第1篇 綜合員崗位安全職責(zé)
序號
職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)分
工作標(biāo)準(zhǔn)
評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
重點(diǎn)評價(jià)條款
扣分條款
扣分標(biāo)準(zhǔn)
1
認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)電力安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定及制度
20
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定及制度,做好分管范圍內(nèi)的安全工作
未學(xué)習(xí)上級安全生產(chǎn)文件
3分/次
未做好分管范圍內(nèi)的安全工作
10分
_
(2)嚴(yán)格遵守本部門各項(xiàng)安全管理規(guī)定
對部門的安全管理規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)
10分/次
2
負(fù)責(zé)做好部門物資安全管理工作
20
(1)保管好分管范圍內(nèi)的物質(zhì)、材料
物資未嚴(yán)格保管
2分/次
(2)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的防火、防盜工作,并每天做好檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)
防火、防盜措施不到位
2分/次
_
發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)匯報(bào)和處理
(3)組織做好本部門的勞保用品、辦公用品、規(guī)程、圖紙、管理資料的領(lǐng)用、保管和合理發(fā)放
未按照規(guī)定要求保管好勞保、辦公用品
5分/次
_
3
認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)
20
(1)認(rèn)真履行“安全目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)
未完全與部門簽定的各項(xiàng)職責(zé)
5分/項(xiàng)
_
未完成本崗位年度安全目標(biāo)
加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故
加扣25分
(2)保證工作中個(gè)人不違章,發(fā)現(xiàn)他人違章應(yīng)立即制止
本人不發(fā)生違章
5分/次
發(fā)現(xiàn)他人違章應(yīng)立即制止
4分/次
4
參加有關(guān)安全培訓(xùn)活動
15
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,參加部門組織的安全培訓(xùn),考試工作
未參加相關(guān)的安全培訓(xùn)、考試
5分/次
5
嚴(yán)格執(zhí)行部門安全獎懲管理規(guī)定
20
按照部門安全獎懲規(guī)定及部門領(lǐng)導(dǎo)安排,做好各班組、人員安全獎懲兌現(xiàn),不發(fā)生疏漏
未按照規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行本部門人員的獎懲兌現(xiàn)
5分/次
_
6
完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作
5
完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)
未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)
5分
第2篇 檢修分廠綜合員職業(yè)健康安全職責(zé)
（一）積極參加各種安全生產(chǎn)活動，增強(qiáng)自我防范能力。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到遵章守紀(jì)，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。
（三）發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患要及時(shí)消除和控制，能力范圍內(nèi)無法消除的立即向上級報(bào)告，并采取積極有效措施，防止事故擴(kuò)大。
（四）參與事故的搶險(xiǎn)與救護(hù)工作。積極配合事故的調(diào)查。
（五）各種安全生產(chǎn)記錄正確清楚。主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見。
第3篇 某檢修分廠綜合員職業(yè)健康安全職責(zé)
(一)積極參加各種安全生產(chǎn)活動,增強(qiáng)自我防范能力。
(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做到遵章守紀(jì),并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。
(三)發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患要及時(shí)消除和控制,能力范圍內(nèi)無法消除的立即向上級報(bào)告,并采取積極有效措施,防止事故擴(kuò)大。
(四)參與事故的搶險(xiǎn)與救護(hù)工作。積極配合事故的調(diào)查。
(五)各種安全生產(chǎn)記錄正確清楚。主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見。
