- 目錄
第1篇 人力資源部人資管理專責的安全生產職責
（一）協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。
（二）負責公司勞動紀律、員工考勤的考核管理。
（三）照規(guī)定及公司經濟責任考核小組意見發(fā)放各類獎金。
（四）按月參加部門召開的工作會議及安全教育活動。
（五）負責公司勞保用品的發(fā)放及管理工作。
（六）負責人力資源的檔案管理安全工作
第2篇 計劃專責人安全管理職責
1、在編制發(fā)展規(guī)劃工程建設計劃時,應按照安全施工有關規(guī)定要求,根據施工安全的需要,及時調整發(fā)展規(guī)劃和項目計劃。
2、在前期規(guī)劃、設計中貫徹落實國家電網公司關于安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定和具體要求。
3、編制工程建設項目方案時應將落實職業(yè)安全康健和“兩措”計劃等措施的要求作為方案的重要內容,在新建、改進和擴建工程建設中,貫徹落實“三同時”的原則。
4、組織規(guī)劃、計劃及工程建設項目審查時,要充分聽取建設單位、施工企業(yè)的意見,設備造型應滿足安全施工、安全生產運行的要求和安全管理的各項規(guī)定。
5、在編制年度施工計劃時,應組織編制安全技術措施計劃,并做到與施工計劃同時下達,同等考核。應確保安全技術措施計劃的開支,并做到專款專用。
6、參加有關安全工作會議,重、特大事故調查分析工作。
第3篇 工程建設部工程管理專責的安全生產職責
（一）負責對基建和改造工程各專業(yè)的安全技術管理和工程質量管理，并承擔相應的安全生產責任。
（二）掌握各專業(yè)工程情況、實行全員、全方位、全過程安全技術管理，及時消除工程中出現(xiàn)的危及安全問題，確保工程的安全。
（三）安排工程項目和進度時，堅持“安全第一”的原則，對上級和本公司下發(fā)有關安全生產方面的方件、通報、指令，要結合基建和改造工作的實際情況組織實施。
（四）經常深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查本專業(yè)分工范圍內的安全技術措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，指導做好各項安全技術管理工作。
（五）負責相關工程施工管理制度的制定。
（六）積極參加各類安全大檢查、專業(yè)性安全檢查活動。
（七）負責填寫上報本專業(yè)范圍內的事故報告，對所發(fā)生的事故提出技術原因分析和改進措施。
第4篇 工程建設部工程管理專責安全生產職責
(一)負責對基建和改造工程各專業(yè)的安全技術管理和工程質量管理,并承擔相應的安全生產責任。
(二)掌握各專業(yè)工程情況、實行全員、全方位、全過程安全技術管理,及時消除工程中出現(xiàn)的危及安全問題,確保工程的安全。
(三)安排工程項目和進度時,堅持“安全第一”的原則,對上級和本公司下發(fā)有關安全生產方面的方件、通報、指令,要結合基建和改造工作的實際情況組織實施。
(四)經常深入施工現(xiàn)場,監(jiān)督檢查本專業(yè)分工范圍內的安全技術措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,指導做好各項安全技術管理工作。
(五)負責相關工程施工管理制度的制定。
(六)積極參加各類安全大檢查、專業(yè)性安全檢查活動。
(七)負責填寫上報本專業(yè)范圍內的事故報告,對所發(fā)生的事故提出技術原因分析和改進措施。
第5篇 文山電力公司安全管理專責職責
公司安全管理專責工作職責:
1、督促執(zhí)行國家有關安全政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度,提高全員安全生產的觀念,保證安全生產,保證職工在電力生產中的安全和健康。
2、負責組織編制文山電網年、季安全防范措施計劃,并協(xié)調實施。
3、負責做好安全生產的宣傳、教育、監(jiān)督檢查工作,組織實施安全工作規(guī)程學習、競賽、考試等活動。
4、負責指導各分公司、電廠(站)安全員的工作。
5、負責做好事故的調查、取證、理賠、協(xié)助安全法律責任的處理等工作。
6、負責組織傳達上級有關安全生產管理方面的會議精神和文件精神。并定期組織安全大檢查。
7、負責監(jiān)督檢查各單位工作安全組織措施和技術措施的貫徹執(zhí)行情況。
8、負責審議季度、年度安全總結和計劃。
9、參與新建、改建、擴建等工程的安全質量監(jiān)督和竣工驗收。
9、負責制止各級人員的違章指揮、違章作業(yè)行為,并提出處理建議。
11、結合文山電力系統(tǒng)內的實際情況,不斷修改完善安全生產管理制度。
12、協(xié)助領導組織召開季度安全分析總結會議及臨時安全分析會議。
13、負責制定本崗位職責范圍內的管理制度。
14、認真執(zhí)行本部門的工作計劃和決定。
15、認真完成公司安排的其它工作。
第6篇 人力資源部人資管理專責安全生產職責
(一)協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。
(二)負責公司勞動紀律、員工考勤的考核管理。
(三)照規(guī)定及公司經濟責任考核小組意見發(fā)放各類獎金。
(四)按月參加部門召開的工作會議及安全教育活動。
(五)負責公司勞保用品的發(fā)放及管理工作。
(六)負責人力資源的檔案管理安全工作
