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安全生產(chǎn)核算15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):63
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安全生產(chǎn)核算

第1篇 工資核算員安全生產(chǎn)責任制(新)

(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。

(二)每月對人資科提供的工資核算原始資料進行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計算是否準確。新員工的現(xiàn)金工資計算、離職員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動是否準確無誤。

(三)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領導簽章后輸入電腦,編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領導審閱,以便保證工資的按時發(fā)放。

(四)根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資,結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項的記賬憑證。根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計算,按列支科目填制記賬憑證。

(五)配合人資部門做好人工費用的統(tǒng)計工作,提供獎金計算依據(jù)。

(六)定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù),并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。

(七)掌握非在冊人員的勞務費支出情況,嚴格支付手續(xù)。

(八)打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報表(一式兩份),一份送財務部,一份送人資部存檔。

(九)每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。

(十)每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務報表及填制經(jīng)濟活動資料手冊。

第2篇 財務科固定資產(chǎn)核算安全生產(chǎn)、環(huán)保責任制

第一條 按照財務制度規(guī)定,正確劃分固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限。會同有關部門制定固定資產(chǎn)目錄,分類方法,使用年限,加強固定資產(chǎn)管理,正確進行固定資產(chǎn)核算。

第二條 建立固定資產(chǎn)明細卡片,定期進行核對,做到賬、卡、物相符。

第三條 對購置、調(diào)入、出售、封存、清理、報廢的固定資產(chǎn),要辦理會計手續(xù),進行明細核算,要按期編報固定資產(chǎn)增減變動情況的會計報表。

第四條 參與固定資產(chǎn)清查盤點,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損等情況要查明原因,明確責任,按規(guī)定的審批程序辦理報批手續(xù),根據(jù)批準文件進行賬務處理。

第五條 按照公司財務管理制度規(guī)定的折舊率,按月正確計算和提取固定資產(chǎn)折舊。

第六條 完成領導交辦的其他工作。

第3篇 核算員 安全生產(chǎn)責任制

(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度,編制月度成本開支計劃及單項工程成本開支計劃明細表,并進行對比分析。

(二)根據(jù)本單位年度、季度和月度資金計劃,編制相關安全費用成本計劃,落實安全費用的支出。

(三)建立健全各類資料、臺帳,編制、上報有關報表,定期分析考核。

(四)加強成本管理基礎工作,指導隊組開展經(jīng)濟核算。

(五)建立各項費用定額臺帳,定期對中隊成本情況進行統(tǒng)計分析。

(六)協(xié)調(diào)、解決班組在成本核算存在的問題。

(七)完成領導交辦的其他工作。

第4篇 工資核算科主管崗位安全生產(chǎn)責任制

第一條 認真貫徹執(zhí)行國家、省、市行業(yè)主管部門及上級有關勞資方面的方針、政策和規(guī)定,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。

第二條 負責擬定煤業(yè)公司、煤礦定員定編定資、勞動工資、勞動定額實施意見。

第三條 負責編制各煤礦工資總額控制計劃及煤礦工資總額的結(jié)算。

第四條 負責各煤礦執(zhí)行工資政策情況的監(jiān)督檢查。

第五條 負責公司機關人員易崗易薪及工資的匯總、檔案材料的收集、整理、歸檔工作。

第六條 負責協(xié)調(diào)本科各項業(yè)務工作。

第七條 認真落實上級及公司安全管理制度,做好自身經(jīng)管業(yè)務的安全防范工作,保證公物、資科的安全。

第5篇 建筑公司項目核算員安全生產(chǎn)責任制

1.參與制定、貫徹項目安全管理目標。

2.對工程項目的安全技術及勞動保護措施的經(jīng)費進行成本規(guī)劃、控制。

3.負責項目制造成本核算,為加強項目成本管理、控制成本支出提供可靠依據(jù)。

4.負責對預算、統(tǒng)計、勞資、材料、機械各部門提供的各種核算資料進行審核。

5.檢查和把關,并按分項工程登記各種項目核算帳、卡。

6.負責項目成本預算用量與實耗量的對比分析,對不正當?shù)南倪M行初步分析,并將分析結(jié)果建議及時提供給項目經(jīng)理。

7.負責編制和提供項目工程的制造成本表、資產(chǎn)負債、損益表、費用表及文字分析報告。

8.負責辦理《項目經(jīng)濟核算管理辦法》規(guī)定的其他事項。

9.完成領導交辦的其他安全工作。

第6篇 安全生產(chǎn)責任制:篩選隊成本核算員

(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,嚴格遵守各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習和安全知識培訓,提高自主保安和業(yè)務保安能力,做好本職范圍內(nèi)的各種合計資料保管工作。

(二)負責全隊材料計劃、開票領料工作,以及各班組的材料核算工作,做到材料計劃及時齊全,各班組材料核算準確明了。

(三)負責在企業(yè)管理部的指導下嚴格執(zhí)行工資、津貼、補貼的支付標準,不準擴大范圍,不準擅自提高標準,做到準確、合理發(fā)放。

(四)每月將單位在冊人數(shù),主動與企業(yè)管理部進行校隊,確認無誤后方可計算工資、獎金并認真檢查、分析防止出錯。計算要以定額結(jié)算表為依據(jù),以單位計分和分值為基礎,正確計算。

(五)積極配合領導搞好全隊的質(zhì)量標準化工作。

(六)嚴格遵守領料制度和審批手續(xù),做到主管領導不批準不領,規(guī)格型號不清不領,數(shù)量不準不領。

(七)經(jīng)常深入各班組,了結(jié)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)設備所用材料、配件的規(guī)格型號,準確掌握各班組的材料使用情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量問題及時向隊領導和有關部門反映。

(八)編制成本計劃,參與降低成本措施的編制和落實。

(九)負責各類原始憑證,工資發(fā)放表等資料的維護與保管。

(十)協(xié)助隊長搞好員工考勤的審查工作,協(xié)助班組搞好經(jīng)濟核算。

第7篇 安全生產(chǎn)責任制:綜掘隊材料核算員

1、負責本崗位的材料存儲和發(fā)放的安全工作,持證上崗。

2、凡入庫的材料,貨單要相符,嚴禁有單無貨;材料入庫后,要分類保管,做到數(shù)量清、材料清、庫容整齊、堆放整齊,帳、卡、物三相符,確保安全發(fā)放器材。

3、保管好倉庫所有材料,做好防霉、防潮、防盜工作,確保安全存放。

4、負責配件的日常管理、質(zhì)量驗收,建立配件帳、卡,做到帳、卡、物三對口,隨時掌握配件庫存情況。拒絕“三無”備件、器材入庫,確保生產(chǎn)安全。

第8篇 工資核算員安全生產(chǎn)責任制

(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。

(二)每月對人資科提供的工資核算原始資料進行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計算是否準確。新員工的現(xiàn)金工資計算、離職員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動是否準確無誤。

(三)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領導簽章后輸入電腦,編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領導審閱,以便保證工資的按時發(fā)放。

(四)根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資,結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項的記賬憑證。根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計算,按列支科目填制記賬憑證。

(五)配合人資部門做好人工費用的統(tǒng)計工作,提供獎金計算依據(jù)。

(六)定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù),并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。

(七)掌握非在冊人員的勞務費支出情況,嚴格支付手續(xù)。

(八)打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報表(一式兩份),一份送財務部,一份送人資部存檔。

(九)每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。

(十)每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務報表及填制經(jīng)濟活動資料手冊。

第9篇 人力資源部工資核算科主管崗位安全生產(chǎn)責任制

第一條 認真貫徹執(zhí)行國家、省、市行業(yè)主管部門及上級有關勞資方面的方針、政策和規(guī)定,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。

第二條 負責擬定煤業(yè)公司、煤礦定員定編定資、勞動工資、勞動定額實施意見。

第三條 負責編制各煤礦工資總額控制計劃及煤礦工資總額的結(jié)算。

第四條 負責各煤礦執(zhí)行工資政策情況的監(jiān)督檢查。

第五條 負責公司機關人員易崗易薪及工資的匯總、檔案材料的收集、整理、歸檔工作。

第六條 負責協(xié)調(diào)本科各項業(yè)務工作。

第七條 認真落實上級及公司安全管理制度,做好自身經(jīng)管業(yè)務的安全防范工作,保證公物、資科的安全。

第10篇 皮帶隊成本核算員安全生產(chǎn)責任制

(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,嚴格遵守各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習和安全知識培訓,提高自主保安和業(yè)務保安能力。

(二)負責全隊材料計劃、開票領料工作,以及各班組的材料核算工作,做到材料計劃及時齊全,各班組材料核算準確明了。

(三)負責嚴格執(zhí)行工資、津貼、補貼的支付標準,不準擴大范圍,不準擅自提高標準,做到準確、合理發(fā)放。

(四)每月將單位在冊人數(shù),主動與人資科進行校對,確認無誤后方可計算工資、獎金并認真檢查、分析防止出錯。計算要以定額結(jié)算表為依據(jù),以單位計分和分值為基礎,正確計算。

(五)積極配合領導搞好全隊的質(zhì)量標準化工作。

(六)嚴格遵守領料制度和審批手續(xù),做到主管領導不批準不領,規(guī)格型號不清不領,數(shù)量不準不領。

(七)經(jīng)常深入各班組,了解生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)設備所用材料、配件的規(guī)格型號,準確掌握各班組的材料使用情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量問題及時向隊領導和有關部門反映。

(八)編制成本計劃,參與降低成本措施的編制和落實。

(九)負責各類原始憑證,工資發(fā)放表等資料的維護與保管。

(十)協(xié)助隊長搞好員工考勤的審查工作,協(xié)助班組搞好經(jīng)濟核算。

第11篇 核算崗位管理員安全生產(chǎn)職責

1認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任;

2執(zhí)行華錦集團關于安全生產(chǎn)費用和企業(yè)安全技術措施經(jīng)費提取使用的預算總額,建立安全費用臺賬,做到專款專用。

3負責安全生產(chǎn)獎、安全累進獎、安全先進表彰等安全資金的發(fā)放。

4負責承包商安全保證金的管理。

5上崗按照規(guī)定著裝,掌握滅火和火場逃生知識,熟練正確使用各種防護器具和滅火器械;

6積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練;

7積極參加安全文化建設,培養(yǎng)良好的安全習慣和安全價值觀。

第12篇 工貿(mào)人力資源部工資核算主管安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市行業(yè)主管部門及上級有關勞資方面的方針、 政策和規(guī)定,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。

2、負責擬定公司、定員定編定資、勞動工資、勞動定額實施意見。

3、負責編制各部門工資總額控制計劃及公司工資總額的結(jié)算。

4、負責各部門執(zhí)行工資政策情況的監(jiān)督檢查。

5、負責公司機關人員易崗易薪及工資的匯總、檔案材料的收集、整理、 歸檔工作。

6、負責協(xié)調(diào)本科各項業(yè)務工作。

7、認真落實上級及公司安全管理制度,做好自身經(jīng)管業(yè)務的安全防范工作,保證公物、資料的安全。

第13篇 工貿(mào)企業(yè)材料核算員安全生產(chǎn)責任制

1、堅持學習有關業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務水平。

2、認真執(zhí)行規(guī)章制度,必須按規(guī)定對各單位的材料消耗進行嚴格考核。

3、對材料的出庫領發(fā)嚴格把關,對不符合領料規(guī)定的要及時予以糾正。

4、建立健全材料賬簿及臺帳,合理分類,做到日清月結(jié)、準確無誤。

5、必須掌握各種材料物資的規(guī)格、型號、性能、用途等,做好出庫材料 物資的劃價工作。

6、掌握材料領用動態(tài),及時為領導提供材料領用資料及信息。

7、熟悉各種物資、材料的價格,做好材料物資的劃價工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

第14篇 篩選隊成本核算員安全生產(chǎn)責任制

(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,嚴格遵守各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習和安全知識培訓,提高自主保安和業(yè)務保安能力,做好本職范圍內(nèi)的各種合計資料保管工作。

(二)負責全隊材料計劃、開票領料工作,以及各班組的材料核算工作,做到材料計劃及時齊全,各班組材料核算準確明了。

(三)負責在企業(yè)管理部的指導下嚴格執(zhí)行工資、津貼、補貼的支付標準,不準擴大范圍,不準擅自提高標準,做到準確、合理發(fā)放。

(四)每月將單位在冊人數(shù),主動與企業(yè)管理部進行校隊,確認無誤后方可計算工資、獎金并認真檢查、分析防止出錯。計算要以定額結(jié)算表為依據(jù),以單位計分和分值為基礎,正確計算。

(五)積極配合領導搞好全隊的質(zhì)量標準化工作。

(六)嚴格遵守領料制度和審批手續(xù),做到主管領導不批準不領,規(guī)格型號不清不領,數(shù)量不準不領。

(七)經(jīng)常深入各班組,了結(jié)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)設備所用材料、配件的規(guī)格型號,準確掌握各班組的材料使用情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量問題及時向隊領導和有關部門反映。

(八)編制成本計劃,參與降低成本措施的編制和落實。

(九)負責各類原始憑證,工資發(fā)放表等資料的維護與保管。

(十)協(xié)助隊長搞好員工考勤的審查工作,協(xié)助班組搞好經(jīng)濟核算。

第15篇 計劃財務處固定資產(chǎn)核算崗位管理員安全生產(chǎn)職責

1認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任;

2負責安全生產(chǎn)設備的日常核算工作,保證固定資產(chǎn)的安全完整性。

3隨時掌握安全設備資產(chǎn)的狀態(tài),避免不良資產(chǎn)的發(fā)生。

4上崗按照規(guī)定著裝,掌握滅火和火場逃生知識,熟練正確使用各種防護器具和滅火器械;

5積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練;

6積極參加安全文化建設,培養(yǎng)良好的安全習慣和安全價值觀。

安全生產(chǎn)核算15篇

(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。(二)每月對人資科提供的工資核算原始資料進行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計算是否準確。新員工的現(xiàn)金工資計算、離職員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動是否準確無誤。(三)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領…
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