機(jī)關(guān)事務(wù)管理講話稿(3篇)

第1篇 常務(wù)副市長(zhǎng)在2022年全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作座談會(huì)上的講話稿范文

今天我們召開(kāi)全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作座談會(huì)，主要目的是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，匯聚智慧，理清思路，凝聚共識(shí)，科學(xué)謀劃明年工作。利用近一天時(shí)間，局分管領(lǐng)導(dǎo)，各處室、局屬單位和聯(lián)系較密切的社會(huì)化服務(wù)單位負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了交流發(fā)言。大家暢所欲言，談了各自的調(diào)研成果、建議和想法，這對(duì)于我們進(jìn)一步謀劃好明年的工作，推進(jìn)工作創(chuàng)新，促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)又好又快發(fā)展，必將起到積極的促進(jìn)作用。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。

一、認(rèn)真總結(jié)，深入研究，精心謀劃來(lái)年工作

2022年，全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門解放思想，奮發(fā)有為，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，服務(wù)大局成效明顯，服務(wù)質(zhì)量不斷提升，節(jié)能工作富有成效，后勤經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。

這些成績(jī)的取得，為明年機(jī)關(guān)事務(wù)工作的大提升和大發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在新的發(fā)展階段，謀劃明年工作，需要我們認(rèn)真研究，認(rèn)真思考。聽(tīng)了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，很有收獲。這次交流有這樣三個(gè)特點(diǎn)：第一，準(zhǔn)備充分。局黨委高度重視明年工作思路謀劃，專門劃出一段時(shí)間安排調(diào)研，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)處室、酷貓寫作范文網(wǎng)局屬單位負(fù)責(zé)人全部參加，分別圍繞服務(wù)保障、后勤經(jīng)濟(jì)、機(jī)關(guān)幼教和協(xié)會(huì)工作等專題，先后赴浙江、山東、安徽、陜西和揚(yáng)州、連云港等地進(jìn)行深入調(diào)研。調(diào)研過(guò)程就是學(xué)習(xí)取經(jīng)、借鑒經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，是解放思想、不斷創(chuàng)新的過(guò)程，是自加壓力、學(xué)趕先進(jìn)的過(guò)程。每個(gè)地方都有特色，都有閃光點(diǎn)，值得我們汲取。大家一路學(xué)習(xí)，一路交流體會(huì)，開(kāi)闊了視野，形成了共識(shí)，形成了很有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。特別是三份綜合調(diào)研報(bào)告，信息量大，為我們學(xué)習(xí)借鑒提供了許多信息。這些信息都能讓人有所體會(huì)，有所感悟，對(duì)謀劃明年工作很有價(jià)值。三份報(bào)告都提出了有一定深度的建議和思路，如后勤經(jīng)濟(jì)考察組提出要做強(qiáng)一個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)、做實(shí)兩個(gè)保障體系、做精三個(gè)特色項(xiàng)目；服務(wù)保障考察組提出創(chuàng)新用人機(jī)制，吸收能人參與管理；幼教考察組提出的特色化、現(xiàn)代化、精品化、正?；⒍鄻踊摹拔寤惫ぷ魉悸?，等等。這些是我們以后要做的，對(duì)各塊工作都有指導(dǎo)作用，每一塊都要多琢磨、多研究。二是思路清晰。大家能立足全局，多層面、多角度思考來(lái)年工作，借鑒外面經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作進(jìn)行了用心思考，提出的思路、建議都是切實(shí)可行的。明年的工作要項(xiàng)目化，項(xiàng)目工作責(zé)任化，確保取得成效。三是富有新意。工作思路廣泛吸納了外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作進(jìn)行了全新思考，個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)造性地提出了一些思路、建議。調(diào)研成果交流這幾年我們每年都搞，但每年談的深度不一樣，今年大家詞匯用得最多的是創(chuàng)新，無(wú)論是在總體思路上，還是在具體措施上都體現(xiàn)了創(chuàng)新。今年我們還第一次邀請(qǐng)和我們聯(lián)系密切的社會(huì)化服務(wù)單位一起交流，聽(tīng)取他們的情況和想法，學(xué)習(xí)他們的管理運(yùn)作方法。我感到，他們的工作很不容易，其管理力度、精細(xì)化程度、用心程度都值得我們學(xué)習(xí)、體會(huì)、感悟。四是形成了共識(shí)。大家通過(guò)互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相啟發(fā)，對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)事務(wù)工作形勢(shì)、階段目標(biāo)、方向思路都有了大體的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提出的很多問(wèn)題是共性問(wèn)題，說(shuō)明大家能把握機(jī)關(guān)后勤工作特點(diǎn)和規(guī)律，水平在不斷提高。如體制機(jī)制創(chuàng)新、人才建設(shè)等方面的思路建議，可以說(shuō)是英雄所見(jiàn)略同。

應(yīng)該說(shuō)，這次會(huì)議取得了預(yù)期效果。希望同志們認(rèn)真吸收、積極轉(zhuǎn)化調(diào)研成果，把大家的意見(jiàn)、智慧、思路融入到明年的工作中，對(duì)工作思路要再研究、再完善、再具體、再提高。我相信，再用一段時(shí)間，大家把本處室和全局性的問(wèn)題提煉出來(lái)，再進(jìn)行具體化、方案化，明年工作肯定會(huì)更加富有成效。

二、把握方向，進(jìn)一步理清明年工作思路

如何把握機(jī)關(guān)事務(wù)工作的方向？如何立足于機(jī)關(guān)事務(wù)工作的實(shí)踐和發(fā)展趨勢(shì)？如何適應(yīng)市委、市政府對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的新要求？這些都需要我們?cè)诿髂旯ぷ髦屑右泽w現(xiàn)和把握。明年工作思路仍然要強(qiáng)調(diào)以下幾方面內(nèi)容：

熱門思想?yún)R報(bào)一要堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的要求。解放思想已成為各級(jí)干部的不懈追求，已經(jīng)成為內(nèi)在動(dòng)力，但解放思想，永無(wú)止境。解放思想是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，真正做到解放思想、與時(shí)俱進(jìn)也不是一件容易的事。我們機(jī)關(guān)后勤目前面臨的最大問(wèn)題是什么？我想就是或多或少存在著傳統(tǒng)的、計(jì)劃的、行政的思維。最大的障礙在哪里？在于我們還未建立和完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的體制機(jī)制。最根本的出路在哪里？在于解放思想、與時(shí)俱進(jìn)；著力點(diǎn)在哪里？就是創(chuàng)新。我們過(guò)去的成績(jī)?nèi)〉迷趧?chuàng)新，現(xiàn)在的服務(wù)轉(zhuǎn)型在創(chuàng)新，發(fā)展的動(dòng)力在創(chuàng)新，未來(lái)的希望還是在創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，才能促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤保障工作又好又快發(fā)展。我們要加快實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤由勞動(dòng)密集向知識(shí)密集、傳統(tǒng)向現(xiàn)代、粗放向精細(xì)、松散向集約轉(zhuǎn)型，以及以行政手段為主向以經(jīng)濟(jì)、法律、市場(chǎng)等綜合手段為主的服務(wù)轉(zhuǎn)型，必須在最大問(wèn)題、最大障礙上有所突破，有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是每個(gè)人的事情，是大家共同的事情。創(chuàng)新要有****、要能奉獻(xiàn)、要有本領(lǐng)，要打破自身利益，站在全局的高度上思考問(wèn)題。所有干部職工都要努力奉獻(xiàn)、不斷創(chuàng)新。

二要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的主題。雖然機(jī)關(guān)事務(wù)工作是瑣碎的、繁雜的，但各項(xiàng)工作是互為聯(lián)系的，是機(jī)器上的一個(gè)螺絲釘。要把機(jī)關(guān)事務(wù)工作看成一個(gè)整體、一項(xiàng)事業(yè)、一個(gè)大局，要加強(qiáng)對(duì)關(guān)系機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的全局性、根本性問(wèn)題的研究?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)事務(wù)工作存在的問(wèn)題很多，其主要矛盾就是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)需求的不斷增長(zhǎng)，與機(jī)關(guān)服務(wù)保障供給的有限性和不平衡性之間的矛盾。說(shuō)到底，還是發(fā)展不夠的問(wèn)題，如果發(fā)展壯大了，有些問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。所以，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。全市人民最大的企盼是加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)小康。我們要通過(guò)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展來(lái)解決前進(jìn)中的矛盾和問(wèn)題。要以科學(xué)的思想理論、科學(xué)的體制機(jī)制，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，科學(xué)配置后勤資源，用經(jīng)濟(jì)規(guī)律調(diào)整管理模式，用法規(guī)制度規(guī)范管理行為。

三要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的宗旨。近年來(lái)，我們一直強(qiáng)調(diào)圍繞中心、服務(wù)大局是第一職責(zé)，取得了顯著成效。市委書記趙鵬，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)陳正邦等市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局工作給予充分肯定，并作出重要批示。我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持，一些重大問(wèn)題也得到了很好的解決。事實(shí)說(shuō)明，機(jī)關(guān)事務(wù)工作不在一線，但服務(wù)一線；不是中心，心得體會(huì)但要圍繞中心；不是大局，但牽動(dòng)大局。我們的工作很瑣碎，但責(zé)任很大，對(duì)此，我們自己要有深刻的認(rèn)識(shí)，要更加重視服務(wù)大局。服務(wù)要立足于機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際需要，著眼于干部職工的迫切需求，自覺(jué)做到想服務(wù)對(duì)象所想，急服務(wù)對(duì)象所急，辦服務(wù)對(duì)象所需。

四要堅(jiān)持“三化”的發(fā)展方向。管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化是機(jī)關(guān)事務(wù)工作的基本要求，是發(fā)展方向，也被實(shí)踐證明是正確的，我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，在任何時(shí)候都不能有所動(dòng)搖?，F(xiàn)代后勤更多的是依靠現(xiàn)代科技知識(shí)，必須加強(qiáng)研究，不斷提高管理科學(xué)化水平。保障法制化正在逐步推進(jìn)，近期《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例（征求意見(jiàn)稿）》已經(jīng)出來(lái)，《條例》對(duì)后勤保障作出了具體的規(guī)定，我們已經(jīng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流，并提出了一些想法和建議。服務(wù)社會(huì)化就是市場(chǎng)化、企業(yè)化，無(wú)論是公有的，還是企業(yè)的，都要運(yùn)用市場(chǎng)化機(jī)制。政府職能的轉(zhuǎn)變、部門的職責(zé)都要與市場(chǎng)對(duì)接，機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門的職能更多的是服務(wù)，要寓管理于服務(wù)之中，用市場(chǎng)配置資源，而不是行政的、計(jì)劃的。服務(wù)保障工作如果不按市場(chǎng)化、工作總結(jié)企業(yè)化管理，肯定要出大問(wèn)題。市行政中心的服務(wù)，要堅(jiān)持社會(huì)化方向，誰(shuí)有本事誰(shuí)上，要經(jīng)得起服務(wù)對(duì)象檢驗(yàn)。

五要堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的原則。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是我們黨和政府的優(yōu)良傳統(tǒng)，是開(kāi)展機(jī)關(guān)事務(wù)各項(xiàng)工作的原則。******總理、李克強(qiáng)副總理在有關(guān)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作會(huì)議中多次強(qiáng)調(diào)“廉潔、服務(wù)、節(jié)儉”的基本原則。要深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的主要矛盾，堅(jiān)持唯物辯證法，深入分析主要矛盾的主要方面。要站在大局高度思考問(wèn)題，在供給和需求上，要立足政府財(cái)力不足、機(jī)關(guān)服務(wù)供給力有限這一客觀現(xiàn)實(shí)，合理引導(dǎo)和控制需求，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。要正確區(qū)分當(dāng)前需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求、必要需求和特殊需求、整體需求和局部需求，分清主次，區(qū)別緩急。機(jī)關(guān)事務(wù)工作必須與黨委政府的要求相吻合，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平相協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌集約使用各類資源，努力做到少花錢、多辦事、辦好事，把有限的資金用在刀刃上。

三、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展

機(jī)關(guān)事務(wù)工作頭緒繁多，涉及面廣，要做的事情很多，但管理、保障、服務(wù)、發(fā)展等基本職能是不變的。在新的一年里，關(guān)鍵是要在新的起點(diǎn)上有新的作為、新的目標(biāo)、新的思路、新的舉措、新的成效。

一要以深化服務(wù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，著力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。這是一項(xiàng)重中之重的工作。要牢固確立“四個(gè)零”的工作目標(biāo)，確保服務(wù)工作“零距離”，服務(wù)保障“零失誤”，安全保衛(wèi)“零事故”，大型設(shè)備運(yùn)行“零故障”。要繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、專業(yè)化“四化”建設(shè)，以實(shí)施iso9001質(zhì)量管理體系為抓手，著力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。要強(qiáng)化全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，熟練掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，不斷提升服務(wù)保障“四化”水平，最終以先進(jìn)的理念、科學(xué)的管理、規(guī)范的服務(wù)，憑實(shí)力、憑質(zhì)量、憑成效，讓服務(wù)對(duì)象接受和滿意。要加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管制度建設(shè)，強(qiáng)化檢查考核，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

二要以強(qiáng)化節(jié)能管理為重點(diǎn)，著力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。今年，全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作已全面展開(kāi)，并取得突破，但還存在節(jié)能工作水平不高、面上不平衡等問(wèn)題，必須加大推進(jìn)力度，盡快加以解決。要強(qiáng)化依法管理。加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作管理體系建設(shè)，從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門聯(lián)動(dòng)、節(jié)能措施、年度目標(biāo)、聯(lián)絡(luò)員制度、考評(píng)辦法等各個(gè)方面出臺(tái)切合實(shí)際、可操作性強(qiáng)的具體制度，并嚴(yán)格抓好執(zhí)行，保障公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作深入開(kāi)展。要強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。我們現(xiàn)在能耗統(tǒng)計(jì)覆蓋面是全省最大的，經(jīng)過(guò)努力實(shí)現(xiàn)了由不成熟到成熟、覆蓋面由小到大的轉(zhuǎn)變。要用好公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，定期公布數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，積極向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、單位提供科學(xué)可行的節(jié)能建議，對(duì)存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行督促整改。要加強(qiáng)節(jié)能日常管理，完善各項(xiàng)管理制度，推行精細(xì)化管理，最大程度杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象。要強(qiáng)化科技支撐。通過(guò)爭(zhēng)取財(cái)政專項(xiàng)資金、推進(jìn)合同能源管理等方式，范文寫作廣泛推進(jìn)節(jié)能改造，不斷擴(kuò)大節(jié)能新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的使用范圍。要強(qiáng)化示范創(chuàng)建。一方面要扎實(shí)推進(jìn)市行政中心各項(xiàng)節(jié)能工作，建好節(jié)能平臺(tái)，創(chuàng)新節(jié)能措施，努力把水、電、汽消耗降低到新水平，為全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能作好表率；另一方面要進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)、培植一批先進(jìn)典型，提供良好的借鑒，并加大宣傳報(bào)道、表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，促進(jìn)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作整體上水平、創(chuàng)特色。

三要以培強(qiáng)后勤產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，著力增強(qiáng)后勤經(jīng)濟(jì)實(shí)力。當(dāng)前，我局后勤經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在著效益不高、項(xiàng)目不多、人才不足等問(wèn)題，必須進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展模式，開(kāi)拓發(fā)展空間。要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，激發(fā)活力。深化以市場(chǎng)為取向的改革，一是在發(fā)展機(jī)制上尋求新突破，建立公辦民營(yíng)、托管承包等多元化的發(fā)展機(jī)制；二是繼續(xù)推進(jìn)人事和分配制度改革，以市場(chǎng)化的手段配置后勤資源，提升資源使用效益，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，做強(qiáng)做精做優(yōu)現(xiàn)有項(xiàng)目。各經(jīng)營(yíng)單位要把能人排出來(lái)，讓每個(gè)人都要有事做，每個(gè)人都創(chuàng)造效益，充分發(fā)揮每個(gè)人才能，努力把現(xiàn)有項(xiàng)目做到最優(yōu)、最好。要拓展新的項(xiàng)目，增強(qiáng)發(fā)展后勁。新的一年每個(gè)經(jīng)營(yíng)單位都要發(fā)展新的項(xiàng)目，壯大自身實(shí)力。要充分利用機(jī)關(guān)后勤資源，發(fā)展辦公住宅物業(yè)、蔬菜基地等新的增長(zhǎng)點(diǎn)。機(jī)關(guān)幼兒園也要利用自身品牌和人才優(yōu)勢(shì)，抓住機(jī)遇發(fā)展新的分園，進(jìn)一步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

四要以加強(qiáng)人才建設(shè)為重點(diǎn)，著力提升機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍綜合素質(zhì)。工作關(guān)鍵靠人，人才決定事業(yè)成敗。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新干部隊(duì)伍培養(yǎng)、使用機(jī)制，努力建設(shè)一支想干事、范文內(nèi)容地圖能干事、干成事的干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)人才建設(shè)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制，加強(qiáng)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)鍛煉，招引社會(huì)優(yōu)秀人才，形成多元的人才使用機(jī)制，努力打造能力型、創(chuàng)新型、經(jīng)營(yíng)性、專業(yè)型、復(fù)合型后勤人才隊(duì)伍。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。圍繞“四講四比五不讓”、“服務(wù)是天職、滿意在后勤”和“四優(yōu)一滿意”的目標(biāo)要求，繼續(xù)深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，整改存在問(wèn)題，不斷改進(jìn)作風(fēng)、提升效能。要加強(qiáng)目標(biāo)績(jī)效管理。建立健全目標(biāo)責(zé)任制、考核獎(jiǎng)懲制、問(wèn)責(zé)制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，嚴(yán)格督查獎(jiǎng)懲，推動(dòng)干部職工進(jìn)位爭(zhēng)先，確保各項(xiàng)工作全面落實(shí)。要加強(qiáng)后勤文化建設(shè)。積極組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文化活動(dòng)，特別是要挖掘、宣傳先進(jìn)的人和事，以先進(jìn)的文化引領(lǐng)干部職工、激勵(lì)干部職工、凝聚干部職工，為后勤事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

以上是《常務(wù)副市長(zhǎng)在2022年全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作座談會(huì)上的講話稿范文》的酷貓寫作范文詳細(xì)內(nèi)容，主要描述工作、機(jī)關(guān)、服務(wù)、發(fā)展、創(chuàng)新、后勤、我們、問(wèn)題，希望大家能有所收獲。

第2篇 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)念建黨96周年暨“七一”表彰大會(huì)講話稿

同志們：

今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，回顧黨的革命歷史，緬懷黨的豐功偉績(jī)，熱烈慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立96周年，表彰優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，弘揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)士氣，鼓舞干勁，進(jìn)一步動(dòng)員和激勵(lì)全局黨員干部潛心靜氣，務(wù)實(shí)重行，敢于擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)工作，為加快“五個(gè)后勤”建設(shè)，服務(wù)宜昌轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。在此，我代表局黨組，向受到表彰的優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表示熱烈的祝賀！并借此機(jī)會(huì)，向全局黨員干部職工致以節(jié)日的問(wèn)候！

回顧建黨以來(lái)96年波瀾壯闊的發(fā)展歷程，中國(guó)共產(chǎn)黨緊緊依靠人民，跨過(guò)一道又一道溝坎，取得一個(gè)又一個(gè)勝利，為中華民族作出了偉大歷史貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)機(jī)關(guān)事務(wù)局近幾年的發(fā)展變化，通過(guò)全局機(jī)關(guān)后勤人的共同努力，我局職能職責(zé)從少到多得到強(qiáng)化，工作半徑由內(nèi)到外得到延伸，單位形象由弱到強(qiáng)得到提升。全局各項(xiàng)工作得到國(guó)管局、省局和市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后獲得國(guó)家級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、全省機(jī)關(guān)后勤工作先進(jìn)單位、全省節(jié)水型示范單位、全市預(yù)決算先進(jìn)單位、綠化美化先進(jìn)單位、綜合治理先進(jìn)單位等30多項(xiàng)榮譽(yù)，自2022年起，連年實(shí)現(xiàn)全市各項(xiàng)考核優(yōu)勝等次“大滿貫”。在6月27日召開(kāi)的市直機(jī)關(guān)紀(jì)念建黨96周年暨“雙紅旗”表彰會(huì)上，我局機(jī)關(guān)黨委又再獲“紅旗黨委”稱號(hào)。應(yīng)該說(shuō)，這些成績(jī)的取得，是我局始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)全局發(fā)展，推進(jìn)各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的結(jié)果，更與全局黨員干部職工始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，立足崗位做奉獻(xiàn)分不開(kāi)。剛才，大會(huì)表彰的先進(jìn)典型就是其中的代表，希望大家向先進(jìn)看齊，向典型學(xué)習(xí)，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)一流、出佳績(jī)！

成績(jī)代表過(guò)去，只有奮勇向前，才能延續(xù)輝煌。自2022年市直機(jī)關(guān)工委組織開(kāi)展第一批紅旗黨委創(chuàng)建評(píng)選以來(lái)，今年是第二批，我局是少數(shù)幾個(gè)連續(xù)兩次榮獲“紅旗黨委”的單位。隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，工作任務(wù)越來(lái)越重，工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，工作要求也越來(lái)越嚴(yán)。下面，我就抓好新形勢(shì)下的黨建工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、走在前做表率，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的責(zé)任感、使命感和緊迫感

一是要抓責(zé)任。要堅(jiān)決落實(shí)好黨建工作主體責(zé)任，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子要牽頭抓總，做好頂層設(shè)計(jì)，我作為局黨組書記要嚴(yán)格履行黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任；局黨組成員、分管局長(zhǎng)要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，承擔(dān)對(duì)分管部門抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任；各科室、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)黨小組長(zhǎng)的工作責(zé)任，是本科室、本單位管黨治黨的落實(shí)主體、工作主體、推進(jìn)主體；局機(jī)關(guān)黨委在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，要做到“四個(gè)抓好”，即抓好謀劃部署，抓好宣傳發(fā)動(dòng)，抓好督察落實(shí)，抓好考核評(píng)價(jià)；各黨支部書記要按照機(jī)關(guān)黨委的部署，比照責(zé)任清單，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓落實(shí)，抓到位。

二是要抓規(guī)范。要樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，讓支部在學(xué)習(xí)教育中唱主角、挑大梁，以深化“支部建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，抓實(shí)基層支部、建強(qiáng)基層支部，為全局深化全面從嚴(yán)治黨夯實(shí)根基。今年，市直機(jī)關(guān)工委下發(fā)了《黨組織工作手冊(cè)》、《黨支部工作手冊(cè)》，這就是我們抓黨建標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范手冊(cè)。機(jī)關(guān)黨委要組織各支部、黨小組加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)手冊(cè)的學(xué)習(xí)，對(duì)照手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，把各項(xiàng)工作一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，通過(guò)抓在經(jīng)常，融入平常，努力實(shí)現(xiàn)基層支部“組織隊(duì)伍強(qiáng)、制度機(jī)制強(qiáng)、學(xué)用結(jié)合強(qiáng)、創(chuàng)新有為強(qiáng)、服務(wù)效能強(qiáng)、示范帶動(dòng)強(qiáng)”的創(chuàng)建工作目標(biāo)。

三是要抓督察。督促檢查工作作為黨的工作的重要組成部分，是推動(dòng)黨的決策落實(shí)的重要手段。前不久，中共中央印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的督促檢查工作的意見(jiàn)》，對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的督促檢查工作提出明確要求和重要措施。一分部署、九分落實(shí)！要真督實(shí)查，跟蹤問(wèn)效、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，既督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效，又查認(rèn)識(shí)、查責(zé)任、查作風(fēng)，確保全局決策部署落實(shí)到位。機(jī)關(guān)黨委要抓緊制定出臺(tái)黨員干部履職盡責(zé)考核方案，將黨建工作責(zé)任從支部延伸到每個(gè)人，建立黨員積分臺(tái)賬，并將考核結(jié)果作為評(píng)選表彰、提拔任用的依據(jù)，通過(guò)動(dòng)真碰硬倒逼責(zé)任落實(shí)。

四是要抓廉政監(jiān)督。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)越往后越嚴(yán)，嚴(yán)管就是厚愛(ài)。局黨組和局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要擔(dān)負(fù)起教育、管理、監(jiān)督的責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把嚴(yán)明紀(jì)律落實(shí)在日常，抓早抓小，強(qiáng)化監(jiān)督，真正體現(xiàn)對(duì)黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)。要切實(shí)做到“四個(gè)堅(jiān)決”，即堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，把擁護(hù)、看齊、捍衛(wèi)核心作為首要的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，全力維護(hù)以***總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)決落實(shí)管黨治黨責(zé)任，牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)、完善履責(zé)體系、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)；堅(jiān)決嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化權(quán)力制約、嚴(yán)格制度要求、發(fā)揚(yáng)批評(píng)精神；堅(jiān)決構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，加強(qiáng)紀(jì)律教育、健全長(zhǎng)效機(jī)制、嚴(yán)肅紀(jì)律審查，深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，為機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

二、增黨性強(qiáng)素質(zhì)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是推進(jìn)思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手，是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工程。中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“兩學(xué)一做”是正常學(xué)習(xí)教育，不是活動(dòng)，不是一陣風(fēng)，要堅(jiān)持不懈抓下去。市委也做出了明確要求，我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

一要嚴(yán)肅態(tài)度，繼續(xù)踏踏實(shí)實(shí)“學(xué)”。總的要求是，在學(xué)習(xí)黨的章程上要再深一層，在學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)上要再深一層，在學(xué)習(xí)系列講話上要再深一層。在學(xué)的過(guò)程，要緊密結(jié)合機(jī)關(guān)事物管理工作實(shí)際，在貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《湖北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦法》，做到學(xué)習(xí)教育與中心工作深度融合。

二要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)“做”。市直機(jī)關(guān)工委制定了《市直機(jī)關(guān)“支部主題黨日”活動(dòng)實(shí)施辦法》，對(duì)開(kāi)展“主題黨日活動(dòng)”進(jìn)行了明確和規(guī)范，繪制了“怎么謀、怎么學(xué)、怎么做、怎么改、怎么抓”的工作路線圖。我們要按照要求一條一條、逐項(xiàng)逐項(xiàng)地抓落實(shí)。要深入基層，把支部主題黨日開(kāi)到扶貧點(diǎn)的田間低頭、開(kāi)到社區(qū)的雜居大院。要抓工作載體，扎實(shí)抓好“三會(huì)一課”。要充分發(fā)揮“宜昌后勤”微信公眾平臺(tái)的作用，抓好“三微活動(dòng)”，為機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作提供強(qiáng)大正能量。

三要嚴(yán)緊要求，繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)“改”。要明確“查”的重點(diǎn)，落實(shí)“改”的要求，健全“防”的制度，做到問(wèn)題出現(xiàn)在哪里，整改就推進(jìn)到哪里，制度就覆蓋到哪里。雖然我局榮獲了市直“群眾滿意機(jī)關(guān)”的榮譽(yù)稱號(hào)，但服務(wù)無(wú)止境，工作不可能十全十美。前不久，市直機(jī)關(guān)工委下發(fā)了群眾滿意機(jī)關(guān)測(cè)評(píng)中反映的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，我局有2條個(gè)性問(wèn)題需要整改。機(jī)關(guān)黨委制定了整改方案，辦公室已將整改任務(wù)交辦給了相關(guān)科室，請(qǐng)相關(guān)科室進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，鎖定完成時(shí)限，切實(shí)整改落實(shí)到位。

三、抓主責(zé)促發(fā)展，切實(shí)做到黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的合拍共振

近幾年來(lái)，局黨組始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，將黨建工作與局各項(xiàng)重點(diǎn)工作同步謀劃部署、同步督辦落實(shí)、同步檢查考核，做到了黨建在思想上有位子，工作中有安排，措施上有保障。實(shí)踐證明，黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振，融合推進(jìn)，不僅能使黨建工作落到實(shí)處，更能促進(jìn)推動(dòng)業(yè)務(wù)工作取得新成效。

6月25日，湖北省第十一次黨代會(huì)召開(kāi)，省委書記蔣超良同志代表中共湖北省委作了題為《高舉旗幟 牢記囑托 全面建成小康社會(huì)開(kāi)啟湖北“建成支點(diǎn)、走在前列”新征程》的報(bào)告。我們要深刻領(lǐng)會(huì)省第十一次黨代會(huì)的重大意義，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十一次黨代會(huì)精神，在實(shí)際工作中，要以省第十一次黨代會(huì)為指引，圍繞中心，對(duì)標(biāo)市委、市政府和省局各項(xiàng)工作要求，從機(jī)關(guān)事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的視角，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效能推進(jìn)，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化督促檢查，確保機(jī)關(guān)事務(wù)管理各項(xiàng)工作取得新突破。

同志們，在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立96周年之際，回顧黨的光輝歷程，我們激情滿懷，展望前景未來(lái)，我們信心百倍。讓我們?cè)谑〉谑淮吸h代會(huì)精神的指引下，以更加堅(jiān)定的信心、更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的工作，為推進(jìn)我局各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第3篇 副市長(zhǎng)在2022年全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作座談會(huì)上的講話稿

今天我們召開(kāi)全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作座談會(huì)，主要目的是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，匯聚智慧，理清思路，凝聚共識(shí)，科學(xué)謀劃明年工作。利用近一天時(shí)間，局分管領(lǐng)導(dǎo)，各處室、局屬單位和聯(lián)系較密切的社會(huì)化服務(wù)單位負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了交流發(fā)言。大家暢所欲言，談了各自的調(diào)研成果、建議和想法，這對(duì)于我們進(jìn)一步謀劃好明年的工作，推進(jìn)工作創(chuàng)新，促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)又好又快發(fā)展，必將起到積極的促進(jìn)作用。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。

一、認(rèn)真總結(jié)，深入研究，精心謀劃來(lái)年工作

2022年，全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門解放思想，奮發(fā)有為，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，服務(wù)大局成效明顯，服務(wù)質(zhì)量不斷提升，節(jié)能工作富有成效，后勤經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。

這些成績(jī)的取得，為明年機(jī)關(guān)事務(wù)工作的大提升和大發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在新的發(fā)展階段，謀劃明年工作，需要我們認(rèn)真研究，認(rèn)真思考。聽(tīng)了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，很有收獲。這次交流有這樣三個(gè)特點(diǎn)：第一，準(zhǔn)備充分。局黨委高度重視明年工作思路謀劃，專門劃出一段時(shí)間安排調(diào)研，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)處室、局屬單位負(fù)責(zé)人全部參加，分別圍繞服務(wù)保障、酷貓寫作范文網(wǎng)后勤經(jīng)濟(jì)、機(jī)關(guān)幼教和協(xié)會(huì)工作等專題，先后赴浙江、山東、安徽、陜西和揚(yáng)州、連云港等地進(jìn)行深入調(diào)研。調(diào)研過(guò)程就是學(xué)習(xí)取經(jīng)、借鑒經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，是解放思想、不斷創(chuàng)新的過(guò)程，是自加壓力、學(xué)趕先進(jìn)的過(guò)程。每個(gè)地方都有特色，都有閃光點(diǎn)，值得我們汲取。大家一路學(xué)習(xí)，一路交流體會(huì)，開(kāi)闊了視野，形成了共識(shí)，形成了很有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。特別是三份綜合調(diào)研報(bào)告，信息量大，為我們學(xué)習(xí)借鑒提供了許多信息。這些信息都能讓人有所體會(huì)，有所感悟，對(duì)謀劃明年工作很有價(jià)值。三份報(bào)告都提出了有一定深度的建議和思路，如后勤經(jīng)濟(jì)考察組提出要做強(qiáng)一個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)、做實(shí)兩個(gè)保障體系、做精三個(gè)特色項(xiàng)目；服務(wù)保障考察組提出創(chuàng)新用人機(jī)制，吸收能人參與管理；幼教考察組提出的特色化、現(xiàn)代化、精品化、正常化、多樣化的“五化”工作思路，等等。這些是我們以后要做的，對(duì)各塊工作都有指導(dǎo)作用，每一塊都要多琢磨、多研究。二是思路清晰。大家能立足全局，多層面、多角度思考來(lái)年工作，借鑒外面經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作進(jìn)行了用心思考，提出的思路、建議都是切實(shí)可行的。明年的工作要項(xiàng)目化，項(xiàng)目工作責(zé)任化，確保取得成效。三是富有新意。工作思路廣泛吸納了外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作進(jìn)行了全新思考，創(chuàng)造性地提出了一些思路、建議。調(diào)研成果交流這幾年我們每年都搞，范文內(nèi)容地圖但每年談的深度不一樣，今年大家詞匯用得最多的是創(chuàng)新，無(wú)論是在總體思路上，還是在具體措施上都體現(xiàn)了創(chuàng)新。今年我們還第一次邀請(qǐng)和我們聯(lián)系密切的社會(huì)化服務(wù)單位一起交流，聽(tīng)取他們的情況和想法，學(xué)習(xí)他們的管理運(yùn)作方法。我感到，他們的工作很不容易，其管理力度、精細(xì)化程度、用心程度都值得我們學(xué)習(xí)、體會(huì)、感悟。四是形成了共識(shí)。大家通過(guò)互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相啟發(fā)，對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)事務(wù)工作形勢(shì)、階段目標(biāo)、方向思路都有了大體的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提出的很多問(wèn)題是共性問(wèn)題，說(shuō)明大家能把握機(jī)關(guān)后勤工作特點(diǎn)和規(guī)律，水平在不斷提高。如體制機(jī)制創(chuàng)新、人才建設(shè)等方面的思路建議，可以說(shuō)是英雄所見(jiàn)略同。

應(yīng)該說(shuō)，這次會(huì)議取得了預(yù)期效果。希望同志們認(rèn)真吸收、積極轉(zhuǎn)化調(diào)研成果，把大家的意見(jiàn)、智慧、思路融入到明年的工作中，對(duì)工作思路要再研究、再完善、再具體、再提高。我相信，再用一段時(shí)間，大家把本處室和全局性的問(wèn)題提煉出來(lái)，再進(jìn)行具體化、方案化，明年工作肯定會(huì)更加富有成效。

二、工作總結(jié)把握方向，進(jìn)一步理清明年工作思路

如何把握機(jī)關(guān)事務(wù)工作的方向？如何立足于機(jī)關(guān)事務(wù)工作的實(shí)踐和發(fā)展趨勢(shì)？如何適應(yīng)市委、市政府對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的新要求？這些都需要我們?cè)诿髂旯ぷ髦屑右泽w現(xiàn)和把握。明年工作思路仍然要強(qiáng)調(diào)以下幾方面內(nèi)容：

一要堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的要求。解放思想已成為各級(jí)干部的不懈追求，已經(jīng)成為內(nèi)在動(dòng)力，但解放思想，永無(wú)止境。解放思想是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，真正做到解放思想、與時(shí)俱進(jìn)也不是一件容易的事。我們機(jī)關(guān)后勤目前面臨的最大問(wèn)題是什么？我想就是或多或少存在著傳統(tǒng)的、計(jì)劃的、行政的思維。最大的障礙在哪里？在于我們還未建立和完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的體制機(jī)制。最根本的出路在哪里？在于解放思想、與時(shí)俱進(jìn)；著力點(diǎn)在哪里？就是創(chuàng)新。我們過(guò)去的成績(jī)?nèi)〉迷趧?chuàng)新，現(xiàn)在的服務(wù)轉(zhuǎn)型在創(chuàng)新，發(fā)展的動(dòng)力在創(chuàng)新，未來(lái)的希望還是在創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，才能促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤保障工作又好又快發(fā)展。我們要加快實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤由勞動(dòng)密集向知識(shí)密集、傳統(tǒng)向現(xiàn)代、粗放向精細(xì)、松散向集約轉(zhuǎn)型，以及以行政手段為主向以經(jīng)濟(jì)、法律、市場(chǎng)等綜合手段為主的服務(wù)轉(zhuǎn)型，必須在最大問(wèn)題、最大障礙上有所突破，有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是每個(gè)人的事情，是大家共同的事情。創(chuàng)新要有****、要能奉獻(xiàn)、要有本領(lǐng)，要打破自身利益，站在全局的高度上思考問(wèn)題。所有干部職工都要努力奉獻(xiàn)、不斷創(chuàng)新。

二要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的主題。雖然機(jī)關(guān)事務(wù)工作是瑣碎的、繁雜的，但各項(xiàng)工作是互為聯(lián)系的，是機(jī)器上的一個(gè)螺絲釘。要把機(jī)關(guān)事務(wù)工作看成一個(gè)整體、一項(xiàng)事業(yè)、一個(gè)大局，要加強(qiáng)對(duì)關(guān)系機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的全局性、根本性問(wèn)題的研究。現(xiàn)在機(jī)關(guān)事務(wù)工作存在的問(wèn)題很多，其主要矛盾就是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)需求的不斷增長(zhǎng)，與機(jī)關(guān)服務(wù)保障供給的有限性和不平衡性之間的矛盾。說(shuō)到底，還是發(fā)展不夠的問(wèn)題，如果發(fā)展壯大了，有些問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。所以，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。全市人民最大的企盼是加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)小康。我們要通過(guò)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展來(lái)解決前進(jìn)中的矛盾和問(wèn)題。要以科學(xué)的思想理論、科學(xué)的體制機(jī)制，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，科學(xué)配置后勤資源，用經(jīng)濟(jì)規(guī)律調(diào)整管理模式，用法規(guī)制度規(guī)范管理行為。

三要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的宗旨。近年來(lái)，我們一直強(qiáng)調(diào)圍繞中心、服務(wù)大局是第一職責(zé)，取得了顯著成效。市委書記趙鵬，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)陳正邦等市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局工作給予充分肯定，并作出重要批示。我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持，一些重大問(wèn)題也得到了很好的解決。事實(shí)說(shuō)明，機(jī)關(guān)事務(wù)工作不在一線，但服務(wù)一線；不是中心，但要圍繞中心；不是大局，但牽動(dòng)大局。我們的工作很瑣碎，但責(zé)任很大，對(duì)此，我們自己要有深刻的認(rèn)識(shí)，要更加重視服務(wù)大局。服務(wù)要立足于機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際需要，著眼于干部職工的迫切需求，自覺(jué)做到想服務(wù)對(duì)象所想，急服務(wù)對(duì)象所急，辦服務(wù)對(duì)象所需。

四要堅(jiān)持“三化”的發(fā)展方向。管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化是機(jī)關(guān)事務(wù)工作的基本要求，是發(fā)展方向，也被實(shí)踐證明是正確的，我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，在任何時(shí)候都不能有所動(dòng)搖。現(xiàn)代后勤更多的是依靠現(xiàn)代科技知識(shí)，必須加強(qiáng)研究，不斷提高管理科學(xué)化水平。保障法制化正在逐步推進(jìn)，近期《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例（征求意見(jiàn)稿）》已經(jīng)出來(lái)，《條例》對(duì)后勤保障作出了具體的規(guī)定，我們已經(jīng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流，并提出了一些想法和建議。服務(wù)社會(huì)化就是市場(chǎng)化、企業(yè)化，無(wú)論是公有的，還是企業(yè)的，都要運(yùn)用市場(chǎng)化機(jī)制。政府職能的轉(zhuǎn)變、部門的職責(zé)都要與市場(chǎng)對(duì)接，機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門的職能更多的是服務(wù)，要寓管理于服務(wù)之中，用市場(chǎng)配置資源，而不是行政的、計(jì)劃的。服務(wù)保障工作如果不按市場(chǎng)化、企業(yè)化管理，肯定要出大問(wèn)題。市行政中心的服務(wù)，要堅(jiān)持社會(huì)化方向，誰(shuí)有本事誰(shuí)上，要經(jīng)得起服務(wù)對(duì)象檢驗(yàn)。

五要堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的原則。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是我們黨和政府的優(yōu)良傳統(tǒng)，是開(kāi)展機(jī)關(guān)事務(wù)各項(xiàng)工作的原則。******總理、李克強(qiáng)副總理在有關(guān)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作會(huì)議中多次強(qiáng)調(diào)“廉潔、熱門思想?yún)R報(bào)服務(wù)、節(jié)儉”的基本原則。要深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的主要矛盾，堅(jiān)持唯物辯證法，深入分析主要矛盾的主要方面。要站在大局高度思考問(wèn)題，在供給和需求上，要立足政府財(cái)力不足、機(jī)關(guān)服務(wù)供給力有限這一客觀現(xiàn)實(shí)，合理引導(dǎo)和控制需求，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。要正確區(qū)分當(dāng)前需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求、必要需求和特殊需求、整體需求和局部需求，分清主次，區(qū)別緩急。機(jī)關(guān)事務(wù)工作必須與黨委政府的要求相吻合，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平相協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌集約使用各類資源，努力做到少花錢、多辦事、辦好事，把有限的資金用在刀刃上。

三、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展

機(jī)關(guān)事務(wù)工作頭緒繁多，涉及面廣，要做的事情很多，但管理、保障、服務(wù)、發(fā)展等基本職能是不變的。在新的一年里，關(guān)鍵是要在新的起點(diǎn)上有新的作為、新的目標(biāo)、新的思路、新的舉措、新的成效。

一要以深化服務(wù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，著力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。這是一項(xiàng)重中之重的工作。要牢固確立“四個(gè)零”的工作目標(biāo)，確保服務(wù)工作“零距離”，服務(wù)保障“零失誤”，安全保衛(wèi)“零事故”，大型設(shè)備運(yùn)行“零故障”。要繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、專業(yè)化“四化”建設(shè)，以實(shí)施iso9001質(zhì)量管理體系為抓手，著力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。要強(qiáng)化全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷熟練掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，不斷提升服務(wù)保障“四化”水平，最終以先進(jìn)的理念、科學(xué)的管理、規(guī)范的服務(wù)，憑實(shí)力、憑質(zhì)量、憑成效，讓服務(wù)對(duì)象接受和滿意。要加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管制度建設(shè)，強(qiáng)化檢查考核，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

二要以強(qiáng)化節(jié)能管理為重點(diǎn)，著力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。今年，全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作已全面展開(kāi)，并取得突破，但還存在節(jié)能工作水平不高、面上不平衡等問(wèn)題，必須加大推進(jìn)力度，盡快加以解決。要強(qiáng)化依法管理。加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作管理體系建設(shè)，從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門聯(lián)動(dòng)、節(jié)能措施、年度目標(biāo)、聯(lián)絡(luò)員制度、考評(píng)辦法等各個(gè)方面出臺(tái)切合實(shí)際、可操作性強(qiáng)的具體制度，并嚴(yán)格抓好執(zhí)行，保障公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作深入開(kāi)展。要強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。我們現(xiàn)在能耗統(tǒng)計(jì)覆蓋面是全省最大的，經(jīng)過(guò)努力實(shí)現(xiàn)了由不成熟到成熟、覆蓋面由小到大的轉(zhuǎn)變。要用好公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，定期公布數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，積極向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、單位提供科學(xué)可行的節(jié)能建議，對(duì)存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行督促整改。要加強(qiáng)節(jié)能日常管理，完善各項(xiàng)管理制度，推行精細(xì)化管理，最大程度杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象。要強(qiáng)化科技支撐。通過(guò)爭(zhēng)取財(cái)政專項(xiàng)資金、推進(jìn)合同能源管理等方式，廣泛推進(jìn)節(jié)能改造，不斷擴(kuò)大節(jié)能新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的使用范圍。要強(qiáng)化示范創(chuàng)建。一方面要扎實(shí)推進(jìn)市行政中心各項(xiàng)節(jié)能工作，建好節(jié)能平臺(tái)，創(chuàng)新節(jié)能措施，努力把水、電、汽消耗降低到新水平，為全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能作好表率；范文寫作另一方面要進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)、培植一批先進(jìn)典型，提供良好的借鑒，并加大宣傳報(bào)道、表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，促進(jìn)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作整體上水平、創(chuàng)特色。

三要以培強(qiáng)后勤產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，著力增強(qiáng)后勤經(jīng)濟(jì)實(shí)力。當(dāng)前，我局后勤經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在著效益不高、項(xiàng)目不多、人才不足等問(wèn)題，必須進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展模式，開(kāi)拓發(fā)展空間。要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，激發(fā)活力。深化以市場(chǎng)為取向的改革，一是在發(fā)展機(jī)制上尋求新突破，建立公辦民營(yíng)、托管承包等多元化的發(fā)展機(jī)制；二是繼續(xù)推進(jìn)人事和分配制度改革，以市場(chǎng)化的手段配置后勤資源，提升資源使用效益，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，做強(qiáng)做精做優(yōu)現(xiàn)有項(xiàng)目。各經(jīng)營(yíng)單位要把能人排出來(lái)，讓每個(gè)人都要有事做，每個(gè)人都創(chuàng)造效益，充分發(fā)揮每個(gè)人才能，努力把現(xiàn)有項(xiàng)目做到最優(yōu)、最好。要拓展新的項(xiàng)目，增強(qiáng)發(fā)展后勁。新的一年每個(gè)經(jīng)營(yíng)單位都要發(fā)展新的項(xiàng)目，壯大自身實(shí)力。要充分利用機(jī)關(guān)后勤資源，發(fā)展辦公住宅物業(yè)、蔬菜基地等新的增長(zhǎng)點(diǎn)。機(jī)關(guān)幼兒園也要利用自身品牌和人才優(yōu)勢(shì)，抓住機(jī)遇發(fā)展新的分園，進(jìn)一步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

四要以加強(qiáng)人才建設(shè)為重點(diǎn)，著力提升機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍綜合素質(zhì)。工作關(guān)鍵靠人，人才決定事業(yè)成敗。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新干部隊(duì)伍培養(yǎng)、心得體會(huì)使用機(jī)制，努力建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)人才建設(shè)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制，加強(qiáng)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)鍛煉，招引社會(huì)優(yōu)秀人才，形成多元的人才使用機(jī)制，努力打造能力型、創(chuàng)新型、經(jīng)營(yíng)性、專業(yè)型、復(fù)合型后勤人才隊(duì)伍。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。圍繞“四講四比五不讓”、“服務(wù)是天職、滿意在后勤”和“四優(yōu)一滿意”的目標(biāo)要求，繼續(xù)深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，整改存在問(wèn)題，不斷改進(jìn)作風(fēng)、提升效能。要加強(qiáng)目標(biāo)績(jī)效管理。建立健全目標(biāo)責(zé)任制、考核獎(jiǎng)懲制、問(wèn)責(zé)制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，嚴(yán)格督查獎(jiǎng)懲，推動(dòng)干部職工進(jìn)位爭(zhēng)先，確保各項(xiàng)工作全面落實(shí)。要加強(qiáng)后勤文化建設(shè)。積極組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文化活動(dòng)，特別是要挖掘、宣傳先進(jìn)的人和事，以先進(jìn)的文化引領(lǐng)干部職工、激勵(lì)干部職工、凝聚干部職工，為后勤事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。