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第1篇 安全管理科團支部書記安全生產(chǎn)、環(huán)保責任制
第一條 團支部書記必須在上級部門和黨支部書記的領導下開展團的各項工作。
第二條 抓好“青年文明號” 的創(chuàng)建工作臺,制定落實創(chuàng)建措施,制定創(chuàng)建計劃內,計劃必須有綱領性和指導性,以便于實際操作,突出實效。
第三條 配合上級部門抓好青監(jiān)崗工作,大力協(xié)助區(qū)隊,班組搞好安全生產(chǎn)和工程質量。
第四條 制定和完善區(qū)隊團支部工作計劃和安排,教育廣大青工,學知識、學技能,樹立良好的學習精神。
第2篇 安全管理科黨支部書記安全生產(chǎn)、環(huán)保責任制
第一條 負責黨支部組織建設工作，帶領黨支部和黨員干部充分發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用；召集并主持支部委員會和支部黨員大會。
第二條 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。組織制定和落實支部工作計劃。
第三條 了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作，充分調動黨員干部的積極性。
第四條 檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
第五條 經(jīng)常同支部委員、行政負責人以及工會和共青團等群眾組織保持密切聯(lián)系，交流情況，協(xié)助科長抓好安全工作。
第六條 抓好支部委員會的學習，按時召開支委民主生活會，充分發(fā)揮支部委員的集體領導作用。
第七條 承擔未履行本責任制所產(chǎn)生后果的責任。
第3篇 支部書記工會主席安全管理權力與職責
一、安全管理權力
1、有權對員工進行形式多樣的安全教育活動，維護員工生產(chǎn)安全的合法權益。
2、有權在企業(yè)召開有關安全會議時提出意見和建議。
3、發(fā)現(xiàn)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全情況時，有權向行政建議組織員工撤離危險現(xiàn)場，行政必須做出處理決定。
4、有權監(jiān)督檢查安全經(jīng)費的提取與使用情況。
5、有權進入全礦各工作場所實施安全群眾監(jiān)督，勞動監(jiān)察。
6、有權對各部門貫徹上級方針、政策、法規(guī)、條例及我礦有關制度、會議精神情況進行抽查，調閱各種安全記錄。
二、安全管理職責
1、支部書記是企業(yè)安全教育主要責任人，應督促行政對員工進行安全教育，未經(jīng)安全教育培訓的，不得安排上崗作業(yè)。
2、對企業(yè)安全工作實施群眾監(jiān)督，督促各部門貫徹執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范和技術標準，落實勞動安全措施，改善勞動條件，維護勞動者的合法權益。
3、教育員工遵守安全技術操作規(guī)程，不違章作業(yè)，抵制違章指揮。
4、組織開展多種形式的安全競賽和安全合理化建議活動，指導各單位建設“三無”班組。
5、參與企業(yè)重要工程的設計審查和竣工驗收。
6、督促企業(yè)必須按規(guī)定向員工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動防護用品。
7、參加企業(yè)安全大檢查，定時和不定時組織群監(jiān)員對工作場所實施突出性檢查，對查出的隱患及時責令整改。
8、事故發(fā)生后，協(xié)同行政進行事故的調查處理，做好善后工作。
9、輪流值班時，履行值班礦長安全管理權力與職責。
第4篇 支部書記工會主席安全管理權力職責
一、安全管理權力
1、有權對員工進行形式多樣的安全教育活動,維護員工生產(chǎn)安全的合法權益。
2、有權在企業(yè)召開有關安全會議時提出意見和建議。
3、發(fā)現(xiàn)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權提出解決的建議;發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全情況時,有權向行政建議組織員工撤離危險現(xiàn)場,行政必須做出處理決定。
4、有權監(jiān)督檢查安全經(jīng)費的提取與使用情況。
5、有權進入全礦各工作場所實施安全群眾監(jiān)督,勞動監(jiān)察。
6、有權對各部門貫徹上級方針、政策、法規(guī)、條例及我礦有關制度、會議精神情況進行抽查,調閱各種安全記錄。
二、安全管理職責
1、支部書記是企業(yè)安全教育主要責任人,應督促行政對員工進行安全教育,未經(jīng)安全教育培訓的,不得安排上崗作業(yè)。
2、對企業(yè)安全工作實施群眾監(jiān)督,督促各部門貫徹執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范和技術標準,落實勞動安全措施,改善勞動條件,維護勞動者的合法權益。
3、教育員工遵守安全技術操作規(guī)程,不違章作業(yè),抵制違章指揮。
4、組織開展多種形式的安全競賽和安全合理化建議活動,指導各單位建設“三無”班組。
5、參與企業(yè)重要工程的設計審查和竣工驗收。
6、督促企業(yè)必須按規(guī)定向員工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動防護用品。
7、參加企業(yè)安全大檢查,定時和不定時組織群監(jiān)員對工作場所實施突出性檢查,對查出的隱患及時責令整改。
8、事故發(fā)生后,協(xié)同行政進行事故的調查處理,做好善后工作。
9、輪流值班時,履行值班礦長安全管理權力與職責。
