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第1篇 高校市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高校市場經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)高校市場的開拓與執(zhí)行,開發(fā)新客戶,進(jìn)行市場調(diào)研,收集客戶資料;
2、了解和挖掘客戶需求,制定與之匹配的合作方案,提供專業(yè)咨詢;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,推進(jìn)項(xiàng)目的開展,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
4、維護(hù)公司與高校、企業(yè)、合作伙伴之間的關(guān)系,維護(hù)推廣資源,不斷提升產(chǎn)品覆蓋率;
5、收集并整理客戶的反饋建議,了解競品市場動態(tài),反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
【崗位要求】
1、有教育行業(yè)市場開拓經(jīng)驗(yàn)或資源;
2、具有高度的工作熱情,有活力,責(zé)任感強(qiáng)。
3、邏輯清晰,出色的人際溝通和商務(wù)談判能力;
4、有一定的市場、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
5、團(tuán)隊(duì)合作能力佳,良好的客戶意識和服務(wù)意識。
加分項(xiàng):
1、招投標(biāo)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、有高校后勤部相關(guān)資源。
高校市場經(jīng)理崗位
第2篇 建材市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建材市場經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建材渠道開發(fā),進(jìn)入紅星美凱龍、居然之家等大中型賣場 2、建材活動開展(建材市場內(nèi)的活動)3、家裝設(shè)計(jì)師活動開展,開展設(shè)計(jì)師活動 4、建材渠道門店維護(hù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品出樣、培訓(xùn)
任職要求:
1.從事工程類行業(yè)者優(yōu)先;
2.本科2年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專3年以上經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)建材市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的抗壓能力,認(rèn)同企業(yè)文化和工作職責(zé),溝通表達(dá)能力強(qiáng),可以根據(jù)工作需求接受短時間出差
建材市場經(jīng)理崗位
第3篇 市場經(jīng)理(能源分公司)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
1、對負(fù)責(zé)區(qū)域/行業(yè)的能環(huán)市場實(shí)施調(diào)研,收集、整理市場信息情報(包括用戶、項(xiàng)目及競爭對手等);跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域/行業(yè)內(nèi)能環(huán)市場信息、有關(guān)能環(huán)政策以及地方特殊優(yōu)惠政策,及時提出市場開發(fā)應(yīng)對方案;
2、開發(fā)和利用各種關(guān)系與資源,挖掘和識別潛在客戶和項(xiàng)目,并作出初步項(xiàng)目投資分析,并在分析的基礎(chǔ)上制定營銷策略,為公司管理層及相關(guān)部門員工提供信息和決策支持;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織實(shí)施能環(huán)項(xiàng)目的接洽、談判,確保市場開發(fā)過程中與政府機(jī)構(gòu)、合作方的有效溝通,并確保公司利益;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)活動,落實(shí)公司的各類宣傳工作
5、協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)工作,確保商務(wù)合同的執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)所轄工作文檔的整理、備案和管理;
7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的流程及標(biāo)書的制作。
職位要求
1、有大型工程公司工作、設(shè)計(jì)院等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上市場開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),熟悉epc/emc項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)政策以及行業(yè)發(fā)展趨勢,具有良好的政府人脈關(guān)系和社會資源,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源優(yōu)先;
3、反應(yīng)靈敏,有及時應(yīng)變突發(fā)狀況并解決的能力,熟悉招投標(biāo)流程,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力,形象氣質(zhì)佳
3、有較強(qiáng)的談判能力和公關(guān)能力,富有開拓精神,并能承受工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。根據(jù)工作要求,能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;
5、有c1或以上駕照,具備熟練駕駛技能。
6、工商管理、市場營銷、電力、水利、熱力、燃?xì)?、暖風(fēng)、能源環(huán)保及相關(guān)行業(yè)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第4篇 北京市場經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、完成公司的下達(dá)的銷售任務(wù);執(zhí)行公司的銷售政策;完成地區(qū)銷售目標(biāo);根據(jù) 銷售目標(biāo)及任務(wù)制定營銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò);進(jìn)行地區(qū)市場規(guī)劃;拓展市場,進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團(tuán)隊(duì);指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶;制定銷售計(jì)劃、方案;提升產(chǎn)品鋪市率,市場費(fèi)用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。 2、有極強(qiáng)的執(zhí)行力!從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第5篇 汽車品牌市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車品牌市場經(jīng)理崗位職責(zé)
任職要求:
1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,5年以上中端以及高端汽車行業(yè)的市場管理工作經(jīng)驗(yàn).
2、熟悉豪華車、奢侈品、或其他高端服務(wù)業(yè)的流程管理。
3、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例。
4、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn)。
5、具備較強(qiáng)市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。
6、具備良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字功底。
7、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
8、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
汽車品牌市場經(jīng)理崗位
第6篇 學(xué)校市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校市場經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)區(qū)域下屬幼兒園年度經(jīng)營目標(biāo),執(zhí)行整體規(guī)劃和運(yùn)營,規(guī)范園所工作規(guī)范及操作流程;
2、制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生工作;
3、指導(dǎo)園所教育教學(xué)管理,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;
4、推進(jìn)幼兒園新項(xiàng)目拓展合作,參與項(xiàng)目考察和洽談,包括但不限于早教,少兒藝術(shù)團(tuán)及托管等的合作項(xiàng)目的談判;
5、做好各園社會關(guān)系維護(hù)工作,保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,教育、心理、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)尤佳
2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;
3、擅長教培行業(yè)的運(yùn)營事務(wù),懂教務(wù),有市場敏感度;
4、具有先進(jìn)的教育理念,熱愛早教事業(yè),有愛心、誠實(shí)、守信,認(rèn)同學(xué)校文化及企業(yè)價值觀;
5、熟悉國內(nèi)學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn);熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力,有積極向上的團(tuán)隊(duì)合作意識。
學(xué)校市場經(jīng)理崗位
第7篇 環(huán)保市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
環(huán)保市場經(jīng)理崗位職責(zé)
環(huán)保市場經(jīng)理 北京百靈天地環(huán)保科技股份有限公司 北京百靈天地環(huán)??萍脊煞萦邢薰荆凫`天地職位描述:
1、市場及客戶信息的收集和整理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)及銷售簽約工作;
3、支持營銷高級經(jīng)理完成大客戶項(xiàng)目的運(yùn)作;
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):市場營銷、環(huán)保、水?;蚬た祁愊嚓P(guān)專業(yè)本科以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn)及背景: 3年以上環(huán)?;蛘咚O嚓P(guān)企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);或3年以上大型工業(yè)企業(yè)環(huán)保、水保管理經(jīng)驗(yàn);具備一定的相關(guān)社會資源。
3、技能要求:具備敏銳的市場洞察力、良好的公關(guān)能力、良好的人際交往能力;
環(huán)保市場經(jīng)理崗位
第8篇 高級市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高級市場經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目或資產(chǎn)的獲得。
2.負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的市場開拓、前期營銷、客戶培育、合同編制、租金計(jì)算等工作。
3.負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)、重大公關(guān)活動、提供綜合金融服務(wù)、項(xiàng)目解決方案、相關(guān)業(yè)務(wù)招投標(biāo)、租前盡職調(diào)查等工作。
4.負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)管理、項(xiàng)目評估、風(fēng)險警示等工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先。
2.具有金融行業(yè)、融資租賃、金融租賃等相關(guān)行業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉租賃、會計(jì)、稅收、金融、貿(mào)易等專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)。
4.熟悉金融租賃、融資租賃行業(yè)法律法規(guī)及行政規(guī)定,熟悉自貿(mào)區(qū)政策。
5.具備良好的職業(yè)道德,承壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的談判技能。
高級市場經(jīng)理崗位
第9篇 市場經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
市場經(jīng)理工作職責(zé)
市場經(jīng)理是確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競爭者和潛在客戶,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。
崗位職責(zé):
a、維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象,讓品牌形象深入人心
1)拍攝品牌形象pop,設(shè)計(jì)、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳dm。
2)設(shè)計(jì)、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料
3)將市場的宣傳物料分發(fā)到各店,如pop、dm、禮品、宣傳畫冊等
b、制定本品牌的市場活動策略、計(jì)劃及開展公關(guān)活動、促銷活動
1)制定全年活動目的、策略、計(jì)劃
2)按計(jì)劃準(zhǔn)備并執(zhí)行促銷活動及公關(guān)活動,參與公司市場部確定的推廣活動
3)與報紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關(guān)系,便于市場宣傳及活動
c、根據(jù)品牌定位,更新及完善vm,促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn)
1)確定本品牌vm策略,協(xié)助營銷策劃部設(shè)計(jì)、完善品牌vm
2)新品上市的陳列指導(dǎo)、促銷活動的陳列指導(dǎo)等
企業(yè)對市場經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對市場經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
工作職責(zé): 1.市場活動的統(tǒng)籌; 2.編輯撰寫有關(guān)早期教育的宣傳文章; 3.負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實(shí)行,包括廣告策劃、市場規(guī)劃、市場推廣等等。職位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.流利的英語聽說讀寫能力; 3.2 年的市場工作經(jīng)驗(yàn); 4.能在高壓下獨(dú)立工作; 5.較好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神; 6.精力充沛,工作勤奮。
崗位職責(zé)及任職資格b
1、 負(fù)責(zé)對籌備影城市場、商圈調(diào)研結(jié)果統(tǒng)計(jì);2、 負(fù)責(zé)對開業(yè)籌備期間各影城市場經(jīng)理、企劃宣傳人員的面試;3、 負(fù)責(zé)對開業(yè)籌備期間各影城團(tuán)體銷售人員的入職審核;4、 負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)區(qū)域各影城天億品牌vi系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督;5、 負(fù)責(zé)對開業(yè)籌備期間各影城開業(yè)活動方案、開業(yè)慶典方案的審核;6、 負(fù)責(zé)對開業(yè)籌備期間各影城市場類合同(市場活動、廣告制作、印刷等)簽署情況的追蹤及合同內(nèi)容審核; 7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督各影城與院線平臺的銜接工作;8、 與公司營運(yùn)經(jīng)理共同審核影城票價體系、會員體系、賣品結(jié)構(gòu)方案; 先將個人簡歷投至郵箱?。?/p>
崗位職責(zé)及任職資格c
市場經(jīng)理是確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競爭者和潛在客戶,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。
崗位職責(zé):
a、維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象,讓品牌形象深入人心
1)拍攝品牌形象pop,設(shè)計(jì)、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳dm。
2)設(shè)計(jì)、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料
3)將市場的宣傳物料分發(fā)到各店,如pop、dm、禮品、宣傳畫冊等
b、制定本品牌的市場活動策略、計(jì)劃及開展公關(guān)活動、促銷活動
1)制定全年活動目的、策略、計(jì)劃
2)按計(jì)劃準(zhǔn)備并執(zhí)行促銷活動及公關(guān)活動,參與公司市場部確定的推廣活動
3)與報紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關(guān)系,便于市場宣傳及活動
c、根據(jù)品牌定位,更新及完善vm,促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn)
1)確定本品牌vm策略,協(xié)助營銷策劃部設(shè)計(jì)、完善品牌vm
2)新品上市的陳列指導(dǎo)、促銷活動的陳列指導(dǎo)等
第10篇 檢驗(yàn)市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
檢驗(yàn)市場經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)渠道的開發(fā)、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶拜訪和客戶信息收集;
4、協(xié)助市場推廣活動;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。
2、熟悉醫(yī)藥檢驗(yàn)行業(yè),具備良好的經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
第11篇 物業(yè)市場經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)市場經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、收集、整理、分析目標(biāo)市場各種物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫,建立項(xiàng)目檔案資料,分類管理、存檔、補(bǔ)充項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫。
2、篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評估承接該項(xiàng)目的風(fēng)險,向上司報備項(xiàng)目情況。
3、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立市場拓展項(xiàng)目測算模板及金額。
4、收集、分析目標(biāo)項(xiàng)目競爭對手情況,起草競爭策略。
5、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息,向客戶推介公司。組織客戶考察接待。組織項(xiàng)目勘察,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目預(yù)算,起草項(xiàng)目合同。
6、組織項(xiàng)目投標(biāo)小組,編制投標(biāo)書,完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作。
7、建立客戶關(guān)系庫,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、8年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作,3年以上物業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn),成功拓展過2個以上非住宅類物業(yè)項(xiàng)目。
3、熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法,具有獨(dú)立撰寫策劃、編制招投標(biāo)書的能力,具備對企業(yè)形象品牌進(jìn)行策劃的能力;
4、具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力,敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。
5、具有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性和高超的商務(wù)談判能力,善于在不確定性中捕捉市場機(jī)會。
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,有清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
第12篇 市場經(jīng)理主管崗位職責(zé)任職要求
市場經(jīng)理主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、進(jìn)行海外日本地區(qū)本地化調(diào)查,根據(jù)該地區(qū)文化差異、節(jié)日習(xí)俗等研究,設(shè)計(jì)落地符合本地化運(yùn)營活動及游戲賽事等;
2、進(jìn)行twitter等海外社群運(yùn)營管理、核心用戶運(yùn)營管理、vip客戶服務(wù)管理等,監(jiān)控游戲運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),完成kpi目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)kol及其他社媒渠道溝通,建立契合日本地區(qū)市場的kol合作體系,提升游戲產(chǎn)品影響力;
4、帶領(lǐng)海外項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)日本市場游戲項(xiàng)目運(yùn)營并建立運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化流程。
任職要求:
1、有兩年以上中國手游在日本地區(qū)的項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)營或策劃經(jīng)驗(yàn);
2、足夠的日本市場用戶和渠道了解,能夠協(xié)助發(fā)行人員把控運(yùn)營節(jié)奏和目標(biāo),保障產(chǎn)品平穩(wěn)運(yùn)營。
3、具備較強(qiáng)的人際溝通和統(tǒng)籌策劃能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、在日本市場具備一定的合作資源,可開拓游戲運(yùn)營合作項(xiàng)目。
市場經(jīng)理主管崗位
第13篇 發(fā)展銷售市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
發(fā)展銷售市場經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道市場發(fā)展經(jīng)理(tm+渠道銷售) 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長短期銷售目標(biāo),貫徹公司的營銷策略,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)。
公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個市場進(jìn)行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動計(jì)劃
創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場競爭力
產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施;
銷商策略管理:組織分析市場投入分項(xiàng)目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展
商務(wù)績效與策略:協(xié)助定期走訪市場,根據(jù)市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機(jī)會擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實(shí)踐總結(jié)及推廣;
組建及優(yōu)化團(tuán)隊(duì),引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才 1. 8年以上消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn),知名酒水或快消類公司,有過區(qū)域和市場一把手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具備總部市場分析,業(yè)務(wù)發(fā)展等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 非常優(yōu)秀的跨部門溝通,談判和邏輯能力
4. 精通office系列工具 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長短期銷售目標(biāo),貫徹公司的營銷策略,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)。
公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個市場進(jìn)行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動計(jì)劃
創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場競爭力
產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施;
銷商策略管理:組織分析市場投入分項(xiàng)目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展
商務(wù)績效與策略:協(xié)助定期走訪市場,根據(jù)市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機(jī)會擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實(shí)踐總結(jié)及推廣;
組建及優(yōu)化團(tuán)隊(duì),引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才
第14篇 前期市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
前期市場經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)政策、市場信息、土地信息收集及整理工作,協(xié)助完成市場調(diào)研、監(jiān)控、目標(biāo)產(chǎn)品研究等前期策劃工作;
2、完成項(xiàng)目可行性報告、投資分析報告、前期策劃報告、立項(xiàng)報告、交樓標(biāo)準(zhǔn)、客戶研究等各類報告、策劃方案撰寫工作;
3、主導(dǎo)公司前期項(xiàng)目定位、產(chǎn)品策劃、開發(fā)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)測算等方案的完成工作;
4、參與產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,對項(xiàng)目功能、產(chǎn)品、目標(biāo)群體定位及物業(yè)發(fā)展提出建議等;
5、對項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等提出優(yōu)化建議,推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、土地管理、城市規(guī)劃、投(融)資等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉鄭州房地產(chǎn)市場,3年以上同類型公司前期策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、文字能力較強(qiáng),能獨(dú)立撰寫前期策劃報告。
前期市場經(jīng)理崗位
第15篇 外資醫(yī)藥器械公司招區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
?work closely with regional sales managers to provide assistance, gather customer needs, market trends and competitive information.
?assist to create and develop national marketing programs and tools that are targeted and make sure the implementation in local to the achievement of local sales and margin goals.
?support the development of regional marketing planning including program and materials, evaluate its effectiveness
?support the preparation realistic & achievable objectives, strategies and tactics for local business development
?regional activity management
?assistant with central product manager to implement and develop regional activities in terms of the brand strategies based on market size, opportunities and competition shares in the industry
?support the regional implementation of the product promotion and growth initiative activities
?provide support to submit reimbursement information and positioning based on strategic goals of the products for respective region
?coordinate with local sales team for any update to align product strategies
?provide training support to regional sales force on product knowledge and market intelligence
professional relationship
?identify the opinion leaders in the respective region
?establish and keep professional relationship with local kols
?provide the sufficient support to local kols for regional marketing activities
?cost control & monitoring
?input to regional financial planning related to product launch, customer satisfaction, scientific leadership and new business in respective region
?manage quarterly / annual e_pense within budget in respective region
requirements:
industry e_periences: minimum 3 years working e_perience in pharmaceutical industry
position e_periences:
minimum 2 years working e_perience on central or local marketing
minimum 1 year sales working background is preferred
language skills: fluent in english both oral and written would be better
computer skills: working knowledge, especially good at e_cel and powerpoint
mobility: willing to travel frequently
other special requirements:
thorough understanding on the healthcare industry (pharmaceutical and medical device markets) is a plus
good understanding of business and product knowledge with marketing sense
strong communication, interpersonal and presentation skill
strong analytical skills including business and financial management
autonomy/independence, assertiveness; a polished professional presence is essential
should be self-motivated, creative and well organized
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年