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品牌經(jīng)理崗位要求15篇

發(fā)布時間:2022-12-16 13:54:03 查看人數(shù):55
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品牌經(jīng)理崗位要求

第1篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目品牌的推廣策略方案。 2、推廣渠道的選擇及推廣費(fèi)用的把控。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行同行業(yè)產(chǎn)品調(diào)查、研究,整理分析同行業(yè)的營銷動態(tài)。 4、組織執(zhí)行各項(xiàng)推廣方案并監(jiān)督執(zhí)行效果,進(jìn)行總結(jié)分析。職位要求: 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧; 4、品牌意識強(qiáng),具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例; 5、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨(dú)力操作品牌營銷工作。 6、有相關(guān)的公關(guān)媒體或者其他方面的資源。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

品牌經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人) 職位信息

1、制定品牌年度經(jīng)營指標(biāo)及年度工作計劃;

2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),合理進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售;

3、制定每季貨品訂購計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加訂購會;

4、全面掌控品牌的相關(guān)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。

任職要求:

1、5年以上戶外、運(yùn)動、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、年訂貨量在千萬級以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理 職位信息

1、制定品牌年度經(jīng)營指標(biāo)及年度工作計劃;

2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),合理進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售;

3、制定每季貨品訂購計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加訂購會;

4、全面掌控品牌的相關(guān)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。

任職要求:

1、5年以上戶外、運(yùn)動、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、年訂貨量在千萬級以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理

品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)人崗位

第3篇 部門品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

部門品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人) 職位信息

1、制定品牌年度經(jīng)營指標(biāo)及年度工作計劃;

2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),合理進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售;

3、制定每季貨品訂購計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加訂購會;

4、全面掌控品牌的相關(guān)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。

任職要求:

1、5年以上戶外、運(yùn)動、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、年訂貨量在千萬級以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理 職位信息

1、制定品牌年度經(jīng)營指標(biāo)及年度工作計劃;

2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),合理進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售;

3、制定每季貨品訂購計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加訂購會;

4、全面掌控品牌的相關(guān)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。

任職要求:

1、5年以上戶外、運(yùn)動、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、年訂貨量在千萬級以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理

部門品牌經(jīng)理崗位

第4篇 教育品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

教育品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

北大品牌,成就年收益百萬的平臺。

崗位職責(zé):

1、熟悉職業(yè)技能教育培訓(xùn)、emba培訓(xùn)的運(yùn)作,反之請勿投簡歷

2、尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3、品牌教育渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作,開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

4、開發(fā)地區(qū)域代理運(yùn)營商,對區(qū)域代理運(yùn)營商的人員進(jìn)行培訓(xùn)。

5、業(yè)咨詢管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有快速招商經(jīng)驗(yàn)和成功案例優(yōu)先;市場渠道團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)駐也可以;

教育品牌經(jīng)理崗位

第5篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

品牌經(jīng)理的概念誕生于1931年,創(chuàng)始者是美國寶潔公司負(fù)責(zé)佳美香皂銷售的麥克愛爾洛埃。品牌經(jīng)理可以分為4種:創(chuàng)立品牌型、維護(hù)品牌型、鏈接品牌型、組合品牌型。品牌經(jīng)理應(yīng)具備溝通合作、規(guī)劃判斷、全面了解產(chǎn)品的能力。

品牌經(jīng)理崗位要求

1.教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,新聞、廣告、媒體,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn):市場銷售領(lǐng)域工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少具備品牌管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的市場理論,有成功的品牌運(yùn)作業(yè)績,優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)溝通能力,良好的文化素養(yǎng)、時尚品味、宣傳策劃能力強(qiáng),富有想象力

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

從品牌經(jīng)理管理的品牌性質(zhì)看,有對公司品牌進(jìn)行管理的,有對產(chǎn)品品牌進(jìn)行管理的。

公司品牌管理往往不涉及公司具體業(yè)務(wù),在較大規(guī)模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經(jīng)理應(yīng)該屬于公司的middlemanagerlevel,過低則無法協(xié)調(diào)日常工作。

在戰(zhàn)略分解執(zhí)行,市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現(xiàn)為:分解公司發(fā)展戰(zhàn)略;對公司品牌進(jìn)行戰(zhàn)略性管理,樹立品牌形象并不斷強(qiáng)化,使之與目標(biāo)受眾心目中的形象進(jìn)行互動;進(jìn)行持續(xù)有效的傳播活動,建立維護(hù)品牌資產(chǎn);決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍,協(xié)助公司進(jìn)行多元化的產(chǎn)品以及市場環(huán)境下的正確決策,以促進(jìn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。對企業(yè)ci發(fā)展以及管理:

主要工作:

(一)調(diào)研、計劃和控制:首先是進(jìn)行調(diào)研如何獲得和增加利潤。品牌經(jīng)理必須進(jìn)行必要的市場調(diào)研,掌握市場信息,善于分析處理,然后才能進(jìn)行規(guī)劃。

(二)規(guī)劃:各種產(chǎn)品因?yàn)樾再|(zhì)不同,消費(fèi)對象不同,所要獲得的市場份額不同,存在的問題不同。設(shè)置品牌經(jīng)理就是要對具體產(chǎn)品進(jìn)行具體規(guī)劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著,又便于檢查執(zhí)行的效果。

(三)協(xié)調(diào):品牌經(jīng)理雖然各司其職,但也不是孤立存在的,他與企業(yè)的其他部門必須協(xié)調(diào)工作。例如有些企業(yè)有健全的市場調(diào)研部門,這樣,經(jīng)理就可以和這個部門通力合作。

日常工作:

1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;

2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估;

3.做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;

4.提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品;

5.銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃;

6.年度市場總結(jié)、計劃。

第6篇 專業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

專業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對接集團(tuán)的品牌管理工作;

2、制定區(qū)域整體的年度品牌工作規(guī)劃的制定與落地實(shí)施;

3、參與、協(xié)助新城市的品牌落地及推廣工作;

4、指導(dǎo)新媒體平臺運(yùn)營,和其他線上推廣渠道的開拓;

5、結(jié)合家天下、高端服務(wù)平臺、云服務(wù)模塊提升各版塊的品牌影響力;

6、策劃并推動執(zhí)行年度1-2項(xiàng)的大型品牌提升專項(xiàng)活動方案。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷 ;

2、3年以上全國性地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有成功品牌規(guī)劃的案例及大型活動實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的媒體資源,溝通能力強(qiáng),有媒體、廣告或公關(guān)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4、具備房地產(chǎn)銷售、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)知識,具備較強(qiáng)的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn);

5、具備深厚的文字功底,書寫、表達(dá)能力強(qiáng),思維清晰,執(zhí)行力強(qiáng)。

專業(yè)品牌經(jīng)理崗位

第7篇 品牌經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

品牌經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)

1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻?

2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道;

3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶;

4、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題;

5、定期拜訪二網(wǎng),對二網(wǎng)進(jìn)行工作支持;

6、統(tǒng)計分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料;

7、協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系,提高客戶滿意度;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

品牌經(jīng)理網(wǎng)崗位

第8篇 品牌經(jīng)理(保健品)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、公司保健品品牌的建設(shè)、管理、傳播、維護(hù);

2、品牌視覺及終端形象的建設(shè)和管理;

3、品牌傳播工具完善(平面、視頻);

4、官媒維護(hù)(官網(wǎng)、官微);

5、品牌活動策劃、組織、實(shí)施。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、3年以上保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或4a公司品牌全案服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、思維敏捷、邏輯清晰,有良好的文字功底、強(qiáng)烈的進(jìn)取心,規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng)。

第9篇 人品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

人品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌經(jīng)理 上海方糖 上海方糖創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司 1、 品牌定位,品牌策略研究,整體品牌市場的營銷節(jié)奏制定;

2、 文案功底扎實(shí)

3、 根據(jù)品牌定位,協(xié)助制定、落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;

4、 品牌亮點(diǎn)提煉、設(shè)計跟進(jìn)及優(yōu)化,及時跟蹤熱點(diǎn)傳播;

5、 公司品牌ppt撰寫,新聞稿件內(nèi)容、新媒體運(yùn)營等品牌內(nèi)容輸出;

6、 公司品牌活動的策劃、推廣、傳播方案及其落實(shí);

7、 創(chuàng)始人形象管理;

8、 維護(hù)媒體關(guān)系。

崗位要求:

1、 市場營銷、廣告學(xué)、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè);

2、 從事品牌或媒體采編、市場工作4年以上,具有主流媒體或企業(yè)公共關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的品牌運(yùn)營、品牌營銷傳播、品牌策劃能力,有互聯(lián)網(wǎng)公司、地產(chǎn)類公司或杰出新聞作品或優(yōu)秀品牌傳播案例者優(yōu)先;

3、 具有優(yōu)秀的文字及方案撰寫能力,對行業(yè)有較高的敏感度,對品牌形象提升、品牌內(nèi)容輸出都具有一定的經(jīng)驗(yàn)并能提出獨(dú)到的見解;

4、 有較高的邏輯分析能力,吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、具有責(zé)任感;有強(qiáng)烈的好學(xué)敬業(yè)精神;具有良好的溝通能力、創(chuàng)造性思維,形象氣質(zhì)佳;

5、 有一定的媒體資源、善于媒介關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。

第10篇 市場部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌市場部經(jīng)理職位描述:

1.對市場和消費(fèi)者購買和心理行為調(diào)查。

2.實(shí)施品牌定位、品牌創(chuàng)作的工作(含文字、平面視覺、空間視覺)。

3.新產(chǎn)品上市的規(guī)劃。

4.傳播和促銷活動的策劃和組織。

5.對接相關(guān)供應(yīng)商和營運(yùn)部的日常工作。

職位要求:

1.本科及以上,30-38

2.3年以上品牌市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)(直營或加盟)

職位描述:

1.對市場和消費(fèi)者購買和心理行為調(diào)查。

2.實(shí)施品牌定位、品牌創(chuàng)作的工作(含文字、平面視覺、空間視覺)。

3.新產(chǎn)品上市的規(guī)劃。

4.傳播和促銷活動的策劃和組織。

5.對接相關(guān)供應(yīng)商和營運(yùn)部的日常工作。

職位要求:

1.本科及以上,30-38

2.3年以上品牌市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)(直營或加盟)

市場部品牌經(jīng)理崗位

第11篇 項(xiàng)目品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目品牌推廣經(jīng)理 巴龍集團(tuán) 巴龍國際集團(tuán)有限公司,巴龍 1、負(fù)責(zé)公司各板塊宣傳推廣活動方案制定與執(zhí)行;

2、對接市場部,實(shí)時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

3、協(xié)助招商部進(jìn)行相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實(shí)施;

4、協(xié)助對接外部品牌商客戶做好品牌宣傳活動;

5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作管理、監(jiān)督和落實(shí);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘要求:

1.本科及以上學(xué)歷,從事過大型食材供應(yīng)鏈品牌推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.有大型餐飲、全鏈條品牌推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.有第三方商超供應(yīng)鏈品牌推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.5年以上相關(guān)職位管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲食材、酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.有優(yōu)秀的項(xiàng)目品推資源及人脈,具備優(yōu)秀超前的互聯(lián)網(wǎng)推廣思維;

6.能承受一定的壓力,高度認(rèn)同并擅長打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

7.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

8.能夠適應(yīng)出差。

項(xiàng)目品牌經(jīng)理崗位

第12篇 整合營銷品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

整合營銷品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場調(diào)研情況,制定品牌策略、定位及品牌項(xiàng)目相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的整合營銷推廣,協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項(xiàng)目策略落地,對項(xiàng)目進(jìn)度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負(fù)責(zé);

3、進(jìn)行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3-5年市場品牌工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉品牌傳播,對品牌建設(shè)有獨(dú)到的見解,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車企業(yè)市場部/品牌部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、主導(dǎo)過至少一個預(yù)算規(guī)模較大整合營銷傳播案例,可在簡歷中附上案例介紹;

4、擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力,懂得分配時間,靈活多變,追求結(jié)果,對數(shù)據(jù)敏感;

5、有創(chuàng)意和文案功底,具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,工作積極主動,有良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通技巧。

第13篇 海外品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

海外品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

海外品牌經(jīng)理 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基 1、依據(jù)公司品牌策略,開展品牌推廣活動,包括pr、社交媒體、campaign等,并進(jìn)行效果跟蹤與優(yōu)化,提升公司的品牌影響力;

2、負(fù)責(zé)品牌在海外項(xiàng)目落地推廣及規(guī)范管理,在消費(fèi)者心中建立起個性鮮明的品牌形象,提升品牌知名度;

3、規(guī)劃和制作產(chǎn)品全球推廣所使用的各類宣傳資料和物料。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言,具備2年以上海外零售市場工作經(jīng)驗(yàn),熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品;

2、擁有海外市場經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場嗅覺,能夠?yàn)楹M馐袌霎a(chǎn)品和品牌提供有力支持;

3、具備消費(fèi)者洞察能力,理解消費(fèi)者需求和心理;

4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

海外品牌經(jīng)理崗位

第14篇 策略品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

策略品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌策略經(jīng)理 制定品牌中長期發(fā)展規(guī)劃,以持續(xù)提升品牌資產(chǎn)及溢價能力;

負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品年度/季度/關(guān)鍵里程碑事件整合營銷傳播策略的制定;

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市定位策略、溝通策略及整合營銷傳播策略的制定;

負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督子公司品牌傳播執(zhí)行工作;

制定品牌中長期發(fā)展規(guī)劃,以持續(xù)提升品牌資產(chǎn)及溢價能力;

負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品年度/季度/關(guān)鍵里程碑事件整合營銷傳播策略的制定;

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市定位策略、溝通策略及整合營銷傳播策略的制定;

負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督子公司品牌傳播執(zhí)行工作;

策略品牌經(jīng)理崗位

第15篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求

品牌經(jīng)理(brand manager,簡稱bm),是指負(fù)責(zé)企業(yè)品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推廣、品牌策劃略等)的專業(yè)人員。

品牌經(jīng)理的直接上級是市場總監(jiān),直接下屬是品牌主管。

品牌經(jīng)理職位要求

1.市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上;

3.熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

4.品牌意識強(qiáng),具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)

及成功品牌策劃案例;

5.對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨(dú)力操作品牌營銷工作。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位;

2.對企業(yè)資源進(jìn)行規(guī)劃,制定企業(yè)品牌規(guī)劃方案;

3.組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計與策劃,并制定策劃方案報領(lǐng)導(dǎo)審批;

4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌管理工作,對企業(yè)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范;

5.制定企業(yè)品牌推廣宣傳方案,并負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行媒體、公關(guān)以及其他推廣宣傳活動;

6.協(xié)助市場其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案;

7.對部門下屬員工進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

品牌經(jīng)理崗位要求15篇

教育品牌經(jīng)理崗位職責(zé)北大品牌,成就年收益百萬的平臺。崗位職責(zé):1、熟悉職業(yè)技能教育培訓(xùn)、emba培訓(xùn)的運(yùn)作,反之請勿投簡歷2、尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。3、品牌教育渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作,開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。4、開發(fā)地區(qū)域代理運(yùn)營商,對…
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