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第1篇 汽車站客運科科長安全生產崗位責任規(guī)范
汽車總站客運科科長安全生產崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、制度。
1.2履行客運生產過程安全主體責任,保證客運生產安全。
1.3組織并參加安全教育、培訓和活動。
1.4落實“四防”工作措施。
1.5履行應急處置預案職責。
1.6組織安全檢查和考核。
1.7接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產安全過程監(jiān)督管理抄告制度。
2、安全標準
2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。
2.2與本部門員工簽訂安全生產責任書。
2.3參加應急預案的學習、培訓和演練。
2.4組織駕駛員參加安全教育、培訓,配合安全管理部門開展專項活動。
2.5每月對各崗位安全標準規(guī)范履行情況進行檢查和考核。
2.6對車輛出入庫合格證、駕駛員資質、車輛營運手續(xù)審核合格,對駕駛員進行安全教育后,發(fā)放路單,安排運行任務。
2.7對擬錄用駕駛員資質進行把關審核。
2.8按規(guī)定要求開具“駕駛員替班證明”。
2.9對各線路車輛按照規(guī)定要求配足、配齊駕駛員。
2.10長途線路確定駕駛員途中休息點,落實駕駛員強制休息相關規(guī)定。
2.11執(zhí)行夜間禁行規(guī)定。
2.12遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產條件時,及時報告,執(zhí)行上級命令。
2.13按現場規(guī)范要求,加強現場管理,消除安全隱患。
2.14落實“四不放過”安全措施。
2.15落實隱患整改和生產安全過程監(jiān)督管理抄告制度,按照《生產安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。
2.16做好安全工作記錄。
3、安全考核
3.1安全工作記錄不健全,扣10分。
3.2未與本部門員工簽訂安全生產責任書,扣10分。
3.3不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。
3.4未履行“四防”安全職責,扣20分。
3.5未對本部門各崗位進行安全檢查、考核,扣50分。
3.6未按照《生產安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。
3.7對駕駛員資質、車輛營運手續(xù)不符或無合格證車輛開具路單或安排運行任務,扣100分。
3.8違反夜間禁行、雙班駕駛員配備、途中強制休息規(guī)定,扣100分。
3.9不審查駕駛員資質,開具《駕駛員替班證明》,扣100分。
3.10遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產條件時,安排運行任務,扣100分。
3.11由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。
4安全工作流程圖
見附件二十
第2篇 車站安全生產剖析及整改措施
安全生產剖析及整改措施
為進一步抓好安全生產管理，強化干部職工安全意識，凝聚干部職工力量。以“規(guī)范管理、強基達標”為主線，以強化安全質量為目標，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產指導方針。通過強化安全基礎建設，健全現場作業(yè)控制體系、提高標準化作業(yè)水平，推進安全管理質量再上一個新臺階。努力實現運輸安全長治久安，確保-----年實現安全年。按照---文件要求，結合實際，組織干部職工對安全生產中存在的問題，干部安全管理中存在的問題，職工作業(yè)中存在的問題，進行認真剖析?，F將安全生產剖析及整改措施匯報如下：
一、安全生產中存在的問題
1、安全思想教育存在不足。在日常安全生產的教育上，只注重了文電內容和人員數量上的宣傳教育，沒有注重到文電傳達效果，職工對上級文電的精神沒有真正領會，沒有真正貫徹到生產工作中去。由于對文電精神領會不深，對事故教訓沒有徹底接受，導致個別職工安全責任心不強，安全意識淡薄，安全第一的思想樹立的不夠牢固，導致管理與生產的脫節(jié)。
2、設備條件差，安全隱患大。自---------以后，車站的停點旅客列車對數增加，客運業(yè)務量增大，但現有的設備很難滿足辦理客運業(yè)務的要求。特別是車站沒有立交橋、底下道和二站臺窄（最窄處僅3.5米）的問題，給職工作業(yè)和旅客上下車人身安全埋下了很大的隱患；車站的貨物線和專用線分布比較零散，線路上沒有接觸網，電力機車無法進入，僅憑調車機作業(yè)，致使車輛在站周轉困難，而且時間較長。每次進行調車作業(yè)時，都要切割正線作業(yè)，對接發(fā)列車形成很大干擾，對安全生產也帶來了極大的隱患。
二、干部安全管理中存在的問題
1、安全管理制度不健全，落實不力。針對運轉、客運、貨運三個工作性質不同的班組，安全管理制度沒有真正細化到每個車間、每個崗位。如：安全獎懲制度、請消假制度等。車站領導在安全管理中對管理制度的落實不夠，對運轉班組檢查落實的多，對客貨運班組檢查落實的少。思想上總錯誤認為：運轉車間安全重中之重，降低了對客貨運車間的檢查標準。
2、車站干部存在好人主義思想。在日常安全管理工作中，由于自身對工作的標準要求不高，對檢查出的問題總是抱著睜一只眼、閉一只眼的思想。檢查發(fā)現問題多，分析定責處理少。由于好人主義思想的存在，致使很多違章作業(yè)、事故隱患發(fā)生在眼前身邊，給安全生產工作帶來被動。3、干部逐級負責制落實存在漏洞。對于車站、車間各個班組長的考核，雖制定了具體的考核制度，但在落實上把關不嚴。如：車間班組長雖能按要求每月填報考核表內容，量化考核指標。但對班組長填報的考核內容車站領導沒有檢查落實，嚴格把關，在對班組長的考核結果上沒有詳細的公布和處理。
4、責任意識低，安全關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督不力。車站領導對現場作業(yè)中的關鍵環(huán)節(jié)沒有真正做到心中有數，不能主動去嚴格把握關鍵環(huán)節(jié)，體現出了車站領導的主要精力沒有真正放在安全生產上，安全責任意識低。如：5、27我站因切割正線調車影響23091次列車的事故。就是由于職工違章蠻干，值班干部監(jiān)督不力造成的。
三、職工作業(yè)中存在的問題
1、業(yè)務素質差，標準化作業(yè)水平低。在日常的業(yè)務學習提問當中和段組織的差點公示考試及兩違抽考中可以看出，個別職工業(yè)務技能知識掌握不住，考試成績偏低。業(yè)務知識差，在標準化作業(yè)上也表現的比較明顯，由于日常不注重標準化作業(yè)程序、用語的學習，在實際操作過程中表現為配合不得當、用語生疏或對旅客貨主提出的問題不能做到滿意的解答等現象的發(fā)生。2、安全責任心不強，遵章守紀的自覺性差。鐵路行業(yè)枯燥單調，個別職工常年累月在一個崗位上工作，不免產生厭戰(zhàn)的心理，致使標準化作業(yè)水平降低，勞動紀律松弛，安全責任心不強，遵章守紀的自覺性差。特別是從我站今年所發(fā)生的“兩違”數量和情況更能說明這個問題，段查“兩違”居高不下，同樣一個工種，同一個性質能連續(xù)發(fā)生幾次違章。貨運和調車崗位是車站基本放心的崗位，也發(fā)生了幾件違章，車站對此問題引起了高度的重視。
3、服務理念差，無大局意識?？拓涍\班組是車站對外服務的窗口，在當今經濟社會競爭日益激烈的形勢下，個別職工的思想意識仍停留在計劃經濟時代，抱有鐵老大思想，無視鐵路形象的大局，不顧鐵路行業(yè)的服務標準和宗旨，臉難看、話難聽，嚴重損傷了車站的形象。
四、整改措施
1、加強職工政治思想教育。要認真按照上級領導指示及各種活動內容，結合本站情況、利用宣傳陣地、營造良好的學習氛圍，讓每位職工深刻了解每一階段的工作重心，開展活動的重要性和必要性。加強與職工的座談交流，了解職工的思想動態(tài)，急職工所急，憂職工所憂，想職工所想。
2、針對車站設備條件差，作業(yè)量大，安全隱患多這一實質性問題。車站組織召開各班組職工進行認真深入的討論，查擺各個作業(yè)環(huán)節(jié)，找出作業(yè)安全與設備困難之間的矛盾點。車站要對查找出的安全隱患或問題，制定切實可行的措施，讓職工在實際作業(yè)中有一個明確的標準和辦法，從而克服設備與安全之間的矛盾，同時積極向上級反映設備中存在的問題，力爭盡早改善設備條件和作業(yè)條件。
3、針對車站干部安全管理中存在的問題。首先要求車站干部要樹立正確的大局意識，認真掌握當前安全運輸形勢，正確制導工作。結合車站實際，制定出詳細的安全管理制度和考核標準并在實際工作中嚴格落實，真正體現出科學管理、制度管理人的局面。同時，車站領導要加強自身素質的提高，不斷學習文化知識，業(yè)務知識，學習管理辦法和各項管理標準，提高管理水平，扭轉人管人的不良習慣，做到“職工按標干、干部按標管”。切實落實好逐級負責制的管理考核，克服好人主義思想，深入現場檢查幫助工作，解決和處理作業(yè)中的違章行為和安全問題，認真執(zhí)行上崗監(jiān)護制度，在職工中真正起到表率作用。
4、針對職工作業(yè)中存在的問題。首先找出問題存在的傾向性和關鍵所在，加強職工思想教育，正確引導，讓職工在思想上樹立大局意識，樹立經濟市場競爭激烈的危機感和責任感，樹立鐵路當前安全形勢的緊迫感，在思想上有一定壓力才能更好地轉化為工作的動力。健全日常的業(yè)務學習制度，堅持業(yè)務理論的學習考試和考核，鼓勵上進，處罰落后，促使職工提高本職業(yè)務技能水平和預防事故的應急處理能力。從而提高作業(yè)標準化水平，減少“兩違”現象的發(fā)生，達到安全生產“有序可控、基本穩(wěn)定”的目的。
第3篇 車站維修車間主任安全生產崗位責任規(guī)范
汽車總站維修車間主任安全生產崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、制度。
1.2組織并參加安全教育、培訓和活動。
1.3保證生產設備、設施符合安全標準。
1.4工作中杜絕“三違”。
1.5落實“四防”工作措施。
1.6組織安全檢查和考核。
1.7履行落實應急預案職責。
1.8接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產安全過程監(jiān)督管理抄告制度。
2、安全標準
2.1每天召開班前會,對員工進行安全教育。
2.2車間內各種消防器材設備、用電線路、設備完好有效,安全防護用品和各類警示標志齊全,放置合理。
2.3組織員工簽訂安全生產責任書。
2.4組織制定、修訂本車間安全技術規(guī)程和安全生產管理制度,編制本車間安全技術措施和方案,并組織實施。
2.5落實車輛維修安全操作規(guī)程。
2.6員工勞動防護用品規(guī)范使用。
2.7組織好車間級安全教育培訓。
2.8每月對本車間各崗位安全標準規(guī)范履行情況進行檢查和考核。
2.9每天進行巡回安全檢查,發(fā)現隱患及時整改,不能整改的,及時上報。
2.10杜絕未經允許駕駛維修車輛現象。
2.11特種作業(yè)人員持有效證件上崗,從業(yè)人員規(guī)范操作。
2.12組織并參加安全培訓、活動和應急演練。
2.13落實隱患整改和生產安全過程監(jiān)督管理抄告制度,按照《生產安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。
2.14做好安全工作記錄并按照規(guī)范化要求歸檔。
3安全考核
3.1安全規(guī)章制度、工作記錄不健全,扣10分。
3.2未與員工簽訂安全生產責任書,扣10分。
3.3員工不按規(guī)定穿戴防護用品,扣10分。
3.4不組織參加應急預案演習或者不組織參加安全培訓、活動,扣20分。
3.5未履行“四防”安全職責,扣20分。
3.6未經允許駕駛維修車輛,扣50分。
3.7發(fā)現安全隱患不及時消除或制止,扣50分。
3.8從業(yè)人員違規(guī)操作,扣50分。
3.9未按規(guī)定對各崗位進行安全檢查、考核,扣50分。
3.10特種作業(yè)人員未持證上崗,扣50分。
3.11未按照《生產安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。
3.12由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。
4、安全工作流程圖
見附件三十四
第4篇 車站站務科科長安全生產崗位責任規(guī)范
汽車總站站務科科長安全生產崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、制度。
1.2落實《車站安全規(guī)范》。
1.3落實報班安全檢查制度。
1.4組織并參加安全教育、培訓和活動。
1.5履行站務生產過程安全主體責任,保證生產安全。
1.6落實“四防”工作措施。
1.7組織安全檢查和考核。
1.8履行應急處置預案職責。
1.9接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產安全過程監(jiān)督管理抄告制度。
2、安全標準
2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。
2.2與本部門員工簽訂安全生產責任書。
2.3每月對本部門各崗位安全標準規(guī)范履行情況進行檢查和考核。
2.4組織站務員對照《營運客車出站登記表》項目逐一審核、駕駛員酒精檢測合格后,方予報班,并按車輛核載定員組織售、檢票。
2.5組織站務員做好站區(qū)經營秩序治理,消除事故隱患。
2.5按照《車站安全規(guī)范》規(guī)定做好“三品”檢查。
2.6組織站務員向旅客宣傳系好安全帶等安全乘車常識。
2.7組織并參加安全培訓、活動、應急演練。
2.8做好對代辦站安全管理,杜絕超員配客和“三品”上車。
2.9落實隱患整改和生產安全過程監(jiān)督管理抄告制度,按照《生產安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。
2.10做好站務安全基礎資料管理。
3、安全考核
3.1站務安全基礎資料管理不健全,扣10分。
3.2未與本部門員工簽訂安全生產責任書,扣10分。
3.3不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。
3.4未向旅客宣傳系好安全帶等安全乘車常識,扣20分。
3.5未履行“四防”安全職責,扣20分。
3.6未對本部門各崗位進行安全檢查、考核,扣50分。
3.7未組織站區(qū)人員、車輛秩序疏導,扣50分。
3.8未按照《生產安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。
3.9未按規(guī)定核查車輛技術狀況、駕駛員證件,或售、檢超員票、“三品”上車,扣100分。
3.10由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。
4、安全工作流程圖
見附件二十五
第5篇 zz汽車站安全生產月實施方案
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,實現“安全責任、重在落實”的活動主題,全面提高員工的安全意識,確保公司安全生產形勢的穩(wěn)定,決定在6月(安全生產月)開展全員參與安全系列活動,具體活動內容安排如下:
主題:安全責任、重在落實
活動時間:2022年6月1日—2022年6月30日
活動安排:
一.6月1日—6月4日,安全環(huán)境布置
張貼安全標語,設置安全報欄、隱患舉報箱,營造安全環(huán)境。
二.6月5日—6月11日,安全警示教育周觀看警示教育片,召開事故反思會和安全宣誓、簽名等形式,對事故案例進行深入剖析,深刻反思,進一步增強現場作業(yè)員工的安全意識,提高遵章守紀的自覺性。
三、6月12日—6月18日,安全文化普及周組織員工包括駕駛員和車主學習了此書有關安全生產方面的知識,分別組織員工參加《中華人民共和國道路交通安全法》識答題考試。
四、6月19日—6月25日,安全文化落實周
開展爭創(chuàng)安全生產優(yōu)秀班組評比,落實安全生產主體責任自查活動,對表現出色的班組進行表彰,將安全落實到實處。
五、6月26日—6月30日,事故應急周舉行事故演練,提高員工在事故現場的處置能力和搶險應急能力。
第6篇 汽車站經理安全生產崗位責任規(guī)范
汽車總站經理安全生產崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1是本單位安全生產第一責任人,對本單位安全生產負全面責任。
1.2嚴格執(zhí)行有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)、制度標準。
1.3組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
1.4設置安全管理機構,配足安全管理人員及安全管理設備、設施。
1.5實行安全生產目標管理,開展安全生產活動,兌現安全獎懲。
1.6保證本單位安全生產投入的有效實施。
1.7督促、檢查本單位安全生產工作,及時消除安全事故隱患。
1.8組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
1.9組織開展從業(yè)人員安全教育、培訓。
1.10組織開展安全生產標準化建設。
1.11及時、如實報告和處理生產安全事故。
2、安全標準
2.1做到安全生產“五同時”。
2.2按照規(guī)定設置安全管理機構,配足安全管理人員及安全管理設備、設施。
2.3按照規(guī)定比例足額提取安全生產費用,保證使用到位。
2.4年初組織制定年度安全生產計劃、措施,逐級簽訂安全生產目標責任書,落實安全獎懲。
2.5按規(guī)定參加安全培訓,具備相應的安全管理知識,并經有關主管部門考核合格。
2.6組織開展從業(yè)人員安全教育、培訓。
2.7每月組織召開一次安委會,全面總結分析安全生產形勢,處理和解決安全生產工作中的問題和矛盾,部署下月安全工作重點。
2.8每月至少組織參加一次安全生產檢查。對查出的事故隱患制定防范措施,并落實整改。
2.9按時組織開展安全生產專項活動。
2.10組織制定年度安全教育、培訓計劃,每年至少組織一次從業(yè)人員安全教育、培訓。
2.11織制定、修訂生產安全事故應急救援預案,每年至少組織一次演練。
2.12規(guī)定時限上報生產安全事故,堅持事故處理“四不放過”原則。
3、安全考核
3.1年度從業(yè)人員安全教育、培訓不足100%,扣10分。
3.2安全管理機構設置不合理、安全管理人員及安全管理設備、設施配備不足,扣20分。
3.3未及時組織并參加安全生產檢查、安全專項活動,每少一次扣20分。
3.4未按規(guī)定召開安委會,每少一次扣20分。
3.5未健全生產安全事故應急救援預案,扣20分,未有效實施或組織演練,扣50分。
3.6安全生產“五同時”落實不到位,扣50分。
3.7未按規(guī)定提取、使用安全生產費用,扣50分。
3.8未按規(guī)定參加安全培訓,扣50分。
3.9未健全安全生產責任制、組織實施安全生產責任制考核獎懲、逐級簽訂《安全生產責任書》的,扣50分。
3.10因安全職責落實不到位,產生重大安全隱患的,扣50分。
3.11未按照“四不放過”原則,對發(fā)生的事故及時上報和處理,扣100分。
4安全工作流程圖
見附件一
第7篇 車站出入庫檢驗技術員安全生產崗位責任規(guī)范
汽車總站出入庫檢驗技術員安全生產崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、制度,。
1.2落實《營運車輛出入庫檢驗規(guī)程》。
1.3參加安全教育、培訓和活動。
1.4工作中杜絕“三違”。
1.5履行應急處置預案職責。
1.6落實“四防”工作措施。
1.7接受各級安全檢查,落實隱患整改。
1.8對違反安全生產法律法規(guī)和危害生命財產安全的行為進行檢舉,拒絕執(zhí)行。
2、安全標準
2.1按照“四防”要求做好本職工作。
2.2按時參加安全培訓,掌握必要的安全知識和消防技能。
2.3按照《營運車輛出入庫檢驗規(guī)程》對營運車輛技術狀況、安全附品、gps設備、安全帶進行檢驗。
2.4車輛檢驗合格發(fā)放《車輛出入庫檢驗合格證》,并按照規(guī)定填寫《營運客車安全例檢合格通知單》、《車輛出入庫檢驗記錄》;車輛檢驗不合格要求車輛進車間及時排除故障,故障排除后,重新對其進行檢驗,檢驗合格后發(fā)放《車輛出入庫檢驗合格證》;未經檢驗車輛杜絕簽發(fā)合格證,并做好記錄。
2.5參加安全培訓、活動和應急演練。
2.6做好安全工作記錄。
3、安全考核
3.1安全工作記錄不健全,扣10分。
3.2不會正確使用消防設備和器材,扣10分。
3.3未按照上級和公司部署開展車輛檢測、報送資料不及時,扣20分。
3.4車輛出入庫檢驗及合格證發(fā)放臺賬、記錄不全,扣20分。
3.5不參加安全培訓、活動和應急預案演習,扣20分。
3.6未履行“四防”安全職責,扣20分。
3.7檢車不到位,存在漏檢項,出具車輛合格證、填寫《營運客車安全例檢合格通知單》,扣50分。
3.8未檢車出具合格證、填寫《營運客車安全例檢合格通知單》,扣100分。
3.9由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。
4、安全工作流程
見附件三十三
第8篇 汽車站客運調度員安全生產崗位責任規(guī)范
汽車總站客運調度員安全生產崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、制度。
1.2履行客運生產過程安全管理責任,保證客運生產安全
1.3參加安全教育、培訓和活動。
1.4接受各級安全檢查,落實隱患整改。
1.5落實“四防”工作措施。
1.6履行應急預案職責。
1.7對違反安全生產法律法規(guī)和危害生命財產安全的行為進行檢舉,拒絕執(zhí)行。
2、安全標準
2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。
2.2參加應急預案的學習、培訓和演練。
2.3組織駕駛員按時參加教育會議,配合安全管理部門開展專項活動。
2.4執(zhí)行夜間禁行規(guī)定。
2.5對車輛出入庫合格證、駕駛員資質、車輛營運手續(xù)審核合格,對駕駛員進行安全教育后,發(fā)放路單,安排運行任務。
2.6掌握車輛運營情況、天氣狀況,隨時調度和協(xié)調處理車輛運輸情況,遇惡劣天氣或突發(fā)情況,認真執(zhí)行上級的指示命令,確保運輸安全。
2.7按現場規(guī)范要求,加強現場管理,消除事故隱患。
2.8逐日考核車輛動態(tài)和車輛技術狀況,填寫安全臺賬。
2.9收取路單時,按規(guī)定核對《車輛出入庫合格證》。
2.10做好安全工作記錄。
3、安全考核
3.1安全工作記錄、臺賬不健全,扣10分。
3.2未履行“四防”安全職責,扣20分。
3.3不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。
3.3未落實隱患整改措施,扣20分。
3.4對駕駛員資質、車輛營運手續(xù)不符或無合格證車輛開具路單或安排運行任務,扣100分。
3.5遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產條件時,安排運行任務,扣100分。
3.6違反夜間禁行、雙班駕駛員配備、途中強制休息規(guī)定,扣100分。
3.7由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。
4安全工作流程圖
見附件二十一
第9篇 汽車站監(jiān)控員安全生產崗位責任規(guī)范
汽車總站gps(3g視頻)監(jiān)控員安全生產崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、制度。
1.2落實《gps監(jiān)控系統(tǒng)管理及考核規(guī)定》等規(guī)定,做好運營車輛的安全監(jiān)控。
1.3負責安全監(jiān)控管理相關記錄、資料的整理歸檔、匯總上報。
1.4參加安全教育、培訓和活動。
1.5落實“四防”工作措施。
1.6履行應急處置預案職責。
1.7接受各級安全檢查,落實隱患整改。
1.8對違反安全生產法律法規(guī)和危害生命財產安全的行為進行檢舉,拒絕執(zhí)行。
2、安全標準2.124小時實時監(jiān)控,每天發(fā)送警示短信。
2. 2按照“四防”工作要求做好本職工作。
2. 3對長途客車和夜間運行車輛重點監(jiān)控。
2. 4對未按規(guī)定路線行駛、途中長時間停車等車輛進行調查核實。
2. 5對故障終端設備進行排查、修理、維護。
2. 6對監(jiān)控數據進行分析,按照“四個及時”要求對違章車輛進行統(tǒng)計、上報、處罰、通報。
2. 7參加應急預案的學習、培訓和演練。
2. 8遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產條件時,及時報告,執(zhí)行上級命令。
2. 9做好各項記錄、基礎資料的整理、上報、歸檔工作。
3、安全考核3.1監(jiān)控工作記錄填寫不規(guī)范,扣10分。
3. 2未按要求及時上報相關數據和記錄,扣10分。
3. 3監(jiān)控資料不健全,扣10分。
3. 4對設備不及時報修,扣10分。
3. 524小時監(jiān)控不到位,扣20分。
3. 6不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。
3. 7未履行“四防”安全職責,扣20分。
3. 8未落實隱患整改措施,扣20分。
3. 9未按規(guī)定時間進行考核,對違章未按時處罰和通報,扣20分。
3. 10未及時發(fā)現違規(guī)并進行警示提示,扣20分。
3. 11由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。
4
第10篇 車站出站驗票員安全生產崗位責任規(guī)范
汽車總站出站驗票員安全生產崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、制度。
1.2落實《車站安全規(guī)范》,核對出站班車載客人數,禁止超員。
1.3參加安全教育、培訓和活動。
1.4落實“四防”工作措施。
1.5履行應急處置預案職責。
1.6檢查《營運客車出站登記表》報班、檢票項目填寫是否齊全。
1.7接受各級安全檢查,落實隱患整改。
1.8對違反安全生產法律法規(guī)和危害生命財產安全的行為進行檢舉,拒絕執(zhí)行。
2、工作標準
2.1在《營運客車出站登記表》簽字,并要求當班駕駛員(含雙班駕駛員)簽字確認后,將客運站留存聯保存。
2.2按車輛核載人員進行檢票,不得檢超員票。
2.3向旅客宣傳系好安全帶等安全乘車常識。
2.4票據按時上繳,并辦理交接手續(xù)。
2.5參加安全培訓、活動、應急演練。
2.6做好《營運客車出站登記表》的登記,并匯總、整理,保存
3、安全考核
3.1未向旅客宣傳系好安全帶等安全乘車常識,扣10分。
3.2違反票據管理規(guī)定,扣20分。
3.3不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。
3.4未履行“四防”安全職責的,扣20分。
3.5《營運客車出站登記表》簽字出現代簽、冒簽,扣20分。
3.6《營運客車出站登記表》報班、檢票項目填寫不齊全,扣50分。
3.7檢超員票或超員車輛出站,扣100分。
3.8由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。
4、安全工作流程圖
見附件三十
第11篇 車站售票員安全生產崗位責任規(guī)范
汽車總站售票員安全生產崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、制度。
1.2落實《車站安全規(guī)范》,按照車輛核定載客人數售票。
1.3參加安全教育、培訓和活動。
1.4落實“四防”工作措施。
1.5履行應急處置預案職責。
1.6按規(guī)定上繳和保管現金、票據。
1.7接受各級安全檢查,落實隱患整改。
1.8對違反安全生產法律法規(guī)和危害生命財產安全的行為進行檢舉,拒絕執(zhí)行。
2、工作標準
2.1落實《車站安全規(guī)范》,按照“四防”工作要求,檢查用電設施設備,正確使用售票工作所配備的工機具,確保用電安全和售票數據的完整。
2.2嚴格按車輛核載人員進行售票,不得售超員票。
2.3現金、票據按時上繳,并辦理交接手續(xù),不得在售票室過夜存放現金。
2.4參加安全培訓、活動、應急演練。
2.5對售票記錄資料進行匯總、整理、歸檔。
3、安全考核
3.1違反現金、票據管理規(guī)定,扣20分。
3.2不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。
3.3未履行“四防”安全職責的,扣20分。
3.4售出超員票,扣100分。
3.5由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。
4、安全工作流程圖
見附件二十八
第12篇 汽車站后勤人員安全生產崗位責任規(guī)范
汽車總站后勤人員安全生產崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、制度。
1.2建筑施工嚴格落實“三同時”。
1.3參加安全教育、培訓和活動。
1.4落實“四防”工作措施。
1.5履行應急處置預案職責。
1.6參與安全檢查和考核。
1.7接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產安全過程監(jiān)督管理抄告制度。
2、安全標準
2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。
2.2制定用電管理規(guī)定,嚴格用電設備設施的管理使用,統(tǒng)一用電及維護操作規(guī)范,配齊、配足用電防護措施。
2.3參加安全教育培訓、安全活動。
2.4參加本部門員工參與應急預案學習、演練。
2.5做好對生產區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)安全用電、用氣、設備、設施的檢驗、檢查等各項安全管理工作,對存在的事故隱患及時整改,不能整改的及時上報。
2.6與租賃戶簽訂安全協(xié)議書。
2.7建筑施工時做好“三同時”工作,審查外來施工單位的資質,施工項目審批資料齊全,并簽訂安全協(xié)議。
2.8落實隱患整改和生產安全過程監(jiān)督管理抄告制度,按照《生產安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。
2.9做好安全工作記錄。
3安全考核
3.1安全工作記錄填寫不規(guī)范,扣10分。
3.2沒有和租賃戶簽訂安全協(xié)議書,扣10分。
3.3不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。
3.4未履行“四防”安全職責,扣20分。
3.5未及時對防雷設施進行檢測,扣20分。
3.6未落實隱患整改措施,扣20分。
3.7未對各崗位進行安全檢查、考核,扣50分。
3.8未按照《生產安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。
3.9建筑施工時未做到“三同時”,扣100分。
3.10由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分
4安全工作流程圖
見附件十二
第13篇 汽車站安全內勤安全生產崗位責任規(guī)范
汽車總站安全內勤安全生產崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、制度。
1.2參與安全管理規(guī)章制度的編制。
1.3組織并參加安全教育、培訓和活動。
1.4對違反安全生產法律法規(guī)和危害生命財產安全的行為進行檢舉,拒絕執(zhí)行。,
1.5落實“四防”工作措施。
1.6履行應急處置預案職責。
1.7做好駕駛員上崗考核工作。
1.8做好科室內業(yè)基礎管理工作。
1.9協(xié)助科長做好員工、駕駛員安全教育培訓工作。
1.10接受各級安全檢查,落實隱患整改。
2、安全標準
2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。
2.2參與應急預案學習、演練。
2.3通過班前會、旬會、安全教育會等形式對駕駛員、員工進行安全教育培訓和管理。
2.4參與組織開展安全生產月、安全警示月等安全專項活動。
2.5做好安全管理臺賬、記錄、報表等檔案資料的收集、保存和上報等工作。
2.6按時完成安全工作年、季、月度總結、專項活動方案、工作匯報的制定。
2.7參與對從業(yè)人員的安全知識培訓。
2.8做好新上崗駕駛員的培訓、考試,駕駛員檔案資料齊全,一人一檔。
2.9做好安全工作記錄。
3、安全考核
3.1安全工作記錄填寫不規(guī)范,扣10分。
3.2內業(yè)資料不健全,扣10分。
3.3未按照上級和公司部署開展安全管理工作、報送資料不及時,扣10分。
3.4駕駛員上崗考核把關不嚴,申辦證件資料不全,扣10分。
3.5駕駛員安全教育準備不充分,教育資料編印不及時,扣10分。
3.6不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。
3.7未履行“四防”安全職責,扣20分。
3.8不落實隱患整改措施,扣20分。
3.9由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。
4安全工作流程圖
見附件七
第14篇 汽車站gps（3g視頻）監(jiān)控員安全生產崗位責任規(guī)范
汽車總站gps(3g視頻)監(jiān)控員安全生產崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、制度。
1.2落實《gps監(jiān)控系統(tǒng)管理及考核規(guī)定》等規(guī)定,做好運營車輛的安全監(jiān)控。
1.3負責安全監(jiān)控管理相關記錄、資料的整理歸檔、匯總上報。
1.4參加安全教育、培訓和活動。
1.5落實“四防”工作措施。
1.6履行應急處置預案職責。
1.7接受各級安全檢查,落實隱患整改。
1.8對違反安全生產法律法規(guī)和危害生命財產安全的行為進行檢舉,拒絕執(zhí)行。
2、安全標準
2.124小時實時監(jiān)控,每天發(fā)送警示短信。
2.2按照“四防”工作要求做好本職工作。
2.3對長途客車和夜間運行車輛重點監(jiān)控。
2.4對未按規(guī)定路線行駛、途中長時間停車等車輛進行調查核實。
2.5對故障終端設備進行排查、修理、維護。
2.6對監(jiān)控數據進行分析,按照“四個及時”要求對違章車輛進行統(tǒng)計、上報、處罰、通報。
2.7參加應急預案的學習、培訓和演練。
2.8遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產條件時,及時報告,執(zhí)行上級命令。
2.9做好各項記錄、基礎資料的整理、上報、歸檔工作。
3、安全考核
3.1監(jiān)控工作記錄填寫不規(guī)范,扣10分。
3.2未按要求及時上報相關數據和記錄,扣10分。
3.3監(jiān)控資料不健全,扣10分。
3.4對設備不及時報修,扣10分。
3.524小時監(jiān)控不到位,扣20分。
3.6不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。
3.7未履行“四防”安全職責,扣20分。
3.8未落實隱患整改措施,扣20分。
3.9未按規(guī)定時間進行考核,對違章未按時處罰和通報,扣20分。
3.10未及時發(fā)現違規(guī)并進行警示提示,扣20分。
3.11由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。
4安全工作流程圖
見附件九
第15篇 汽車站安全生產責任制
第一條 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的基本的方針,強化各級安全生產責任制,確保安全生產,特制定本制度。
第二條 總站第一把手是安全生產的第一責任人,應貫徹管生產必需管安全,誰主管誰負責的原則,公司的各級領導人員和職能部門,必須在各自工作范圍內,對實現安全生產負責。
第三條 安全生產人人有責,實行一崗一責制,做到有崗必有責,上崗必守責。
第四條本制度適用于總站及下屬各組室。第二節(jié) 客運總站安全生生產職責
第五條 站長安全生產職責
1、組織貫徹執(zhí)行國家安全生產針、政策、法規(guī)和建筑行業(yè),地方政府的各項安全規(guī)定及指令。
2、負責制定總站安全生產規(guī)章制度、規(guī)定等。并負責組織實施。
3、督促所屬組室建立和完善安全管理工作體系,明確安全工作職責。
4、組織開展全局性的安全活動。
5、組織開展“三類”安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓,取證。
6、負責總站安全生產監(jiān)督與管理
7、組織工傷死亡、群傷等重大傷亡事故的調查處理。
8、組織對各組室安全第一責任人年度安全業(yè)績考核,并實施獎懲。
9、負責生產性事故的統(tǒng)計,報告。第三節(jié) 部門安全生產職責
第六條 工會安全生產職責
1、貫徹國家及總工會有關安全生產的方針、政策,并監(jiān)督認真執(zhí)行,對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議,督促和配合有關部門及時改進。
2、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況,對有礙安全生產、危害職工健康安全和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告。
3、做好安全生產宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執(zhí)行安全生產各項規(guī)程、規(guī)定,支持總經理對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵,對違反安全生產規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰。
4、參加企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度制訂。
5、協(xié)助行政搞好班組的安全建設。
6、會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動。
7、關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)。
8、發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產。
9、參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督,參加事故的調查處理。
第七條 安全生產辦公室職責
安全生產辦公室依照《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)制訂出一套適合安全生產特點的各類人員安全生產責任制、各種安全生產規(guī)章制度、安全生產操作規(guī)程、預防措施、求援預案等實施辦法,直接向總站領導以及上一級機關匯報工作。
1、按照安全生產規(guī)章制度、定期對站各組室進行安全生產檢查,糾正、處罰違反安全生產規(guī)定的人和事。查找事故隱患和不安全因素,限期整改。正確簽發(fā)《事故隱患整改通知單》和《安全文明生產檢查記錄》
2、安全生產辦公室建立機關與組室的安全記錄檔案,并填寫登記表,及時向總站上報。
3、按規(guī)定作好事故報告與處理工作,參與事故調查工作。
4、定期組織對專職安全生產人員進行教育培訓,協(xié)助各班組對從業(yè)人員進行安全知識與技能培訓。
5、定期組織專職安全管理人員和技術人員對工地的安全防護用品、器具和使用情況進行檢查和查驗。
6、安全管理資料必須齊全,并嚴格按照本省、市規(guī)定的統(tǒng)一表格形式填寫。
7、確定安全管理資料收集、記錄、編目、規(guī)檔、儲存、處理的人員。
8、安全管理資料必須完整真實、準確、有針對性和指導性,并做到收及時、編制認真、填寫字跡清晰,不得隨意涂改。
9、授理有關違反安全生產情況的舉報。授理的舉報事項,經調查核實后,應當形成書面材料,提出落實整改的措施,報經有關負責人批復并督促落實。
10、在各項目部設有駐地安全員
第八條 辦公室安全生產職責
1、宣傳和教育本室員遵守國家和企業(yè)的安全法律、條例、標準、規(guī)定。
2、制定本室管理人員的安全職責,做好督促落實。
3、對總站文件、營業(yè)執(zhí)照、資質、證書、人事檔案等做好安全管理和“三防”。
4、配合安全領導部門的工作,開展安全生產的自查和檢查,協(xié)助安全領導部門處理安全事故,做好宣傳,上傳下達,通訊、交通工具,接待服務工作。
5、做好安全管理部門分配給的工作任務。第四節(jié) 崗位安全生產職責
第九條 站長安全生產職責
1、全面負責本站的安全生產管理工作,每季度組織站安全生產領導人員和機構負責人召開一次專門安全生產工作會議,認真聽取有關安全生產的工作匯報,及時解決安全生產工作所發(fā)生的問題,處理安全生產違章的事件。
2、認真學習國家和省部級的安全生產法律、法規(guī)和條例,按要求參加安全生產學習班。
3、認真督促檢查本站專職安全管理部門及負責人的工作情況,參與研究制定安全生產規(guī)章制度和機構建立,并批準執(zhí)行,監(jiān)督落實。
4、批準安全生產技術保障預防措施、勞動保護防護用品計劃、安全培訓教育計劃、資金投入計劃,并監(jiān)督落實。
5、發(fā)生重特大安全生產事故時,立即啟動應急救援預案,并擔任指揮,領導救援組織,減少損失,負責善后處理的組織與領導。
6、認真審核站年度安全生產計劃和總結,表彰先進單位和個人。
第十條 副站長安全生產職責
1、嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產中的失職和違章行為。
2、組織制定、修訂和審批安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全生產技術防蓖措施計劃及事故應急救援預案,并組織實施。
3、按照管生產必須管安全,誰主管誰負責的原則,對企業(yè)的安全生產負主要責任,主持本站安全生產管理工作。
4、組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理,并按規(guī)定及時向上級安全和生產部門報告。
5、組織安全生產大檢查,督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。
6、負責安全培訓、教育和考核工作。
7、每季度組織召開安全生產工作會議,分析企業(yè)安全生產動態(tài),及時解決安全生產存在的問題。
8、按規(guī)定檢查、落實勞動保護防護用品計劃“安全生產保證基金” 的使用管理。
9、組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。
10、按照上述安全職責,每年組織安全生產機構和專職人員審定本站年度安全工作計劃,并組織實施。
第十一條 組室負責人安全生產職責
1、保證國家安全生產法規(guī)和總站規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。
2、對本部門貫徹黨和國家的安全生產方針,政策起保證監(jiān)督作用,并積極提出建議和意見,支持上級領導關于安全工作的獎懲,搞好安全生產方針、政策、法定、制度等宣傳教育,提高職工的安全意識。
3、總結推廣安全生產生產經驗。在評選先進時,要把安全工作業(yè)績作為重要內容。
4、支持群眾性的勞動保衛(wèi)護監(jiān)督和安全生競賽活動。
5、深人生產一線,掌握了解安全生產狀態(tài),解決影響安全生產的各種問題,做到防患于未然。
6、參加站有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。
7、關心職工勞動條件物改善,保護職工在勞動中的安全與健康。
8、參加重大事故的調查處理,做好傷亡事故的善后處理工作。
第十二條 機關員工安全職責
1、認真學習和遵守各項安全生產規(guī)章制度,嚴格遵守安全生產的各項禁令和規(guī)定,履行安全職責。
2、提高安全生產意識,嚴肅認真地做好各項工作,對本崗位的安全工作現直接責任。
3、認真學習并執(zhí)行安全用火、防靜電、防腐蝕等環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定。
4、正確分析,判斷睡處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告。
5、善保管,正確使用各種防護器具和消防器材,保持工作環(huán)境整潔,文明辦公。
6、積極參加各種安全活動,對他人違章作業(yè)如何加以勸阻和制止。
第十三條 安全員安全生產職責
1、認真學習和執(zhí)行《安全生產法》等國家法律法規(guī),模范遵守本企業(yè)安全生產規(guī)章制度,認真參加安全生產教育培訓活動,熟練掌握安全生產知識和技能。
2、在安全生產辦公室和組室的領導下,對本行業(yè)工作進行日常安全生產監(jiān)督檢查。
3、配合上級部門的安全生產大檢查工作,認真檢查和登記本站勞動保護防護用品的完好程度、數量、配置和使用地點、庫存多少,發(fā)現問題及時向主管領導匯報,缺少的要補齊,損壞的要更換,并監(jiān)督落實。
4、熟悉應急救援預案,一旦發(fā)生傷亡事故,立即上報給站長,并參與救援、事故原因調查和總結防范措施。
5、建立安全生產檢查日志,每天做好記錄。
6、認真填寫《安全文明生產檢查記錄》、《事故隱患通知單》等有關安全生產的記錄單,并簽字齊全。
7、協(xié)助組室負責人做好其他安全生產管理工作。
第十四條 班、組長安全生產職責
1、班組長是協(xié)助站長搞好安全生產的助手,模范遵守總站安全生產的規(guī)章制度,熟知本站安全生產操作規(guī)程和標準,對本的安全負責。
2、根據安全紀律要求和安全檢查技術以及現場安全生產環(huán)狀況,堅持開好班前、崗前安全生產會議,向職工交待清楚,使班組織工人人心中有底,保證做到上崗作業(yè)的安全防護、操作要求和自我保護。
3、時刻檢查、督促、指導本班組職工遵守勞動紀律和正確使用、佩戴勞動保護用品,拒絕任何人的違章指揮并糾正職工違章作業(yè),不遵守勞動紀律的表現,消除一切不安全因素。
4、對在崗生產中的違章危險作業(yè)者,經指出屢教不改,應停止其作業(yè)并給予教育、處罰,保證安全生產目標計劃實現。
5、對班組出現的傷亡事故,要立即組織搶救傷員,保護現場并立即各工長及上級報告,協(xié)助做好事故的調查。對未遂重大事故要及時報告站長。
6、接受安全管理機構和專職安全生產管理人員的監(jiān)督和檢查。
第十五條 賀駛員安全生產職責
1、駕駛車輛時,須攜帶駕駛證和行車證。不得轉借、涂改、偽造駕駛證。
2、不準將車輛交給無駕駛證的人員駕駛。
3、不準駕駛與駕駛證準駕車型不符的車輛。未按規(guī)定審驗或審驗不合格的車輛,不準駕駛。
4、嚴禁酒生駕車、嚴禁疲勞駕車,駕駛員駕駛車輛時,不準吸煙、飲食、閑談或有其他妨礙安全行車的行為。
5、不準駕駛安全設施不完善或帶病車輛作業(yè)。
6、不準駕駛超載的車輛。
7、駕駛車輛時,必須遵守交通法規(guī),聽從交通民警指揮。
8、遵守職業(yè)道德不開風頭車、情緒車、霸王車、英雄車、賭氣車。
9、嚴格做到對車輛的使用與保養(yǎng),定期對車輛進行檢查、維護和維修,真正做到安全第一。
