安全生產(chǎn)對象5篇

第1篇 安全生產(chǎn)教育形式、對象和責(zé)任部門

教育形式：全員安全生產(chǎn)教育、新工人入廠三級教育、“四新”教育、經(jīng)常性教育、季節(jié)性教育、特種作業(yè)操作工作教育、中小型操作人員教育、調(diào)換工種換崗教育和工傷、長病假復(fù)崗教育。

1．全員安全生產(chǎn)教育

全員安全生產(chǎn)教育主要由各單位（項目部）負責(zé)實施。

（1）在每年年初、六月“全國安全月活動”、國慶節(jié)前后三次開展全員安全教育。

（2）每位員工每年接受至少一次的全員安全操作規(guī)章教育。其中內(nèi)容有：安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、標(biāo)準(zhǔn)化管理、各種安全設(shè)施、措施要求等，并進行考核。

2．新工人入廠三級教育

三級教育是指新進單位職工的公司教育；項目部、施工隊現(xiàn)場教育；班組崗位教育。

（1）公司安全教育

對新進單位的職工（合同工）臨時工、培訓(xùn)和實習(xí)人員，由公司綜合管理部、安全監(jiān)督部負責(zé)一級安全教育。內(nèi)容：黨與國家在安全生產(chǎn)、勞動保護上的有關(guān)法令、規(guī)定和政策；本單位的生產(chǎn)特點；一般生產(chǎn)技術(shù)知識和安全技術(shù)知識、企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等，時間不少于8課時。方法力戒內(nèi)容空洞、枯燥乏味，防止走過場。安全部門應(yīng)把受教育者、教育內(nèi)容、考試成績等記入職工勞動保護教育卡。考試不合格者，不準(zhǔn)上崗。

（2）項目部現(xiàn)場安全教育

對新職工經(jīng)過公司安全教育考試合格后（包括換崗人員），由項目部主管安全生產(chǎn)的經(jīng)理負責(zé)第二級安全教育。內(nèi)容：本項目部的生產(chǎn)概況；本項目部的安全生產(chǎn)情況，以及好壞典型事例教育等。也可以通過實地參觀，介紹情況，包括各種機械的性能等安全注意事項，使新職工對工地、項目部的安全生產(chǎn)有一個概括的了解，時間一般不少于4課時。

（3）班組崗位安全教育

新職工分配到班組后，由班長或大組長進行負責(zé)第三級安全教育。內(nèi)容：本班組的安全生產(chǎn)情況，所擔(dān)任工種的崗位責(zé)任制；新工人將要從事的生產(chǎn)、施工性質(zhì)，工作地點以及環(huán)境的安全、衛(wèi)生注意事項；生產(chǎn)、施工中應(yīng)注意的安全技術(shù)知識以及各種機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用；容易發(fā)生事故或有毒有害的地方；個人勞動防護用品的使用和保管等。

3．成建制的外分包隊伍人員的安全教育

人員進場分別由項目部負責(zé)人與外分包負責(zé)人共同組織由項目部對進場人員進行知識總交底教育，由項目安全員會同外分包隊伍進行工種崗位安全教育，教育內(nèi)容要求可參見三級安全教育。

4．“四”新教育

由工程管理管理部、質(zhì)量檢查部等在企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、實施時，負責(zé)對管理操作人員相應(yīng)的操作及使用的安全教育。時間一般不少于8課時。

5．經(jīng)常性教育

經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育形式可采用：安全活動日、班前班后會、安全會議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報、參觀勞動保護教育室、播放錄象等，結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)進行安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。

6．季節(jié)性教育

由項目部結(jié)合季節(jié)特征、節(jié)假日前后職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī)律，抓住主要環(huán)節(jié)，進行安全教育。凡是自然條件變化，大風(fēng)、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié)，應(yīng)抓住氣候變化的特點，進行安全教育。

7．特種作業(yè)人員和機械操作工的專門教育

特種作業(yè)人員和機械操作工，應(yīng)按照特種作業(yè)和機械操作人員安全技術(shù)培訓(xùn)考證管理暫行規(guī)定按期培訓(xùn)、審證、考核。

8．換崗和復(fù)崗教育

由各項目部對調(diào)換工種的職工或工傷假、病假、產(chǎn)假、哺嬰期等連續(xù)息工日超過三個月以上的職工，進行調(diào)換工種或復(fù)崗安全生產(chǎn)教育。學(xué)習(xí)和熟悉本崗位的安全、技術(shù)操作知識和安全技術(shù)操作規(guī)程。教育時間不得少于4課時。

9．外包隊伍職工安全教育

由工程管理部負責(zé)落實，對外包隊伍職工的安全生產(chǎn)教育，并按外包安全管理制度、落實相關(guān)措施。

第2篇 安全生產(chǎn)教育的對象及內(nèi)容

（一）經(jīng)營管理者

1、經(jīng)營管理者應(yīng)按《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，取得由省級及以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《安全生產(chǎn)任職條件培訓(xùn)合格證書》。

2、經(jīng)營管理者獲得《安全生產(chǎn)任職條件培訓(xùn)合格證書》條件如下：

（1）國家勞動保護方針、政策、法規(guī)以及本行業(yè)的有關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（2）基本掌握安全分析、安全決策及事故預(yù)測和防護知識，具有審查生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃、計劃、大中修施工方案的安全決策知識；

（3）能夠認(rèn)真履行安全職責(zé)，在考核年度前一年內(nèi)沒有發(fā)生由本人負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重大傷亡事故。

（4）對經(jīng)營管理者安全教育與培訓(xùn)主要應(yīng)進行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、安全管理知識及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等教育內(nèi)容。

（5）安全教育培訓(xùn)時間不少于40個學(xué)時。

（二）安全管理人員

1、國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規(guī)；員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

2、安全管理人員安全教育培訓(xùn)時間不少于120個學(xué)時。

（三）部門負責(zé)人

1、職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識；基本的安全技術(shù)知識。

2、部門負責(zé)人安全教育培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時。

（四）班組長（安全員）

1、安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、安全技術(shù)和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等

2、班組長和安全員安全教育培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。

（五）員工

1、職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識，安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，主要危險因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。2、班組級安全教育內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全事項，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。3、員工安全教育培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時。

第3篇 生產(chǎn)經(jīng)營單位面向?qū)ο蟮陌踩a(chǎn)管理范疇的主要內(nèi)容有哪些？

預(yù)防性管理就是以預(yù)防事故為中心所進行的管理活動。由于事故的直接原因是物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，因此預(yù)防性管理的核心是控制人的不安全行為和消除物的不安全狀態(tài)。對人員的管理重點就是如何控制人的不安全行為，具體如：進行人員安全培訓(xùn)，提高人員的安全素質(zhì)；進行職務(wù)分析，選拔更合適的人員；進行職業(yè)適應(yīng)性測試，提高人與工種的匹配程度；采用激勵手段，使人員自覺遵守安全行為規(guī)范等。對設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的管理重點是消除各種有害因素和危險因素，這涉及到具體的技術(shù)問題。但從管理角度，安全生產(chǎn)管理人員的工作是如何使設(shè)備與環(huán)境系統(tǒng)沒有或降低有害因素和危險因素，設(shè)備管理具體包括設(shè)備選購、安裝、調(diào)試過程的安全監(jiān)督、管理、把關(guān)，設(shè)備安全防護裝置配備情況的檢查，設(shè)備運行過程中其安全狀態(tài)的檢查，設(shè)備運行安全操作規(guī)程的制定，設(shè)備檢修過程中的安全生產(chǎn)管理等；作業(yè)環(huán)境管理具體包括作業(yè)環(huán)境有害因素及其危害程度的檢測、分析評定，作業(yè)環(huán)境改善與防護技術(shù)措施的制定與實施，作業(yè)環(huán)境布置、有害因素散發(fā)情況、采光情況、安全標(biāo)志等的檢查，改善作業(yè)環(huán)境的設(shè)備、設(shè)施運行狀況的檢查等。過程管理中的“過程”是指項目的活動過程，如工程建設(shè)過程，作業(yè)過程，動火過程等。對過程的管理重點是過程的程序與內(nèi)容是否符合安全要求，具體如建設(shè)項目是否執(zhí)行了“三同時”制度；動火過程是否按規(guī)定的程序進行申報、審批、監(jiān)管；作業(yè)過程是否按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求進行等。

事后性管理就是出了事故以后的管理，包括事故管理和辦理工傷保險理賠過程的管理。事故管理主要是事故報告，事故的調(diào)查、分析、處理，事故的統(tǒng)計分析與報表等。工傷保險的管理主要是參加工傷社會化保險的職工出工傷后辦理工傷理賠過程的管理工作，包括工傷的認(rèn)定、勞動能力的鑒定、評殘、補償金的理賠辦理等。

第4篇 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對象和內(nèi)容

1.幾種人員教育培訓(xùn)的要求、內(nèi)容和時間

（表中“高危單位”指危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位）

2．特種作業(yè)人員及其安全生產(chǎn)教育

（1）特種作業(yè)和特種作業(yè)人員

特種作業(yè)指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

（2）特種作業(yè)的范圍：

電工作業(yè)，金屬焊接、切割作業(yè)，起重機械（含電梯）作業(yè)，企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛，登高架設(shè)作業(yè)，鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗），壓力容器作業(yè)，制冷作業(yè)，爆破作業(yè)，礦山通風(fēng)作業(yè)，礦山排水作業(yè)，礦山安全檢查作業(yè)，礦山提升運輸作業(yè)，采掘（剝）作業(yè)，礦山救護作業(yè)，危險物品作業(yè)，經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)的其他的作業(yè)。

（3）對特種作業(yè)人員的要求

a. 培訓(xùn)和取證

上崗作業(yè)前，必須進行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，獲得證書后方可上崗。(特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)一考核教材、統(tǒng)一證件的制度)

b. 安全技術(shù)考核

安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考核兩部分，以實際操作技能考核為主。離開特種作業(yè)崗位達6個月以上，應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

c. 復(fù)審

取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每2年進行1次復(fù)審。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，每4年復(fù)審1次。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。（復(fù)審的內(nèi)容包括：健康檢查、違章記錄、安全新知識和事故案例教育、本工種安全知識考試）

3．其他

從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)進行相應(yīng)的車間（工段、區(qū)、隊）級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

單位實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時應(yīng)對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

第5篇 煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對象和內(nèi)容

（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

基本要求

（1）危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、貯存單位、礦山、建筑施工單位主要負責(zé)人必須進行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格并取得安全資格證書后方可任職；

（2）其他單位主要負責(zé)人必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

（3）所有單位主要負責(zé)人每年應(yīng)進行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)的主要內(nèi)容

（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

（2）安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

（3）重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；

（4）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（5）典型事故案例分析。

3.對培訓(xùn)時間的要求

危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、貯存單位、礦山、建筑施工單位主要負責(zé)人安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。其他單位主要負責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。

（二）對安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)要求

1.基本要求

（2）危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、貯存單位、礦山、建筑施工單位安全生產(chǎn)管理人員必須進行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格后并取得安全資格證書后方可任職；

（2）其他單位安全生產(chǎn)管理人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

（3）所有單位安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)的主要內(nèi)容

（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

（2）安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

（3）工傷保險的政策、法律、法規(guī)；

（4）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；

（5）事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；

（6）重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制；

（7）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（8）典型事故案例分析。

3.對培訓(xùn)時間的要求

危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、貯存單位、礦山、建筑施工單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。其他單位安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。

4.再培訓(xùn)的主要內(nèi)容

再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識、新技術(shù)和新本領(lǐng)，包括：

（1）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；

（2）安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；

（3）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（4）典型事故案例。

（三）對生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員

生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員（簡稱“從業(yè)人員”）是指除主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，以及臨時聘用的人員。

2.新從業(yè)人員

單位對新從業(yè)人員，應(yīng)進行廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

（1）廠（礦）級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素。防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

（2）車間（工段、區(qū)、隊）級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。

（3）班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的正確使用方法；事故案例等。新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。危險性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。

3.調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的從業(yè)人員

從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)進行相應(yīng)的車間（工段、區(qū)、隊）級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

單位實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時應(yīng)對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

4.單位要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)

對在崗的從業(yè)人員應(yīng)進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。

（四）特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育

特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)，金屬焊接、切割作業(yè)，起重機械（含電梯）作業(yè)，企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛，登高架設(shè)作業(yè)，鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗），壓力容器作業(yè)，制冷作業(yè)，爆破作業(yè)，礦山通風(fēng)作業(yè)，礦山排水作業(yè)，礦山安全檢查作業(yè)，礦山提升運輸作業(yè)，采掘（剝）作業(yè)，礦山救護作業(yè)，危險物品作業(yè)，經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)的其他的作業(yè)。

特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強其安全生產(chǎn)意識，并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)一考核教材、統(tǒng)一證件的制度。2002年10月國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒布了《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)：

通用部分》。該大綱與標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容涉及《電工作業(yè)人員》、《金屬焊接與切割作業(yè)人員》、《電梯駕駛員》、《企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛?cè)藛T》、《起重機司機》、《起重司索指揮作業(yè)人員》、《制冷與空調(diào)作業(yè)人員》、《登高架設(shè)作業(yè)人員》八個工種，作為特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作的指導(dǎo)性文件。

特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考核兩部分，以實際操作技能考核為主。《特種作業(yè)人員操作證》由國家統(tǒng)一印制，地、市級以上行政主管部門負責(zé)簽發(fā)，全國通用。離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每2年進行1次復(fù)審。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，每4年復(fù)審1次。復(fù)審的內(nèi)容包括：健康檢查、違章記錄、安全新知識和事故案例教育、本工種安全知識考試。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。