實驗室崗位要求15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：27

實驗室崗位要求

第1篇實驗室技術(shù)專員崗位職責(zé)任職要求

實驗室技術(shù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

協(xié)助項目經(jīng)理，完善國家重點實驗室管理體系建設(shè)，合理分配和利用國家重點實驗室內(nèi)各項資源，完成科技部下達(dá)的各項任務(wù)，完成國家重點實驗室相關(guān)課題項目管理和實驗室其他工作，保證國家重點實驗室各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷，中藥學(xué)、中藥藥理、中藥分析或天然藥物化學(xué)等中藥相關(guān)專業(yè);

2、1年以上研發(fā)管理經(jīng)驗，具備良好的項目管理技能;

3、具有良好的分析和解決問題能力、創(chuàng)新能力、團隊合作精神。

實驗室技術(shù)專員崗位

第2篇實驗室副院長崗位職責(zé)要求

1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織貫徹執(zhí)行上級機關(guān)和學(xué)校有關(guān)實驗室工作的方針、政策、規(guī)定和任務(wù),并制定相應(yīng)的實施細(xì)則。

2.組織制訂實驗室建設(shè)規(guī)劃和年度實施計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施、協(xié)調(diào)和檢查。

3.負(fù)責(zé)全院實驗室管理工作,審核實驗室建設(shè)的技術(shù)文件和管理措施,督促檢

第3篇海洋電纜實驗室中高壓電纜檢測工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)額定電壓10kv及以上中壓、高壓電力電纜的產(chǎn)品檢測；

2.負(fù)責(zé)局部放電、沖擊電壓、交流耐壓等高壓電氣試驗項目檢測、數(shù)據(jù)處理、結(jié)果錄入和報告編制；

3.負(fù)責(zé)使用串聯(lián)諧振、沖擊電壓、直流高壓等高電壓試驗設(shè)備，并能完成日常維護保養(yǎng)工作；

4.負(fù)責(zé)檢測過程中的樣品管理；

5.負(fù)責(zé)中高壓檢測項目開發(fā)、方法的驗證/確認(rèn)。

職位要求：

1.具備3年及以上電纜高電壓測試工作經(jīng)驗，有電線電纜檢測中心培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先.；

2.熟練掌握電線電纜通用試驗方法的理論和操作，熟悉中高壓電纜產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)技術(shù)規(guī)范；

3.熟練使用串聯(lián)諧振、沖擊電壓、直流高壓等高電壓試驗設(shè)備，并能完成日常維護保養(yǎng)工作；

4.有能力為客戶進(jìn)行產(chǎn)品不合格原因分析和整改建議；

5.具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。

6.有高壓電工證、叉車駕駛證、行車操作證、c1以上駕照者優(yōu)先。

(可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)

第4篇實驗室副主任崗位職責(zé)任職要求

實驗室副主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)配方的優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)各類原材料、工廠生產(chǎn)的各型號產(chǎn)品的質(zhì)量及產(chǎn)品售后質(zhì)量保障;

3、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)部各項管理制度，并對制度進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各部門工作的下達(dá)、監(jiān)督、協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)貫徹和落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)，加強安全生產(chǎn)制度的落實;定期召開生產(chǎn)會議，及時發(fā)現(xiàn)問題并分析原因，采取有效措施保證生產(chǎn)。

任職要求:

兩年及以上同行業(yè)實驗室工作經(jīng)驗，45歲以下;大專及以上學(xué)歷。

實驗室副主任崗位

第5篇實驗室技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

實驗室技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)樣本處理、核酸提取、pcr擴增等實驗操作;

2、嚴(yán)格按sop進(jìn)行實驗;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的維護和保養(yǎng);

4、實驗數(shù)據(jù)的記錄、整理;

5、部門主管交待的其他工作。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)，有pcr上崗證優(yōu)先;

2、獨立醫(yī)學(xué)實驗室工作經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮;

3、具有一定的英文文獻(xiàn)閱讀能力;

4、具有扎實的分子生物學(xué)實驗技能和理論基礎(chǔ);

5、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心、沉穩(wěn)，能承受一定的工作壓力;

6、有良好的溝通能力和團隊合作精神，富有責(zé)任心。

實驗室技術(shù)員崗位

第6篇混凝土實驗室主任崗位職責(zé)任職要求

混凝土實驗室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工廠混凝土實驗室的管理工作。

2、負(fù)責(zé)混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評實驗室檢測工作質(zhì)量水平。

3、負(fù)責(zé)落實混凝土實驗室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實驗室技術(shù)文件和試驗資料的檔案管理及客戶資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和試驗室資質(zhì)的辦理與年審。

要求:

1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，建筑材料相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實驗室工作經(jīng)驗。

3、持試驗員上崗證，持中級及以上職稱。

4、具備建筑材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點;掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。

5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工廠混凝土實驗室的管理工作。

2、負(fù)責(zé)混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評實驗室檢測工作質(zhì)量水平。

3、負(fù)責(zé)落實混凝土實驗室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實驗室技術(shù)文件和試驗資料的檔案管理及客戶資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和試驗室資質(zhì)的辦理與年審。

要求:

1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，建筑材料相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實驗室工作經(jīng)驗。

3、持試驗員上崗證，持中級及以上職稱。

5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)

混凝土實驗室主任崗位

第7篇頭條實驗室科學(xué)家-計算機視覺職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、人工智能、計算機視覺、大規(guī)模分布式系統(tǒng)等領(lǐng)域開展前沿技術(shù)研究；

2、參與和推動技術(shù)落地到頭條產(chǎn)品；

3、調(diào)研嘗試人工智能技術(shù)為核心的新產(chǎn)品。

任職要求：

1、在以下問題上有研究，但不僅限于此（作為主要作者發(fā)表過cvpr， iccv， eccv等論文）：

a）圖像視頻檢索

b）圖像視頻分類

c）物體檢測、分割與追蹤

d）場景理解

e）文字檢測和識別

f）人臉檢測識別與定位

2、算法與編程能力強，acmicpc， noi/ioi，top coder，kaggle比賽獲獎?wù)邇?yōu)先；

3、能與團隊融洽合作相處；

4、資深科學(xué)家要求具備獨立開展工作的能力。

第8篇頭條實驗室工程師-計算機視覺職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、為產(chǎn)品應(yīng)用提出人工智能解決方案和模型；

2、人工智能技術(shù)的工程化；

3、開發(fā)新技術(shù)的原型系統(tǒng)。

任職要求：

1、扎實的數(shù)學(xué)和算法基礎(chǔ)：概率統(tǒng)計、數(shù)值優(yōu)化算法；

2、快速學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力，能夠在較短時間內(nèi)理解前沿論文并評價；

3、實踐動手能力強， acmicpc， noi/ioi，top coder，kaggle比賽獲獎?wù)邇?yōu)先；

4、在機器學(xué)習(xí)、圖像視頻理解、圖像分類、物體檢測等算法方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、在頂級學(xué)術(shù)會議上發(fā)表論文者優(yōu)先；

6、有大規(guī)模分布式系統(tǒng)工程經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、能與團隊融洽合作相處；

8、積極主動有熱情。

第9篇實驗室運營崗位職責(zé)任職要求

實驗室運營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)集團及子公司實驗室的運營管理;

2.實驗室體系建立及優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)實驗室技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)控工作;

4.負(fù)責(zé)報告及客戶的風(fēng)險把控;

5.負(fù)責(zé)部門人員培養(yǎng)、考核，各子公司實驗室負(fù)責(zé)人培養(yǎng)。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、8年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗，至少3年第三方實驗室運營管理經(jīng)驗;

3、能建立實驗室標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)控體系;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、處事靈活、敢擔(dān)責(zé);

5、作風(fēng)果斷，準(zhǔn)確理解上級意圖并快速執(zhí)行，敢于決策。

6、有集團管理運營經(jīng)驗優(yōu)先，能出差。

實驗室運營崗位

第10篇汽車零部件第三方實驗室銷售-指定翰格獵頭易文彥崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)分工，獨立開展負(fù)責(zé)上海的市場銷售工作；

3、新客戶開發(fā)，并且制作報價及相關(guān)銷售合同，維護現(xiàn)有客戶，開拓新客戶；

4、收集客戶和市場信息，制定銷售計劃并及時跟進(jìn)實施；

5、獨立拜訪客戶，含新客戶開發(fā)和老客戶回訪；

6、根據(jù)市場部與銷售部宣傳工作計劃的分工，獨立完成相應(yīng)區(qū)域的市場宣傳工作；

7、根據(jù)區(qū)域內(nèi)的市場需求情況，加強信息收集，按月獨立完成市場調(diào)研報告與競爭對手分析；

8、跟進(jìn)試驗項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)實驗室和客戶之間的溝通，解決試驗中出現(xiàn)的各種問題；

9、完成收款、發(fā)票、報告及樣品等發(fā)放工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教育背景:

◆ 中專及以上學(xué)歷，汽車類、材料類、機械類、化工類、營銷類等專業(yè)優(yōu)先；

崗位要求:

◆一年以上工作經(jīng)驗，具有oem或汽車零部件配套行業(yè)背景者優(yōu)先；

個性特質(zhì)：

◆ 外向開朗、靈活、人際溝通與交往能力強、積極進(jìn)取、責(zé)任心強；

◆ 原則性強，商務(wù)談判能力優(yōu)秀，獨立工作和承受壓力能力佳。

技能技巧:

◆ 良好的聽說讀寫能力，熟練使用office軟件；

◆ 有駕照優(yōu)先考慮。

態(tài)度:

◆ 具有敬業(yè)精神，有團隊意識和團隊合作精神；

第11篇實驗室總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

實驗室總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:領(lǐng)導(dǎo)實驗室團隊開發(fā)并驗證藥動/藥效、免疫原性和生物標(biāo)志物的免疫分析方法學(xué)或細(xì)胞分析方

法學(xué)。

1.負(fù)責(zé)臨床(前)生物樣品的分析 (glp/gcp)。

2.根據(jù)需要指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員。

3. 起草、審閱和批準(zhǔn)方法學(xué)驗證報告和生物樣品分析報告。

4. 審查數(shù)據(jù)的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性，并確保項目符合外部的監(jiān)管要求和內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)操作流程(sop)。

5.在規(guī)劃新項目時與客戶溝通。與業(yè)務(wù)拓展人員合作，根據(jù)客戶的要求起草研究提案和報價。

6.拜訪客戶，并與客戶建立和保持有效的溝通。及時報告項目進(jìn)展。

7. 其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的職責(zé)。

任職要求:

分子細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、生物化學(xué)、藥理學(xué)或相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)位。

1.碩士具有 8 年或博士具有 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2. 熟悉 glp/gcp 規(guī)范和 fda / cfda 法規(guī)。

3. 具有創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力。

4.良好的人際交往能力，優(yōu)秀的英語口頭和書面表達(dá)能力。

5. 熟練使用 ms office，softma_ pro，watson lims，prism 等軟件。

實驗室總監(jiān)崗位

第12篇實驗室工程崗位職責(zé)任職要求

實驗室工程崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)常規(guī)實驗室及氣囊實驗室日常管理工作，具體內(nèi)容如下

1. 編制實驗指導(dǎo)文件和實驗計劃;

2. 實驗報告的審核;

3. 年度校驗計劃，測量計劃，試驗計劃，msa計劃的編制;

4. 負(fù)責(zé)實驗，測量異常分析處理;

5. 跟蹤實驗結(jié)果的整改并確認(rèn)整改的有效性;

6. ccc產(chǎn)品實驗安排;

7. 負(fù)責(zé)實驗室人員管理，培訓(xùn)及績效考核;

8. 氣囊爆破試驗信息等與客戶及德國李爾進(jìn)行溝通與交流;

9. 實驗室指標(biāo)監(jiān)控。

10. 根據(jù)公司安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行安全及健康管理職責(zé)。

11. 履行d/tld 安全存檔責(zé)任

任職要求:

1、熟悉質(zhì)量體系要求，特別是iso/iec17025 ;

2、熟悉msa ;

3、熟悉量檢具的校驗;

4、熟悉質(zhì)量工具，如spc，qc7手法;

5、良好的管理溝通技巧;

6、良好的英語讀寫能力

實驗室工程崗位

第13篇 lab實驗室崗位職責(zé)任職要求

lab實驗室崗位職責(zé)

lab manager實驗室經(jīng)理 responsibilities:

?manage and develop laboratory staff to ensure effective laboratory operations. develop and implement strategies to address process improvements.

?work with other operations staff to ensure efficient and accurate sample processing to meet customer needs.

?ensure that all lab functions are carried out within regulatory and gmp guidelines in accordance with 21 cfr parts 210 and 211.

?manage activities of sequencing， ribotyping， and process development employees to ensure optimum performance of the group/function.

?establish and provide continual evaluation of work procedures and processes that support company and departmental standards， procedures and strategic directives/

?recommend and implement process improvement methods to improve laboratory operation， efficiency and service to both internal and e_ternal customers.

?responsible for personnel management activities such as: scheduling， personnel actions， training and development， providing regular direction and feedback on performance， disciplinary actions and preparing and delivering annual performance and salary review.

?collaborate with quality assurance to ensure maintenance， repair， and clening processes are performed on all la equipment.

?collaborate with the quality and technical operations teams to report， record， and resolve out of specification findings， deviations， and customer complaints.

?schedule， direct， track， and document all quality control testing of raw materials and reagents. ensure quality testing is performed in a timely fashion and designate resources to complete testing.

?ensure adherence to pertinent regulatory requirements and to departmental policies， practices and procedures.

requirements:

?bachelor degree in microbiology or related discipline required.

?minimum of 5 years related lab e_perience.

?must have good judgment， e_cellent communication and diplomacy skills，must have strong proficiency in all technologies and laboratory techniques. responsibilities: