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第1篇 行車操作工安全生產(chǎn)責(zé)任狀
一、行車必須有專人使用、專人管理，嚴(yán)禁閑雜人員操作行車。
二、操作人員須認(rèn)真閱讀使用說明書，熟悉其工作性能，了解其結(jié)構(gòu)和工作原理。
三、作業(yè)時(shí)的準(zhǔn)備工作：
（一）必須按標(biāo)準(zhǔn)穿戴好勞保用品。
（二）檢查機(jī)械、電氣、安全裝置應(yīng)確保良好。
（三）對(duì)行車實(shí)行日常檢查，凡有下列情況之一者，禁止使用。
1、鋼絲繩達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)。 2、制動(dòng)器的制動(dòng)力矩剎不住額定載荷。 3、限位開關(guān)失靈。 4、車上有人（檢查、修理指定專人指揮時(shí)除外）。 5、新安裝、改裝、大修后未經(jīng)驗(yàn)改合格。
（四）對(duì)行車進(jìn)行定期檢查，有下列情況之一，禁止使用：
1、車輪裂紋、掉片、嚴(yán)重啃軌或“三條腿”。 2、電氣接零保護(hù)掛靠失去作用或絕緣達(dá)不到規(guī)定值。 3、電動(dòng)機(jī)溫升超過規(guī)定值。 4、轉(zhuǎn)子、電阻一相開路。 5、吊鉤、滑輪、卷筒達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)。 6、主要受力件有裂紋、開焊。 7、主梁彈性變形或永久變形超過修理界限。 8、軌道行車梁松動(dòng)、斷裂、物件破碎、終點(diǎn)車檔失靈。
四、作業(yè)時(shí)應(yīng)做到：
(一) 操作人員必須做到以下幾點(diǎn)：
1、工作前4小時(shí)嚴(yán)禁飲酒。 2、不準(zhǔn)帶無關(guān)人員上車。 3、開車前檢查行車上應(yīng)無碰、卡現(xiàn)象，確認(rèn)一切正常，打鈴報(bào)警后再送電試車。 4、檢查試車中發(fā)現(xiàn)有第“三”條之（三）、（四）中規(guī)定情況之一時(shí)，應(yīng)立即停車。 5、操作者必須精力集中，與下面人員密切配合。操作時(shí)不準(zhǔn)做與操作無關(guān)的事。 6、行車檢查、維修過程中，應(yīng)統(tǒng)一指令，密切配合。
（二）操作中嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”：
1、超過額定負(fù)荷不吊。 2、指揮信號(hào)不明；重量不明；光線暗淡不吊。 3、吊索和附件捆綁不牢，不符合安全要求不吊。 4、歪拉斜掛不吊。 5、工件上站人或浮放活動(dòng)物不吊。 6、易燃易爆物品不吊。 7、帶有棱角快口物件未墊好不吊。 8、行車吊掛重物直接進(jìn)行加工的不吊。 9、埋地物品不吊。 10、違章指揮不吊。
（三）吊運(yùn)物品堅(jiān)持“三禁止”：
1、禁止行車從人頭上越過； 2、禁止行車從設(shè)備上越過；3、禁止行車吊模板，人站在下面維修模具。
（四）操作過程中應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、操作中要始終做到穩(wěn)起、穩(wěn)行、穩(wěn)落。在接近人時(shí)必須及時(shí)打鈴報(bào)警，地面配合吊裝人員必須佩帶安全帽。 2、運(yùn)行時(shí)，任何人發(fā)出停車信號(hào)均應(yīng)立即停車。 3、起吊重物水平行走時(shí)，距地面距離不許超過0.5米。 4、吊運(yùn)重物接近額定負(fù)荷時(shí)，應(yīng)升至100毫米高度停車檢查剎車能力。5、正常情況下不準(zhǔn)打反車。 6、上下車時(shí)需由平臺(tái)梯子通過，不準(zhǔn)沿軌道行走。 7、無載荷運(yùn)行時(shí)，吊鉤應(yīng)升至上極限位置。 8、在處理故障或離車時(shí)、應(yīng)?？吭诎踩攸c(diǎn)，切斷電源，并掛上“禁止合閘”的警示牌?？刂破鞅仨氈糜?ldquo;0”位，切斷電源。不準(zhǔn)懸掛重物離開車。下班時(shí)把小車停于駕駛員一端，吊鉤升至上極限位置。
五、作業(yè)后應(yīng)做好以下工作：
（一）切斷主機(jī)電源。
（二）檢查設(shè)備，確保設(shè)備狀態(tài)完好，按要求進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
（三）切斷總電源。
第2篇 安全生產(chǎn)責(zé)任狀：行車操作工
一、行車必須有專人使用、專人管理,嚴(yán)禁閑雜人員操作行車。
二、操作人員須認(rèn)真閱讀使用說明書,熟悉其工作性能,了解其結(jié)構(gòu)和工作原理。
三、作業(yè)時(shí)的準(zhǔn)備工作:
(一)必須按標(biāo)準(zhǔn)穿戴好勞保用品。
(二)檢查機(jī)械、電氣、安全裝置應(yīng)確保良好。
(三)對(duì)行車實(shí)行日常檢查,凡有下列情況之一者,禁止使用。
1、鋼絲繩達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)。 2、制動(dòng)器的制動(dòng)力矩剎不住額定載荷。 3、限位開關(guān)失靈。 4、車上有人(檢查、修理指定專人指揮時(shí)除外)。 5、新安裝、改裝、大修后未經(jīng)驗(yàn)改合格。
(四)對(duì)行車進(jìn)行定期檢查,有下列情況之一,禁止使用:
1、車輪裂紋、掉片、嚴(yán)重啃軌或“三條腿”。 2、電氣接零保護(hù)掛靠失去作用或絕緣達(dá)不到規(guī)定值。 3、電動(dòng)機(jī)溫升超過規(guī)定值。 4、轉(zhuǎn)子、電阻一相開路。 5、吊鉤、滑輪、卷筒達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)。 6、主要受力件有裂紋、開焊。 7、主梁彈性變形或永久變形超過修理界限。 8、軌道行車梁松動(dòng)、斷裂、物件破碎、終點(diǎn)車檔失靈。
四、作業(yè)時(shí)應(yīng)做到:
(一) 操作人員必須做到以下幾點(diǎn):
1、工作前4小時(shí)嚴(yán)禁飲酒。 2、不準(zhǔn)帶無關(guān)人員上車。 3、開車前檢查行車上應(yīng)無碰、卡現(xiàn)象,確認(rèn)一切正常,打鈴報(bào)警后再送電試車。 4、檢查試車中發(fā)現(xiàn)有第“三”條之(三)、(四)中規(guī)定情況之一時(shí),應(yīng)立即停車。 5、操作者必須精力集中,與下面人員密切配合。操作時(shí)不準(zhǔn)做與操作無關(guān)的事。 6、行車檢查、維修過程中,應(yīng)統(tǒng)一指令,密切配合。
(二)操作中嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”:
1、超過額定負(fù)荷不吊。 2、指揮信號(hào)不明;重量不明;光線暗淡不吊。 3、吊索和附件捆綁不牢,不符合安全要求不吊。 4、歪拉斜掛不吊。 5、工件上站人或浮放活動(dòng)物不吊。 6、易燃易爆物品不吊。 7、帶有棱角快口物件未墊好不吊。 8、行車吊掛重物直接進(jìn)行加工的不吊。 9、埋地物品不吊。 10、違章指揮不吊。
(三)吊運(yùn)物品堅(jiān)持“三禁止”:
1、禁止行車從人頭上越過; 2、禁止行車從設(shè)備上越過;3、禁止行車吊模板,人站在下面維修模具。
(四)操作過程中應(yīng)遵守以下規(guī)定:
1、操作中要始終做到穩(wěn)起、穩(wěn)行、穩(wěn)落。在接近人時(shí)必須及時(shí)打鈴報(bào)警,地面配合吊裝人員必須佩帶安全帽。 2、運(yùn)行時(shí),任何人發(fā)出停車信號(hào)均應(yīng)立即停車。 3、起吊重物水平行走時(shí),距地面距離不許超過0.5米。 4、吊運(yùn)重物接近額定負(fù)荷時(shí),應(yīng)升至100毫米高度停車檢查剎車能力。5、正常情況下不準(zhǔn)打反車。 6、上下車時(shí)需由平臺(tái)梯子通過,不準(zhǔn)沿軌道行走。 7、無載荷運(yùn)行時(shí),吊鉤應(yīng)升至上極限位置。 8、在處理故障或離車時(shí)、應(yīng)?？吭诎踩攸c(diǎn),切斷電源,并掛上“禁止合閘”的警示牌?？刂破鞅仨氈糜凇?”位,切斷電源。不準(zhǔn)懸掛重物離開車。下班時(shí)把小車停于駕駛員一端,吊鉤升至上極限位置。
五、作業(yè)后應(yīng)做好以下工作:
(一)切斷主機(jī)電源。
(二)檢查設(shè)備,確保設(shè)備狀態(tài)完好,按要求進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
(三)切斷總電源。
第3篇 a供電局安全生產(chǎn)責(zé)任狀
供電局安全生產(chǎn)責(zé)任狀
第一章總則
第一條:牢記“安全責(zé)任重于泰山”,為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,按照省地局的布署,為保證員工、電工在電力生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全,保證紅光供電區(qū)新投運(yùn)設(shè)備及線路安全穩(wěn)定運(yùn)行和可靠供電,保證國(guó)家資產(chǎn)免遭損失,完成省地局及上級(jí)部門下達(dá)的安全管理目標(biāo),創(chuàng)一流供電企業(yè),特制定本責(zé)任狀。
第二條:本責(zé)任狀依據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和__供電區(qū)《安全管理》結(jié)合__供電局的特點(diǎn)和實(shí)際,適用于__供電局2005年在安全工作中的根本要求和管理關(guān)系。
第三條:__供電局實(shí)行以行政正職為安全第一責(zé)任人的逐級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全行之有效的安全生產(chǎn)保障體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,并充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心保障作用。
第四條:__供電局要始終貫徹“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”齊抓共管形成網(wǎng)絡(luò)的原則,并堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”分管領(lǐng)導(dǎo)是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人;班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)中要當(dāng)好監(jiān)護(hù)人,把好第一道關(guān)口,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,做到計(jì)劃周密,布置到位,檢查到位,總結(jié)評(píng)比及時(shí),考核安全生產(chǎn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲作為重中之重緊抓不放。
第五條:按照__供電局2005年1月20日通過的關(guān)于交納安全生產(chǎn)保證金的決議,必須按規(guī)定的數(shù)額交納保證金。局長(zhǎng)、書記___元,副局長(zhǎng)(含工會(huì)主席)___元,班組長(zhǎng)___元,職工___元。
第二章目標(biāo)
第六條:__供電局分管副職(行政管理人員)、班組長(zhǎng)及成員年內(nèi)安全目標(biāo)。
(一)供電局安全目標(biāo)
1、不發(fā)生電力生產(chǎn)人身傷亡事故;
2、不發(fā)生特大設(shè)備事故;
3、不發(fā)生有責(zé)任農(nóng)村觸電死亡事故;
4、不發(fā)生重大交通事故;
5、不發(fā)生重大火災(zāi)盜竊事故;
6、不發(fā)生生產(chǎn)人身重傷和誤操作事故;
7、不發(fā)生違背上級(jí)勞動(dòng)安全,技術(shù)監(jiān)督,公安綜治部門規(guī)定的職工責(zé)任事故。
(二)、分管領(lǐng)導(dǎo)(行政管理人員)、班組長(zhǎng)及成員安全目標(biāo)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國(guó)家省地局法規(guī)條例及供電局制定的工作紀(jì)律,提高政策理論素質(zhì),按崗位責(zé)任制恪盡職守。
2、接受服從上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的檢查管理監(jiān)督。
3、持證上崗,遵章作業(yè),杜絕習(xí)慣性違章。
4、按規(guī)章規(guī)程作業(yè),在作業(yè)時(shí)安全防護(hù)用品齊全不酒后頂崗。
5、持證有權(quán)拒絕違章指揮。
6、上桿抄表時(shí)配戴防護(hù)用品不違章作業(yè)。
7、對(duì)新設(shè)備維護(hù)、操作盡職盡責(zé),人為損害公物接受處罰。
8、按時(shí)交換班不脫崗,為漏崗,不酒后頂崗,各種記錄報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。工作期間杜絕打麻將、撲克、看電視等娛樂活動(dòng)。
9、精心管護(hù)好新設(shè)備達(dá)到最佳狀態(tài),適應(yīng)微機(jī)高科技管理的需要。
10、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”和設(shè)備缺陷管理制度。
11、施工作業(yè)按規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行施工作業(yè)票和安全交底制度。
12、學(xué)習(xí)掌握消防條例中的防火知識(shí),經(jīng)常巡視杜絕火險(xiǎn)火災(zāi)事故的發(fā)生。
13、精心管護(hù)好公物不受損失,人為損失損壞接受處罰。
14、牢記安全職責(zé),對(duì)國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人負(fù)責(zé)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的法規(guī)、制度、紀(jì)律、技術(shù)原則,反事故措施等,堅(jiān)持作業(yè)和工作高標(biāo)準(zhǔn),杜絕違章違紀(jì)發(fā)生。
15、做到互相幫助,互相愛護(hù),互相監(jiān)督,自己不違章,制止他人違章。做到“三不傷害”。
16、積極主動(dòng)參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及供電局組織的安全知識(shí)培訓(xùn)、考試,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的專業(yè)技能,適應(yīng)電力形勢(shì)快速發(fā)展的需要。
第三章處罰
第七條:如發(fā)生上述目標(biāo)內(nèi)事故,按省地局及供電局有關(guān)規(guī)定對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo),班組長(zhǎng),事故責(zé)任人實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰,視情節(jié)輕重扣保證金,__元至___元。
第四章責(zé)任狀
此責(zé)任狀一經(jīng)簽訂具有法規(guī)效力,從簽訂之日起至2005年12月31日止有效。
__供電局 分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo):
局長(zhǎng):班組長(zhǎng):
成員:
2005年月日2005年月日
第4篇 施工:安全生產(chǎn)責(zé)任狀
甲方:
乙方:
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“安全第一,質(zhì)量第二,進(jìn)度第三”的施工原則,確保襄渝二線施工生產(chǎn)的安全,搞好安全防護(hù)措施,把安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓施工必須抓安全,出現(xiàn)安全事故負(fù)擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和刑事責(zé)任,雙方特簽訂本工程項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
一、乙方的工作職責(zé)和范圍
乙方履行工作職責(zé),負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工組織與管理。
二、乙方的安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,對(duì)所管轄班組(特別是外部勞務(wù)隊(duì)伍)的安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向班組(包括外部勞務(wù)施工隊(duì)伍)進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,隨時(shí)糾正違章作業(yè)。
3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)所管轄施工隊(duì)伍的三級(jí)安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉(zhuǎn)換及針對(duì)施工各階段特點(diǎn)等進(jìn)行的各種形式的安全教育,負(fù)責(zé)組織落實(shí)所管轄施工隊(duì)伍特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作和持證上崗的管理工作。
4、經(jīng)常檢查所管轄班組(包括外部勞務(wù)施工隊(duì)伍)的作業(yè)環(huán)境、設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。對(duì)特殊部位施工,必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的技術(shù)狀況是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真作好書面安全技術(shù)交底,落實(shí)安全技術(shù)措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮。
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)所管轄班組(包括外部勞務(wù)施工隊(duì)伍)開展各項(xiàng)安全活動(dòng),學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,接受安全管理機(jī)構(gòu)或人員的安全監(jiān)督檢查,及時(shí)解決其提出的不安全問題。
6、對(duì)工程項(xiàng)目中應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度,發(fā)現(xiàn)不安全問題,及時(shí)停止施工,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。
7、發(fā)生因工傷亡及未遂事故必須停止施工,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即上報(bào),對(duì)重大傷亡事故和重大未遂事故,必須查明事故發(fā)生原因,落實(shí)整改措施,經(jīng)上報(bào)有關(guān)部門驗(yàn)收合格后方準(zhǔn)恢復(fù)施工,不得擅自拆除現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)設(shè)施,強(qiáng)行復(fù)工。
本責(zé)任狀一式二份,甲乙雙方各一份,具有同等效力。甲乙雙方簽名后即生效。
(本責(zé)任狀如有附頁(yè),雙方簽字后則視為認(rèn)同并接受附頁(yè)的內(nèi)容與要求,應(yīng)視為責(zé)任狀的組成部分)
甲方簽字:乙方簽字:
日期:日期:
第5篇 勞務(wù)分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人:安全生產(chǎn)責(zé)任狀
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)、文明施工、勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)政策、法規(guī)和安全操作規(guī)程及項(xiàng)目經(jīng)理部管理規(guī)定。對(duì)本隊(duì)人員在生產(chǎn)中安全和健康負(fù)全面責(zé)任。
2、服從用工單位的管理,積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),組織開展小組班前安全講話活動(dòng)。設(shè)置專職安全管理人員,保證安全管理到位。做到不違章,制止違章作業(yè)。
3、嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)。對(duì)本隊(duì)人員符合用工條件負(fù)責(zé)。做到人員數(shù)量滿足生產(chǎn)需要,管理崗位、作業(yè)工種配套合理。保證人員的穩(wěn)定,需更換增補(bǔ)人員時(shí),須提前向用工單位主管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)。
4、積極配合用工單位做好進(jìn)場(chǎng)人員的安全培訓(xùn)考核工作。對(duì)本隊(duì)使用的特種作業(yè)人員持有效操作證件上崗負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁使用無證人員。
5、使用總包單位機(jī)、電、架、壓力容器等設(shè)備必須經(jīng)雙方事先辦理交接驗(yàn)收手續(xù),確保安全使用。
6、組織開展安全自查,發(fā)現(xiàn)隱患問題立即處理。對(duì)自身處理解決不了得立即上報(bào)總包單位領(lǐng)導(dǎo)。
7、根據(jù)總包單位的施工方案和安全技術(shù)交底,針對(duì)施工特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境向本隊(duì)各工種進(jìn)行詳細(xì)的書面安全交底,嚴(yán)格履行簽字手續(xù)并監(jiān)督其執(zhí)行。
8、發(fā)生因工傷亡事故及未遂事故,要全力搶救傷者、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即上報(bào)。并積極配合上級(jí)部門和事故調(diào)查組做好事故的調(diào)查處理工作。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字: 年月日
外施隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字: 年月日
第6篇 破碎設(shè)備段長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任狀
根據(jù)___公司的要求,為強(qiáng)化安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理工作,最大限度的控制各類事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的開展,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)“0001”奮斗目標(biāo)事,并通過簽定安全環(huán)保責(zé)任狀,層層明確責(zé)任,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解落實(shí)的目的, 為此簽定此狀。
一、簽責(zé)任狀的要求:
破碎設(shè)備段長(zhǎng)是本工段安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人,對(duì)因設(shè)備安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作應(yīng)負(fù)全面的直接責(zé)任。
二、崗位責(zé)任:
1、在設(shè)備主任的領(lǐng)導(dǎo)下,配合有關(guān)部門負(fù)責(zé)本工段專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備操作、維護(hù)等規(guī)程的制訂工作。
2、按時(shí)將設(shè)備的運(yùn)行、維修、改造等情況填入設(shè)備技術(shù)檔案。
3、在設(shè)備主任的組織下,配合有關(guān)人員,制本工段各階段設(shè)備檢修計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)對(duì)在崗人員進(jìn)行設(shè)備方面的技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,掌握設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,做到心中有數(shù)。
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備技術(shù)管理工作,包括設(shè)備維修方案的制訂,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)及維修質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收等工作。
7、及時(shí)了解掌握現(xiàn)有設(shè)備、備品、備件的使用情況,作好備品、備件及維修材料計(jì)劃的編制工作,確保備品、備件的及時(shí)供應(yīng)。
8、積極主動(dòng)地做好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的更新改造工作。
9、負(fù)責(zé)參與車間設(shè)備事故的分析,并提出處理方案。
10、對(duì)違反設(shè)備操作規(guī)程者有權(quán)制止,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理;
三、考核指標(biāo): 實(shí)現(xiàn):工亡、重傷為零,重大設(shè)備事故為零,重大火災(zāi)事故為零,重大交通事故為零,重大經(jīng)濟(jì)損失為零。
四、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰:
1、對(duì)于認(rèn)真履行職責(zé),年內(nèi)完成目標(biāo)責(zé)任狀指標(biāo)要求的:
(1)每年發(fā)放安全獎(jiǎng)勵(lì)360元。(2)取得先進(jìn)、標(biāo)兵評(píng)選資格。(3)車間獎(jiǎng)勵(lì)150元。
2、對(duì)年度內(nèi)完不成下列所有指標(biāo),除不得規(guī)定的安全獎(jiǎng)外,按以下處罰:
(1)對(duì)發(fā)生死亡、環(huán)境污染事故的,否決1個(gè)月。
(2)出現(xiàn)重大事件、重大設(shè)備損失萬(wàn)元以上事故,否決1個(gè)月。
(3)出現(xiàn)輕傷事故,罰款250元。
(4)發(fā)生事故立即如實(shí)上報(bào)車間(車間在于24小時(shí)內(nèi)報(bào)安環(huán)處)隱患、謊報(bào)以及故
意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)的當(dāng)事人處以100-300元罰款;造成的其他后果由本人負(fù)責(zé)。
(5)安全學(xué)習(xí)、活動(dòng)到課率達(dá)不到者,給予責(zé)任人每人次扣20元。
(6)對(duì)本班各崗位的工具、材料、備件盜竊案件負(fù)責(zé);并賠償價(jià)值的10%。
(7)粉塵合格率必需達(dá)到86%以上。否則每次罰款50元。
(8)上班期間發(fā)生盜竊案被開除者的設(shè)備段長(zhǎng)罰款150元;班組罰款1000元。
(9)未盡事宜按礦考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、目標(biāo)責(zé)任狀實(shí)施:
本責(zé)任狀由___公司倉(cāng)上分礦選冶廠安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
六、責(zé)任狀簽章:車間主任: 簽狀人(設(shè)備段長(zhǎng)):
七、簽狀時(shí)間:二零零五年一月一日至二零零五年十二月三十一日。
第7篇 瑪爾斯泵工安全生產(chǎn)責(zé)任狀
根據(jù)___公司的要求,為強(qiáng)化安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理工作,最大限度的控制各類事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的開展,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)“0001”奮斗目標(biāo)事,并通過簽定安全環(huán)保責(zé)任狀,層層明確責(zé)任,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解落實(shí)的目的, 為此簽定此狀。
一、簽責(zé)任狀的要求:
瑪爾斯泵工是本崗位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作應(yīng)負(fù)全面的直接責(zé)任。
二、崗位責(zé)任;
1、按分解目標(biāo)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)、保量、保安全的完成本崗位的工作目標(biāo)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《瑪爾斯泵安全操作規(guī)程》、《瑪爾斯泵操作維護(hù)規(guī)程》及《工藝技術(shù)規(guī)程》,保證設(shè)備完好運(yùn)行。
3、認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,及時(shí)與上下工序聯(lián)系,隨時(shí)調(diào)整節(jié)礦漿及輸送濃度。
4、認(rèn)真填寫《設(shè)備運(yùn)行記錄》等各種原始記錄,做好準(zhǔn)確無誤,嚴(yán)禁制造虛假數(shù)據(jù)。
5、對(duì)瑪爾斯泵及附屬設(shè)備要經(jīng)常維護(hù),保養(yǎng),減少故障,確保設(shè)備“三率”。
三、考核指標(biāo):
實(shí)現(xiàn):工亡、重傷為零,重大設(shè)備事故為零,重大火災(zāi)事故為零,重大交通事故為零,重大經(jīng)濟(jì)損失為零。
四、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰:
1、對(duì)于認(rèn)真履行職責(zé),年內(nèi)完成目標(biāo)責(zé)任狀指標(biāo)要求的:
(1)每年發(fā)放安全獎(jiǎng)勵(lì)360元。
(2)取得先進(jìn)、標(biāo)兵評(píng)選資格。
2、對(duì)年度內(nèi)完不成下列所有指標(biāo),除不得規(guī)定的安全獎(jiǎng)外,按以下處罰:
(1)出現(xiàn)重大事件、重大設(shè)備損失萬(wàn)元以上事故,否決2個(gè)月。
(2)出現(xiàn)輕傷事故,當(dāng)月否決。
(3)發(fā)生事故立即如實(shí)上報(bào)車間(車間在于24小時(shí)內(nèi)報(bào)安環(huán)處)隱患、謊報(bào)以及故意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)的當(dāng)事人處以100-300元罰款;造成的其他后果由本人負(fù)責(zé)。
(4)開車前必須檢查各管道是否暢通。有堵塞現(xiàn)象不得開車;倒泵時(shí)必需沖刷管路。否則每罰款50元。
(5)安全學(xué)習(xí)、活動(dòng)到課率達(dá)不到者,給予責(zé)任人每人次扣20元。
(6)對(duì)本班各崗位的工具、材料、備件盜竊案件負(fù)責(zé);并賠償價(jià)值的30%。
(7)每2小時(shí)巡檢管路一次,保證管路暢通,做到不溢礦、不污染環(huán)境。
(8)行車使用嚴(yán)禁無證操作,否則罰款100元。
(9)未盡事宜按礦考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、目標(biāo)責(zé)任狀實(shí)施:
本責(zé)任狀由山東金倉(cāng)礦業(yè)股份有限公司倉(cāng)上分礦選冶廠安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
六、責(zé)任狀簽章:
段長(zhǎng): 簽狀人(瑪爾斯泵工):
五、簽狀時(shí)間:
二零零五年一月一日至二零零五年十二月三十一日。
第8篇 設(shè)備技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任狀
根據(jù)___公司的要求,為強(qiáng)化安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理作,最大限度的控制各類事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的開展,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)“0001”奮斗目標(biāo),并通過鑒定安全環(huán)保責(zé)任狀,層層明確責(zé)任,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解落實(shí)的目的,結(jié)合選冶廠的實(shí)際,簽定此狀。
一、簽責(zé)任狀的要求:
對(duì)自已工作范圍內(nèi)的設(shè)備安全工作應(yīng)負(fù)全面的直接責(zé)任。
二、 崗位責(zé)任:
1、在設(shè)備主任的領(lǐng)導(dǎo)下,配合有關(guān)部門負(fù)責(zé)本專業(yè)范內(nèi)的設(shè)備操作、維護(hù)等規(guī)程的制訂工作。
2、按時(shí)將設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、改造等情況填入設(shè)備技術(shù)檔案。
3、在設(shè)備主任的組織下,配合有關(guān)人員,制定本車間各階段設(shè)備檢修計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
4、經(jīng)常性對(duì)崗位工人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備技術(shù)管理工作,包括設(shè)備維修方案的制訂,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)及維修質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收等工作。
6、及時(shí)了解掌握現(xiàn)有設(shè)備、備品、備件的使用情況,作好備品、備件及維修材料計(jì)劃的編制工作,確保備品、備件的及時(shí)供應(yīng)。
7、積極主動(dòng)地做好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的更新改造工作。
8、負(fù)責(zé)參與本車間設(shè)備事故的分析,并提出處理方案。
9、對(duì)違反設(shè)備操作規(guī)程者有權(quán)制止。
10、對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備有權(quán)提出在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用和推廣的建議。
三、考核指標(biāo):
實(shí)現(xiàn)職工工亡、重傷為零,重大設(shè)備事故為零,重大火災(zāi)事故為零,重大交通事故為零,重大污染事故為零,重大經(jīng)濟(jì)損失為零。
四、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰:
1、對(duì)于認(rèn)真履行職責(zé),年內(nèi)完成目標(biāo)責(zé)任狀指標(biāo)要求的:
(1)每年發(fā)放安全獎(jiǎng)勵(lì)360元。(2)取得評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。
2、對(duì)年度內(nèi)完不成責(zé)任狀所有指標(biāo),除不得責(zé)任狀規(guī)定的安全獎(jiǎng)外,按以下處罰:
(1)出現(xiàn)重大設(shè)備損失萬(wàn)元以上事故,否決1個(gè)月。
(2)出現(xiàn)輕傷事故,當(dāng)事人當(dāng)月否決。
(3)發(fā)生事故立即如實(shí)上報(bào)車間(車間24小時(shí)內(nèi)報(bào)安環(huán)處)或隱瞞、謊報(bào)以及故
意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)的處以100-300元罰款;造成其后果的由本人自負(fù)。
(4)安全學(xué)習(xí)、活動(dòng)到課率達(dá)不到者,給予責(zé)任人每人次扣20元。
(5)愛護(hù)公共財(cái)物,對(duì)自已工作范圍內(nèi)的盜竊事件負(fù)責(zé)。并賠償價(jià)值的30%。
(6)未盡事宜按礦考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、目標(biāo)責(zé)任狀實(shí)施:
本責(zé)任狀由___公司倉(cāng)上分礦選冶廠安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
六、責(zé)任狀簽章:
車間主任: 責(zé)任人簽字(技術(shù)員):
七、責(zé)任狀執(zhí)行時(shí)間:二00五年一月一日至二00五年十二月三十一日
第9篇 項(xiàng)目技安員:安全生產(chǎn)責(zé)任狀
1、宣傳貫徹黨和國(guó)家及上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、文件和要求,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考核和安全生產(chǎn)活動(dòng)。
2、實(shí)施安全生產(chǎn)、文明施工計(jì)劃和公司質(zhì)量體系文件《施工安全管理控制程序》。
3、監(jiān)督檢查施工過程中安全負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況,配合技術(shù)部門做好腳手架搭設(shè)與各項(xiàng)防護(hù)措施方案的審核并參加驗(yàn)收。
4、監(jiān)督檢查各類安全防護(hù)用品的購(gòu)買、使用及產(chǎn)品質(zhì)量情況。對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)公司技安部門。
5、監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持有效操作證件上崗。協(xié)助辦理操作證件的年審、換證、取證等項(xiàng)工作。
6、實(shí)施安全跟蹤管理,做到“一清、二查、三落實(shí)”。
7、開展安全、文明施工檢查,填寫《文明施工安全檢查評(píng)分表》對(duì)存在的問題填發(fā)《五定表》和《隱患通知書》,并按時(shí)復(fù)查。
8、負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。參加工傷事故的調(diào)查、分析,提出防范措施。
9、參加生產(chǎn)工作會(huì),了解生產(chǎn)過程和施工進(jìn)度,提出安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和安全措施意見。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字: 年月日
安全員簽字: 年月日
第10篇 項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì):安全生產(chǎn)責(zé)任狀
甲方:__項(xiàng)目經(jīng)理部
乙方: 勞務(wù)隊(duì)
為了做好安全生產(chǎn)工作,層層落實(shí)安全責(zé)任制,明確勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人責(zé)任,發(fā)揮其管理能力,把安全生產(chǎn)落實(shí)到各勞務(wù)隊(duì)伍中去,項(xiàng)目經(jīng)理部與各勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂此責(zé)任狀。
一、 勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任:
1、 勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人為本施工隊(duì)第一負(fù)責(zé)人,參加本工程項(xiàng)目施工的所有人員都必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、和公司的安全生產(chǎn)管理辦法,必須遵守安全生產(chǎn)的勞動(dòng)紀(jì)律、認(rèn)真執(zhí)行本項(xiàng)目安全生產(chǎn)有關(guān)制度。
2、 主動(dòng)接受項(xiàng)目安全技術(shù)交底.。
3、 做好本隊(duì)人員的安全技術(shù)交底以及平時(shí)自查自糾工作,保證本隊(duì)無人員違反安全管理規(guī)章制度,無安全責(zé)任事故發(fā)生。
4、 填寫好班組安全生產(chǎn)活動(dòng)記錄,做好本班組的安全教育工作。
5、經(jīng)常在施工現(xiàn)場(chǎng)指揮勞務(wù)隊(duì)伍工作、指導(dǎo)及監(jiān)督本隊(duì)安全生產(chǎn)工作,及時(shí)把新進(jìn)場(chǎng)人員上報(bào)項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目組織新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí),增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
6、抓好現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的糾正工作。
二、 獎(jiǎng)罰原則
如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有人違反安全管理制度,項(xiàng)目安全員根據(jù)我項(xiàng)目經(jīng)理部發(fā)布的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例》規(guī)定的罰款額度對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。
1、 如發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故,勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人要承擔(dān)責(zé)任:如發(fā)生死亡事故,勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人要承擔(dān)全部事故損失的70%。如發(fā)生重傷以上事故,勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部事故損失的50%;如發(fā)生輕傷事故或非傷亡事故,勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部事故損失的80%;因管理不到位,經(jīng)常脫離施工現(xiàn)場(chǎng)而發(fā)生事故的,一切責(zé)任由勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);每月出現(xiàn)三次以上違章行為的隊(duì)伍,本項(xiàng)目經(jīng)理部將扣除勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人施工管理費(fèi)的30%,屢次違反安全管理制度而屢教不改的勞務(wù)隊(duì),項(xiàng)目部將清除出本項(xiàng)目。
2、 年內(nèi)無安全生產(chǎn)責(zé)任的勞務(wù)隊(duì),無嚴(yán)重違反安全管理規(guī)章制度的勞務(wù)隊(duì),年終項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行評(píng)比,按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
三、本責(zé)任狀一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附勞務(wù)合同一起簽訂。
項(xiàng)目經(jīng)理部責(zé)任人勞務(wù)隊(duì)責(zé)任人
簽名: 簽名:
身份證號(hào)碼:
年 月 日 年 月 日突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案
篇2：酒店?duì)I銷指標(biāo)分解銷售提成方案
為調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高員工的銷售意識(shí)，增加酒店客房入住率，增加員工收入，特制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
獎(jiǎng)勵(lì)以酒店客房協(xié)議價(jià)為基礎(chǔ)，鼓勵(lì)員工銷售高價(jià)房。由于營(yíng)業(yè)收入中電話費(fèi)、洗衣費(fèi)以及損失賠償費(fèi)等酒店收入 成本 費(fèi)用過高，所以，獎(jiǎng)勵(lì)記提只依據(jù)房費(fèi)計(jì)算。
對(duì)于自己的客戶，要自始至終的跟進(jìn)，從登記到結(jié)賬，要了解客戶信息，協(xié)助公司處理可能出現(xiàn)的糾紛和投訴，讓賓客乘興而來，滿意而歸。嚴(yán)禁只拿提成不作為的殺雞取卵傾向。
營(yíng)銷人員必須走出去，開發(fā)新的客源，嚴(yán)禁在前臺(tái)同接待人員爭(zhēng)搶客戶。酒店給營(yíng)銷人員協(xié)議價(jià)，營(yíng)銷人員根據(jù)報(bào)價(jià)自主營(yíng)銷，并根據(jù)前臺(tái)收款進(jìn)行提成。在預(yù)定部房源已然告急情況下，營(yíng)銷人員不得強(qiáng)行預(yù)定，應(yīng)主動(dòng)推銷升級(jí)房源，對(duì)于強(qiáng)行訂房，故意造成升級(jí)客房的情況，將視同為所升級(jí)房源的特批低價(jià)銷售，只按照2%記提。
公司管理人員按普通員工記提比例的50%記提。
一、 營(yíng)銷部 員工的營(yíng)銷
設(shè)立底薪，根據(jù)營(yíng)業(yè)額記提獎(jiǎng)勵(lì)基金。
以協(xié)議價(jià)銷售的提成=房?jī)r(jià)×3%×天數(shù)。
房?jī)r(jià)高于協(xié)議價(jià)的提成={(協(xié)議價(jià)×3%)+(房?jī)r(jià)差價(jià)×30%)}×天數(shù)
低于協(xié)議價(jià)客房的銷售在公司 總經(jīng)理 特批的基礎(chǔ)上，只能按2%記提
營(yíng)銷人員走出去開發(fā)的新客源記入個(gè)人業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)單獨(dú)記提
領(lǐng)導(dǎo)介紹、主動(dòng)上門、以及外埠(青島未設(shè)辦事處)客戶均為部門整體業(yè)績(jī)，不記入個(gè)人業(yè)績(jī)，其營(yíng)銷額由部門記提。
所有銷售額度，以營(yíng)銷部下單，前臺(tái)收款簽字確認(rèn)為準(zhǔn)，未收回之款項(xiàng)不能記入銷售額度。
根據(jù)季節(jié)變化制定每月完成營(yíng)業(yè)指標(biāo)，整體完成指標(biāo)時(shí)，按比例提成;超額完成部分按5%提成;完成基數(shù)50%，按1%提成，每增加5%銷售額度，增加0.1%的提成比例;沒有營(yíng)業(yè)指標(biāo)，底薪按50%發(fā)放。
營(yíng)銷部每月整體銷售額提成部分，由部門根據(jù)考核發(fā)放，營(yíng)銷人員個(gè)人業(yè)績(jī)記提歸個(gè)人所有。
二、獨(dú)立銷售：
以協(xié)議價(jià)為基礎(chǔ)，按每天完成10間夜的銷售任務(wù)為基數(shù)，即每月完成300間夜的銷售任務(wù)，頒發(fā)10000.00元的獎(jiǎng)勵(lì)基金;每天完成20間夜的銷售任務(wù)，即每月完成600間夜的銷售任務(wù)，頒發(fā)20000.00元的獎(jiǎng)勵(lì)基金;未能夠完成每天10間夜的銷售任務(wù)，按營(yíng)業(yè)額的3%記提獎(jiǎng)勵(lì);完成的銷售任務(wù)超出每天10間夜，而不足20間夜，其10間夜按10000.00獎(jiǎng)勵(lì)基金標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)，剩余間夜按3%記提。
低于協(xié)議價(jià)的銷售或長(zhǎng)包房的銷售按2%記提，此類銷售不占銷售指標(biāo)，不得重復(fù)計(jì)算。
三、前臺(tái)銷售
前臺(tái)銷售提成：以來自散客和無預(yù)定入住賓客為主。“黃金周”期間不予提成。升級(jí)銷售提成：以有預(yù)定的賓客為主，經(jīng)推介升級(jí)入住的，按房?jī)r(jià)差價(jià)進(jìn)行提成(禁止惡意推銷)，該提成不受“黃金周”限制，但酒店協(xié)議客戶事先無預(yù)定且按協(xié)議價(jià)入住及網(wǎng)絡(luò)訂房按預(yù)定房型入住的不予提成。前臺(tái)銷售為部門整體銷售，提成額由部門根據(jù)考核發(fā)放。
1、前臺(tái)價(jià)：房?jī)r(jià)×3%×天數(shù)，前臺(tái)價(jià)每降低1個(gè)百分點(diǎn)，提成比例降低0.1%
2、協(xié)議價(jià)：房?jī)r(jià)×天數(shù)×2% (需要特批)
四、其他部門員工，根據(jù)個(gè)人渠道介紹而來的客戶，根據(jù)房?jī)r(jià)不同，比例不同給予記提。
1、前臺(tái)價(jià)：房?jī)r(jià)×天數(shù)×3%，前臺(tái)價(jià)每降低1個(gè)百分點(diǎn)，提成比例降低0.1%
2、協(xié)議價(jià)：房?jī)r(jià)×天數(shù)×2% (需要特批)
五、月租房及年包房將根據(jù)不同情況，依據(jù)季節(jié)變化適當(dāng)調(diào)節(jié)變動(dòng)，其記提比例按2%執(zhí)行。
六、公司將按年度指標(biāo)的1%記提獎(jiǎng)勵(lì)基金，將根據(jù)考核考績(jī)，用于非營(yíng)銷部門員工的獎(jiǎng)勵(lì)。
七、指標(biāo)分解：年指標(biāo)1200萬(wàn)元，根據(jù)淡旺季節(jié)的不同分解如下(單位：萬(wàn)元)：
項(xiàng) 目
淡 季
平 季
旺 季
月 份
12、1、2、3
11、4、5、6
7、8、9、10
份 額
15%
35%
50%
指 標(biāo)
180
420
600
月
指
標(biāo)
營(yíng)銷部
27
63
90
托管部
8.55
19.95
28.5
前廳 部
9.45
22.05
31.5
合 計(jì)
45
105
150
所占比例
指 標(biāo)
營(yíng)銷部
60%
720
托管部
19%
228
前廳部
21 %
252
其 他
5%
60
篇3：餐廳服務(wù)員推銷菜品酒水技巧
菜品推銷
是我們餐飲服務(wù)工作中的重要一環(huán)，也是餐廳服務(wù)員對(duì)菜品進(jìn)行有效推銷的一項(xiàng)基本功，能熟練掌握并運(yùn)用推銷技巧，對(duì)于餐廳服務(wù)員將得到豐厚的回報(bào)。服務(wù)員在推銷時(shí)采取各種策略，靈活運(yùn)用推銷技巧，也是直接影響餐廳經(jīng)濟(jì)效益菜品，，所以學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用推銷技巧，是餐廳必備課程。
1.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，所謂良好的表達(dá)能力就是靈活、巧妙的運(yùn)用能使顧客滿意的語(yǔ)言。
2.對(duì)餐廳的有關(guān)情況及產(chǎn)品知識(shí)有充分的認(rèn)識(shí)。
3.能根據(jù)觀察來判斷顧客的需求。
4. 服務(wù)員的專業(yè)形象應(yīng)體現(xiàn)在儀容儀表、言談舉止、精神狀態(tài)上，良好的外觀表現(xiàn)能增添專業(yè)水平形象。
5.良好的禮儀是尊重顧客的主要表現(xiàn)，顧客通常也會(huì)選擇對(duì)自己尊重、待客彬彬有禮的服務(wù)員為自己服務(wù)。
6.服務(wù)員與顧客交流時(shí)，應(yīng)身體略向前傾并面帶微笑。身體略向前傾表示友善、謙恭。面帶微笑能縮短人與人之間的陌生感，也是和睦相處的前提。
推銷的主要對(duì)象：不同年齡的顧客
1.老年顧客餐飲食上主要嫩、酥、松、容易消化，給老人推銷菜品時(shí)要注意菜肴的營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)，菜品推銷重點(diǎn)推薦含糖量低、易消化的食品或者軟嫩不上牙齒的菜肴，服務(wù)中，切勿急躁。
2.青中年顧客飲食上主要要求香、脆、爽，菜肴豐富多樣，在服務(wù)上要求迅速、及時(shí)，菜品推銷過程中藥針對(duì)菜品特點(diǎn)給予介紹。
3.少年兒童多喜歡新鮮、少骨無刺、造型美觀的菜肴。服務(wù)上主動(dòng)關(guān)心，菜品推銷服務(wù)中，可以介紹符合以上要求的菜肴。
推銷的主要對(duì)象：不同類型的顧客
1、對(duì)挑剔客人，愛挑毛病的客人，服務(wù)人員首先要以自己最大的耐心和熱情來服務(wù)，對(duì)于客人所提意見要做到“有則改之，無則加勉，不卑不亢，合理解答”。要盡可能順著客人的意思去回答問題，在推銷飯菜和酒水時(shí)要多征求客人的意見，不如“先生，不知您喜歡什么口味的菜，您不妨提示一下好么我會(huì)最大限度的滿足您的需求”等等，同時(shí)要切記，無論客人如何挑剔，都要以燦爛的微笑對(duì)待。
2、對(duì)猶豫不決，沒有主見，容易受到人觀點(diǎn)左右的客人。服務(wù)人員要把握現(xiàn)場(chǎng)氣氛，準(zhǔn)確地為客人推薦酒店的招牌菜、特色菜，并對(duì)所推薦的菜品加以講解。一般這類客人很容易接受推薦的菜肴，很多情況是客人選了半天什么都沒點(diǎn)，所點(diǎn)的全都是服務(wù)員推薦的。 3、對(duì)消費(fèi)水平一般的客人，他們更注重飯菜的實(shí)惠，要求菜品價(jià)廉物美。在推銷高檔菜品、酒水時(shí)，要采取試探性的推銷方法，如果客人堅(jiān)持不接受，那么就需要服務(wù)人員轉(zhuǎn)過來在中、低檔菜品、酒水上做文章。切記，消費(fèi)水平不高的客人同樣是酒店尊貴的客人，厚此薄彼會(huì)使這些客人永不回頭。
推銷的不同服務(wù)階段
推銷要掌握好時(shí)機(jī)，在顧客用餐的不同階段，往往會(huì)有不同的需求，餐飲服務(wù)員應(yīng)該洞悉此是客戶心里需求，做到適時(shí)推銷。會(huì)大大提高推銷成功率。
1、餐前準(zhǔn)備一般是初次來的顧客，此時(shí)應(yīng)協(xié)助顧客了解菜品，及時(shí)給出合理、專業(yè)建議。
2、菜上齊后，首先要告訴客人：“各位打擾一下，您的菜已經(jīng)上齊，請(qǐng)慢用。若還有其它的需要，我會(huì)隨叫隨到。”這樣作用起到了讓客人清楚菜已上齊，看看與所點(diǎn)的菜是否一致;提醒客人如果菜不夠的話可以在加菜。此時(shí)也可以適時(shí)推銷，因?yàn)橥鶗?huì)出現(xiàn)新的消費(fèi)需求。
3、用餐中，顧客往往比較興奮，消費(fèi)欲望也比較強(qiáng)，所以此時(shí)針對(duì)當(dāng)時(shí)的餐桌情況推銷往往推銷成功。比如：“各位先生打擾一下，看到大家喝得這么高興，同樣我也感到很開心，只是現(xiàn)在酒已所剩不多，是否需要再來一瓶呢”往往用餐客人中有人會(huì)隨聲附和，“好，那就再來一瓶”，這樣酒就很容易的推銷出去了。
最后需要提醒餐廳服務(wù)員的是，無論是菜品推銷還是酒水推銷，我們?cè)谕其N的過程中要注意“度”的把握，切忌“為了推銷而推銷”，一旦引起顧客的反感，不但不能推銷餐廳產(chǎn)品，嚴(yán)重的還會(huì)讓顧客產(chǎn)生負(fù)面情緒，顧客滿意度下降帶來的損失將會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)在推銷的菜品酒水的價(jià)格之上。
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第11篇 酒店:安全生產(chǎn)責(zé)任狀
酒店安全生產(chǎn)責(zé)任狀
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理、預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生。使安全管理工作做到人人關(guān)心、人人參與,特制定崗位責(zé)任書。
甲方:_________酒店
乙方:
第一條:乙方為甲方生產(chǎn)一線的工作人員,為本崗位的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。
第二條:甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn),提供機(jī)械設(shè)備等及其配套的安全防護(hù)用品與技術(shù)性的防護(hù)措施,并不斷的改善員工的作業(yè)環(huán)境及設(shè)備的更新。
第三條:乙方必須遵守單位的各種規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全操作規(guī)程,禁止違章指揮和違章操作,其主要內(nèi)容包括:
1、新員工上崗前必須接受崗前培訓(xùn)后方可上崗工作,轉(zhuǎn)崗及變換工種或復(fù)工的都必須接受安全教育再培訓(xùn)后方可上崗。
2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)安全隱患后必須及時(shí)上報(bào)。
3、正確操作,精心維護(hù)設(shè)備,保持工作環(huán)境的整潔,搞好安全生產(chǎn)。
4、上崗前必須按規(guī)定著裝,不能窗拖鞋上班。并正確佩戴防護(hù)用品,妥善保管防護(hù)用品及消防器材。
5、乙方有義務(wù)參加單位舉辦的各種安全活動(dòng)。
第四條:若因工作失職,造成人身傷害和單位財(cái)產(chǎn)損失的,視情節(jié)輕重按比例扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金,直至開除,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
第五條:此責(zé)任書未盡事宜參照單位及其它安全操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第六條:此責(zé)任書資產(chǎn)雙方簽字之日起生效。
甲方:_________酒店 乙方:
日期:__年__月__日日期:__年__月__日
大家評(píng)評(píng)看這樣的責(zé)任狀合理嗎該不該簽啊
第12篇 空壓機(jī)工安全生產(chǎn)責(zé)任狀
根據(jù)___公司的要求,為強(qiáng)化安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理工作,最大限度的控制各類事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的開展,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)“0001”奮斗目標(biāo)事,并通過簽定安全環(huán)保責(zé)任狀,層層明確責(zé)任,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解落實(shí)的目的, 為此簽定此狀。
一、簽責(zé)任狀的要求:
空壓機(jī)工是本崗位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作應(yīng)負(fù)全面的直接責(zé)任:在責(zé)任狀有效期內(nèi),若責(zé)任方負(fù)責(zé)人更換時(shí),不再另行簽狀,新接替工作的必須繼續(xù)履行職責(zé)。
二、崗位責(zé)任:
1、遵守礦和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)守工作崗位。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),愛護(hù)設(shè)備,熟練地掌握并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的操作、維護(hù)、檢修規(guī)程,達(dá)到“三好”、“四會(huì)”標(biāo)準(zhǔn)。
3、認(rèn)真做好交接班和填寫運(yùn)行記錄,向接班者說清設(shè)備當(dāng)班情況。
4、提高設(shè)備利用率和完好率。
5、合理調(diào)整風(fēng)量,做到既能滿足生產(chǎn)需要,又能節(jié)能降耗。
三、考核指標(biāo):
實(shí)現(xiàn):工亡、重傷為零,重大設(shè)備事故為零,重大火災(zāi)事故為零,重大交通事故為零,重大經(jīng)濟(jì)損失為零。
四、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰:
1、對(duì)于認(rèn)真履行職責(zé),年內(nèi)完成目標(biāo)責(zé)任狀指標(biāo)要求的:
(1)每年發(fā)放安全獎(jiǎng)勵(lì)360元。
(2)取得先進(jìn)、標(biāo)兵評(píng)選資格。
2、對(duì)年度內(nèi)完不成責(zé)任狀所有指標(biāo),除不得責(zé)任狀規(guī)定的安全獎(jiǎng)外,按以下處罰:
(1)出現(xiàn)重大設(shè)備損失萬(wàn)元以上事故,否決2個(gè)月。
(2)出現(xiàn)輕傷事故,當(dāng)事人當(dāng)月否決。
(3)發(fā)生事故立即如實(shí)上報(bào)車間(車間24小時(shí)內(nèi)報(bào)安環(huán)處)隱患、謊報(bào)以及故意破
壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)的當(dāng)事人處以100-300元罰款;造成其他后果由本人負(fù)責(zé)。
(4)安全學(xué)習(xí)、活動(dòng)到課率達(dá)不到者,給予責(zé)任人每次扣20元。
(5)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)和違章指揮,違章一次罰款50元。
(6)勞保用具用品穿戴整齊,發(fā)現(xiàn)不合格一次罰款20元。
(7)保證安全閥符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。
(8)對(duì)自已崗位的公共財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。出現(xiàn)盜竊案件的,并賠償價(jià)值的30%。
(9)未盡事宜按礦考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、目標(biāo)責(zé)任狀實(shí)施:
本責(zé)任狀由___公司倉(cāng)上分礦選冶廠安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。各段長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)行。
六、責(zé)任狀簽章:
段長(zhǎng):責(zé)任人:
七、簽狀時(shí)間:
二零零五年一月一日至二零零五年十二月三十一日。
第13篇 安建公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀
__市建安第__公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀
一、具體指標(biāo)
1、事故指標(biāo):
a、杜絕死亡、重傷事故,輕傷事故控制在0.2%以內(nèi);
b、杜絕火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備事故。
2、達(dá)標(biāo)指標(biāo):
施工現(xiàn)場(chǎng)按建設(shè)部jgj59―99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》必須達(dá)到合格以上,爭(zhēng)取優(yōu)良。
3.文明施工指標(biāo):
__項(xiàng)目,創(chuàng)__工地。
二、保證措施:
1、建立健全組織機(jī)構(gòu),成立以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),配備以專職安全員為主,各施工班組長(zhǎng)為骨干的安全管理網(wǎng)絡(luò),牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,搞好安全交底工作,督促檢查,按安全操作規(guī)程施工。運(yùn)用“企管”方法,分階段按部位做好安全防護(hù)工作,使之做到經(jīng)?；?、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,做到領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全會(huì)議制,進(jìn)行定期檢查,落實(shí)隱患整改,把安全措施貫穿于生產(chǎn)全過程,為避免生產(chǎn)管理薄弱環(huán)節(jié),一定要貫徹誰(shuí)施工誰(shuí)安全的原則。
3、強(qiáng)化安全檢查制度、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。各級(jí)都要定期檢查,嚴(yán)格執(zhí)行(jgj59―99)安全規(guī)范的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),并把專業(yè)檢查與系統(tǒng)檢查結(jié)合起為,做到常抓不懈,一抓到底。
4、要做好基礎(chǔ)工作。從制定架子等安全生產(chǎn)入手,對(duì)工程既要有總的方案,還要有特殊的分項(xiàng)方案。施工過程中要有安全檢查,對(duì)每個(gè)人的施工項(xiàng)目,都必須認(rèn)真做好班前技術(shù)交底,施工后有驗(yàn)收手續(xù),把隱患狀態(tài)解決在萌芽狀態(tài)。
5、該工程施工實(shí)行全封閉施工,使施工安人得到有效的保障。
6、搭設(shè)安全防護(hù)通道,并做好通道的過渡工作。
7、找準(zhǔn)安全管理的重點(diǎn)和事故易發(fā)點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性的管理,本工程我們準(zhǔn)備從加強(qiáng)施工工作和機(jī)電設(shè)備安全、高空作業(yè)安全、起重作業(yè)安全、模板施工安全、腳手架施工安全、“三寶、四口”安全、施工用電安全等七個(gè)方面進(jìn)行控制。
8、機(jī)電設(shè)備安全管理:
a、機(jī)械和動(dòng)力機(jī)的機(jī)座必須穩(wěn)固,轉(zhuǎn)動(dòng)的危險(xiǎn)部位要安設(shè)防護(hù)裝置。
b、施工機(jī)械和電氣設(shè)備不得“帶病”運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè),發(fā)現(xiàn)不正常情況應(yīng)停機(jī)檢查,不得在運(yùn)轉(zhuǎn)中修理。
9、高空作業(yè)安全管理:
a、高空作業(yè)所放材料要堆放平穩(wěn)、工具要隨手放入工具袋內(nèi),上、下傳遞物件禁止拋擲。
b、高空作業(yè)人員要系好安全帶,衣著靈便,禁止穿硬底和帶釘易滑的鞋。
10、起重作業(yè)安全管理:
a、起重吊裝工人應(yīng)以培訓(xùn)考試合格后,持證上崗。作業(yè)人員了解和熟悉所采用的機(jī)械設(shè)備性能,并遵守操作規(guī)程。
b、遇有六級(jí)以上大風(fēng)或大雨、大霧、大雪等惡劣氣候條件時(shí),必須采取防滑措施。
c、起重司機(jī)必須做到“十不吊”即:指揮信號(hào)不明或亂指揮不吊;超負(fù)荷不吊;構(gòu)件綁扎不牢不吊;吊物下有人不吊;安全裝置不牢不吊;工件埋在地下不吊;光線陰暗看不清不吊;易燃易爆沒有安全措施不吊;斜拉工作不吊;鋼絲繩不合格不吊。
11、模板施工安全管理:
a、支模必須滿足強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性要求,并且必須符合結(jié)構(gòu)構(gòu)件尺寸、外形。
b、支拆時(shí),應(yīng)按先支后拆,后支先拆的原則進(jìn)行,先支梁底模,后支梁側(cè)模。
c、對(duì)于外懸挑構(gòu)件拆模,應(yīng)有穩(wěn)固的立足點(diǎn),并須搭設(shè)腳手架,并對(duì)預(yù)留洞口、臨邊進(jìn)行張拉安全網(wǎng)。
12、腳手架施工安全管理:
a、腳手架立桿底座應(yīng)設(shè)在牢固的基礎(chǔ)或墊木上,立桿接搓應(yīng)錯(cuò)開,而且要控制好垂直度。
b、外墻腳手架要有必要的斜撐與連墻點(diǎn),腳手架外側(cè)應(yīng)滿掛密目阻燃安全網(wǎng),防止高空墜物傷人,底層要設(shè)置兩層安全網(wǎng)。
c、腳手架拆架時(shí)要有專人指揮,劃分作業(yè)區(qū),豎立警戒標(biāo)志,作業(yè)人員必須戴好安全帽,系好安全帶,扎立警戒標(biāo)志,作業(yè)人員必須戴好安全帽,系好安全帶,扎綁腿,穿軟底鞋,而且要遵循先下后上,先搭后拆的原則。
13、“三寶、四口”安全管理:
a、安全帽、安全網(wǎng)、安全帶稱為“三寶”,在施工中所在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的人員戴好安全帽,高空作業(yè)人員必須系好符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb-80《安全帶》的安全帶,并且要有牢固的掛鉤設(shè)施。安全網(wǎng)的搭設(shè)要符合操作規(guī)程,要使用合格的安全網(wǎng),防止墜物穿過安全網(wǎng)傷人,搭設(shè)時(shí)不得有任何遺漏,拆除時(shí)在施工完成后,經(jīng)工程負(fù)責(zé)人同意,方可施工。
b、樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口稱為“四口”,在施工中要設(shè)置牢固的防護(hù)門、防護(hù)欄桿、防護(hù)蓋板和防護(hù)棚等措施,避免人員墜落和物體墜落傷人。
14、施工用電安全管理:
a、要進(jìn)行詳細(xì)的施工用電組織設(shè)計(jì),按照統(tǒng)一布置,統(tǒng)一施工,規(guī)范使用的原則進(jìn)行實(shí)施。
b、加大安全設(shè)施的投入,漏電保護(hù)裝置、電纜、閘箱等要做到數(shù)量、質(zhì)量均符合規(guī)定要求。
c、要做到三級(jí)配電,二級(jí)保護(hù),做到安全用電六個(gè)一,即“一機(jī),一閘、一箱、一鎖、一接地、一保護(hù)”。
三、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn):
項(xiàng)目施工中,要樹立“安全是生產(chǎn)的前提的安全意識(shí),認(rèn)真做好職工安全教育,崗前安全培訓(xùn)工作,杜絕安全隱患,確保安全生產(chǎn)。
對(duì)于項(xiàng)目發(fā)生5000元以下安全事故的,按項(xiàng)目獎(jiǎng)金扣除,并對(duì)項(xiàng)目部處200-1000元罰款;1000元以上的實(shí)施《安全事故項(xiàng)目處理辦法》。
立責(zé)任狀人:公司經(jīng)理(簽字)
簽責(zé)任狀人:項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)
20__年_月_日
第14篇 安全生產(chǎn)責(zé)任狀模板
責(zé)任縣區(qū)(部門):
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故,保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命的安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特制定本責(zé)任狀。
一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,按照《安全生產(chǎn)法》的要求,全面落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》,依法履行安全生產(chǎn)管理。建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、全社會(huì)廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作新格局。
二、建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。要健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),制訂年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)具體詳實(shí),目標(biāo)明確,措施得力。每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),每?jī)蓚€(gè)月召開一次防范重大安全事故工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)工作,研究防范事故措施。設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理保障經(jīng)費(fèi),確保安全生產(chǎn)工作的開展。
三、突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)企業(yè),推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)事故隱患的排查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)采取有力措施予以整改。做好對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的排查、登記、建檔工作,按時(shí)上報(bào)本縣區(qū)、本部門事故隱患。加強(qiáng)對(duì)燃?xì)狻熁ū窦懊癖鞑?、危險(xiǎn)化學(xué)品、公眾聚集場(chǎng)所、非煤礦山、建筑施工企業(yè)、道路交通、特種設(shè)備、校園等安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位的專項(xiàng)整治。制定重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,組建應(yīng)急救援隊(duì)伍。全年應(yīng)組織兩次以上安全生產(chǎn)大檢查。
第15篇 勞資勞務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀
1、健全完善勞務(wù)用工制度,協(xié)同各級(jí)技安等部門對(duì)新招收的人員(含外施隊(duì))要組織相應(yīng)的入場(chǎng)培訓(xùn)、教育和資格審查。檢查外施隊(duì)注冊(cè)情況,對(duì)不符合用工條件的給予清退。
2、對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律者加強(qiáng)教育,提出處理意見,按程序報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各種作業(yè)人員崗位作業(yè)證件的有關(guān)規(guī)定,對(duì)其操作證件負(fù)責(zé)審查,不符合要求的不允許上崗作業(yè),井向技安部門和主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況。
4、參加因工傷亡事故調(diào)查,從勞務(wù)用工方面分析事故原因,提出防范措施,認(rèn)真執(zhí)行對(duì)責(zé)任者(含外施隊(duì)人員)的處理意見并將處理材料歸檔。
5、貫徹落實(shí)市建委、集團(tuán)公司創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的管理標(biāo)準(zhǔn),參加創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,提出糾正措施,并規(guī)范相關(guān)內(nèi)業(yè)資料。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字: 年月日
勞資員簽字: 年月日
