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第1篇 加氣站安全生產(chǎn)分管副經(jīng)理職責(zé)
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、計(jì)劃,布置實(shí)施安全工作任務(wù),下達(dá)安全管理指令、及時(shí)反饋安全生產(chǎn)狀態(tài)、完成總經(jīng)理安排的安全生產(chǎn)管理工作任務(wù),生產(chǎn)運(yùn)行安全方面全權(quán)對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(2)組織協(xié)調(diào)好生產(chǎn)運(yùn)行中人、設(shè)備、原材料三大要素有機(jī)運(yùn)作,保證安全、平穩(wěn)地生產(chǎn)供應(yīng)。即做到在崗工作人員,心情良好、安全意識強(qiáng)、避免違規(guī)操作;機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好、壓力管線與容器無泄漏;天然氣氣質(zhì)和售出壓力符合規(guī)定值。
(3)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行科學(xué)分析后制定、修改、調(diào)整、完善公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。。
(4)協(xié)調(diào)生產(chǎn)技術(shù)部與加氣站之間業(yè)務(wù)關(guān)系,使生產(chǎn)運(yùn)行安全得到可靠技術(shù)保證。
(5)督促加氣站站長安全管理工作的開展,敦促職工嚴(yán)格按生產(chǎn)安全操作規(guī)程進(jìn)行工作。
(6)組織本單位的安全檢查,落實(shí)整改措施,消除事故隱患。
(7)指導(dǎo)專職安全員的工作。
第2篇 加氣站總經(jīng)理法人安全生產(chǎn)職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人。
(2)負(fù)責(zé)組織建立健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
(3)按國家規(guī)定做好安全生產(chǎn)部門設(shè)和人員配備。
(4)負(fù)責(zé)組織本單位的安全生產(chǎn)所需資金的有效投入,確保安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金來源,并督促檢查做到?？顚Ｓ?保證其有效投入和使用。
(5)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除安全生產(chǎn)安全事故隱患。
(6)提出公司的安全生產(chǎn)工作目標(biāo),主持制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,布置實(shí)施安全工作任務(wù),督促檢查安全生產(chǎn)工作完成情況,考核評價(jià)各部門、人員安全生產(chǎn)工作狀況并決定獎勵與懲罰。審定本單位安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、規(guī)章制度,并組織實(shí)施,按規(guī)定落實(shí)生產(chǎn)技術(shù)措施。
(7)代表企業(yè)對整個(gè)公司安全生產(chǎn)向政府相關(guān)部門、行政行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)。
(8)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
第3篇 加油加氣站安全生產(chǎn)方針原則基本工作要求
1、安全生產(chǎn)與安全生產(chǎn)管理
加氣站安全生產(chǎn)指站點(diǎn)生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;安全生產(chǎn)管理指公司、站點(diǎn)管理者對安全生產(chǎn)工作所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動。其目的是保證在公司、站內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身安全與健康,以及財(cái)產(chǎn)安全,保證公司順利發(fā)展和維護(hù)企業(yè)社會信譽(yù)。
2、安全生產(chǎn)方針與原則
安全生產(chǎn)方針:安全第一、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治。
安全生產(chǎn)原則: 管生產(chǎn)必須管安全,安全和生產(chǎn)是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,是一個(gè)有機(jī)的整體,兩者不能分割,更不能對立起來。安全寓于生產(chǎn)之中,生產(chǎn)組織者在生產(chǎn)實(shí)施過程中應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)安全生產(chǎn)的責(zé)任,要把管生產(chǎn)必須管安全原則落實(shí)到每個(gè)職工的職權(quán)崗位責(zé)任中去,從組織上、制度上固定下來,以保證這一原則的實(shí)施。
一把手負(fù)責(zé)原則:公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,對公司安全工作負(fù)全面責(zé)任;公司主管經(jīng)理負(fù)責(zé)安全管理的主要管理責(zé)任;站長是站點(diǎn)安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,對站點(diǎn)安全工作負(fù)全面責(zé)任。
一票否決原則:各項(xiàng)工作成績再好,只要出現(xiàn)重大特大安全責(zé)任事故,取消一切個(gè)人和集體先進(jìn)獎勵資格。
四不放過原則:在處理事故時(shí),對事故原因沒有查清不放過,事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過,職工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實(shí)不放過。
安全生產(chǎn),人人有責(zé)。任何員工都應(yīng)履行自身的安全職責(zé),均有權(quán)向各級安全管理部門報(bào)告重大安全事故隱患,有權(quán)向上級有關(guān)部門舉報(bào)單位或個(gè)人不按規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況。
3、安全管理工作要求
(1)、貫徹安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(2)、建立安全管理組織體系,實(shí)行“一把手安全責(zé)任制”。
(3)、建立健全安全管理規(guī)章制度,執(zhí)行安全檢查、安全教育、安全例會等制度。
(4)、制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和年度安全工作計(jì)劃(含年度安全培訓(xùn)計(jì)劃),對安全目標(biāo)認(rèn)真考核,獎懲兌現(xiàn)。
(5)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全、設(shè)備管理制度、崗位安全操作規(guī)程,保證設(shè)備、設(shè)施正常安全運(yùn)行。
(6)、建立安全管理基礎(chǔ)臺帳及安全事故檔案。
(7)、建立通訊網(wǎng)絡(luò),確保信息系統(tǒng)暢通,完善安全監(jiān)控體系。
(8)、積極開展各項(xiàng)安全教育、安全活動,提高員工的安全意識、安全素質(zhì)。
(9)、建立事故應(yīng)急搶險(xiǎn)機(jī)制,開展事故應(yīng)急搶險(xiǎn)演練。
(10)、認(rèn)真落實(shí)事故責(zé)任追究制度。
第4篇 加氣站安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、安全生產(chǎn)責(zé)任人
站長為第一安全生產(chǎn)責(zé)任人,安全管理員為第二安全生產(chǎn)責(zé)任人。
2、第一安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)
1).組織員工學(xué)習(xí)、貫徹公司下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度、文件。
2).組織員工定期開展安全生產(chǎn)活動,查隱患、找漏洞,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并整改。
3).組織員工進(jìn)行崗位練兵及應(yīng)急預(yù)案的演練。
4)定期組織年度、季度、月度、周安全生產(chǎn)會議,強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識。
3.第二安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)
1).配合站長完成各項(xiàng)安全工作,貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2).定期對生產(chǎn)區(qū)及周圍環(huán)境進(jìn)行安全檢查,提交安全生產(chǎn)合理化建議。
3).定期保養(yǎng)站內(nèi)消防設(shè)施,組織員工進(jìn)行消防演練。
4).組織員工學(xué)習(xí)消防安全知識,提高員工安全生產(chǎn)意識。
第5篇 加氣站加油站安全生產(chǎn)管理規(guī)定
為了加強(qiáng)氣瓶加氣的安全,及早發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患,防止事故的發(fā)生,特制定本制度。
1、加氣站員工要嚴(yán)格執(zhí)行崗位技術(shù)規(guī)范,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。杜絕責(zé)任事故,預(yù)防技術(shù)事故。
2、堅(jiān)守工作崗位,建立氣瓶加氣前后的檢查制度,檢查內(nèi)容包括氣瓶編號、容積、實(shí)際充裝量、異常情況、檢查者、充裝者和復(fù)檢者姓名或代號,充裝日期,記錄應(yīng)妥善保存,并及時(shí)歸檔,檔案管理規(guī)范。注意監(jiān)視壓力、溫度、流量,做到設(shè)備不超壓、不超載運(yùn)行。
3、定時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,注意有無異常聲響和跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢查和整改,做到設(shè)備不帶故障運(yùn)行,人員不帶思想情緒上崗。
4、加氣站屬于安全防火的重點(diǎn)單位,必須堅(jiān)持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,切實(shí)做好安全的防火工作。加氣站員工有權(quán)勸阻、糾正他人的不安全行為,有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反操作規(guī)程的指揮、調(diào)度和安排。
5、要對進(jìn)站充氣的車輛進(jìn)行引導(dǎo),應(yīng)按指定位置停放,加氣時(shí)必須先熄火、關(guān)閉車上所有電器設(shè)備,嚴(yán)禁在加氣時(shí)發(fā)動車輛,嚴(yán)禁在站內(nèi)檢修和汽油擦洗車輛。
6、加氣站員工應(yīng)熟知“四懂四會”,每周進(jìn)行一次安全知識學(xué)習(xí),檢查一次安全、消防措施的落實(shí)情況。
7、加氣站員工必須持操作證,戴好安全帽、穿好勞動保護(hù)服裝上崗。堅(jiān)持崗位練兵制度,積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動,主動向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出合理化建議和意見。每班操作人員應(yīng)做好交接班工作,保證加氣設(shè)備處于安全穩(wěn)定狀態(tài)。
8、熟知消防設(shè)備性能和使用方法。站內(nèi)動用明火作業(yè)須按規(guī)定辦理動火手續(xù),并制定嚴(yán)密的防范措施。
9、所有操作人員都必須接受公司的安全教育培訓(xùn),了解掌握有關(guān)氣體的性質(zhì)、氣瓶的基本知識、潛在危險(xiǎn)及應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。作業(yè)時(shí),嚴(yán)禁非防爆工具撞擊,禁止用汽油擦洗衣物,嚴(yán)禁穿戴化纖服裝和鐵釘鞋上崗、嚴(yán)禁酒后上崗。安全員必須在加氣現(xiàn)場抽查操作員的操作情況。
10、站內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,易燃易爆物品不得靠近防火區(qū),重點(diǎn)單位必須有安全防火的明顯標(biāo)志。嚴(yán)禁用汽油等易燃易爆物品擦洗設(shè)備。做好防觸電、防火災(zāi)、防爆炸、防凍傷、防人身傷害、防機(jī)械事故等工作。
11、在加氣過程中,嚴(yán)禁違章操作,發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)緊急停止加氣,待妥善處理合格后,方可繼續(xù)加氣。
13、在加氣過程中,要密切注意貯罐及氣瓶的溫度、壓力等參數(shù)變化,以便隨時(shí)采取相應(yīng)的措施。嚴(yán)禁對氣瓶超量加氣,若發(fā)現(xiàn)超量加氣,嚴(yán)禁出戰(zhàn),應(yīng)將超裝部分抽出。在加氣過程中,嚴(yán)禁用扳手等金屬器具敲擊瓶閥和管道。
11、站內(nèi)禁止使用手機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)等非防爆電器。
第6篇 加氣站安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定
1 獎勵或處罰程序
1.1 本規(guī)定由公司相關(guān)人員實(shí)施,公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
1.2 處罰的實(shí)施:對上級單位查出的違章,由上級單位負(fù)責(zé)開具罰單進(jìn)行處罰;對公司查出的違章,由違章人員所在站站長記錄在月度考核表中,在違章人員當(dāng)月工資中一次性扣除。
1.3 獎勵的實(shí)施:由加氣站提出申請,并在月度考核表中說明原因,公司領(lǐng)導(dǎo)審核后予以獎勵。
2 獎勵
2.1 凡符合下列情況之一者,應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵,獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則,包括:表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號、發(fā)放獎金等。
(1)對安全技術(shù)進(jìn)行革新,改善了安全生產(chǎn)條件,促進(jìn)了安全生產(chǎn)的,獎勵500-1000元。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,敢于同違章行為做斗爭,保障安全生產(chǎn)的,獎勵300-500元。
(3) 及時(shí)消除安全隱患,防止安全事故發(fā)生的,獎勵100元。
(4) 及時(shí)排除險(xiǎn)情,減少損失的,根據(jù)貢獻(xiàn)大小,獎勵200-500元。
(5) 在各類安全活動中表現(xiàn)突出的,獎勵200元。
(6) 其他符合獎勵條件的,視情況給予100-300元獎勵。
(7) 如在工作中,對公司安全生產(chǎn)工作作出重大、特別重大貢獻(xiàn)的,可給予特別獎勵,獎金數(shù)額由公司總經(jīng)理確定。
3 處罰
3.1 出現(xiàn)下列條款之一,尚未造成事故的,對當(dāng)事人每人每次處罰50-100元;造成事故的,按事故管理規(guī)定處罰。
(1)工作期間喝酒、脫崗、睡崗、打牌、下棋、上網(wǎng)聊天等違反公司管理制度的。
(2)違章作業(yè)、違章指揮的。
(3)亂接亂拉電器線路,線頭裸露、閘刀開關(guān)缺蓋、保險(xiǎn)絲不符合標(biāo)準(zhǔn)的。
(4)用電設(shè)備保護(hù)接地或保護(hù)接零不符合標(biāo)準(zhǔn),移動電器設(shè)備、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電設(shè)備、手持電動工具未先斷電,或者未安裝漏電保護(hù)器或漏電保護(hù)器失靈的。
(5)對各級下達(dá)的隱患整改通知拖延整改或拒絕整改的。
(6)通訊器材管理不善、關(guān)閉通訊工具造成通訊不暢(公司配備的通訊工具或報(bào)銷話費(fèi)的通訊工具)或惡意造成通訊干擾的。
(7)員工未按規(guī)定進(jìn)行巡檢,編寫虛假資料的。
(8)對公司的安全規(guī)章制度及本崗位操作規(guī)程不熟悉的。
(9)阻礙正常安全管理工作開展的。
3.2 出現(xiàn)下列條款之一,尚未造成事故的,對責(zé)任人每次罰款50-200元;造成事故的,按事故管理規(guī)定處罰。
(1)安全閥、壓力表、靜電接地裝置、高壓電工用具、漏電保護(hù)器等未按規(guī)定檢測、檢驗(yàn)的。
(2)消防器材設(shè)施管理不善,配置不合理,人為造成過期、失靈或損壞的。
(3)安裝的可燃?xì)怏w檢測報(bào)警器未定期檢驗(yàn)的。
(4)易燃易爆物品存放不符合有關(guān)規(guī)定的。
(5)施工現(xiàn)場管理混亂的,未采取安全防護(hù)措施的。
(6)車輛管理制度落實(shí)不到位的,車輛帶病運(yùn)行的。
(7)未事先通知用戶即停止供氣的。
(8)設(shè)備的巡視、日常維護(hù)保養(yǎng)及維修工作無計(jì)劃、記錄或存檔不完整的。
(9)未定期組織應(yīng)急搶險(xiǎn)演練的。
(10)安全資料胡填亂寫或管理不善的。
第7篇 加氣站站長和副站長的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司對安全運(yùn)營的規(guī)定和要求，組織學(xué)習(xí)燃?xì)鈱I(yè)知識，全面負(fù)責(zé)加油加氣站的安全生產(chǎn)；
2、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；
3、組織并參加安全活動，定期開展安全培訓(xùn)和召開安全會議；
4、負(fù)責(zé)組織對新入廠職工、轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行崗位安全教育；
5、組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量加以消除，并報(bào)告上級；發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄；協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施；
6、派專人負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行；督促和教育職工合理使用勞動保護(hù)用品 ，正確使用消防設(shè)施和防護(hù)器材；
7、搞好“安全月”、“技術(shù)比武”等安全活動和班組安全生產(chǎn)活動，總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
8、發(fā)動職工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。
第8篇 cng加氣站安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)工作第一負(fù)責(zé)人。
二、負(fù)責(zé)組織建立健全本單位的安全責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
三、按國家規(guī)定做好安全生產(chǎn)部門設(shè)置和人員配備。
四、負(fù)責(zé)組織本單位的安全生產(chǎn)所需資金的有效投入,確保安全生產(chǎn)專項(xiàng)資來源,并督促檢查做到專款專用,保證其有效投入和使用。
五、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除安全生產(chǎn)安全事故隱患。
六、提出公司的安全生產(chǎn)工作目標(biāo),主持制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,布置實(shí)施安全工作任務(wù),督促檢查安全生產(chǎn)工作完成情況,考核評價(jià)各部門、人員安全生產(chǎn)工作狀況并決定獎勵與懲罰。審定本單位安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、規(guī)章制度、并組織實(shí)施,按規(guī)定落實(shí)生產(chǎn)技術(shù)措施。
七、代表企業(yè)對整個(gè)公司安全生產(chǎn)向政府有關(guān)產(chǎn)中門、行政行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)。
八、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
第9篇 加油加氣站安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定
1. 目的
為激勵各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策，保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全，減少經(jīng)濟(jì)損失，特制定本辦法。
2. 范圍
本制度適用新疆_______發(fā)展有限責(zé)任公司管轄范圍內(nèi)加氣站、城市燃?xì)夤芫W(wǎng)部分，全體員工，所屬各單位可參照執(zhí)行。液化廠、運(yùn)輸公司執(zhí)行原有考核制度。
3．基本要求
企業(yè)對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予表彰或獎勵；對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成事故的單位和個(gè)人，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)懲罰或行政處分，直至追究刑事責(zé)任。
4．獎勵的范圍
認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度，在防止安全事故和預(yù)防職業(yè)病危害做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，有下列情況之一的，給予表揚(yáng)或獎勵：
4.1、在生產(chǎn)和管理過程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)重大隱患，避免事故發(fā)生或舉報(bào)重大事故有突出貢獻(xiàn)者，經(jīng)核查情況屬實(shí)的，經(jīng)安委會討論，依據(jù)舉報(bào)的隱患可能造成損失情況酌情給予100-1000元的獎勵。
4.2、積極提出安全合理化建議、防范措施、技術(shù)創(chuàng)新成績突出者。經(jīng)安委會討論給予100-500元的獎勵。
4.3、及時(shí)制止違章指揮和違章作業(yè)避免事故發(fā)生者，經(jīng)安委會討論，給予100-500元的獎勵。
4.4、在事故發(fā)生后，積極搶救人員和物資，避免事故擴(kuò)大，措施得力，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)安委會討論，給予100-500元獎勵。
4.5、季度巡檢點(diǎn)位全部正常，無遺漏。獎勵100-300元。
4.6 全年無事故站點(diǎn)及民用管網(wǎng)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員給予300-500元獎勵。
4.7依據(jù)加氣站檢查考核細(xì)則、公司安全檢查考核細(xì)則，季度考核中考核總分高于95分的單位。給予500-1000元獎勵。
4.8 公司組織的安全生產(chǎn)活動中表現(xiàn)突出，積極落實(shí)的單位給予300-500元獎勵。
4.9 在集團(tuán)、股份公司半年考核中取得優(yōu)秀的單位，給予500元獎勵。
4.10 根據(jù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門檢查結(jié)果，全年未被行政處罰、未產(chǎn)生協(xié)調(diào)費(fèi)用的單位給予500元獎勵。
4.11取得當(dāng)?shù)卣块T頒發(fā)的“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)”等榮譽(yù)稱號的單位給予1000元獎勵。
5. 獎勵程序
安全生產(chǎn)先進(jìn)單位或個(gè)人，由公司安全管理部門匯總材料上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)公司安委會審核通過確認(rèn)。
其余獎勵由安環(huán)稽查部審核、上報(bào)獎勵材料經(jīng)_____公司安委會上會討論決定后實(shí)施。
6. 懲罰的范圍
根據(jù)《安全管理體系文件匯編》、《操作規(guī)程》等規(guī)范文件要求，將安全處罰分為以下8個(gè)部分：
6.1違反安全教育培訓(xùn)處罰
6.1.2凡新入職員工應(yīng)按公司規(guī)定進(jìn)行“三級安全教育”，經(jīng)考核，考試結(jié)果經(jīng)區(qū)域公司安全團(tuán)隊(duì)審核合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。未按《安全教育培訓(xùn)管理制度》進(jìn)行培訓(xùn)，或轉(zhuǎn)正材料未經(jīng)過區(qū)域公司主管安全部門審核的，延期轉(zhuǎn)正并給予區(qū)域公司責(zé)任人100元/次罰款；區(qū)域公司安全員50元/次罰款。
6.1.2外來人員培訓(xùn)包括需進(jìn)入加氣站、城市燃?xì)夤芫W(wǎng)危險(xiǎn)區(qū)域的施工人員、檢查人員、維修人員、參觀人員及政府單位等非本加氣站（城市燃?xì)夤芫W(wǎng)項(xiàng)目）編制內(nèi)人員。對不按照規(guī)定進(jìn)行入場培訓(xùn)或者未執(zhí)行入場培訓(xùn)、許可的外來人員進(jìn)入加氣站的情況，將視情節(jié)給予站長、片區(qū)經(jīng)理（指類似于阿勒泰地區(qū)介于公司高層與站長之間的負(fù)責(zé)人）50元/站次處罰；區(qū)域公司安全員20元/次處罰；危險(xiǎn)區(qū)域負(fù)責(zé)人30元/次的處罰。
6.1.3 對于日常安全教育未參照制度執(zhí)行的單位，給予責(zé)任人50元處罰、區(qū)域公司安全員30元/站次處罰。
6.2? 勞動防護(hù)用品管理
6.2.1加氣站管轄范圍內(nèi)所有人員未按照公司規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，給予當(dāng)事人100元/次、站長或負(fù)責(zé)人100元/人次個(gè)的經(jīng)濟(jì)處罰。
6.2.2 凡在維修、加液、卸液等危險(xiǎn)作業(yè)過程中未全套使用公司配發(fā)的勞動防護(hù)用品的對當(dāng)事人給予200元/次、站長200元/次、區(qū)域公司安全員50元每次的經(jīng)濟(jì)處罰。
6.2.3各區(qū)域公司安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)加氣站、城市燃?xì)夤芫W(wǎng)勞動防護(hù)用品的采購、登記、發(fā)放、報(bào)廢等環(huán)節(jié)。如在以上任何環(huán)節(jié)中失誤造成員工勞動防護(hù)用品未按規(guī)定發(fā)放。給予區(qū)域公司安全員200元/次的處罰。
第10篇 加氣站站長、副站長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司對安全運(yùn)營的規(guī)定和要求,組織學(xué)習(xí)燃?xì)鈱I(yè)知識,全面負(fù)責(zé)加油加氣站的安全生產(chǎn);
2、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀(jì)守法,制止違章行為;
3、組織并參加安全活動,定期開展安全培訓(xùn)和召開安全會議;
4、負(fù)責(zé)組織對新入廠職工、轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行崗位安全教育;
5、組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量加以消除,并報(bào)告上級;發(fā)生事故立即報(bào)告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄;協(xié)助事故調(diào)查、分析,落實(shí)防范措施;
6、派專人負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促和教育職工合理使用勞動保護(hù)用品 ,正確使用消防設(shè)施和防護(hù)器材;
7、搞好“安全月”、“技術(shù)比武”等安全活動和班組安全生產(chǎn)活動,總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
8、發(fā)動職工搞好文明生產(chǎn),保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。
