辦公室負責人安全職責3篇

第1篇 辦公室負責人安全職責

(1)組織本公司的人事招聘工作,指導為新職員簽訂勞動合同,按要求招聘具有一定文化素質、生產技術、安全意識的作業(yè)人員與管理人員。

(2)組織新員工的入廠培訓、協(xié)助安全主任做好廠級安全培訓與考核。

(3)為保障職工身體健康,定時組織員工進行健康體檢,加強對有害作業(yè)崗位的特殊管理。

(4)在聘請?zhí)胤N作業(yè)人員時要親自審核特種作業(yè)操作證,告知安全主任建立特種作業(yè)人員管理檔案,不得聘請無證人員從事特種作業(yè)。

(5)負責管理本公司的后勤事務及本公司的保安事務,協(xié)調好本公司的值班任務,其中包括對出入廠人員的安全管理;針對外來施工人員要報告安全主任。

(6)在發(fā)生安全事故時負責報告、傳遞信息,聯(lián)絡人員、參與應急救援與事故處理;參與有關工傷事故的調查和工傷申報、申請工傷鑒定、理賠等工作。

第2篇 項目綜合辦公室負責人安全職責

⑴、 將安全教育納入職工培訓教育計劃，負責組織職工的安全技術培訓和教育。

⑵、 對職工（含臨時工、外協(xié)隊伍員工）進行定期的安全教育考核。對新工人（含臨時工、外協(xié)隊伍員工）要組織入場教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產素質。

⑶、負責執(zhí)行國家對特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作，并向安全部門和項目經理通報情況。

⑷、負責落實國家有關勞動保護的法規(guī)，嚴格執(zhí)行員工勞動保護待遇，并監(jiān)督實施情況。

⑸、 配合有關部門，負責對職工進行體格普查，對特種作業(yè)人員要定期檢查，提出處理意見。監(jiān)測有毒有害場所的塵毒濃度，做好職業(yè)病預防工作。

⑹、正確使用防暑降溫費用，保證清涼飲料的供應及衛(wèi)生。

⑺、負責項目部食堂的管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預防疾病和食物中毒的發(fā)生。對冬季取暖設施的安裝、使用負責監(jiān)督檢查，防止煤氣中毒。

⑻、 負責項目的安全保衛(wèi)和消防安全管理，定期組織消防安全檢查，防止火災事故發(fā)生。

⑼、負責生活設施的建、拆，要嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)定，搞好生活設施的環(huán)境衛(wèi)生。

第3篇 辦公室負責人的安全職責

（1）組織本公司的人事招聘工作，指導為新職員簽訂勞動合同，按要求招聘具有一定文化素質、生產技術、安全意識的作業(yè)人員與管理人員。

（2）組織新員工的入廠培訓、協(xié)助安全主任做好廠級安全培訓與考核。

（3）為保障職工身體健康，定時組織員工進行健康體檢，加強對有害作業(yè)崗位的特殊管理。

（4）在聘請?zhí)胤N作業(yè)人員時要親自審核特種作業(yè)操作證，告知安全主任建立特種作業(yè)人員管理檔案，不得聘請無證人員從事特種作業(yè)。

（5）負責管理本公司的后勤事務及本公司的保安事務，協(xié)調好本公司的值班任務，其中包括對出入廠人員的安全管理；針對外來施工人員要報告安全主任。

（6）在發(fā)生安全事故時負責報告、傳遞信息，聯(lián)絡人員、參與應急救援與事故處理；參與有關工傷事故的調查和工傷申報、申請工傷鑒定、理賠等工作。