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第1篇 35kv變電站運行副值班員崗位安全職責
(一)運行副值協(xié)助運行值班人員完成變電站的運行操作任務,負責各崗位間的聯(lián)絡工作。
(二) 在緊急情況下,協(xié)助值班人員進行故障處理。
(三) 副值在生產上接受班長領導,有權對屬于危及人身、設備安全的命令拒絕執(zhí)行。
(四)值班人員離開時,副值應擔負起值班人員的職責。
(五)副值在發(fā)生異常情況時,及時迅速地了解異常情況,協(xié)助值班人員,盡快限制事態(tài)發(fā)展,消除根源,解除對人身、設備的威脅,在保證人身和設備安全的前提下盡力維持和恢復設備的正常運行,必要時啟動備用設備,保證正常供煤。
(六)處理異常情況時在主值、值班人員的指揮下沉著冷靜有序的進行,調整運行方式,縮小事故范圍,不得急躁、慌張、盲目處理。 處理事故后,有關人員調查時,應反映事實真象不得隱瞞。
(七)認真檢查設備,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報值班員。
(八)嚴格執(zhí)行工作票、操作票制度。做好設備的定期試驗和切換工作。
第2篇 加壓泵站運行副值班員崗位安全職責
(一)運行副值協(xié)助運行值班人員完成泵站的運行操作任務,負責各崗位間的聯(lián)絡工作。
(二) 在緊急情況下,協(xié)助值班人員進行故障處理。
(三) 副值在生產上接受班長領導,有權對屬于危及人身、設備安全的命令拒絕執(zhí)行。
(四)值班人員離開時,副值應擔負起值班人員的職責。
(五)副值在發(fā)生異常情況時,及時迅速地了解異常情況,協(xié)助值班人員,盡快限制事態(tài)發(fā)展,消除根源,解除對人身、設備的威脅,在保證人身和設備安全的前提下盡力維持和恢復設備的正常運行,必要時啟動備用設備,保證正常供煤。
(六)處理異常情況時在主值、值班人員的指揮下沉著冷靜有序的進行,調整運行方式,縮小事故范圍,不得急躁、慌張、盲目處理。 處理事故后,有關人員調查時,應反映事實真象不得隱瞞。
(七)認真檢查設備,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報值班員。
(八)嚴格執(zhí)行工作票、操作票制度。做好設備的定期試驗和切換工作。
第3篇 燃運副值班員崗位安全職責
序號
職責
標準分
工作標準
評價標準
重點評
價條款
扣分條款
扣分標準
1
貫徹落實有關安全生產規(guī)章制度
5
(1)學習了解國家、行業(yè)、上級及本單位安全生產的法律法規(guī),掌握規(guī)程及規(guī)章制度
未學習掌握有關安全生產文件的內容
2分/次
(2)認真執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程擴規(guī)章制度
未認真執(zhí)行安全生產各項工作規(guī)定
2分/次
2
落實年度安全目標和保證措施
5
(1)與班組簽訂個人“安全生產目標責任書”
未與班組簽訂“安全生產目標責任書”
5分
(2)認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
未完成與班組簽訂的各項職責
5分
未完成本崗位年度安全目標
加扣5分
考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故
加扣40分
3
落實“兩票三制”
15
(1)按時參加交、接班會
未參加交、接班會
5分/次
(2)定期進行設備巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷
巡回檢查不認真
2分/次
(3)對發(fā)現(xiàn)的隱患或缺陷及時匯報正班、并聯(lián)系處理,并做好事故預想
未及時匯報并聯(lián)系處理,做好事故預想
5分/次
(4)根據工作票、操作票所列措施做好安全措施
未認真履行工作許可人職責
5分/次
4
嚴格執(zhí)行相應規(guī)程及各項運行技術措施
15
(1)學習和掌握相關運行規(guī)程、熟悉設備系統(tǒng)
不熟悉相關運行規(guī)程、設備系統(tǒng)
10分/項
(2)接受上級(如值長、正班等)命令,按照規(guī)程規(guī)定的程序操作、控制各項設備參數(shù)
未正確接受上級操作命令
10分/次
未按規(guī)程規(guī)定操作、控制參數(shù)
3分/次
(3)學習有關運行技術措施
未及時學習有關運行技術措施
3分/項
(4)嚴格執(zhí)行與本崗位相關的運行技術措施
未執(zhí)行相關的運行技術措施
5分/項
5
參加相關安全活動
10
(1)按正班要求參加季節(jié)性安全檢查、安全性評價、防汛、安全生產月等安全活動
未按要求參加安全檢查活動
2分/次
(2)發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報正班、并聯(lián)系處理
未及時匯報并聯(lián)系處理
5分/次
(3)根據單位、部門復查出的相關問題,認真整改
未認真落實整改
3分/項
(4)積極參加班組每輪值安全日活動
未參加安全日活動
2分/次
6
正確使用安全工器具
10
(1)工作前認真檢查安全工器具是否合格
工作前未檢查工器具安全情況
5分/次
(2)操作過程中嚴格監(jiān)督并按照規(guī)定正確使用
未能正確使用安全工器具
5分/次
7
參加安全培訓工作
10
(1)按照正班要求,及時參加本單位、部門舉辦相關的培訓學習
未參加相應的培訓學習
5分/次
(2)結合工作實際,認真學習相關規(guī)程、標準等安全技術知識
不熟悉、未掌握本崗位的相關規(guī)程、措施等安全技術知識
3分/項
(3)及時參加仿真系統(tǒng)培訓,并取得合格證
未取得合格證
10分
(4)熟悉掌握現(xiàn)場急救法、消防器材的使用等安全技能
不熟悉現(xiàn)場急救法、消防器材的使用方法
10分
8
落實反違章工作
10
(1)按照反違章管理實施細則開展查禁違章工作
未開展查禁違章工作
10分
(2)保證工作中個人不違章,發(fā)現(xiàn)他人違章應立即制止
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
2分/次
本人發(fā)生違章
10分
(3)發(fā)現(xiàn)重大問題,及時匯報正班,并聯(lián)系消除
重大隱患、缺陷,未及時匯報并聯(lián)系消除
10分
9
貫徹落實部門事故應急預案
5
(1)參加應急預案和各類事故應急預案培訓和演練
未參加應急預案的培訓和演練活動
5分
(2)按照預案要求貫徹落實
未掌握相關應急預案內容
5分
10
按照“四不放過”原則分析、處理有關不安全事件
10
(1)不安全事件發(fā)生后及時匯報機值長、正班,并按規(guī)程規(guī)定進行處理
未匯報或處理不及時
5分/次
(2)如實匯報不安全事件發(fā)生的具體情況
隱瞞真相(未如實匯報)
10分
(3)按有關領導要求成過急參加有關不安全事件的分析
未按照要求參加不安全事件的分析
5分/次
(4)對有關不安全事件,認真分析原因并總結經驗、吸取教訓
未分析原因或原因分析不清
5分/次
(5)認真落實相關防范措施
未落實相關防范措施
5分/項
11
完成有關領導臨時安排的安全工作
5
及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務
未完成有關領導臨時安排的安全工作任務
5分
