- 目錄
第1篇 校長在全校教職工代表大會上的講話稿
各位代表、同志們：
今天，我們在這里隆重召開第五屆教職工代表大會。首先，我代表鄉(xiāng)黨委政府向大會的召開表示熱烈的祝賀！向全體代表致以崇高的敬意！
中心校黨支部領導下的教職工代表大會是學校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主權(quán)力的機構(gòu)，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校領導與教職工進行民主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。前幾屆教代會在堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，落實教代會的各項職權(quán)，參與學校民主管理和民主監(jiān)督，維護教職工合法權(quán)益，促進學校改革和發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。本次教代會是在深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會精神，深入貫徹各級教育工作會議精神，積極推進實施“科教興國”戰(zhàn)略的重要時刻召開的一次盛會。這次大會的召開，是全鄉(xiāng)教職工政治生活中的一件大事，也是學校民主管理中的一件大事。
近年來，我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)的廣大黨員干部教師，在中心校黨支部的積極帶領下，團結(jié)拼搏，開拓進取，使全鄉(xiāng)教育工作取得了可喜成績，贏得了全鄉(xiāng)各級黨組織和社會各界的廣泛贊譽。
一是中心校立足山區(qū)實際，熱門思想?yún)R報突出辦學特色，使兩基順利通過省級規(guī)范化的驗收，得到了省驗收組領導的高度評價。二是中心校廣開籌資渠道，積極爭取社會各界支持，使我鄉(xiāng)教育初步現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作初見成效。三是廣大黨員干部和教師的政治素質(zhì)和業(yè)務水平有了較大提高，有多名教師在縣獲得表彰獎勵。四下是教學工作得到進一步加強，素質(zhì)教育扎實推進，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
這些成績的取得，得益于我鄉(xiāng)教育有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學校領導班子，更得益于有一批無私奉獻、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍。
等會，大家還要聽取了學校的工作報告，工會工作報告和財務工作報告，希望與會的代表要認真領會這次大會的精神，密切結(jié)合太河教育的實際，緊緊圍繞會議主題，認真履行代表權(quán)利，積極為羊場教育的發(fā)展建言劃策，把這次會議開成一個民主的大會、集思廣益的大會，范文內(nèi)容地圖開成一個求真務實、奮發(fā)向上的大會。
最后，預祝大會取得圓滿成功！
祝各位代表身體健康，工作順利！
以上是《校長在全校教職工代表大會上的講話稿》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，涉及到大會、代表、教職工、教育、學校、重要、精神、召開等方面，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。
第2篇 校長下學期全校教職工大會講話稿
同志們：
今天大會的主題是總結(jié)上學期工作情況，部署下學期工作任務。
一、上半年工作回顧
xx年上半年，學校總的情況概括為：辦學規(guī)模適度擴大，學科建設與財源建設繼續(xù)加強，拆遷和基礎設施建設有了新進展，教育教學質(zhì)量和科技創(chuàng)新能力進一步提高，各項事業(yè)呈現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。
主要表現(xiàn)在：
一、教育教學改革不斷深化，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高
1.招生再創(chuàng)新高，就業(yè)進展順利
通過加強招生宣傳，今年我校招生再度火爆，文、理本科錄取線分別高出省錄取線31分和29分，且全部是第一志愿錄取；各層次生源報名人數(shù)大大超過錄取人數(shù)。截止8月26日，招收各類學生共7495人，其中招收各類研究生847人（比去年增加200人，增幅30%），校本部招收全日制普通本專科生3890人，“專升本”學生929人，東方科技學院招生1734人，國際學院招生95人。
切實加強了畢業(yè)生就業(yè)指導工作。據(jù)教育廳最近通報，xx年底我校應屆畢業(yè)生年終就業(yè)率居全省高校之首。今年上半年，在成功舉辦畢業(yè)生供需見面會、組織參加人才招聘會的同時，配合xx省組織部開展畢業(yè)生選調(diào)工作，選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生42人，占全省選調(diào)生總數(shù)的17.5%；圓滿完成了3173名畢業(yè)生的就業(yè)派遣工作，畢業(yè)生一次性就業(yè)率保持去年同期水平。
2.教育教學改革進一步深化
基礎課和公共基礎課教學有所加強。大力加強外語教學工作。切實加強對大學英語教學的領導,出臺了《關(guān)于加強普通全日制學生大學英語教學的若干規(guī)定》和《普通全日制學生大學英語教學獎懲辦法》，加強了大學英語教學研討。體育教學不斷加強，體質(zhì)健康達標率達到99.78%以上，居于全省高校前列。
積極開展教學研究與改革。據(jù)教育部公布，我?！督⒑徒∪咝?nèi)部教學質(zhì)量監(jiān)控體系的研究與實踐》（獨立）、《高等農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)學研合作教育研究與實踐》（第二主持單位）、《大學生學習改革與創(chuàng)新研究》（第二主持單位）等三項教學成果榮獲國家級教學成果二等獎。
初步實施學分制。制訂了學分制實施方案，修訂了專業(yè)計劃與課程設置。完成了44個本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學計劃的審定、調(diào)整和修（制）訂工作。完善了與學分制相配套的教務管理系統(tǒng)，教學計劃、學生選課基本實現(xiàn)了微機管理和監(jiān)控。
精品課程、教材、試題庫建設齊頭并進。完成了國家精品課程申報。組織或參與了18本規(guī)劃教材的編寫，我校編著的“xx省二十一世紀教材”5本教材全部通過省教育廳的驗收。積極推進教考分離制度，完成了10門課程的試卷庫建設和40門課程的試題庫建設，全國和省級計算機等級和英語等級考試的組織工作有序開展。
實驗室建設進一步加強。組織完成了中央與地方共建機械基礎實驗室、動物科學基礎實驗室500萬元儀器設備的招標采購工作。完成了財政部專家組對我校申報的電子電工實驗室、測量學實驗室建設項目的考察與評估工作。加強了生物學省級示范實驗室、動物科學基礎省級示范實驗室的建設，生物學省級示范實驗室被確認為“首批省級示范實驗室”。
整頓了辦學秩序。規(guī)范非全日制研究生及成人學歷教育。對非全日制研究生及成人學歷教育的有關(guān)辦學合同進行了全面的清理，加大了教學督導工作力度，完成了第五屆教學督導團的換屆工作，建立了各學院教學督導組，重點開展了英語教學和課堂教學的督導工作。
3.專業(yè)建設取得新的突破
專業(yè)迎評工作順利。兩個省級重點專業(yè)生物技術(shù)和植物保護專業(yè)以及xx年增設的法學、金融學、應用化學、草業(yè)科學等4個本科專業(yè)都順利通過省教育廳專家的驗收評估。
學科結(jié)構(gòu)進一步改善。新增了藝術(shù)設計、生物信息學、動物藥學、植物資源工程等4個本科專業(yè)并已招收新生，新增工商管理、計算機科學與技術(shù)兩個第二學士學位專業(yè)，豐富了辦學層次。完成第二學士學位專業(yè)和創(chuàng)新教育實驗班人才培養(yǎng)方案，其中創(chuàng)新教育從xx年下學期開始單獨組織教學。
二、大力開展拆遷工作，努力推進基礎設施建設
拆遷工作全面推進。在市國土局核發(fā)《xx年拆遷騰地公告》后，在全校范圍內(nèi)開展了拆遷大討論。暑假期間，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，動員并抽調(diào)250多名黨員干部全力投入拆遷宣教工作，并取得一定成效。截至8月26日下午5：30止，已有153戶居民與國土部門、學校簽訂了拆遷補償安置協(xié)議，274戶進行了房屋設施測量。共有11個單位圓滿完成了所屬職工簽訂拆遷協(xié)議工作。
加快基礎設施建設。省委副書記謝康生3月7日在我校召開現(xiàn)場辦公會，明確將我校（xx-xx年）校園建設項目納入xx省重點工程；完成第九教學樓工程（2.77萬m2）、東湖學生公寓（2.4萬m2）的基礎工程施工、拆遷安置房二期總圖報批工作及油料中心辦公樓改造工程；建成臨時過渡房3000m2；第一田徑場改造工作即將完成。
完成圖書信息中心和東湖學生公寓立項手續(xù)，正在辦理拆遷安置房三期和經(jīng)濟適用房二期工程立項和拆遷安置房二期施工招標工作。
加強教學實習基地建設。完成“耘園”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科教基地修建性詳細規(guī)劃工作。在瀏陽縣農(nóng)業(yè)局蠶種場征地工作正在進行中。啟動了“耘園現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科教基地”特色標本園建設。長安類茶植物園與果樹基地建設已完成規(guī)劃與立項工作。我校耘園現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科教基地、長安教學實習基地、常德綜合教學實習基地、金工實習基地等四個基地被評為xx省普通高等學校優(yōu)秀實習教學基地。
三、努力推進學科和師資建設，進一步提升辦學水平
加強學科建設。全面制訂和實施“十一·五”學科建設規(guī)劃。加強學位點建設，認真組織了第十次學位授權(quán)申報工作。成立了“生物科學與技術(shù)學院”。組織博士后參加了全國首屆博士后論壇，順利通過了省博管辦對我校博士后流動工作站的評估驗收。
穩(wěn)步推進師資隊伍建設。進一步規(guī)范了本科專業(yè)帶頭人及首席主講教師遴選及考核和職稱評審工作；引進人才14人，新進人員109人；積極做好我校第二位“芙蓉學者”聘任工作。推薦官春云等44位同志為農(nóng)業(yè)部高級專家?guī)旌蛒x省專家評審委員候選人，同時推薦２７名專家參加了xx省專家咨詢團，切實為“三農(nóng)”服務。
四、進一步加強財源建設，努力增強辦學實力
積極爭取項目經(jīng)費和收費政策。省委領導同志來校現(xiàn)場辦公，同意瀏陽河路堤結(jié)合工程經(jīng)費1500萬元，已到位500萬元。通過多方努力，爭取到日元貸款辦追加培訓經(jīng)費、教學儀器設備貸款貼息費、逸夫樓等項目經(jīng)費共約1670萬元。積極爭取第二學士學位、熱門專業(yè)、研究生、預科生及自考生答辯費的收費政策。
切實加強財務管理。完成xx年決算和xx年校本部及東方科技學院的預算編制；配合省審計廳對我校財務進行審計調(diào)查。與中國工商銀行簽訂了“銀校辦學協(xié)議”，認真做好助學貸款和貧困學生的資助工作，努力收繳學生欠費。與多家銀行交流溝通，尋找低成本的合作方式，省建行、省農(nóng)行對我“授信”2億元貸款額度，隨時可保障學校拆遷及其他重大項目的資金需求。
五、提高科研、推廣和產(chǎn)業(yè)水平，擴大學校社會影響
認真組織項目申報。上半年共申報各級各類項目513項，其中申報國家自然科學科基金66項，同比增長69.8％。到位科技經(jīng)費1043萬元。
重大項目進展良好。我校主持的國家糧食豐產(chǎn)科技工程項目“xx水稻豐產(chǎn)高效技術(shù)集成研究與示范”取得兩大技術(shù)突破。國家油菜跨越計劃走“產(chǎn)、學、研”結(jié)合的道路，吸納“千諾拉”、“油中王”等油菜加工企業(yè)為攻關(guān)協(xié)作單位，“湘雜油6號” 全面實現(xiàn)了攻關(guān)目標，邁向產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。
創(chuàng)新能力有所提高。初步建立了重點實驗室建設、重點學科建設、學科帶頭人培養(yǎng)和學術(shù)梯隊建設“三位一體”的管理體制和運行機制，提升了整體科技創(chuàng)新能力。2項成果獲xx省科技進步二等獎，5項成果獲三等獎。2項成果通過省級鑒定。審定品種15個。任春梅博士的學術(shù)論文在國際著名刊物“the plant journal”（sci源刊，影響因子為6.367）發(fā)表，這是迄今為止以我校為第一完成單位的影響因子最高的學術(shù)論文。哲學和社會科學研究獲得國家社會科學基金項目資助，實現(xiàn)了零的突破。作物生理與分子生物學實驗室被教育部新增為“省部共建重點實驗室”。完成了校級重點實驗室及實驗室主任的聘期考核。
服務“三農(nóng)”效果良好。上半年共簽訂成果轉(zhuǎn)讓合同和技術(shù)服務協(xié)議15份，各類品種的推廣面積達3000多萬畝。參加全省“五下鄉(xiāng)”等活動，組織學術(shù)報告會20多場次，成功地承辦了“全國植物生長物質(zhì)研討會”等大型學術(shù)活動，得到了社會各界的廣泛好評。積極開展科普活動，被省委省政府授予“科普工作先進單位”（高校中除了我校外還有國防科大）。
加大“雙百科技富民工程”推進力度，組織專家深入全省13個市、州，新確定了一批xx農(nóng)業(yè)大學“雙百科技富民工程”示范基地，受到地方政府和廣大農(nóng)民的好評，《xx日報》8月8日第一版作了報道。
校辦產(chǎn)業(yè)正常運轉(zhuǎn)。上半年實現(xiàn)銷售收入1億元、利稅580萬元，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。平息了壇壇鄉(xiāng) “蘇丹紅”風波；圓滿完成金農(nóng)公司部分股權(quán)的轉(zhuǎn)讓工作，1340萬元已進學校財務，光派公司轉(zhuǎn)讓工作正在進行，在一定程度上緩解了學校的財政壓力。進一步加強對企業(yè)的監(jiān)管，繼續(xù)強化和完善財務人員委派制。東方駕校和湘字棉種業(yè)公司的籌建工作有條不紊。
六、深化內(nèi)部管理體制改革，進一步提升服務水平
以校、院管理體制改革為龍頭，全面深化學校內(nèi)部管理體制改革，增強辦學的生機和活力。
規(guī)范辦學行為。強化法人意識,全面清理、重簽對外聯(lián)合辦學協(xié)議、合同216份。規(guī)范各類經(jīng)濟行為，加強物資采購、招投標談價的監(jiān)管。認真開展督察工作。完成基建維修審計任務，開展了對機關(guān)處室前兩年收入分配、使用情況的審計調(diào)查和對學院（部）內(nèi)部控制制度的檢查評審。
創(chuàng)新管理機制。干部人事制度改革進一步推進，繼續(xù)堅持管理人員公開招考制度。出臺了學生醫(yī)療費、學科經(jīng)費、科技經(jīng)費、公務移動通訊費和機關(guān)公用經(jīng)費管理辦法；大力推行了公用經(jīng)費改革，大幅度縮減了公費出國、電話、用車及接待費用的開支。對公有住房、水、電管理與有償使用進行了深入調(diào)研。
加強對外交流與合作。拓展國際教育合作領域，申報的國際合作項目“茶葉深加工理論與技術(shù)國際培訓班”獲得國家科技部立項。順利接受了泰國、蒙古國、法國兩批學生前來進修，接待了美國科學院院士詹姆士、菲律賓駐華農(nóng)業(yè)參贊許經(jīng)旋等一大批國際著名學者的來訪，進一步提高我校在國際上的知名度。努力提高為校友服務水平，積極籌措北美校友獎學金和學校董事會基金。
穩(wěn)步推進后勤社會化改革。后勤服務走向科學化、規(guī)范化軌道。引進iso質(zhì)量管理體系，出臺了后勤服務項目經(jīng)費測算方案，完成了備用電源施工方案設計，加強了對食堂、水廠的檢查和監(jiān)督。豐澤學生公寓第6、7棟入選xx省標準化學生公寓，金岸食堂和豐澤食堂入選xx省標準化學生食堂。
積極組織參與全國第一次經(jīng)濟普查工作，圓滿完成學校和校區(qū)內(nèi)經(jīng)濟普查工作，被芙蓉區(qū)政府評為“經(jīng)濟普查工作先進單位”。
七、創(chuàng)造性地開展黨建工作，努力推進精神文明建設
黨建工作有聲有色。開展“創(chuàng)建學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動，加強大學生（研究生）黨支部建設逐步走向規(guī)范化、制度化。認真組織了民主評議與組織考核等工作，生物安全學院黨總支、動物科技學院黨總支及計算機學院教工黨支部等14個先進基層黨組織、盧向陽等71名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者受到表彰。
加大發(fā)展黨員力度。進一步規(guī)范了黨員發(fā)展程序。從去年7月到今年7月，新發(fā)展黨員 984 名，其中學生黨員968 名。6月底，全日制在校本專科生黨員比例為13%，達到了去年同期比例。舉辦了四期入黨積極分子培訓班，共有1559人參加了培訓。
學生思想政治工作深入開展。認真貫徹落實16號文件精神，加強和改進學生思想政治教育，校風進一步好轉(zhuǎn)。5月14日召開了全校大學生思想政治教育工作會議，制定和修改了一系列有關(guān)學生思想政治教育和管理的文件和制度，初步建立起黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關(guān)部門各負其責、全校教職工大力支持的領導體制和工作機制。引進專職教員，大學生心理健康教育和心理咨詢工作得到加強。大力加強學風建設，重點治理了學生在外租房、迷戀網(wǎng)吧和考試舞弊三大問題。初步實現(xiàn)各類考試“零代考”目標。在暑期“三下鄉(xiāng)”活動中，突出青年學生和青年農(nóng)民雙向素質(zhì)培訓，提高了學生的思想素質(zhì)，取得顯著效果。
接受省委巡視第一組的巡視。3月至5月省委巡視第一組對我校進行巡視，針對學校存在的問題提出了整改意見，學校黨政班子根據(jù)整改意見，認真開展批評與自我批評，制定了學校黨政領導班子整改方案，整改工作已經(jīng)啟動，有的已取得初步成效。
干部工作大力加強。認真考察、提拔和調(diào)整了部分處科級干部，共提拔6名處級干部,1名科級干部。完成12名處級干部，25名科級干部試用期的民主測評和考察工作。認真完成上級下達的干部培訓任務。選送13名處級干部參加省高校工委黨校脫產(chǎn)學習。各選派1名同志分別參加井岡山干部培訓學院和國家教育行政學院中青班學習。
精神文明建設不斷推進。進一步規(guī)范了校黨委中心組理論學習。邀請謝康生等領導和專家來校作形勢報告和關(guān)于加強大學生思想政治教育工作的輔導報告。啟動了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。以校園文化藝術(shù)節(jié)、學術(shù)科技節(jié)和體育運動節(jié)為載體，加強精神文明建設。在《xx日報》等主流新聞媒體上刊發(fā)報道160多篇（件），進一步擴大了學校的知名度。值得全校師生引以為豪的是，學校被評為省“文明標兵單位”。
加強黨風廉政建設。以領導干部為重點，以學習貫徹《實施綱要》為主題，在加強制度建設推進黨風廉政建設責任制的落實的同時，開展了先進典型示范教育和運用典型案例、到長沙監(jiān)獄進行警示教育等形式多樣的教育活動，形成了反腐倡廉大宣教工作格局，收到良好的效果。
抓好了統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作。建立黨外后備干部人才庫。選派6名同志參加中央社會主義學院、政協(xié)委員、民主黨派省委學習班。選送1名黨外同志到省廳局掛職鍛煉。組織黨外人士積極承擔《構(gòu)建和諧xx》等課題調(diào)研，受到省政府的充分肯定。進一步健全校務、院務、處務公開制度，在資源環(huán)境學院、生物安全科技學院、理學院等11個學院先后建立了二級教代會。
穩(wěn)定與安全保衛(wèi)有序開展。加強調(diào)研，認真排查不穩(wěn)定、不安全因素。認真開展治偵工作，接、出警409次，集中力量偵破案件11起，調(diào)解各類治安民事糾紛30余起，挽回經(jīng)濟損失數(shù)萬元。
但是學校還面臨著很多困難和問題，主要表現(xiàn)在：一、拆遷工作還不盡人意，二是財政壓力仍然嚴重，三是各項管理改革進展較慢。
二、xx年下半年工作部署
下半年我們的工作任務仍十分繁重。我們要繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和學校第六次黨代會精神，繼續(xù)加強學科和財源建設，切實加快拆遷和基礎設施建設步伐，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技創(chuàng)新能力，全面完成年初所定的工作任務。主要做好八項工作，重中之重是拆遷工作和黨員先進性教育。
一、黨建工作
按照中央和省委的要求和部署，結(jié)合省委巡視組的整改意見，在全校師生中深入開展以“三個代表”重要思想為主題的黨員先進性教育活動，真正在“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”方面取得實際效果，同時將“創(chuàng)建學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動和大學生思想政治教育活動不斷引向深入。
加大反腐倡廉力度，貫徹執(zhí)行黨風廉政建設、黨委領導下的校長負責制等有關(guān)制度。對職務消費、打牌賭博、請客送禮等開展專項治理。出臺相應文件，進一步規(guī)范黨員領導干部家庭婚喪嫁娶等紅白喜事的辦理、黨政管理人員在職攻讀學位、基建維修及大宗物資采購招投標等方面的工作程序。
積極準備全校處級干部換屆和重新聘任工作，并盡快制定干部培養(yǎng)、選拔的中長期和近期規(guī)劃。做好全省教育系統(tǒng)“先進教職工之家”創(chuàng)建及“模范教工之家”的申報評審工作。認真組織召開全國農(nóng)林水院校黨建和思想政治工作會議以及學校四屆四次教職工代表大會。
二、拆遷工作
以人為本，繼續(xù)配合政府耐心細致、依法依規(guī)做好宣傳教育與補償安置工作。爭取省、市、區(qū)政府加大對我校拆遷騰地的工作力度，成立以芙蓉區(qū)委區(qū)政府牽頭、有關(guān)職能部門為主的拆遷工作協(xié)調(diào)指揮部，并建立拆遷工作例會制度，由芙蓉區(qū)有關(guān)部門組織定期召開關(guān)于我校拆遷工作的聯(lián)席會，加快拆遷騰地進程，舉全校之力配合政府，力爭在9月30日以前基本完成今年的拆遷騰地任務。
三、基本建設
啟動第九教學樓、拆遷安置房二期、三期工程、經(jīng)濟適用房、圖書信息中心工程、學生服務中心、教工服務中心、瀏陽河防洪大堤等工程的建設。完成東湖學生公寓一期工程的建設。加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，搞好校園“一卡通”工程建設。
四、學科建設
進一步加強領導。進一步健全學科建設工作機制。各單位要抽出更多的精力和時間抓學科建設，實行“分層管理、突出重點、限期建設、逐級提升”，并認真落實學科建設的成效與責任人的任期政績考評及職務晉升掛鉤的制度。
進一步明確目標。認真修訂和宣傳、落實《xx農(nóng)業(yè)大學“十一·五”重點學科建設規(guī)劃》。要深入調(diào)研，認真逐個分析各個學科的現(xiàn)狀、確定發(fā)展目標和保障措施。在此基礎上，全面修訂學校各個學科的“十一·五”建設規(guī)劃。
進一步突出重點。按照“保持傳統(tǒng)學科的優(yōu)勢，積極發(fā)展非農(nóng)學科”的原則，大力引進、培養(yǎng)學科“領軍人物”和“拔尖人才”，增加教育部、科技部、農(nóng)業(yè)部重大科研項目專家?guī)斓摹皰焯枴比诉x。進一步拓寬引進渠道，完善有效的人才培養(yǎng)與考核工作機制，每個學科要重點培養(yǎng)1-3人。
進一步加強管理。在今年10月以前，對學?，F(xiàn)有國家級、省部級重點學科進行“十五”建設驗收考核，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，為申報和確定“xx”重點建設學科奠定基礎。
著力營造濃厚的學術(shù)氛圍。淡化“官”本位，強化“學術(shù)”本位。鼓勵教學科研人員潛心從事學術(shù)研究。在職稱評聘、課題申報等方面切實建立“向基層傾斜，向教學、科研第一線傾斜”的機制。
積極籌備舉辦首屆學位與研究生工作大會。積極實施研究生教育創(chuàng)新工程，繼續(xù)支持和資助研究生精品課程建設。切實做好第十次學位點授權(quán)的相關(guān)工作和《中外合作辦學》項目申報與立項工作。
五、教學工作
進一步落實學分制改革方案，制訂各專業(yè)課程教學、課程考試、專業(yè)實驗、實踐教學大綱；制定調(diào)整院（部）專業(yè)設置和規(guī)范機構(gòu)名稱的建設性方案。進一步加強本科專業(yè)建設，改善專業(yè)學科結(jié)構(gòu)，做好xx年新專業(yè)申報工作；抓好重點建設專業(yè)、重點課程、精品課程的建設與管理。加強基地建設，做好瀏陽教學基地的征地工作。
在堅決貫徹“以評促改、以評促建、以評促管、評建結(jié)合、重在建設”的評估原則基礎上，按部頒評估指標體系，做好迎接國家第二次本科教學工作水平評估各項前期準備工作。進一步加強院級教學管理，提高學院教學管理的主動性和積極性。做好年終院部教學評估工作，開好教學院長研討班和教學工作大會。完成省委下達的為西藏甘南地區(qū)培訓農(nóng)牧業(yè)人才的任務。
組織學習貫徹重新修訂的大學生管理規(guī)定，大力加強班主任和學生輔導員工作，大力創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，以利學生取得優(yōu)異成績。認真做好教育部對我校東方科技學院評估的各項準備工作。
六、管理改革
進一步理順專業(yè)與院系的關(guān)系。在充分調(diào)研的基礎上，吸取兄弟院校的有益經(jīng)驗，通過專家論證，在本期末將全校所有專業(yè)與院系的關(guān)系全部理順。
加快校、院兩級管理體制改革，年底前出臺新的校、院管理體制改革方案，提請教代會通過后實施。
發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，壓縮行政性事務開支。深化公用經(jīng)費管理改革，加強對院部處的監(jiān)督管理。大幅度削減接待、用車、通訊等公用經(jīng)費和行政設備費開支。加強規(guī)劃和基本建設、教學科研設備購置的科學論證，進一步規(guī)范工作程序，避免重復建設。加快公有用房、土地、水電等有償使用改革步伐，提高資源使用效益。完善收入分配制度。實行優(yōu)績優(yōu)酬，獎勤罰懶。嚴格對各級各類在職人員的管理，切實將有限的人力資源集中到學校教學、科研和管理一線。
控制非教學人員的增長。結(jié)合新一輪處科級干部換屆和校院管理體制改革，在重新核編的基礎上，重新定編定員，嚴格控制非教學人員的比例。進一步完善照顧解決學校教職工子女、配偶來校工作有關(guān)政策，適當提高招聘的資質(zhì)要求，并嚴格控制招聘指標。切實做好今年的職稱評聘工作。力爭非農(nóng)學科的副高評審權(quán)。積極做好今年博士后流動站的申報工作。
做好財務和審計工作，充分盤活資金，適時融資，確保學校各項工作順利開展。積極做好收費工作，積極催繳學生欠費。切實做好助學貸款和資助貧困生的工作。突出重點，全面開展審計工作，做好處級干部任期經(jīng)濟責任審計工作，迎接全省基建審計質(zhì)量檢查。
加大后勤社會化改革力度，努力提高服務水平和質(zhì)量，進一步提高經(jīng)濟效益，減輕學校財務負擔。
七、科研與產(chǎn)業(yè)工作
大力加強科學研究工作。加強與國家有關(guān)部委的聯(lián)系，找準突破口，積極申報國家級課題。繼續(xù)跟蹤國家自然科學基金、省杰出中青年基金、xx省社科基金和省科技廳、省計委等部門各類申報項目的落實情況，力爭超額完成科研經(jīng)費任務。
以“xx省農(nóng)村科技成果轉(zhuǎn)化中心”為平臺，全面推進“雙百科技富民工程”，為建成在全國有獨創(chuàng)特色的農(nóng)業(yè)大學推廣體系奠定基礎。認真組織專家編制我校人文社會科學研究發(fā)展規(guī)劃。
加快校辦產(chǎn)業(yè)體制改革，加強調(diào)研，尋求新的企業(yè)增長點。完成東方駕校、湘字棉公司的組建工作，正式開展生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務。
八、穩(wěn)定工作
進一步健全安全穩(wěn)定工作的領導體制和工作機制。依法打擊各類違法犯罪和歪風邪氣，不斷鞏固學校的政治穩(wěn)定和治安安定成果。大力做好廣大師生員工的思想政治工作尤其是拆遷戶的思想政治工作，同時加強校園綜合治理，堅決取締麻將館等賭博場所和各種無證經(jīng)營、違法經(jīng)營行為，為學校改革和發(fā)展創(chuàng)造安定團結(jié)的良好環(huán)境。
同志們，新的學期已經(jīng)開始了。我們要堅持科學發(fā)展觀，抓緊“十五”階段最后半年時間，在學校黨委行政的正確領導下，全校師生員工，同心同德，克服困難，苦干巧干，爭取圓滿完成全年工作任務！
第3篇 校長新學期全校教職工大會講話稿
尊敬的徐主席，尊敬的徐總裁、周總裁，在座的各位教職員工同志們：
下午好!首先感謝董事會的信任與厚愛，感謝老校長毛建平帶領著的團隊努力經(jīng)營校務，為學校今后發(fā)展注入了新的活力。感謝以省民辦教育協(xié)會會長黃xx為首，夏xx、鄭xx、姜xx、李xx等同志組成的校顧問委員會，感謝以特級教師陳xx為首的資深教師團隊。他們的杰出工作、人格魅力、領導藝術(shù)都令我們欽佩。同時，我也對在座每一位多年來在工作崗位上的辛勤付出，為打造我們大家共同期盼的名校而做出的努力，表示深深的謝意。
剛才，從徐主席手中接過任命書，真的感到了壓力，我深知這既是一種挑戰(zhàn)，更是一種責任，雖能力有限，我愿化壓力為動力，盡其所能。面對華外八年快速發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌業(yè)績與辦學歷史，面對激烈競爭的教育市場，我深深覺得前方任重而道遠。我們新一屆校領導班子一定恪盡職守，敢想敢干，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，身體力行，不辱使命。借此機會，我誠懇地希望每位同仁能夠秉持初衷，支持我們的工作，我們將朝夕相伴，榮辱與共，休戚相關(guān)，希望通過大家的共同努力，學校能追求卓越。
縱觀xx集團發(fā)展史，一個以發(fā)展當代教育產(chǎn)業(yè)、振興民族經(jīng)濟著稱的集團，能在這片廣褒神奇的沃土中孕育生長、根深葉茂，其原因既有得天獨厚的歷史淵源，也適逢改革開放大好良機。這是一個由源及流、順理成章的過程，更包含了xx集團因勢利導、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)歷程。在民辦學校發(fā)展處于一個黃金發(fā)展期和矛盾凸現(xiàn)期的交叉點時，徐主席高瞻遠矚，堅持科學發(fā)展觀，提出了三個一工程，即教育產(chǎn)品市場占有率堅持全國第一，文化產(chǎn)業(yè)的某個項目達到全國第一，xx外國語學校的軟硬件全國一流，并為學校制訂了十年發(fā)展規(guī)劃。學校十年發(fā)展規(guī)劃傾注了xx人的心血，是經(jīng)過專家反復論證、吸取各方意見，經(jīng)過較長時間修訂和完善而形成的學校發(fā)展愿景，它是今后一段時間指導我們工作的綱領性文件。我們將認真組織學習，吃透精神，各部要結(jié)合本部實際，制訂、完善三年發(fā)展規(guī)劃及各處室、年級組、教研組的發(fā)展目標，并努力執(zhí)行好。3月1日年級段長以上干部會議上布置的本學期工作，使十年發(fā)展規(guī)劃行于與內(nèi)化在教育教學實踐中，使我們帶著思想去做事，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)，使學校的發(fā)展在質(zhì)上提升、達優(yōu)。
學校要辦成名校，就要求我們新的班子遇事不浮躁，取得成績不驕狂，遇到困難不自卑，我們需要的是一種精神，一種風尚，這種精神就是“人本、和諧、至善、日新”，這個風尚就是“傳承、創(chuàng)新、憂患、開放”。
學校要攀登新的高峰，需要進一步體現(xiàn)“以人為本”的思想，一切要為學生服務，要以寬廣的人文情懷和豐富的科學素養(yǎng)去陶冶我們的學生，使我們的學生有健康的身心、高尚的品質(zhì)、扎實的文化基礎知識。我們將發(fā)揚學校尊重和依靠廣大教職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地發(fā)揮每一個教職工的才智，經(jīng)過幾年努力，使我校有一支結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)愛生、積極進取、業(yè)務精湛的教師隊伍。老教師是學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神動力!中年教師年富力強，經(jīng)驗豐富，是學校的中流砥柱；年輕教師是生力軍，也是學校的未來和希望。在一所學校里有默默無聞為教學一線努力服務的教職工同志，有如山沉穩(wěn)的杰出教師、名師、骨干教師，有如水靈動的新秀，這樣動靜相宜、和諧互樸的局面將是學校之幸、學生之幸。
干部也是學校人才的重要部分，學校將采取必要的措施選拔有激情與活力的干部，同時要有措施使干部保持激情與活力。在選拔學校干部上有董事會、學校及各部直接選拔，也有自薦形式產(chǎn)生(校辦副主任將在全校教職工中經(jīng)過自薦、考核、選拔產(chǎn)生)。學校將非常關(guān)注教研組長及以上干部的管理及教考分離的成績、學生測評的滿意度等情況，要使得我們的干部會管理、懂教育、會教學。
學校需要發(fā)展，發(fā)展需要和諧。如何發(fā)揮學校特色，如何優(yōu)化學校資源，如何提高教職工待遇，如何處理發(fā)展中的各種矛盾，在堅持改革的同時如何保持和營造和諧的氛圍，這些都是發(fā)展中的課題，這一切都要仰賴新一屆學校班子和廣大教職工的智慧。
學校的發(fā)展需要在今后的工作中體現(xiàn)“至善”意識?！爸辽啤笔窍Ｍ_到最好、最合適、最合理。今天我們學校已經(jīng)具有相當大的規(guī)模，我們要在現(xiàn)有規(guī)模下努力提高辦學質(zhì)量。每位教師都應認識到一個學生對學校來說僅占幾百分之一或幾千分之一，但對他本人和家庭來說則是全部，是百分之百。努力提高學生成績的目標達成度，使每個學生都得到最優(yōu)化的發(fā)展，不讓一個學生掉隊，不讓一個學生無故退學，這是我們的責任。我們要力爭做到五年級小學生參加城區(qū)統(tǒng)測達到示范學校水平，中考繼續(xù)名列城區(qū)前茅，高考重點率、本科率、上線率在同等生源條件下，力超xx中學(創(chuàng)新班)、xx二中(公辦班)和中考錄取分數(shù)線同檔次的學校(民辦班)；初中競賽超同類學校，高中學科競賽要有學科超xx中學和xx二中。“至善”要求我們在各項工作中追求卓越，持續(xù)改善。
學校要保持可持續(xù)發(fā)展，需要體現(xiàn)“日新”的理念，“茍日新，日日新，又日新”，先人尚且如此，何況我們。我們要不斷地開創(chuàng)新局面，要有新思路、新舉措。為了達到我們的目標，新一屆學校班子還需要有傳承、創(chuàng)新、憂患、開放的作風。求實的精神、奮進的風氣、辦學思想和理念、激情與活力、人文氛圍等需要傳承；學校要在中國民辦教育發(fā)展史冊上留下篇章，需要我們不斷進行體制與管理的創(chuàng)新，它會讓我們與時俱進；我們要永遠有憂患意識，盡管我們已經(jīng)取得了巨大成績，盡管我們有過輝煌的歷程，但是未來永遠潛藏著危機。如我們學校的特色發(fā)揮、小學招生、小學和初中的留生，小學、初中小班化的質(zhì)量，小班與大班之間的關(guān)系，高中優(yōu)質(zhì)生源招生及學生數(shù)不能增大但教育成本增大，公立學校軟硬件不斷增強對民辦學校的壓力不斷增大等問題。我們只有正視困難、直面風險，在困境中覓得機遇才能求得生存與發(fā)展?！皽婧M流，方顯英雄本色”。
而開放更是我們今后持續(xù)發(fā)展的必要氛圍與素養(yǎng)。開放使我們不至于孤芳自賞，更需我們向成功學校學習，取別人之長，補己之短。在招生問題上需打破壁壘，多動腦筋。辦好中加班與韓國部，探索國際交流合作辦學新路子，使得我們學校有更大的發(fā)展空間。開放使得我們一定要外學強校、內(nèi)練真功，發(fā)揮優(yōu)勢，強化英語特色，實現(xiàn)學校多元發(fā)展。
華外是一個有人情味的大家庭，未來希望我們有凝聚團隊的共識，洞悉教師、職工、學生、家長、校友、政府及社會人士等的需要，這當中的每一個環(huán)節(jié)都要緊密結(jié)合，各部門之間應加強協(xié)調(diào)與溝通。同樣希望我們能持續(xù)強化xx人的特色文化，這就是眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追求夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力，實現(xiàn)三三一工程的推動力。
新年伊始，百事待舉。士不可以不弘毅，非弘不能勝其重，非毅無以致其遠。我們堅信，學校有xx市教育局的支持，有堅強的xx集團作后盾，有開明的、厚愛教職工的徐萬茂先生引領，有徐立勛總裁的鼎力相助，有周時奮總裁在教育集團這個層面的領導與指導，有校顧問委員會的參謀，有資深教師團隊的推動，有廣大教職工的智慧，我們一定能克服在辦學過程中所遇到的任何困難，創(chuàng)建一流民辦學校的目標一定能實現(xiàn)。讓我們以“人本、和諧、至善、日新”為支點，以“傳承、創(chuàng)新、憂患、開放”為杠桿，用全體教職工的激情與活力去推動xx外國語學校這艘航母乘風破浪、永往直前。
第4篇 新學期開學全校教職工大會講話稿
各位老師，同志們：
大家下午好！
春節(jié)已過，新的學期又將開始，今天是全市統(tǒng)一開學的日子，我們按照放假前的工作安排，召開這次開學大會。
這次開學大會是對一個學期工作的全面安排，是對學年工作計劃的任務分解。這次會議將會進一步明確新學期的工作思路，確立新學期的工作重點，布置新學期的具體任務。各系統(tǒng)各部門都有明確的任務安排，每一位教師都有具體的工作要求，希望大家認真領會會議精神，明確新學期的工作目標，理清思路，以新的姿態(tài)去做好新學期的工作。
首先向大家傳達全市振興教育座談會精神。2月14日（正月十五），市委市政府召開了振興教育座談會。部分校長和局長參加，會議座談征求了大家對《xx市教育振興三年規(guī)劃綱要》的意見建議，初步確立了強化教育綜合實力，打造省級教育強市的發(fā)展目標。綱要提出了到2022年全市要建成三所高標準優(yōu)質(zhì)高中，在忻州市率先基本普及高中階段教育。高秀亭副市長分管教育以來對xx的教育振興信心很足，提出的標準很高，要把xx教育推向全省，實現(xiàn)綜合排名進入全省前五名。新的教育形勢對我們高中教育再一次提出了嚴峻挑戰(zhàn)。什么是綜合排名，綜合排名排什么，我認為綜合排名的關(guān)鍵指標還是高考，在全省能夠產(chǎn)生影響的主要學校是高中，高中是市縣教育的拳頭和品牌。我向大家傳達市里的會議精神，就是要大家認清目前xx教育發(fā)展的形勢，我們所處的位置，大家所承擔的責任。擔子不輕，責任艱巨。我們要把市政府的目標任務貫徹到本學期的工作之中。
本學期，我們學校工作的基本思路是，按照去年學年初制定的整體工作安排和工作計劃，堅持指導思想不能動搖，就是繼續(xù)把學校的發(fā)展擺在全校工作的最高位置，人人樹立品牌意識，項項工作爭第一，方方面面創(chuàng)一流。堅持戰(zhàn)略目標不改變，就是把打造xx第一名校，進軍全省優(yōu)質(zhì)高中作為我校發(fā)展的長期目標和方向。堅持年內(nèi)實現(xiàn)四個新任務，就是管理尋求新舉措，教風學風發(fā)生新變化，課改取得新進展，高考再鑄新輝煌。學年初我們提出的八項重點工作基本完成的方面本學期要繼續(xù)加以鞏固提高。
圍繞本學期的工作思路，今年我們要重點抓好五項工作，努力辦好四件實事。
一、教學工作要以課堂改革為重點，加強指導，繼續(xù)探索，狠抓落實
去年年底全省召開的示范高中校長會議提出了從xx年開始對全省示范高中進行復查驗收，主要考核辦學行為和課堂改革?？上驳氖俏倚５恼n改已進行了一年半的探索，已經(jīng)邁開了步伐，積累了經(jīng)驗，探索了模式，收到了一定的效果。許多教師也摸索出了一套自己的課改方法，全校三分之一的教師能熟練上好課改課，可以隨時接受觀摩教學。我校的課改已經(jīng)專家指導，研討論證，形成了相對系統(tǒng)的方案，我們計劃用統(tǒng)一的新模式嘗試一個學期后從下學期正式實施。為此本學期教學工作要做好以下幾點：
1、在對課改方案修改完善的基礎上，出臺與方案配套的有關(guān)措施辦法要求，爭取在三月中旬召開啟動大會，安排高一高二年級全面試行。各學科要推選一節(jié)課改課加以示范，為大家試行課改提供樣板。五月份要對課改試行情況進行征求意見，并對每一位教師的課改進行驗收，爭取人人能上好一節(jié)課改課，從而為今年后半年我校全面實施統(tǒng)一課改提供經(jīng)驗。
2、要重視和加強理化生實驗課的教學管理，要求理化生教師要按規(guī)定上好實驗課，做好演示實驗。開學后高一高二年級要將理化生實驗安排的時間內(nèi)容報回教導處，報給實驗室，教導處要加強檢查，實驗室要做好記錄。
3、要加強對電子白板多媒體現(xiàn)代教學手段的廣泛使用，要求50歲以下的教師必須都能熟練使用多媒體，使用率要達到上課節(jié)數(shù)的60%以上。年級部教導處要制定檢查考核的有效辦法加以落實。同時堅決禁止小科目上課時間播放與教學無關(guān)的視頻。
4、要組織開展好優(yōu)質(zhì)課展示周活動和拜師結(jié)對青年教師匯報課活動，讓全校教師共享大賽成果，以此促進教師相互交流，引領教師參與課改。
5、要認真抓好年級優(yōu)生的培養(yǎng)工作，高一高二年級要提前為高考培養(yǎng)優(yōu)生，開學后要拿出各自的培優(yōu)方案，用多種方式積極為優(yōu)生排解學習上的困惑，掃除薄弱學科，讓他們更有信心去挑戰(zhàn)高考。
6、要繼續(xù)重視高二信息技術(shù)學業(yè)水平考試工作，借鑒去年的有效辦法，確保今后考試成績逐年提高。
二、高考備考要以雙保任務為目標，攻堅克難，眾志成城，背水一戰(zhàn)
今年的高考任務仍然十分艱巨，要突破去年的水平還需付出巨大的努力和采取得力的措施。對我們來說高考責任重于泰山。今天是2月17日，距離今年的高考僅有110天，時間就是黃金，能抓住這100天就抓住了高考，必須向時間要效率。為此，高三年級要做好以下工作。
1、全體教師要以對學生前途負責、對學校發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，認真肩負起高考備考的神圣責任來，認真?zhèn)浜谜n，認真上好課，認真對待每一天，用自己健康、向上、樂觀、積極的心態(tài)和行動，帶動和影響我們的學生去拼搏高考，放下一切私心雜念，丟棄各種不良嗜好，堅定信念，下定決心，與學生們一起奮戰(zhàn)100天。
2、對邊緣學生的薄弱學科盡快采取有效幫扶措施，年級部選聘各學科有經(jīng)驗的、有辦法的優(yōu)秀教師為他們開辦輔導班，每天下午集中輔導，一幫三個月，借鑒去年的辦法，學校出錢，教師出力。
3、搞好百日宣誓和畢業(yè)典禮兩項活動。要通過百日宣誓營造高考氛圍，激勵師生士氣。
4、要加強藝術(shù)類學生返校后的管理工作，專人負責管理，專門會議要求，指導學習方法，幫助樹立信心，爭取讓他們安下心來認真學習。真正不服管理、影響他人、損害形象的要堅決予以清退。
5、要加強對高三學生特別是優(yōu)秀學生的心理輔導。我們的學生基礎差，底子薄，高考都在剛達線的邊緣，成績極不穩(wěn)定，心理也十分脆弱，做好學生心理指導尤為重要，年級部要利用機會集體鼓勁，班主任要進行談話激勵，科任教師也要隨時個別指導，不斷調(diào)整學生的心理，不時地為他們鼓勁。
6、要積極聘請省內(nèi)外高考專家來校交流指導，作報告，搞講座，促進師生拓寬備考思路，增強師生的高考信心。
7、年級部要盡快訂出考前100天的具體工作任務、教學進度，將各種考試、復習內(nèi)容，活動安排以及專家報告等有關(guān)工作按時間進度安排出來，張貼在年級醒目位置，讓全體師生有計劃地執(zhí)行落實。
8、學校將盡快出臺xx年高考獎勵辦法。
三、學生管理要以打造品牌為核心，抓住重點，解決弱點，注重實效
隨著我校辦學規(guī)模的逐年擴大，學生人數(shù)的逐年增加，越來越顯示出我校管理的領先水平。隨著我們管理能力的不斷增強，管理質(zhì)量也在逐年提高。打造品牌永遠是我們管理的核心，全省一流永遠是我們的管理追求。所以我們要把這樣的管理不折不扣地、持之以恒地、不怕苦、不怕累地長期堅持下去。這是xx發(fā)展的根，進步的本。
目前我校管理存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如對違紀學生檢查的多，教育的少，許多時候一扣了之，一罵了之，沒有引起學生的真正重視，遲到的天天有，談戀愛非正常接觸熟視無睹，個別學生到學校來去自由，勵志班教育形式單一等等。因此本學期在管理上我們提出要抓住重點，解決弱點，注重實效。
1、開學初政教處、年級部要在全校和全年級通報去年一學期學生違紀，點名通報批評積分高的，公開通報開除退學的、紀律處分的，對違紀學生區(qū)別情況召開集中教育和學習培訓會議。
2、開學初各年級各班級要對學生的衣著打扮進行一次集中清查，對染發(fā)、燙發(fā)、怪發(fā)、怪裝的學生要立即安排回家整改。這項工作要形成制度，不定期檢查。
3、本學期對學生打架斗毆，男女不雅行為，經(jīng)常性不在學校的學生要從嚴處理，向全校公開處理結(jié)果，任何人不得包庇，年級部要嚴格執(zhí)行。
4、要加強對違紀學生的耐心教育，各年級要創(chuàng)新教育的形式。學校要求年級主任、副主任至少每月與違紀學生進行一次集體談話教育，同時要求班主任要耐心細致地做好違紀學生的教育工作。
5、本學期高一高二年級要以年級召開一次家校合作教育座談會，安排部分家長參加，通報學生學習情況和違紀情況，共商管理和教育，取得支持和配合。
四、校園文化要以學生活動為載體，豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新內(nèi)容，構(gòu)建特色
校園文化作為學校教育的重要方向必須加強，它有助于學校管理，有助于學生成長。過去幾年我們搞了不少活動取得了不少經(jīng)驗，今年要繼續(xù)豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新和拓展活動內(nèi)容，提升活動品位，繼續(xù)構(gòu)建我校特色校園文化。
1、開辟高三學生圖書角，方便學生閱讀。利用高三樓道，放置報刊雜志，配置設施設備，自由閱覽，開放管理。
2、借鑒高三經(jīng)驗辦法，本學期將主教學樓二至六樓的，樓道用勵志名言、課改理念、人文科學等文化標語裝點一新，努力營造健康向上的人文環(huán)境。同時繼續(xù)加強書院文化和餐廳文化建設。
3、繼續(xù)開展好三月份的學生行為規(guī)范月，四月份的創(chuàng)先爭優(yōu)活動月，五月份的校園文化節(jié)活動，今年要創(chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)新形式，力求實效。
4、結(jié)合學校的有關(guān)活動，選擇合適時間，有計劃地舉辦一次校園開放日活動，邀請社會各界，家長代表參觀指導。
5、發(fā)揮好櫥窗的文化教育功能，圍繞國內(nèi)外大事、紀念活動以及歷史事件等內(nèi)容，定期更換學校櫥窗。
6、各年級要組建好、指導好、發(fā)揮好學生會的積極作用，支持他們參與學校管理，支持他們自己組織活動，豐富校園文化生活。
五、創(chuàng)衛(wèi)工作要以國家驗收為契機，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，提升素質(zhì)，再上水平
去年我校創(chuàng)衛(wèi)工作取得了顯著成績，校園環(huán)境得到新的提升，師生的素質(zhì)有了明顯提高，促進了學校各項工作的發(fā)展，一年來各級領導檢查不斷。今年的創(chuàng)衛(wèi)檢收我校是必查單位，我們要借此契機，讓我校的各項工作再上一個新的水平。
1、把創(chuàng)衛(wèi)工作與政教活動結(jié)合起來，圍繞提升師生素質(zhì)、規(guī)范師生行為開展多種形式的主題教育活動。
2、借創(chuàng)衛(wèi)驗收之機政教處要規(guī)范校醫(yī)室管理，提高校醫(yī)的基本素質(zhì)。
3、借創(chuàng)衛(wèi)驗收之機，規(guī)范食堂管理，膳食科要堅持一切嚴格按國家食品衛(wèi)生標準去執(zhí)行，要做到隨時隨地經(jīng)得起各級的檢查。
4、借創(chuàng)衛(wèi)驗收之機，環(huán)衛(wèi)隊要提高環(huán)境標準，提高環(huán)衛(wèi)質(zhì)量，借鑒全市環(huán)衛(wèi)管理經(jīng)驗和做法，考核管理學校環(huán)衛(wèi)工作。
在做好以上五項工作的基礎上，本學期我們要積極為廣大教師辦好四件實事。
一是為早自習輔導教師免費提供早餐。解決下了早自習時間短，回不了家，吃不上早飯的問題。各年級要根據(jù)實際重排早自習，每天每年級安排6—7人早上輔導。
二是為全校正式教職工進行春季體檢，學校要關(guān)心教職工的身體，關(guān)注教職工的健康，讓每一位教職工健康工作，幸福生活。
三是從暑假開始繼續(xù)有計劃地償還學校欠教師的歷史性債務。
四是盡快落實校園網(wǎng)絡升級改造，增加網(wǎng)速流量，為教師生活和工作提供良好服務。
教師們，同志們，聽了剛才的工作安排，任務十分艱巨，但我相信，xx人有xx精神，什么困難都難不倒xx人，只要我們上下齊心，眾志成城，xx人還會創(chuàng)造奇跡，還會續(xù)寫新的輝煌！
