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第1篇 安全總監(jiān)崗位職責
安全總監(jiān) 崗位職責:
1.負責公司安全體系構建(包含技術平臺、攻防體系、策略等);
2.應用系統,互聯網app安全模塊規(guī)劃、設計、開發(fā);
3.負責建設安全防范體系,及時發(fā)現與攔截風險漏洞,并推動快速修復,落地安全自動監(jiān)控方案;
4.負責建設信息安全與技術安全規(guī)范,并進行定期安全內審和改進,落地集團的安全管理制度;
5.研究攻防案例和安全技術,完善公司的安全平臺和掃描工具,提供技術支持。
任職資格:
1.本科及以上學歷,8年以上互聯網安全相關工作經驗;
2.精通操作系統,應用層和系統層漏洞原理及其防御技術,包括web漏洞(sql注入、_ss、代碼執(zhí)行、上傳漏洞)、操作系統、移動app,第三方組件常見漏洞;
3.精通交易業(yè)務邏輯漏洞挖掘,包括:交易邏輯漏洞(充值、下單、撤單、提現等),賬號邏輯漏洞(注冊、登錄、密碼重置、驗證碼繞過等)等;
4.滲透測試實施經驗豐富,精通主流安全漏洞掃描工具;熟悉各類黑產攻擊方式,原理和應對策略,熟悉常見安全算法;
5.多年的安全工具或腳本的開發(fā)經驗;精通編碼安全規(guī)范;熟悉內核開發(fā)和調試方法;
6.具備優(yōu)秀逆向分析能力,有豐富的安全運營/黑產對抗經驗更佳,了解國內外前沿安全攻防技術;
7.具備復雜安全項目管理與策略推進能力;具備安全防護體系整體規(guī)劃能力。
崗位職責:
1.負責公司安全體系構建(包含技術平臺、攻防體系、策略等);
2.應用系統,互聯網app安全模塊規(guī)劃、設計、開發(fā);
3.負責建設安全防范體系,及時發(fā)現與攔截風險漏洞,并推動快速修復,落地安全自動監(jiān)控方案;
4.負責建設信息安全與技術安全規(guī)范,并進行定期安全內審和改進,落地集團的安全管理制度;
5.研究攻防案例和安全技術,完善公司的安全平臺和掃描工具,提供技術支持。
任職資格:
1.本科及以上學歷,8年以上互聯網安全相關工作經驗;
2.精通操作系統,應用層和系統層漏洞原理及其防御技術,包括web漏洞(sql注入、_ss、代碼執(zhí)行、上傳漏洞)、操作系統、移動app,第三方組件常見漏洞;
3.精通交易業(yè)務邏輯漏洞挖掘,包括:交易邏輯漏洞(充值、下單、撤單、提現等),賬號邏輯漏洞(注冊、登錄、密碼重置、驗證碼繞過等)等;
4.滲透測試實施經驗豐富,精通主流安全漏洞掃描工具;熟悉各類黑產攻擊方式,原理和應對策略,熟悉常見安全算法;
5.多年的安全工具或腳本的開發(fā)經驗;精通編碼安全規(guī)范;熟悉內核開發(fā)和調試方法;
6.具備優(yōu)秀逆向分析能力,有豐富的安全運營/黑產對抗經驗更佳,了解國內外前沿安全攻防技術;
7.具備復雜安全項目管理與策略推進能力;具備安全防護體系整體規(guī)劃能力。
第2篇 安全環(huán)保部、安全總監(jiān)崗位職責
安全環(huán)保部崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，嚴格執(zhí)行各項安全環(huán)保生產規(guī)章制度。
2.建立安全生產、環(huán)境與職業(yè)健康管理組織機構，定期組織召開安全例會、安委會及其他相關會議，全面落實安全生產責任制。
3.健全各項安全環(huán)保規(guī)章制度，規(guī)范安全環(huán)保生產管理，加強安全環(huán)保知識宣傳和教育，提高全體員工的安全環(huán)保意識。
4.負責施工現場安全環(huán)保檢查，糾正各種習慣性違章。監(jiān)督設備、設施安全的技術狀況和人身安全的防護狀況，排查出的安全隱患，及時下達整改通知書，督促各施工隊限期整改，對整改結果進行驗收，并向主管領導報告。
5.參加和協助有關部門及領導組織事故調查，協助有關部門制定防范措施，并督促按期實施。嚴格按照“四不放過”原則，認真進行事故調查和處理工作。
6.安全環(huán)保例會會議紀要、文件、記錄及資料保存完整，及時向上級主管部門上報各類報表。
7.認真貫徹執(zhí)行公司、分公司下發(fā)的“三項”業(yè)務工作任務，協助主管領導做好“三項”業(yè)務制度建立，組織相關培訓和檢查。
8.完成項目部領導安排的其他工作。
項目安全總監(jiān)崗位職責
1.貫徹落實國家安全生產法律法規(guī)、集團公司和公司、分公司的安全生產規(guī)章制度。
2.協助項目經理建立健全安全生產保證體系、監(jiān)督體系；組織落實項目部安全生產管理制度、安全生產責任制度。
3.負責審定項目安全生產投入計劃，保證安全生產投入的有效實施。
4.參與施工組織設計、施工方案的審查，監(jiān)督安全技術措施的落實工作，督促設備管理部門開展設備安全管理工作。
5.組織、參與或配合安全事故的調查處理，監(jiān)督處理決定的落實工作。
6.組織實施安全生產檢查與考核；事故隱患排查整改；危險因素辨識監(jiān)控；特種作業(yè)人員、特種設備、勞動防護用品的安全監(jiān)管；應急管理體系的建立、運行和應急預案演練；員工安全教育、培訓；信息管理、報送等日常管理工作。
第3篇 建筑公司安全總監(jiān)崗位職責
第一條 依據國家頒布的有關法律、法規(guī)及技術標準,協助公司領導,建立并逐步完善以安全生產責任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并對有關規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查。
第二條 編制公司安全管理工作規(guī)劃,開展安全評價,策動公司安全文化的推行,主持本公司安全生產宣傳教育活動,主持編制公司各生產崗位的安全技術操作規(guī)程。
第三條 主持編制安全生產應急預案。
第四條 熟悉掌握本公司安全生產現狀。了解公司生產工藝、設備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素,定期組織安全檢查,及時發(fā)現事故隱患,尤其對公司安全生產的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點的變化情況進行監(jiān)控,隨時向公司領導提出事故隱患情況及整改建議。
第五條 公司發(fā)生傷亡事故,須積極組織搶救傷員,并根據國家規(guī)定進行事故調查處理、統計和報告,同時總結事故教訓,落實防范措施。
第六條 如實向政府和上級主管部門反映、匯報本公司安全管理狀況,主動協助勞動安全監(jiān)察機關實施對本公司的安全監(jiān)察活動。
第七條 結合公司的績效考核工作,開展安全檢查,督促整改安全隱患。
第八條 積極主動地完成公司的各項生產施工任務,對工程施工進度、質量、成本及安全施工情況,實施全面的管理。
第九條 檢查監(jiān)督項目部進場施工準備工作落實情況,檢查監(jiān)督公司各部門配合工程進場工作開展落實情況。
第十條 監(jiān)督檢查工程施工進度、質量達標以及成本降低的完成情況。
第十一條 指導檢查施工現場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
第十二條 指導檢查施工現場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
第十三條 組織處理重大工程事故,協調工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術問題處理方案。
第十四條 組織與甲方協調重大方案變更、工程總進度調整、重大資金調整、重大技術問題處理。
第十五條 參加工程竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。
第十六條 組織妥善處理項目部的解體,進行人員重新調配。
第十七條 監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況。
第十八條 完成領導交辦的其他工作。
第4篇 安全環(huán)保部安全總監(jiān)崗位職責
安全環(huán)保部崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,嚴格執(zhí)行各項安全環(huán)保生產規(guī)章制度。
2.建立安全生產、環(huán)境與職業(yè)健康管理組織機構,定期組織召開安全例會、安委會及其他相關會議,全面落實安全生產責任制。
3.健全各項安全環(huán)保規(guī)章制度,規(guī)范安全環(huán)保生產管理,加強安全環(huán)保知識宣傳和教育,提高全體員工的安全環(huán)保意識。
4.負責施工現場安全環(huán)保檢查,糾正各種習慣性違章。監(jiān)督設備、設施安全的技術狀況和人身安全的防護狀況,排查出的安全隱患,及時下達整改通知書,督促各施工隊限期整改,對整改結果進行驗收,并向主管領導報告。
5.參加和協助有關部門及領導組織事故調查,協助有關部門制定防范措施,并督促按期實施。嚴格按照“四不放過”原則,認真進行事故調查和處理工作。
6.安全環(huán)保例會會議紀要、文件、記錄及資料保存完整,及時向上級主管部門上報各類報表。
7.認真貫徹執(zhí)行公司、分公司下發(fā)的“三項”業(yè)務工作任務,協助主管領導做好“三項”業(yè)務制度建立,組織相關培訓和檢查。
8.完成項目部領導安排的其他工作。
項目安全總監(jiān)崗位職責
1.貫徹落實國家安全生產法律法規(guī)、集團公司和公司、分公司的安全生產規(guī)章制度。
2.協助項目經理建立健全安全生產保證體系、監(jiān)督體系;組織落實項目部安全生產管理制度、安全生產責任制度。
3.負責審定項目安全生產投入計劃,保證安全生產投入的有效實施。
4.參與施工組織設計、施工方案的審查,監(jiān)督安全技術措施的落實工作,督促設備管理部門開展設備安全管理工作。
5.組織、參與或配合安全事故的調查處理,監(jiān)督處理決定的落實工作。
6.組織實施安全生產檢查與考核;事故隱患排查整改;危險因素辨識監(jiān)控;特種作業(yè)人員、特種設備、勞動防護用品的安全監(jiān)管;應急管理體系的建立、運行和應急預案演練;員工安全教育、培訓;信息管理、報送等日常管理工作。
第5篇 質量安全總監(jiān)崗位職責
質量安全總監(jiān) 1、公司質量安全和精益運營管理體系的策劃,包括組織、計劃、過程控制、改進等;
2、公司質量安全和精益運營指標體系、客戶體驗測量體系的規(guī)劃與設計;
3、與事業(yè)部共同制定質量安全和精益運營目標,并促進相關計劃的制定和落實;
4、公司質量安全和精益運營管理相關分析報告的策劃、撰寫和高質量交付;
5、組織梳理一線質量安全和精益運營管理工作,促進標準化的形成;
6、識別公司級改進項目,推動改進活動的全面開展及pdca閉環(huán)的形成;組織制定相關信息系統的業(yè)務需求規(guī)劃。
1、公司質量安全和精益運營管理體系的策劃,包括組織、計劃、過程控制、改進等;
2、公司質量安全和精益運營指標體系、客戶體驗測量體系的規(guī)劃與設計;
3、與事業(yè)部共同制定質量安全和精益運營目標,并促進相關計劃的制定和落實;
4、公司質量安全和精益運營管理相關分析報告的策劃、撰寫和高質量交付;
5、組織梳理一線質量安全和精益運營管理工作,促進標準化的形成;
6、識別公司級改進項目,推動改進活動的全面開展及pdca閉環(huán)的形成;組織制定相關信息系統的業(yè)務需求規(guī)劃。
第6篇 建筑公司安全總監(jiān)崗位職責（3）
建筑公司安全總監(jiān)崗位職責(三)
第一條 依據國家頒布的有關法律、法規(guī)及技術標準,協助公司領導,建立并逐步完善以安全生產責任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并對有關規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查。
第二條 編制公司安全管理工作規(guī)劃,開展安全評價,策動公司安全文化的推行,主持本公司安全生產宣傳教育活動,主持編制公司各生產崗位的安全技術操作規(guī)程。
第三條 主持編制安全生產應急預案。
第四條 熟悉掌握本公司安全生產現狀。了解公司生產工藝、設備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素,定期組織安全檢查,及時發(fā)現事故隱患,尤其對公司安全生產的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點的變化情況進行監(jiān)控,隨時向公司領導提出事故隱患情況及整改建議。
第五條 公司發(fā)生傷亡事故,須積極組織搶救傷員,并根據國家規(guī)定進行事故調查處理、統計和報告,同時總結事故教訓,落實防范措施。
第六條 如實向政府和上級主管部門反映、匯報本公司安全管理狀況,主動協助勞動安全監(jiān)察機關實施對本公司的安全監(jiān)察活動。
第七條 結合公司的績效考核工作,開展安全檢查,督促整改安全隱患。
第八條積極主動地完成公司的各項生產施工任務,對工程施工進度、質量、成本及安全施工情況,實施全面的管理。
第九條檢查監(jiān)督項目部進場施工準備工作落實情況,檢查監(jiān)督公司各部門配合工程進場工作開展落實情況。
第十條監(jiān)督檢查工程施工進度、質量達標以及成本降低的完成情況。
第十一條 指導檢查施工現場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
第十二條 指導檢查施工現場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
第十三條 組織處理重大工程事故,協調工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術問題處理方案。
第十四條 組織與甲方協調重大方案變更、工程總進度調整、重大資金調整、重大技術問題處理。
第十五條 參加工程竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。
第十六條 組織妥善處理項目部的解體,進行人員重新調配。
第十七條 監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況。
第十八條 完成領導交辦的其他工作。
第7篇 公司安全總監(jiān)崗位職責
公司安全總監(jiān)崗位職責
第一條 依據國家頒布的有關法律、法規(guī)及技術標準,協助公司領導,建立并逐步完善以安全生產責任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并對有關規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查。
第二條 編制公司安全管理工作規(guī)劃,開展安全評價,策動公司安全文化的推行,主持本公司安全生產宣傳教育活動,主持編制公司各生產崗位的安全技術操作規(guī)程。
第三條 主持編制安全生產應急預案。
第四條 熟悉掌握本公司安全生產現狀。了解公司生產工藝、設備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素,定期組織安全檢查,及時發(fā)現事故隱患,尤其對公司安全生產的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點的變化情況進行監(jiān)控,隨時向公司領導提出事故隱患情況及整改建議。
第五條 公司發(fā)生傷亡事故,須積極組織搶救傷員,并根據國家規(guī)定進行事故調查處理、統計和報告,同時總結事故教訓,落實防范措施。
第六條 如實向政府和上級主管部門反映、匯報本公司安全管理狀況,主動協助勞動安全監(jiān)察機關實施對本公司的安全監(jiān)察活動。
第七條 結合公司的績效考核工作,開展安全檢查,督促整改安全隱患。
第八條積極主動地完成公司的各項生產施工任務,對工程施工進度、質量、成本及安全施工情況,實施全面的管理。
第九條檢查監(jiān)督項目部進場施工準備工作落實情況,檢查監(jiān)督公司各部門配合工程進場工作開展落實情況。
第十條監(jiān)督檢查工程施工進度、質量達標以及成本降低的完成情況。
第十一條 指導檢查施工現場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
第十二條 指導檢查施工現場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
第十三條 組織處理重大工程事故,協調工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術問題處理方案。
第十四條 組織與甲方協調重大方案變更、工程總進度調整、重大資金調整、重大技術問題處理。
第十五條 參加工程竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。
第十六條 組織妥善處理項目部的解體,進行人員重新調配。
第十七條 監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況。
第十八條 完成領導交辦的其他工作。
第8篇 項目安全總監(jiān)崗位職責
1、嚴格執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標準，代表分局對項目施工生產安全行使監(jiān)督檢查職能，具體指導安全員工作。
2、熟悉安全技術操作規(guī)程和掌握安全防護標準，負責起草安全生產制度，安全生產責任制，安全檢查制度和安全教育制度并督促項目貫徹實施，主持編制本項目的環(huán)境與職業(yè)健康安全方案，并審核安全員編制的安全防護方案。
3、組織項目安全領導小組開展旬（周）例行安全生產大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實施安全懲獎。
4、督促安全員每天進行項目安全巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情的有權通知暫停生產，并立即報告上級領導妥善處理，做好安全生產日記。
5、督促分包單位建立健全安全生產管理制度，包括安全責任制，安全檢查制，安全教育制并定期或不定期的進行檢查。
6、協助有關部門做好人員的三級安全教育及三類人員的安全資格取證、復審工作、監(jiān)督檢查特殊作業(yè)人員持有效操作證上崗。
7、參加項目重大傷亡事故的調查和處理，提出自己的意見和看法，并監(jiān)督實施整改措施的落實。
8、建立和健全職工傷亡事故登記檔案和安全獎懲臺帳，審核并按時上報項目各類安全統計報表及各類匯報資料，按上級有關要求收集，管理各項安全管理資料。
9、完成領導交辦的其他工作。
第9篇 安全總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標準，代表企業(yè)對施工生產安全行使監(jiān)督檢查職能，具體指導安全員工作；
2、組織項目安全領導小組開展旬（周）例行安全生產大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實施安全懲獎。
3、督促安全員每天進行項目安全巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情的有權通知暫停生產，并立即報告上級領導妥善處理，做好安全生產日記。
4、督促分包單位建立健全安全生產管理制度，包括安全責任制，安全檢查制，安全教育制并定期或不定期的進行檢查。
5、協助有關部門做好人員的三級安全教育及三類人員的安全資格取證、復審工作、監(jiān)督檢查特殊作業(yè)人員持有效操作證上崗。
6、參加項目重大傷亡事故的調查和處理，提出自己的意見和看法，并監(jiān)督實施整改措施的落實。
7、建立和健全職工傷亡事故登記檔案和安全獎懲臺帳，審核并按時上報項目各類安全統計報表及各類匯報資料，按上級有關要求收集，管理各項安全管理資料。
職位要求：
1、要求在標桿施工單位做安全管理不少于10年；
2、熟悉各類型腳手架、起重機、人貨梯、塔吊、全鋼爬架的安全管理工作；
3、負責對深基坑、施工用電、安全防護等施工現場安全檢查及督辦整改；
4、具備注冊安全員證書、二級建造師證書；
5、為人正直，有工作思路。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
