第1篇 某領導在慶祝2022年“五一”國際勞動節(jié)企業(yè)職工座談會上的講話稿
各位領導、各位勞模、同志們：
在集團公司上下認真貫徹落實黨的xx大精神，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，全面推進二次創(chuàng)業(yè)，建塑強勢文化，萬眾一心打造“百億**”，建設和諧礦區(qū)，推動集團公司又好又快發(fā)展的重要時刻，我們歡聚在這里，共同慶祝2022年“五一”國際勞動節(jié)，緬懷礦區(qū)幾代開拓者前赴后繼、艱苦卓絕、奮發(fā)進取、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)歷程，學習勞動模范的先進事跡和高尚情操，回顧集團公司各項事業(yè)取得的輝煌業(yè)績，展望企業(yè)改革發(fā)展的廣闊前景，我們感到無比自豪、無比振奮。在此，我代表**煤礦黨政工組織和全礦干部職工，向長期以來關心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝，向為了公司發(fā)展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領導致以節(jié)日的問候，向工作在公司各條戰(zhàn)線上的勞動模范和先進分子致以崇高的敬意!
勞動創(chuàng)造未來，奉獻鑄就輝煌。近年來，我們全體職工在集團公司黨政的正確領導下，團結進取，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，埋頭苦干，取得了優(yōu)異的生產經營成果，共同創(chuàng)造了集團公司又好又快發(fā)展的巨大成就，熱門思想匯報涌現出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的代表當中，有兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的生產一線工人，有崗位成才、勇克難關的技術能手，有勇攀高峰、銳意創(chuàng)新的科技工作者，有依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。學習勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵我們在打造“**華煤”，建設和諧礦區(qū)的征途上邁出更加堅實的步伐。
勞動者是最可愛的人，也是社會的寶貴財富?？茖W發(fā)展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。對于我們生產礦井來說，體現“以人為本”，就是要大力發(fā)揚煤礦職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，調動好全體職工的生產工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進公司各項工作快速健康發(fā)展;就是要不斷創(chuàng)新管理方法，積極探索以人為核心的安全生產管理模式，不斷提高生產安全保障水平，切實保護職工的身心健康和家庭幸福;就是要著眼于人力資源的合理開發(fā)利用，重視職工職業(yè)技能培訓，用先進的企業(yè)文化塑造新型的煤礦職工，實現人與企業(yè)共同發(fā)展;就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護好職工當家作主的權利，不斷改進工作作風，密切黨群干群關系，創(chuàng)造風正氣順的勞動從業(yè)環(huán)境;就是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，提高職工群眾的生活水平，個人簡歷使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果;就是要認真擔負社會責任，科學合理的開發(fā)礦產資源，高度重視環(huán)境保護，做好礦區(qū)環(huán)境治理，建設綠色煤都，為子孫后代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實現集團公司提出的“科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標。
今年以來，**煤礦在集團公司黨政的正確領導下，認真落實公司黨委擴大會和職代會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以經濟效益為中心，以安全生產為保證，以管理創(chuàng)新為手段，緊扣“*************”的主題，克服一切困難，認真執(zhí)行上級各項工作部署和安全生產指令，前四個月完成原煤產量**萬噸，掘進總進尺**米，達到歷史最高水平。安全無重傷以上人身事故，****、******、******、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設和科學發(fā)展觀學習實踐活動等重點工作統(tǒng)籌兼顧、全速推進，實現了全年工作的開門紅。下一步，我們將繼續(xù)全力以赴抓好生產安全，確保電煤供應，力爭上半年產量達到百萬噸，實現安全零傷亡。按照排定時間表抓好******、**廠建設、矸石山治理二期工程和礦井安全生產專項工程的實施。結合實際、突出特色，扎實開展礦井管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設和科學發(fā)展觀學習實踐活動，努力做到兩不誤、兩促進，以優(yōu)異的工作成績，向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷!
最后，再次祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利，生活幸福!
謝謝大家!
第2篇 煤礦企業(yè)職工大會上的領導講話稿
各位代表、同志們：
今天，我們隆重召開了煤礦三屆二次職工、會員代表大會。大會召開期間，各位代表以對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，認真聽取和審議了礦長劉保申同志所作的行政工作報告，工會主席陳紅偉同志所作的工會工作報告，審議通過了個管理辦法，大會還表彰了2022年我礦各項工作中涌現出來的各類勞模和先進分子。在討論期間，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議。會議開得熱烈、緊奏，可以說這次會議既是一次民主團結、求真務實的大會，又是一次鼓舞斗志、催人奮進的大會，我相信，這次大會的勝利召開，對于進一步弘揚千秋精神，統(tǒng)一全礦思想，匯集職工智慧，凝聚大家力量，實現全年各項奮斗目標，必將產生積極的推動作用。借此機會，我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈祝賀，向出席會議的全體代表和與會同志致以親切的慰問和誠摯的謝意。
會上，劉礦長所做的行政工作報告，實事求是地總結了一年以來的工作，客觀分析了我礦當前面臨的形勢和任務，提出了今年的各項奮斗目標，總的來講，可以概括為思路清晰，目標明確，措施得力，安排得當。今天在座的各位代表，是我礦兩萬余名職工家屬的代言人，希望大家回去之后，積極行動起來，帶頭學習好，宣傳好，貫徹落實好這次會議精神，把廣大職工、家屬的思想和行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，把力量和智慧聚集到大會提出的奮斗目標上來，依靠全礦干部職工、家屬以及離退休老同志的不懈努力，奪取全年各項工作任務的全面勝利。下面我講幾點意見：
一、回顧工作,發(fā)揚成績總結經驗求進取。
去年我礦結合實際情況將2022年定為制度落實年，相繼出臺了22個管理辦法，確定了“建設隊伍，科技興礦，嚴格管理，狠抓落實”的發(fā)展思路，向全礦干群發(fā)出了“搶抓機遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力超百萬”的號召。
開展了建設學習型企業(yè)，爭當學習型職工活動，提出了誠信服從，忠誠敬業(yè)的管理理念，堅持“以人為本”,積極組織采煤、掘進、機電運輸等系統(tǒng)職工參加技術等級考試,依據等級資格,將個人價值與企業(yè)發(fā)展有機結合,適時提高業(yè)務技術骨干的待遇，在全礦開展了評聘“技術大拿”技術比武，崗位練兵活動,對業(yè)務精、技術熟的生產技術骨干,每月給予800-1200元的補貼,在全礦掀起“學技術,鉆業(yè)務，比貢獻”的學習熱潮。通過組織培訓,提高了職工素質,夯實了安全基礎,各項活動的開展激發(fā)了全礦干群的工作激情，促進了兩個文明建設的健康發(fā)展。針對對井下缺員的情況，號召35歲以下的地面職工重返一線做貢獻，編發(fā)了“事業(yè)在呼喚我們”的倡議書，80多名有志青年，積極響應，主動要求到一線建功立業(yè)。
針對21181和21121工作面的防瓦斯、防滅火工作時刻沒有絲毫放松。每班都安排領導現場跟班，靠前指揮現場處理問題。并認真吸取教訓，加強自然發(fā)火預測預報工作，礦領導包面、區(qū)領導包片、老巷檢查人員巡檢、瓦檢員包點、微機時時監(jiān)控，做到及時發(fā)現隱患，將事故處理在萌芽狀態(tài)。在防火方面，采用了注氮設備，充分發(fā)揮氮氣防滅火在火區(qū)啟封中的作用。使用的一次性鉆桿，不僅有效地縮短了打鉆時間，降低了工人勞動強度，還提高了工效和防滅火效果。
為解決21181工作面在回采過程中瓦斯涌出大的積聚問題，組織安裝了抽放設備和抽出式風機，9月份在新回風立井投入運行后，對礦井通風系統(tǒng)改造，徹底改變了全礦井的風路和設施，減少了一水平通風阻力、增加了二水平風量，加大了瓦斯排放,解決了制約礦井安全生產的瓶頸。為安全生產提供了可靠的保障。
安全基礎牢,煤炭產量高,英勇善戰(zhàn)的八一隊干群，強化管理，杜塞漏洞,分解任務,開足馬力生產,原煤生產節(jié)節(jié)攀升,班產、日產、月產均創(chuàng)近30年來最好成績，11月18日，該隊生產原煤突破100萬噸，為千秋提前89天實現百萬噸創(chuàng)水平目標，作出了積極的貢獻。
在生產中認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，遵照”管理、裝備、培訓”并重的原則，圍繞集中精力抓安全，重拳出擊反“三違”，強化基礎搞培訓，嚴肅認真查隱患的指導思想，以落實各級安全生產責任制度為保障，以深化各項安全管理制度為手段，以狠抓“一通三防”的現場管理為重點，開展了“學、講、爭、創(chuàng)”安全教育活動，認真組織，精心安排，先后開展十五項安全專題活動，在全礦積極營造講安全、學安全、保安全的濃厚氛圍，牢固樹立廣大干部職工“安全生產，我的責任”新理念，為實現安全生產無事故夯實了基礎，起到了強根固本的作用。為安全生產奠定堅實的基礎。注重獎罰結合,獎出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經營管理的責任心,班子成員經常深入基層,深入一線,發(fā)現問題,及時處理,定期通報,樹立正反兩方面典型,教育和引導職工立足千秋，熱愛千秋,建設千秋,奉獻千秋，推動企業(yè)沿著健康、科學、規(guī)范的方向不斷前進。
礦黨政班子在調查研究的基礎上，真抓實干，以思想政治工作作為突破口，以群眾關心的熱點，難點問題為著力點，分步實施了困撓職工群眾多年的十大民心工程。
在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動強度；購進了9臺通勤車,接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史；修繕了建設于五十年代末期的老調度樓,改善了區(qū)隊辦公條件；新建了西井區(qū)澡塘,徹底改變了職工身著作衣過鬧市的形象；功能齊全的職工文體活動中心投入使用,豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活；鋪設了工人村供水管道,使群眾用上了潔凈的水源；安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈,方便了上下夜班的職工群眾；開工新建8棟居民住宅樓,以改善職工住房條件，緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況；投資300余萬元裝修了俱樂部；對八一隊職工公寓外部環(huán)境進行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；礦區(qū)一公里坑凹不平的道路,取而代之的是一條高標準的柏油公路,俱樂部、文化廣場的整修工作，也即將竣工。還積極籌措160萬元現金,解決了職工群眾多年來待報銷的醫(yī)藥費；用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現出人心思進同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風貌。
目前，整個煤炭形勢持續(xù)看好，我相信有集團公司的鼎力支持，有礦黨政班子的堅強領導，有全礦干部職工的奮力拼搏，有與洗煤廠相配套的綜采放頂煤這一優(yōu)勢，我們一定能夠快速發(fā)展，重振雄風，迎來千秋美好的明天。
二、弘揚兩種作風，切實增強企業(yè)發(fā)展的動力。
xx重游革命圣地西柏坡時強調，務必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。弘揚兩種作風，不是空洞的說教，有他豐富的思想內涵，也是我們千秋克服艱難險阻，走出目前困境的實際需要，結合我礦實際，就是要堅持三種精神。
一是與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神。謙虛謹慎，不驕不躁，就是與時俱進的必然要求。一個同志，一個企業(yè)，有點成績，就沾沾自喜，安于現狀，必然陷入固步自封，停滯不前的泥沼。特別在我礦取得原煤生產近30年來最好成績的情況下,在集團公司領導對我們千秋的工作成績予以充分肯定的情況下，更應該謙虛謹慎，不驕不躁，高標準，嚴要求，避免任何情況下的滿足思想和懈怠情緒，以高昂的斗志，必勝的信心，永往直前，再攀高峰。要堅持改革，不斷創(chuàng)新，健全制度，完善管理，不斷結合工作實踐，加強調查研究，發(fā)現新情況，解決新問題，使企業(yè)沿著健康發(fā)展的軌道不斷前進。
二是艱苦奮斗，勵精圖治的精神。我們千秋的礦情就是人員多、包袱重、戰(zhàn)線長、開采深、環(huán)節(jié)多，我們只有加倍工作，付出比常人更多的努力，才能為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。任何畏縮不前，得過且過，被動應付，決不是千秋風格，我們要保持老一代礦工過火焰山，穿水簾洞那么一股勁頭，勵精圖治，奮發(fā)圖強，克服困難，大有作為，用實際行動，接受黨和人民對我們這一代礦工的檢驗。我們要自覺地在實踐中不斷加強修養(yǎng)，磨煉意志，從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，使艱苦奮斗的作風，在我們思想上真正扎根，在行動上自覺體現。
三是勤儉節(jié)約的精神。我們還處在比較困難的時期，我們沒有任何理由鋪張浪費、大手大腳。要勒緊腰帶，精打細算，嚴管細扣，堵塞漏洞，每一分錢都要花在刀刃上，每一點材料都要用在關鍵處，任何由于不負責任、追求享樂對企業(yè)造成浪費和損失，對我礦，對職工群眾，都無異是一種犯罪！
各位代表，尤其是代表中的領導干部，要帶頭弘揚兩種作風，始終保持一往無前的精神狀態(tài)，自強不息的思想品格，鍥而不舍的堅強毅力，無私奉獻的工作態(tài)度，影響和帶領職工群眾積極完成各項任務，不斷開創(chuàng)新的局面，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。
三、建好職工隊伍，發(fā)揮好主力軍作用
企業(yè)要發(fā)展，職工是根本，我們要牢固樹立“以人為本”的思想，不斷提高職工隊伍的整體素質。一是堅持用鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大,xx屆四中全會精神武裝職工思想，進一步加強對職工進行“三觀”、“三義”和民主法制、職工道德教育，積極引導職工樹立主人翁思想，堅決杜絕目無法紀，玩忽職守，不負責任，危害企業(yè)等不良行為的發(fā)生；二是要以倡導崗位奉獻為著力點，引導職工立足本崗，履行職責，建功立業(yè)，為提高企業(yè)經濟效益做出貢獻；三是認真貫徹集團公司科技工作會議精神，組織職工開展技術革新、技術協(xié)作、提建議、獻良策等活動，積極推廣新產品、新技術、新工藝，不斷推進企業(yè)技術進步。突出抓好職工的培訓工作，利用多種形式，采取多種方法，舉辦不同類型的培訓班，不斷提高職工的業(yè)務技術素質和管理創(chuàng)新能力；四是要大力弘揚先進，發(fā)揮模范人物的帶頭作用。以開展“六大工程”、“兩比三爭”和向黨的好干部牛玉儒同志學習等活動為契機，下大力氣培養(yǎng)和樹立好叫得響，站得住、推得開的先進典型，發(fā)揮政治宣傳優(yōu)勢，鏡頭對準為企業(yè)發(fā)展真抓和實干的干部和職工，并結合重大節(jié)日活動，進行大張旗鼓的表彰宣傳，使全礦處處有表率，行行有標兵，激勵職工學先進、趕先進、超先進。努力打造一支能征善戰(zhàn)，敢打硬仗的高素質職工隊伍。
同時要認真落實“依靠”方針。要實現今年的各項工作目標，任務非常艱巨，我們要自覺地落實好黨的全心全意依靠工人階級的方針，充分發(fā)揮其主力軍作用。一是要認真貫徹落實《工會法》和《勞動法》，依法維護勞動者合法權益，保證法律賦予職工的各項權利得到落實；二是要繼續(xù)堅持完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮職工代表大會的職能，保證職工行使當家作主的權利，全面推進企業(yè)民主管理；三是要積極推進政治文明進程，扎扎實實推進企務公開，認真聽取職工群眾的意見和建議，積極發(fā)動職工參政議政，以群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，作為我們想問題，辦事情的基本出發(fā)點；四是要切實加強對工會組織的領導，支持工會依法獨立地開展工作。工會組織要緊緊圍繞礦工作中心，堅持“在服務大局上有新作為，在重點工作上有新突破，在自身改革和建設上有新進展”的工作目標，不斷加強自身建設，團結和動員廣大職工為實現今年的各項任務而努力奮斗。
四、加強黨的建設，為企業(yè)發(fā)展提供可靠保證
xx屆四中全會明確指出：“要進一步加強和改進黨的執(zhí)政能力建設”，從黨執(zhí)政興國的高度指明了各級黨組織的根本任務。我們一定要按照黨的要求，緊緊抓住發(fā)展這一要務，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，調動方方面面的積極性，進一步促進企業(yè)的振興和發(fā)展。
１、以xx屆四中全會精神為指導，加強黨的思想建設。實現xx大提出的全面建設小康社會的偉大目標，離不開黨的執(zhí)政能力的加強,科學的理論指導，深入持久學習貫徹xx屆四中全會精神是我們當前和今后一個時期的重要任務。要緊緊抓住“xxxx”重要思想這一靈魂，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法武裝全體黨員干部，不斷將學習貫徹xx大、xx屆四中全會精神、“xxxx”重要思想活動引向深入。尤其是黨員干部要帶頭學習，積極成為勤奮學習，善于思考的模范，解放思想，與時俱進的模范，勇于實踐，銳意創(chuàng)新的模范。聯(lián)系黨員和職工群眾思想實際，著力解決企業(yè)改革發(fā)展中的突出矛盾和問題，務求取得實效；
２、以提高黨的領導水平為重點，強化領導班子建設。全面實現今年的奮斗目標，關鍵在人、關鍵在于把領導班子建設成帶領職工奔小康的堅強領導集體。一是要進一步提高領導班子的領導能力。要不斷提高各級領導班子科學判斷、正確決策和總攬全局的能力，必須從以下三個方面努力：第一，勤奮學習。向書本學習，向實踐學習，向職工群眾學習，要學習政治理論、法律法規(guī)、工商管理和有關wto知識等，不斷更新知識，增長本領。第二，勇于實踐。在實踐中檢驗才能，增長才干。第三，善于總結。善于從實踐中總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，開拓前進；二是要注重發(fā)揮領導班子的整體效能。要認真貫徹民主集中制原則，進一步完善領導班子的議事規(guī)則和決策程序，形成民主、科學的決策機制，堅持集體領導與成員分工相結合制度，重大問題集體討論，防止和克服獨斷專行，從根本上杜絕決策失誤造成的重大經濟損失，不斷提高決策的科學化、民主化水平；三是進一步轉變各級領導班子的作風。按照“八堅持、八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領導干部在思想作風、工作作風和領導作風等方面的突出問題，把維護和實現職工群眾的根本利益作為各級領導干部想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和歸宿，時刻牢記力量在職工中，辦法在實踐中，點子在群眾中，真正做到面向基層、面向生產、面向職工。了解職工要求，體察職工情緒，關心職工疾苦，及時為職工排優(yōu)解難，及時解決生產中的難題，說實話、辦實事、求實效，努力培養(yǎng)和形成真心實意，真抓實干的良好風氣。把各級領導班子建設成職工群眾信賴、能夠代表職工群眾根本利益、“團結、戰(zhàn)斗、高效”的領導集體，帶領職工群眾為實現企業(yè)目標，發(fā)揮重要的作用。
３、以發(fā)揮生命線的強大作用為目的，強化思想政治工作。思想政治工作是一切經濟工作的生命線。圍繞今年我礦中心目標，發(fā)揮思想政治工作的強大優(yōu)勢，是“xxxx”的要求，也是我們企業(yè)發(fā)展的實際需要。要著重從六個方面工作：一是抓制度建設。要以建立完善制度為基礎，制定出切合本單位實際的各種規(guī)章制度，使思想政治工作走向制度化、規(guī)范化。二是抓隊伍建設。不斷加強政工隊伍的建設，定期對政工干部進行各種培訓，切實提高現有政工干部的政治素質和業(yè)務水平。三是抓活動載體。繼續(xù)在全礦深入開展以“六大工程”為總目標的“兩比三爭”、“道德規(guī)范進萬家”、“春風進萬家”、“下訪談心辦實事”等活動。并加強領導、認真組織，不斷豐富活動內涵，創(chuàng)新活動內容，增強教育性和群眾性，真正發(fā)揮好載體的作用。四是抓目標確立。要制定加強思想政治工作的長遠規(guī)劃和近期目標，將任務層層分解，將內容細化、量化，使思想政治工作由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”。五是抓落實。要把思想政治工作納入企業(yè)生產經營管理之中、納入對干部的政績考核之中，形成“大政工”格局。堅持“一崗雙責”，把思想政治工作與企業(yè)生產經營一起部署，一起檢查，不斷增強各級領導干部做好思想政治工作的責任感和自覺性，切實發(fā)揮生命線的強大作用，為我礦奮斗目標順利實現提供強大的精神動力。
五、重視穩(wěn)定工作，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境
穩(wěn)定是基礎，沒有穩(wěn)定團結的局面，就沒有良好的生產、生活秩序，就會給黨的事業(yè)、企業(yè)的發(fā)展帶來損失。特別目前處在春節(jié)時期，人的思想比較活躍。全體代表及每個黨員干部都應對穩(wěn)定工作有足夠的重視，確保礦區(qū)的穩(wěn)定和祥和，為完成全年各項工作打好基礎開好頭。
1、進一步落實好穩(wěn)定工作責任制，形成穩(wěn)定工作網絡，堅持領導包線，科室包片，黨員干部包人，重點人員，領導干部重點包的責任制，認真落實一票否決制，堅決遏制目無紀律，不顧大局，越級上訪，影響穩(wěn)定等不良現象發(fā)生。
2、深入持久地抓好廉政工作。一是加大廉政教育力度，使廣大黨員干部堅定理想信念，廉潔從政，真正做到立黨為公，勤政為民。二是加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，健全制度，完善程序，注重監(jiān)察，預防職務犯罪的發(fā)生。三是加大查處力度，堅決懲治腐敗分子，通過查處違法違紀案件，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3、扎扎實實抓好社會治安綜合治理工作。加強基層治保組織建設，發(fā)揮群防群治威力。保衛(wèi)部門要發(fā)揮骨干作用，加大治安力度，狠狠打擊危害社會的不法分子，確保礦區(qū)有一個良好的秩序。
各位代表，同志們，我們的目標已明確，我們對千秋的前程充滿信心，我們要在黨政班子的堅強領導下，堅持“以嚴治礦,綜合管理,科學決策,全面提高”的工作思路，全礦上下,同心同德,拼搏進取,為集團公司“十年百億,跨越發(fā)展”的宏偉目標實現,在千秋礦發(fā)展的歷史進程中，寫出的光輝篇章！
謝謝大家。
