第1篇 工資管理員安全生產(chǎn)責任制
一、在財務科長的領導下負責全礦工資管理工作。
二、認真學習貫徹執(zhí)行上級工資政策，不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務水平。
三、根據(jù)礦月度結算表，嚴格審批各單位的工資獎金，并做到準確無誤，按時統(tǒng)計全礦的工資發(fā)放情況，報有關部門和領導。
四、及時填制工種、工資變更臺帳。
五、嚴格按上級的要求填寫統(tǒng)計報表，做到準確、真實、及時。
六、監(jiān)督檢查有關部門和各單位的工資發(fā)放情況，嚴格執(zhí)行按勞分配原則，杜絕虛報冒領。
七、遵守各項規(guī)章制度，堅持八小時工作制，有事向領導請假，搞為辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。
第2篇 工資管理員之安全生產(chǎn)責任制
一、在財務科長的領導下負責全礦工資管理工作。
二、認真學習貫徹執(zhí)行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務水平。
三、根據(jù)礦月度結算表,嚴格審批各單位的工資獎金,并做到準確無誤,按時統(tǒng)計全礦的工資發(fā)放情況,報有關部門和領導。
四、及時填制工種、工資變更臺帳。
五、嚴格按上級的要求填寫統(tǒng)計報表,做到準確、真實、及時。
六、監(jiān)督檢查有關部門和各單位的工資發(fā)放情況,嚴格執(zhí)行按勞分配原則,杜絕虛報冒領。
七、遵守各項規(guī)章制度,堅持八小時工作制,有事向領導請假,搞為辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。
第3篇 勞資科工資管理員安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、積極參加礦井各項安全活動，做好自主保安和業(yè)務保安工作。
3、保證礦井安全生產(chǎn)，力求在自己的崗位上做到：
（1）根據(jù)上級政策規(guī)定，結合礦井實際，及時制定職工調整工資實施方案，并認真組織實施。
（2）按上級規(guī)定及時辦理各類人員易崗易薪和工資審批工作，做到堅持原則，嚴格把關；
（3）定期對工資、資金，各類津貼，補貼和各類假期工資的支付進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；
（4）合理使用上級下達的工資計劃指標。
