商務(wù)經(jīng)理崗位要求15篇

第1篇 知識產(chǎn)權(quán)商務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

知識產(chǎn)權(quán)商務(wù)經(jīng)理崗位職責

奇邁先生:聘知識產(chǎn)權(quán)商務(wù)經(jīng)理 貴州普諾思麥科技有限公司 貴州普諾思麥科技有限公司，普諾思麥 1.負責知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)顧問式營銷，幫助團隊有效開發(fā)新客戶群體。

2.執(zhí)行銷售管理制度和政策，歸納總結(jié)市場反饋信息，提出合理化建議。

3.收集并向公司反饋客戶、市場信息、及時向現(xiàn)有和潛在客戶推薦與傳遞公司新產(chǎn)品和服務(wù)政策及信息。

4.切實跟進團隊合同執(zhí)行過程，隨時掌握合同實施的進度及效果，直至合同完成。

5.向團隊客戶提供完善的售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶的投訴并妥善處理或者及時上報。

任職要求:

1、至少1年知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗

2、擁有一定的客戶資源，有良好的客戶公關(guān)、銷售談判、客戶關(guān)系維護能力

3、身體健康，頭腦靈活，工作積極主動，責任心強，勤勉盡責。

1、系統(tǒng)、專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)及法律培訓(xùn)

2、集團為你規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向(銷售精英、管理人才、專業(yè)人才)

3、強大的品牌資質(zhì)及社會關(guān)系支持(集團管理、全國布局、產(chǎn)品優(yōu)化)

知識產(chǎn)權(quán)商務(wù)經(jīng)理崗位

第2篇 電子商務(wù)經(jīng)理（網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化/seo推廣）崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求： 1、大專以上學歷 ，3-5年以上工作經(jīng)驗，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練使用電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能獨立建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站，及seo推廣，熟悉電子商務(wù)的全部工作流程，并有成功案例，有帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗； 3、負責公司產(chǎn)品在各大搜索引擎上的全面宣傳，品牌推廣，企業(yè)形象，熟練掌握在各大商務(wù)平臺信息發(fā)布技巧，及商鋪的優(yōu)化； 4，能吃苦耐勞，有責任心，希望本公司崗位職責職位要求的是一位扛大旗和獨當一面的精英，本職位有很好的發(fā)展前景，希望大家通過這個平臺，得到很好的發(fā)展，施展自己的才華，混底薪的不合適。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 電子商務(wù)經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

電子商務(wù)經(jīng)理是指負責企業(yè)網(wǎng)站運營管理、網(wǎng)站戰(zhàn)略決策及網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控的網(wǎng)站運營管理崗位，其主要職責在于網(wǎng)站戰(zhàn)略目標決策及監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作。電子商務(wù)屬于公司高層管理人員，其職務(wù)一般高于其他同級別工作人員。

電子商務(wù)經(jīng)理崗位職責

1.負責電子商務(wù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃、實施及運營，建立網(wǎng)站運營的內(nèi)部管理制度、規(guī)范和業(yè)務(wù)流程。

2.負責網(wǎng)站的整體推廣、網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展與對外合作。

3.負責團隊的日常管理，制定團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。

4.負責網(wǎng)絡(luò)銷售項目的日常管理工作。

5.負責部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

6.協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。

電子商務(wù)經(jīng)理崗位要求

1.熟悉b2c電子商務(wù)網(wǎng)站的組建、制作、運營與維護；

2.熟悉電子商務(wù)平臺開發(fā)、管理及電子商務(wù)推廣，可獨立執(zhí)行b2c主流平臺的運行及seo、軟文、微博、微信、企業(yè)app等主流方法及渠道的推廣；

3.具備團隊組建、運營架構(gòu)和執(zhí)行流程規(guī)劃的實踐經(jīng)驗；

4.具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務(wù)談判能力；

5.思路開闊，勤奮努力，具有團隊合作精神，有責任心，能承受工作壓力。

電子商務(wù)經(jīng)理發(fā)展方向

可向電子商務(wù)總監(jiān)發(fā)展。

第4篇 合約商務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

合約商務(wù)經(jīng)理崗位職責

商務(wù)合約經(jīng)理 泛華 泛華建設(shè)集團有限公司，泛華職位描述:

要求:擅長預(yù)算、決算工作與商務(wù)談判或者在工程造價方面，根據(jù)圖紙確定，概算，預(yù)算。

1. 建立公司成本核算體系，進行有效的內(nèi)部成本控制;

2. 制定招標計劃、合同計劃和工程成本計劃;

3. 組織編制項目成本指標，監(jiān)控動態(tài)成本，提出預(yù)警;

4. 組織和指導(dǎo)工程成本核算分析與控制和竣工決算;

5. 協(xié)助參與招投標工作，指導(dǎo)合約經(jīng)理或造價工程師編制招標文件，審核相關(guān)內(nèi)容;

6. 編制項目成本調(diào)研和分析報告;

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科以上學歷，工程造價相關(guān)專業(yè)

2. 10年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。具有大中型建筑工程、招標采購及合約管理能力。

3. 具有工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱及注冊造價工程師資格優(yōu)先

4、熟悉招投標采購、預(yù)算、建設(shè)工程相關(guān)合同的條款及合同談判

合約商務(wù)經(jīng)理崗位

第5篇 工程商務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

工程商務(wù)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.智利500kv海峽跨越工程商務(wù)經(jīng)理

2.工程項下的商務(wù)工作

3.負責商務(wù)合同的起草、翻譯、校對、審核和合同談判工作

4.負責與海外業(yè)主、當?shù)卣畽C構(gòu)、銀行以及來訪客戶的商務(wù)溝通

任職要求:

1、有海外業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗及業(yè)績

2、能夠接受海外辦事處和項目現(xiàn)場駐外(有津貼)。

4、優(yōu)秀的英語，西班牙語溝通，聽寫能力

5. 熟悉或參與過輸變電工程者優(yōu)先考慮

6. 有拉美地區(qū)商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

工程商務(wù)經(jīng)理崗位

第6篇 電子商務(wù)經(jīng)理職責崗位要求

企業(yè)招聘電子商務(wù)經(jīng)理時,對于年限的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗有著嚴格的要求,以下介紹一些具體的電子商務(wù)經(jīng)理崗位要求,僅供參考。

1、具有10年以上大型互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗;5年以上管理職位工作經(jīng)驗,具有先進的經(jīng)營理念和經(jīng)營意識;計算機類、經(jīng)管類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,30至45周歲,性別不限;

2、優(yōu)秀的公共關(guān)系能力和商務(wù)談判能力,有相關(guān)電子商務(wù)行業(yè)大型企業(yè)高層管理者或運營經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運營方面有成功案例,對于中國電子商務(wù)行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有獨到見解;

4、具備復(fù)合型知識結(jié)構(gòu);有極強的人際影響力和人際理解力,意志堅韌,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊;

5、具高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

第7篇 手游商務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

手游商務(wù)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.手游推廣渠道的拓展并維護合作關(guān)系;

2.定期收集渠道對產(chǎn)品的建議，反饋開發(fā)改進產(chǎn)品，調(diào)整運營策略;

3.為各產(chǎn)品爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源;

4.負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，評估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;

5.定期向運營部門反饋渠道整體推廣情況，為產(chǎn)品推廣運營提供信息支持;

6.配合相關(guān)部門和人員準確完成渠道的每月結(jié)算工作。

任職資格:

1.熟悉手機游戲渠道推廣方法，游戲站點、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先;

2.本科以上學歷，對手機游戲行業(yè)有充足的認識;

3.熟悉運營合作、市場cps、cpa合作模式，與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;

4.思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的渠道運營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;

5.工作積極主動，具有較強的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

第8篇 醫(yī)藥商務(wù)經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、配合公司做好商業(yè)合作體系的組織構(gòu)建和優(yōu)化工作。

2、配合公司做好商業(yè)公司合作談判與簽訂工作。

3、負責合作商業(yè)的貨款回收、貨物收發(fā)、及流向庫存管理工作。

4、負責各合作商業(yè)客戶的客情維護工作。

5、配合公司，依托商業(yè)，做好醫(yī)院的合作開發(fā)；相關(guān)配送商業(yè)醫(yī)院配送政策的談判、協(xié)議簽訂等。

6、配合區(qū)域經(jīng)理做好商業(yè)對接服務(wù)工作。

職位要求：

1、有1年以上商業(yè)上的工作經(jīng)驗。

2、熟悉省各商業(yè)公司情況，有一定的商業(yè)客情基礎(chǔ)。

3、大專以上學歷，醫(yī)、藥、營銷管理類專業(yè)優(yōu)先。

4、良好的客戶服務(wù)意識和強烈的進取心，良好的計劃性和執(zhí)行力。

5、積極樂觀吃苦耐勞，勇于面對壓力，強烈的團隊意識和高度責任感。

6、思維靈敏，善于思考，良好的應(yīng)對能力及表達能力，愿意接受挑戰(zhàn)性工作。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第9篇 高級商務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

高級商務(wù)經(jīng)理崗位職責

工作職責:

_根據(jù)項目特點制定商業(yè)化規(guī)劃和在地推廣策略，并根據(jù)項目發(fā)展不斷做出調(diào)整;

_積極開拓、維持各類移動互聯(lián)網(wǎng)、游戲行業(yè)商務(wù)資源，各國連鎖網(wǎng)吧資源，建立商務(wù)資源網(wǎng)絡(luò);

_維護、提交運營報表，管理商業(yè)化系統(tǒng)，跟進回款，響應(yīng)合作方需求，對商業(yè)化和在地推廣效果負責;

_跟進市場有先行經(jīng)驗的產(chǎn)品并能引入成功模式，協(xié)調(diào)項目進度。

任職要求:

_本科及以上學歷，2-3年游戲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有國內(nèi)或海外游戲商業(yè)化及游戲推廣實操經(jīng)驗優(yōu)先;

_熟悉游戲行業(yè)商業(yè)化規(guī)則及全球玩家來源分布，對游戲推廣素材效果有預(yù)判;

_對游戲落地網(wǎng)吧推廣有一定了解，有pc游戲推廣經(jīng)驗和落地活動執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

_英語達到商務(wù)溝通要求，優(yōu)秀的溝通談判能力，較強的執(zhí)行力和邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感。

高級商務(wù)經(jīng)理崗位

第10篇 項目商務(wù)經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.根據(jù)市場戰(zhàn)略，負責與客戶的關(guān)系建立、鞏固與維系；

2.按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

3.組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報；

4.解決與客戶的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系；

5.通過對客戶的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議；

6.熟悉國家創(chuàng)新體系和創(chuàng)新政策，了解企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求。

崗位要求：

1.需要同行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗；

2.具備市場推廣策劃能力；

3.良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神；

4.思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力；

5.有科技項目申報、知識產(chǎn)權(quán)專利撰寫等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

福利待遇：

1、福利待遇：廣州社保、底薪+績效工資+項目提成+年終獎 ；

2、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日等；

3、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；

4、公司活動：一年兩次旅游，有出國旅游的機會；

5、優(yōu)雅的辦公環(huán)境，近地鐵口。

工作時間：【大小周工作制】上午8：30-12：00，下午13：30-17：30 ；

第11篇 手游渠道商務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

手游渠道商務(wù)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責對接重點手游渠道(硬核、taptap、應(yīng)用寶、uc等)的運營需求;

2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

3、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，協(xié)助商務(wù)研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標和實際表現(xiàn);

任職要求:

1、具有互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和游戲行業(yè)，有較強的商務(wù)談判能力和親和力;

3、具備優(yōu)秀溝通技巧及執(zhí)行能力強;

4、性格開朗，工作積極主動，責任心強，有良好的團隊合作精神;

手游渠道商務(wù)經(jīng)理崗位

第12篇 項目開發(fā)商務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

項目開發(fā)商務(wù)經(jīng)理崗位職責

職位描述:負責類房地產(chǎn)項目土地考察，與地方政府洽談合作項目、項目簽約，土地招拍掛流程。

崗位要求:具備房地產(chǎn)類項目前期開發(fā)經(jīng)驗，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

年齡要求:28—45歲

項目開發(fā)商務(wù)經(jīng)理崗位

第13篇 渠道商務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

渠道商務(wù)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責渠道推廣等商務(wù)合作;

2、負責公關(guān)、合作洽談與關(guān)系維護，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源;

3、負責擬定與渠道合作的方案、合同、相關(guān)流程，落實執(zhí)行并對執(zhí)行結(jié)果負責;

4、負責監(jiān)測、整理和分析各種市場信息，為公司發(fā)展及產(chǎn)品運營及時提出建議。

崗位要求:

1、本科以上學歷，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉游戲渠道商;

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲，對國內(nèi)各類主流的網(wǎng)絡(luò)游戲發(fā)展歷史及現(xiàn)狀有深入了解及認識;

3、熟悉ios和android平臺，有豐富渠道資源;

4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通技巧，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推動結(jié)果實現(xiàn)。

渠道商務(wù)經(jīng)理崗位

第14篇 綜合商務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

綜合商務(wù)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司高新技術(shù)、軟件著作等申報計劃，并按計劃執(zhí)行;

2、負責制作投標文件，安排好投標工作;

3、做好公司行政綜合管理及服務(wù)工作，進行項目檔案、相關(guān)文件的匯總與管理，代表公司處理商務(wù)洽談等業(yè)務(wù);

4、做好總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉政府部門的招投標流程，具備制作標書和公文寫作的能力;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，辦事積極主動，能承受較大的工作壓力;

4、熟悉掌握word、e_cel、ppt等文檔工具，持有c1駕駛證優(yōu)先。

綜合商務(wù)經(jīng)理崗位

第15篇 渠道商務(wù)經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責區(qū)域內(nèi)分銷商開拓、簽約；

2、負責區(qū)域現(xiàn)有渠道分銷的維護，促進深入合作；

3、協(xié)助各區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理促進區(qū)域內(nèi)景區(qū)產(chǎn)品的銷售；

4、開拓異業(yè)渠道/異業(yè)群體的開拓，如（親子機構(gòu)、戶外拓展等相關(guān)旅游產(chǎn)品的開發(fā)開拓）

職位要求：

1、大專及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉ota行業(yè)；

2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力及商務(wù)能力，善于溝通洽談，獨立性強；

3、具備良好的創(chuàng)新意識及開拓能力、對市場變化較為敏銳，能夠捕捉最新的行業(yè)動態(tài)；

4、吃苦耐勞，執(zhí)行力強，能夠與團隊緊密配合，承擔o2o執(zhí)行，有良好的協(xié)作意識；

有旅游行業(yè)、ota經(jīng)驗者、有較強的業(yè)務(wù)經(jīng)驗及商務(wù)開發(fā)能力優(yōu)先考慮。