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采購專員崗位要求15篇

發(fā)布時間:2022-12-11 07:57:04 查看人數(shù):18
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采購專員崗位要求

第1篇 設(shè)備采購采購專員崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備采購采購專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)駐外生產(chǎn)廠大型設(shè)備采購的審核工作。

2、協(xié)助新廠建立的招投標工作,協(xié)助技術(shù)改造的招投標工作。

3、協(xié)助各廠優(yōu)化設(shè)備及備件供應(yīng)商。

任職要求:

1、具有水泥行業(yè)(含窯)的設(shè)備采購經(jīng)驗至少3年以上;

2、具有良好溝通能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3、具備窯線、粉磨線的招投標經(jīng)驗,以及獨立完成先關(guān)采購工作的能力。

4、對所采購設(shè)備有初步的辨別能力,有一定的設(shè)備廠家資源。

5、可長期出差。

第2篇 裝飾采購專員崗位職責(zé)任職要求

裝飾采購專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、比價采購,控制面料的采購成本。

2、采購及跟進大貨面料的交期 ;

3、對采購合同進行管理;

4、協(xié)助做好供應(yīng)商的開發(fā)及評估工作。

5、負責(zé)及時處理并解決面料的質(zhì)量問題及索賠工作。

6、負責(zé)與面料供應(yīng)商往來的對帳工作。

7、負責(zé)收集面料信息,以提供公司參考的依據(jù)。

任職資格

1、3年以上裝飾面料相關(guān)工作經(jīng)驗,精通裝飾紡面料的生產(chǎn)及技術(shù)參數(shù),熟悉供應(yīng)渠道;

2、高度團隊精神、 誠實正直、良好的道德與職業(yè)操守、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力、能出差。

裝飾采購專員崗位

第3篇 汽車采購專員崗位職責(zé)任職要求

汽車采購專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、工廠消耗品管理。

2、按照消耗品購買程序?qū)淦穫浼?,工裝治具檢具,進口標準品,日常消耗品,進行線上詢價,比價,購買,驗收等日常購買工作。

3、對消耗品的交付及時率和交付合格率進行統(tǒng)計,通過績效考核對供應(yīng)商進行日常管理。

4、對規(guī)格品價格調(diào)控(年降計劃,執(zhí)行)任職資格:

【業(yè)務(wù)要求】

1、了解產(chǎn)品性能及工作原理

2、具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識

3、能夠獨立編制要領(lǐng)書

4、掌握問題解析的方法

5、具有改善意識,掌握改善的基本方法

6、了解掌握分析產(chǎn)品成本構(gòu)成的能力

7、能夠判斷產(chǎn)品價格的合理性

【學(xué)歷要求】

1、本科以上,1~3年采購工作經(jīng)驗。

2、金融、經(jīng)濟、市場營消、管理,國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。

3、英語四級以上

汽車采購專員崗位

第4篇 原材料采購專員崗位職責(zé)任職要求

原材料采購專員崗位職責(zé)

原材料采購專員 develop procurement strategies (market analysis, target setting, action planning) in cooperation with the global category managers. align strategies with superiors and business divisions

? identification of suitable vendors and products. evaluation of the capabilities of vendors, including capacity, product quality, service quality,, etc. supervising supplier qualification

? negotiating contracts (price, volume, fle_ibility, payment terms, liabilities)

? ensuring continuous product supply to wacker’s plants, simultaneously avoiding any interruption of production and at the same time achieving competitive prices

? develop and maintain the relation to the supplier including personal relations as well as communication processes (e.g. complaint process, annual supplier evaluation, continuous improvement process)

? contribute to the standard reporting: maintain quality and completeness of master data, ensure timely and correct reporting

? close communication with other stakeholders within wacker in order to ensure full alignment on strategies and e_ecution (superiors, planning, plants, business divisions, corporate procurement)

1,有化學(xué)行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先

2,英語良好,口語能良好交流

3,工作經(jīng)驗是2-4年左右優(yōu)先 develop procurement strategies (market analysis, target setting, action planning) in cooperation with the global category managers. align strategies with superiors and business divisions

? identification of suitable vendors and products. evaluation of the capabilities of vendors, including capacity, product quality, service quality,, etc. supervising supplier qualification

? negotiating contracts (price, volume, fle_ibility, payment terms, liabilities)

? ensuring continuous product supply to wacker’s plants, simultaneously avoiding any interruption of production and at the same time achieving competitive prices

? develop and maintain the relation to the supplier including personal relations as well as communication processes (e.g. complaint process, annual supplier evaluation, continuous improvement process)

? contribute to the standard reporting: maintain quality and completeness of master data, ensure timely and correct reporting

? close communication with other stakeholders within wacker in order to ensure full alignment on strategies and e_ecution (superiors, planning, plants, business divisions, corporate procurement)

原材料采購專員崗位

第5篇 維護采購專員崗位職責(zé)任職要求

維護采購專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編輯、維護產(chǎn)品數(shù)據(jù)信息,定時審核維護、保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)的及時性、準確性。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、學(xué)習(xí)能力強,對數(shù)據(jù)敏感;

3、 細心、耐心,具有一定的文字功底,熟練操作e_cel, word等辦公軟件;

4、具有較強的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、積極的團隊協(xié)作精神及主動學(xué)習(xí)能力;

采購助理崗:

1.協(xié)助品類采購經(jīng)理進行本品類的采銷相關(guān)工作;

2.協(xié)助品類采銷經(jīng)理制定相應(yīng)的商品促銷方案,與供應(yīng)商支持的談判(如:給出門店商品品類,數(shù)量、贈品等);

3.協(xié)助品類采購經(jīng)理完成每次促銷活動商品的庫存、陳列及銷售分析;

4.協(xié)助品類采購經(jīng)理完成商品價格調(diào)研,保證門店商品的價格競爭力,樹立良好的價格形象;

5.協(xié)助品類采購經(jīng)理完成與門店的溝通及相關(guān)銷售問題的處理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

第6篇 采購專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

purpose (short description):

staff to provide effective sourcing services from hong kong for both local domestic client needs as well as for other country locations.

tasks and responsibilities:

key scope:

relationship management

proactively foster effective collaboration and ensure strong communication with key client stakeholders and colleagues in and across the region(s) to deliver defined business goals.

develop key client stakeholder matri_ per category/location, maintaining regular engagement and driving high levels of client engagement and satisfaction.

ensure appropriate supplier relationship management for assigned suppliers.

act as key contact person for hong kong locations on allocated categories and sourcing initiatives.

sourcing planning

perform spend and contract analysis to identify sourcing and cost reduction opportunities.

working with clients and colleagues, define and implement commodity strategies and sourcing area plans for hong kong locations, whilst ensuring appropriate alignment to global and regional strategies.

ensure representation of regional/local interests and requirement of apac clients to global sourcing categories.

management of sourcing initiatives

lead and e_ecute sourcing projects from end-to-end in line with agreed timelines and service quality.

deliver allocated savings target as assigned to categories and locations though the effective management of sourcing initiatives, with proper tracking and reporting of savings achievements.

in collaboration with procurement operations, drive adoption of procure-to-pay “p2p” through sourcing initiatives and ongoing contract management.

adhere to defined sourcing policies and processes.

ensure a high-level of ethics in supplier and / or client engagements.

sourcing support

provide sourcing subject matter e_pertise and be involved to support client engagements and / or pitches.

provide sourcing planning and e_ecution of projects across a dynamic, multi-client environment.

requirements:

qualification:

university degree (ideally in economics or supply management and/or legal) or industry e_perience equivalent.

additional certification as sourcing/procurement professional.

strong oral and written english and traditional chinese.

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第7篇 采購專員(工作地點:湖北公安)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

注意:本職位工作地點為湖北荊州公安,不能接受者請勿投遞簡歷!

崗位職責(zé):

1、負責(zé)采購計劃和需求的確認工作;

2、負責(zé)供應(yīng)商的選擇、管理和維護工作;

3、負責(zé)采購數(shù)量、品質(zhì)把控、價格及成本的控制等工作;

4、負責(zé)采購合同管理、采購記錄、協(xié)調(diào)溝通等工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具有1年以上快消行業(yè)采購工作經(jīng)驗;

3、具有良好的溝通能力,具有一定的談判技巧,責(zé)任感強,具有快速適應(yīng)能力,具有良好的職業(yè)道德;

4、熟練運用word、e_cel、ppt等辦公軟件。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第8篇 ic采購專員崗位職責(zé)任職要求

ic采購專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、ic供應(yīng)策略制定:主導(dǎo)業(yè)內(nèi)主要ic供應(yīng)商的信息收集、策略制定,主導(dǎo)業(yè)內(nèi)主要ic供應(yīng)商的尋找,推動有意愿供應(yīng)商的策略合作;

2、ic材料成本分析、供應(yīng)商評估導(dǎo)入:ic供應(yīng)商評估、導(dǎo)入,新材料開發(fā)導(dǎo)入認證;ic供應(yīng)商資料庫搜集建立,先進材料、低價材料開發(fā)、成本分析;

3、確保材料正常供應(yīng):建立ic產(chǎn)業(yè)鏈的供給狀況,協(xié)助pmc與材料廠商和相關(guān)技術(shù)部門業(yè)務(wù)溝通,協(xié)調(diào)解決存在的問題;如品質(zhì)異常造成的賠償?shù)葐栴};

4、ic日常采購工作;ic物料的交期、付款等日常工作。

任職要求:

1、熟悉采購的基本流程;

2、具備采購策略制定、議價、供應(yīng)鏈上下游分析、成本分析等技能,熟悉ic的上游供應(yīng)鏈;

3、熟悉lcd顯示驅(qū)動的專業(yè)基礎(chǔ)知識,包括原理、設(shè)計、材料等;

4、熟悉ic的制程生產(chǎn)過程和生產(chǎn)工藝,熟悉ic性能,生產(chǎn)制作過程,了解材料的采購周期和供應(yīng)能力;熟悉ic的評價、導(dǎo)入流程;

5、2年左右oled行業(yè)采購經(jīng)驗或2年以上的ic開發(fā)的工作經(jīng)驗,5年左右的面板行業(yè)工作經(jīng)驗。

ic采購專員崗位

第9篇 服務(wù)采購專員崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)采購專員崗位職責(zé)

家裝服務(wù)采購專員 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司,安世

job description:

_ define home assistance( e.g. property maintenance, building services, security services, clearning service etc.) working targets and objective plan with manager.

_ home assistance provider network recruitment in terms of provider development process and ensuring the e_cellent service quality.

_ establish home assistance provider evaluation procedure and indicators. evaluating, training and managing providers to improve provider’s capability continuously in order to be more professional and competitive in the market.

_ reducing the cost by negotiating with the e_isting and new provides to sign a competitive price contract.

_ set up category strategy for keeping continuously improvement on provider network quality and cost effectiveness.

_

_ keeping communication smoothly with providers and managing the relationship

_ tracking home assistance service complaint handling process and provide necessary help to provider to improve service quality.

_ collecting various market information and raise a reasonable suggestion to help company make strategic plan

_

updating the accurate home assistance provider information into the network management system in time

support on digital tools design and implement on provider part when needed.

take another category management when necessary.

_ recruitment requirement:

_ fast learner

_ able to work in a dynamic enviornment and able to work under pressure

_ clear thinker

_ strong e_ecution

_

proven track record in home appliance and home facility repairment or other related industry could substitute for physical qualifications

_

oral and written e_pression in english

analytic and problem solving skills

demonstrated ability to grasp and comprehend concepts quickly and maintain awareness for industry trends and standards

_

degree or diploma holder in automotive engineering, general engineering, or other related fields

_

_

_

_工作職責(zé):

_ 與經(jīng)理一起定義家庭服務(wù)(例如物業(yè)維護,家裝服務(wù),保安,保潔服務(wù)等)的工作目標和計劃。

_ 招募家庭服務(wù)提供商并確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

_ 建立家庭服務(wù)提供商考核程序和指標。評估,培訓(xùn)和管理服務(wù)商,以不斷提高他們的運營能力,以便在市場上更專業(yè)和更具競爭力。

_ 同服務(wù)商談判降低成本,以簽署具有競爭力的合同。

_ 制定采購戰(zhàn)略,不斷改進服務(wù)商的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和成本效益。

_ 與服務(wù)商保持良好的溝通,管理供應(yīng)商關(guān)系

_ 跟進家庭服務(wù)的投訴處理流程,并為服務(wù)商提供必要的幫助,以提高服務(wù)質(zhì)量。

_ 收集各種市場信息,提出合理建議,幫助公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃

_ 及時,準確的將家庭服務(wù)供應(yīng)商的信息更新到網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)

_ 支持數(shù)字化工具的設(shè)計和使用,并在服務(wù)商中推廣

_ 必要時進行其他采購品類的管理

_ 招聘要求:

_ 家用電器和家庭設(shè)施維修或其他相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗和資格

_ 良好的口頭和書面表達

_ 良好的分析和解決問題的能力

_ 基準和kpi理解

_ 具備快速掌握和理解概念并保持對行業(yè)趨勢和標準的認識的能力

第10篇 電子采購專員崗位職責(zé)任職要求

電子采購專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)電子類物料的供應(yīng)鏈的規(guī)劃&布局。

2. 負責(zé)電子類物料的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理及采購商務(wù)談判。

3. 參與研發(fā)新品開發(fā)項目,負責(zé)外購件的尋源、詢價、議價及打樣,負責(zé)協(xié)調(diào)解決打樣過程的各項問題,確保項目進度及批量生產(chǎn)的穩(wěn)定供應(yīng)。

4. 負責(zé)電子類物料新品開發(fā)的成本控制及主導(dǎo)年度采購成本下降工作。

5. 負責(zé)電子類供應(yīng)商的績效管理(q、c、d),負責(zé)月度供應(yīng)商考評,促進供應(yīng)商持續(xù)改進績效。

6. 負責(zé)電子類供應(yīng)商關(guān)系維護&持續(xù)推動戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系建立。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,機械、電子類、電氣類專業(yè)

2. 3年以上中大型企業(yè)電子硬件開發(fā)或相關(guān)采購工作經(jīng)驗。

3. 熟悉電子類物料生產(chǎn)工藝及成本評估。

4. 熟悉iso9001管理體系、了解ts16949管理體系。

5. 熟悉供應(yīng)鏈管理及采購管理相關(guān)知識。

電子采購專員崗位

第11篇 實驗室采購專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負責(zé)采購實驗室日常所需原材料及儀器設(shè)備

2.向供應(yīng)商詢價,比較供應(yīng)商的報價,參與訂單評審

3.開發(fā)新的供應(yīng)商,對供應(yīng)商的生產(chǎn)能力進行評價

4.向供應(yīng)商采購產(chǎn)品并進行生產(chǎn)過程中的跟蹤

5.產(chǎn)品檢測和包裝

職位要求:

1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,食品、醫(yī)藥、環(huán)境等化學(xué)相關(guān)專業(yè);有檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有北京市戶口者優(yōu)先;

2. 較強的執(zhí)行能力及溝通能力,勤奮、認真、有責(zé)任心;

3. 為人誠信,公正,具有團隊合作精神;

4. 熱愛學(xué)習(xí),有將強的學(xué)習(xí)能力;

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第12篇 采購專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.負責(zé)公司生產(chǎn)所需材料的采購工作:負責(zé)原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品及檢驗用品等的采購供應(yīng)工作;

2.負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護工作;

3.負責(zé)跟蹤物料交期,保證物料的正常供應(yīng);

4.積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗收等實際情況,做到早知道,早處理;

5.對于采購的不合格物料的退、換貨等進行的處理;

6.及時協(xié)助財務(wù)部對照采購數(shù)額或者合同要求安排對供應(yīng)商進行付款;

7.加強物資采購檔案的管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的物資采購網(wǎng)絡(luò),并不斷開辟和優(yōu)化物資采購渠道。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,5年以上采購從業(yè)經(jīng)驗,3年以上電子及機械類采購經(jīng)驗;

2.熟悉電子元器件及機械類原材料采購;熟悉國內(nèi)外物料(機加件)供應(yīng)市場行情;

3.了解供應(yīng)鏈管理及財務(wù)知識;

4.熟悉erp優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

第13篇 醫(yī)療器械耗材采購專員崗位職責(zé)以及職位要求

醫(yī)療器械耗材采購專員職位要求

1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練使用電腦辦公軟件;

2.2年以上醫(yī)療設(shè)備或醫(yī)療器材耗材采購工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療耗材與器材市場行情;

3.溝通能力強,有一定的業(yè)務(wù)談判能力與市場分析能力;

4.具備良好的職業(yè)道德及從業(yè)人員操守,較強的溝通能力及團隊合作精神;

5.了解各項醫(yī)療器械相關(guān)政策法規(guī)。

醫(yī)療器械耗材采購專員崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司及市場情況、有關(guān)部門的需求以及實際庫存、資金狀況,確定訂貨計劃。做到計劃訂貨和及時補貨,杜絕缺件、物料積壓現(xiàn)象;

2.收集市場信息,選擇進貨貨源;核算商品采購價格,負責(zé)與供應(yīng)商進行價格談判,最大限度控制采購成本并保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

第14篇 供應(yīng)鏈采購專員崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈采購專員崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈采購業(yè)務(wù)專員 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及公司渠道特性,對比并選擇合適的產(chǎn)品;

2、開發(fā)和挖取供應(yīng)商資源,選擇更適合公司的供應(yīng)商進行合作;

3、負責(zé)采購、倉儲、物流運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)成本的控制,采取積極有效的措施,降低各項成本,做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運作情況,合理進行預(yù)先采購;

4、根據(jù)訂單,負責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商排產(chǎn)計劃,安排和跟蹤車輛調(diào)度,直至被簽收;

5、維護公司原有渠道供應(yīng)商,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,加強與供應(yīng)商的溝通,及時協(xié)調(diào)和解決工作中存在的問題;

6、負責(zé)跟蹤對接業(yè)務(wù)團隊和一線用戶,根據(jù)其使用情況、業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品問題,對已有產(chǎn)品進行持續(xù)迭代、優(yōu)化完善;

7、對供應(yīng)商進行管理,定期對供應(yīng)商的服務(wù)、質(zhì)量等進行評審,完善供應(yīng)商管理制度,建立合作共贏的模式;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

任職要求:

1、25周歲以上,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2、具有較強的統(tǒng)籌能力,至少3年以上采購經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗;

3、熟悉供應(yīng)鏈工作流程及要求,具備基本的質(zhì)量管理知識、采購管理和財務(wù)知識;

4、掌握供應(yīng)商篩選、考核、管理要求,具備質(zhì)量分析與處理能力;

5、具備優(yōu)秀的商務(wù)及價格談判技巧。 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及公司渠道特性,對比并選擇合適的產(chǎn)品;

2、開發(fā)和挖取供應(yīng)商資源,選擇更適合公司的供應(yīng)商進行合作;

3、負責(zé)采購、倉儲、物流運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)成本的控制,采取積極有效的措施,降低各項成本,做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運作情況,合理進行預(yù)先采購;

4、根據(jù)訂單,負責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商排產(chǎn)計劃,安排和跟蹤車輛調(diào)度,直至被簽收;

5、維護公司原有渠道供應(yīng)商,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,加強與供應(yīng)商的溝通,及時協(xié)調(diào)和解決工作中存在的問題;

6、負責(zé)跟蹤對接業(yè)務(wù)團隊和一線用戶,根據(jù)其使用情況、業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品問題,對已有產(chǎn)品進行持續(xù)迭代、優(yōu)化完善;

7、對供應(yīng)商進行管理,定期對供應(yīng)商的服務(wù)、質(zhì)量等進行評審,完善供應(yīng)商管理制度,建立合作共贏的模式;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

任職要求:

1、25周歲以上,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2、具有較強的統(tǒng)籌能力,至少3年以上采購經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗;

3、熟悉供應(yīng)鏈工作流程及要求,具備基本的質(zhì)量管理知識、采購管理和財務(wù)知識;

4、掌握供應(yīng)商篩選、考核、管理要求,具備質(zhì)量分析與處理能力;

5、具備優(yōu)秀的商務(wù)及價格談判技巧。

供應(yīng)鏈采購專員崗位

第15篇 招商采購專員崗位職責(zé)任職要求

招商采購專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負責(zé)加盟合伙人(車主)的招募、渠道開發(fā)與維護,確保招商計劃的有效執(zhí)行;

2.負責(zé)收集加盟合伙人的相關(guān)信息并邀約加盟合伙人來公司具體面談;

3.負責(zé)與加盟合伙人進行面談,深度推廣加盟方案,促進招募成功;

4.負責(zé)協(xié)調(diào)、處理與合伙人的關(guān)系,確保長期穩(wěn)定的和合作關(guān)系

5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

任職要求:

1. 良好的語言表達和溝通能力;

2.大專以上學(xué)歷,面試表現(xiàn)優(yōu)異者可接受應(yīng)屆生;

3.男女不限,形象氣質(zhì)佳;

3.積極熱情、責(zé)任心強、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);

4.有銷售工作經(jīng)驗和會開車者優(yōu)先考慮。

招商采購專員崗位

采購專員崗位要求15篇

ic采購專員崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、ic供應(yīng)策略制定:主導(dǎo)業(yè)內(nèi)主要ic供應(yīng)商的信息收集、策略制定,主導(dǎo)業(yè)內(nèi)主要ic供應(yīng)商的尋找,推動有意愿供應(yīng)商的策略合作;2、ic材料成本分析、供應(yīng)商評估導(dǎo)入:ic供應(yīng)商評估、導(dǎo)入,新材料開發(fā)導(dǎo)入認證;ic供應(yīng)商資料庫搜集建立,先進材料、低價材料開發(fā)、成本分析;3、確保材料正常供應(yīng)…
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