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第1篇 加強職工的安全教育和安全技術訓練
入廠教育（廠、車間、班組）：對新入廠人員（包括新工人、新調入的領導干部、工程技術干部、管理干部、工人以及臨時工、合同工，培訓和實習人員，外單位在廠區(qū)施工或長期作業(yè)的人員），都必須進行入廠安全教育。對臨時到廠參觀人員，也應講清安全注意事項。
日常教育：企業(yè)每年都要對所有職工進行一次或多次的安全教育，廠級干部（包括黨政工團）參加培訓的時間累計不得少于二十四小時；其余人員（包括工程技術干部、管理干部、生產(chǎn)工人等）累計不得少于二十四至四十八小時，輔助部門工人累計不得少于二十四小時。經(jīng)過培訓，每年要進行一次考核，其成績作為對每人的工作考核情況記載下來。
特殊教育：對從事電氣、鍋爐、焊接、車輛與船舶駕駛、爆破、氣瓶檢查充填等特殊工種工人，每年還要進行一次專業(yè)安全技術訓練，并進行考核，記錄成績。
入廠教育的廠級教育、日常教育由勞動（人事）或教育部門組織，安全技術部門負責進行。特殊教育由各主管部門負責進行。對職工的入廠教育、日常教育和特殊教育的考核成績，應作為學徒工轉正和職工定級、晉升的依據(jù)之一。崗位操作工人考核不及格者，必須進行補課，再不合格者，應調整工作或降級，直至合格后，方能持操作合格證（安全作業(yè)證）上崗工作。
各地化工部門和企業(yè)可根據(jù)條件開辟安全教育和安全技術訓練的活動場所（如安全教育室、培訓中心等）。
第2篇 在職工安全技術培訓中構建和諧機制
加強煤礦職工的安全教育和培訓，是提升煤礦職工綜合素質的重要途徑。培訓是為了安全，安全是為了和諧。在職工安全技術培訓過程中如何構建和諧機制呢？我認為應當做好以下工作。
抓好管理促進和諧抓好管理是順利搞好職工安全技術培訓工作的關鍵，是明確職責、落實制度、考核到位的必要保證。抓好管理有利于明確各級人員在安全技術培訓中的責任，將責任分解到位，細化到人；有利于落實各項培訓制度；有利于進行嚴格考核。把績效考核納入到職工培訓當中，并將考核結果與相關責任人的收入聯(lián)掛，促使相關人員重視培訓，建立起領導愿管、職工愿學的和諧機制，實現(xiàn)“要我學”向“我要學”的轉變，也就是說管理能夠促進和諧，而和諧又有利于管理，管理與和諧相輔相成。管理抓好了，就能促進職工學習的積極性、自覺性和主動性，從而提高職工的綜合素質，構建培訓的和諧機制。
增強針對性謀求和諧加強職工安全技術培訓工作要有計劃、分層次地開展，以增強培訓的針對性、實用性，做到“以人為本”謀求和諧。培訓工作“以人為本”就是心系職工，為職工服務，針對受訓職工的具體情況，在培訓大綱規(guī)定的范圍內制定培訓內容、培訓方法，做到因材施教，以謀求和諧。要謀求和諧就要堅持“管理、培訓、使用”的原則，加強管理，在職工安全技術培訓中教育人、培養(yǎng)人、發(fā)現(xiàn)人，在培訓后起用人，要對有真才實學的職工委以重任，從思想上重視、物質上鼓勵、生活上關心，使其有用武之地，真正起到人盡其才、物盡其用的作用，通過激發(fā)職工勤奮學習、學以致用來構建培訓的和諧機制。
切合實際創(chuàng)建和諧在安全技術培訓工作中要求真務實，力戒形式主義、本本主義、教條主義，要堅持從安全生產(chǎn)的實際出發(fā)，“干什么就要學什么”，“缺什么就要補什么”，以解決職工在實際工作中的問題。在教學過程中可以將受訓職工在工作中遇到的疑難問題適時地引入課堂進行共同探討，使教與學互動，讓每個人都能夠闡述個人的觀點，發(fā)表自己的意見，暢談自己的想法，細說自己的做法。經(jīng)過坦誠交流、互相啟發(fā)、互相補充、互相學習來提升認識，使思路得到不斷的拓展，培訓得到不斷的創(chuàng)新，辦法得到不斷的具體，氛圍得到不斷的和諧，最終使疑難問題得到解決，讓大家一起分享解決問題的快樂。這能培養(yǎng)受訓職工學習的興趣，提高其參加培訓的積極性，激發(fā)其學習的主動性，使受訓職工既能學到技術知識，又能提高安全意識；既能學到理論知識，又能提高操作技能，從而為煤礦安全生產(chǎn)服務。
注重方法融入和諧加強煤礦安全教育培訓是煤礦安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃中確定的“十一五”時期七項主要任務之一，如何完成好這項任務是關系到能否推動煤礦安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉、構建社會主義和諧社會的大事。做好煤礦安全技術培訓工作就要注重方法、創(chuàng)新理念，融入和諧。由于煤礦是重體力型的企業(yè)，職工之間年齡相差較大，文化程度參差不齊，個人素質不一，這就要分層次、分對象、分工種，分門別類地進行培訓。如對區(qū)隊長的安全技術培訓可以多用一些研討教學，探討解決問題的新方法和新思路。如對特殊工種作業(yè)人員來講可以多用一些案例教學，運用反面的事故案例雖可以起到警示作用，但不可過多使用，否則會使人產(chǎn)生畏懼心理，起到負面影響，要用正確的理論教育人，多講一些正面的有創(chuàng)建性的案例，使其學到規(guī)范操作和寶貴的經(jīng)驗。
運用企業(yè)文化培育和諧加強煤礦安全教育培訓就要努力踐行企業(yè)文化，增強主人翁責任感，用企業(yè)文化培育和諧。通過我們求真務實地工作，發(fā)揮企業(yè)文化應有的五個作用：一是有正確的導向，正確引導職工的工作行為，讓職工把安全發(fā)展理念自覺地融匯于日常行為習慣中；二是有凝聚力，凝聚職工隊伍，樹立共同安全觀；三是有約束力，約束個人的日常行為習慣，用共同安全觀來自我約束，由強制培訓變成自愿學習；四是有融合力，把個人的行為融合到集體的行動中；五是有輻射力，使影響面越來越廣，作用發(fā)揮越來越大。如峰峰集團公司于2007年3月10日和11日在小屯礦召開手指口述現(xiàn)場會后，安全技術培訓中心及時將“手指口述”安全確認編成教材，搬進了課堂，加大了輻射力度，充分發(fā)揮培訓的效能，培育安全和諧觀，提高職工風險預控和超前防范的能力，使每一個職工認識到安全就是效益，安全就是和諧。運用企業(yè)文化讓每一個人認清肩負的責任，增強憂患意識，增強搞好培訓的緊迫感、危機感和責任感，推動煤礦安全生產(chǎn)狀況的根本好轉。
第3篇 職工宿舍配電室檢修安全技術措施
一、 工程概況:
為了保證礦井供電系統(tǒng)的可靠性,綜合隊將在 年年底停產(chǎn)檢修中對職工宿舍配電室進行檢修,為確保此項工作安全順利進行,特制定技術安全措施如下:
二、 施工方案:
對職工宿舍配電室開關柜進行檢修,時間9:00時至15:00時,其中具體包括以下內容:①緊固接線室壓線螺栓;②清除接線室內雜物,對開關柜進行清掃、除塵;③查看配電柜內的接線端子和母排有無松動及發(fā)熱現(xiàn)象,對接線母排進行全面緊固;④查看塑殼式斷路器動、靜觸頭有無拉弧現(xiàn)象;⑤查看高壓接線端有無放電現(xiàn)象。
三、 組織措施:
1、 人員組織:
現(xiàn)場工程負責人:陳代春 現(xiàn)場安全負責人:
2、 參加人員:
四、 安全技術措施:
1、 施工前應由工程、安全負責人組織施工的人員召開好班前會,措施編制人組織施工人員認真學習本措施,安全負責人交待施工過程中的安全注意事項。
2、 檢修前要辦理好相關《停送電操作票》,并按操作票內容進行聯(lián)系和執(zhí)行停送電工作,現(xiàn)場安全負責人進行監(jiān)護。
3、 停送電由《停送電操作票》規(guī)定的停送電聯(lián)系人聯(lián)系操作,停電后由安全負責人負責監(jiān)督對已停電設備、線路使用與電源電壓相符的驗電筆進行驗電,使用專用的放電工具對已停線路進行放電,并使用合格短路接地線、接地棒等進行短路接地保護后,懸掛“有人工作,嚴禁送電”的警示牌并安排專人進行看守。
4、 對每個可能帶電部位放電的具體操作方法:
(1) 對已停電線路進行放電前,操作人員先使用專用接地線做好已停開關對地的接地;
(2) 使用專用放電線一端接在已停開關腔室內的接地樁頭上;
⑶ 操作人員佩戴好絕緣手套,使用絕緣完好的夾線鉗夾住放電線的另一端對可能帶電的部位進行放電;
(4) 對每個可能帶電部位的放電時間不得低于10秒。
5、 做好短路接地保護的具體操作方法:
(1) 對已停電線路進行短路接地保護前,操作人員先使用專用接地線(截面積不少于25mm2的銅線)、接地棒做好已停開關對地的接地;
(2) 使用專用放電線一端接在已停開關腔室內的接地樁頭上;
⑶ 使用專用的接地保護工具對每個可能帶電的樁頭與已停開關腔室內的接地樁頭進行連接。
6、 操作人員要做好自主保安與互助保安,安全負責人要嚴格把好安全關,嚴禁參加本次作業(yè)的人員違章指揮、違章作業(yè)。
7、 作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場要戴好安全帽,嚴禁酒后上崗。
8、 停電前半小時通知調度室,由調度室通知受影響單位值班人員關閉相關設備及設備的切換,關閉受停電影響的電梯及轉門。
9、 現(xiàn)場工程負責人要準備好檢修過程中所需的專用材料及工具。
10、 作業(yè)人員必須隨身攜帶與電源電壓相符的驗電筆和常用工具、材料、停電牌,并保持電工工具的絕緣合格。
11、 作業(yè)前,由現(xiàn)場安全負責人注意觀察工作地點周圍環(huán)境,保證人身和設備的安全。
12、 在檢修前,由現(xiàn)場安全負責人向調度室請示匯報,經(jīng)調度室同意后方可進行檢修工作。
13、 使用抹布和毛刷等清掃除塵時,動作要輕,必須穿戴好絕緣膠靴和佩戴好絕緣手套。
14、 對配電柜檢修時要認真檢查各母線連接情況,接觸器連接線連接情況,以及各臺設備的控制線連接是否有松動現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。
15、 檢修完成后需要送電時,由現(xiàn)場安全負責人核實該線路無人作業(yè)后,撤除短路接地保護,并由現(xiàn)場工程負責人確認檢修后的開關負方線路絕緣檢測無誤后,由現(xiàn)場安全負責人和現(xiàn)場工程負責人共同向調度室匯報,經(jīng)調度室請示分管部長并同意后,按停電操作票指定的聯(lián)系人聯(lián)系對所檢修的線路和開關進行送電。
16、 停送電操作必須嚴格執(zhí)行“誰停電、誰送電”,安全負責人在現(xiàn)場必須認真履行停送電操作監(jiān)護工作。
第4篇 工程熱風爐施工職工安全技術通則
1、進入施工現(xiàn)場要嚴格服從甲方的安全管理要求。
2、嚴格遵守《建筑現(xiàn)場安全生產(chǎn)六大紀律》、《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》和《施工現(xiàn)場臨時用電技術規(guī)范》等規(guī)范。
3、進入施工現(xiàn)場必須穿戴好勞動保護品，必須帶安全帽，穿勞保鞋。
4、2米以上高空作業(yè)必須系好安全帶，并高掛低用，嚴禁高空墜物,安全帽必須系好下頜帶。
5、施工現(xiàn)場嚴禁吸煙。
6、起重組裝、安裝構件，要做到心中有數(shù)，明白用繩大小，構件基本重量，吊車的性能參數(shù)。
7、吊裝所用的吊耳、鋼繩和繩扣要合理選擇，大小要與所吊重量匹配。吊裝前應檢查所用吊具，特別是鋼繩。
8、施工時需躲讓天車和特種車，起重工必須用口哨指揮天車，哨聲及手勢應符合規(guī)范。
9、特種作業(yè)人員必須持有效證件上崗。電工、焊工必須穿絕緣鞋。
氧氣瓶、乙炔瓶必須安裝好壓力表和方回火裝置，必須按安全距離擺放，不得小于5米，與明火距離不得小于10米。
10、施工現(xiàn)場使用的臨時電源線，必須經(jīng)審批并由專業(yè)電工按標準安全鋪設。所使用的配電箱，應采用所需容量的標準化配電箱，并有專人維護與管理，安裝或拆卸完畢，配電箱柜門應及時關閉。
11、電焊機必須安裝可靠的接零接地保護。電焊機接線端子處必須有保護罩，一次線不得超過2-3米，二次線要使用整根導線，中間不應有接頭和破皮；如需加長，接頭處外表應保持良好的絕緣性能。二次線嚴禁搭在氣瓶或其它易燃易爆物品的容器或材料上。
12、手持電動工具必須符合安全要求，并安裝漏電保護器。
13、重點和危險部位動火必須辦動火證。動火前必須先清理動火區(qū)域周邊易燃易爆物品，并配備相應滅火器材。動火完畢，必須檢查有無遺留火種，消除隱患后方可離崗。
14、施工現(xiàn)場工機具、設備、材料等施工用品必須選擇合適位置擺放整齊，嚴禁占道，阻礙施工。
