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第1篇 黨員安全生產責任區(qū)實施細則
第一條 為進一步加強和改進基層黨的組織建設工作，充分發(fā)揮基層黨支部在安全生產工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)廣大黨員安全監(jiān)督職能的積極發(fā)揮，促進企業(yè)安全文明水平的提高，制定本辦法。
第二條 創(chuàng)建“黨員安全生產責任區(qū)”活動是指以黨支部管理范圍為創(chuàng)建區(qū)域，以黨小組為依托，以全體黨員為活動主體，以安全責任意識為導向，以安全監(jiān)督管理為主要內容，以加強安全文化建設，確保企業(yè)安全生產為目的的黨內安全生產實踐活動。
第三條 開展創(chuàng)建“黨員安全生產責任區(qū)”活動的目的是：以黨支部為單位，劃分責任區(qū)，充分發(fā)揮責任區(qū)中黨員的作用，積極開展安全生產教育活動，配合制定班組控制未遂和異常、個人控制失誤和差錯的具體措施，使支部黨員帶頭按規(guī)章制度辦事，阻止身邊的違章行為，在反違章積分考核中成績全部優(yōu)良，影響和帶動職工群眾完成各項生產任務。
第二章 管理機構及職責
第四條 政工部是“黨員安全生產責任區(qū)”活動的歸口管理部門，其主要職責是：
（一）負責“黨員安全生產責任區(qū)”管理制度的制訂、修改和完善；
（二）負責“黨員安全生產責任區(qū)”創(chuàng)建的管理工作，做好計劃、總結和評比工作；
（三）指導和協(xié)調“黨員安全生產責任區(qū)”活動的開展；
（四）將評出的廠級“黨員安全生產責任區(qū)”推薦、上報至公司。
第三章 基本條件
第五條 每個黨支部為一個統(tǒng)一體安全責任區(qū)，黨支部書記為“黨支部安全生產責任區(qū)”負責人。
第六條 創(chuàng)建區(qū)域必須具有一定數(shù)量的“黨員安全生產責任區(qū)”，形成崗區(qū)聯(lián)動、相互促進的態(tài)勢。
第七條 創(chuàng)建區(qū)域應嚴格執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，區(qū)域所屬各崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，所屬黨員做到“零違章、零違紀”，創(chuàng)建區(qū)域不發(fā)生人身重傷和事故，以確保所在部門和企業(yè)簽訂的安全包保目標完成。
第八條 合理分解創(chuàng)建區(qū)域內的安全工作，并由黨小組分別負責黨員安全工作的各個環(huán)節(jié)。所屬崗位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能，做到不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。
第四章 創(chuàng)建措施
第九條 創(chuàng)建區(qū)域黨支部要以黨員為骨干，廣泛開展安全教育活動。各黨支部是安全生產責任區(qū)的創(chuàng)建責任者，要會同部門、班組通過開展“黨員無違章崗”、“安全生產案例教育”、“黨員控制差錯”、“安全建議征集”等活動，使全體黨員樹立“從零開始向零奮斗”的理念，增強黨員的安全生產使命感，帶動職工群觀眾主動投身安全生產實踐，自覺實現(xiàn)“要我安全”到“我會安全”的轉變。
第十條 創(chuàng)建區(qū)域黨支部要明確各黨小組的安全工作職責。要針對專業(yè)特點分解安全任務，使每個黨小組承擔安全工作內容，推動安全管理措施的落實。
第十一條 創(chuàng)建區(qū)域黨支部要將黨員的安全技能培訓、崗位練兵納入黨支部活動內容。各黨支部要通過舉辦“安全生產知識培訓班”、開展“安全生產知識競賽”、組織“安全救護技能培訓”等方式，組織責任區(qū)全體黨員認真學習、掌握安全生產操作規(guī)程和技術標準。黨支部應積極配合相關部門組織開展“事故應急預演”、“崗位危急預案訓練”等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助職工掌握安全生產操作技能，提高處理突發(fā)事故的能力。
第十二條 創(chuàng)建區(qū)域黨支部要利用有形載體開展安全文化建設。要以“典型事故分析”、“安全措施征集”等活動，宣傳安全文化理念，樹立黨員的“零違章”意識，營造安全生產氛圍。要以黨員為重點組織開展技術攻關，推廣應用創(chuàng)新成果，促進創(chuàng)建區(qū)域安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高安全防范能力，使全體黨員的安全素質過硬，工作作風優(yōu)良。
第十三條 創(chuàng)建區(qū)域黨支部要配備黨員安全監(jiān)督員，積極查找安全隱患，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。通過簽訂安全生產責任書，將各個環(huán)節(jié)的安全生產任務落實給每一名黨員，增強安全責任區(qū)域內黨員的責任感和緊迫感。
第十四條 創(chuàng)建區(qū)域黨支部要配合相關部門定期開展安全大檢查，消除各種隱患。采取舉辦“我為安全獻一策”等各種活動，組織責任區(qū)內黨員、群眾為企業(yè)安全生產獻計獻策，開展群眾性安全生產實踐活動。
第五章 考評內容
第十五條 創(chuàng)建區(qū)域黨支部制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建方案。
第十六條 開展了豐富多彩的安全主題活動，樹立“以人為本”的安全理念，積極營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，安全文化建設富有特色，在確保安全生產方面創(chuàng)造先進經驗。
第十七條 創(chuàng)建區(qū)域黨員安全技術培訓有效，安全教育制度健全，針對性強，措施得力，記錄完整。
第十八條 創(chuàng)建區(qū)域黨員熟練掌握安全技術，在業(yè)務技術比武及以安全生產為主要內容的崗位練兵中成績突出，全體成員在《電業(yè)生產安全工作規(guī)程》考試合格率達到100%。
第十九條 積極開展事故預想、危險點分析和反事故演習等活動，努力提高成員的事故處理能力。不斷深化“安全生產事故演習”等形式的安全活動，黨員的安全防范能力不斷提高。
第二十條 嚴格執(zhí)行“兩票三制”和設備缺陷管理等制度，“兩票三制”執(zhí)行率和合格率達到100%。
第二十一條 創(chuàng)建區(qū)域黨支部與黨員簽訂了創(chuàng)“黨支部安全生產責任區(qū)”責任書，安全生產責任制落實到位，安全生產的“責權利”明確，黨支部所屬黨員在反違章積分考核中成績全部優(yōu)良，能及時兌現(xiàn)獎罰措施。
第二十二條 創(chuàng)建區(qū)域黨支部應定期對本區(qū)域和區(qū)域內“黨員安全生產責任區(qū)”創(chuàng)建效果及安全狀況進行分析，對發(fā)現(xiàn)的不安全現(xiàn)象和隱患及時制止和處理。
第二十三條 出現(xiàn)下列情況之一，取消已經命名的“黨員安全生產責任區(qū)”稱號：發(fā)生人身重傷、設備事故；發(fā)生火災、生產交通事故；發(fā)生違法違紀事件；發(fā)生隱瞞一類障礙、輕傷及以上事故；未完成主要經濟指標。
第六章 活動組織
第二十四條 創(chuàng)建活動實行分級負責，制定方案，建章立制，加強考核，形成機制。廠黨委負責各黨支部“黨員安全生產責任區(qū)”的整體考核管理，創(chuàng)建區(qū)域黨支部負責本責任區(qū)的創(chuàng)建和“黨員安全生產責任區(qū)”的考核管理。
第二十五條 政工部是創(chuàng)建“黨員安全生產責任區(qū)”活動的主要責任部門，負責會同有關職能部門對創(chuàng)建活動進行組織、指導、考核、命名、表彰、申報、監(jiān)督，定期深入創(chuàng)建活動現(xiàn)場，及時了解和解決創(chuàng)建過程中遇到的問題，確立正確的活動導向，保證創(chuàng)建活動健康有序地開展。
第二十六條 “黨員安全生產責任區(qū)”實行動態(tài)考核管理，每年由政工部會同有關職能部門對已命名的“黨員安全生產責任區(qū)”進行一次復查考核，符合標準的給予重新認定，否則予以撤銷稱號。
第二十七條 廠級“黨員安全生產責任區(qū)”由廠黨委予以授牌，并給予一定的物質獎勵。廠級“黨員安全生產責任區(qū)”通過進一步考核、評選，可根據(jù)公司要求申報公司級“黨員安全生產責任區(qū)”，由企業(yè)給予一定物質獎勵。
第七章 附則
第二十八條 本細則由政工部負責解釋。
第二十九條 本細則自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第2篇 區(qū)安全生產績效考評實施細則
考核項目
標準分
考核內容
評分方法
扣分
實得分
(一) 安全生產責任制及工作部署(18分)
61、 層層簽訂安全生產責任狀;
缺一環(huán)節(jié)扣2分,未簽訂扣6分。
32、 制定年度安全生產工作計劃;
未制定扣2分。
33、 領導班子每季度研究一次安全生產工作;
看記錄,缺一次扣0.5分。
44、 建立健全安全生產工作機制體制,明確安全生產監(jiān)管責任科室,有2人以上專(兼)職工作人員;
未建立健全機制體制扣2分,未落實科室及人員扣2分。
45、 年終對所屬單位安全生產工作完成情況有檢查,并完成工作總結報告。
未檢查扣2分,未總結扣2分。
(
考核項目
標準分
考核內容
評分方法
扣分
實得分
(一) 安全生產責任制及工作部署(18分)
61、 層層簽訂安全生產責任狀;
缺一環(huán)節(jié)扣2分,未簽訂扣6分。
32、 制定年度安全生產工作計劃;
未制定扣2分。
33、 領導班子每季度研究一次安全生產工作;
看記錄,缺一次扣0.5分。
44、 建立健全安全生產工作機制體制,明確安全生產監(jiān)管責任科室及工作人員;
未建立健全機制體制扣2分,未落實科室及人員扣2分。
45、 年終對所屬單位安全生產工作完成情況有檢查,并完成工作總結報告。
未檢查扣2分,未總結扣2分。
(二) 安全生產基礎工作(14分)
66、 安全生產信息報送情況;
每月5日前報送上月安全生產工作信息,缺一次扣0.5分。
47、 安全生產經費投入;
看票據(jù),無投入的扣4分。
48、 按要求出席安全生產工作會議。
缺席一次扣1分,遲到1次扣0.5分。
(三) 安全生產監(jiān)管
(24分)
69、 日常安全生產檢查(每個工業(yè)企業(yè)每季度檢查1次);
查檢查記錄,少檢查1個企業(yè)扣0.5分。
810、 安全生產隱患排查治理情況(無客觀困難的100%整改,暫時不能整改的,要有應對措施?？朔陀^困難完成整改的,整改一項加1分,最多加3分);
達不到100%的,每差一個百分點扣0.5分。
考核項目
標準分
考核內容
評分方法
扣分
實得分
(三) 安全生產監(jiān)管
611、 各種專項治理工作完成情況;
根據(jù)年度專項活動安排平均給分,缺一次扣一次的分,看是否有工作記錄及情況反饋。
412、 “四大節(jié)日”安全檢查。
看記錄,缺一次扣1分。
(四) 應急管理與事故處理(6分)
313、 制定應急預案,并報區(qū)安委會備案;
沒制定預案扣2分,未報備扣1分。
314、 開展應急演練(每2年至少開展1次)。
未開展扣3分(看活動方案及圖、文資料)。
(五) 宣傳教育、培訓工作(8分)
315、 制定單位年度安全生產教育培訓計劃;
未制定培訓計劃扣2分。
316、 組織本單位職工安全教育培訓;
未組織教育培訓的扣2分。
417、 制定“安全生產月”活動計劃,組織開展活動。
未制定方案扣2分,沒按要求組織扣2分。
二、 安全生產事故控制責任目標考核標準(30分)
考核項目
標準分
考核內容
評分方法
扣分
實得分
事故指標控制
(30分)
30
1、 發(fā)生死亡事故遲報、漏報、謊報或者瞞報;
扣30分。
2、 死亡1人;
扣15分。
3、 累計死亡2人以上(含2人);
扣30分。
4、 發(fā)生其它有嚴重社會影響的安全事故。
扣30分。
合計考核得分:
被考核單位:(簽字) 考核人員:(簽字)
第3篇 電力機械廠安全生產事故隱患排查治理管理實施細則
第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,規(guī)范安全生產事故隱患排查治理工作,建立長效機制,根據(jù)國家相關法律法規(guī)和國家電網(wǎng)公司有關規(guī)程及規(guī)定,結合我廠實際,制定本細則。
第二條 本細則主要依據(jù)《陜西省電力公司安全生產事故隱患排查治理管理實施細則》制定。
第三條 安全生產事故隱患排查治理是企業(yè)安全管理的重要內容,按照“誰主管、誰負責”和“歸口管理、分級負責、全方位覆蓋、全過程閉環(huán)、按期限整改”的原則,明確職責分工,落實責任主體,實行分級負責、分類管理。
第四條 本細則適用于西安電力機械廠各部門、車間、控股公司及多經單位。
第二章 定義與分級
第五條 安全生產事故隱患(以下簡稱“事故隱患”)是指安全風險程度較高,可能導致事故發(fā)生的作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)、非常態(tài)的電網(wǎng)運行工況、人的不安全行為,以及安全生產管理方面的缺失。
第六條 根據(jù)可能造成的事故后果,事故隱患分為重大事故隱患和一般事故隱患兩個等級。
(一)重大事故隱患是指可能造成人身死亡事故,重大及以上電網(wǎng)、設備事故隱患。
(二)一般事故隱患是指可能造成人身重傷事故,一般電網(wǎng)和設備事故的事故隱患。
第七條 電力設備缺陷和事故隱患的關系。超出設備缺陷管理制度規(guī)定的消缺周期仍未消除的設備危急缺陷和嚴重缺陷,即確定為事故隱患。根據(jù)其可能導致的事故后果,評估為重大或一般事故隱患治理。
第八條 被判定為事故隱患的設備缺陷,應繼續(xù)按照我廠現(xiàn)有設備缺陷管理規(guī)定進行管理并消除,同時納入本細則規(guī)定的事故隱患管理流程,實行分級督辦,做到閉環(huán)管理。
第九條 “事故”界定,人身事故依據(jù)國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》判定;電網(wǎng)和電力設備事故依據(jù)《國家電網(wǎng)公司電力生產事故調查規(guī)程》判定;交通、消防及煤礦等非電力生產事故依據(jù)國家有關規(guī)定判定。
第十條 事故隱患劃分為輸電、變電、調度及二次系統(tǒng)、發(fā)電、配電、電網(wǎng)規(guī)劃、信息、施工機具、交通、消防、其他共十一大類進行統(tǒng)計,每一類均包含設備、系統(tǒng)、管理及其它隱患。
第三章 職責分工
第十一條 根據(jù)“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”的要求,我廠建立廠部、部門(控股公司、車間、多經單位)、班組組成的三級事故隱患排查治理工作機制,分級負責事故隱患的閉環(huán)管理。
第十二條 事故隱患所在部門是事故隱患排查、治理和防控的責任主體,各部門主要負責人對本部門事故隱患排查治理工作全面負責。
第十三條 廠安全監(jiān)察部是事故隱患排查治理的監(jiān)督部門。負責組織開展本單位事故隱患排查治理,組織各有關職能部門對已排查出的事故隱患進行總結評估,并匯總、編制本單位事故隱患治理計劃,監(jiān)督、檢查有關職能部門及生產部門的事故隱患排查治理工作,歸口負責相關數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析,通報各部門事故隱患治理情況。
第十四條 各職能部門依據(jù)職責分工,是本專業(yè)事故隱患的歸口管理部門,組織、指導、協(xié)調專業(yè)(或轄區(qū))范圍內事故隱患排查治理工作,承擔閉環(huán)管理責任。
第十五條 安全監(jiān)察部的主要職責:
(一)貫徹執(zhí)行政府部門、陜西省電力公司有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程、制度和文件要求,組織、指導、協(xié)調各部門在專業(yè)(或轄區(qū))范圍內開展事故隱患排查治理工作。
(二)負責分管工作范圍內重大事故隱患排查治理的閉環(huán)管理。評估、核定各部門上報的重大事故隱患,組織制定、審查批準治理方案,監(jiān)督、協(xié)調治理方案實施,對治理結果進行驗收。
(三)督促、指導、檢查各部門開展事故隱患排查治理工作,協(xié)調解決各部門在工作執(zhí)行過程中遇到的各種問題,針對共性、苗頭性、傾向性事故隱患,適時組織開展專項排查治理活動。
(四)匯總、統(tǒng)計、分析全廠事故隱患排查治理情況,按要求向省公司有關部門匯報。
第十六條 各職能部門必須按照“誰主管、誰負責”的原則,負責落實上級事故隱患排查治理工作要求,負責職責范圍內的安全事故隱患排查治理工作。落實好第十三條至第十五條的工作要求。
第十七條 生產部門的主要職責:
(一)負責結合日常工作和專項行動排查本部門的生產作業(yè)現(xiàn)場、設備及設施、所管理人員,以及安全生產管理方面存在的事故隱患和缺陷、缺失進行排查,實施預評估。
(二)依據(jù)職責分工,負責本部門獨立完成治理人員違章、管理違章和缺陷的消除工作,并實施閉環(huán)管理;對需協(xié)調和相關部門配合完成的事故隱患和設備缺陷,及時向有關職能管理部門和安全監(jiān)察部匯報。
(三)根據(jù)本部門安排,負責事故隱患和缺陷的控制監(jiān)測、治理等相關工作,包括編制、實施一般事故隱患的控制措施、治理方案,實施一般事故隱患治理后的驗收工作。
(四)了解、掌握本部門所管理的事故隱患治理進度,及時銷號。
第十八條 各部門將發(fā)包、出租的生產經營項目、工程項目、場所和設備,應與承包、承租單位簽訂安全生產管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責;對承包、承租單位的事故隱患治理負有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理職責。
第四章 排查治理
第十九條 事故隱患排查治理應納入各級日常工作中,按照“(排查)發(fā)現(xiàn)-評估-報告-治理(控制)-驗收-銷號”的流程形成閉環(huán)管理(見附件1)。
第二十條 排查、發(fā)現(xiàn)事故隱患應結合各部門、各專業(yè)的常規(guī)工作、專項工作和監(jiān)督檢查活動進行,其主要工作方式有:生產設備運行方式分析;各類安全性評價、電網(wǎng)設備評估;各級春秋季安全大檢查、專項督查;設備的日常巡視、檢修預試;已發(fā)生事故、障礙、異常、違章的原因分析。
第二十一條 部門對于本部門發(fā)現(xiàn)的事故隱患和缺陷應立即進行預評估和界定,對屬本部門獨立完成治理的人員違章、管理違章和設備缺陷,納入缺陷管理流程,立即安排治理并消除,實施閉環(huán)管理;對需廠部協(xié)調和相關部門配合完成的事故隱患和缺陷,分別填寫缺陷匯報表和一般(重大)事故隱患排查治理檔案表(見附件2、附件3),及時向有關職能管理部門匯報。
第二十二條 各職能管理部門對部門上報的事故隱患和缺陷在2個工作日內進行界定評估,如屬設備缺陷即納入缺陷管理流程;如屬一般事故隱患即納入本部門事故隱患管理流程,安排治理(控制),實施閉環(huán)管理。并將一般事故隱患排查治理檔案表(填寫好“評估”和“治理”意見1份)送安全監(jiān)察部門備案;如屬重大事故隱患,經分管領導簽名后,應按照專業(yè)分類,以電話、傳真、電子郵件等形式立即報告(24小時內)省公司有關職能部門,由省公司有關職能部門核定。
安全監(jiān)察部每月組織各有關職能部門對事故隱患(包括本單位發(fā)現(xiàn)的、各項專業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)的、上級檢查發(fā)現(xiàn)和核定的)進行一次總結評估,審定、匯總“重大(一般)事故隱患排查治理檔案表”,按照十一類和重大、一般進行分類編號,整理事故隱患治理完成情況和進展情況,填寫“事故隱患排查治理一覽表”和“電力行業(yè)安全生產事故排查治理情況統(tǒng)計表”,匯總、編制下發(fā)事故隱患治理計劃。
第二十三條 事故隱患治理應結合年度基建、技改、大修、專項活動等進行,做到責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”。事故隱患治理所需資金應統(tǒng)一列入投資計劃和綜合計劃。
第二十四條 未能按治理計劃消除的事故隱患,應分級負責重新進行評估,評估后仍為事故隱患的需重新填寫“重大(一般)事故隱患排查、治理檔案表”,重新編號,原有編號銷除,重新制定事故隱患的治理方案,并進行整改。
第二十五條 事故隱患整改治理完成后,隱患所在部門應及時報告有關情況、申請驗收。廠安全監(jiān)察部組織對一般事故隱患治理結果進行驗收,重大事故隱患治理結果驗收由安全監(jiān)察部上報省公司組織進行。驗收后填寫“重大(一般)事故隱患排查、治理檔案表”。重大事故隱患治理應有書面驗收報告。事故隱患治理結果驗收應在提出申請后10個工作日內完成。
第二十六條 事故隱患的治理方案、驗收報告定稿后,各級有關職能部門應在三日內抄送廠安監(jiān)部門備案。
第二十七條 各部門對所負責的、已消除的事故隱患應及時銷號,整理相關資料,妥善存檔,同時匯報上級有關職能部門和安全監(jiān)察部。
第二十八條 各部門應建立事故隱患預警通告機制。因檢修、故障等使電網(wǎng)運行方式變化而引起的事故隱患風險,應由相應調度部門發(fā)布預警通告,相關部門、單位制定應急預案。
第五章 事故隱患信息管理和報送
第二十九條 各部門安全員負責事故隱患的匯總、統(tǒng)計、分析、數(shù)據(jù)錄入、信息報送等工作。
第三十條 事故隱患信息報送執(zhí)行零報告制度。
第三十一條 安全監(jiān)察部、各部門應建立事故隱患管理數(shù)據(jù)庫,做到“一患一檔”。
事故隱患檔案應包括以下信息:隱患簡題、隱患內容、隱患編號、隱患所在單位、專業(yè)分類、歸屬職能部門、評估等級、整改期限、整改完成情況等。事故隱患排查治理過程中形成的傳真、會議紀要、正式文件、治理方案、驗收報告等也應歸入事故隱患檔案。
第三十二條 部門對新排查發(fā)現(xiàn)的、需上報的事故隱患應立即填寫“重大(一般)事故隱患排查、治理檔案表”報廠有關職能部門(24小時內);每月對本部門負責完成治理的事故隱患進行匯總,并以書面形式報有關職能管理部門和安全監(jiān)察部備查;建立完善本部門事故隱患數(shù)據(jù)庫和檔案。
第三十三條 廠安全監(jiān)察部每月5日前將本單位上月度“事故隱患排查治理一覽表”和“電力行業(yè)安全生產事故排查治理情況統(tǒng)計表”報送省公司安全監(jiān)察部門。建立完善本廠事故隱患數(shù)據(jù)庫和檔案。
第三十四條 安全監(jiān)察部應在月度、季度安全例會上和廠務擴大會上通報事故隱患排查治理工作情況。
第三十五條 對于重大事故隱患,安全監(jiān)察部應按相關規(guī)定向省公司和地方政府有關部門報告。
第六章 督辦機制
第三十六條 事故隱患排查治理工作執(zhí)行上級對下級監(jiān)督,同級間安全生產監(jiān)督體系對安全生產保證體系進行監(jiān)督的督辦機制。
第三十七條 安全監(jiān)察部、各部門分別對重大事故隱患、一般事故隱患實施掛牌督辦,指定專人管理、督促整改。
第三十八條 安全監(jiān)察部根據(jù)掌握的事故隱患信息情況,以《安全監(jiān)督通知書》形式進行督辦。定期對事故隱患排查治理情況進行檢查,檢查情況及時通報。
第七章 考 核
第三十九條 各部門應將事故隱患排查治理工作納入本單位績效考核范圍。
第四十條 對發(fā)現(xiàn)、舉報和消除重大事故隱患的人員,給予表揚獎勵。
第四十一條 在年度內,廠部對重大事故隱患治理工作成績突出的單位,經核實后給予表揚獎勵。
第四十二條 對瞞報事故隱患,或因工作不力延誤消除事故隱患并導致安全事故的,對責任人按《陜西省電力公司安全生產工作獎懲規(guī)定》從嚴處罰。廠部將對事故隱患治理不力的單位,追究相關負責人員的責任。
第八章 附 則
第四十三條 本辦法由安全監(jiān)察部負責解釋并監(jiān)督執(zhí)行。
第四十四條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
第4篇 施工現(xiàn)場安全生產文明施工實施細則
為了加強安全生產、文明施工管理,克服抵制各種不良傾向的出現(xiàn)和蔓延,保證職工的生命和集體的財產安全,真正起到推動生產力和企業(yè)規(guī)范的積極作用,特制定如下強制性實施細則:
1、進入施工現(xiàn)場人員不戴安全帽首次罰款50元;不扣帽帶罰款20元;高空作業(yè)不系安全帶罰款200元;系安全帶必須扣在牢固穩(wěn)定的位置,否則罰100元。
2、高空作業(yè)時,嚴禁嘻戲打鬧,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。打架的罰500元以上,嚴重者開除。造成后果的,追究有關責任人的法律責任并由責任人賠償事故大全部損失。
3、嚴禁酒后上班,違者責令停工,扣除當日出勤,因此發(fā)生安全事故的一切后果自負。
4、從樓上向下亂拋雜物者,給予責任人罰款200元,如果由此引起安全事故的,則要承擔所有經濟損失。
5、宿舍內亂拉亂接電器的,給予私接電器者罰款100元,由此造成事故有個人負責。
6、電工在施工中不按操作規(guī)程操作,給予罰款100元,所拉電線中發(fā)現(xiàn)裸落線的罰款200元,由此引起事故的,罰拉線電工1000元以上。
7、施工現(xiàn)場所有電器設備必須按規(guī)定接零(或接地)保護,缺一罰電工50元。
8、所有機械設備必須定機定人,持證上崗,非定機人員不得擅自操作,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,如造成事故一切責任自負,定機人員如隨意交給他人操作,屬失職,嚴重的重罰500元,造成事故的予以開除并承擔事故的全部損失。
9、有人乘坐吊藍上下一經發(fā)現(xiàn)罰款100元,操作人員罰款200元。人貨電梯如果超載一經發(fā)現(xiàn)處罰司機500元,電梯門、樓層防護門未關好就運行每次罰款200元,屢犯者給予開除。
10、機械設備停止或進行清理保養(yǎng)時,操作人員必須切斷電源,并鎖好電箱,如果操作人員違章作業(yè),每次罰200元,由此引起事故的,由操作人員負全部責任。
11、嚴格按規(guī)定使用塔吊,不允許超載,如果超負荷使用,對責任人罰款500以上,若由此引起事故的,由操作人員和指揮人員負主要責任。
12、起吊物料時,所吊物品必須放置整齊,嚴禁混吊物料,違者罰信號工500元;物料起吊時信號工必須進行現(xiàn)場指揮,如信號工不在現(xiàn)場指揮,給予200元罰款;信號工指揮失誤撞壞物品由信號工全額賠償,由他人代替指揮或超重吊裝的立即開除該信號工。
13、施工現(xiàn)場腳手架、易燃易爆物品、倉庫、木工棚嚴禁吸煙,發(fā)現(xiàn)一次吸煙罰款100元。在易燃易爆處電焊、氣割,必須嚴格按章操作,氧氣瓶、乙炔瓶距離必須大于10米,并且要有可靠的隔離措施,操作人員必須將滅火器材攜帶,違章施工的罰款200元,造成后果的給予開除,并賠償事故的所有損失。
14、電氣焊切割應及時將切割物清除,以防切割物引燃周圍其它物品,若發(fā)現(xiàn)對切割物不清除的,每次罰操作人員200元,如果因此發(fā)生火災事故的,操作人員必須賠償全部損失。
15、腳手架不按規(guī)定搭設或偷工減料,罰款500元,并責令返工。
16、禁穿高跟鞋、硬底鞋、短褲、背心、赤膊、赤腳上班作業(yè),有違者,首次罰款50元,二次加倍罰款。
17、嚴禁擅自拆除和挪用安全標志及防護設施,若因施工需要,必須通過工地施工負責人及安全員同意,但當日工作完成后應迅速恢復,違者罰款100元。
18、嚴禁無腳手或獨跳施工作業(yè),作業(yè)人員經教育勸告不聽者罰款50元,導致后果均自負。
19、機械設備在運轉時,嚴禁加油和檢修,各種防護保險裝置嚴禁擅自拆除,工完時必須切斷電源,并有設備交接班記錄,違者罰款50元。
20、高空作業(yè)嚴禁開玩笑或吵鬧及騎坐墻頭或站立墻頭、翻越采光井,違者罰款100元。
21、各工種現(xiàn)場施工人員嚴禁搭坐扶手、陽臺、四口、五臨邊,電梯未停妥嚴禁打開電梯門,違者處以50元以上罰款。
22、木工機械用具,應定機定人,由熟練技術職工操作,不得擅自違章操作或在木工機械上做私活,違者罰款100元,違章操作或擅自運用造成事故者,后果自負。操作工每天對木工棚的木屑、木花清理干凈,余料堆放整齊,違者罰款50元。
23、按規(guī)定正確使用“安全四寶”(安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、觸電保護器)和按標準做好“四口五臨邊”(樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口;基坑臨邊、建筑物樓層外側邊、屋面外側邊、陽臺外側邊、外挑接料平臺外側邊)的防護措施,發(fā)現(xiàn)隱患要立即整改,有一部位不符要求的處罰操作者50元。
24、不按規(guī)范操作,不聽領導指揮,擅自動用工地機電設備或違章所引起的安全事故由其本人負責,不作工傷處理,且給予50~200元罰款。
25、施工現(xiàn)場任何區(qū)域不得隨便大小便,違者在樓外場地小便罰款50元,大便100元;在樓層主體階段小便罰款100元,大便200元;粗裝修階段在完成二次地坪上小便罰款200元,大便300元。
26、施工現(xiàn)場公共場所所設置的消防設施,不得挪作他用,更不得擅自玩弄,如有違者罰款100~1000元。
27、職工間及上下級間應發(fā)揚團結互助、和睦相處的作風,下級無條件服從上級的安排,任何職工不管任何理由均不得辱罵項目部管理人員,更不得動手毆打,一經發(fā)現(xiàn)辱罵罰款200元,動手毆打即給予除名開除。嚴禁在施工現(xiàn)場爭吵打架,一經發(fā)生參與動手者雙方不管任何理由均給予300元罰款,若手中使用工具或現(xiàn)場材料等異物參與斗毆,則給予當事人處以500~1000元罰款。斗毆責任在受害者,醫(yī)藥費、誤工費自負,責任在致使者由其承擔受害者所有損失(含醫(yī)藥費、誤工費等)。若任何一方有超過二人以上參與斗毆則給予該方班組長50~200元連帶責任罰款(若是分包隊伍則給予該單位處以500元以上追加罰款)。若有人能在爭吵過程及時阻止或及時向上級匯報,杜絕事端進一步惡化的情況,項目部即給予該人表揚及100~500元獎勵。
28、對提出的安全事故隱患,不落實整改的罰款200元,整改不及時的罰款100元,整改不到位的罰款50元。
29、樓層清理過程中,發(fā)現(xiàn)樓層打堆垃圾中混有扣件、三形卡、短鋼管、鋼筋等,每堆垃圾給予班組處罰50~100元,發(fā)現(xiàn)運垃圾的推車內混有扣件、三形卡等物品,給予作業(yè)人員處罰50元每車,其施工班組處罰100元每車。
30、班組長或分包隊伍負責人有責任和義務對本班組(或本單位)所有作業(yè)人員進行上崗前安全技術交底和項目部所有管理人員下發(fā)的安全技術資料及所有項目部管理實施細則內容進行交底。若失職一經發(fā)現(xiàn)給予班組長處以50元/次,分包隊伍負責人200元/次處罰;該班組或分包隊伍在該月度出現(xiàn)工傷事故,項目部對該班組長(或分包隊伍)按下列額度處罰:1000元以下事故處罰50元;1000元~5000元事故處罰100元;5000元~10000元事故處罰200元;10000元~30000元事故處罰500元;30000元~50000元事故處罰700元;50000元~100000元事故處罰1000元; 100000元以上事故處罰1500元。
31、對安全生產工作認真,及時清理事故隱患,在危險關頭勇于及時排除險情,并轉危為安者,則給予通報表揚和200~1000元的獎勵。
32、班組每月在安全生產過程中無違章違規(guī)、無事故現(xiàn)象,項目部給予班組集體獎勵,每班20人以下獎勵100元,20人~30人獎勵200元,30人~50人獎勵300元,50人以上獎勵500元,獎罰每月在生活費中兌現(xiàn),班組無班前活動記錄的取消獎勵。
本獎罰細則適用進入我項目部施工現(xiàn)場任何單位所有作業(yè)人員,在執(zhí)行過程中如遇與上級規(guī)定相抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
第5篇 安全生產實施細則
一概述
1 安全生產實施細則編制范圍
廈蓉高速郴寧第六合同段，設計里程全長6.74公里.范圍內的路基、橋涵、隧道、防護及排水、綠化環(huán)保等工程的安全生產工作。
2 安全生產實施細則目的、目標
認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策，實行全員安全管理，牢固樹立“安全第一”的思想，使安全管理制度化、經?；瑢崿F(xiàn)全員、全方位、全過程的管理，將施工過程中各方面的事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。杜絕職工因工死亡，職工重傷率、輕傷率分別控制在0.3‰、3‰以下；每年對從事有害作業(yè)的人員進行健康檢查，員工因工職業(yè)病發(fā)生率小于0.5‰。
3 安全管理組織機構
建立健全安全組織機構，建立強有力的安全生產保證體系。項目部和各施工隊均成立安全生產領導小組，項目設安質環(huán)保部，配備專職工程師，施工隊配專職安全員，班組配兼職安全管理員。主要領導親自抓安全，各級按施工人員和施工難度配備專職安全員，專職負責有關員工的安全和保衛(wèi)工作及預防事故的發(fā)生。安全生產組織機構圖附后。
4 安全生產保證體系
建立健全安全管理組織，成立以項目經理程鵬輝為組長的安全領導小組，項目部安質環(huán)保部管理安全，各施工隊設專職安全員、各班設兼職安全員，形成項目安全網(wǎng)絡，并實行崗位責任制，把安全生產納入承包責任制，逐級簽訂包保責任狀，明確施工責任到人。抓管理，抓制度，抓施工隊伍素質，盯住施工現(xiàn)場，跟班作業(yè)，抓關鍵，超前預防。把安全管理貫穿于工程始終，建立全面安全保證體系。（安全生產保證體系圖附后）
5建立健全各種安全規(guī)章制度
（1）嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)、湖南省有關安全生產的規(guī)定，認真執(zhí)行工程承包合同有關安全要求。
2、認真執(zhí)行行業(yè)標準，深入開展安全標準化工地建設。認真實施標準化作業(yè)，嚴格按安全操作規(guī)程進行施工，嚴肅勞動紀律，杜絕違章指揮、違章操作，使安全生產建立在管理科學、技術先進的基礎上。
3、建立安全技術獎懲制度
開工前編制施工安全技術措施，經過批準的安全技術措施具有技術法規(guī)作用，在施工中嚴格執(zhí)行。對安全技術措施的執(zhí)行情況，建立嚴格的獎懲制度。
4、落實安全責任制
實行安全生產逐級負責制，做到職責明確，權責統(tǒng)一，縱向到底，一環(huán)不漏，充分發(fā)揮各級職能作用。
5、完善各種施工現(xiàn)場安全管理制度
項目部根據(jù)具體情況認真制定各種制度：安全保衛(wèi)制度、工程安全制度工地出入管理制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、防火制度、安全教育制度、安全檢查制度、安全例會制度、安全技術交底制度、隱患排查制度和事故調查報告制度。
6、施工人員上崗進行安全教育和技術培訓，定期進行安全技術考核，合格者準上崗操作，安全員持證上崗。
二現(xiàn)場布置的安全措施
1、搞好施工現(xiàn)場及臨時工程的安全控制，施工現(xiàn)場做到布局合理、機械設備安裝穩(wěn)固、材料堆放整齊、設置安全警示標志和照明、防護設施，提醒工作人員注意安全。
2、運輸?shù)缆菲秸?、暢通，排水設施良好。炸藥庫、油庫、材料庫選擇安全地點設置安裝穩(wěn)固、材料堆放整齊有安全標志和照明等防護設施。
3、在變電場所對變壓器采用磚墻進行圍砌，并懸掛明顯的危險標識牌，以免造成人員等意外傷亡。
2分項工程施工安全保證措施
三施工測量的安全預防要點
（1）在密林叢草間進行施工測量時，應遵守護林防火規(guī)定，嚴禁煙火。
（2）測量打樁要注意周圍行人、車輛的動態(tài)情況，保證其安全，不得對面使錘。鋼釬和其它工具不得隨意拋扔。
（3）測量人員在高壓線附近工作時，必須保持足夠的安全距離。遇雷雨等天氣情況，要停止作業(yè)，不得在高壓線、大樹下停留。
（4）在陡坡、危險地段、橋墩等高處作業(yè)環(huán)境下測量時，應系安全帶，腳穿軟底輕便鞋。
（5） 在公里等公共交通區(qū)域內測量時，設專職人員負責警戒。
2、3、2拆除工程的安全預防要點
（1）伐樹前，應將周圍有礙砍伐作業(yè)的灌木和藤條砍除，并選好安全避讓地點。
（2）伐樹范圍內要布置專職人員阻止無關人員逗留、接近。
（3）砍伐樹木不得向有樹方向，為樹木按預定方向傾倒，要在樹木下部倒樹方向砍一剁口，其深度為樹干直徑的1/4，然后再從剁口上邊緣的對面開鋸，最后應鋸留2-3cm安全距離。
（4）在陡坡懸?guī)r處砍伐樹木時，必須帶安全帶，嚴禁在同一坡段上下層同時作業(yè)；
（5）砍伐樹木時，應先發(fā)小樹，后伐大樹，截鋸和溜放地區(qū)之間伐樹木時，應互相保持一定的安全距離。截鋸木料時，被鋸的樹木必須被墊撐牢固。
（6）大風、大霧和雨天不得進行伐樹和溜放作業(yè)。
四路基施工安全預防要點
（1）載重汽車按規(guī)定噸位裝載，不得超載、超高，不得人貨混裝，駕駛室內不得超額坐人。車輛裝土場地必須平整堅實，當用機械裝土時汽車就位后拉緊手閘，裝載要均勻，不得偏載。
（2）在陡坡、高坡、坑邊或填方邊坡處卸土時，停卸地點必須平整堅實，地面設反坡，與邊緣必須保持安全距離；在危險地段卸土，要有專人指揮。
（3）卸土起斗時，應檢視上空有無電線，防止掛斷。
（4）壓路機、平地機必須在機前后，左右無人和障礙物時才能起動。
（5）變換壓路機、平地機前進后退方向應待滾輪停止后進行。嚴禁利用換向離合器作制動用。
（6）壓路機靠近路堤邊緣作業(yè)時，應根據(jù)路堤高度留有必要的安全距離，碾壓傍山道路時，必須由里側向外側碾壓。上坡時變速應在制動后進行，下坡時嚴禁脫檔滑行。
（7）兩臺以上壓路機同時作業(yè)時，其前后間距不得小于3米，在坡道上縱隊行駛時，其間距不得小于20米。
五土石方爆破施工
1、爆破施工作業(yè)時要了解周圍情況和地質情況；爆破作業(yè)時應由上而下逐層采取，并根據(jù)石崖高低，修成階梯。如有松動石塊應先予清除，上下層不得重疊作業(yè)。
2、選擇炮眼應避開正對的電線、路口和構筑物；坡面上的危石處理后再打炮眼；嚴禁在殘眼上打孔。
3、鑿眼所用工具和機械要祥加檢查，確認完好。
4、人工打眼時，嚴禁對面使錘；
5、機械擴眼宜采取濕式鑿巖，鑿巖機支架要牢固，嚴禁用胸部和肩頭緊頂把手。
6、空壓機必須在無載荷狀態(tài)下啟動。開啟送氣閥前，應將輸氣管道連接好，不得扭曲。在征得鑿眼機操作人員同意后方可送氣，出氣口前方不得有人工作或站立。
7、在保管、加工、運輸爆破器材過程中，嚴禁人員穿著化纖服裝。
8、裝藥前應對炮眼進行驗收和清理；對剛打成的炮眼應待其冷卻后才能裝藥。作業(yè)現(xiàn)場嚴禁用煙火和明火照明，無關人員應撤離現(xiàn)場。裝藥時應用木質炮棍，嚴禁使用金屬器皿裝藥，不得使用石塊和易燃材料填塞炮孔；不得搗固直接接觸藥包的填塞材料或用填塞材料沖擊起爆藥包；填塞炮眼時不得破壞起爆線路。已裝藥的炮孔必須當班爆破，裝填的炮孔數(shù)量應以一次爆破的作業(yè)量為限。爆破工作必須有專人指揮；必須有值班領導和安全員在場，并在警戒區(qū)四周派警戒人員；危險區(qū)邊界應有明顯標志。警戒區(qū)內的人、畜必須撤離，施工機具應妥善安置。預告、起爆、解除警戒等信號應有明確的規(guī)定。爆破時應點清爆炸數(shù)與裝炮數(shù)量是否相符；確認炮響完并過5分鐘后方準爆破人員進入爆破作業(yè)點。石方地段爆破后必須確認已經解除警戒，作業(yè)面上的懸?guī)r危石也經檢查處理后，清理石方人員方準進入現(xiàn)場。
9、嚴格遵守爆炸物品各類管理制度
（1）?安全管理制度
事先必須辦理《許可證》，方準從事購買、運輸、儲存、使用爆炸物品。必須成立安全領導小組，工班設安全員，形成安全管理網(wǎng)絡。建立安全技術規(guī)程及崗位責任制。完善領取、發(fā)放、使用（銷毀）、清退四本帳，以備上級或公安機關檢查。爆破作業(yè)前，必須做出爆破方案。堅決落實《三對帳》、《四勤》、《五有》、《六定》、《七禁》、《八不準》、《九檢查》的措施。
（2）?安全檢查制度
爆炸物品管理工作，必須嚴格安全檢查，消除隱患，堵塞漏洞，做到防患于未燃。項目部在重大節(jié)日要組織對轄區(qū)、儲存、使用單位進行全面檢查，平時派出所，安質環(huán)保部要經常性對所轄單位進行檢查。發(fā)現(xiàn)重大問題及時通報有關領導。安全檢查必須嚴格“班組日檢，分部周檢，項目部月檢”的檢查制度；安全檢查要有記錄，重大問題要有專題報告。
（3）?安全教育制度
大力宣傳《條例》，使廣大干部、職工懂得有關爆炸物品管理的政策、規(guī)定，熟悉購買、運輸、儲存及使用等一系列手續(xù)的呈辦程序。認清合法安全使用與違法使用的區(qū)別。所有接觸爆炸物品的人員都要進行培訓，考試合格后，方準上崗。項目部對專管人員進行業(yè)務培訓以此提高管理人員的業(yè)務素質。項目部分管安全領導要負責對本單位的工作人員經常進行安全教育，使全體干部、職工認識到爆炸物品管理工作的重要性，做到人人防事故，個個保安全。
（4）?定員定量制度
使用爆炸物品的單位必須嚴格遵守《條例》規(guī)定，建立建全安全管理機構，配齊所需的各種專職管理人員；定人管理、定人領取、定人使用、定點使用、定點存放、定量儲存。消耗要有定額，嚴禁違反安全操作規(guī)程，不許偷工減料。
（5）?領取清退制度
凡使用爆炸物品的單位，必須建立建全領取清退帳目。發(fā)放有手續(xù)，領取有登記，清退有記載，使用有簽字。領取、發(fā)放、使用（銷毀）、清退要帳目清楚，數(shù)字準確，帳物相符?，F(xiàn)場指揮、安全員、爆破員、保管員等有關人員要各司其職各負其責，認真履行簽字手續(xù)，嚴密管理，堵塞漏洞。
（6）?警衛(wèi)看守制度
看守人員要堅持晝夜值班，提高警惕，切實做好防盜、防火、防破壞等安全工作。堅持查驗證件制度，無關人員禁止進入庫區(qū)。做好出入人員及車輛登記，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況。嚴禁煙火、火源、火種及易燃、有毒、腐蝕性物品帶入庫區(qū)。不準在庫區(qū)開會、住宿、會客和搞其它活動。值班期間不準擅離職守，按時交接班。
（7）?廢品銷毀制度
失效、變質的爆破器材，一律不得使用。銷毀爆破材料，要取得當?shù)毓矙C關審查批準后，方可進行。進行銷毀的爆破器材，必須登記造冊，有關單位和負責人要簽字蓋章，存檔備查。銷毀時，應選擇適當?shù)匿N毀方法，安全的銷毀地點，細致認真的做好銷毀工作。
（8）?運輸管理制度
運輸爆炸物品時，必須經公安機關批準，發(fā)給《爆炸物品運輸證》方準運輸。運輸途中押運員不準乘坐駕駛室內，所運物品必須綁扎牢固，嚴防丟失。運輸途中，嚴禁駕駛員、押運員酗酒。運輸車輛必須限速行駛，前后車輛應當保持避免引起殉爆的距離。運輸車輛必須配備消防器材，運輸車輛必須合乎要求，車況良好。
4、安全操作規(guī)程
（1）爆炸物品在使用過程中，要輕拿輕放，不準敲擊、擲滾、摔落和擠壓。
（2）在有沼氣和煤塵等爆炸危險工作面，必須使用取得產品合格證的煤礦安全炸藥和雷管。
（3）不同廠家生產的不同品種的電雷管不得摻混使用。
（4）把好質量檢驗關；火雷管規(guī)格同導火索型號要一致，導火索燃速試驗不合格，禁止使用。電雷管有生銹、裂隙、變形不準使用， 導通試驗時，電阻值相差太大，不能串并聯(lián)使用。硝銨炸藥受潮嚴重結塊禁止使用。
（5）導火索插入火雷管要輕輕推止加強帽，嚴禁轉動插入。電雷管只許由藥卷的頂部裝入，不得用電雷管代替竹、木棍扎眼。裝制炮頭時，必須將電雷管腳線末端扭結短路。
（6）裝藥連線時，嚴禁雷管腳線、放炮母線與導電體相接觸。
（7）工作面裝藥時人員要撤到安全地點，劃出警戒線，嚴禁一切人員通過，放炮時，必須先發(fā)出警號。
（8）放炮完畢待炮煙吹散后安全員、爆破員必須檢查放炮地點的瓦斯、頂板、支架、瞎炮、殘炮等情況，確實無危險時，才能解除警戒。
（9）雷雨天氣禁止爆破。
六鉆孔樁基礎施工
1、鉆機的安裝與拆除均應在機長的指導下進行。
2、安裝鉆機平車，在拖運時輪子應向上，卸架翻轉應輕放。
3、吊裝鉆機應注意以下幾點：①、吊裝鉆機的吊車，應選用起吊能力20t以上的型號，嚴禁超負荷吊裝。②、套掛用的鋼絲繩應完好，直徑不小于16mm。③、套吊栓掛應穩(wěn)固，并經檢查認為可靠后方能試吊。④、吊裝鉆機應先行試吊，試吊高度一般為離地10~20cm，同時檢查鉆機套掛是否平穩(wěn)，吊車的制動裝置以及套掛的鋼絲繩是否可靠，只有在確認無誤的情況下，方可正式起吊。下降應緩慢，裝入底車架應輕放就位。
4、鉆機就位后，應用水平尺找平后才能安裝。
5 、鉆機桅桿升降注意事項
（1）檢查離合器、閘帶是否靈活可靠。
（2）檢查鋼絲繩、蝸輪、銷軸是否完好。
（3）警告鉆機周圍人員散開，嚴禁有人在桅桿下停留、走動。
（4）隨著桅桿的升起或落放，應用桅桿兩邊的繃繩，或在桅桿中點綁一保險繩，兩邊配以同等人力拉住，以防桅桿傾倒。立好桅桿后，應及時掛好繃繩。
第6篇 工程安全生產監(jiān)理實施細則編審
工程安全生產監(jiān)理實施細則編審
為具體落實安全生產監(jiān)理規(guī)劃,全面履行安全生產監(jiān)理責任,指導監(jiān)理人員安全生產具體工作。
1職責分工
安全生產監(jiān)理實施細則屬于項目監(jiān)理實施細則的一部分,由各專業(yè)監(jiān)理工程師負責編寫各自崗位分工部分,土建專業(yè)工程師負責匯編成文,總監(jiān)理工程師負責審批。
2安全生產監(jiān)理實施細則的內容(綱要)
2.1安全生產監(jiān)理細則的編制依據(jù):
2.1.1《建設工程安全生產管理條例》國務院第393號令;
2.1.2建設部《工程建設標準強制性條文》2002版;
2.1.3《建設工程監(jiān)理規(guī)范》gb 50319-2000;
2.1.4中華人民共和國《建筑法》;
2.1.5施工圖設計文件及其審查通過書;
2.1.6國家及地方建設工程安全生產管理規(guī)定性文件;
2.1.7通過公司技術負責人審批認可的《安全監(jiān)理規(guī)劃》。
2.2安全生產監(jiān)理工作的特點及指導思想
2.2.1預防為主,做到以事前控制為主,避免安全生產事故發(fā)生,并強化過程監(jiān)控,做到安全生產監(jiān)理時時控,常常抓。
2.2.2對于工程有深基坑、大模板、高空作業(yè)等危險性較大工作,對監(jiān)理及施工方要求都很高,必須雙方緊密配合,進行安全生產的綜合、全面管理。
2.2.3安全生產事故的產生往往都是由于思想的麻痹,故需全員動員,增強全員安全意識及全員行為控制。因此,強化安全培訓教育是基礎工作。
2.2.4安全生產控制要具有全過程及長期性。
2.2.5對安全隱患必須嚴查、細查,并及時對安全隱患進行處理,并有處理結果。
7-2.3安全生產監(jiān)理機構及具體分工
7-2.3.1總監(jiān)是安全監(jiān)理責任主體,對項目安全生產監(jiān)理負總責,安保組織中各專業(yè)工程師對所負責的各專項安全工作負責,并對總監(jiān)負責;
7-2.3.2安全監(jiān)理工作的范圍:施工安全管理的審查,腳手架、深基坑支護、模板工程、塔吊、起重吊裝設備、施工用電、施工機具、文明施工、'三寶''四口'防護;
2.4安全生產監(jiān)理工作依據(jù)及主要內容
2.4.1施工安全管理審查
1、依據(jù):《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》jgj59-99;
2、工作內容:
1)審查施工企業(yè)資質及安全生產許可證是否有效;
2)審查項目經理及崗位管理人員,特別是安全生產管理人員資格;
3)審查分包合同、分包資質、安全生產許可證、特種作業(yè)人員證書是否有效;
4)審查施工單位應急救援預案;
5)審查承包單位安保體系人員配置是否合理;
6)審查施工組織設計中安全技術措施;
7)審查安全專項方案是否滿足要求,必要時組織專家論證。
2.4.2腳手架
1、依據(jù):《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》jgj130-2001、《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》jgj128-2000;
2、工作內容
1)方案的編制與審批;
2)腳手架交底與驗收;
3)腳手架材質、立桿基礎、連墻件、剪刀撐、架體封閉、通道、防護、欄桿、卸料平臺等;
4)方案的實施與檢查。
2.4.3基坑施工
1、依據(jù):《建筑樁基技術規(guī)范》jgj94-94、《建筑地基處理技術規(guī)范》jgj79-2002、《建筑地基基礎工程施工質量驗收規(guī)范》gb 50202-2002、《建筑邊坡工程技術規(guī)范》gb50330-2002;
2、工作內容:
1)方案的編制與審批;
2)坑壁支護實施、臨邊防護監(jiān)督;
3)降、排水措施實施;
4)破土開挖順序,基坑支護變形監(jiān)測及作業(yè)環(huán)境。
2.4.4模板施工
1、依據(jù):《建筑拆除工程安全技術規(guī)范》jgj142004、《建筑工程大模板技術規(guī)程》jgj74-2003、《滑動模板工程技術規(guī)范》gb50113-2005、《混凝土結構工程施工質量驗收規(guī)范》gb50204-2002
2、工作內容:
1)審查施工方案的編制與審批;
2)模板驗收、檢測混凝土拆模強度,重點檢查支撐系統(tǒng)、主柱穩(wěn)定性、施工荷載及模板存放。
2.4.5塔吊及起重吊裝設備
1、依據(jù):《建筑機械使用安全技術規(guī)程》jgj33-2001、《龍門架及井架物料提升機安全技術規(guī)范》jgj88-92;
2、工作內容:
1)審批塔吊的拆裝方案;
2)審核設備制造許可證及檢測備案情況;
3)重點檢查安全、限位保險裝置、附墻裝置、避雷裝置、樓層卸料平臺防護等;
4)落實安裝隊伍資質、手續(xù)及特種人員上崗情況;
5)安裝驗收過程控制及定期保養(yǎng)。
2.4.6施工用電
1、依據(jù):《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》jgj46-2005;
2、工作內容:
1)審批現(xiàn)場施工用電的方案設計,審查過程中的施工用電檔案;
2)檢查施工用電的接地與接零保護;
3)配電箱、開關箱的安裝位置及防護;
4)配電線路的外電防護及電纜埋設或架設檢查;
5)變配電裝置安裝檢查;
6)電氣人員持證上崗情況。
2.4.7施工機具:
1、依據(jù):《建筑機械使用安全技術規(guī)程》jgj33-2001;
2、工作內容:
1)特種人員持證上崗情況;
2)機具的驗收手續(xù)是否合格,安全裝置、防護裝置、作業(yè)及防護棚、接地保護是否完備。
2.4.8文明施工及'三寶''四口'防護
1、依據(jù):《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》jgj80-91,當?shù)匚拿魇┕ぴu價體系。
2、工作內容:
1)安全帽、安全網(wǎng)、安全帶的使用;
2)樓梯口、電梯口、預留洞口、通道防護;
3)屋面、陽臺、懸挑式操作平臺的防護措施;
4)現(xiàn)場圍
擋、施工場地、住宿防火、生活保健急救設施的檢查。
2.5安全生產監(jiān)理工作制度
1)安全生產監(jiān)理責任制度
2)安全生產監(jiān)理審查制度
3)督促施工方落實安全生產教育監(jiān)理工作制度
4)安全生產監(jiān)理日志制度
5)安全生產監(jiān)理會議制度
6)安全監(jiān)理工作月報制度
7)安全文明生產聯(lián)合檢查制度(檢查記錄表3-1和檢查回執(zhí)單3-2)
8)重大安全事故報告和處理制度
2.6安全生產工作措施
1)口頭通知整改
2)安全監(jiān)理通知單
3)安全監(jiān)理停工通知單
4)安全監(jiān)理工作的行政報告措施
5)安全生產的經濟杠桿手段
3安全生產監(jiān)理實施細則的編審程序(見3-3)
4封面設置與標志
4.1封面設置(見3-4)
4.2標識:安全監(jiān)理實施細則應按公司質量體系認證支持性文件qs-01-02(文件資料編號方法)加注標識。
5保存與發(fā)送
第7篇 安全生產獎罰實施細則
1.單位工程施工過程中,不指定配備專職安全員,處罰分包負責人200元一次,每周一次安全會議不加參處罰分包負責人100元。
2.不執(zhí)行安全生產,文明施工組織設計中所規(guī)定的有關安全技術措施的罰分包負責人100元。
3.不認真執(zhí)行安全生產上崗記錄的,分包負責人或安全員罰50元。
4.強令工人冒險違章作業(yè),指揮者罰款200元。
5.接到總包出具的'隱患整改通知單',即逾期不改的,每次處罰分包負責人200元。
6.分包進場人員不到總包處辦理胸卡的處罰100元一次。
7.職工不佩帶胸卡上崗的,每人罰款10元。
8.進入施工現(xiàn)場不戴安全帽違章者,罰款50元,未扣好帽帶罰20元,管理人員加倍罰款。
9.2米以上高空懸空作業(yè),無安全設施,不佩帶安全帶,不扣好保險物的,違章者每次罰款50元。
10.特種作業(yè)無證上崗的每人罰款50。
11.高空作業(yè)時,向上或向下亂拋材料和工具等物件,違章者每次罰款50元。
12.非機械操作人員,嚴禁使用和玩弄機電設備,違章者罰款30元。
13.非電氣專業(yè)人員擅自拆裝電線,電燈等電氣,違章者罰款20元。
14.非操作人員,任意進入吊裝區(qū)域,違章者罰款30元。
15.高空作業(yè)穿高跟鞋或拖鞋操作的,違章者罰30元,上架子,起重機械穿硬底鞋或易滑鞋,違章者罰30元。
16.竹扶梯,人字梯無防滑保險措施或缺檔腐朽仍在使用的,違章者罰款10元。
17.任意拆除洞口臨邊等安全防護設施,違章者罰款100元。
18.高處作業(yè)人員必須經過專業(yè)培訓,合格后方能上崗,違章者每人罰款100元。
19.作業(yè)人員未按規(guī)定通道,人貨梯上下,而任意攀登,違章者罰款50元。
20.在平臺,屋檐上操作時,面部朝外,未系好安全帶,違章者罰款50元。
21.腳手架拉結點未經過總包管理人員及安全員隨意拆除罰分包負責人100元。
22.腳手架上材料堆放超載,罰分包班組100元。
23.任意拆除腳手架的底笆,扶手欄桿,踢腳板,安全圍護網(wǎng),違章者處罰50-100元。
24.熱天在腳手架上午睡或乘涼者,違章者每人罰款20元。
25.用電設施無接地保護的,每處罰款50元。
26.嚴禁使用一箱控制2臺及2臺以上設備(含插座)每次罰款100元。
27.不用插頭,而直接插入插座的,每只罰款20元。
28.電線架設不符規(guī)范的,每處罰款100元。
29.現(xiàn)場照明手持燈及危險場所未用安全電壓的罰款50至200元。
30.電纜線絕緣差,老化,破皮需更換或保護的,未采取措施的,每發(fā)現(xiàn)一處的罰款50元。
31.未按場布圖或指定地點處堆放材料,設備罰分包100元。
32.分包落手清不及時或未做到工完料盡的,每處罰200元。
33.施工現(xiàn)場有隨地大便,每處罰50元,小便每處罰10元。
34.明火作業(yè)無防護措施,無監(jiān)護人的,罰款100元。
35.氣割,電焊違反'十不燒'規(guī)定的罰100-500元。
36.冷天在施工現(xiàn)場燒火取暖的,違章者罰款100元。
37.隨意帶小孩或非施工婦女進入施工現(xiàn)場的,每人每次罰款10元。
38.職工宿舍內擅自使用電爐,電飯煲,電炒鍋,電茶壺,熱得快,每只罰款50元。
39.擅自留宿外來人員,每人每次罰50元。
40.宿舍內私接電線和接插座,罰款50元。
41.違反規(guī)定亂倒殘羹剩飯,違章者罰款20元。
上述罰款項目,一經發(fā)現(xiàn)和指出,必須立即糾正,嚴重的實行停工整改,開出罰款單后,則安全科移交財務部扣除,進行專款專用,對表現(xiàn)好的分包隊伍進行獎勵。
第8篇 安全生產文明施工監(jiān)理實施細則工作交底
為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針,保護國家、企業(yè)的財產免遭損失,保障的生命安全和身體健康,保障施工生產的順利進行。根據(jù)監(jiān)理合同,依據(jù)《建設工程安全生產管理條例》滬建建[2003]605號和滬建建管[2003]第170號文件,結合本工程的實際情況,本項目監(jiān)理機構編制了安全生產文明施工監(jiān)理實施細則?，F(xiàn)將有關工作的要求進行交底:
一、施工單位主要負責人依法對本單位的安全生產工作全面負責。認真執(zhí)行國家、部委和地區(qū)有關部門頒發(fā)的法律、法規(guī)和各類相關規(guī)程。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,消滅重大工傷事故,盡可能不發(fā)生或少發(fā)生一般事故。
1. 應當建立健全安全生產責任制和安全生產教育培訓制度,制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證安全生產所需資金的投入。
2. 應當設立安全生產管理機構,按規(guī)定配備持證的專職安全生產管理人員。
3. 應當在施工組織設計中編制安全生產保證技術措施、施工現(xiàn)場臨時用電方案,對高危作業(yè)的分項工程編制專項安全技術方案。
4. 應當對專業(yè)分包和勞務分包單位進行安全教育和書面交底,督促分包對各工序進行交底。
5. 應當對工程進行定期和專項安全檢查,并做好安全檢查記錄。
6. 特種作業(yè)人員必須持安監(jiān)局核發(fā)的安全技術操作證,堅決杜絕無證上崗。
7. 施工機械在使用前應當進行檢查驗收,大型設備和特種設備須經具有資質的檢驗機構檢驗合格方可使用。
8. 應當在生活區(qū)和施工現(xiàn)場建立消防安全責任制,按規(guī)定配置消防器材。
9. 應當遵守有關環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定,防止或減少粉塵、廢氣、廢水、噪聲振動和施工照明對人和環(huán)境的危害和污染。
10. 應當按照上海市創(chuàng)建文明工地的要求編制規(guī)劃,爭創(chuàng)文明工地。
二、本工程安全生產、文明施工監(jiān)控要點:
1.施工用電和用電設備:
⑴ 必須嚴格執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》jgj46-88編制施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計,繪制施工用電布置平面圖,報上級專業(yè)工程師及總工程師審核。
⑵ 電工必須持電工證和經審驗的特種作業(yè)操作證上崗。
⑶ 施工現(xiàn)場必須采用三箱五線制,一律采用tn-s接零保護系統(tǒng)。所有臨時電纜必須采用標準五芯線,照明采用標準三芯線。架空、埋地都要符合要求,必須做到一機一閘、一漏一箱。
⑷ 總電箱、開關箱都要放置適當位置,要有重復的接地裝置。嚴禁使用盤式拖線板電箱,不能用二只拖電箱連接使用。
⑸ 建立各類電器設備的維修、保養(yǎng),做好書面記錄。
2.施工機械設備:
⑴ 必須嚴格執(zhí)行《建筑機械使用安全技術規(guī)范》jgj33-2001。
⑵ 大型機械設備,特別是起重設備和特種機械設備,必須報請上海市特種設備檢驗所檢驗,經報檢合格方可使用。
⑶ 施工現(xiàn)場使用的所有設備經二級檢查驗收或特種所檢驗合格的設備,都必懸掛合格牌、標明作業(yè)制度和責任人。
⑷ 作業(yè)人員都必須持有效上崗證,做到定人、定機、定制度,并做好例保、交接、維修記錄。
3.管線安全保護:
⑴ 要開挖移動管線必須實行“三卡一單雙監(jiān)護”制度。
三卡:管線監(jiān)護申請報告卡、管線交底卡、地下管線監(jiān)護卡(俗稱綠卡);
一單:公用管線施工配合業(yè)務聯(lián)系單;
雙監(jiān)護:施工單位監(jiān)護人員與管線單位監(jiān)護人員到現(xiàn)場監(jiān)護。
⑵ 地下管線兩側凈距1m(含1m)所形成兩條平行線內的區(qū)域,為保護區(qū)嚴禁用機械開挖。
⑶ 打樁和吊車起吊作業(yè)等,既要考慮保護地下管線,又要按規(guī)定避讓架空線,防止打斷地下管線或碰撞架空線事故。
⑷ 在管線區(qū)域要防止重載造成移動、斷裂。
4.基坑施工:
⑴ 基坑開挖支護應嚴格按經審核的施工組織設計要求進行。
⑵ 基坑支護用支撐鋼管必須經檢驗合格后方可投入使用。
⑶ 挖土機械、起重設備必須與基坑邊沿保持安全距離。
⑷ 支撐鋼管安裝完畢后,上方不得負重堆物,嚴禁行走。
⑸ 基坑上下必須按規(guī)范搭設人行扶梯和腳手架,禁止以腳手架代替扶梯。
5.腳手架和支架搭設:
⑴ 搭設腳手架、支架必須編制專項安全技術方案,并經上級技術負責人審批。
⑵ 搭設用鋼管、扣件、構件必須經檢驗合格并符合安全技術規(guī)范。
⑶ 立桿、掃地桿、剪刀撐和斜撐、水平桿等桿件間距和搭設尺寸應符合規(guī)范規(guī)定和施工方案要求。
⑷ 搭設人員須經培訓考核合格持架子工安全技術上崗證。
⑸ 腳手架、支架搭設后經安全專項檢驗合格后方可投入使用。
⑹ 腳手架、支架拆除必須由專人安全旁站監(jiān)護。
6.高處作業(yè):
⑴ 高處作業(yè)必須按《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》制訂安全措施。
⑵ 高處作業(yè)要注重落實坑、洞、口、臨邊的安全設施的搭設和警示。
⑶ 人員上、下必須按規(guī)定的通道上、下。
⑷ 各種懸空作業(yè)時有牢靠立足處,系安全帶,并架設安全網(wǎng)等保護設施。
7.起重吊裝:
⑴ 必須編制起重吊裝專項安全技術方案并經上級技術負責人審批。
⑵ 起重機械,現(xiàn)場安裝和拆除須制訂專項方案,進場和安裝后須經特種設備檢驗所檢驗合格取得合格證后方可投入使用。
⑶ 起重機械操作工和指揮掛鉤人員必須持證上崗。
⑷ 起重吊裝施工時必須嚴格執(zhí)行有關安全技術規(guī)定,嚴禁違章作業(yè)。
8.防火安全:
⑴ 必須自上而下建立防火委員會或防火領導小組,單位主要領導為防火第一責任人。建立并落實消防責任制。
⑵ 按《施工現(xiàn)場防火規(guī)定》配置消防器材,并定期檢查,保證器材完好、有效。
⑶ 嚴格執(zhí)行三級動火審批制度。
⑷ 必須制定并落實消防應急預案。
9.文明施工:
⑴ 必須成立創(chuàng)建文明工地領導小組,編制創(chuàng)建文明工地專項規(guī)劃。
⑵ 按文明工地七大要求落實責任制,每月組織自查評分,對不足之處進行整改。
⑶ 按規(guī)定申辦施工許可證,臨時占路許可證、渣土處置許可證、夜間施工許可證等各類許可證。
⑷ 施工中要防止對市容環(huán)境和綠化的污染。
⑸ 生活區(qū)要布局合理,搞好衛(wèi)生防疫工作,自辦食堂要申辦衛(wèi)生許可證,工作人員持健康證上崗。
⑹ 搞好社區(qū)聯(lián)防,開展警民聯(lián)防密切社區(qū)關系,共創(chuàng)、共建精神文明,搞好綜合治理。
三、需要施工單位配合和申報的有關資料。
本項目安全文明監(jiān)理工作將根據(jù)監(jiān)理細則對上述安全生產和文明施工的監(jiān)控要點進行日常巡視,會同建設方和施工單位相關人員進行定期(專項)安全、文明檢查,在施工準備階段和施工過程中還需要施工單位申報、審核下列各項安全技術方案和資料:
1.填報《施工組織設計(方案)報審表》a2表,申報經上級單位審核批準的施工組織設計(方案):
⑴ 根據(jù)dgj08-903-2003編制的施工現(xiàn)場安全生產保證計劃。
⑵ 施工現(xiàn)場臨時用電組織設計(方案)。
⑶ 起重機械(含塔吊、井架、物料提升機)安裝、拆除方案。
⑷ 基坑(溝漕)支護、降水工程和土方開挖的專項施工組織設計。
⑸ 起重吊裝(吊運)專項安全技術方案。
⑹ 腳手架(門式、附著式、升降式、懸挑式、結構承臺支架和卸料平臺)、模板工程專項安全技術方案。
⑺ 拆除、爆破工程安全技術方案。
⑻ 其他危險性較大的工程、工藝的專項安全技術方案。
⑼ 防汛防臺、防暑降溫、衛(wèi)生防疫專項方案和突發(fā)事件應急處置預案。
⑽ 創(chuàng)建文明工地規(guī)劃和報審表。
2.作為附件需申報的資料:
⑴ 作為分包資質申報表(a3)的附件:安全員上崗證,電工、電焊工、起重機械、指揮掛鉤、架子工等特種作業(yè)人員安全技術操作證。
⑵ 作為安全設施報審表附件的:安全帶、安全帽、安全網(wǎng)和φ609鋼支撐的合格證;腳手架(支架)模板搭設驗收單,模板支架拆除(安全)令。
⑶ 總包對分包,對各分部、分項工程的安全交底書。
⑷ 作為施工機械報審表附件的:大型設備、特種設備出廠合格證、檢驗單和安全合格證。全部施工機械使用前的自查驗收記錄表。
3. 監(jiān)理機構簽發(fā)監(jiān)理工程師通知單、安全監(jiān)理指令書后經整改的復查報審(回復)表。(軌道交通工程每月還應填報防火月報、安全員考核表)
4.其他需經安全監(jiān)理審核的有關資料。
以上是本項目安全、文明監(jiān)理的工作交底,經雙方簽認:
交底方
被交底方
總監(jiān)理工程師
項 目 負 責 人
安全監(jiān)理工程師
安全、文明負責人
交底日期:年月日
第9篇 煤礦安全生產對管理人員的處罰實施細則
煤礦安全生產對管理人員的處罰實施細則
(一) 副總及以上礦領導出現(xiàn)下列情形予以處罰:
1、因自身管理不到位或失誤造成的一般安全事故罰50元/次,造成重傷及以上事故的罰100元/次,造成重大事故的由礦 研究處理。
2、對分管范圍內由于中層干部違章指揮造成的安全事故負連帶責任。一般事故罰50元/次,重傷事故罰100元/次,重大事故由礦 研究處理。并參與分管范圍內的事故追查,提出初步處理意見。
3、在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的屬自身分管范圍內的各類不安全隱患不及時組織、安排落實處理的,如果造成一般安全事故罰100元/次,重傷事故罰200元/次,造成重大事故由礦 研究處理。
4、在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不屬自身分管范圍內的各類不安全隱患不及時向有關分管領導通報并督促落實處理而造成重傷事故的罰100元/次,造成重大事故的由礦 研究處理。
5、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患不盯在現(xiàn)場立即組織處理或當班未處理完不在現(xiàn)場向下一班帶班領導交待清楚就離開的,罰100元/次,造成事故的由礦 研究處理。
6、擺不正安全與生產的關系,重生產、輕安全、違章指揮的,罰款50元/次,造成事故的罰200元/次,造成重傷以上事故的由礦 研究處理。
7、對業(yè)務部門和施工單位所反映的不安全隱患,必須認真對待,給予明確答復,采取相應措施組織落實處理,否則按本條第二款的規(guī)定進行處罰。
8、對自己在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象及人員不制止,不處理的,罰款50元/次,造成事故的由礦 研究處理。
9、不得為業(yè)務部門追究的安全事故責任者說情、打招呼,違者報礦 處理。
10、必須參加礦組織的安全大檢查和安全辦公會議,并對本身分管范圍內的安全工作作出詳細的安排、部署,無故不參加者,罰款50元/次。
(二) 業(yè)務部門工作人員出現(xiàn)以下情況予以處罰:
1、因自身管理不到位或失誤造成的一般安全事故罰30元/次,造成重傷事故罰100元/次,造成重大事故由礦研究處理。
2、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患必須向施工單位現(xiàn)場跟班人員交待清楚,限期整改好,到期進行驗收;同時向礦分管領導匯報,并通知施工單位。否則,罰款30元/次,造成事故的由安全經理組織追查處理。
3、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,督促施工單位立即進行處理,并及時匯報礦調度。否則,罰50元/次,造成事故的由安全經理組織追查處理。
4、業(yè)務部門主管,因自己或下屬工作人員管理不到位,工作落實不到位或失誤的,罰30元/次,對造成一般事故的罰50元/次,造成重傷事故的,罰100元/次,造成重大事故的由礦研究處理。
5、在井下發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及人員,要立即給予制止,提出處罰意見交安檢站執(zhí)行,并向違章者所在單位領導通報。否則,罰款30元/次,造成事故的,由安全經理組織追查處理。
6、業(yè)務部門工作人員擺不正安全與生產的關系,重生產,輕安全,違章指揮的,罰50元/次;造成一般事故罰100元/次,造成重傷以上人身事故的降一級工資。
7、業(yè)務部門工作人員檢查工作不認真細致,走馬觀花,導致事故隱患不能得到及時發(fā)現(xiàn)和排除的,罰30元/次;造成事故的,罰100元/次,造成重大事故的降一級工資。
8、業(yè)務部門追查事故時徇私舞弊,弄虛作假,欺上瞞下的,罰款100元/次。
9、業(yè)務部門不派人參加礦組織的安全大檢查的,罰部門主管50元/次;指派的人員不聽安排或無故不參加的,罰責任者50元/次。
10、每項工程開工前,由施工單位提出申請,礦工程部組織有關部門按措施要求對該項工程的前期準備工作進行驗收,符合規(guī)定的由工程部簽發(fā)開工合格證方可開工。工程部不組織,罰100元/次;有關部門不派人參加的罰100元/人次;不符合開工條件而強行開工的罰同意開工者200元;造成事故的每次降一檔工資。
11、政工部不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定組織培訓或有關部門不參加的,對責任單位和主管罰100元。
(三) 生產、輔助工區(qū)干部和專業(yè)技術人員出現(xiàn)下列情況予以處罰:
1、嚴于職守,堅持不安全不生產原則,如失職,不堅持原則,發(fā)現(xiàn)一次罰50元;由自身原因當月出現(xiàn)三次及以上者,降一級工資。
2、對業(yè)務部門所查出的不安全隱患,必須按要求安排落實處理。不落實處理的罰50元/次,造成一般事故的罰100元/次,造成重傷以上事故的降一級工資。
3、深入井下及時查找自身所轄范圍內存在的不安全隱患。如對自己轄區(qū)內存在的不安全問題視而不見,每出現(xiàn)一次罰款50元,造成事故的降一級工資。
4、違章指揮或對工人違章作業(yè)、冒險蠻干不加制止,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
5、必須堅持一工程一措施。措施的編制在安全上要有針對性,并做到字跡清晰、圖文并茂;每份措施必須傳達到所有施工人員并履行簽字手續(xù)。沒措施嚴禁安排開工。對未參加規(guī)程措施學習簽字的職工,嚴禁安排參與施工。否則,對責任者罰50元/次,“規(guī)程、措施”簽字依據(jù),及時送一份到安檢站,否則,每份罰20元,并限期送達。
6、對本單位的“三違”人員不得縱容、包庇,更不得干擾業(yè)務科室對“三違”人員的查處,必須積極協(xié)助業(yè)務科室對“三違”人員的追查,否則,罰責任者200元/次,并追究領導責任。
7、主管負責人和技術員必須參加礦組織安全大檢查,對查出的問題必須按要求及時組織整改,當班處理不完的,現(xiàn)場移交下一班處理,并把處理情況及時反饋到有關業(yè)務科室和礦分管領導,否則,罰責任者50元/次。
8、安排無證人員擔任特殊崗位工作的罰50元/次。
9、負責人、書記對調入本區(qū)(隊)實習期未滿的工人必須簽訂師徒合同。不訂的,罰負責人、書記各50元/人次;造成事故的,降一級工資。
第10篇 安全生產文明施工工程質量管理實施細則
為貫徹落實團結、拼搏、務實、求精的企業(yè)精神,逐步提高項目工程的管理,提高全員的綜合素質,實現(xiàn)公司制定的把所有施工項目建設成為形象工程、道德工程、精品工程、和諧工程的管理目標。項目部針對項目總承包和分包的特點,特制訂項目部安全生產、文明施工、工程質量管理實施細則。項目部于 年3月1 日頒布施行。 總則 分包人應積極配合項目部職能部門的各項工作,服從領導,嚴格履行下級服從上級的管理原則。 分包負責人為施工項目質量、安全的第一責任人,對分包項目的安全、單位工程(或分部分項)質量的綜合管理負責。 第一章 安全生產、文明施工的管理 第1條、凡進入施工現(xiàn)場不按規(guī)定戴安全帽的職工罰款50元,對分包人按每人50元的罰款。 第2條、運輸車輛隨車裝卸的人員未戴安全帽進入施工現(xiàn)場作業(yè),按每人20元進行罰款,對車主按每人10元進行累計罰款。 第3條、高處作業(yè)不戴安全帶或未按規(guī)定佩戴安全帶罰款100元,并按規(guī)定對分包人按每人50元進行罰款。 第4條、高處作業(yè)的施工現(xiàn)場,專業(yè)分包人應專人進行監(jiān)控,無監(jiān)控人員對專業(yè)分包人罰款100元,監(jiān)控人員脫崗的按無人監(jiān)控處理,每次罰款100元。 第5條、對禁止煙火的保管室和木工房發(fā)現(xiàn)有人抽煙或有煙頭的,對保管員或專業(yè)分包人按每個煙頭100元進行罰款,造成后果的承擔一切責任。 第6條、高處作業(yè)必須搭設操作平臺。無操作平臺的對專業(yè)分包人按每處罰款1000元。 第7條、檢查時發(fā)現(xiàn)在建工程內外有大便的,每處對專業(yè)分包人處以100元的罰款。 第8條、施工現(xiàn)場應及時回收鋼管、扣件,每發(fā)現(xiàn)一個零散扣件對專業(yè)分包人罰款10元,每發(fā)現(xiàn)一根埋地的鋼管罰款100元。 第9條、運輸車輛人員應協(xié)助保管員做好材料堆放工作。進場材料按保管員指定的地點按規(guī)格、型號碼放(磚塊碼堆,砂、石進池),如發(fā)現(xiàn)材料亂堆亂放、散亂無序的,對分包單位處以200~500元的罰款,保管員應現(xiàn)場指揮,材料堆放混亂屬于保管員責任的,對保管員處以100元的罰款。 第10條、單位工程的腳手架應超過作業(yè)層一步架,剪刀撐設置到頂,立網(wǎng)、水平網(wǎng)應封閉,網(wǎng)內無雜物,一切桿件搭設必須符合專項方案和規(guī)范的要求。若腳手架未超過作業(yè)層一步架的,對分包人各處以100~200元的罰款;平、立網(wǎng)不連續(xù)封閉的每缺少一處,對分包人處以50元的罰款;等網(wǎng)數(shù)量不足的,每少一層罰承包人100元;網(wǎng)內有雜物的,不論多少,每處對專業(yè)分包人處以100~200元罰款;剪刀撐不得私自拆除,違反規(guī)定的每處對分包人處以200~500元罰款;腳手架立桿底部應有墊板或有相應技術保證措施,無墊板或不符合技術措施的對分包人處以100~500元罰款。 第11條、腳手架排水溝未設置的罰分包人200~500元。排水溝不通暢的每次罰分包人50~100元。私自拆除四口五臨邊防護的處罰分包人100元。 第12條、施工現(xiàn)場及宿舍區(qū)等五小設施,落實包干區(qū)及責任人,檢查不符合要求的對分包人處以100元的罰款。 第13條、為杜絕火災事故、觸電事故、煤氣中毒事故的發(fā)生,所有職工在宿舍內嚴禁私自做飯,違者按每個灶具 元處罰,造成事故的一切損失由班組分包人承擔。 第二章 機械管理 第14條、施工現(xiàn)場使用的砼攪拌機、卷揚機、直螺紋機械等必須定人定機定崗,懸掛操作人員公示牌。未落實專人,對分包人處以每臺100元的罰款。拆除機械防護裝置的每臺罰分包人100元。 第15條、使用的機械四周無安全距離,清理不及時,罰分包人100元;傳動部位維護保養(yǎng)不及時,罰機修班長100元;轉動設備無防護罩罰設備負責人100元。 第16條、攪拌機、卷揚機、木工機械、鋼筋機械等設備分包單位應落實防雨措施,未按技術要求設置防護棚的,按每臺罰分包人100元。 第17條、使用的氧氣瓶、乙炔瓶必須間距在5m以上,未按規(guī)定距離存放的,對現(xiàn)場操作人員罰款100元,對分包人罰款100元。 第18條、用電設備電線私拉亂接或無防雨措施的,對分包人罰款100元。電氣設備無接地線即使用的,對操作人員罰款100元,對分包人罰款100元。 第三章 電器管理 第19條、電工全權負責工區(qū)臨時用電的管理工作,電工帶頭違反實施細則相關規(guī)定的,加倍處罰,造成后果的由電工承擔一切連帶責任。 第20條、任何分包人和職工嚴禁使用電爐、電炒鍋,違規(guī)的每次對分包人處以1000~ 元罰款。 第21條、施工現(xiàn)場的各種用電機械必須由專人負責,其他人不得隨意停、送電,因隨意停電而影響施工的對分包人處以500元以上的罰款,發(fā)生嚴重后果的專業(yè)分包人承擔一切責任。 第22條、加強施工現(xiàn)場臨時用電的管理 ,嚴禁私拉亂接線路,違反規(guī)定的每次罰分包人100元。 第23條、施工現(xiàn)場用電設備必須有防雨措施。無防雨措施每處罰分包人200元;配電箱內嚴禁放置其它物件及導電物質,按其性質對分管人員罰款50--100元。 第24條、在用的各種機械開關箱鎖具鑰匙由專業(yè)負責人負責保管。未上鎖的開關箱,對其使用的負責人員按每臺處以200元罰款。 第四章 工程質量管理 第25條、工程使用材料(如水泥、砂、石、鋼筋、添加劑等)未送中心實驗室檢驗或檢驗不合格繼續(xù)使用的對專業(yè)分包人處以10000--50000元罰款,并令其停止使用。 第26條、分項工程未經監(jiān)理工程師及項目部專業(yè)工程師批準私自施工的罰款3000--5000元。 第27條、分包人未按項目部三級(班組、工區(qū)、項目部)自檢體系自檢,私自進入下道工序或投入工程使用的,對分包人處以5000元罰款。 第28條、分包人各道工序未報監(jiān)理工程師檢查及驗收,進入下道工序施工的,處以分包人5000元罰款。 第29條、各工序檢驗時,班組、工區(qū)自檢合格,報項目部檢查兩次不合格者,對分包人處以1000元罰款。 第30條、各分包人應按各分項工序檢驗批進行自檢,自檢合格后附帶資料或工序檢查記錄表,上報項目部質檢或專業(yè)工程師報驗和驗收。無資料或工序檢查記錄表對分包人處以300元處罰。 第31條、為確保地基與基礎的結構安全與穩(wěn)定,分包單位必須對單位工程地基土質及承載力的情況進行檢測報驗,不報驗而擅自進入下道工序的,對分包單位罰款5000元。 第32條、為嚴格控制單位工程的平面尺寸,保證設計標高、軸線,軸線超過偏差值的,每1mm罰分包人100元,±0.000主控軸線與標高必須及時報驗,未報驗的按每項對分包單位罰款500元。 第33條、樁基工程的各種試驗必須進行報驗,未報驗的對分包單位按每項罰款200元。 第34條、砌體工程施工縫處嚴禁留直槎,留直槎的每次對專業(yè)分包人罰款500元并要求返工。 第35條、砌體工程嚴禁出現(xiàn)暗通縫,出現(xiàn)暗通縫每處對專業(yè)分包人罰款500元。 第36條、砼工程實測項目必須確保90分以上,低于90分的,按每分200元對專業(yè)分包人進行處罰,不合格的必須書面上報補救措施,無法補救或監(jiān)理工程師要求返工的必須返工處理。 第37條、砼施工必須有澆筑令,按計量施工,按配比標明各材料的重量,不按計量隨意施工的每次罰款 元。 第38條、為確保砼澆筑質量,蜂窩、麻面不超出規(guī)范標準,嚴禁出現(xiàn)露筋、孔洞等現(xiàn)象,出現(xiàn)上述現(xiàn)象的每處罰款200元。蜂窩、麻面、露筋、孔洞私自處理的罰專業(yè)分包人1000元,無法返工的必須做補救措施,上報項目部審批后實施。 第39條、按規(guī)范要求留置施工縫,接縫時做好清縫工作,嚴禁出現(xiàn)夾渣爛根現(xiàn)象,出現(xiàn)一處罰款200元。 第40條、橋梁現(xiàn)澆結構頂面的平整標高,每自然段≤20mm,每大于1mm罰款100元。第41條、砼的施工必須落實專人看筋、看模、保養(yǎng),每次缺崗的罰款100元。 第42條、鋼筋工程必須按設計及規(guī)范要求施工,保護層必須按要求設置,違反上述規(guī)定每處罰款200元。鋼筋未按規(guī)定方法綁扎的、彎鉤角度不符合規(guī)定的,罰款200~400元;鋼筋工程實測項目必須確保90分,低于90分的,按每分100元對分包人進行處罰,不合格的必須返工。 第43條、按設計要求設置構造筋,確保鋼筋位置的正確性,保證鋼筋連接、保護層、鋼筋間距滿足設計及規(guī)范要求,鋼筋的節(jié)點、構造部位必須按設計圖紙施工(注明主筋接頭位置、加密區(qū)、二層筋位置、柱梁頭交接處等),不按圖紙施工的每處罰款 元,并要求立即整改,對拒不整改的給予不低于50000元的罰款。 第44條、模板支撐系統(tǒng)必須按專項方案進行施工,現(xiàn)澆結構內的雜物及建筑垃圾必須清除干凈并用水沖洗,經檢查合格后,方可進入下道工序施工。模板拆除后,若存在質量問題(如梁底、柱頭、柱根等,由于垃圾沒清理干凈而沒有完全結合或夾雜木屑、編織袋等所產生的問題),每處罰款 元。 第45條、模板必須刷隔離劑,不刷隔離劑每次罰專業(yè)分包人500元。對沒刷隔離劑所造成的砼表面質量問題和損失,一切責任由專業(yè)分包人承擔。 第46條、脹模、漏漿每處罰款200元。 第47條、砼澆筑工程必須工完料盡場地清,堆放整齊,每施工段必須及時清理,未清理罰款500元。 第五章 項目管理 第48條、發(fā)生打架斗毆除執(zhí)行執(zhí)法部門的處罰外,將對當事人雙方進行罰款。職工每人200元,對專業(yè)分包人按每人500元進行累計罰款,管理人員不加以制止的給予重罰1000~ 元,管理人員參與或組織斗毆者給予3000~5000元處罰,造成嚴重后果的給予治安處罰并開除工職。 第49條、發(fā)生打群架的除執(zhí)行執(zhí)法部門的處罰外,對當事人處罰500元,對專業(yè)分包人按每人3000元累計罰款。造成傷害的由責任方承擔一切責任,項目部不承擔任何責任和費用,情節(jié)嚴重的送公安機關處理。 第50條、對及時制止打架或打群架的,避免嚴重后果的,給予獎勵500~1000元。 第51條、施工現(xiàn)場人員嚴禁酒后上崗作業(yè)。發(fā)現(xiàn)酒后上崗,對當事人罰款200元,并令其離開施工現(xiàn)場。對分包人處以每人200元的累計罰款,造成后果的由分包人承擔一切責任。項目部不承擔任何責任和費用。 第52條、分包單位對上級部門的隱患整改單必須及時辦理簽字手續(xù),任何人不得拒簽,落實專人在規(guī)定期限內整改完畢。分包人應落實專人復查,合格后應及時銷案。未及時整改或整改不合格時,按每處罰款500~1000元,造成后果的由分包人承擔一切責任。 第53條、施工現(xiàn)場必須工完料盡場地清,工具及材料堆放整齊,未按規(guī)定每次對專業(yè)分包人罰款500~1000元。 第54條、項目部負責新左廟路工程的項目管理工作,項目上的質量、安全、文明施工、對外協(xié)調、重要物資供應等均需項目部統(tǒng)一安排、協(xié)調、把關,各施工隊必須無條件服從項目部的領導。對拒不服從項目部管理的施工隊或班組將給予5-10萬元的罰款。 第55條、各施工隊有義務教育各自施工班組的人員,令其服從領導,聽從指揮,服從項目部的管理,如出現(xiàn)不服從管理的事件,項目部有權對班組或個人給與5000-10000元的罰款,嚴重者給予清除出場,施工隊負連帶責任給予5-10萬元罰款。 第56條、對不按設計要求施工被項目部管理人員查出,施工隊拒不執(zhí)行整改的給予5-10萬元罰款。 第57條、各工區(qū)管理人員必須配合項目部管理人員的工作,如出現(xiàn)不配合工作或辱罵甚至威脅管理人員的,項目部將令其退場并對工區(qū)給予5-10萬元的處罰。造成嚴重后果的將移交司法機關追究刑事責任。 第58條、項目部、監(jiān)理及上級主管部門下發(fā)的指令、通知、整改意見等,各施工隊必須在指定日期內回復,對不能及時整改回復的事項要出具文字材料,說明原因,確定整改日期,否則將給予 -5000元罰款。對敷衍了事只回復不做現(xiàn)場整改或整改不到位的施工隊給予1-5萬元罰款。 第59條、項目部組織的工程例會各施工隊的主要負責人必須參加(有特殊要求的除外),施工隊主要負責人不參加例會給予500元/次的罰款。 第六章 內業(yè)管理 第61條、專業(yè)分包人內業(yè)原則
1、 專業(yè)分包人應及時組織工程技術人員編制安全文明施工組織設計(方案)、措施及交底,對資料員的建檔工作和施工員的交底工作應及時檢查。
2、 專業(yè)分包人參與安全文明施工組織設計(方案)、措施的編制,參加交底活動(每分項交底三次),負責填寫定位放線、安全文明施工日志(日記)、砼施工記錄、砌體施工記錄,負責提供隱蔽工程記錄的相關數(shù)據(jù)和照片,負責項目分包范圍內各項施工檢查等管理活動。
3、 專業(yè)分包人負責內業(yè)資料的管理工作,按地方標準和實施細則的要求建立檔案,及時將施工員、機修班、電工的相關資料收集歸檔,各項臺帳的內容齊全,及時收集原材料的合格證及相關技術資料,負責試塊留置制作、養(yǎng)護、標識、送檢,負責材料送樣并及時反饋試化驗結果,協(xié)助完成備案工作。 第62條、總體安全文明施工組織設計和分項工程或分部工程安全文明施工方案是否上報并批復,對已開工項目未上報分項或分部施工方案的每項對專業(yè)分包人處罰200元。同時限期整改,整改不到位的加倍處罰。 第63條、對未完成分項工程安全技術交底工作的專業(yè)分包人每項每級處罰200元。同時限期整改,整改不到位的加倍處罰。 第64條、各專業(yè)分包人工序報驗后一周內完成質保資料并簽證,對一周內未完成的專業(yè)分包人處以300元處罰。同時限期整改,整改不到位的加倍處罰。 第65條、及時催要和收集各項原材料合格證和相關資料(書面形勢),并及時反饋情況。未能及時收集整理各項資料及反饋情況的,缺少原材料合格證及相關資料的,予以處罰分包人100元/處,材料供應部門應及時提供相關材料合格資料,未能及時提供資料造成影響的,追究材料供應部門責任,同時處以分包人100元/份罰款。 第66條、機修班及電工應協(xié)助做好相關機械、臨時用電及電氣工程的各項資料,及時真實予以記錄,及時認真真實做好記錄,未能及時記錄或記錄不真實的處以100~500元罰款,分包單位應落實專人輔導和檢查,未能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的處以專業(yè)分包人50~200元罰款。 第67條、上級部門檢查,內業(yè)資料齊全被表揚的獎資料員200~500元,內業(yè)資料被批評或處罰的,追究相關責任人責任,處以200~500元罰款,同時對專業(yè)分包人處罰500~1000元罰款。 第68條、資料工作及時簽證、建檔,分項工程工程完成后及時評定、計量,移交項目部資料部門備案,因內業(yè)工作欠缺影響工程移交、結算、備案的追究專業(yè)分包人責任,處以5000~10000元罰款。 第69條、專業(yè)分包人應按照項目部規(guī)定填寫質量、安全月報表并在規(guī)定的時間內上報,未及時上報的專業(yè)分包人處罰300元。 第七章 檢查時間確定及評比獎罰原則 第70條、項目部將逐月對各分包單位的安全生產、文明施工進行檢查和評比,對評分達到90分以上的獎分包單位 元,對評分達不到80分的罰分包單位 元。 第71條、項目部將逐月對各分包單位的工程質量進行檢查和評比,對評分達到90分以上的獎分包單位 元,對評分達不到80分的罰分包單位 元。 第72條、項目部將逐月對各工區(qū)的工程進度月計劃完成情況、安全生產、工程質量、文明施工等進行綜合檢查評比,對沒有出現(xiàn)安全事故并完成計劃任務的獎勵2萬元,對完成計劃任務不足80%的罰款2萬元,對出現(xiàn)安全事故的工區(qū)施行一票否決制并按相應條款給予5-10萬元的處罰。 第73條、檢查時間:每月一次,不定期檢查。 第八章 說明 第75條、凡實施獎罰細則中未注明獎罰責任人的均為分包人。 第76條、凡被通報和認定為質量事故的,對專業(yè)分包人罰款2~5萬元。 第77條、為逐步提高項目工程的管理,本細則實施過程中進一步修改和完善。 中國核工業(yè)二二建設有限公司 未來
一、
二、 三路、高新二路、科技四路指揮部
第11篇 選煤廠黨支部服務安全生產實施細則
安全是煤礦生產不變的主題, 實現(xiàn)安全生產是煤礦各項工作的核心任務，是煤礦各項工作持續(xù)、健康發(fā)展的前提和必要條件，是煤礦基層黨組織建設和思想政治工作的重要內容。為了實現(xiàn)安全生產目標，選煤廠黨支部按照公司《加強基層黨組織服務安全生產工作實施意見》的通知特制定本支部實施細則。
一、準確定位黨支部在安全生產管理中的地位
1、要突出黨支部自身建設，激發(fā)活力動力作為發(fā)揮安全堡壘作用的起點，使黨的建設基礎更加牢固，作用更加明顯。
2、黨支部要主動參與煤礦的安全生產管理，激發(fā)黨支部的內在活力。黨支部要參與分析安全生產中的重點、難點問題，注重從源頭上參與安全管理，從安全生產的宣傳工作入手，把黨支部工作與安全生產過程緊密結合起來，并切實發(fā)揮實際作用。
3、要認真研究職工隊伍結構及思想動態(tài)，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，主動參與安全管理，與行政管理相互配合，雙管齊下，形成責任共擔的安全管理新體系。同時，大膽介入安全管理，將保持黨員先進性與保持安全生產良好局面有機統(tǒng)一，帶領黨員和職工學習安全知識，提高安全意識，切實抓好安全工作。
二、創(chuàng)新方式，發(fā)揮黨支部在安全教育中的主渠道作用
1、要牢固樹立安全第一的思想。利用班前會、周二職工安全學習會引導廣大職工牢固樹立以人為本、生命至上的核心理念，堅持安全生產、安全發(fā)展。
2、堅持貼近職工、貼近基層的原則，豐富安全教育宣傳的各種載體。開展對“三違”人員的幫助和教育、典型事故案件分析、安全宣誓大會等活動，引導職工遵守安全生產相關的法律法規(guī)，在職工心里牢牢筑起一道安全生產防線。
3、要把職工安全技術培訓作為工作的重點，結合工作實際，利用好班前班后會、職工安全教育會，開展每天一主題、每周一事例、每月一考試的培訓方式，采取請進來、送出去、熟練工人傳幫帶、崗位大練兵等多種途徑進行理論和實踐培訓。
4、注重企業(yè)文化環(huán)境建設，努力營造安全生產的良好氛圍。充分利用會議、黑板報、宣傳標語、文化長廊、娛樂活動等形式向職工宣傳安全的重要性，增強宣傳教育的力度，強化職工安全文化教育的引導作用，根據(jù)職工的個體差異進行針對性的安全教育，使職工從思想上認識到安全對自己、對家庭、對企業(yè)、對社會的利害關系，實現(xiàn)職工思想上由被動要安全轉變到主動要安全。
三、支部工作到位不越位，做好班子、黨員、職工思想政治工作
重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、班子黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現(xiàn)實生活中的小道理結合起來，領會好集團公司和公司下發(fā)的相關文件精神實質，將主題內容化整為零，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近公司生產實際，使他們能夠較好地聽進去，記得住，照著做，同時，還根據(jù)不同時期出臺了不同的激勵政策，比如對班組長進行考評等，提高了各班的管理水平，豐富了各班的管理經驗，增強了職工的勞動積極性。
四、抓好協(xié)調和溝通工作，發(fā)揮組織保障作用
1、要把關心職工、幫助職工作為實現(xiàn)安全生產的重要組成部分來抓，積極幫助有特殊困難的職工解決生產和生活方面的實際困難，用實際行動贏得廣大職工的信任。
2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過召開黨員安全大會、座談會、進行黨課教育等形式，提升黨員的安全意識和安全素質。堅持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干和技術尖兵，開展黨員安全責任區(qū)、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯(lián)保等主題活動，組織黨員對安全生產中的重難點進行立項攻關，對職工思想的糾結點開展?jié)櫸餆o聲的影響，發(fā)揮黨員在安全生產中的帶頭作用。
3、要積極開展清正廉潔教育活動，加強班子作風建設?；鶎狱h支部要定期召開會議進行自我分析、自我批評，虛心接受職工的意見和建議。嚴格執(zhí)行值班跟班制度，及時解決安全生產現(xiàn)場中存在的問題，以實際行動為實現(xiàn)安全生產保架護航。
4、充分發(fā)揮工會、共青團組織在安全生產中的作用，形成多方齊抓共管的合力。
五、成立選煤廠黨支部服務安全生產領導小組
組 長：杜彥偉
副組長：王亞軍
組 員：丁 偉 李立功 劉云龍 崔彥德 王文明 尚方劍 王衛(wèi)東 張招弟 吳靈祥
1、合理分工，明確責任：
杜彥偉負責全廠的精神文明建設、職工思想教育工作、班組考核工作。
王亞軍負責全廠的行政工作、經營核算及材料管理工作。
王文明負責全廠技術管理，月度檢修及材料計劃審核、報送工作，各項安全技術措施的制定落實，各項資材的整理、存稿；協(xié)助崔彥德抓好檢修及質量驗收工作；主管集控室、化驗室。
李立功負責全廠的設備管理、職工培訓、各類記錄、臺賬的完善落實，負責班組核算及材料領用管理，抓好技術管理、月度檢修及材料計劃審核、報送工作，各項安全技術措施的制定、落實，各項資材的整理、存稿。
崔彥德負責全廠設備檢修工作，主管檢修班工作和檢修班安全及質量標準化工作，并完善考核及檢修記錄。
丁偉、劉云龍負責全廠的生產工作、質量標準化工作，主要負責生產班的日常管理工作及質量標準化工作，同時協(xié)助安全管理工作，并完善考核及生產工作記錄。
2、認真考核，嚴格獎懲
（1）無特殊原因早、夜班生產任務為3500噸，中班為1000噸，計劃任務每超/欠5%獎/扣1分，低于當班生產任務50%，取消當日分數(shù)。
（2）保證洗水正常，水系統(tǒng)出現(xiàn)問題扣1分/次；循環(huán)水泛黑一次扣1分，煤泥水外排每出現(xiàn)1次扣2分。
（3）崗位人員未執(zhí)行“手指口述”，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；隱患排查不及時，作業(yè)區(qū)域存在明顯隱患，每發(fā)現(xiàn)1處扣1分，規(guī)程措施不落實每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；崗位人員未持證上崗每發(fā)現(xiàn)1人/次扣1分
（4）班組出現(xiàn)輕傷及以下事故和一般“三違”，發(fā)生一起扣5分，并按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
（5）因人為原因或管理不到位生產過程出現(xiàn)設備損壞事故，視設備順壞情況及影響時間酌情扣分。
（6）產品中有夾矸，視情況酌情扣分；出現(xiàn)跑煤每次扣1分，產品水分超標每次扣1分。
（7）材料費按噸煤計劃進行考核，每超10%扣1分/項，材料配件未回收每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，材料浪費每出現(xiàn)一次扣1分。
（8）不按時組織員工學習每次扣1分；職工教育不到位，思想工作不到位，班組團結協(xié)作不到位酌情予以扣分，不按規(guī)定召開班組會議每次扣1分，班務公開制度未按規(guī)定執(zhí)行每次扣1分，職工考核未按規(guī)定執(zhí)行每次扣1分。
選煤廠黨支部
二〇一五年
第12篇 高速公路項目安全生產考核實施細則
第一章? 總 則
第一條? 為規(guī)范河南高速公路建設項目安全生產管理考核工作，提高考核的科學性，全面掌握項目安全監(jiān)管情況和安全動態(tài)，進一步強化參建各方的安全意識，深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，根據(jù)現(xiàn)行《公路水運工程質量安全監(jiān)督管理辦法》，結合《河南高速公路建設項目工程安全管理辦法》和《河南高速公路建設項目安全質量獎懲辦法》等制定本考核實施細則，促進高速公路建設項目安全生產管理工作，努力實現(xiàn)中城建集團和高速公路建設項目安全生產管理目標。確保高速公路項目建設的順利實施。
第二條? 本實施細則適用于河南高速公路建設有限公司（以下簡稱項目公司或業(yè)主）組織的高速公路安全生產目標考核及日常檢查活動。
第三條? 考核依據(jù)
（一）國家和行業(yè)現(xiàn)行的有關高速公路工程生產安全法律法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范性文件；
（二）行業(yè)標準、規(guī)范、規(guī)程、強制性條文；
（三）地方性管理條例、辦法；
（四）項目設計文件、合同文件及相關管理辦法。
第四條? 考核工作堅持“嚴肅、科學、客觀、公正”的原則。考核成員應自覺遵守各項廉政規(guī)定。
第二章? 檢查考核方式和內容
第五條? 項目公司安全生產目標考核實行考核組負責制，考核組由項目公司組織相關人員組成?？己私M成員對考核記錄及結論署名并負責，考核組負責人對考核的綜合結論署名并負責。
第六條? 考核采取聽取匯報、查閱資料、查看現(xiàn)場、詢問核查、隨機抽檢等方式進行?？己酥饕菍Ω咚俟讽椖拷ㄔO安全生產責任制落實和安全生產管理情況進行檢查，包括高速項目各施工、監(jiān)理單位的安全生產保證體系、內業(yè)資料和現(xiàn)場安全生產管理等情況。安全生產檢查內容及考核評分表（見附件）。
第三章? 考核要求
第七條? 項目公司按季度、半年及全年對高速公路項目進行考核，同時采取日常不定期檢查的方式對項目進行巡視或專項檢查，檢查結果作為季度、半年及全年考核結果的組成部分。項目公司按照《河南高速公路建設項目安全生產管理辦法》、《河南高速公路建設項目安全質量獎懲辦法》、《河南高速公路建設項目安全生產經費管理辦法》和本細則的要求對總承包項目部及所屬各工區(qū)、拌和站、梁場和各監(jiān)理辦、駐地辦進行檢查考核。
第八條? 季度、半年度考核總分值各為100分，半年度總得分以兩個季度得分的平均值。質量檢查評比分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級；檢查匯總評比滿分100分。90分及其以上（含90分）為優(yōu)良，90分以下~75分（含75分）為合格，低于75分為不合格。
第九條? 考核工作程序
（一）被考核單位匯報工程安全生產管理情況；
（二）對被考核單位內業(yè)資料、施工現(xiàn)場安全生產管理進行檢查；
（三）考核組評議并對考核項目的安全生產狀況進行評價；
（四）考核組向被考核單位反饋意見。
第十條? 被考核單位應向考核組提交書面匯報材料，應包括項目安全生產管理基本情況，各級管理部門組織的各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患及整改落實情況等內容。
第四章? 考核結果處理
第十一條? 考核組應對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向被考核單位反饋意見，提出整改要求及建議。發(fā)現(xiàn)影響主要結構安全的隱患時，責令相關單位立即停止該工序或作業(yè)區(qū)的施工，由監(jiān)理辦負責組織整改，整改合格后方可復工，項目公司負責監(jiān)督執(zhí)行。
第十二條? 考核結果，一般應按照《河南高速公路建設項目安全質量獎懲辦法》檢查評比進行獎罰處理。如項目公司對當次檢查評比考核有另行規(guī)定的，應按照規(guī)定執(zhí)行。
第十三條? 考核與公路施工企業(yè)信用評價和監(jiān)理企業(yè)信用評價結合進行，考核結果作為信用評價的依據(jù)。
第十四條? 安全生產考核資料應由專人整理、歸檔，并接受上級主管部門查閱?？己速Y料包括考核記錄、考核意見、考核結果、整改回復以及必要的聲像資料等。
第五章 日常檢查及罰則
第十五條? 日常檢查方式及內容
（一）檢查方式采取現(xiàn)場查看、詢問核實、查閱資料、等方式，按《河南高速公路建設項目工程安全考核評分表》及《高速公路建設項目安全生產處罰細則》規(guī)定的項目進行檢查或抽查。
（二）檢查內容包括：
1、安全管理辦法制度及落實情況。
2、安全生產保證體系建立運行情況。
3、安全管理措施執(zhí)行情況
4、三類安全管理人員和特種工持證上崗情況。
5、平安工地建設活動開展情況。
6、安全事故應急救援預案及演練情況。
7、安全專項施工方案、安全經費投入及使用情況。
8、各級安全生產目標責任書、安全教育、安全培訓、安全技術交底等相關內業(yè)資料方面。
9、施工現(xiàn)場主要檢查：預制場、路基、隧道、結構物、拌和站等施工現(xiàn)場安全設施、安全標志標牌、安全防護、臨時用電、文明施工、專職安全管理人員、爆破作業(yè)人員、隧道預控及監(jiān)控設備等情況。
第十六條? 對檢查中發(fā)現(xiàn)的參建單位安全違規(guī)行為、安全生產一般問題及隱患按《安全生產處罰細則》中的規(guī)定進行經濟處罰，存在嚴重安全問題和隱患及一般和較大安全事故按安全事故類別進行處理，對相關單位和責任人進行全線通報批評，并將其違約行為在信用評價管理系統(tǒng)中予以記錄。發(fā)生重大及以上安全生產事故按照國家有關規(guī)定程序上報調查處理。
第十七條? 各責任單位要認真對存在的安全問題和隱患進行整改，將整改情況報監(jiān)理核實后，監(jiān)理應將整改結果及時反饋項目公司核備。如果責任單位在規(guī)定時間內未完成整改或整改資料不閉合，將加重處罰。
第六章? 附 則
第十八條? 本《實施細則》未盡事宜按照國家相關法律法規(guī)、標準規(guī)范及河南省的有關規(guī)定執(zhí)行。本《細則》如與國家法律法規(guī)、標準規(guī)范、河南省有關規(guī)定及合同有不一致的地方，依照后者為準執(zhí)行。
第十九條 本《實施細則》自發(fā)布規(guī)定施行之日起執(zhí)行，由河南高速公路建設有限公司負責解釋。
第13篇 某電廠發(fā)電有限公司安全生產獎懲實施細則
第一章? 總? 則
第一條? 為督促落實______發(fā)電有限公司（以下簡稱“公司”）《各級各崗位人員安全生產責任》，強化公司安全生產管理和員工的安全生產紅線意識，依據(jù)《電力生產事故調查規(guī)程（2014年版）》（中國華電安制〔2014〕264號）、《中國華電集團公司電力安全生產獎懲管理辦法》（2015年版）等，結合常德公司實際，特制訂本實施細則。
第二條? 安全生產獎懲管理工作按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，堅持“責、權、利相統(tǒng)一”和“以責論處、獎懲分明”原則。
第三條? 對在安全生產工作中做出突出貢獻的企業(yè)和個人予以表彰，對事故單位和責任人員予以處罰。觸犯法律的，由司法部門依法處理。
第四條? 本實施細則規(guī)定了公司安全生產獎懲管理工作的管理職責、管理內容與方法。
第五條? 本實施細則適用于公司安全生產管理工作，公司各部門、各承包單位必須嚴格遵照執(zhí)行。
第六條? 本實施細則所稱的“以上”包括本數(shù)或者本級，“以下”不包括本數(shù)或者本級。
第二章? 管理職責
第七條? 公司績效考評委員會負責每月安全生產獎懲考評工作。
第八條? 安監(jiān)保衛(wèi)部、生產技術部分別行使公司安全監(jiān)督、文明生產、環(huán)保監(jiān)督、生產管理職能，負責下發(fā)各種安全生產《處罰通知單》，并將考核建議匯總報公司考評委員會。
第九條? 各部門按照本部門的安全生產職責，負責對本部門及相關外委工程的安全、質量及進度等不符合要求的情況進行考核，并將考核情況上報公司有關職能部門。
第三章? 管理內容與方法
第十條? 對在安全生產工作中做出突出貢獻的部門、外委單位、班組和個人予以表彰，對事故、事件責任部門、外委單位和責任人員予以處罰。觸犯法律的，由司法部門依法處理。
第十一條? 對生產過程中發(fā)生的事故，按照《中國華電集團公司電力生產事故調查規(guī)程（2014年版）》的有關規(guī)定進行調查認定；對發(fā)生的一類障礙、二類障礙、異常、未遂，按照本細則附件《障礙異常認定規(guī)定》進行調查認定。
第十二條? 對隱瞞、謊報、遲報事故、事件的責任部門和外委單位，按照相應考核等級加倍處罰。
第十三條? 符合以下條件之一者為隱瞞事故（事件）：
（一）不按規(guī)定將事故（事件）上報。
（二）破壞事故現(xiàn)場、隱瞞事故（事件）重要情節(jié)。
（三）向調查人員出示虛假證明或提供偽證。
（四）躲避、阻礙事故（事件）調查，或未在事故（事件）分析會上說明事故（事件）真實經過。
第十四條? 外委、外包單位工作責任范圍內發(fā)生異常（未遂）及以上等級的不安全事件和人身事故，按事故、事件同等性質追究對口執(zhí)行部門（項目直接管理部門）及相關管理部門人員責任，并納入執(zhí)行部門事故、事件統(tǒng)計。
第十五條 公司實行“說清楚”和“事故檢討”制度。發(fā)生一般及以上人身和設備事故、有較大影響的安全生產事件（如責任一類障礙、嚴重未遂等），責任部門（單位）主要負責人要在事故發(fā)生后進行專題匯報、作出書面檢查，并在安全生產會議上作檢討。
第十六條 表彰和獎勵
（一）公司每年對實現(xiàn)安全生產目標工作中成績突出的部門和個人予以表彰。
（二）安全生產先進部門評選條件：完成年度安全目標（必備條件條款），年度安全績效綜合考評成績居前三名。
（三）安全生產先進班組評選條件：（1）年度內被授予并保持《安全標準化班組》；（2）完成年度安全生產目標；（3）班組無公司通報的違章事件；（4）“五型班組”年度考評成績居前30%。
（四）安全生產先進個人評選條件
先進個人評選在滿足以下條件的前提下，優(yōu)先考慮基層生產一線的員工、安全生產管理人員和工程技術人員。
（1）個人安全意識和技能突出，所在崗位以及帶領本團隊安全業(yè)績突出。
（2）主要負責（承擔）的安全生產創(chuàng)新、創(chuàng)效方面成效突出，在本企業(yè)以上層面推廣，并取得良好效果。
（3）及時發(fā)現(xiàn)（消除）重大安全生產隱患，避免事故發(fā)生，或多次發(fā)現(xiàn)重大安全生產隱患。
(4）所在部門、外委單位、班組當年未完成安全生產目標時，取消其先進個人的評選資格。
（五）長周期安全專項獎勵。獎勵細則依據(jù)《______發(fā)電有限公司管理專項獎勵管理辦法（a版）》規(guī)定執(zhí)行。
（六）季度專兼職安全員評比。每季度對公司三級安全網(wǎng)成員按不超過20%的比例進行優(yōu)秀安全員評比，給予人均500元的獎勵。
（七）“安全衛(wèi)士”稱號獲得條件及獎勵。從事（公司級或部門級）專職安全監(jiān)督管理工作超過15年，且未發(fā)生不安全事件、無違章或事故責任紀錄，在期滿年度，經個人申請、公司審核和湖南分公司復核，報集團公司授予其“安全衛(wèi)士”稱號。該稱號為一次性榮譽。獲得集團公司“安全衛(wèi)士”稱號，一次性獎勵2000元。
（八）公司安全生產先進班組、安全生產先進個人以及獲得市廳級、分公司及以上榮譽稱號、先進集體榮譽的，按 《______發(fā)電有限公司“評先創(chuàng)優(yōu)”工作管理辦法（試行）》執(zhí)行。
（九）對弄虛作假的部門、班組和個人收回獎勵證書和獎金，并對主要負責人予以通報批評。
第十七條? 事故處罰
（一）發(fā)生事故，根據(jù)事故調查組的調查報告結論，對有關部門和責任人員給予處罰。對于由政府部門或監(jiān)管機構組織調查的事故，若對有關責任部門和人員的處理意見嚴于本標準，按政府部門或監(jiān)管機構組織調查所做出的事故調查報告意見給予處罰。
（二）處罰分為行政處分和經濟處罰，行政處分包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等七種。
（三）有關人員的安全生產違法行為構成犯罪的，由政府相關部門依法進行行政拘留或追究刑事責任。
（四）公司有關領導按《中國華電集團公司電力安全生產獎懲管理辦法》（2015年版）等相應考核條款執(zhí)行。
（五）發(fā)生一般人身重傷事故，按以下規(guī)定處理：
（1）按300元/人考核責任部門。
（2）主要責任人給予記大過至留用察看1年處分。
（3）次要責任者給予記過至記大過處分。
（4）主要責任者所在部門負責人給予記大過處分，負有管理責任的人員處罰1500～2000元。
（5）有關部門負責人給予通報批評至警告處分，負相關管理責任的人員處罰1000元。
（六）發(fā)生一般人身死亡事故，按以下規(guī)定處理：
（1）按400元/人考核責任部門。
（2）主要責任者給予留廠察看1年至解除勞動合同處分。
（3）次要責任者給予記大過至留廠察看1年處分。
（4）主要責任者所在部門負責人給予記大過至撤職處分，負有管理責任的人員處罰2000～3000元。
（5）相關部門負責人給予警告至記大過處分，負相關管理責任的人員處罰1000～2000元。
（七）發(fā)生較大人身傷亡事故，按以下規(guī)定處理：
（1）按500元/人考核責任部門。
（2）主要責任者解除勞動合同。
（3）次要責任者給予留用察看1年處分至解除勞動合同。???? （4）主要責任者所在部門負責人給予撤職至留用察看1年處分，負有管理責任的人員處罰3000～4000元。
（5）相關部門負責人給予記過至撤職處分，負相關管理責任的人員處罰2000～3000元。
（八）發(fā)生統(tǒng)計事故，按以下規(guī)定處理：
（1）按150元/人考核責任部門。
（2）主要責任者給予警告至記過處分。
（3）次要責任者予以通報批評至警告處分。
（4）責任部門負責人予以通報批評至予警告處分，負有管理責任的人員處罰1000～2000元。
（5）相關部門負責人給予通報批評處分，負相關管理責任的人員處罰500～1000元。
（九） 發(fā)生一般設備事故、火災事故、供熱事故、環(huán)境污染事故（環(huán)境突發(fā)事件）、涉網(wǎng)事故等電力生產事故（供熱事故除外），按以下規(guī)定處理：
（1）按200元/人考核責任部門。
（2）主要責任者給予記過處分。
（3）次要責任者給予警告處分。
（4）責任部門負責人給予警告至記過處分，負有管理責任的人員處罰2000～3000元。
（5）相關部門負責人給予警告處分，負相關管理責任的人員處罰1000元。
（十）發(fā)生較大設備事故、火災事故等電力生產事故，按以下規(guī)定處理：
（1）按300元/人考核責任部門。
（2）主要責任者給予記大過至留用察看2年處分。
（3）次要責任者給予記過至記大過處分。
（4）責任部門負責人給予記過至撤職處分，負有管理責任的人員處罰3000～4000元。
（5）相關部門負責人給予警告至撤職處分，負相關管理責任的人員處罰1000～2000元。
（十一）發(fā)生重大設備事故、火災事故等電力生產事故，按以下規(guī)定處理：
（1）按400元/人考核責任部門。
（2）主要責任者給予留用察看2年處分至解除勞動合同處分。
（3）次要責任者給予記大過處分至解除勞動合同處分。
（4）責任部門負責人給予撤職至留用察看1年處分，負有管理責任的人員處罰4000～5000元。
（5）相關部門負責人給予記大過至撤職處分，負相關管理責任的人員處罰2000～3000元。
（6）公司有關領導按《中國華電集團公司電力安全生產獎懲管理辦法》（2015年版）相應考核條款執(zhí)行分。
（十二）發(fā)生重大以上人身傷亡事故，以及特大設備事故、火災事故等電力生產事故，按照國家有關法律法規(guī)以及事故調查結論和處理意見，對責任部門（單位）和人員進行處理。
（十三）發(fā)生負同等及以上責任的各類交通事故，依據(jù)交通事故調查結論，對事故責任者，負有管理或領導責任的各級負責人，按照不高于電力生產人身傷亡事故的相應等級，視責任酌情處罰。
（十四）發(fā)生事故后，若事故情況復雜、原因不易查清，對主動講清事故真相、積極配合事故調查的事故責任者從輕處罰。
（十五）按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，視事故性質和應負責任，對公司班子其他成員和各相關黨支部作如下處罰：
（1）給予黨委（黨組）書記與行政正職同等或低一個等級處罰。
（2）除黨政正職、行政分管副職外的其他班子成員，依據(jù)事故性質及分管范圍關聯(lián)度和應負責任大小，給予不高于黨組（黨委）書記處罰等級的處罰，或免于處分。
（3）給予責任部門所在支部書記與責任部門負責人同等或低一個等級處罰。
（十六）發(fā)生嚴重社會影響的安全生產事件、環(huán)境污染事故、職業(yè)危害事故、特種設備事故，以及在應對自然災害和事故災難工作中，由于處置不當導致次生和衍生事故或產生嚴重影響，按照其性質、損失和影響，比照上述有關條款執(zhí)行。
（十七）在進行行政處分的同時，應并處相應經濟處罰，具體標準如下：
（1）通報批評：扣罰1～2個月績效薪金或獎金。
（2）警 告：扣罰3個月績效薪金或獎金。
（3）記 過：扣罰6個月績效薪金或獎金。
（4）記 大 過：扣罰10個月績效薪金或獎金。
（5）降 級：扣罰12個月績效薪金或獎金。
（6）撤 職：扣罰12個月績效薪金或獎金。
（十八）對失職、瀆職造成事故者（含外包單位人身死亡事故負管理責任者）,有關責任人員按上限或提高一個等級處罰。
（十九）受處分人員后續(xù)任職等按照集團公司領導人管理辦法和員工獎懲指導意見執(zhí)行。
（二十）事故處罰一般在事故調查結束10個工作日內，按照本規(guī)定提出對有關責任部門和人員的處罰意見，報湖南分公司審批。經集團公司審查同意后，形成處罰意見，并通報公司各部門、單位。
第十八條 不安全事件考核
（一）發(fā)生ⅰ類障礙、人身輕傷考核規(guī)定
1.對部門考核規(guī)定：每起主要責任部門考核5000元，主要原因是人為責任和管理性責任的考核8000元；次要責任部門按主要責任部門處罰金額30％處罰。
2.ⅰ類障礙、人身輕傷對有關責任人的處罰規(guī)定：對主要責任者考核1-2個月績效獎；對次要責任者考核0.5-1個月績效獎；對主要責任者、次要責任者，視情況給予并給予行政處分或離崗培訓二個月的處理；對主要責任者所在部門負責人考核800-1500元；對負有管理責任的有關部門負責人考核1000-2000元。
3.發(fā)生外委、外包單位單位輕傷事件，聯(lián)責考核對口管理部門的專業(yè)負責人2000元，安全專工1000元。
4.一年內發(fā)生2次及以上人身輕傷事件的部門，根據(jù)事件嚴重程度，給予責任部門安全第一責任人、分管責任人警告至記過處分。
5.一年內發(fā)生2次及以上人身輕傷事件的班組或專業(yè)，根據(jù)事件嚴重程度，班組或專業(yè)安全第一責任人下崗2個月。
6.一次輕傷構成統(tǒng)計事故者，按照第十七條執(zhí)行。
（二）發(fā)生ⅱ類障礙、嚴重未遂考核規(guī)定
1.對部門考核規(guī)定：每次主要責任部門考核2000元，主要原因是人為責任和管理性責任考核責任部門3000元；次要責任部門按主要責任部門處罰金額30％處罰。
2.ⅱ類障礙、嚴重未遂對有關責任人的處罰規(guī)定：視情節(jié)輕重，另外給予責任部門相關領導、相關人員和有關責任人各處罰200～1000元的經濟處罰。如果是責任人違章造成，按上限進行處罰。
3.發(fā)生非責任性設備二類障礙，障礙所在部門罰款1000元。
（三）發(fā)生異?；蛞话阄此斓奶幜P：
1.給予責任部門處罰100～1000元的經濟處罰。
2.視情節(jié)輕重，另外給予責任部門相關領導、相關人員和有關責任人各處罰100～500元的經濟處罰（其中，主要責任者處罰200～500元，次要責任者處罰100～300元）。
3.如果是責任人違章造成，按上限進行處罰。
4.發(fā)生非責任性設備異常，異常所在部門設備責任人考核300元。
（四）人身傷害未遂的考核
1.發(fā)生一般人身傷害未遂，直接責任人和直接管理責任人考核1000元，班（值）長考核500元，部門安全第一責任人考核200元，分管負責人考核300元。
2.發(fā)生嚴重未遂或情節(jié)嚴重惡劣的未遂事件，直接責任人下崗1個月，其讓他有關人員按一般人身傷害未遂加倍考核。
（五）外委、外包單位事故、事件處罰
1.發(fā)生外委、外包單位責任的事故、事件，按照項目外委合同的有關規(guī)定或本條款進行處罰，若項目外委合同的考核嚴于本條款，則執(zhí)行項目外委合同的有關規(guī)定。
（1）發(fā)生一般人身未遂，處罰責任單位2000元；發(fā)生嚴重人身未遂，處罰責任單位5000元。
（2）發(fā)生輕傷，處罰責任單位10000元；構成統(tǒng)計事故者，按合同款30%處罰責任單位（不高于10萬元）。
（3）發(fā)生重傷，按合同款30%處罰責任單位（不高于15萬元）。
（4）發(fā)生一般人身死亡事故，按合同款50%處罰責任單位（不高于30萬元）。
（5）發(fā)生較大及以上人身死亡事故，按合同款50%處罰責任單位（不高于60萬元），并按照國家和行業(yè)事故調查處理有關規(guī)定執(zhí)行。
（6）發(fā)生因外委、外包單位責任造成的設備、火災事故和事件，構成異常處罰600元；構成二類障礙處罰1000元；構成一類障礙處罰5000元；構成統(tǒng)計事故按合同款20%處罰責任單位（不高于10萬元）；構成一般事故按合同款30%處罰責任單位（不高于20萬元）；構成較大及以上事故按合同款50%處罰責任單位（不高于50萬元）。
（7）發(fā)生外委、外包單位人員違章或違反其他規(guī)章制度的事件，處罰400～700元/人次。
2.發(fā)生一般及以上人身和設備、火災事故，由責任單位直接交納罰金；發(fā)生未遂、輕傷、異常、障礙等不安全事件，相關處罰從外委單位合同結算款內或安全抵押金中扣除；處罰結果落實情況、相關人員受教育情況以及防范措施落實情況報安監(jiān)保衛(wèi)部備案。
3.外委、外包單位人員的違章或違反其他規(guī)章制度的事件處罰，由執(zhí)行部門下達《處罰通知單》，計劃部、財務部配合執(zhí)行，安監(jiān)保衛(wèi)部監(jiān)督；外委、外包單位的不安全事件處罰，由安監(jiān)保衛(wèi)部執(zhí)行部門下達《處罰通知單》，計劃部、財務部配合執(zhí)行；相關部門未對外委單位進行考核，則外委單位的應考核金額全部由管理部門承擔；無故減輕對外委單位處罰，則按外委單位處罰金額50%處罰相關責任部門。
第十九條 不安全事件“四不放過”
（一）發(fā)生異常及以上不安全事件應及時按照“四不放過”原則組織分析，并制定防范措施。發(fā)生不安全情況必須及時組織分析，屬于設備技術原因的，由生產技術部牽頭組織相關部門分析，安監(jiān)保衛(wèi)部參與督促，其他由安監(jiān)保衛(wèi)部組織分析，生產技術部參與。
（二）未在規(guī)定時間內組織事故（事件）分析會，考核責任（牽頭）部門500元；未按時上報不安全事件調查報告（報表），考核責任部門300～800元。
（三）不安全事件原因未分析清楚，分別考核牽頭部門和責任部門500元；防范措施無針對性或執(zhí)行不力，每項考核責任部門200元；未對責任人及應受到教育人員進行培訓教育，每人次考核責任部門200元。
（四）發(fā)生不安全事件后故意隱瞞，對責任部門、外委單位及責任人的處理按照上限執(zhí)行。情節(jié)嚴重者，按照上一個等級事件的有關規(guī)定處理。多次隱瞞者，按照有關規(guī)定的3～5倍進行考核，并考核責任部門或外委單位負責人1000～3000元。
（五）不安全事件原因分析時，責任部門或外委單位不積極查找自身原因、故意推諉、過多強調他人責任或客觀原因，考核責任部門或外委單位2000元。
（六）對不安全事件原因分析透徹、防范措施執(zhí)行到位，且未造成不良后果者，可以報公司領導批準，酌情降低一個事件等級進行考核。
（七）發(fā)生交通、消防、安保、職業(yè)健康及環(huán)境污染等不安全事件，比照上述規(guī)定進行考核。
第二十條? 其他考核規(guī)定
（一）無故不參加公司安全生產分析會，每次處以200元的罰款。
（二）無故不參加公司月度安全網(wǎng)例會，每次處以100元的罰款。
（三）不按公司規(guī)定認真組織班前會和班后會，每次對責任班組（輪值）處以200元的罰款（主要責任人按《反違章管理標準》處罰）。
（四）不按公司規(guī)定認真組織安全日活動，每次對責任班組（輪值）處以300元的罰款（主要責任人按《反違章管理標準》處罰）。
（五）對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責任部門未能認真按公司要求整改完成，按每項對責任部門處以200元的罰款。
（六）對公司組織的安全宣傳活動，不積極組織本部門員工參加，每次對責任部門處以300元的罰款。
（七）工作時間內違反勞動紀律，每次處以100～300元的罰款。公司領導或職能部門抽查發(fā)現(xiàn)違紀者，考核責任人100～300元，并聯(lián)責考核責任部門或外委單位負責人50元，聯(lián)責考核班（值）長100元。
（八）設備檢修質量、工藝、進度未達到合同要求，生技部及設備管理部門應按照合同規(guī)定進行考核。合同未明確規(guī)定者，按照造成的后果對責任部門或外委單位進行考核。
（九）凡打架斗毆、聚眾鬧事、酗酒滋事、賭博或者為賭博提供條件、偷竊、違反禁區(qū)管理規(guī)定、出入證管理規(guī)定、損壞公私財物、侵犯公民人身、財產權益、違反消防安全管理規(guī)定等影響生產、工作、學習和正常生活秩序，情節(jié)輕微尚不夠刑事處罰的行為，均屬違反內部治安管理范疇，按《公司治安管理制度》進行考核。每次考核不低于3000元。
（十）安全基礎管理工作缺失（如未定期開展安全活動、安全檢查、隱患排查等），主要管理人員考核500元/項次，職能部門負責人300元。
（十一）現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章未制止，導致發(fā)生人身傷害事件，安全專工考核500～1000元。
（十二）對其他違反安全管理規(guī)章制度的行為，按公司《反違章管理標準》給予相應的處罰。
（十三）外包工程項目發(fā)生事故、不安全事件或其他違紀違章情況，凡本標準未明確規(guī)定的，按照《外包工程和其他形式用工安全管理標準》或簽訂的安全協(xié)議有關條款進行處罰。
（十四）違反文明生產管理規(guī)定者，按照公司《文明生產管理制度》給予相應的處罰。
（十五）違反公司其他安全管理制度規(guī)定者，按照其他管理制度給予相應處罰。
第二十一條? 處罰以《處罰通知單》形式送達責任部門或責任單位，或以公司文件、安全通報等形式予以公布。
第六章? 附? 則
第二十二條? 本實施細則編制依據(jù)：
（一）中國華電集團公司電力生產安全工作規(guī)定（中國華電生制〔2011〕113號 ）
（二）中國華電集團公司發(fā)電生產事故調查規(guī)程（2014年版）（中國華電安制〔2014〕264號 ）
（三）中國華電集團公司電力安全生產獎懲管理辦法（2015年版）（中國華電安制〔2015〕326號 ）
第二十三條? 本實施細則一經發(fā)布生效，各級、各部門都必須嚴格遵照執(zhí)行，對分管和歸口的工作實行標準化管理，達到本管理細則的規(guī)定，并接受有關部門的檢查。
第二十四條 符合獎勵條件者，由各部門書面申請、生產技術部、安監(jiān)保衛(wèi)部核實后報公司批準，人資部配合執(zhí)行；各類事故、事件的責任追究由安監(jiān)保衛(wèi)部提出初步處罰意見，經公司批準后人資部配合執(zhí)行。
第二十五條? 本實施細則不作為處理和判定刑事、民事責任的依據(jù)。
第二十六條 本實施細則由公司安委會辦公室負責解釋。
第二十七條? 本實施細則自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第14篇 建筑公司安全生產管理實施細則
建筑工程公司安全生產管理實施細則
(四) 第一章總則
第一條 為深入貫徹落實國家有關安全施工的管理規(guī)定,加強安全施工管理,提高安全管理水平,預防和糾正施工中的不安全行為和狀態(tài),減少和避免傷亡事故的發(fā)生,保障職工在施工生產中的安全與健康,實現(xiàn)安全工作的規(guī)范化、標準化,特制定本細則。
第二條 本細則根據(jù)國家有關安全施工管理規(guī)定。結合我公司安全生產的實際情況編制而成。
第三條 本細則適用于公司所屬項目部。第二章安全施工管理
第一條 根據(jù)抓生產必須抓安全的原則,項目經理是本工程項目安全生產的第一責任人,對本項目的安全生產全面負責。
第二條 從事特殊工種的作業(yè)人員對本工種的安全生產負主要責任。
第三條 施工現(xiàn)場負責人必須按照公司的有關要求,及時填報施工安全管理資料。
第四條 各項目施工負責人,應根據(jù)工程施工特點制定相應的安全技術措施,并經審批后遵照執(zhí)行,不得隨意變更。
第五條 施工現(xiàn)場的施工負責人,在工程施工前必須向作業(yè)人員作書面安全技術交底,工地安全員根據(jù)安全技術交底內容檢查落實情況。
第六條 新工人上崗前必須進行'三級'安全教育,并填寫'三級'教育卡,未經'三級'安全教育培訓的不準上崗作業(yè)。
第七條 對變換工種的工人要進行換崗教育,采用新設備、新技術、新工藝時,必須對工人進行有針對性的安全教育,并填寫教育記錄。
第八條 特殊工種作業(yè)人員除按規(guī)定通過專業(yè)技術培訓,取得操作證后,還必須接受安全技術培訓,考試合格方可上崗。
第九條 工程項目施工管理人員,作業(yè)人員在施工過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定,不得違章指揮和違章作業(yè)。
第十條 作業(yè)人員必須按照要求正確穿戴個人防護用品,嚴禁赤腳,不得穿高跟鞋、拖鞋、硬底或帶釘易滑的鞋;不得從高處往下拋擲物料;不得追打嬉鬧;不得任意拆除和挪動各種防護裝置、設施和安全標志等。
第十一條 生產班組的安全生產由班組長全面負責,并合理安排操作面,做好安全交底。班組必須設兼職安全員,協(xié)助班組長檢查督促本班安裝人員做好安全工作。
第十二條 班組要認真執(zhí)行班組安全活動制度,每周至少組織一次活動,召開班前安全會,做好活動記錄。
第十三條 班組要經常檢查現(xiàn)場安全生產情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種不安全隱患,不能及時解決的要采取有效控制措施,并及時上報,消除隱患。
第十四條 施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故,施工負責人必須及時上報公司主管部門,不準隱瞞不報、虛報和遲報。
第十五條 施工現(xiàn)場發(fā)生重大傷亡事故后,要積極搶救受傷人員,保護好事故現(xiàn)場,采取有效措施,防止事態(tài)進一步擴大。
第十六條 施工現(xiàn)場應設置符合國家、省規(guī)范統(tǒng)一要求的安全標志、標牌。
第十七條 施工現(xiàn)場的管理人員和作業(yè)人員要佩戴公司統(tǒng)一制作的工作卡。
第十八條 施工材料、構件、機具要堆放整齊,并掛定型化的標牌。內容包括:名稱、規(guī)格、品種、進廠時間等。廢料、垃圾要有固定存放地點,分類堆放并及時清理。
第十九條 易燃易爆物品分類存放,嚴禁混放和露天存放。
第二十條 施工現(xiàn)場應配備充足的滅火器材。
第二十一條 施工現(xiàn)場禁止隨意吸煙,吸煙應到指定地點。
第二十二條 嚴禁酒后作業(yè)和疲勞作業(yè)。
第二十三條 現(xiàn)場辦公室內應懸掛崗位責任制,并采用印刷體文字,鑲嵌在玻璃鏡框內。
第二十四條 宿舍及辦公室用電必須安全。
第二十五條 應經常保持宿舍及辦公室周圍的環(huán)境衛(wèi)生和安全。嚴禁隨地大小便。
第二十六條 高處作業(yè)需搭設腳手架時,腳手架的搭設必須符合河北省《建筑施工安全檢查標準實施細則》的有關規(guī)定。
第二十七條 凡進入施工現(xiàn)場人員,必須正確佩戴安全帽。安全帽需經常進行檢查,有異常損傷、裂痕等應立即停止使用并申報更換。
第二十八條 凡在2米及2米以上高處作業(yè),無防護時,必須系好安全帶。安全帶上的各種部件不得任意拆掉和隨意更換。
第二十九條 施工現(xiàn)場臨時用電應符合《建筑施工安全檢查標準》實施細則的有關規(guī)定。每臺用電設備均要做到'一機、一閘、一漏、一箱'。
第三十條 各類施工機具的安全防護裝置必須齊全、有效。
第三十一條 操作者應熟知機械、工具的性能、操作方法和安全操作規(guī)程。
第三十二條 施工機具必須明確專人負責管理使用。
第三十三條 操作人員離開用電設備時,應拉閘斷電,鎖好閘箱。
第三十四條 使用ii類手持電動工具,應安裝額定動作電流不大于15ma,動作時間小于0.1s的漏電保護器。使用i類手持電動工具還必須作保護接地。并按規(guī)定穿戴絕緣用品,如絕緣鞋、絕緣手套等。
第三十五條 電焊機應有良好的保護接零(或保護接地),多臺焊機接零裝置應有單獨的接線端子板,不得跨接。
第三十六條 電焊機的手柄、壓力拉柄、夾具應靈活。絕緣良好,操作人員腳下應設木制平臺,并做好防火檔板。
第三十七條 電焊機開關箱內必須設漏電保護器,并應裝設二次空載降壓保護器或二次觸電保護器。
第三十八條 焊接場所不得堆放易燃易爆物品,焊機一次線長度不大于5米,并應穿管保護。
第三十九條 電焊機焊把、把線應絕緣良好,把線長度不大于30米,接頭要包扎良好,并不得超過3米。
第四十條 電焊機操作人員必須經培訓考核合格,持證上崗。進行焊接時,必須穿戴好防護用品。露天作業(yè)時,電焊機須有防雨設施。
第四十一條 氣割作業(yè)時,氧氣-乙炔氣瓶間距不小于5米,氣瓶距明火距離不小于10米。距離不足時應有隔離措施。
第四十二條 乙炔瓶使用或存放時不得平放,應配有支撐架。
第四十三條 氣瓶存放地點應有明顯標志,有防曬、防火、防爆措施。
第四十四條 氣瓶的防震圈、防護帽應齊全。
第四十五條 本《細則》自公布之日起執(zhí)行,望各項目施工隊認真遵照執(zhí)行。若有違背,公司將視情況,酌情給予處罰。同時公司還將對模范遵守安全管理制度,及時報告和處理安全隱患的人員給予適當?shù)莫剟睢?/p>
第15篇 施工現(xiàn)場安全生產管理實施細則
1 范圍
為了規(guī)范和加強公司施工現(xiàn)場安全管理，預防和減少事故，保障施工作業(yè)的正常進行，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、中華人民共和國石油天然氣行業(yè)標準《石油工程建設施工安全規(guī)定》制定本實施細則。
本細則規(guī)定了公司施工現(xiàn)場安全生產標準化管理的職責、管理內容及要求。
本細則適用于公司施工現(xiàn)場安全生產管理。
2 職責
2.1 工程項目經理是施工生產現(xiàn)場安全生產管理的第一責任者，其主要職責是：
a) 確定安全生產目標和考核指標；
b) 建立和健全安全生產管理組織機構網(wǎng)絡，明確相關部門和人員的安全職責；
c) 落實安全生產資源配置；
d) 組織施工現(xiàn)場安全生產監(jiān)督檢查和事故隱患整改；
e) 組織召開工程項目安全生產會議。
2.2? 工程項目安全管理部門是施工現(xiàn)場安全生產的主管部門，其主要職責是：
a) 負責安全生產管理目標和考核指標的分解與考核；
b) 負責制定和落實施工現(xiàn)場安全生產規(guī)章制度；
c) 組織施工現(xiàn)場的安全生產教育培訓；
d) 負責施工現(xiàn)場的安全生產監(jiān)督檢查及隱患整改；
e) 參與安全技術措施交底，安全設施、設備、施工用電的檢查驗收；
f) 辦理與施工現(xiàn)場安全生產有關的許可票、證；
g) 施工現(xiàn)場安全生產的日常管理 。
2.3? 工程項目安全監(jiān)督（hse監(jiān)督）受項目經理授權，具體負責施工現(xiàn)場的安全（hse）檢查監(jiān)督工作。
3 管理內容與要求
3.1? 組織領導
3.1.1 項目經理是安全生產的第一責任者，對施工現(xiàn)場的安全生產負全面責任。
3.1.2 成立安全生產領導小組。
3.1.3 設置安全管理機構。
3.1.4 建立安全管理網(wǎng)絡，并覆蓋到相關職能部門、施工作業(yè)隊、班組及分包方。
3.1.5 配置與工程規(guī)模相適應，滿足施工現(xiàn)場安全生產管理需要的專職安全（hse）管理及安全（hse）監(jiān)督人員。
3 2? 安全生產基本制度
項目工程必須根據(jù)國家的有關規(guī)定，結合實際情況建立和執(zhí)行施工現(xiàn)場安全生產管理制度，主要包括：
3.2.1 安全生產領導小組、各職能部門、項目經理及各主管副經理、安全負責人、安全管理及安全監(jiān)督人員、崗位操作人員的安全生產責任制度；
3.2.2 安全教育、培訓制度；
3.2.3 安全監(jiān)督檢查及隱患整改制度；
3.2.4 勞動防護用品管理制度
3.2.5 特種作業(yè)管理制度
3.2.6 特種設備管理制度
3.2.7 施工人員安全操作規(guī)程
3.2.8 施工設備安全技術操作規(guī)程
3.2.9 交通安全管理制度
3.2.10 消防安全管理制度
3.2.11 職業(yè)健康與環(huán)境保護管理制度
3.2.12安全生產考核與獎懲管理制度
3.2.13 事故報告管理制度
3.3 施工現(xiàn)場
3.3.1 安全標牌、標志
3.3.1.1 施工現(xiàn)場入口處應設立工程標牌，其中包括：
a) 符合國家現(xiàn)行安全、防火、職業(yè)健康及環(huán)境保護有關規(guī)定，標明緊急逃生路線和集合點的施工總平面布置圖；
b) 標明健康、安全與環(huán)境的承諾、方針和安全（hse）負責人的標牌；
c) 標牌的規(guī)格應符合公司工程管理部門工程標牌的統(tǒng)一規(guī)格尺寸。
3.3.1.2 相關辦公室或休息室應設立如下標牌：
a) 安全（hse）管理組織網(wǎng)絡圖，懸掛于施工現(xiàn)場會議室或安全部門，規(guī)格為1100×800mm;
b) 安全（hse）崗位職責、管理職責，懸掛于相關管理人員或休息室，規(guī)格為：400×520mm；
c) 安全操作規(guī)程牌，見《施工現(xiàn)場設備管理實施細則》中的具體規(guī)定。
3.3.1.3 施工現(xiàn)場應按照gb2894-96《安全標志》的規(guī)定，設立安全禁止標志、警告標志、指令標志及提示標志（見附錄a 施工現(xiàn)場安全標志），且設置數(shù)量和設置位置應滿足安全警示的需要，其中包括：
a) 施工現(xiàn)場醒目處設置注意安全、禁止吸煙、必須系安全帶、必須戴安全帽、必須穿防護服等標志；
b) 施工現(xiàn)場及道路坑、溝、洞處設置當心坑洞標志；
c) 施工現(xiàn)場較寬的溝、坑及高空分離處設置禁止跨越標志；
d) 未固定設備、未經驗收合格的腳手架及未安裝牢固的構件設置禁止攀登、禁止架梯等標志；
e) 吊裝作業(yè)區(qū)域設置警戒標識線并設置禁止通行、禁止入內、禁止停留、當心吊物、當心落物、當心墜落等標志；
f) 高處作業(yè)、多層作業(yè)下方設置禁止通行、禁放易燃物、禁止停留等標志；
g) 高處通道及地面安全通道設置安全通道標志；
h) 高處作業(yè)位置設置必須系安全帶、禁止拋物、當心墜落、當心落物等標志；
i) 梯子入口及高空梯子通道設立注意安全、當心滑跌、當心墜落等標志；
j) 電源及配電箱設置當心觸電等標志；
k) 電器設備試、檢驗或接線操作，設置有人操作，禁止合閘等標志；
l) 臨時電纜（地面或架空）設置當心電纜標志；
m) 氧氣瓶、乙炔瓶存放點設置禁止煙火、當心火災等標志；
n) 倉庫及臨時存放易燃易爆物品地點設置禁止吸煙、禁止火種等標志；
o) 射線作業(yè)按規(guī)定設置安全警戒標識線，并設置當心電離輻射標志；
p) 滾、剪板等機械設備設立當心設備傷人、注意安全等標志；
q) 施工道路設立當心車輛及其它限速、限載等標志
r) 施工現(xiàn)場及辦公室設置火災報警電話標志；
s) 施工現(xiàn)場“五口”作業(yè)處應設置防護欄桿并設置當心滑跌、當心墜落等標志；
t) 緊急集合點標志;
u) 應設置的其它標志。
3.3.2? 安全技術措施
3.3.2.1 根據(jù)工程項目的規(guī)模、環(huán)境等實際情況，依據(jù)q/cnpc-ygs jc 7.1-2004《健康安全風險管理程序》、q/cnpc-ygs jc 7.2-2004《環(huán)境因素管理程序》進行風險識別和評價。
3.3.2.2 根據(jù)風險識別和評價的結果，編制安全技術措施（hse作業(yè)計劃書、hse作業(yè)指導書）。
3.3.2.3 安全技術措施（hse作業(yè)計劃書、hse指導書）應分層次進行交底，交接雙方應履行簽字認可。
3.3.2.4 按照hse作業(yè)文件《臨時用電安全管理》進行施工現(xiàn)場安全用電管理；
3.3.2.5 按照hse作業(yè)文件《高處作業(yè)安全管理》進行施工現(xiàn)場高處作業(yè)安全管理；
3.3.2.6 按照hse作業(yè)文件《進入有限空間作業(yè)安全管理》進行有限空間作業(yè)安全管理；
3.3.2.7 按照hse作業(yè)文件《工業(yè)動火安全管理》進行工業(yè)動火安全管理；
3.3.2.8 按照hse作業(yè)文件《腳手架安全管理》進行腳手架安全管理；
3.3.2.9 按照hse作業(yè)文件《分包方安全管理》進行分包方安全管理。
3.3.3? 施工道路
施工現(xiàn)場應按照總平面圖設置行人、車輛通行道路，一般應符合以下規(guī)定：
a) 主要道路應筑成環(huán)行，與主要施工作業(yè)區(qū)域和臨時設施相通。其雙車道不小于6m，單車道不小于3.5m;
b) 通過施工機具、機動車的便橋應堅固牢靠，其寬度不應小于3.5m;
c) 通過棧橋或架空管道下面的道路，其通行空間高度不應小于5m;
d) 機動車輛在施工區(qū)域內行駛，時速不得大于15km/h，在場地狹小，運輸頻繁地點，應設臨時交通指揮人員。
e) 由于施工作業(yè)需要必須臨時占道、破土施工及跨越道路拉設繩架時，應經安全管理部門批準，施工時應設有明顯標志，夜間要有紅燈。
f) 在施工作業(yè)區(qū)要道和消防道上堆積物資設備，交通道路兩側堆放的物資設備，要離道1m以上，堆放牢固，跨越道路拉設繩架的高度不得低于5m,并在繩架上空醒目處設置標志。
g) 施工道路應保持暢通，嚴禁堆放物品和雜物。
3.3.4 施工人員
3.3.4.1 施工人員應經過規(guī)定的安全（hse）教育后方可進入施工現(xiàn)場，特種作業(yè)人員應持證上崗。工程項目應建立完整的安全教育臺帳和特種作業(yè)人員臺帳。
3.3.4.2 施工人員工作前應做到：
a) 參加班前安全交底；
b) 按照規(guī)定正確穿戴好與工作相適應的勞動防護用品；
c) 檢查工作場地（包括通道、照明、防護設施、消防設施、安全標志等）
d) 檢查設備及施工機具完好情況，保證防護裝置的齊全、可靠。
3.3.4.3施工人員工作中應做到：
a) 遵守安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律，服從安全管理人員監(jiān)督檢查；
b) 精力集中，堅守崗位，不將自己的設備交他人操作，不操作他人設備；
c) 不應維修、調整、緊固、跨越運轉中的設備；
d) 不應超限使用設備；
e) 工作結束應切斷電源、氣源，熄滅火種，清理現(xiàn)場。
3.3.5 施工器材
3.3.5.1 施工器材應按施工總平面圖規(guī)定的地點堆放，保持整齊穩(wěn)固、安全可靠。
3.3.5.2 施工現(xiàn)場建筑物及作業(yè)場所與施工器材堆放場地應滿足以下防火間距：
a) 施工現(xiàn)場建筑物及作業(yè)場所與材料倉庫≥20m;
b) 施工現(xiàn)場建筑物及作業(yè)場所與易燃材料倉庫≥25m
c) 施工現(xiàn)場建筑物及作業(yè)場所與可燃廢物堆場≥30m;
d) 施工現(xiàn)場辦公區(qū)與作業(yè)動火區(qū)≥30m。
3.3.5.3 施工器材堆放的安全高度應符合以下規(guī)定：
a) 管材、圓桶≤1m，對直徑超過1m的管材，不得多層堆放；
b) 圓木≤2m;
c) 木材≤4m;
d) 磚≤2m;
e) 水泥 12袋以下;
f) 器材箱、筒橫臥3層，立放2層以下；
g) 袋裝材料≤1.5m.
3.3.5.4 乙炔氣瓶、氧氣瓶的使用和存放應符合以下安全要求：
a) 乙炔氣瓶、氧氣瓶與明火的距離不應小于10m;
b) 乙炔氣瓶與氧氣瓶的距離不應小于5m;
c) 乙炔氣瓶與電焊機的距離不應小于5m;
d) 乙炔氣瓶、氧氣瓶不得同車運輸和同庫存放;
e) 乙炔氣瓶儲存與使用必須保持直立。
3.3.5.5 施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)、安全通道內，不得堆放有礙作業(yè)和通行的施工器材、施工殘渣和邊角余料。
3.3.5.6 變、配電房，電焊機房及其它施工設備專用機房等不得堆放工具等任何雜物。
3.3.6 施工機具及設備
3.3.6.1? 施工用設備安全應符合gb/t 4064-1983《電氣設備安全設計導則》，gb 5083-1985《生產設備安全衛(wèi)生設計總則》的相關要求，其安全防護裝置應完好、可靠，并按規(guī)定進行校驗或檢定。
3.3.6.2? 施工現(xiàn)場的設備應具有內容準確的安全操作規(guī)程。
3.3.6.3? 設備的電氣線路應絕緣良好，電氣控制、液壓、潤滑系統(tǒng)工作正常、可靠，設備外殼應有符合要求的接地（接零）保護。
3.3.6.4? 固定式施工設備應按照設備使用說明要求安裝在牢固的基礎上，移動式施工設備的電源線應使用橡膠護套軟電纜，并有可靠的防雨、防潮設施。
3.3.6.5? 設備應按規(guī)定進行檢修、檢查，保持良好的安全技術性能。
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