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第1篇 交通運(yùn)輸規(guī)劃助理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
assist with higher level planner.
?provide technical support on urban transport planning/ scheme design/ property management and maintenance.
?assist in preparation of technical reports and presentations;
?other responsibilities assigned by line manager.
職位要求:
master/bachelor degree of transport planning/traffic engineering, master is preferred;
?with 1-3 years working e_perience in transport macro modelling and transport planning;
?background in any of the following: urban transport master planning, transport modeling, public transport operations and planning, development design or traffic engineering.
?motivated and quick to learn;
?very good english in oral and written.
第2篇 上海軌道交通乘務(wù)客服中心做二休二交金崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
一、薪資:4000-5000元
二、福利:年終考核獎(jiǎng)?節(jié)日費(fèi)?餐補(bǔ)?體檢?旅游?五險(xiǎn)一金?等。
晉升平臺(tái):公司擁有成熟的內(nèi)部機(jī)制,給予每位員工良好的發(fā)展平臺(tái),優(yōu)秀的站務(wù)員通過考核有機(jī)會(huì)晉升為班組長(zhǎng),督導(dǎo)員,督導(dǎo)主管等管理崗位。
三、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)站內(nèi)安全,設(shè)備狀態(tài)?衛(wèi)生的巡視問題記時(shí)匯報(bào),協(xié)助處理。
2.負(fù)責(zé)站內(nèi)運(yùn)營(yíng)相關(guān)設(shè)備的使用操作,并指導(dǎo)乘客正確使用各類設(shè)備。
3.發(fā)生各類運(yùn)營(yíng)突發(fā)事件時(shí),做好乘客疏導(dǎo)工作,協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)清理解釋等工作。
4.接待乘客詢問,建議,投訴,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、職位要求:
1.年齡18-45歲,身高158cm以上.
2.具有高中以上學(xué)歷?。
3.身體健康,無色盲,色弱,有良好的服務(wù)行業(yè)形象。
4.普通話流利,口齒清晰,具備良好的人際溝通能力。
6.工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,樂于助人,有進(jìn)取心。
第3篇 交通道路設(shè)計(jì)領(lǐng)軍人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
只要您有相關(guān)道路設(shè)計(jì)重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),我們都有相關(guān)的職位機(jī)會(huì)等著您,包括軌道交通,交通規(guī)劃,交通信號(hào)等方面。
客戶簡(jiǎn)介
走在前沿的國(guó)資背景設(shè)計(jì)院,近些年意圖開拓新興戰(zhàn)略方向。
工作內(nèi)容
承擔(dān)重大項(xiàng)目領(lǐng)軍人的職能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)各種重大交通規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目,有充分的規(guī)劃與科研空間供發(fā)展。
理想的求職者
1.海內(nèi)外知名大學(xué)博士;
2.國(guó)內(nèi)外行業(yè)知名的交通規(guī)劃專家;
3.在交通規(guī)劃、交通模型等方面具有較高的造詣;
4.有獨(dú)立見解和對(duì)行業(yè)發(fā)展的預(yù)判,系統(tǒng)化思考能力;
5.一線城市規(guī)劃院副總工以上級(jí)別。
福利待遇
行業(yè)巨頭,市場(chǎng)占有率高,發(fā)展平臺(tái)好
優(yōu)渥的薪資待遇與福利
第4篇 智能交通工程師崗位職責(zé)智能交通工程師職責(zé)任職要求
智能交通工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)智能交通項(xiàng)目的需求整理、方案設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)勘察、工程量清單等工作;
2. 負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施過程的技術(shù)支持工作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)方案、投標(biāo)技術(shù)方案編寫,完成技術(shù)文件編寫、工程量清單等工作;
4. 負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)文檔的歸檔,保證文檔的時(shí)效性、完整性;
5. 負(fù)責(zé)完成相關(guān)的技術(shù)方案、技術(shù)規(guī)范和參考資料等。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上,電子信息工程、機(jī)電、自控、交通工程、交通規(guī)劃、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。有車聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉智能交通、智慧城市、交通工程領(lǐng)域的施工圖及初步設(shè)計(jì),精通主流2-3個(gè)智能交通子系統(tǒng)設(shè)計(jì),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3. 熟練word、visio、ppt、e_cel、cad等工具;
4. 熟悉智能交通、城市交通、公共交通等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),熟悉業(yè)內(nèi)主流廠家產(chǎn)品。
5. 了解交通領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)和行業(yè)先進(jìn)技術(shù);
6. 具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
7. 具有較強(qiáng)的抗壓、時(shí)間管理能力。
第5篇 軌道交通設(shè)計(jì)鑒定工程師(制動(dòng)系統(tǒng)方向)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)城市軌道交通車輛制動(dòng)系統(tǒng)及制動(dòng)控制單元設(shè)計(jì)鑒定工作,包括通過文件審查、計(jì)算、仿真等手段對(duì)具體的設(shè)計(jì)要點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估;
2. 負(fù)責(zé)撰寫制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)鑒定相關(guān)指導(dǎo)文件;
3. 參與具體認(rèn)證項(xiàng)目的實(shí)施與過程中的技術(shù)支持;
4. 負(fù)責(zé)制動(dòng)控制單元相關(guān)技術(shù)文件的審查,并能夠給出評(píng)價(jià);
5. 完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
職位要求:
1.理工科機(jī)車車輛專業(yè)、電氣、機(jī)械專業(yè)背景,本科以上學(xué)歷;
2.三年及以上制動(dòng)系統(tǒng)和制動(dòng)控制單元設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有兩個(gè)(含兩個(gè))以上車輛制動(dòng)系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷;
3.熟悉城軌車輛制動(dòng)系統(tǒng)和制動(dòng)控制單元的研發(fā)設(shè)計(jì)、制造、組裝、運(yùn)行技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、型式試驗(yàn)大綱、測(cè)試方案,熟悉制動(dòng)系統(tǒng)外部接口;
參與過制動(dòng)系統(tǒng)sil認(rèn)證的優(yōu)先考慮。
5.邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰,具備良好的學(xué)習(xí)能力;
6.掌握相關(guān)辦公軟件,有較強(qiáng)的報(bào)告編制和技術(shù)文件撰寫能力;
7.具備較好的英文讀寫能力和基本口語(yǔ)能力;
8.具有一定市場(chǎng)開發(fā)能力,有志于從事于我國(guó)城軌裝備認(rèn)證事業(yè)。
第6篇 軌道交通內(nèi)裝主管設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)完成軌道交通內(nèi)裝方案設(shè)計(jì)、制定工作計(jì)劃、控制項(xiàng)目進(jìn)度、組織設(shè)計(jì)評(píng)審、樣件產(chǎn)品跟蹤及更新設(shè)計(jì)方案;
職位要求:
? 1、熟練應(yīng)用:汽車設(shè)計(jì)相關(guān)軟件、項(xiàng)目開發(fā)流程
? 2、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)技術(shù)方案制定、設(shè)計(jì)進(jìn)度及質(zhì)量管控、階段交付物的編制及簽訂、設(shè)計(jì)手冊(cè)的編制
? 3、具備計(jì)劃的編制及執(zhí)行能力,良好的與客戶溝通交流能力
4、具有3個(gè)及以上完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
第7篇 智能交通維護(hù)信號(hào)燈崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)合肥市公安局交警支隊(duì)智能交通項(xiàng)目信號(hào)燈、電子警察及網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。
職位要求:
1、性別nan,年齡20-40周歲.
2、電子線路相關(guān)專業(yè),有駕駛證及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,最好本地人。
3、性格開朗,有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作精神,品行端正,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力及創(chuàng)新力。
4、身體健康、形象端莊、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作,當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先,無不良記錄,身體健康。
5、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守工作場(chǎng)所勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。
薪資待遇:正式上崗后,月薪3000-3500元。
福利:社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利等
工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,做五休二,節(jié)假日調(diào)休等。
第8篇 軌道交通信號(hào)軟件高級(jí)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1.負(fù)責(zé)實(shí)施軌道交通相關(guān)產(chǎn)品或子系統(tǒng)軟件功能安全的評(píng)估認(rèn)證;
responsible for the functional safety assessment and certification of railway products or subsystems software;
2.制定軟件評(píng)估計(jì)劃和評(píng)估方案;
to develop product and software assessment plan and program;
3.通過檢查軟件設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理過程分析產(chǎn)品或子系統(tǒng)的功能安全性;
to analyze the functional safety of products or subsystems by checking software design and risk management;
4.對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行審查,包括審查項(xiàng)目質(zhì)量管理、配置管理、驗(yàn)證和確認(rèn)的過程和記錄,并進(jìn)行結(jié)果分析;
to audit the project implementation process, including quality management, configuration management, verification and validation, and finish the audit report;
5.負(fù)責(zé)評(píng)估過程記錄并完成功能安全評(píng)估報(bào)告;
responsible for assessment records and the final fs assessment report;
6.負(fù)責(zé)功能安全相關(guān)的咨詢和培訓(xùn)活動(dòng)
responsible for functional safety consulting and training。
任職條件:
1.電子、軟件工程、計(jì)算機(jī)、電氣工程或鐵路等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
bachelor degree or above, majoring in electronics, software engineering, computer, electrical engineering or railway related;
2.具有至少8年及以上的軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
at least 8 years’ working e_perience in railway;
3.具有至少5年及以上的鐵路安全相關(guān)產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
at least 5 years of e_perience in software development of railway safety-related products;
4.掌握c,c++及scade等編程語(yǔ)言;
master c, c++ and scade programming languages;
5.熟悉編程輔助工具,如: 編譯器、軟件測(cè)試和調(diào)試工具,以及調(diào)試運(yùn)行環(huán)境等;
familiar with au_iliary programming tools, such as compiler, software testing and debugging tools, and software operation environment, etc.;
6.熟悉ieee1012,ieee1016及misra c等軟件標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
familiar with ieee1012, ieee1016 and misra c software standards and specifications;
7.熟悉軌道交通產(chǎn)品及系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),例如en50126/8/9,en50159,iec 61508或同等gb/t標(biāo)準(zhǔn)等;
familiar with railway product and system development standards, such as en50126/8/9, en50159, iec 61508 or equivalent gb/t standards;
8.熟悉鐵路信號(hào)系統(tǒng)或產(chǎn)品(fao、cbtc、ctcs及etcs等)軟件開發(fā)及全生命周期各階段的相關(guān)安全保障活動(dòng);
familiar with whole life cycle safety assurance and software development of railway
第9篇 銷售經(jīng)理(軌道交通方向)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)西南地區(qū)+廣西地區(qū)鐵路、城市軌道交通行業(yè)設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位、總包單位新客戶拜訪,老客戶關(guān)系維系;
2. 完成所屬區(qū)域鐵路、軌道交通行業(yè)電力調(diào)度自動(dòng)化、站房機(jī)電設(shè)備監(jiān)控、隧道監(jiān)控系統(tǒng),視頻監(jiān)控等項(xiàng)目信息的收集、跟單。實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息。
3. 負(fù)責(zé)完成所屬區(qū)域銷售任務(wù),協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的商務(wù)關(guān)系,負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款任務(wù);
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工業(yè)自動(dòng)化,電力自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);(本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生,本科畢業(yè)有工業(yè)自動(dòng)化,電力自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先)。
2、3年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鐵路及軌道交通行業(yè),有電力調(diào)度自動(dòng)化、站房機(jī)電設(shè)備監(jiān)控、隧道監(jiān)控系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先;具有主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)能力;
3、具備良好的內(nèi)外溝通能力及人際關(guān)系,能比較準(zhǔn)確的進(jìn)行市場(chǎng)分析判斷;具備良好的表達(dá)、講解能力;
4、有相關(guān)行業(yè)成功的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶關(guān)系者優(yōu)先;
5、具備獨(dú)立完成投標(biāo)文件編寫能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 交通銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
交通銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)
交通銀行太平洋信用卡客戶經(jīng)理 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 招聘直銷客戶經(jīng)理5名
1、發(fā)卡條件簡(jiǎn)單:穩(wěn)定上班,工作證明文件(包括工作證明,名片,工牌,工資條,代發(fā)工資銀行流水,社保醫(yī)保清單等最簡(jiǎn)單的條件)即可辦理
2、批卡率高:平均在70%~80%之間,高者85%以上
3、上線秒批秒用功能,pda辦理,現(xiàn)場(chǎng)5分鐘出額度
4、展業(yè)方式更多樣:可陌拜,可擺工廠擺企業(yè)擺餐廳,也可以安排公司駐店渠道,駐商場(chǎng)駐超市駐加油站
5、工作自由,業(yè)績(jī)說話
薪資
+工齡工資+發(fā)卡提成+刷卡提成+最紅獎(jiǎng)勵(lì)+白金卡+app買單吧獎(jiǎng)勵(lì)
保險(xiǎn)福利
1、六險(xiǎn)一金
入職即為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
2、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(可找發(fā)票折現(xiàn))
共成長(zhǎng)
1、員工于入職滿1年可享受1000元/年成長(zhǎng)金,以此類推每年遞增1000元;
2、員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元/年休閑金,以此類推每年遞增500元;
3、入職滿一年以上可報(bào)讀專升本,順利結(jié)業(yè)后可獲得公司提供的10000元學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
行服福利
入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。
第11篇 智能交通系統(tǒng)崗位職責(zé)智能交通系統(tǒng)職責(zé)任職要求
智能交通系統(tǒng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)城市及高速公路智能交通系統(tǒng)(交通感知、交通決策、交通誘導(dǎo)、視頻監(jiān)控等)的方案設(shè)計(jì);
2)依據(jù)需求,編制項(xiàng)目解決方案,推動(dòng)項(xiàng)目落地,處理過程中的問題。
任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,碩士以上優(yōu)先,計(jì)算機(jī)、交通、信息控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上智能交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉政府信息化系統(tǒng)、智慧高速公路、城市智能交通項(xiàng)目,具有智能交通、智慧城市、指揮中心、數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn);
3)具備網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師者優(yōu)先考慮。
第12篇 bim咨詢工程師(機(jī)電/軌道交通/橋梁方向)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)電/軌道交通/橋梁方向bim實(shí)施,包括制定項(xiàng)目bim技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立或配合完成軌道交通、地下空間等bim模型的搭建,組織項(xiàng)目bim模型整合等;
2、基于bim模型,指導(dǎo)機(jī)電/軌道交通/橋梁方向項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工階段應(yīng)用,如bim出圖、性能化分析、工程量統(tǒng)計(jì)、施工模擬等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)bim技術(shù)支持工作,與服務(wù)方做好bim應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的溝通,保障項(xiàng)目bim技術(shù)應(yīng)用的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作;
4、完成項(xiàng)目階段性匯報(bào);
5、關(guān)注bim市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘市場(chǎng)需求,為客戶制定軌道交通專業(yè)bim解決方案,提煉bim應(yīng)用價(jià)值點(diǎn);
崗位要求:
1、鐵道、隧道、路橋、交通工程等市政工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年或以上bim咨詢經(jīng)驗(yàn)或施工現(xiàn)場(chǎng)bim應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)電/軌道交通/橋梁方向項(xiàng)目建設(shè),熟悉機(jī)電/軌道交通/橋梁方向相關(guān)行業(yè)規(guī)范,有相關(guān)設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練掌握revit或bentley等bim相關(guān)軟件,同時(shí)具備其它bim相關(guān)軟件操作能力的優(yōu)先考慮,對(duì)bim在設(shè)計(jì)或施工階段的應(yīng)用有較深了解者優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
第13篇 軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)任職要求
軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)細(xì)水霧管路和管接件進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā);
2、對(duì)細(xì)水霧系統(tǒng)使用的管路、管接件和閥門進(jìn)行選型;
3、了解客戶需求,并根據(jù)客戶要求制定解決方案;
4、對(duì)機(jī)械系統(tǒng)故障進(jìn)行分析,并能夠提出解決方案;
任職要求:
1、要求參與過火車、地鐵車輛、輕軌車輛等車體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
2、熟悉車輛結(jié)構(gòu)布局
3、機(jī)械制造、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、能吃苦、服從公司管理規(guī)定;
5、熟練掌握solidworks、pro-e、autocad等繪圖軟件、了解液壓系統(tǒng)工作原理、具有設(shè)備選型的能力、溝通能力及設(shè)備故障的分析能力;
6、抗壓能力強(qiáng)、能接受加班及短期出差者優(yōu)先考慮。
軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位
第14篇 可靠性技術(shù)開發(fā)(汽車、新能源、航空、軌道交通)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中心技術(shù)支持工作,包括標(biāo)準(zhǔn)研讀、報(bào)價(jià)、價(jià)格審核等。
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室新測(cè)試能力研發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)新型設(shè)備的采購(gòu)、設(shè)備到位后的培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)測(cè)試能力的推廣工作,如培訓(xùn)、研討會(huì)宣講、技術(shù)攻關(guān)等。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)測(cè)試工程師進(jìn)行新項(xiàng)目的展開,并監(jiān)督其效果。
6、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)參觀講解工作。
7、負(fù)責(zé)按客戶需求進(jìn)行測(cè)試方案編寫。
職位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,電子/汽車/材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可靠性研究方向?qū)I(yè);
2、1年以上可靠性相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握常用測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn)要求;熟悉環(huán)境試驗(yàn)相關(guān)測(cè)試原理,熟悉可靠性試驗(yàn)設(shè)備原理、使用和維護(hù);熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求優(yōu)先。
如若在汽車行業(yè)有較好的可靠性技術(shù)沉淀,學(xué)歷可放寬至本科。
第15篇 高級(jí)交通規(guī)劃師(成都分院)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位要求:
1.交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.本科5年/碩士3年以上交通規(guī)劃設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃類項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;
5.有注冊(cè)城市規(guī)劃師、注冊(cè)咨詢師及相關(guān)注冊(cè)證書人員優(yōu)先。
薪酬:基本年薪+績(jī)效,薪酬面議
福利:周末雙休,每天7小時(shí);五險(xiǎn)一金、中高級(jí)人才補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、健康體檢、婚育禮金、帶薪年假、年度旅游等。