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帶教發(fā)言稿(2篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):3

帶教發(fā)言稿

第1篇 中職教師企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)工作啟動(dòng)儀式帶教師傅發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,各位同事:

下午好!首先非常感謝上海市教委、上海市人力資源與社會(huì)保障部、錦江國(guó)際集團(tuán)有限公司讓我作為企業(yè)代表出席錦江國(guó)際教師實(shí)踐基地啟動(dòng)儀式,并在這個(gè)講臺(tái)上有機(jī)會(huì)發(fā)言。

古語(yǔ)有云:“天時(shí)地利人和?!边@次錦江國(guó)際教師實(shí)踐基地的活動(dòng),正是上海市教委、上海市人力資源與社會(huì)保障部、錦江國(guó)際集團(tuán)有限公司為我們的行業(yè)培養(yǎng)出更多的專業(yè)性技術(shù)人才所創(chuàng)造出的“天時(shí)”,而校企深入合作這一全新的運(yùn)作模式為我們搭建了更為廣闊的實(shí)踐平臺(tái),讓優(yōu)秀的教師走進(jìn)優(yōu)秀的企業(yè),實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí),共同提高。

回顧從業(yè)這近40年,看著身邊一批批同事從實(shí)習(xí)生到獨(dú)擋一面的崗位能手,再到管理人員,這一路走來(lái)無(wú)不充滿艱辛。這次的模式讓我眼前一亮,它打破社會(huì)與學(xué)校的一堵墻,從而拉近了企業(yè)與學(xué)校的距離,讓實(shí)踐操作與理論教學(xué)能更緊密地結(jié)合在一起。這樣的模式不僅是企業(yè)與學(xué)校的雙贏,更為和諧社會(huì)的建設(shè)及中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)添磚加瓦。長(zhǎng)久以來(lái),餐飲中國(guó)夢(mèng)縈繞在我心中,這次的活動(dòng),讓我對(duì)于實(shí)現(xiàn)這個(gè)我心中的餐飲中國(guó)夢(mèng)有了十足的底氣。

參加培訓(xùn)的是各個(gè)學(xué)校的老師,他們有著豐富的理論基礎(chǔ)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這次的項(xiàng)目能夠讓老師們親臨用人單位,身臨其境,深切地感受到企業(yè)所需要的人才,將企業(yè)對(duì)人才的期望帶到學(xué)校,在日常的教學(xué)中更注重實(shí)踐操作,自上而下地去培養(yǎng)企業(yè)所需的人才。對(duì)于企業(yè)而言,這樣的模式給與企業(yè)接觸到一線教學(xué)的老師,能夠充分了解到理論教學(xué)的重要性,能更好地將實(shí)踐操作融入到理論學(xué)習(xí)中,加速了學(xué)生的培養(yǎng)。

作為企業(yè)代表,這次將有一些教師來(lái)到我所在的單位進(jìn)行培訓(xùn),我將認(rèn)真準(zhǔn)備,竭盡所能,將我的知識(shí)和技能傾囊相授,嚴(yán)格要求受訓(xùn)老師,把企業(yè)對(duì)于人才的需求告知老師,充分抓住這次難得的機(jī)會(huì),建立企業(yè)與學(xué)校之間的和諧關(guān)系。

最后讓我再一次地感謝上海市教委、上海市人力資源與社會(huì)保障部、錦江國(guó)際集團(tuán)有限公司所搭建的這個(gè)舞臺(tái),讓我們?cè)谶@個(gè)舞臺(tái)上翩翩起舞,為實(shí)現(xiàn)心中的餐飲中國(guó)夢(mèng)而努力,我堅(jiān)信一批批的后起之秀將由此脫穎而出,我們的事業(yè)將無(wú)比燦爛輝煌!謝謝各位在座領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事!

第2篇 醫(yī)療專家與青年醫(yī)務(wù)骨干結(jié)對(duì)帶教儀式上的發(fā)言稿

醫(yī)療專家與青年醫(yī)務(wù)骨干結(jié)對(duì)帶教儀式上的發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

97年至今,專家與青年醫(yī)務(wù)骨干結(jié)對(duì)帶教已發(fā)展到第三批,從前兩批結(jié)對(duì)帶教的效果來(lái)看可以說(shuō)是碩果累累,成績(jī)喜人。今天,我們?cè)谶@里舉行第三批專家與青年醫(yī)務(wù)骨干結(jié)對(duì)帶教儀式,我作為第三批結(jié)對(duì)帶教的老師在這里發(fā)言,說(shuō)實(shí)話,我既感到十分高興,又有點(diǎn)誠(chéng)惶誠(chéng)恐,因?yàn)樽鼋Y(jié)對(duì)帶教的老師我這還是第一次,既無(wú)資本,也沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn),不當(dāng)之處,還望各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩老師批評(píng)指正。

組織專家和青年醫(yī)師結(jié)對(duì)帶教,這是在新的歷史條件下,建立的新的人才管理、教育、培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)這種創(chuàng)新機(jī)制的建立,使老專家能毫無(wú)保留地把自己豐富的知識(shí)傳授給年輕同志,并通過(guò)這些同志向全院擴(kuò)展,從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平,這是時(shí)代賦予專家的責(zé)任和對(duì)青年醫(yī)務(wù)骨干的愿望。開(kāi)展專家與青年醫(yī)師結(jié)對(duì)帶教,不單是解決人員結(jié)構(gòu)斷層,使醫(yī)療事業(yè)后繼有人的問(wèn)題,也是我們抓好基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè),堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展的道路,在人才管理機(jī)制上的重要探索。

如何才能使結(jié)對(duì)帶教取得實(shí)效,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)的不斷提高,讓年輕人得到快速成長(zhǎng),這是值得我們每個(gè)帶教老師思考的問(wèn)題。做一個(gè)好的帶教者,我想不僅需要深厚與堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)素養(yǎng),更需要高尚的人格與道德,要有寬廣的心胸,要全心全意地培養(yǎng)年青人,為醫(yī)院的學(xué)科隊(duì)伍和人才的茁?tīng)畛砷L(zhǎng)竭盡全力,不僅要傳技術(shù),更要傳思想,不僅要傳經(jīng)驗(yàn),更要傳作風(fēng),在傳幫帶中要理論與實(shí)踐并重,啟發(fā)點(diǎn)撥,互相切磋,共同提高。

作為帶教老師,我想:一要當(dāng)好伯樂(lè)。我們的知識(shí)是黨和人民教給我們的,我們自然要毫無(wú)保留地傳給年輕人,一個(gè)有名望的專家,除自身素質(zhì)過(guò)硬外,還要看是否后繼有人,青出于藍(lán)而勝于藍(lán)才是值得我們欣慰和驕傲的。二要甘為人梯。醫(yī)院的未來(lái)是年輕人的,事業(yè)的繼承要靠他們,我們不但要把他們扶上馬,更要送一程,使他們盡快成長(zhǎng),盡快成才,要使他們的技術(shù)超過(guò)我們,才能說(shuō)明我們完成了帶教任務(wù)。三要推崇教學(xué)相長(zhǎng),互尊互學(xué),互敬互愛(ài)的`學(xué)風(fēng),醫(yī)學(xué)在不斷的發(fā)展,知識(shí)在更新,豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)不可丟,新的知識(shí)要不斷接受,共同取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷豐富完善自己,以自己的模范行動(dòng)影響帶動(dòng)他們,使他們?cè)诓痪玫膶?lái)也成為專家、拔尖人才和學(xué)科帶頭人。

最后讓我們帶教老師和學(xué)生共同攜起手來(lái),為打造一流的人才隊(duì)伍,為全縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!為創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

帶教發(fā)言稿(2篇)

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