- 目錄
-
第1篇 從業(yè)人員安全生產知識競賽試題-100例
一、單項選擇題(每題1分,共計30分)
1、安全標志分為四類,他們分別是( )等標志。
a、通行、禁止通行、提示和警告 b、禁止、警告、指令和提示
c、禁止、警告、通行和提示 d、禁止、警告、指令和通行
2、能夠影響人的身心健康,導致疾病(含職業(yè)病),或對物造成慢性損壞的因素,稱為( )因素。
a、危險 b、有害 c、危害 d、危險有害
3、《工傷保險條例》于( )起實施。
a、2003年4月16日 b、2003年4月27日
c、2004年1月1日 d、2003年11月1日
4、《特種設備安全監(jiān)察條例》于2003年( )起實施。
a、2月19日 b、3月11日c、6月1日d、9月1日
5、《工傷保險條例》規(guī)定中華人民共和國境內的( )企業(yè)的職工和個體工商戶的雇主,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。
a、國有b、各類c、外資d、鄉(xiāng)鎮(zhèn)
6、安全管理中的本質安全化原則來源于本質安全化理論,該原則的含義是指從初始和從本質上實現(xiàn)了安全化,就從( )消除事故發(fā)生的可能性,從而達到預防事故發(fā)生的目的。
a、思想上b、技術上c、管理上d、根本上
7、安全防護、保險、信號等裝置缺乏或者有缺陷;設備、施工、工具、附件有缺陷;個人防護用品用具缺少或有缺陷;生產(施工)場地環(huán)境不良等,均屬于事故發(fā)生原因中的( )。
a、人的不安全行為 b、物的不安全狀態(tài)
c、管理缺陷 d、領導失誤
8、企業(yè)新職工上崗前必須進行的三級教育是指( )的安全教育。
a、廠級、車間級、班組級 b、國家級、政府級、廠級
c、政府級、廠級、車間級 d、特殊工種、一般工種、常識
9、下列哪些情況不屬于違章作業(yè)( )。
a、高處作業(yè)穿硬底鞋 b、任意拆除設備上的照明設施
c、特種作業(yè)持證者獨立進行操作d、非崗位人員任意在危險要害區(qū)域內逗留
10、特種作業(yè)人員安全技術培訓及考核時間不少于( )學時。
a、40 b、80 c、100 d、120
11、下列( )不屬于特種作業(yè)人員。
a、鍋爐司爐工b、廠內機動駕駛人員 c、鍛工d、起重司索作業(yè)人員
12、企業(yè)新職工上崗前必須進行三級安全教育,三級安全教育時間不得少于( )學時。
a、8 b、20 c、24 d、40
13、在易燃易爆場所作業(yè)不能穿戴( )。
a、尼龍工作服 b、棉布工作服c、防靜電服 d、耐高溫鞋
14、地下挖掘建筑作業(yè)工人,必須使用的防護用品為( )。
a、安全帽 b、防砸安全鞋 c、防水工作服d、減震手套
15、作業(yè)者在疲勞狀態(tài)下繼續(xù)作業(yè),立即可能發(fā)生的直接后果是使工作效率降低、( ),并且會使作業(yè)者作業(yè)后的疲勞恢復期延長。
a、易患職業(yè)病b、事故率上升
c、企業(yè)經濟效益降低d、企業(yè)經濟效益增加
16、《中華人民共和國消防法》的實施日期是1998年( )。
a、1月19日 b、4月29日 c、9月1日d、11月9日
17、防護裝置和安全裝置必須在保證實現(xiàn)其安全功能前提下,與機器的工作環(huán)境相適應、結構堅固耐用不易損壞、不增加任何附加危險、方便操作、( ),切實起到安全保護作用。
a、造型美觀 b、顏色鮮明 c、不容易毀壞或避開 d、只能采用電子手段
18、勞動防護用品按防護部位不同,分為九大類:安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具、防護鞋、防護手套、防護服、防墜落護具和護膚用品。下列防護用品中,安全帶和安全繩屬于( )。
a、呼吸護具b、聽力護具 c、眼防護具 d、防墜落護具
19、危險性作業(yè)場所,必須設置安全通道;出、入口不少于兩個;通道和出入口應保持暢通。門窗應采用( )。多層廠房內主要樓梯和安全疏散樓梯,不得采用螺旋樓梯,應設計成直跑式。
a、推拉式 b、向內開啟式 c、向外開啟式 d、任何方式
20、為了防止高處墜落事故,凡是操作人員進行操作、維護、調節(jié)的工作位置在墜落基準面( )米以上時,則必須在生產設備上配置供站立的平臺和防墜落的欄桿、安全圈及防護板等。
a、1 b、2 c、3d、4
21、《安全生產法》規(guī)定的安全生產管理方針是( )。
a、安全第一、預防為主 b、安全為了生產,生產必須安全 c、安全生產人人有責
22、《安全生產法》由_主席于2002年簽署第七十號令予以公布,自2002年( )起施行。
a、10月1日 b、11月1日 c、12月1日
23、保障人民群眾( )安全,是制定《安全生產法》的目的之一。
a、生命b、財產c、生命和財產
24、從安全經濟學的角度,通常有這樣的指標:1元的直接損失伴隨著4元的間接損失;安全上有1元的合理投入,能夠有( )元的經濟產出。
a、4b、6c、10
25、根據安全理論進行系統(tǒng)地分析,事故的直接原因是( )。
a、人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),環(huán)境不良
b、情緒不佳,技術不好
c、管理不嚴,無章可循
26、預防事故三大對策是指( )。
a、控制三違
b、安全技術、安全檢測、安全設施
c、工程對策、教育對策和管理對策
27、現(xiàn)代科學的安全哲學觀應是( )。
a、進行頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的亡羊補牢式的事后型安全對策
b、追求本質安全,進行超前管理和預防型安全對策
c、嚴格事故和加大懲罰力度
28、安全需要是人最基本的( )需要。
a、生活b、生存 c、精神d、其他
29、安全宣傳教育的最終目的是( )。
a、提高干部職工的安全生產素質b、樹立全局觀
c、提高科技水平d、其他
30、安全教育的方式包括( )。
a、有意識教育方式與知識教育方式 b、會議方式
c、講課方式 d、安全影視廣播
二、多項選擇題(每題1分,少選、多選、錯選均不得分,共計15分)
31、《安全生產法》第十七條規(guī)定了生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有六方面的責任,下列屬于這六方面責任的有( )。
a、建立、健全本單位安全生產責任制
b、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案
c、組織完成本單位的安全評價
d、及時、如實報告安全生產事故
32、《危險化學品安全管理條例》規(guī)定,生產、儲存、使用危險化學品企業(yè)的生產、儲存裝置要定期進行安全評價,其中( )。
a、劇毒危險化學品企業(yè)的生產、儲存裝置每年進行一次安全評價
b、劇毒危險化學品企業(yè)的生產、儲存、使用裝置每年進行一次安全評價
c、非劇毒危險化學品企業(yè)的生產、儲存裝置每兩年進行一次安全評價
d、非劇毒危險化學品企業(yè)的生產、儲存、使用裝置每兩年進行一次安全評價
33、安全評價的意義包括( )。
a、有助于政府安全監(jiān)督管理部門對企業(yè)的安全生產實行宏觀控制
b、有助于安全投資的合理選擇
c、有助于提供企業(yè)的安全管理水平
d、有助于保險公司對企業(yè)災害實行風險管理
34、安全評價的目的是尋求最低事故率、最少損失和最優(yōu)的安全投資效益。其目的包括幾方面( )。
a、系統(tǒng)地從計劃、設計、制造、運行、貯運和維修等全過程進行安全控制
b、對潛在事故進行定性、定量分析和預測,建立使系統(tǒng)安全的最優(yōu)方案
c、為實現(xiàn)安全技術、安全管理的標準化和科學化創(chuàng)造條件
d、促進實現(xiàn)本質安全
35、使用安全帶時,下列操作中( )項不正確。
a、安全帶應高掛低用 b、緩沖器、速差式裝置和自鎖鉤可以串聯(lián)使用c、繩子過長,可以打結使用d、使用時掛鉤應掛在安全繩上使用
36、從事架線、高崖作業(yè)、船旁懸吊涂裝、貨物堆壘等高處作業(yè)時,必須選用( )。
a、防滑工作鞋b、安全帽c、安全帶d、防割傷手套
37、從事低壓帶電作業(yè)的工人可以考慮使用( )。
a、絕緣手套 b、絕緣鞋c、安全帶d、安全帽
38、特種設備是指國家認定的,因設備本身和外在因素的影響容易發(fā)生事故,且一旦發(fā)生事故會造成人身傷亡及重大經濟損失的危險性較大的設備。下列屬于特種設備的是( )。
a、電梯b、廠內機動車輛c、客運索道d、防爆電氣設備
39、用車床加工零件時,不允許操作者穿戴( )等服裝。
a、過于肥大的衣服 b、手套 c、涼鞋 d、帽子
40、從事高溫作業(yè)的工人,作業(yè)中必須穿戴( )。
a、鍍反射膜類隔熱服 b、耐高溫鞋c、聚氯乙烯塑料鞋d、安全帽
41、高溫作業(yè)環(huán)境下,作業(yè)人員宜選用( )的工作服。
a、白色 b、黑色c、導熱系數小d、導熱系數大
42、有毒作業(yè)分級依據的指標有( )。
a、毒物危害程度級別b、勞動強度c、有毒作業(yè)勞動時間d、毒物濃度超標倍數
43、防毒面具在下列( )的情況下應考慮使用。
a、從事有毒作業(yè) b、一時無法采取防毒技術措施 c、事故搶救 d、領導要求
44、接觸鉛、鉻、鈹、錳、鎘等有毒金屬及其化合物的煙霧和粉塵的作業(yè),必須使用( )作為保護用品。
a、防毒口罩 b、防化學液眼鏡 c、護發(fā)帽 d、防毒物滲透手套
45、在有可燃性粉塵場所作業(yè)的工人應使用( )的個體防護用品。
a、的確良工作服 b、棉布工作服 c、防靜電工作服 d、防毒口罩
三、填空題(每題1分,共計20分)
46、本著“管生產必須管安全”和責、權、利統(tǒng)一的原則,企業(yè) 同時是企業(yè)安全管理的領導者和責任者。
47、《危險化學品安全管理條例》的實施日期為: 年 月 日。
48、《中華人民共和國勞動法》第五十三條規(guī)定:新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程 、 、同時投入生產和使用。
49、安全檢查主要是:查領導、查思想、查制度、查管理、查 、查安全設施。
50、事故調查分析要堅持“四不放過”的原則,即: 分析不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到 不放過,沒有采取 不放過;事故責任者未受到處理不放過
51、企業(yè)安全生產目標內容包括:事故嚴重程度;衛(wèi)生、環(huán)境條件達標程度;工作環(huán)境條件改善和企業(yè) 提高程度。
52、班組長和安全員的安全教育由企業(yè) 部門組織實施。安全教育時間不得少于_____學時。
53、生產工人的安全職責是遵守安全 ,不違章作業(yè),班前、班后檢查所使用的機器設備,保證其安全可靠,正確使用安全防護用品,保持操作現(xiàn)場整潔等。
54、職業(yè)危害因素能否引起職業(yè)病,主要取決于接觸的劑量,即接觸的時間和 。
55、縮短工作日是指在有嚴重損害健康、勞動條件惡劣以及對 工和 工實施特殊保護而少于標準工作日時數的工作日制度。
56、女職工特殊勞動保護是根據婦女的 特點,對女職工在勞動過程中的安全和健康所采取的特殊保護措施。
57、生產過程中危險是一種潛在的條件或狀態(tài),當它受到激發(fā)時就會變成現(xiàn)實狀態(tài),從而導致 的發(fā)生,進而造成損失和 。
58、勞動條件包括:生產過程、 和生產環(huán)境三個方面。
59、安全技術措施計劃的項目的經費開支應按國家有關規(guī)定執(zhí)行,該項經費批準后必須實行 。
60、依照《安全生產法》的規(guī)定,勞動合同應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害和依法為從業(yè)人員辦理 的事項。
61、傷亡事故經濟損失是指職工在勞動生產過程中發(fā)生傷亡事故所引起的一切經濟損失,包括 經濟損失和 經濟損失。
62、生產中的傷亡事故,按照傷害程度,可分為 事故、 事故和 事故三種。
63、建設項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預評價就是在可行性階段對作為評價對象的建設項目(工程)中存在的 因素和有害因素及其危險性和危害性進行的分析與評價。
64、安全工程師應具備識別、評價、控制作業(yè)過程中職業(yè)危險和職業(yè) 因素的能力。
65、煤礦安全生產中有“一通三防”,其中一通是指: ,三防指: 、 、
。
四、判斷題(每題1分,共計35分)
66、根據安全生產法律法規(guī)的要求,企業(yè)第一領導者(廠長、經理)必須及時研究解決安全生產方面的重大問題。( )
67、電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械作業(yè)都屬于特種作業(yè)。( )
68、應該從亡羊補牢式的事后型安全管理模式,轉變到本質安全型的超前安全管理模式。( )
69、《特種設備安全監(jiān)察條例》所稱的特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。( )
70、安全文化建設就是進行安全宣傳和安全教育。( )
71、制定《工傷保險條例》的目的是為了保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的全部職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險。( )
72、安全科學是一種定性的科學,不具有定量的方法。( )
73、安全生產主要是為了預防傷亡事故,沒有任何經濟效益。( )
74、應用安全系統(tǒng)科學指導安全管理是一種現(xiàn)代的科學管理方法。( )
75、人的安全行為不僅受生理的影響,還受心理、文化背景和環(huán)境的影響。( )
76、生產安全事故是指生產經營單位在生產經營活動中突然發(fā)生的,對人身和健康造成傷害,或者損壞設備、設施,或者造成經濟損失,導致原生產經營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。( )
77、《安全生產法》關于從業(yè)人員的安全生產義務主要有四項:即遵章守規(guī),服從管理;佩戴和使用勞動防護用品;接受培訓,掌握安全生產技能;發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。( )
78、生產經營單位應當配合安全生產監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責。不得拒絕、阻撓。違反這一義務的應當承擔相應的法律責任,使用暴力拒絕、阻撓檢查的,要依法追究刑事責任。( )
79、黨和國家的安全生產方針政策、法律法規(guī),可以通過各項安全生產規(guī)章制度和宣傳教育等形式具體落實到基層,落實到每個職工。( )
80、2001年4月21日國務院發(fā)布第302號令,公布了《危險化學品安全管理條例》。( )
81、從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。( )
82、勞動防護用品不同于一般的商品,直接涉及到勞動者的生命安全和身體健康,故要求其必須符合國家標準。( )
83、生產經營單位為從業(yè)人員提供勞動防護用品時,可根據情況采用貨幣或其他物品替代。( )
84、為安全生產提供技術服務的中介機構必須是依法組建成立的,具有為安全生產服務的執(zhí)業(yè)資格,對其出具的安全評價、認證、檢測、檢驗結果的準確性、公正性負法律責任。( )
85、重大事故隱患與重大危險源是引發(fā)重大事故的源頭,所以兩者的概念是等同的。( )。
86、危害辨識是確定危害的存在及其大小的過程。( )
87、安全現(xiàn)狀綜合評價是針對某一個生產經營單位總體或局部的生產經營活動安全現(xiàn)狀進行的全面評價。( )
88、職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素引起的疾病。( )
89、重大危險源是長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質,且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元。( )
90、常用的防止事故發(fā)生的安全技術有以下幾種:消除危險源、限制能量或危險物質、隔離。( )
91、個體防護是一種避免或減少事故損失的安全技術。( )
92、危險化學品單位的主要負責人對本單位危險化學品的安全負責,與危險化學品活動的有關人員,必須接受有關知識的培訓,并經考核合格,方可上崗作業(yè)。( )
93、危險化學品生產企業(yè)必須為危險化學物品事故應急救援提供技術指導和必要的協(xié)助。( )
94、職業(yè)安全健康管理體系審核的實質是對組織職業(yè)安全健康管理體系文件及其活動的符合性的審查判斷和對其有效性的評價。( )
95、持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效是《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》的核心思想。( )
96、一個用人單位只應建立并保持一個管理體系。( )
97、企業(yè)未對從業(yè)人員進行安全生產教育培訓,從業(yè)人員不了解規(guī)章制度,因而發(fā)生重大傷亡事故的,行為人不應負法律責任,應由發(fā)生事故的企業(yè)負有直接責任的人員負法律責任。( )
98、特種作業(yè)人員未經專門的安全作業(yè)培訓,未取得特種作業(yè)操作資格證書,上崗作業(yè)導致事故的,應追究生產生產經營單位有關人員的責任。( )
99、生產經營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產經營活動各項工作的所有人員,包括管理人員、技術人員和各崗位的工人,但不包括臨時聘用的人員。( )
100、依照《安全生產法》,生產經營單位的從業(yè)人員享有工傷保險和傷亡求償權;危險因素和應急措施的知情權;安全管理的批評檢控權;拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權;緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權。( )
第2篇 煤礦從業(yè)人員安全生產教育培訓方案
抓好職工培訓,全面提高全員文化素質,不僅是《煤礦安全規(guī)程》的要求,也是適應礦井采煤方法和裝備水平日益提高的需要,更是搞好安全生產提高礦井抗災能力的迫切需要。為了把2008年煤礦春節(jié)復產前職工培訓工作落到實處,特制定此培訓計劃。
一、職工培訓領導機構:
組長:劉永珍(礦長)
副組長:王和平(技術礦長)
石金書(安全礦長)
王明亮(生產礦長)
馬和平(機電礦長)
成員:馬金羔、李小軍、康安平、高虎平、高常有、
馬金牛、曹繼寶、高玉明、張耀耀、郭愛生
二、工作任務:
領導組要全面負責本礦職工培訓工作,把職工培訓工作和安全生產聯(lián)系在一起,使職工的安全意識和技術水平不斷提高,真正起到培訓的效果。領導組下設培訓辦公室,主任要對每次培訓進行組織、管理、對培訓工作詳細記錄,對培訓合格的從業(yè)人員要進行建檔管理。
三、培訓制度:
1、職工必須按照領導組的統(tǒng)一組織參加培訓,必須認真聽課,做好筆記。對不參加培訓者,每節(jié)課罰款20元,對考試不及格者,杜絕上崗,直至合格為止。
2、講課人員必須認真?zhèn)湔n,按時講授,決不能讓培訓走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。
3、參加培訓的人員必須按時到場進行點名,點名不到者罰款20元,所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律,不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄,對不遵守紀律的學員罰款或取消其培訓資格,按不及格處理。
4、所有培訓資料,包括授課講義、授課記錄和考試結果等必須整理存檔。
四、培訓時間:2008.04.15---04.17
五、培訓方式:
1、 集中培訓采用講課方式進行,講課--復習--考試;
2、 日常培訓采用班前會、班后會培訓方式進行;
3、 新老工人搭配,老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓;
4、 組織人員實行外出參觀學習,“走出去、請進來”的方式培訓;
5、 定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽;
6、 利用版報、標語、廣播等形式進行教育培訓。
通過以人為本,形式多樣的培訓,使全礦職工形成愛學習、
比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質,增強礦井抗災能力,適應礦井現(xiàn)代化、機械化發(fā)展,最終形成一支技術型、知識型、能力型的現(xiàn)代化礦工隊伍。
第3篇 冶金從業(yè)人員安全生產培訓考試題
一.填空題(每空1分,共20分)
1.生產單位的從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有或者在采取可以的后撤離作業(yè)場所的權利。
2.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的條件和必要的用品。
3.特種作業(yè)操作證有效期為年,在全國范圍內有效。特種作業(yè)操作證每年復審1次。
4.未經安全生產教育和的從業(yè)人員,不得。
5.“三違”是指違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律。
6.“三不傷害”是指、、。
7.安全電壓的工頻有效值不超過v,直流不超過v。
8.對帶電設備進行維修時,一定要,并在明顯處懸掛的警示牌。
9.有人低壓觸電時應先迅速,再進行。
二.選擇題(20分)
1. 帶煤氣作業(yè)下列工具不能使用是()
a.鋼質工具 b.鋁青銅合金工具c.鐵質工具d.木質工具.
2. 煉鐵廠煤氣中毒事故危害最為嚴重,死亡人員多,多發(fā)生在 ()
a.爐頂裝料系統(tǒng) b.熱風爐系統(tǒng)c.爐前和檢修作業(yè)中d.高爐煤粉噴吹系統(tǒng)
3. 帶煤氣作業(yè)時,禁止一切火源的范圍是 ( )
a.50mb.40m c.70m d.60m
4. 一般停產檢修的煤氣設備內空氣中的氧含量至少應大于()
a.20.5%b.15% c.30% d.25%
5. 高爐生產檢修進入容器作業(yè)時,應首先檢查空氣中那種氣體的濃度()
a.二氧化碳b.一氧化碳c.二氧化硫 d.氨氣
6.下列啊種情況不屬于違章作業(yè)( )
a、高處作業(yè)穿硬底鞋b、任意拆除設備上的照明設施
c、特種作業(yè)持證者獨立進行操作d、非崗位人員任意在危險區(qū)域內逗留
7. 為了防止爆炸產生的強大的破壞力,噴吹罐、儲煤罐應有()
a.防爆膜b.泄爆孔c.放散閥 d.逆止閥
8. 煉鐵生產安全事故的物質原因中最主要是由于 ()
a.設施(備)工具缺陷b.防護保險裝置有缺陷 c.誤操作d.作業(yè)環(huán)境條件
9.出渣時為了防止沖渣溝堵塞,渣溝坡度應大于 ()
a.4.5% b.6% c.2.5% d.3.5%
10. 對煤氣實行分級管理根據一氧化碳的含量將煤氣作業(yè)區(qū)分為()
a.三類 b.四類 c.五類 d.六類
11.安全色是傳遞安全信息含義的顏色,不包括的顏色是()
a.紅色b.藍色c.白色d.黃色
12.移動照明行燈的電壓不可超過()
a.6vb.12vc.24vd.36v
13.乙炔氣瓶的瓶體溫度不能超過()度
a.10~20 b.20~30c30~40d.40~50
14.高爐煤氣含大量有毒氣體,主要是()
a. 二氧化硫b.二氧化碳 c.甲烷d.一氧化碳
15.進入受限空間作業(yè)要保證氧氣含量不得低于()
a.16%b.18%c.20%d.22%
16.在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是( )
a、中毒 b、缺氧 c、爆炸
17.特種作業(yè)人員必須經過( )合格取得操作證后,方可上崗。
a、專業(yè)技術培訓考試 b、文化考試 c、體能測試
18.各種氣瓶的存放,必須距離明火( )米以上,避免陽光暴曬。
a、5 b、8 c、10 d、15
19.企業(yè)新職工上崗前必須進行三級安全教育,三級安全教育時間不得少于 ( )學時。
a、8 b、20 c、24 d、40
20.用滅火器進行滅火的最佳位置是( )。
a、下風位置 b、上風或側風位置
c、離起火點10米以上的位置 d、離起火點10米以下的位置
三、判斷題(30分)
1.生產經營單位的從業(yè)人員,未經安全生產教育培訓或培訓不合格的,不得上崗作業(yè)。()
2.職業(yè)健康檢查費用可以在員工工資或福利中扣除( )
3.用人單位在員工工資中扣除工傷保險費不違反《工傷保險條例》。( )
4.生產經營單位的從業(yè)人員有權向本單位提出配備所需勞動保護用品的要求。( )
5.安全生產標志由圖形符號、安全色構成。( )
6.任何電器設備在驗明無電前,一律認為有電。( )
7.各類氣瓶在沒有用空的情況下可以充裝同類氣體。( )
8.新建或大修后的煤氣設備可以隨時啟用。( )
9.在煤氣使用過程中,一次點火不成功不可以連續(xù)點火。( )
10.未辦理危險作業(yè)審批手續(xù),只要有人監(jiān)護就可以進入設備內部或有限空間作業(yè)。( )
11.在2.米以上作業(yè)必須系安全帶。安全帶必須高掛低用。( )
12.工人長時間在強的噪聲環(huán)境中操作,會造成一定的職業(yè)傷害。( )
13.滅火中要貫徹“先救人,后滅火”和“先控制,后消滅”的滅火戰(zhàn)術原則。( )
14.生產經營單位必須依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費。( )
15.生產經營單位必須安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。( )
16.從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。( )
17.發(fā)生煤氣中毒、著火、爆炸事故時應立即逃生。()
18.煤氣水封是可靠的隔斷裝置。()
19.煤氣管道著火時,可直接關閉閥門滅火。()
20.勞動者離開用人單位時,無權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。( )
21.企業(yè)安全工作應按時緊時松的原則進行管理。( )
22.安全色中的藍色表示提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。( )
23.管理人員進入生產崗位可以不戴安全帽。( )
24.鐵口連續(xù)過淺時,開鐵口時應開大些。()
25.鋼水罐、鐵水罐和中間罐修砌后,應保持干燥,并烘烤至要求溫度方可使用。( )
26.煤氣區(qū)域因無泄漏不必嚴禁煙火。()
27.應控制煉鋼爐出鋼量,防止爐外精煉時發(fā)生溢鋼事故。()
28.鋼水澆注后倒渣應注意安全,倒渣區(qū)地面不得有水或潮濕物品。()
29.往煉鋼爐兌鐵水時,鐵水罐應壓在轉爐爐口或電爐受鐵槽上。()
30.只有觸及帶電體,才能導致電流流經人身,發(fā)生觸電事故。( )
四、簡答題(每題6分,共30分)
1.常見的出鐵事故有哪些
答:
2.氧氣轉爐吹煉期間發(fā)現(xiàn)冷卻水漏入爐內,應當怎樣處理
答:
3.煤氣設備上動火如何監(jiān)護
答:
4.發(fā)生煤氣中毒事故如何進行急救
答:
5.怎樣進行中暑急救
答:
第4篇 從業(yè)人員安全生產責任制
1、從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓,認真學習執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和上級有關安全生產的指示、規(guī)定,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
2、在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律,不得擅自離崗、串崗、睡崗、干私活及從事與本職工作無關的活動,對他人違章作業(yè)應加以勸阻和制止,有權拒絕一切違章指揮和強令冒險作業(yè)。
4、作業(yè)過程中,要集中精力搞好安全生產,認真做好各種檢查和記錄,嚴格執(zhí)行交接班制度。
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者單位負責人報告。
6、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
7、積極參加安全活動,提出有關安全生產的合理化建議和舉報事故隱患或安全生產違法行為。
第5篇 購物廣場商場從業(yè)人員安全生產職責
購物廣場(商場)從業(yè)人員安全生產職責
1、商場定期組織所有人員進行安全知識培訓工作,無特殊情況一律不準請假,否則給予嚴厲考核,培訓后對每位員工進行測評,合格后方可上崗。
2、參加培訓人員均要簽字認可。
3、建立新員工上崗前的安全教育工作,保證每位員工上崗前安全生產知識通過考核。
4、嚴格執(zhí)行商場及安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、每日及時報告事故隱患和不安全因素。
6、嚴格按照發(fā)放的勞保用品使用規(guī)程使用,避免出現(xiàn)重大事故。
7、具備使用操作設備設施及消防器材的基本使用規(guī)范,懂得突發(fā)事件應對措施。
8、遇到突發(fā)事件時服從領導調度安排,配合領導工作。
第6篇 物業(yè)從業(yè)人員的安全生產責任制
1、認真遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴使用勞動防護用品；
2、認真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應注意的事項；
3、做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報；
4、樹立“安全第一”的思想，有權越級報告安全生產真實情況，遇有嚴重危及人身的不安全作業(yè)而無保證措施時，有權拒絕作業(yè)，同時立即報告上級有關部門處理。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，徹底杜絕“三違”現(xiàn)象；
5、積極參加集團、物業(yè)、班組組織的安全教育培訓，掌握操作技能和安全防護知識；
6、維護保養(yǎng)好使用的設備和各種安全防護設施，認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告；
7、對各級提出的事故隱患，按規(guī)定要求及時整改；
8、特種作業(yè)人員必須持證上崗；
9、發(fā)生事故或未遂事故，立即向上級報告，保護現(xiàn)場，科學施救。參加有關事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防措施和促進安全生產、改善勞動條件的合理意見。
第7篇 煤礦井下從業(yè)人員應掌握法規(guī)要點-國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知
國務院以國發(fā)〔2010〕23號文件的形式下發(fā)了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》。其總體要求是：堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強企業(yè)安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標準，提高企業(yè)技術水平，夯實安全生產基礎；堅持依法依規(guī)生產經營，切實加強安全監(jiān)管，強化企業(yè)安全生產主體責任落實和責任追究，促進我國安全生產形勢實現(xiàn)根本好轉。
通知要求，企業(yè)要加強對生產現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。凡超能力、超強度、超定員組織生產的，要責令停產停工整頓。要經常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。主要負責人和領導班子成員要輪流現(xiàn)場帶班。煤礦、非煤礦山要有礦領導帶班并與工人同時下井、同時升井。
煤礦要安裝煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”等技術裝備；企業(yè)要建立完善安全生產動態(tài)監(jiān)控及預警預報體系，每月進行一次安全生產風險分析；要提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準，依照《工傷保險條例》的規(guī)定，對因生產安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補助金標準調整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算，發(fā)放給工亡職工近親屬。
第8篇 某公司從業(yè)人員安全生產職責
公司從業(yè)人員安全生產職責
一、自覺遵守安全生產規(guī)章制度,不違章作業(yè),并隨時制止他人的違章作業(yè)。
二、不斷提高安全意識,豐富安全生產知識,增加自我防范能力。
三、積極參加安全學習及安全培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增加事故預防和應急處理能力。
四、愛護和正確使用機械設備,工具及個人防護用品。
五、主動提出改進安全生產工作意見。
六、從業(yè)人員有權對單位安全工作中存在的問題提出批評,檢舉、控告、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
七、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)場。
八、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
第9篇 礦山從業(yè)人員安全生產職責范本
1、自覺遵守礦山安全法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違章作業(yè),并要制止他人違章作業(yè)。
2、接受安全教育培訓,積極參加安全生產活動,主動提出改進安全工作的意見。
3、對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
4、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5、發(fā)現(xiàn)隱患或其他不安全因素應立即報告,發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,停止作業(yè)或采取應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場,并積極參加搶險救護。
6、正確佩戴和使用勞動防護用品。
第10篇 建筑行業(yè)從業(yè)人員安全生產的權利和義務
權利
作業(yè)人員有權對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告，有權對不安全作業(yè)提出整改意見；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，作業(yè)人員有權立即停止作業(yè)或者在采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)域。
義務
作業(yè)人員應當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護用具、機械設備等。
進場前，應當接受安全生產教育培訓，合格后方準上崗。
第11篇 液化氣有限責任公司從業(yè)人員安全生產職責
(1)認真學習和嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，熟練掌握本崗位工種生產操作技能，安全操作規(guī)程和處理緊張事故的應變能力。
(2)工作時精心操作，嚴格工藝紀律和勞動紀律，認真做好各項記錄、交接安全生產情況。
(3)認真巡回檢查，準確分析，判斷和處理生產異常情況。
(4)認真維護保養(yǎng)設備，及時消除各類缺陷，并做好記錄。
（5）上崗時穿戴和使用勞保用品，堅持持證上崗和掛牌巡檢制度，妥善保護和正確使用防護器材和防火器材。
（6）不違章作業(yè)，勸告阻制他人的違章作業(yè)，拒絕違章指揮，同時向有關領導報告。
第12篇 煤礦井下從業(yè)人員應掌握法規(guī)要點-安全生產法
《安全生產法》是為了加強安全生產的監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展而于制定的。本法律自2002年制定，填補了我國安全生產領域法律空白，于2014年8月進行了修訂，新修訂的《安全生產法》自2014年12月1日起施行。包括生產經營單位的安全生產保障、從業(yè)人員的權利和義務、安全生產的監(jiān)督管理、生產安全事故的應急救援和調查處理、法律責任等內容。
1．從業(yè)人員的安全教育培訓規(guī)定。生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2. 從業(yè)人員的安全生產權利包括5個方面：
（1）要求勞動合同載明安全事項的權利。生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。
（2）知情權和建議權。生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。
（3）批評、檢舉、控告和拒絕違章指揮或者強令冒險作業(yè)等權利。從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產經營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
（4） 緊急撤離權。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。生產經營單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
（5） 因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員享有的有關賠償權利。生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的，有權向本單位提出賠償要求。
3．從業(yè)人員的義務包括3個方面：
（1）從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
（2） 從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
（3）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
第13篇 班組及從業(yè)人員 安全生產責任制
班組安全生產責任制:
(1)認真實施'6s'活動,班組內的生產設備、工、器具、車輛及工作現(xiàn)場等都必須做到定置定位、努力做到安全無事故隱患。安全防護裝置、設施齊全可靠并符合規(guī)定,嚴禁設備帶“病”作業(yè);
(2)班組要組織全班人員認真辨識危險源,進行風險評價和制定控制方法;并登記造冊;必須建立完整的“危險源”清單或“危險源”控制圖(或表),每個從業(yè)人員要熟知本崗位的“危險源”及其控制措施和應急預案;
(3)班組內每項操作,每個從業(yè)人員都能認真執(zhí)行(安全操作規(guī)程)和各項規(guī)章制度,無冒險蠻干,無違規(guī)操作;
(4)特種作業(yè)人員從事相關操作,必須持證上崗,不得安排無證人員從事特種作業(yè);
(5)班組要嚴格執(zhí)行交接班制度、“聯(lián)系確認”、“操作牌(票)”以及“事故處理四不放過”原則;
(6)新上崗從業(yè)人員(含新?lián)Q工種人員)必須考核合格和明確專人監(jiān)護負責其安全工作,在監(jiān)護期間不得獨立操作。安全監(jiān)護期不少于一個月;
(7)上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品,杜絕疲勞作業(yè);
(8)要根據生產工藝、環(huán)境等的變化,及時對“危險源”進行核實。根據已消除的“危險源”情況和新發(fā)現(xiàn)的“危險源”情況等,及時修改、補充“危險源”控制圖(或表),并使從業(yè)人員及時熟知。
從業(yè)人員安全責任制(權利和義務)
(一)從業(yè)人員的權利
(1)從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;
(2)從業(yè)人員有對本單位的安全生產工作提出建議的權利;
(3)有權對單位存在的問題提出批評、檢舉和控告;
(4)有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);
(5)有權在直接危及人身安全的緊急情況時停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;
(6)從業(yè)人員有獲得符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的權利;
(7)從業(yè)人員有獲得安全生產教育和培訓的權利;
(8)從業(yè)人員有依法獲得社會保險的權利;還有依照民事法律的相關規(guī)定,向本單位提出賠償要求的權利。
(二)從業(yè)人員的責任
四項義務:
(1)遵章守紀;
(2)正確使用防護用品;
(3)接受安全生產教育;
(4)事故隱患及時報告。
(三)從業(yè)人員安全生產責任制
(1)積極參加各級安全教育,認真學習、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
(2)嚴格按規(guī)定正確配戴、使用勞動保護用品。
(3)了解、熟悉操作工位存在的各種危險源、控制措施和應急響應;及時向上級領導反映影響安全生產的間題,隨時提出改善周邊不安全因素,努力使工作場所成為一個安全、舒暢的工作場所。
(4)認真學習執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,嚴禁違章作業(yè)。發(fā)生工傷要實事求是地向所屬負責人和技安環(huán)?？品从城闆r。
(5)認真做好設備、工、器具、勞動保護用品的安全檢查。
第14篇 礦山從業(yè)人員安全生產職責
1、自覺遵守礦山安全法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并要制止他人違章作業(yè)。
2、接受安全教育培訓，積極參加安全生產活動，主動提出改進安全工作的意見。
3、對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
4、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5、發(fā)現(xiàn)隱患或其他不安全因素應立即報告，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或采取應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并積極參加搶險救護。
6、正確佩戴和使用勞動防護用品。
第15篇 煤礦井下從業(yè)人員應掌握法規(guī)要點-國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見
為了深刻汲取事故教訓，堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線，始終把礦工生命安全放在首位，大力推進煤礦安全治本攻堅，建立健全煤礦安全長效機制，堅決遏制煤礦重特大事故發(fā)生，經國務院同意，國務院辦公廳以國辦發(fā)〔2013〕99號文件下發(fā)了《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》。
《意見》指出，煤礦礦長要落實安全生產責任，切實保護礦工生命安全；要保護煤礦工人權益，研究確定煤礦工人小時最低工資標準，提高下井補貼標準，提高煤礦工人收入，嚴格執(zhí)行國家法定工時制度，停產整頓煤礦必須按期發(fā)放工人工資；煤礦必須依法配備勞動保護用品，定期組織職業(yè)健康檢查，加強塵肺病防治工作，建設標準化的食堂、澡堂和宿舍；要提高煤礦工人素質，加強煤礦班組安全建設，加快變“招工”為“招生”，強化礦工實際操作技能培訓與考核，所有煤礦從業(yè)人員必須經考試合格后持證上崗。
