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第1篇 安全培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;
5、組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;
6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
第2篇 政策法規(guī)、教育培訓(xùn)專員安全崗位職責(zé)
1.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,參與有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的起草,組織研究貫徹落實(shí)國(guó)家、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總公司關(guān)于礦山安全、安全監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策的實(shí)施意見或辦法。
2.負(fù)責(zé)牽頭公司法制體系的建設(shè),會(huì)同有關(guān)部門一道研究擬定公司及所屬礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施依法行政的依據(jù)及評(píng)議考核辦法并承擔(dān)協(xié)調(diào)管理。
3.牽頭做好公司礦山安全監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃礦山安全監(jiān)察行政執(zhí)法工作貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
4.受理和組織礦山執(zhí)法中的行政復(fù)議、行政訴訟和應(yīng)訴等工作。
5.做好調(diào)查研究,組織開好季度執(zhí)法分析會(huì)。
6、做好全公司政策法規(guī)和礦山安全監(jiān)察文化建設(shè)工作,組織并協(xié)調(diào)《礦山安全監(jiān)察》組稿和編審。
7.對(duì)公司機(jī)關(guān)規(guī)范性文件、規(guī)章類文稿、涉及法律法規(guī)政策等重要文函進(jìn)行會(huì)審或會(huì)簽;公司對(duì)外門戶網(wǎng)站主要內(nèi)容、各部室(部門)對(duì)外投稿等適用政策、法律及公司有關(guān)規(guī)定的會(huì)審或會(huì)簽;公司發(fā)《公告》類文稿的會(huì)審或會(huì)簽。
8.做好全公司宣傳教育和新聞工作,協(xié)調(diào)公司與新聞媒體的聯(lián)系和銜接,按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定,定期或適時(shí)發(fā)布礦山事故、職業(yè)危害等礦山安全生產(chǎn)信息。
9.會(huì)同有關(guān)部室(部門),協(xié)調(diào)礦山安全監(jiān)察、監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機(jī)制的有關(guān)工作。
10.做好礦山安全監(jiān)察執(zhí)法文書使用規(guī)范的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。
11.做好全公司政策法規(guī)和安全文化建設(shè)工作,組織指導(dǎo)法制和礦山安全生產(chǎn)宣傳教育,會(huì)同有關(guān)部門組織各類人員的法制培訓(xùn)工作,管理資格證和特殊工種培訓(xùn)。
12.負(fù)責(zé)組織部門報(bào)刊、雜志工具類、專業(yè)類書籍的征訂的會(huì)審。
13.負(fù)責(zé)與國(guó)家、省區(qū)、市級(jí)業(yè)務(wù)對(duì)口部門的聯(lián)系和銜接;做好本部室職責(zé)范圍內(nèi)的公文擬寫、上級(jí)來(lái)文承辦、部門領(lǐng)導(dǎo)講話的起草等工作。
14.負(fù)責(zé)本部門的保密工作。
15.負(fù)責(zé)本部門的文明辦公和業(yè)務(wù)保安工作。
16.完成上級(jí)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第3篇 安全培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
安全培訓(xùn)講師 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司,西米 崗位職責(zé):
1. 按照公司工作計(jì)劃承擔(dān)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的課程講授任務(wù)
2. 實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程
4. 根據(jù)公司的工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作
任職資格:
1. 22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康
2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技術(shù)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)及從事過(guò)學(xué)校安全教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先
3. 有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作
4. 較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先
6. 富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷
7. 熟練使用辦公軟件,可制作課件。
第4篇 政工培訓(xùn)部門的安全職責(zé)
1、建立健全干部考核制度。在領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、任用和選拔中,把安全生產(chǎn)管理到位情況、管理水平和能力作為業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲情況作為重要內(nèi)容。
2、參加重、特大事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的處理決定。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)的安全文化建設(shè)。結(jié)合本單位的安全生產(chǎn)和企業(yè)管理實(shí)際情況,組織開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動(dòng)。
4、在思想政治工作、文明單位考核評(píng)比及干部考核、選拔、任用和評(píng)比中,把安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。
5、組織黨、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),發(fā)揮模范帶頭作用,抓好班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)。
6、參加有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)。深入基層了解安全生產(chǎn)情況時(shí),把領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)管理水平和能力作為重要內(nèi)容。
7、建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系所需的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備,確保符合安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作的需要。
8、建立健全勞動(dòng)保護(hù)、安全教育培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核的管理規(guī)定和制度,編制職工安全生產(chǎn)知識(shí)教育、崗位技能培訓(xùn)工作計(jì)劃并組織落實(shí)。
9、 配合制定年度安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃,配合組織安規(guī)考試、安全知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。
10、組織安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn),引進(jìn)先進(jìn)的教育方法,教學(xué)手段,做好職工(含特種作業(yè)人員、農(nóng)電工、臨時(shí)聘用人員)安全生產(chǎn)知識(shí)教育、崗位技能培訓(xùn)工作。增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)踐性,加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核管理,提高培訓(xùn)效果。
11、參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,配合做好事故傷亡人員的撫恤及善后處理工作等。
12、配合有關(guān)部門做好工傷認(rèn)定工作。
第5篇 電廠檢修部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)
崗位說(shuō)明書 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
崗位名稱 | 檢修部安全/培訓(xùn)專工 | 崗位編號(hào) | |||||||||||||||||||||||||||||||
所屬部門 | 檢修維修部 | 崗位定員 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
直接上級(jí) | 主任/副主任 | 直接下屬 | 班長(zhǎng) | ||||||||||||||||||||||||||||||
職 級(jí) | □員工□文級(jí)□班長(zhǎng)■專工□副主任□主任 □副總 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
職 類 | ■管理職 □技術(shù)職 □事務(wù)職 □操作職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作時(shí)間 | 22d/8小時(shí) □特殊□臨時(shí)工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作地點(diǎn) | □辦公樓 □部門 ■部門辦公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作關(guān)系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
類別 | 對(duì)象 | 目的 | 臨時(shí) | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
直屬上司 | 主任/副主任 | 匯報(bào)部門安全管理工作及培訓(xùn)工作 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
內(nèi)部關(guān)系 | 各部門 | 協(xié)調(diào)工作 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
外部關(guān)系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
職責(zé)與權(quán)限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
職責(zé)概要 | 在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢修部安全日常管理工作和培訓(xùn)管理工作,指導(dǎo)班組的開展安全和培訓(xùn)工作。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
主要工作職責(zé) | 序號(hào) | 職責(zé)要項(xiàng) | 主要工作任務(wù)/內(nèi)容 | 工作標(biāo)準(zhǔn) | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
1 | 檢修維護(hù)工作 | 負(fù)責(zé)安全措施的審核工作。 | 保障檢修維護(hù)工作安全的開展。 | 30% | |||||||||||||||||||||||||||||
監(jiān)督各班組執(zhí)行安全規(guī)程和安全措施。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
負(fù)責(zé)檢修維護(hù)部“兩措”計(jì)劃的編制工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | 技術(shù)培訓(xùn) | 負(fù)責(zé)檢修維護(hù)部培訓(xùn)管理工作。 | 不斷提高員工檢修維護(hù)技能和個(gè)人素質(zhì)。 | 30% | |||||||||||||||||||||||||||||
監(jiān)督各班組開展技術(shù)培訓(xùn)與企業(yè)文化學(xué)習(xí)。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | 安全文明生產(chǎn) | 監(jiān)督檢修維護(hù)部員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。 | 確保部門完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。 | 30% | |||||||||||||||||||||||||||||
監(jiān)督工作人員文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
監(jiān)督各班組開展安全技術(shù)培訓(xùn)。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
監(jiān)督各班組按要求開展各種安全活動(dòng)和安全檢查。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
負(fù)責(zé)工作票的書寫格式檢查指導(dǎo)工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | 部門管理 | 監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、公司及部門的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。 | 確保工作任務(wù)按計(jì)劃完成和安全生產(chǎn)無(wú)隱患。確保員工遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違章行為。確保員工積極主動(dòng)參與公司企業(yè)文化活動(dòng)。 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
指導(dǎo)和監(jiān)督各班組做好安全和培訓(xùn)工作記錄。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
指導(dǎo)和監(jiān)督各班組開展各項(xiàng)會(huì)議和學(xué)習(xí)活動(dòng)。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
協(xié)助組織各班組員工參加公司及部門組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | 其他 | 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
主要權(quán)限 | 建議權(quán) | 班組考評(píng)、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù) | |||||||||||||||||||||||||||||||
審核權(quán) | 班組編制的安全措施、安全和培訓(xùn)工作計(jì)劃 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
決定權(quán) | 班組工作安排 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
任職資格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
生理要求 | 性別 | □男 □女 ■不限 | 年齡 | 23至50 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
學(xué)歷要求 | □不限□中專/技校/高中■大專 □本科 □碩士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
專業(yè)要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
語(yǔ)言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
證書要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
技能要求 | 必須有扎實(shí)的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過(guò)程基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的分析能力和具有較強(qiáng)的管理能力。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
經(jīng)驗(yàn)要求 | 三年以上工作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
培訓(xùn)要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
電腦要求 | 熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
職業(yè)發(fā)展或晉升方向 | 1、平級(jí)輪崗方向:專工2、職業(yè)晉升方向:副主任 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
素質(zhì)要求 | 素質(zhì)名稱 | 素質(zhì)要求程度 | 備注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
很強(qiáng) | 強(qiáng) | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
領(lǐng)導(dǎo)能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
計(jì)劃能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
組織能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
協(xié)調(diào)能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
創(chuàng)新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
激勵(lì)能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
表達(dá)能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
寫作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
學(xué)習(xí)能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
應(yīng)急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
責(zé)任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
積極性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
抗壓能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
培訓(xùn)能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
修訂時(shí)間 | 修訂內(nèi)容 | 修訂者 | 審核者 | 審批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
版本建立 |
第6篇 培訓(xùn)專工崗位安全職責(zé)
序號(hào)
職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)分
工作標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
重點(diǎn)評(píng)
價(jià)條款
扣分條款
扣分標(biāo)準(zhǔn)
1
認(rèn)真貫徹執(zhí)行、國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)主管部門和本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定
15
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行、國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)主管部門和本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定,按照安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要求,認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)
未學(xué)習(xí)相關(guān)制度,對(duì)相關(guān)制度不了解
5分/項(xiàng)
未按照培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真開展活動(dòng)
2分/項(xiàng)
(2)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要和安全技能培訓(xùn)需求的調(diào)研結(jié)果,每年底制定出員工年度安全培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃
未制定年度安全培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃
10分
制定的安全培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃不切合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際
3分/處
2
做好日常安全培訓(xùn)管理
20
(1)、每月至少深入生產(chǎn)班組一次,指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全培訓(xùn)管理和活動(dòng)開展情況,了解員工的技術(shù)、工作狀況,對(duì)安全技能培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研
每月未深入生產(chǎn)班組,檢查,指導(dǎo)安全培訓(xùn)工作
5分/次
(2)、每月要抽查生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況,有針對(duì)性地對(duì)生產(chǎn)班組的現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、技術(shù)問(wèn)答,技術(shù)講課等安全培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行檢查,指導(dǎo),規(guī)范班組安全培訓(xùn)管理
每月未對(duì)生產(chǎn)班組的安全常規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查,指導(dǎo)
2分/次
3
做好安全技能知識(shí)培訓(xùn),比武和競(jìng)賽活動(dòng)的組織工作
15
(1)、根據(jù)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃和調(diào)研需要,積極組織、協(xié)調(diào)相關(guān)人員做好專業(yè)安全知識(shí)和安全技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)
專業(yè)安全知識(shí)和安全技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)組織、協(xié)調(diào)不到位
5分/次
(2)、根據(jù)安全生產(chǎn)情況和培訓(xùn)計(jì)劃安排,及時(shí)組織舉辦各種技術(shù)比武、競(jìng)賽等活動(dòng)
未按培訓(xùn)計(jì)劃安排,按時(shí)完成各項(xiàng)技術(shù)比武和競(jìng)賽活動(dòng)
3分/次
4
認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)
15
(1)認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)
未完成簽訂的各項(xiàng)職責(zé)
5分/項(xiàng)
未完成本崗位年度安全目標(biāo)
15分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故
加扣30分
(2)保證工作中個(gè)人不違章,發(fā)現(xiàn)他人違章應(yīng)立即制止
本人發(fā)生違章
10分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
5分/次
5
做好種類人員的安全培訓(xùn)管理
15
(1)、對(duì)派往外單位和來(lái)廠內(nèi)實(shí)習(xí)、購(gòu)買的人員及新入廠人員,組織抓好安全教育和培訓(xùn)管理,把好考試關(guān)
對(duì)派往外單位和來(lái)廠內(nèi)實(shí)習(xí)、購(gòu)買的人員及新入廠人員,未組織進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)
5分/次
未組織考試
3分/次
(2)、做好崗位變動(dòng)人員的培訓(xùn)管理工作,使上述人員安期完成培訓(xùn)任務(wù)
未做好崗位變動(dòng)人員的培訓(xùn)管理工作
3分/(人.次)
6
做好培訓(xùn)人員、設(shè)備和設(shè)施的安全管理
5
(1)、做好對(duì)培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施的日常工作安全管理,防止培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施受到損壞
培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施管理不善,發(fā)生損壞事件
3分/(臺(tái).次)
7
完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作
5
完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)
未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)
5分
第7篇 安全培訓(xùn)主管安全職責(zé)
1在部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹、督促執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、指示及反事故技術(shù)措施,做好本部門的安全監(jiān)督工作。行政上受部主任的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)察部、總值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),并對(duì)本人范圍內(nèi)的安全管理和監(jiān)督工作、培訓(xùn)工作負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。
2參加編制并匯總上報(bào)年、季反事故措施、安全技術(shù)措施、計(jì)劃并督促實(shí)施。
3經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)督促執(zhí)行安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程,發(fā)現(xiàn)人員和設(shè)備有不安全現(xiàn)象和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象及時(shí)指出,有權(quán)停止一切違章作業(yè),并向部主任匯報(bào)。
4參加公司和運(yùn)行部的安全活動(dòng)例會(huì),指導(dǎo)各專業(yè)安全管理工作。
5協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想教育工作,特別是對(duì)新進(jìn)廠人員的安全教育,負(fù)責(zé)本部門的安規(guī)學(xué)習(xí)和考試的具體工作,督促特種設(shè)備、安全用具的定期試驗(yàn)。
6負(fù)責(zé)本部門的安全大檢查的具體工作,對(duì)檢查的情況進(jìn)行分類匯總、上報(bào),參加整改措施的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
7主持本部門的發(fā)生的事故、障礙、異常的調(diào)查分析,查明原因,落實(shí)責(zé)任,制定防止對(duì)策并督促實(shí)施,按規(guī)定上報(bào)安全報(bào)表、報(bào)告。
8負(fù)責(zé)檢查本部門的工作票,操作票的執(zhí)行情況,按規(guī)定統(tǒng)計(jì)合格率。建立健全安全生產(chǎn)、安全活動(dòng)臺(tái)帳。
9根據(jù)新設(shè)備、新技術(shù)的投產(chǎn)情況和人員實(shí)際技術(shù)水平,以及上級(jí)有關(guān)培訓(xùn)規(guī)定,編制年、季培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
10根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全薄弱環(huán)節(jié),有計(jì)劃、有目的組織各種形式的崗位培訓(xùn)班,技術(shù)講座、技術(shù)問(wèn)答等,不斷提高生產(chǎn)崗位人員的技術(shù)水平和熟悉掌握所管轄的設(shè)備程度。
第8篇 綜合辦公室培訓(xùn)專責(zé)人安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全公司教育培訓(xùn)的計(jì)劃、主辦、督辦工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行員工的上崗培訓(xùn)考核工作。
3、加強(qiáng)企業(yè)的法制教育和宣傳,提高職工在安全生產(chǎn)中的法制意識(shí)。
4、負(fù)責(zé)組織職工技術(shù)技能、安全技術(shù)培訓(xùn)。
5、經(jīng)常深入基層了解情況,對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和分管安監(jiān)副主任反映。
第9篇 教育培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)管理安全職責(zé)
1 教育培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)管理專責(zé)在人資部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)的發(fā)放工作,對(duì)職工教育培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)管理工作負(fù)安全管理責(zé)任。
2 學(xué)習(xí)、落實(shí)國(guó)家、行業(yè)以及集團(tuán)公司、省公司和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,制定和完善教育培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)管理中保證安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并監(jiān)督各單位和各級(jí)人員組織落實(shí)。
3 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,制定企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)定額標(biāo)準(zhǔn),報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。
4 編制勞動(dòng)保護(hù)材料計(jì)劃,監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu),及時(shí)按規(guī)定發(fā)放質(zhì)量合格的勞動(dòng)保護(hù)用品,保證職工勞動(dòng)保護(hù)需要。
5 嚴(yán)格按衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn),做好防暑降溫用品的采購(gòu)和發(fā)放,保證防暑降溫的效果和作用,保證職工身心健康。
6 正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和不安全因素及時(shí)匯報(bào)。
7 簽定四級(jí)有效控制責(zé)任狀,學(xué)習(xí)、落實(shí)本崗位控制差錯(cuò)的各項(xiàng)措施,實(shí)現(xiàn)工作無(wú)差錯(cuò);根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求和人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的教育培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織與實(shí)施,同時(shí)保證在教育培養(yǎng)管理等各項(xiàng)工作中保障人身安全等。
8 參與企業(yè)安全文化建設(shè),樹立正確的安全生產(chǎn)觀,提高安全文化素質(zhì),實(shí)現(xiàn)行為安全,達(dá)到人、機(jī)、環(huán)的和諧發(fā)展。
9 開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,逐步實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)管理和勞動(dòng)保護(hù)管理工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。
10 接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握與電力企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理工作有關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí),努力提高勞動(dòng)保護(hù)管理工作能力。
11 履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責(zé),執(zhí)行本部門消防管理和保衛(wèi)管理制度,定期檢查消防器材。
12 及時(shí)制止任何違章違紀(jì)行為和拒絕執(zhí)行上級(jí)的違章指揮,并有責(zé)任對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題提出整改建議。
第10篇 機(jī)電儀廠主管技術(shù)培訓(xùn)副廠長(zhǎng)安全職責(zé)
1、為安全生產(chǎn)提供技術(shù)保障,安全承包專業(yè)為電氣專業(yè),注重抓好電氣專業(yè)的基礎(chǔ)管理工作;
2、負(fù)責(zé)機(jī)電儀廠生產(chǎn)操作工人的技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組織工作,逐步提高操作工人的技能水平,保證安全生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理工作,并參加其它專業(yè)事故的調(diào)查、分析和處理工作;
4、監(jiān)督電氣專業(yè)技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)措施的執(zhí)行情況;
5、在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),要采取果斷正確的處理措施,嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大,對(duì)電氣高、低壓操作的安全正確負(fù)主要責(zé)任;
6、組織制訂、修訂、審核并實(shí)施機(jī)電儀廠電氣管理規(guī)章制度、操作規(guī)程,定期組織電氣安全大檢查,及時(shí)處理電氣設(shè)備隱患,避免各類設(shè)備事故的發(fā)生,對(duì)電氣高、低壓操作的安全正確率負(fù)主要責(zé)任;
7、完成廠長(zhǎng)交辦的其它安全生產(chǎn)工作。
第11篇 教育培訓(xùn)勞動(dòng)保護(hù)管理安全職責(zé)
1 教育培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)管理專責(zé)在人資部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)的發(fā)放工作,對(duì)職工教育培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)管理工作負(fù)安全管理責(zé)任。
2 學(xué)習(xí)、落實(shí)國(guó)家、行業(yè)以及集團(tuán)公司、省公司和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,制定和完善教育培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)管理中保證安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并監(jiān)督各單位和各級(jí)人員組織落實(shí)。
3根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,制定企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)定額標(biāo)準(zhǔn),報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。
4編制勞動(dòng)保護(hù)材料計(jì)劃,監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu),及時(shí)按規(guī)定發(fā)放質(zhì)量合格的勞動(dòng)保護(hù)用品,保證職工勞動(dòng)保護(hù)需要。
5嚴(yán)格按衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn),做好防暑降溫用品的采購(gòu)和發(fā)放,保證防暑降溫的效果和作用,保證職工身心健康。
6正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和不安全因素及時(shí)匯報(bào)。
7簽定四級(jí)有效控制責(zé)任狀,學(xué)習(xí)、落實(shí)本崗位控制差錯(cuò)的各項(xiàng)措施,實(shí)現(xiàn)工作無(wú)差錯(cuò);根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求和人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的教育培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織與實(shí)施,同時(shí)保證在教育培養(yǎng)管理等各項(xiàng)工作中保障人身安全等。
8參與企業(yè)安全文化建設(shè),樹立正確的安全生產(chǎn)觀,提高安全文化素質(zhì),實(shí)現(xiàn)行為安全,達(dá)到人、機(jī)、環(huán)的和諧發(fā)展。
9開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,逐步實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)管理和勞動(dòng)保護(hù)管理工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。
10接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握與電力企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理工作有關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí),努力提高勞動(dòng)保護(hù)管理工作能力。
11履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責(zé),執(zhí)行本部門消防管理和保衛(wèi)管理制度,定期檢查消防器材。
12及時(shí)制止任何違章違紀(jì)行為和拒絕執(zhí)行上級(jí)的違章指揮,并有責(zé)任對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題提出整改建議。
第12篇 機(jī)電儀廠培訓(xùn)管理崗位安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工師徒合同的簽定及續(xù)定工作;
2、對(duì)新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時(shí)組織安排安全知識(shí)教育,經(jīng)考核合格后方可分配到崗位;
3、有權(quán)根據(jù)車間人員狀況,向廠領(lǐng)導(dǎo)提出人員調(diào)整方案,保證崗位人員齊備,保障安全生產(chǎn);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。
第13篇 安全培訓(xùn)員崗位安全職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定,搞好安全生產(chǎn),督促檢查安全技術(shù)各項(xiàng)措施和操作規(guī)程的實(shí)施情況。
2、會(huì)同有關(guān)區(qū)科搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核。
3、編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,做好全員培訓(xùn)工作。
4、組織進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),搞好日常安全教育工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
第14篇 培訓(xùn)崗位工傷管理崗位安全職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織搞好廠級(jí)安全培訓(xùn)工作。
2.負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)有關(guān)安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
3.組織各級(jí)管理人員的安全培訓(xùn)教育工作,保證企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員符合任職要求。
4.組織各部門落實(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練。
5.組織對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)行廠、車間、班組安全培訓(xùn)教育。
6.做好各種特殊作業(yè)人員的證件的管理工作,并按時(shí)聯(lián)系復(fù)培工作。
7.組織各部門做好其他人員的培訓(xùn)教育工作(轉(zhuǎn)崗、干部頂崗、復(fù)崗人員)
8.組織協(xié)調(diào)好各部門培訓(xùn)時(shí)間的合理安排,并做好各級(jí)培訓(xùn)臺(tái)帳。
9.按照培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,并經(jīng)常抽查和驗(yàn)證培訓(xùn)效果。
10.建立健全各種事故臺(tái)賬檔案及保存整理好事故處理的原始記錄
11.做好集團(tuán)公司的工傷上報(bào)和賠付工作并做好工傷管理規(guī)定的完善工作
第15篇 設(shè)備部安全兼培訓(xùn)主管的安全職責(zé)
(一)在部門主任即安全第一負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本部門的與安全生產(chǎn)有關(guān)的管理基礎(chǔ)工作,業(yè)務(wù)上受公司安監(jiān)部指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)在工作中堅(jiān)決貫徹“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的方針,積極宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的方針政策以及上級(jí)部門的有關(guān)文件和指示精神。
(三)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)提出整改措施,對(duì)違章指揮違章作業(yè)人員有權(quán)停止其工作。
(四)對(duì)重要施工項(xiàng)目大型作業(yè)和復(fù)雜操作,要親自到現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作。
(五)負(fù)責(zé)匯總部門“安措”計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
(六)參加部門各項(xiàng)措施的討論,參與審查安全技術(shù)組織措施,并抽查執(zhí)行情況。
(七)對(duì)本部門發(fā)生的不安全現(xiàn)象及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)和公司安監(jiān)部匯報(bào)并按照“四不放過(guò)”原則組織調(diào)查分析。
(八)對(duì)于部門新進(jìn)人員進(jìn)行二級(jí)安全教育培訓(xùn)和考核。
(九) 定期組織召開部門安全例會(huì)。
(十)從部門職責(zé)范疇出發(fā),布置監(jiān)督各專業(yè)完成安全管理工作,具體如下:
1.定期檢查各專業(yè)的安全活動(dòng)記錄,參與各專業(yè)的安全活動(dòng)日活動(dòng),督促各專業(yè)搞好安全活動(dòng),真正落實(shí)安全活動(dòng)日活動(dòng)的目的和意義。
2.每月定期檢查各專業(yè)工作票的執(zhí)行和使用情況,對(duì)其中不符合要求的安全注意事項(xiàng)和危險(xiǎn)點(diǎn)分析提出整改意見,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
3.定期組織部門的安全教育培訓(xùn)和考核工作。
4.每年組織好部門春秋兩季的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),編制部門活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施步驟。認(rèn)真總結(jié),對(duì)查出的問(wèn)題負(fù)責(zé)匯總,并監(jiān)督各專業(yè)編制整改計(jì)劃。