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投資集團(tuán)安全生產(chǎn)4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-13 07:06:34 查看人數(shù):52

投資集團(tuán)安全生產(chǎn)

第1篇 重慶中鋼投資集團(tuán)安全生產(chǎn)管理檢查記錄表

重慶中鋼投資集團(tuán)安全生產(chǎn)管理檢查記錄表

被檢查單位檢查人員安全負(fù)責(zé)人檢查日期
序號(hào)檢查內(nèi)容檢查方式檢查依據(jù)檢查結(jié)果備注
一、各單位及料場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況
1是否建立、健全以下安全生產(chǎn)責(zé)任制,并正式頒布
(1)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查下發(fā)的文件和有無安全生產(chǎn)責(zé)任制文本《安全生產(chǎn)辦法》

第九條

(2)分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
(3)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制
(4)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
2組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
(1)是否制定以下安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并正式頒布檢查下發(fā)文件和有無安全生產(chǎn)規(guī)章制度文本《安全生產(chǎn)辦法》第九條
安全教育培訓(xùn)制度
安全設(shè)施、設(shè)備管理制度
作業(yè)場(chǎng)所防火、防爆、防毒管理制度
(2)是否制定崗位操作安全規(guī)程并正式頒布檢查有無崗位安全操作規(guī)程文本《安全生產(chǎn)辦法》第九條
3監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)工作
(1)主要負(fù)責(zé)人是否參加安全檢查活動(dòng)抽查各單位相關(guān)檢查記錄或詢問一線員工《安全生產(chǎn)辦法》第九條
(2)是否正常開展定期安全檢查活動(dòng)
(3)是否及時(shí)整改檢查中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故隱患
二、各單位及料場(chǎng)安全管理人員履行管理職責(zé)情況
1落實(shí)各單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度
(1)安全設(shè)施登記、維護(hù)保養(yǎng)及檢測(cè)記錄抽查各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳及記錄《安全生產(chǎn)辦法》第十三條
(2)特種設(shè)備登記及檢測(cè)、檢驗(yàn)記錄
2安全教育培訓(xùn)情況
(1)特種作業(yè)人員是否經(jīng)專門安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書抽查特種作業(yè)人員資格證書《安全生產(chǎn)辦法》第十二條
(2)其他從業(yè)人員是否經(jīng)相關(guān)知識(shí)的教育和培訓(xùn)查教育培訓(xùn)記錄
3重大危險(xiǎn)源管理情況
(1)是否確定重大危險(xiǎn)源并建立登記備案查重大危險(xiǎn)源檔案《安全生產(chǎn)辦法》第十四條
(2)重大危險(xiǎn)源是否有安全應(yīng)急措施查應(yīng)急措施文件
三、崗位操作人員與應(yīng)知應(yīng)會(huì)工作情況
1作業(yè)人員是否熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程抽查作業(yè)人員并進(jìn)行詢問《安全生產(chǎn)辦法》第十二條
2作業(yè)人員是否了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施《安全生產(chǎn)辦法》第十七條
3員工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴使用情況抽查員工勞動(dòng)防護(hù)用品配備情況《安全生產(chǎn)辦法》第十五條
檢查意見:

檢查人(簽字):

被檢查單位意見:

安全負(fù)責(zé)人(簽字):

處理結(jié)果出具文書名稱文書編號(hào)限期改正日期
備注:1、“檢查結(jié)果”根據(jù)“檢查內(nèi)容”填寫有、無或是、否;

2、本記錄一式兩份,一份交被檢查單位,一份由安??拼鏅n。

第2篇 某某投資集團(tuán)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),防止事故發(fā)生,確保某省某投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)任務(wù)順利完成,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條 例》等有關(guān)法律、法規(guī)、辦法和集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。

第二條 本辦法適于本集團(tuán)公司所屬企業(yè)及其安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人(以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任人”)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況的考核。

第三條 考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì),安委辦具體組織實(shí)施。

第二章 考核內(nèi)容

第四條 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容是:考核集團(tuán)公司所屬企業(yè)貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)工作部署的情況和集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》的落實(shí)情況;各項(xiàng)管理制度是否健全;安全基礎(chǔ)工作開展情況;各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況;所屬各企業(yè)是否采取有效措施控制其隸屬范圍安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;安全生產(chǎn)責(zé)任人是否履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

第五條 安全生產(chǎn)責(zé)任人履職考核的具體內(nèi)容是:

(一)安全生產(chǎn)責(zé)任人是否樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn);

(二)貫徹執(zhí)行國家、省等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及集團(tuán)公司有關(guān)部署是否得力;

(三)有無制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo);

(四)有無建立安全生產(chǎn)激勵(lì)和自我約束機(jī)制,形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)的良好氛圍;

(五)有無組織安全生產(chǎn)檢查,解決本企業(yè)安全生產(chǎn)重大問題,對(duì)重大事故隱患,是否采取嚴(yán)密的防范措施并實(shí)行整改;

(六)有無建立健全安全生產(chǎn)檔案;

(七)有無組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,及做好重大危險(xiǎn)源管理和登記工作;

(八)是否重視安全生產(chǎn)的宣傳教育工作;

(九)對(duì)本企業(yè)發(fā)生的事故,是否按規(guī)定及時(shí)上報(bào)并做好事故調(diào)查處理。

第三章 考核辦法

第六條 考核采取分級(jí)考核辦法。集團(tuán)公司對(duì)所屬企業(yè)實(shí)施考核。

第七條 企業(yè)和責(zé)任人的考核,分自評(píng)考核和組織考核,堅(jiān)持自評(píng)考核與組織考核相結(jié)合。

第八條 自評(píng)考核每年一次。所屬企業(yè)及責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真總結(jié)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況,對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行自評(píng)考核,填寫自評(píng)考核表,于次年1月31日前,報(bào)集團(tuán)公司安委辦。

第九條 集團(tuán)公司安委辦于次年2月底前,組織完成對(duì)被考核的企業(yè)和責(zé)任人自評(píng)考核表的初審工作,并報(bào)集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)審批。

第十條 對(duì)企業(yè)及責(zé)任人的組織考核原則上每年進(jìn)行一次,也可視情況不定期考核,但對(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的考核,任期內(nèi)不得少于一次。

第十一條 集團(tuán)公司安委辦提出年度組織考核計(jì)劃,報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)同意后實(shí)施。考核組由集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門人員組成。

第十二條 考核采取聽、查、訪、問、抽的方式進(jìn)行。即聽取安全工作匯報(bào),查閱相關(guān)文字、數(shù)據(jù)材料、會(huì)議記錄等;召開座談會(huì)或詢問有關(guān)問題,或抽查基層單位。通過以上工作,對(duì)照評(píng)分細(xì)則逐項(xiàng)評(píng)分,提出評(píng)分意見上報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審定。

第十三條 考核實(shí)行計(jì)分制,滿分100分(企業(yè)和責(zé)任人具體考核細(xì)則在年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核通知一起下發(fā))??己私Y(jié)果分四個(gè)等級(jí):90分(含90分)以上為優(yōu)秀,80分(含80分)至89分為良好,60至79分為合格,不滿60分為不合格。考核評(píng)分時(shí),單項(xiàng)扣分可至零,不計(jì)負(fù)分。

第十四條 安委辦在組織初步考核后,經(jīng)評(píng)估程序和報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn),將考核結(jié)果書面通知被考核企業(yè)和被考核責(zé)任人。

第四章 獎(jiǎng)懲辦法

第十五條 集團(tuán)公司發(fā)文通報(bào)考核結(jié)果,并將其作為評(píng)價(jià)所屬各企業(yè)和責(zé)任人工作業(yè)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容及評(píng)先的依據(jù)。

第十六條 對(duì)考核獲得優(yōu)秀、良好的企業(yè)及責(zé)任人,集團(tuán)公司予以獎(jiǎng)勵(lì),并按《安全生產(chǎn)責(zé)任書》有關(guān)規(guī)定予以兌現(xiàn)。

第十七條 對(duì)考核為不合格的企業(yè),集團(tuán)公司予以通報(bào)批評(píng),取消各類評(píng)先資格,并責(zé)令限期達(dá)標(biāo);考核為不合格的有關(guān)責(zé)任人不得評(píng)先受獎(jiǎng)。凡因安全生產(chǎn)管理不善、措施不力而連續(xù)三年安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的企業(yè),將追究該企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五章 附則

第十八條 被考核的企業(yè)和負(fù)責(zé)人弄虛作假,提供假情況、假資料的,按有關(guān)規(guī)定給予行政或黨紀(jì)處分。

第十九條 考核人員濫用職權(quán),徇私舞弊,弄虛作假的,按有關(guān)規(guī)定給予行政或黨紀(jì)處分。

第二十條 所屬各企業(yè)應(yīng)依據(jù)本辦法制定其下屬企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)施辦法,報(bào)集團(tuán)公司安委辦備案。

第二十一條 本辦法由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條 本辦法自公布之日起施行。

第3篇 中鋼投資集團(tuán)安全生產(chǎn)管理檢查記錄表

重慶中鋼投資集團(tuán)安全生產(chǎn)管理檢查記錄表

被檢查單位

檢查人員

安全負(fù)責(zé)人

檢查日期

序號(hào)

檢查內(nèi)容

檢查方式

檢查依據(jù)

檢查結(jié)果

備注

一、各單位及料場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況

1

是否建立、健全以下安全生產(chǎn)責(zé)任制,并正式頒布

(1)

主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

檢查下發(fā)的文件和有無安全生產(chǎn)責(zé)任制文本

《安全生產(chǎn)辦法》

第九條

(2)

分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

(3)

安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

(4)

崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

2

組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

(1)

是否制定以下安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并正式頒布

檢查下發(fā)文件和有無安全生產(chǎn)規(guī)章制度文本

《安全生產(chǎn)辦法》第九條

安全教育培訓(xùn)制度

安全設(shè)施、設(shè)備管理制度

作業(yè)場(chǎng)所防火、防爆、防毒管理制度

(2)

是否制定崗位操作安全規(guī)程并正式頒布

檢查有無崗位安全操作規(guī)程文本

《安全生產(chǎn)辦法》第九條

3

監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)工作

(1)

主要負(fù)責(zé)人是否參加安全檢查活動(dòng)

抽查各單位相關(guān)檢查記錄或詢問一線員工

《安全生產(chǎn)辦法》第九條

(2)

是否正常開展定期安全檢查活動(dòng)

(3)

是否及時(shí)整改檢查中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故隱患

二、各單位及料場(chǎng)安全管理人員履行管理職責(zé)情況

1

落實(shí)各單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度

(1)

安全設(shè)施登記、維護(hù)保養(yǎng)及檢測(cè)記錄

抽查各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳及記錄

《安全生產(chǎn)辦法》第十三條

(2)

特種設(shè)備登記及檢測(cè)、檢驗(yàn)記錄

2

安全教育培訓(xùn)情況

(1)

特種作業(yè)人員是否經(jīng)專門安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書

抽查特種作業(yè)人員資格證書

《安全生產(chǎn)辦法》第十二條

(2)

其他從業(yè)人員是否經(jīng)相關(guān)知識(shí)的教育和培訓(xùn)

查教育培訓(xùn)記錄

3

重大危險(xiǎn)源管理情況

(1)

是否確定重大危險(xiǎn)源并建立登記備案

查重大危險(xiǎn)源檔案

《安全生產(chǎn)辦法》第十四條

(2)

重大危險(xiǎn)源是否有安全應(yīng)急措施

查應(yīng)急措施文件

三、崗位操作人員與應(yīng)知應(yīng)會(huì)工作情況

1

作業(yè)人員是否熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程

抽查作業(yè)人員并進(jìn)行詢問

《安全生產(chǎn)辦法》第十二條

2

作業(yè)人員是否了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施

《安全生產(chǎn)辦法》第十七條

3

員工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴使用情況

抽查員工勞動(dòng)防護(hù)用品配備情況

《安全生產(chǎn)辦法》第十五條

檢查意見:

檢查人(簽字):

被檢查單位意見:

安全負(fù)責(zé)人(簽字):

處理結(jié)果

出具文書名稱

文書編號(hào)

限期改正日期

備注:1、“檢查結(jié)果”根據(jù)“檢查內(nèi)容”填寫有、無或是、否;

2、本記錄一式兩份,一份交被檢查單位,一份由安??拼鏅n。

第4篇 投資集團(tuán)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法

某投資集團(tuán)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法(試行)

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),防止事故發(fā)生,確保某省某投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)任務(wù)順利完成,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條 例》等有關(guān)法律、法規(guī)、辦法和集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。

第二條 本辦法適于本集團(tuán)公司所屬企業(yè)及其安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人(以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任人”)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況的考核。

第三條 考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì),安委辦具體組織實(shí)施。

第二章 考核內(nèi)容

第四條 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容是:考核集團(tuán)公司所屬企業(yè)貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)工作部署的情況和集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》的落實(shí)情況;各項(xiàng)管理制度是否健全;安全基礎(chǔ)工作開展情況;各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況;所屬各企業(yè)是否采取有效措施控制其隸屬范圍安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;安全生產(chǎn)責(zé)任人是否履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

第五條 安全生產(chǎn)責(zé)任人履職考核的具體內(nèi)容是:

(一)安全生產(chǎn)責(zé)任人是否樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn);

(二)貫徹執(zhí)行國家、省等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及集團(tuán)公司有關(guān)部署是否得力;

(三)有無制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo);

(四)有無建立安全生產(chǎn)激勵(lì)和自我約束機(jī)制,形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)的良好氛圍;

(五)有無組織安全生產(chǎn)檢查,解決本企業(yè)安全生產(chǎn)重大問題,對(duì)重大事故隱患,是否采取嚴(yán)密的防范措施并實(shí)行整改;

(六)有無建立健全安全生產(chǎn)檔案;

(七)有無組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,及做好重大危險(xiǎn)源管理和登記工作;

(八)是否重視安全生產(chǎn)的宣傳教育工作;

(九)對(duì)本企業(yè)發(fā)生的事故,是否按規(guī)定及時(shí)上報(bào)并做好事故調(diào)查處理。

第三章 考核辦法

第六條 考核采取分級(jí)考核辦法。集團(tuán)公司對(duì)所屬企業(yè)實(shí)施考核。

第七條 企業(yè)和責(zé)任人的考核,分自評(píng)考核和組織考核,堅(jiān)持自評(píng)考核與組織考核相結(jié)合。

第八條 自評(píng)考核每年一次。所屬企業(yè)及責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真總結(jié)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況,對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行自評(píng)考核,填寫自評(píng)考核表,于次年1月31日前,報(bào)集團(tuán)公司安委辦。

第九條 集團(tuán)公司安委辦于次年2月底前,組織完成對(duì)被考核的企業(yè)和責(zé)任人自評(píng)考核表的初審工作,并報(bào)集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)審批。

第十條 對(duì)企業(yè)及責(zé)任人的組織考核原則上每年進(jìn)行一次,也可視情況不定期考核,但對(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的考核,任期內(nèi)不得少于一次。

第十一條 集團(tuán)公司安委辦提出年度組織考核計(jì)劃,報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)同意后實(shí)施??己私M由集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門人員組成。

第十二條 考核采取聽、查、訪、問、抽的方式進(jìn)行。即聽取安全工作匯報(bào),查閱相關(guān)文字、數(shù)據(jù)材料、會(huì)議記錄等;召開座談會(huì)或詢問有關(guān)問題,或抽查基層單位。通過以上工作,對(duì)照評(píng)分細(xì)則逐項(xiàng)評(píng)分,提出評(píng)分意見上報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審定。

第十三條 考核實(shí)行計(jì)分制,滿分100分(企業(yè)和責(zé)任人具體考核細(xì)則在年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核通知一起下發(fā))??己私Y(jié)果分四個(gè)等級(jí):90分(含90分)以上為優(yōu)秀,80分(含80分)至89分為良好,60至79分為合格,不滿60分為不合格??己嗽u(píng)分時(shí),單項(xiàng)扣分可至零,不計(jì)負(fù)分。

第十四條 安委辦在組織初步考核后,經(jīng)評(píng)估程序和報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn),將考核結(jié)果書面通知被考核企業(yè)和被考核責(zé)任人。

第四章 獎(jiǎng)懲辦法

第十五條 集團(tuán)公司發(fā)文通報(bào)考核結(jié)果,并將其作為評(píng)價(jià)所屬各企業(yè)和責(zé)任人工作業(yè)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容及評(píng)先的依據(jù)。

第十六條 對(duì)考核獲得優(yōu)秀、良好的企業(yè)及責(zé)任人,集團(tuán)公司予以獎(jiǎng)勵(lì),并按《安全生產(chǎn)責(zé)任書》有關(guān)規(guī)定予以兌現(xiàn)。

第十七條 對(duì)考核為不合格的企業(yè),集團(tuán)公司予以通報(bào)批評(píng),取消各類評(píng)先資格,并責(zé)令限期達(dá)標(biāo);考核為不合格的有關(guān)責(zé)任人不得評(píng)先受獎(jiǎng)。凡因安全生產(chǎn)管理不善、措施不力而連續(xù)三年安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的企業(yè),將追究該企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五章 附則

第十八條 被考核的企業(yè)和負(fù)責(zé)人弄虛作假,提供假情況、假資料的,按有關(guān)規(guī)定給予行政或黨紀(jì)處分。

第十九條 考核人員濫用職權(quán),徇私舞弊,弄虛作假的,按有關(guān)規(guī)定給予行政或黨紀(jì)處分。

第二十條 所屬各企業(yè)應(yīng)依據(jù)本辦法制定其下屬企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)施辦法,報(bào)集團(tuán)公司安委辦備案。

第二十一條 本辦法由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條 本辦法自公布之日起施行。

投資集團(tuán)安全生產(chǎn)4篇

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