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七大發(fā)言稿(3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):4

七大發(fā)言稿

第1篇 學(xué)校學(xué)習(xí)十七大精神座談會(huì)發(fā)言稿

大家好!舉國(guó)關(guān)注、舉世矚目的中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)勝利閉幕了。從此,我黨的歷史又掀開了新的篇章,我們的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)又邁上了新的征程,我們偉大的中華民族將展現(xiàn)出新的前景。

黨的十七大是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會(huì)。大會(huì)號(hào)召,全黨全國(guó)各族人民高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,更加緊密的團(tuán)結(jié)在黨中央周圍,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,萬(wàn)眾一心,開拓奮進(jìn),為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利,譜寫人民美好生活新篇章而努力奮斗。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),全黨同志要全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),并且必須把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。并提出“四個(gè)一定”,即全黨同志一定要居安思危、增強(qiáng)憂患意識(shí);一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗;一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作;一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局。做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)。

關(guān)于新時(shí)期的教育問(wèn)題,報(bào)告中做了這樣的闡述:在新的歷史階段,我們廣大的家長(zhǎng),廣大的孩子們不僅僅是希望能夠上得起學(xué),而且希望能夠上好學(xué),能夠接受良好的教育,這是我們?cè)谛聲r(shí)期促進(jìn)教育公平的更高目標(biāo),因而提出中國(guó)要進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,要堅(jiān)持育人為本,德育為先,把“立德樹人”作為整個(gè)教育最重要的工作。

十七大報(bào)告中的這些論述,令我受益頗深。我深深的感受到:正是由于我黨的先進(jìn)性與前瞻性,我們的國(guó)家才能富強(qiáng),人民的生活才能幸福。

本次報(bào)告,把“教育”放在了解決民生問(wèn)題的首位:十七大會(huì)議期間,溫_____總理再次提出:要辦好“窮人教育”學(xué),關(guān)注弱勢(shì)群體;吳儀副總理在聽說(shuō)一位黨代表(該代表是特教學(xué)校的校長(zhǎng))為了給殘疾學(xué)生蓋校舍,到有關(guān)部門的門前坐等三天這件事后,流下了熱淚;我們的市委宋書記在接受記者采訪時(shí)也著重談到了教育問(wèn)題……黨和國(guó)家對(duì)于教育問(wèn)題的重視,不但使我受到了極大鼓舞的,同時(shí)也感覺到肩上的擔(dān)子更重了。

如何抓好學(xué)校的內(nèi)部管理,使之與時(shí)代同發(fā)展、共奮進(jìn)?如何創(chuàng)新教育理念,使之以科研為先導(dǎo),為殘疾學(xué)生的發(fā)展服務(wù)?成為我校今后探索的方向。我想:我們必須把“反腐倡廉,勤政廉潔”放在首位。

“廉政”是和諧社會(huì)的一塊重要基石,也是衡量共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本尺度。通過(guò)十七大報(bào)告的學(xué)習(xí),使我深深體會(huì)到:“勤儉才能立校,廉潔方能興校”的道理。我想:要以科學(xué)的發(fā)展觀帶動(dòng)全體師生在和諧中進(jìn)步,在和諧中發(fā)展,“廉”必須放在首要位置。那么,怎樣在自己的工作中貫徹落實(shí)十七大精神,以“廉”為本作好自己的本職工作,我覺得必須做到以下幾個(gè)方面:

一、做敬業(yè)愛崗,無(wú)私奉獻(xiàn)的特教人。

我們生活在和諧的社會(huì)中,雖然我們的學(xué)生都是殘疾人,但他們同樣有權(quán)利與我們共同享受幸福生活。作為他們的老師,我們必須以“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的發(fā)展”為目標(biāo),時(shí)時(shí)處處關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng),使他們?cè)诘轮求w諸方面都得到發(fā)展。因而,特教教師既是嚴(yán)師又是慈母。

二、勤儉創(chuàng)業(yè),以省補(bǔ)貧。

我校的殘疾學(xué)生分為盲、聾、弱三類,學(xué)生大多數(shù)來(lái)自農(nóng)村,每個(gè)家庭都有兩個(gè)以上的孩子,因此本就不富裕的家庭顯得更加拮據(jù)。由于遠(yuǎn)離父母,學(xué)生常年住校。所以,我們必須做到“勤儉創(chuàng)業(yè),以省補(bǔ)貧”。在實(shí)際工作中,我要求全校教工做到節(jié)約一滴水、一度電、一張紙,樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的信念,提倡全校教工做“敬業(yè)愛崗、無(wú)私奉獻(xiàn)”的特教人,以節(jié)省來(lái)彌補(bǔ)資金的匱乏。

三、校務(wù)公開,民主治校。

十七大報(bào)告明確指出:切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)必須更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制。因此,工作中還要切實(shí)做到完善制約和監(jiān)督機(jī)制確保權(quán)利正確行使,讓權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行。在工作中繼續(xù)堅(jiān)持校務(wù)公開,民主治校的方針,要求校級(jí)干部根據(jù)分管工作,年年制定責(zé)任目標(biāo),對(duì)于關(guān)系到教工個(gè)人利益的事情,按程序,有計(jì)劃的組織好評(píng)議。學(xué)校重大事項(xiàng)實(shí)行校務(wù)公開。對(duì)于基建、維修、購(gòu)物等事項(xiàng),成立專家組、招標(biāo)委員會(huì)。讓全校師生對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行民主監(jiān)督,民主評(píng)議。

四、克己奉公、廉潔自律

在廉潔自律方面,首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉.正準(zhǔn)則》和中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六不準(zhǔn)”的規(guī)定,并在實(shí)際工作中加以貫徹執(zhí)行。努力搞好自身的建設(shè),不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,嚴(yán)格要求和規(guī)范自己的言行,做到自重、自省、自警、自勵(lì),不謀私利,公正用權(quán),廉潔從政,要樹立了人民公仆的良好形象。二是堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),保持良好的品行和高尚的情操,遠(yuǎn)離一切腐朽的、低級(jí)趣味的東西。三是積極參加黨的民主生活會(huì),自覺開展批評(píng)與自我批評(píng),時(shí)刻把責(zé)任放在第一位,把黨和人

民的利益放在第一位,時(shí)刻保持黨員干部廉政勤政的好形象。

黨的十七次代表大會(huì),是一次承前啟后,繼往開來(lái)的大會(huì),她的圓滿成功,必將推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)的全面進(jìn)步,而黨風(fēng)廉正建設(shè)則是關(guān)系到人心向背和黨的生死存亡的重大政治任務(wù)。作為一名黨風(fēng)廉正建設(shè)先進(jìn)個(gè)人,一名校長(zhǎng),我必將在實(shí)際工作中戒驕戒躁、艱苦奮斗,以廉政為本,發(fā)揚(yáng)“勤儉立校,廉潔興?!钡奶亟剔k學(xué)精神,以更加規(guī)范化、程序化、制度化的管理模式帶動(dòng)全校的發(fā)展,為把我校辦成“全國(guó)百家名?!倍^斗。

第2篇 公司員工學(xué)習(xí)十七大座談會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!在這里首先感謝_____提供給我們青年員工進(jìn)行思想交流的平臺(tái),此舉有利于我們相互促進(jìn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到共同進(jìn)步的目的,很及時(shí)、很有現(xiàn)實(shí)意義。根據(jù)本次會(huì)議的主題圍繞“解放思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”,結(jié)合自己在學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆二中全會(huì)精神及行業(yè)、公司工作會(huì)議精神中的膚淺認(rèn)識(shí),向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下:

十七大報(bào)告提出的科學(xué)發(fā)展觀,是以胡錦濤總書記為核心的黨中央,集全黨、全國(guó)人民智慧創(chuàng)立的同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論,是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重大戰(zhàn)略思想,是十七大精神的重要體現(xiàn)。而解放思想,是改革開放的一條基本經(jīng)驗(yàn),是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一大新法寶。要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首要的是繼續(xù)解放思想??茖W(xué)發(fā)展觀的提出是黨的執(zhí)政理念和治國(guó)理念的大轉(zhuǎn)變,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,需要掀起新的思想解放。

應(yīng)該說(shuō),科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新了發(fā)展的理念,豐富了發(fā)展的內(nèi)涵,拓展了發(fā)展的思路,為中國(guó)特色社會(huì)主義理論增添了新的內(nèi)容。科學(xué)發(fā)展觀的提出,意在解決我們?cè)诮ㄔO(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)與自然系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)和精神系統(tǒng)所出現(xiàn)的階段性矛盾和不協(xié)調(diào),使社會(huì)主義中國(guó)走上一條又好又快、更加健康的發(fā)展道路。因此,這不僅是國(guó)家重大戰(zhàn)略思想的一次大轉(zhuǎn)變,也是我們黨執(zhí)政理念和治國(guó)理念的一次大轉(zhuǎn)變。

不難理解,只有解放思想,才能針對(duì)現(xiàn)實(shí)的矛盾和問(wèn)題的解決,形成新思路,拿出新辦法。從實(shí)踐上看,改革開放以來(lái),每一次大發(fā)展都伴隨著一次思想的大解放,每一次思想的大解放都促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大進(jìn)步?!敖夥潘枷胧歉母镩_放的歷史源頭,是建設(shè)發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的邏輯起點(diǎn)”,這是改革開放以來(lái)中國(guó)實(shí)踐所證明的道理。結(jié)合實(shí)際_____總經(jīng)理在傳達(dá)貫徹黨的十七大精神會(huì)議上強(qiáng)調(diào),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)推進(jìn)廣東中煙的改革創(chuàng)新,最根本、最重要的就是要解放思想。今天講解放思想就是要著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,就是要從沖破舊的思想觀念的束縛中獲得新的目標(biāo)、新的路徑和新的動(dòng)力。因此,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,需要我們掀起新的思想解放。

這幾年是_____*深化改革和加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,也是廣東_____工業(yè)各項(xiàng)改革發(fā)展事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵幾年。為貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,_____緊跟公司的改革步伐,結(jié)合自身實(shí)際努力提高企業(yè)的各項(xiàng)管理水平,在改革中不斷解放思想,完善管理機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)邁上了“做實(shí)基礎(chǔ),做精管理,做活機(jī)制,做強(qiáng)品牌”的科學(xué)發(fā)展道路。

雖然我們從廣東_____工業(yè)重組開始,就著力轉(zhuǎn)變思維,準(zhǔn)確定位了_____作為廣東_____的一個(gè)生產(chǎn)制造中心的地位,找準(zhǔn)了自己的工作重心,各項(xiàng)工作的開展也取得了較大的進(jìn)步,但是,我們也應(yīng)該看到_____廠作為一個(gè)有著70年歷史的企業(yè),經(jīng)歷過(guò)不同時(shí)期的管理文化理念,跟先進(jìn)企業(yè)相比我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié),離現(xiàn)代企業(yè)的要求還有一定的距離。

比如在出臺(tái)一些管理制度或管理規(guī)定時(shí),雖然都經(jīng)過(guò)反復(fù)征求意見,但是在實(shí)際工作開展過(guò)程中,還是會(huì)遇到一些未預(yù)料到的問(wèn)題,遇到問(wèn)題并不可怕,關(guān)鍵是面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度,我們?cè)谔幚韱?wèn)題時(shí)能不能真的做到解放思想,實(shí)事求是。

這些問(wèn)題的出現(xiàn),不同程度的反映了,在制定制度時(shí)的思想解放程度,制度本身是否符合科學(xué)的發(fā)展觀念;在執(zhí)行制度時(shí)的思想解放程度,是否真真做到了實(shí)事求是的來(lái)執(zhí)行制度;在制度反饋時(shí)的思想解放程度,是否站在客觀、全局的角度來(lái)反饋制度;在完善制度時(shí)的思想解放程度,是否能夠堅(jiān)持做到持續(xù)改進(jìn)的來(lái)完善制度。

作為生產(chǎn)管理職能部門的一個(gè)_____管理人員,在日常生產(chǎn)銜接和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中,雖然能按部門的職能積極主動(dòng)的去工作,能夠較好地完成部門崗位內(nèi)的工作,但是在反思自己工作的過(guò)程中,也存在一些思想不夠解放地地方,還不存在一些管理不夠嚴(yán),管理不夠細(xì)的地方,這都是個(gè)人今后工作中需要加以努力和提高的地方。在日常生產(chǎn)管理工作開展的過(guò)程中,也時(shí)常會(huì)遇到一些能夠反映企業(yè)綜合素質(zhì)存在欠缺的一些問(wèn)題,如,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),維修工(電工)判斷故障的水平有差異,處理方式有差異,協(xié)作方式有差異;而當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),設(shè)備的操作工或助手會(huì)出現(xiàn)什么反應(yīng),是協(xié)助處理,還是在旁觀望學(xué)習(xí),還是利用時(shí)間去休息一下;若設(shè)備故障出現(xiàn)較大問(wèn)題時(shí),我們的基層管理人員會(huì)怎么樣,能不能第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)?能不能快速判斷問(wèn)題的影響程度?我們的職能部門會(huì)怎么樣,能不能迅速提供技術(shù)支持?能不能迅速聯(lián)系供應(yīng)商拿出解決方案?能不能對(duì)勢(shì)態(tài)作出全面判斷?能不能盡快調(diào)整生產(chǎn)方案……

這些現(xiàn)象不同程度的表現(xiàn)了職工和管理人員的業(yè)務(wù)能力差異、協(xié)作能力差異及主觀能動(dòng)性差異,同時(shí)也從側(cè)面反映了我們企業(yè)的管理人員和職工在工作、學(xué)習(xí) 、協(xié)作及創(chuàng)新等方面存在熱情、主動(dòng)性和積極性等個(gè)人綜合素質(zhì)有差異的問(wèn)題。

在反思這些表面問(wèn)題的時(shí)候,我們應(yīng)該多去想想為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,是我們要求的不夠多?是我們的管理能力不夠強(qiáng)?是我們的環(huán)境不夠好?還是我們提供的支持不夠多?

對(duì)于我們這樣經(jīng)歷過(guò)不同時(shí)期的管理文化理念洗禮的企業(yè),要協(xié)調(diào)好這些問(wèn)題,應(yīng)該著重從三個(gè)方面來(lái)完善和思考:

一、進(jìn)一步提高各級(jí)管理人員的管理能力

生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,個(gè)人理解本質(zhì)上是對(duì)人的管理,只有通過(guò)轉(zhuǎn)變?nèi)说乃季S,改進(jìn)人的行為,才能從本質(zhì)上做好管理工作。而提高各級(jí)管理人員的管理能力主要有賴于兩個(gè)方面的努力,一是企業(yè)的管理者自身要從思想意識(shí)上明確,對(duì)人的管理無(wú)論是對(duì)于整個(gè)企業(yè)還是對(duì)于管理者本人和職工來(lái)說(shuō),都是一個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題;二是加強(qiáng)對(duì)管理者的管理技能開發(fā)和培訓(xùn)。與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)相比,中國(guó)企業(yè)在管理人員的管理技能開發(fā)方面,不僅重視程度不夠,投入較少,而且缺乏系統(tǒng)性和對(duì)企業(yè)自身的適用性,這些是我們今后需要著力解決的問(wèn)題。

二、進(jìn)一步培育有生命力的企業(yè)文化

企業(yè)文化是一種以企業(yè)人力資源管理實(shí)踐為基礎(chǔ)的價(jià)值共鳴、心理感受或企業(yè)各種人際關(guān)系氛圍,真正有生命力的強(qiáng)烈的企業(yè)文化是蘊(yùn)藏在企業(yè)的所有活動(dòng)之中的。只有以統(tǒng)一的價(jià)值觀為核心,并且貫穿于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格、職工的言行以及具體的人力資源管理政策和實(shí)踐之中,深入到每一位企業(yè)職工心中的東西才是真正的企業(yè)文化。人力資源管理政策與實(shí)踐是企業(yè)文化建設(shè)的重要支柱。事實(shí)上,人力資源管理和企業(yè)文化的有機(jī)融合會(huì)更加有助于改善員工的態(tài)度、工作行為以及工作績(jī)效,培養(yǎng)他們對(duì)企業(yè)的信任與忠誠(chéng),將企業(yè)和員工之間的單純經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系上升到一種文化和價(jià)值觀高度一致的精神認(rèn)同關(guān)系。

三、進(jìn)一步完善企業(yè)的績(jī)效管理體系

績(jī)效管理作為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一種重要工具和手段,在戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、人才開發(fā)以及員工管理等方面發(fā)揮著重要的功能,這一點(diǎn)已經(jīng)慢慢成為國(guó)內(nèi)企業(yè)的一種共識(shí)。但是有效的企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的構(gòu)建及其運(yùn)行不是一件可以一蹴而就的事情,它需要企業(yè)的管理者及各職能部門傾情投入,通力協(xié)作,同時(shí)還要承擔(dān)責(zé)任,它不僅需要正確的理念,同時(shí)還要有具體的制度、程序和規(guī)范來(lái)確保其落地生根。

作為生產(chǎn)管理部門的一名_____管理人員,在面對(duì)行業(yè)改革與公司發(fā)展新形勢(shì)下新要求,在做好本職工作的同時(shí),將針對(duì)個(gè)人的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí),努力成為企業(yè)需要的復(fù)合型管理人才。建議_____能夠多組織和多創(chuàng)造一些管理技能、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等綜合管理方面的培訓(xùn)、講座機(jī)會(huì),以便我們能夠進(jìn)一步解放思想,拓寬視野。

以上是本人對(duì)“解放思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的思想情況匯報(bào),有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)、指正。謝謝大家!

第3篇 最新黨的十七大解放思想交流發(fā)言稿

黨的十七大萬(wàn)眾矚目,工作報(bào)告主題鮮明、博大精深、內(nèi)容豐富、思想深刻,科學(xué)地、實(shí)事求是地總結(jié)了十六大以來(lái)我國(guó)建設(shè)發(fā)展的巨大成就,部署了今后的奮斗目標(biāo)和任務(wù),號(hào)召全黨全國(guó)各族人民高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗。十七大報(bào)告把“優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)”作為加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)的六大任務(wù)之首,更加突出了教育在改善民生、建設(shè)和諧社會(huì)中的重要位置。學(xué)習(xí)會(huì)使我感觸頗深,現(xiàn)將我在學(xué)習(xí)中的一些想法與大家交流一下。

一、結(jié)合師德規(guī)范,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神

樹立良好的師德師風(fēng),創(chuàng)一流業(yè)績(jī),以優(yōu)異成績(jī)向黨的十七大匯報(bào)。結(jié)合師德規(guī)范,以苦為樂,不計(jì)個(gè)人得失,自覺地把人民利益放在首位,以敬業(yè)、奉獻(xiàn)為自己的生活守則。通過(guò)政治學(xué)習(xí)、時(shí)事形式報(bào)告等途徑,深刻領(lǐng)會(huì)教育在新世紀(jì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用和戰(zhàn)略地位,使教師明白自己的時(shí)代責(zé)任和自身素質(zhì)提高的緊迫性。同時(shí),積極學(xué)習(xí)教育整體改革的各項(xiàng)方針政策,把握教育教學(xué)改革的動(dòng)態(tài),增強(qiáng)教師提高自身素質(zhì)的危機(jī)感。只有這樣才能樹立“國(guó)家至上”、“教育至上”、“學(xué)校至上”、“學(xué)生至上”的觀點(diǎn),增強(qiáng)教師奉獻(xiàn)教育事業(yè)的自覺性,在自己的工作崗位上才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。

二、結(jié)合三個(gè)代表,倡導(dǎo)服務(wù)意識(shí)。

學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告,要堅(jiān)持以鄧小&平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以實(shí)際行動(dòng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為建設(shè)和諧校園、推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展打好基礎(chǔ)。黨員教師自覺堅(jiān)持在工作崗位上實(shí)踐黨的先進(jìn)性要求,明確各自明確的社會(huì)分工,都承擔(dān)著黨和人民賦予自己的一份神圣責(zé)任,只有立足本職,埋頭苦干,拼搏爭(zhēng)先,才能真正實(shí)踐“三個(gè)代表”

三、結(jié)合本職工作,倡導(dǎo)責(zé)任思想。;貫徹十七大精神,必須從自己做起,從本職工作做起,只有無(wú)愧于職責(zé),無(wú)愧于使命,才無(wú)愧于黨和人民,無(wú)愧于“十七大”的要求。正如鄧小&平同志說(shuō)的那樣:“人民,是看實(shí)踐。”我們要時(shí)刻關(guān)注人民群眾,嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行一舉一動(dòng)去自覺體會(huì)十七大的精神實(shí)質(zhì)。在本職崗位上實(shí)踐“三個(gè)代表”,首先要明確自己所擔(dān)負(fù)的職責(zé)。不僅要知道“是什么”,充分體現(xiàn)責(zé)任感,做到自覺履行自己的職責(zé)。自覺把十七大精神與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,不斷把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,逐漸提高解決問(wèn)題的能力。我要時(shí)刻按照優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,解放思想,更新觀念,確立創(chuàng)新意識(shí),善于動(dòng)腦,勤于思考,開拓進(jìn)取,始終站在時(shí)代的潮頭,不斷研究新情況,解決新問(wèn)題,使自己的工作上一個(gè)新臺(tái)階!

七大發(fā)言稿(3篇)

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