it主管崗位要求7篇

第1篇 行政it主管崗位職責(zé)行政it主管職責(zé)任職要求

行政it主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司it運(yùn)維、管理工作;

2. 負(fù)責(zé)員工各項福利的發(fā)放;

3. 負(fù)責(zé)公司證照辦理工作;

4. 負(fù)責(zé)建立公司檔案并及時更新;

5.負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作等。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷，3年以上it/行政相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 具備良好的it運(yùn)維能力，良好的親和力、服務(wù)意識;

3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊的能力，責(zé)任心強(qiáng);

4. 認(rèn)同公司企業(yè)文化，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

第2篇 it主管(英語或法語熟練)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)it客戶端設(shè)備（包括電腦及相關(guān)配件）的維護(hù)和管理以及弱電工程項目的推動及跟進(jìn)；

2、根據(jù)公司現(xiàn)有工作環(huán)境，建立標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，創(chuàng)建安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、確保各類辦公系統(tǒng)軟件的正常運(yùn)行。保證it體系高速有效的運(yùn)作（包括及不僅限于： 網(wǎng)絡(luò)安全，電子郵件系統(tǒng)，it恢復(fù)，病毒防護(hù)等）；

3、及時更新軟件、數(shù)據(jù)備份、處理突發(fā)網(wǎng)絡(luò)異?；蚴鹿?，確保所有it相關(guān)設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)，確保網(wǎng)絡(luò)模塊及無線設(shè)置正常；

4、學(xué)習(xí)、配合集團(tuán)軟件的推廣、更新和運(yùn)行，并向終端用戶提供技術(shù)支持和培訓(xùn)；

5、與集團(tuán)內(nèi)部其它地區(qū)(法國)it 部門溝通，及時處理 erp/sap/mo/k3 系統(tǒng)的用戶問題以及系統(tǒng)新功能的調(diào)試和實施；配合、支持集團(tuán)總部對生產(chǎn)設(shè)備的遠(yuǎn)程操控。

6、與管理團(tuán)隊保持密切配合，完成系統(tǒng)模板優(yōu)化工作，實施企業(yè)的配置和測試；

7. 為保障pc終端正常使用的其他臨時性工作。

職位要求：

1、熟悉并掌握edi基本技術(shù)，有三年以上汽車行業(yè)項目實施經(jīng)驗；

2. 熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及企業(yè)it基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)；

3. 熟悉ms windows、linu_等操作系統(tǒng)；

4. 熟悉ms sql，oracle或其他數(shù)據(jù)庫管理；

5. 熟悉與sap ，ibm websphere，qad等企業(yè)級應(yīng)用程序的基本集成技術(shù)；

6. 基礎(chǔ)edi知識，如edifact / ansi _.12 / rosetta優(yōu)先；

7. 具有jboss / tomcat，j2ee，soa / web services相關(guān)的軟件開發(fā)項目的經(jīng)驗優(yōu)先；

8. 具有良好的溝通能力及分析解決問題能力，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的任務(wù)執(zhí)行能力；

9、英語或法語熟練，有歐美外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第3篇 高級it主管崗位職責(zé)高級it主管職責(zé)任職要求

高級it主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)項目管理和運(yùn)行維護(hù)，包括需求收集，方案設(shè)計和項目實施過程管理 ;

2、同業(yè)務(wù)部門、實施團(tuán)隊緊密合作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求與設(shè)計方案 ;

3、負(fù)責(zé)組織項目培訓(xùn)及上線推廣，跟蹤項目使用過程并優(yōu)化系統(tǒng);

4、負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔的整理和編寫，內(nèi)部。

任職要求:

1、3年以上需求分析經(jīng)驗，完成過至少兩個產(chǎn)品或項目的需求調(diào)研和項目管理工作;

2、熟悉需求調(diào)研方法，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;

3、熟練使用a_ure、mindjet、ppt、visio等軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的文字能力;

4、具有連鎖餐飲、連鎖零售等服務(wù)行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗;

5、具有企業(yè)微信第三方應(yīng)用項目經(jīng)驗優(yōu)先;

6、具有主數(shù)據(jù)、單點登錄系統(tǒng)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

7、具有計劃管控系統(tǒng)、產(chǎn)品生命周期系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。

第4篇 it主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1．制度建設(shè)、it資產(chǎn)購置

?起草公司信息管理的相關(guān)制度，制定網(wǎng)絡(luò)、信息化管理系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)范；

?負(fù)責(zé)it資產(chǎn)購置、安裝、調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、臺賬管理等相關(guān)工作；

2．信息化設(shè)備維護(hù)

?協(xié)助總部進(jìn)行信息系統(tǒng)建設(shè)工作，參與流程、oa等上線與維護(hù)工作；

?負(fù)責(zé)新入職員工電腦的配置工作；

?負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)，定期進(jìn)行檢測和優(yōu)化升級，保障設(shè)備的正常運(yùn)營，做好信息安全管理；

?解決員工計算機(jī)產(chǎn)生的各項問題；

?對公司服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；

3.it檔案管理、it培訓(xùn)

?建立公司計算機(jī)管理的軟硬件檔案文件；

?組織公司計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)工作。

4.行政后勤管理

?負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及接待任務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)對外部相關(guān)機(jī)構(gòu)及所屬部門的日常關(guān)系維護(hù)，保持與外部順暢、良好的工作關(guān)系；

?組織日常來訪接待工作，并協(xié)助責(zé)任部門進(jìn)行危機(jī)事件的處理；

?負(fù)責(zé)公司高層管理人員的文秘工作，為領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動提供輔助服務(wù)；

?負(fù)責(zé)公司綜合性的工作報告、總結(jié)、通知和決議的起草；

5．其他

?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；計算機(jī)、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè)；

2、有三年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗（有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先）；

3、有較強(qiáng)的計算機(jī)技術(shù)背景，熟悉計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及軟硬件系統(tǒng)管理，有豐富的計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗。

第5篇 it主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地點：安徽宣城廣德開發(fā)區(qū)

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計并組建起it部，協(xié)助公司負(fù)責(zé)整體信息的管理，以及信息化項目的推進(jìn)；

2.定并完善it內(nèi)外部流程和制度：it內(nèi)部資產(chǎn)管理、it設(shè)備采購、出入庫、返修等流程、it相關(guān)文件檔案管理歸檔、權(quán)限開通等申請審批流程

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及it工程的建設(shè)維護(hù)

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護(hù)管理工作

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦的桌面系統(tǒng)安裝、配置及維護(hù)

6.負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項目規(guī)劃、推進(jìn)、實施、培訓(xùn)、執(zhí)行及管理維護(hù)

7.保證網(wǎng)絡(luò)的正常使用：負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機(jī)、無線ap、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)等）

8.數(shù)據(jù)信息的安全：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的信息安全系統(tǒng)的部署及跟進(jìn)；制定信息安全管理制度并執(zhí)行。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，主修計算機(jī)應(yīng)用維護(hù)等相關(guān)專業(yè)

2.三年以上信息管理和控制工作經(jīng)驗

3.豐富的系統(tǒng)管理和系統(tǒng)兼容適配知識，專家級別的信息安全知識，了解中小企業(yè)的辦公環(huán)境，理解公司的基本業(yè)務(wù)工作流程

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第6篇 it主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)信息中心所承接的零售、供應(yīng)鏈等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項目建設(shè)任務(wù)；

2. 參與并協(xié)同部門公司信息化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃；

3. 進(jìn)行it平臺及項目管理體系制度的建立；

4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌erp小組日常運(yùn)維、問題跟進(jìn)、部門間協(xié)調(diào)等工作；

5. 所屬項目團(tuán)隊的項目計劃、業(yè)務(wù)需求跟進(jìn)等日常管理工作；

6. 公司供應(yīng)鏈相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的項目具體建設(shè)；

7. 項目從規(guī)劃、立項、選型到實施、驗收的全生命周期跟蹤、管理；

8. 業(yè)務(wù)部門需求的內(nèi)部調(diào)研、內(nèi)部方案的制定、評審；

9. 對內(nèi)部團(tuán)隊的日常管理及乙方項目團(tuán)隊的溝通、協(xié)調(diào)。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，對零售行業(yè)erp系統(tǒng)及流程有深刻了解；

2.具備5年以上零售業(yè)erp、plm、scm等系統(tǒng)需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計、上線實施及后續(xù)運(yùn)維管理經(jīng)驗；熟悉項目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識和相關(guān)工具；

3.熟悉it技術(shù)平臺和應(yīng)用系統(tǒng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具備較強(qiáng)的零售業(yè)相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計等能力；

4.帶領(lǐng)it團(tuán)隊經(jīng)驗，具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識等；

5.具有較強(qiáng)的人際溝通、計劃與執(zhí)行、項目推進(jìn)及談判能力，能夠及時完成新項目；

6.學(xué)習(xí)能力和協(xié)作力強(qiáng)，思維活躍，工作積極主動，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、解決問題的能力、抗壓能力。

福利制度：

1.孝心工資：百善孝為先，入職第四個月開始，員工所得工資5%+公司5%（員工所得工資）=孝心工資，孝心工資打入員工父母賬戶。

2.員工生日：每月定期舉辦公司員工生日會，致以員工最真誠的祝福，生日當(dāng)天由部門主管端上一碗香噴噴的長壽面。

3.暑假班：每年暑假都會義務(wù)舉辦“暑期夏令營”活動，將您的孩子接過來，送他們?nèi)ブ膰鴮W(xué)學(xué)校，接受中國儒家文化的教育和熏陶，讓孩子們更早的懂得“做人做事”的道理！學(xué)習(xí)期間，公司派專人全程陪護(hù)，負(fù)責(zé)孩子的學(xué)習(xí)和生活！免除您許多的后顧之憂！

4.公司有自己的健身房，運(yùn)動器材，一應(yīng)俱全，供你強(qiáng)壯體魄！

5.公司擁有自己的“圖書室”，成立了“丁螺商學(xué)院”，會定期舉辦大型的“培訓(xùn)活動”，擴(kuò)充視野，活化思維，規(guī)劃未來！

第7篇 集團(tuán)it主管崗位職責(zé)集團(tuán)it主管職責(zé)任職要求

集團(tuán)it主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備維護(hù)、管理、故障排除等工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);

3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

4、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器設(shè)備正常、安全運(yùn)作;

5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司監(jiān)控系統(tǒng)，消費(fèi)系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，語音系統(tǒng)，郵件系統(tǒng);

6、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù);

7、會涉及公司敏感信息，要有良好的職業(yè)道德。

任職要求:

1、計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、有一定的弱電工程經(jīng)驗;

3、能基本維護(hù)機(jī)房服務(wù)器，懂得域控系統(tǒng)，服務(wù)器虛擬化;

4、五年以上工作經(jīng)驗，需有大型集團(tuán)總部it維護(hù)經(jīng)驗;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通。

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