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第1篇 交通運(yùn)輸規(guī)劃助理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
assist with higher level planner.
?provide technical support on urban transport planning/ scheme design/ property management and maintenance.
?assist in preparation of technical reports and presentations;
?other responsibilities assigned by line manager.
職位要求：
master/bachelor degree of transport planning/traffic engineering， master is preferred；
?with 1-3 years working e_perience in transport macro modelling and transport planning;
?background in any of the following: urban transport master planning， transport modeling， public transport operations and planning， development design or traffic engineering.
?motivated and quick to learn；
?very good english in oral and written.
第2篇 上海軌道交通乘務(wù)客服中心做二休二交金崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、薪資：4000-5000元
二、福利：年終考核獎(jiǎng)?節(jié)日費(fèi)?餐補(bǔ)?體檢?旅游?五險(xiǎn)一金?等。
晉升平臺(tái)：公司擁有成熟的內(nèi)部機(jī)制，給予每位員工良好的發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)秀的站務(wù)員通過考核有機(jī)會(huì)晉升為班組長(zhǎng)，督導(dǎo)員，督導(dǎo)主管等管理崗位。
三、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)站內(nèi)安全，設(shè)備狀態(tài)?衛(wèi)生的巡視問題記時(shí)匯報(bào)，協(xié)助處理。
2.負(fù)責(zé)站內(nèi)運(yùn)營(yíng)相關(guān)設(shè)備的使用操作，并指導(dǎo)乘客正確使用各類設(shè)備。
3.發(fā)生各類運(yùn)營(yíng)突發(fā)事件時(shí)，做好乘客疏導(dǎo)工作，協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)清理解釋等工作。
4.接待乘客詢問，建議，投訴，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、職位要求：
1.年齡18-45歲，身高158cm以上.
2.具有高中以上學(xué)歷?。
3.身體健康，無色盲，色弱，有良好的服務(wù)行業(yè)形象。
4.普通話流利，口齒清晰，具備良好的人際溝通能力。
6.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂于助人，有進(jìn)取心。
第3篇 交通道路設(shè)計(jì)領(lǐng)軍人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
只要您有相關(guān)道路設(shè)計(jì)重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，我們都有相關(guān)的職位機(jī)會(huì)等著您，包括軌道交通，交通規(guī)劃，交通信號(hào)等方面。
客戶簡(jiǎn)介
走在前沿的國(guó)資背景設(shè)計(jì)院，近些年意圖開拓新興戰(zhàn)略方向。
工作內(nèi)容
承擔(dān)重大項(xiàng)目領(lǐng)軍人的職能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)各種重大交通規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目，有充分的規(guī)劃與科研空間供發(fā)展。
理想的求職者
1.海內(nèi)外知名大學(xué)博士；
2.國(guó)內(nèi)外行業(yè)知名的交通規(guī)劃專家；
3.在交通規(guī)劃、交通模型等方面具有較高的造詣；
4.有獨(dú)立見解和對(duì)行業(yè)發(fā)展的預(yù)判，系統(tǒng)化思考能力；
5.一線城市規(guī)劃院副總工以上級(jí)別。
福利待遇
行業(yè)巨頭，市場(chǎng)占有率高，發(fā)展平臺(tái)好
優(yōu)渥的薪資待遇與福利
第4篇 智能交通工程師崗位職責(zé)智能交通工程師職責(zé)任職要求
智能交通工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)智能交通項(xiàng)目的需求整理、方案設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)勘察、工程量清單等工作;
2. 負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施過程的技術(shù)支持工作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)方案、投標(biāo)技術(shù)方案編寫，完成技術(shù)文件編寫、工程量清單等工作;
4. 負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)文檔的歸檔，保證文檔的時(shí)效性、完整性;
5. 負(fù)責(zé)完成相關(guān)的技術(shù)方案、技術(shù)規(guī)范和參考資料等。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上，電子信息工程、機(jī)電、自控、交通工程、交通規(guī)劃、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。有車聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉智能交通、智慧城市、交通工程領(lǐng)域的施工圖及初步設(shè)計(jì)，精通主流2-3個(gè)智能交通子系統(tǒng)設(shè)計(jì)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3. 熟練word、visio、ppt、e_cel、cad等工具;
4. 熟悉智能交通、城市交通、公共交通等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，熟悉業(yè)內(nèi)主流廠家產(chǎn)品。
5. 了解交通領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)和行業(yè)先進(jìn)技術(shù);
6. 具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
7. 具有較強(qiáng)的抗壓、時(shí)間管理能力。
第5篇 軌道交通設(shè)計(jì)鑒定工程師（制動(dòng)系統(tǒng)方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)城市軌道交通車輛制動(dòng)系統(tǒng)及制動(dòng)控制單元設(shè)計(jì)鑒定工作，包括通過文件審查、計(jì)算、仿真等手段對(duì)具體的設(shè)計(jì)要點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估；
2. 負(fù)責(zé)撰寫制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)鑒定相關(guān)指導(dǎo)文件；
3. 參與具體認(rèn)證項(xiàng)目的實(shí)施與過程中的技術(shù)支持；
4. 負(fù)責(zé)制動(dòng)控制單元相關(guān)技術(shù)文件的審查，并能夠給出評(píng)價(jià)；
5. 完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
職位要求：
1.理工科機(jī)車車輛專業(yè)、電氣、機(jī)械專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷；
2.三年及以上制動(dòng)系統(tǒng)和制動(dòng)控制單元設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有兩個(gè)（含兩個(gè)）以上車輛制動(dòng)系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷；
3.熟悉城軌車輛制動(dòng)系統(tǒng)和制動(dòng)控制單元的研發(fā)設(shè)計(jì)、制造、組裝、運(yùn)行技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、型式試驗(yàn)大綱、測(cè)試方案，熟悉制動(dòng)系統(tǒng)外部接口；
參與過制動(dòng)系統(tǒng)sil認(rèn)證的優(yōu)先考慮。
5.邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
6.掌握相關(guān)辦公軟件，有較強(qiáng)的報(bào)告編制和技術(shù)文件撰寫能力；
7.具備較好的英文讀寫能力和基本口語(yǔ)能力；
8.具有一定市場(chǎng)開發(fā)能力，有志于從事于我國(guó)城軌裝備認(rèn)證事業(yè)。
第6篇 軌道交通內(nèi)裝主管設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)完成軌道交通內(nèi)裝方案設(shè)計(jì)、制定工作計(jì)劃、控制項(xiàng)目進(jìn)度、組織設(shè)計(jì)評(píng)審、樣件產(chǎn)品跟蹤及更新設(shè)計(jì)方案；
職位要求：
? 1、熟練應(yīng)用：汽車設(shè)計(jì)相關(guān)軟件、項(xiàng)目開發(fā)流程
? 2、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)技術(shù)方案制定、設(shè)計(jì)進(jìn)度及質(zhì)量管控、階段交付物的編制及簽訂、設(shè)計(jì)手冊(cè)的編制
? 3、具備計(jì)劃的編制及執(zhí)行能力，良好的與客戶溝通交流能力
4、具有3個(gè)及以上完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
第7篇 智能交通維護(hù)信號(hào)燈崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)合肥市公安局交警支隊(duì)智能交通項(xiàng)目信號(hào)燈、電子警察及網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。
職位要求：
1、性別nan，年齡20-40周歲.
2、電子線路相關(guān)專業(yè)，有駕駛證及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，最好本地人。
3、性格開朗，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作精神，品行端正，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力及創(chuàng)新力。
4、身體健康、形象端莊、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先，無不良記錄，身體健康。
5、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守工作場(chǎng)所勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。
薪資待遇：正式上崗后，月薪3000-3500元。
福利：社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利等
工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，做五休二，節(jié)假日調(diào)休等。
第8篇 軌道交通信號(hào)軟件高級(jí)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)實(shí)施軌道交通相關(guān)產(chǎn)品或子系統(tǒng)軟件功能安全的評(píng)估認(rèn)證；
responsible for the functional safety assessment and certification of railway products or subsystems software;
2.制定軟件評(píng)估計(jì)劃和評(píng)估方案；
to develop product and software assessment plan and program;
3.通過檢查軟件設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理過程分析產(chǎn)品或子系統(tǒng)的功能安全性；
to analyze the functional safety of products or subsystems by checking software design and risk management;
4.對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行審查，包括審查項(xiàng)目質(zhì)量管理、配置管理、驗(yàn)證和確認(rèn)的過程和記錄，并進(jìn)行結(jié)果分析；
to audit the project implementation process， including quality management， configuration management， verification and validation， and finish the audit report;
5.負(fù)責(zé)評(píng)估過程記錄并完成功能安全評(píng)估報(bào)告；
responsible for assessment records and the final fs assessment report;
6.負(fù)責(zé)功能安全相關(guān)的咨詢和培訓(xùn)活動(dòng)
responsible for functional safety consulting and training。
任職條件：
1.電子、軟件工程、計(jì)算機(jī)、電氣工程或鐵路等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
bachelor degree or above， majoring in electronics， software engineering， computer， electrical engineering or railway related;
2.具有至少8年及以上的軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
at least 8 years’ working e_perience in railway;
3.具有至少5年及以上的鐵路安全相關(guān)產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
at least 5 years of e_perience in software development of railway safety-related products;
4.掌握c，c++及scade等編程語(yǔ)言；
master c， c++ and scade programming languages;
5.熟悉編程輔助工具，如: 編譯器、軟件測(cè)試和調(diào)試工具，以及調(diào)試運(yùn)行環(huán)境等；
familiar with au_iliary programming tools， such as compiler， software testing and debugging tools， and software operation environment， etc.;
6.熟悉ieee1012，ieee1016及misra c等軟件標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；
familiar with ieee1012， ieee1016 and misra c software standards and specifications;
7.熟悉軌道交通產(chǎn)品及系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，例如en50126/8/9，en50159，iec 61508或同等gb/t標(biāo)準(zhǔn)等；
familiar with railway product and system development standards， such as en50126/8/9， en50159， iec 61508 or equivalent gb/t standards;
8.熟悉鐵路信號(hào)系統(tǒng)或產(chǎn)品（fao、cbtc、ctcs及etcs等）軟件開發(fā)及全生命周期各階段的相關(guān)安全保障活動(dòng)；
familiar with whole life cycle safety assurance and software development of railway
第9篇 銷售經(jīng)理(軌道交通方向)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)西南地區(qū)+廣西地區(qū)鐵路、城市軌道交通行業(yè)設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位、總包單位新客戶拜訪，老客戶關(guān)系維系；
2. 完成所屬區(qū)域鐵路、軌道交通行業(yè)電力調(diào)度自動(dòng)化、站房機(jī)電設(shè)備監(jiān)控、隧道監(jiān)控系統(tǒng)，視頻監(jiān)控等項(xiàng)目信息的收集、跟單。實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息。
3. 負(fù)責(zé)完成所屬區(qū)域銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的商務(wù)關(guān)系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款任務(wù)；
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工業(yè)自動(dòng)化，電力自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；（本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生，本科畢業(yè)有工業(yè)自動(dòng)化，電力自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先）。
2、3年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鐵路及軌道交通行業(yè)，有電力調(diào)度自動(dòng)化、站房機(jī)電設(shè)備監(jiān)控、隧道監(jiān)控系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先；具有主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)能力；
3、具備良好的內(nèi)外溝通能力及人際關(guān)系，能比較準(zhǔn)確的進(jìn)行市場(chǎng)分析判斷；具備良好的表達(dá)、講解能力；
4、有相關(guān)行業(yè)成功的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶關(guān)系者優(yōu)先；
5、具備獨(dú)立完成投標(biāo)文件編寫能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 交通銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
交通銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)
交通銀行太平洋信用卡客戶經(jīng)理 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 招聘直銷客戶經(jīng)理5名
1、發(fā)卡條件簡(jiǎn)單:穩(wěn)定上班，工作證明文件(包括工作證明，名片，工牌，工資條，代發(fā)工資銀行流水，社保醫(yī)保清單等最簡(jiǎn)單的條件)即可辦理
2、批卡率高:平均在70%~80%之間，高者85%以上
3、上線秒批秒用功能，pda辦理，現(xiàn)場(chǎng)5分鐘出額度
4、展業(yè)方式更多樣:可陌拜，可擺工廠擺企業(yè)擺餐廳，也可以安排公司駐店渠道，駐商場(chǎng)駐超市駐加油站
5、工作自由，業(yè)績(jī)說話
薪資
+工齡工資+發(fā)卡提成+刷卡提成+最紅獎(jiǎng)勵(lì)+白金卡+app買單吧獎(jiǎng)勵(lì)
保險(xiǎn)福利
1、六險(xiǎn)一金
入職即為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
2、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(可找發(fā)票折現(xiàn))
共成長(zhǎng)
1、員工于入職滿1年可享受1000元/年成長(zhǎng)金，以此類推每年遞增1000元;
2、員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元/年休閑金，以此類推每年遞增500元;
3、入職滿一年以上可報(bào)讀專升本，順利結(jié)業(yè)后可獲得公司提供的10000元學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
行服福利
入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。
第11篇 智能交通系統(tǒng)崗位職責(zé)智能交通系統(tǒng)職責(zé)任職要求
智能交通系統(tǒng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)城市及高速公路智能交通系統(tǒng)(交通感知、交通決策、交通誘導(dǎo)、視頻監(jiān)控等)的方案設(shè)計(jì);
2)依據(jù)需求，編制項(xiàng)目解決方案，推動(dòng)項(xiàng)目落地，處理過程中的問題。
任職要求:
1)本科以上學(xué)歷，碩士以上優(yōu)先，計(jì)算機(jī)、交通、信息控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上智能交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉政府信息化系統(tǒng)、智慧高速公路、城市智能交通項(xiàng)目，具有智能交通、智慧城市、指揮中心、數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn);
3)具備網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師者優(yōu)先考慮。
第12篇 bim咨詢工程師（機(jī)電/軌道交通/橋梁方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)電/軌道交通/橋梁方向bim實(shí)施，包括制定項(xiàng)目bim技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立或配合完成軌道交通、地下空間等bim模型的搭建，組織項(xiàng)目bim模型整合等；
2、基于bim模型，指導(dǎo)機(jī)電/軌道交通/橋梁方向項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工階段應(yīng)用，如bim出圖、性能化分析、工程量統(tǒng)計(jì)、施工模擬等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)bim技術(shù)支持工作，與服務(wù)方做好bim應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的溝通，保障項(xiàng)目bim技術(shù)應(yīng)用的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作；
4、完成項(xiàng)目階段性匯報(bào)；
5、關(guān)注bim市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘市場(chǎng)需求，為客戶制定軌道交通專業(yè)bim解決方案，提煉bim應(yīng)用價(jià)值點(diǎn)；
崗位要求：
1、鐵道、隧道、路橋、交通工程等市政工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年或以上bim咨詢經(jīng)驗(yàn)或施工現(xiàn)場(chǎng)bim應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電/軌道交通/橋梁方向項(xiàng)目建設(shè)，熟悉機(jī)電/軌道交通/橋梁方向相關(guān)行業(yè)規(guī)范，有相關(guān)設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練掌握revit或bentley等bim相關(guān)軟件，同時(shí)具備其它bim相關(guān)軟件操作能力的優(yōu)先考慮，對(duì)bim在設(shè)計(jì)或施工階段的應(yīng)用有較深了解者優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
第13篇 軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)任職要求
軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)細(xì)水霧管路和管接件進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā);
2、對(duì)細(xì)水霧系統(tǒng)使用的管路、管接件和閥門進(jìn)行選型;
3、了解客戶需求，并根據(jù)客戶要求制定解決方案;
4、對(duì)機(jī)械系統(tǒng)故障進(jìn)行分析，并能夠提出解決方案;
任職要求:
1、要求參與過火車、地鐵車輛、輕軌車輛等車體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
2、熟悉車輛結(jié)構(gòu)布局
3、機(jī)械制造、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、能吃苦、服從公司管理規(guī)定;
5、熟練掌握solidworks、pro-e、autocad等繪圖軟件、了解液壓系統(tǒng)工作原理、具有設(shè)備選型的能力、溝通能力及設(shè)備故障的分析能力;
6、抗壓能力強(qiáng)、能接受加班及短期出差者優(yōu)先考慮。
軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位
第14篇 可靠性技術(shù)開發(fā)（汽車、新能源、航空、軌道交通）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中心技術(shù)支持工作，包括標(biāo)準(zhǔn)研讀、報(bào)價(jià)、價(jià)格審核等。
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室新測(cè)試能力研發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)新型設(shè)備的采購(gòu)、設(shè)備到位后的培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)測(cè)試能力的推廣工作，如培訓(xùn)、研討會(huì)宣講、技術(shù)攻關(guān)等。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)測(cè)試工程師進(jìn)行新項(xiàng)目的展開，并監(jiān)督其效果。
6、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)參觀講解工作。
7、負(fù)責(zé)按客戶需求進(jìn)行測(cè)試方案編寫。
職位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，電子/汽車/材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可靠性研究方向?qū)I(yè)；
2、1年以上可靠性相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并掌握常用測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn)要求；熟悉環(huán)境試驗(yàn)相關(guān)測(cè)試原理，熟悉可靠性試驗(yàn)設(shè)備原理、使用和維護(hù)；熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求優(yōu)先。
如若在汽車行業(yè)有較好的可靠性技術(shù)沉淀，學(xué)歷可放寬至本科。
第15篇 高級(jí)交通規(guī)劃師（成都分院）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位要求：
1.交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.本科5年/碩士3年以上交通規(guī)劃設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃類項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；
5.有注冊(cè)城市規(guī)劃師、注冊(cè)咨詢師及相關(guān)注冊(cè)證書人員優(yōu)先。
薪酬：基本年薪+績(jī)效，薪酬面議
福利：周末雙休，每天7小時(shí)；五險(xiǎn)一金、中高級(jí)人才補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、健康體檢、婚育禮金、帶薪年假、年度旅游等。
