排頭兵發(fā)言稿(4篇)

第1篇 黨員爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿

下面是小編整理的爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿，歡迎閱讀。

爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿

各位領導、同志們：

你們好!我演講的題目是《面對挑戰(zhàn)，搶抓機遇，爭做排頭兵》。自從市委、市政府開展落實科學發(fā)展觀，爭當黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵 活動以來，我們北宋鎮(zhèn)就吹響了跨越發(fā)展的新號角。我們鎮(zhèn)的廣大干部群眾更是積極投身到這項事關大局、事關長遠的重大活動中來.面對機遇和挑戰(zhàn)，請問在座各位我們怎樣做才能進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，攻堅克關，充分發(fā)揮排頭兵的作用呢?

我認為排頭兵應當是北宋鎮(zhèn)的脊梁。我們的工作在社會的最基層，是北宋鎮(zhèn)穩(wěn)定、發(fā)展的基礎。要起到一名排頭兵的作用,就要從身邊的工作做起，立足本職崗位，把上級的方針政策傳達到基層;把基層的難點、焦點反映到上級。力爭把各種社會不和諧因素消滅在基層。做好一名排頭兵不僅要肩負起農村經濟發(fā)展大任，做服務型、學習型和奉獻型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部，還要有甘為孺子牛的精神。更要有銳意進取，勇于爭先，在平凡的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績的豪情。

我認為排頭兵應當是時代的先鋒。作為新時期的青年，我們有幸生于這個偉大的時代，我們的命運能夠與民族的復興相聯(lián)，不僅使我熱血沸騰，而且更讓我深感重任在肩!做為一名包村干部，我要立足于我們的縣情、鎮(zhèn)情、村情，落實科學發(fā)展觀，求發(fā)展、求創(chuàng)新。幫助我所包村搞好招商引資和產業(yè)結構調整，完成于家村100畝，劉家村200畝的蘆筍種植任務;幫助于家村肉鴨孵化廠順利投產。帶領群眾繼續(xù)往富裕的路上奔。

我認為排頭兵應當是人民的公仆。我們服務的對象是社會最基層的農民，面對的是社會上的弱勢群體。我認為排頭兵的作用就應該在工作中以社會穩(wěn)定為基點，以農村發(fā)展為起點，以社會和諧為終點。時刻牢記我的崗位是展示北宋鎮(zhèn)黨委、政府精神風貌的一扇窗口，公義不虧于上，私行不失于下，盡職盡責，克己奉公，以服務老百姓為己任。對于村民遇到的焦點、難點問題不推托，不回避。憂村民所憂，樂村民所樂。

我認為排頭兵應當是道德的楷模。古人說一德立而百善從之。在農村我們就是應當是道德的詮釋者。在村內工作中尊老愛幼，不大吃大喝，移風易俗。時刻謹記千丈之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之屋，以突隙之煙焚。與村民相處過程中既讓人們信任我們，又不能失去一名機關干部應盡的職責。既要與村民打成一片，又能夠清醒認識到我們應堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么。

經過落實科學發(fā)展觀，爭當黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵活動的洗禮。我們面對機遇銳意進取，面對挑戰(zhàn)勇往直前。只有善于把握機遇、應對挑戰(zhàn)，善于把壓力變成動力，才能真正走在時代的前列，真正成為黃河三角洲開發(fā)建設的排頭兵。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們應該居安思危，切切實實地在查找自身存在的小富即滿和不思進取等不利于發(fā)展創(chuàng)新的思想，要不畏艱辛、勇于挑戰(zhàn)，面對挑戰(zhàn)，搶抓機遇，落實正確科學發(fā)展觀，爭當黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵，在浩瀚的經濟建大潮中挺立在風口浪尖、乘長風破萬里浪，在平凡的崗位上燃燒青春，綻放光芒，譜寫出一曲壯麗雄渾的青春贊歌!為北宋鎮(zhèn)社會和經濟的發(fā)展再立新功, 用自己的實際行動去譜寫富民強鎮(zhèn)的瑰麗篇章!

第2篇 如何爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿

如何爭做對外開放的排頭兵，融入集體是保障。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命才能得到完美的展現(xiàn)。下面是小編收集整理的如何爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿，歡迎閱讀。

黨員如何爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿一干部職工如何爭做對外開放的排頭兵，自身建設是基礎。一個國家的繁榮，不取決于它的國庫有多殷實，不取決于它的城堡有多堅固，也不取決于它的公共設施有多華麗，而在于它的公民的文明素養(yǎng)。所以，如何爭做對外開放排頭兵，首先就是要加強思想建設，培養(yǎng)高尚情操，全面提升整體素養(yǎng)，夯實自身建設根基。正所謂：修身齊家治國平天下。作為一名干部，我們要把自身德行建設放在首位，樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀和職權觀。在家孝順父母，友悌兄弟，在外信于朋友，忠于單位，踏踏實實干工作，坦坦蕩蕩交朋友，清清白白做人。

隨著經濟全球化步伐加快和我省開放戰(zhàn)略深入推進，外事工作空間和舞臺更加廣闊。各地、各部門特別是全省外事系統(tǒng)，要準確理解和把握新常態(tài)下黨和國家對外開放的部署和要求，牢固樹立大外事理念，充分依托國家開放戰(zhàn)略平臺，用活用好外事資源，加強統(tǒng)籌協(xié)調，創(chuàng)新工作舉措，強化責任擔當，在推動引資引智引技提質增效、促進外貿轉型升級、服務對外投資合作、宣傳安徽發(fā)展機遇和優(yōu)勢等方面發(fā)揮更加積極有效作用，當好全省對外開放發(fā)展的排頭兵，為打造內陸開放新高地不斷作出新貢獻。

如何爭做對外開放的排頭兵，融入集體是保障。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命才能得到完美的展現(xiàn)。所以，爭做對外開放排頭兵，融入集體，融進單位才是最大的保障。2022年是十三五規(guī)劃的開局之年，沖鋒的號角已經吹響，我們要跟上腳步，心往一處想，智往一處謀，勁往一處使，眾人拾柴，抱拳出擊，合力攻堅，助力務川同步小康。

如何爭做對外開放的排頭兵，干好工作是根本。一個真正有才能的干部，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑。對于干部職工來說，最實在的莫過于立足本職、勤勉工作，掌握熟練的業(yè)務技能，不斷提高工作效率。如在我縣政務中心大廳就有這樣一群人，您好，請問您需要辦理什么業(yè)務?、您好，您的業(yè)務辦理完畢， 請保管好您的證件，歡迎下次再來。他們每天都在重復同一個業(yè)務流程，總有統(tǒng)計不完的報表，理不完的賬。但他們卻兢兢業(yè)業(yè)，從不抱怨，在平凡的崗位上創(chuàng)造了一流的業(yè)績，肩負起了我縣經濟發(fā)展的大任。天下興亡，匹夫有責。職業(yè)不分高低貴賤，無論你處在什么樣的崗位，始終都要保持高昂的斗志，要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，當好單位的螺絲釘，爭做對外開放排頭兵。

作為干部職工，面對諸多機遇與挑戰(zhàn)，我們一定要勤勉自強，迎難而上。我們要做愛崗敬業(yè)、無私奉獻的干部職工，我們要做建言獻策、遵規(guī)守法的好干部;我們要做與時俱進、開拓創(chuàng)新的建設者，以冰凍三尺，水滴石穿的韌勁兒和決心，為我縣經濟社會發(fā)展排頭兵貢獻新力量。

黨員如何爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿二2022年是十三五規(guī)劃建設的開局之年，也是經濟新常態(tài)下的第一個五年，做好今年的工作意義重大。在兩會召開之際，本報記者對互貿區(qū)管委會主任劉福茂進行了專訪，聽他為我們講述一下今年互貿區(qū)工作有哪些新舉措新亮點。

劉福茂告訴記者，今年互貿區(qū)的主要預期目標任務是：規(guī)模以上工業(yè)總產值增長速度達到9.5%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長速度達到7.5%，固定資產投資達到22.34億元，公共財政預算收入達到1.32億元。

那么，要怎么做才能實現(xiàn)上述目標呢?劉福茂告訴記者，互貿區(qū)將從以下幾方面努力。首先是加快綜合保稅區(qū)建設，打造向北開放平臺?；ベQ區(qū)將按照一次建設、一次驗收、一次達標、一次運營的工作目標，全力做好今年向海關總署申請進行驗收工作，用最短的時間達到封關運營條件。同時根據綜合保稅區(qū)的主體功能，將以保稅加工業(yè)，現(xiàn)代物流、倉儲，國際貿易，商務服務業(yè)為重點，對綜合保稅區(qū)的空間布局、產業(yè)規(guī)劃同時研究部署。明確其功能定位、產業(yè)政策、監(jiān)管模式，與周邊可輻射、可帶動區(qū)域發(fā)展做好結合，服務全區(qū)及經濟建設。另外就是要下大力氣抓好宣傳和招商。加大綜合保稅區(qū)海關業(yè)務知識等方面的信息編制和宣傳力度。著力在引進大企業(yè)、大項目上下工夫，將大項目作為綜合保稅區(qū)發(fā)展的重要支撐。全力將其建設成為帶動區(qū)域經濟發(fā)展、輻射東北亞的對外開放平臺。

其次是加快區(qū)域經濟發(fā)展，構建特色產業(yè)體系。圍繞向北開放的戰(zhàn)略定位，發(fā)展進出口加工產業(yè)。依托綜合保稅區(qū)功能，以中俄蒙周邊內陸為輻射和市場，推進國際商貿物流、保稅倉儲、加工、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。推動旅游產業(yè)優(yōu)化升級。不斷完善旅游區(qū)綜合服務功能，圍繞旅游產業(yè)要素，建設成吃、住、行、游、購、娛多層次商貿旅游服務體系，使之成為滿洲里最大、功能最完善的旅游中心。按照國家旅游區(qū)質量等級評定標準，共同落實創(chuàng)建國家5a級中俄邊境旅游區(qū)工作，聯(lián)合打造建設成為絲綢之路特色的中俄蒙風情旅游目的地，提升商貿旅游區(qū)開放度。

黨員如何爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿三為深入學習貫徹***總書記系列講話精神，按照新區(qū)關于兩學一做的總體部署。10月19號，新區(qū)宣傳文化中心黨支部就如何爭做對外開放的排頭兵舉行了兩學一做第三次專題討論。

會上集中學習了***關于奮力實現(xiàn)第一個百年奮斗目標關于全面建成小康社會講話，與會黨員結合新區(qū)實際和自身工作情況，就如何爭做對外開放的排頭兵進行了踴躍發(fā)言。大家在發(fā)言中認為，作為工作在宣傳思想工作戰(zhàn)線上的黨員，更要充分發(fā)揮先鋒模范作用，必須帶頭學帶頭做，做到內化于心、外化于行。要把習總書記的系列講話和關于宣傳思想文化工作的指示精神，作為我們工作的方向。

新蒲新區(qū)宣傳文化中心負責人曾坤在發(fā)言和總結討論時表示，宣傳文化中心全體黨員干部要圍繞堅持紅色傳承，推動綠色發(fā)展，奮力打造西部內陸開放新高地的要求，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終堅持七個做到，爭做紅色基因的傳承者、綠色發(fā)展的推動者、開發(fā)開放的排頭兵。一要始終做到重學習，深入學習學黨章黨規(guī)、學系列講話，學習曉光書記在市委常委會上聽取新區(qū)工作匯報時的講話精神，學習新區(qū)工作匯報材料，學習專業(yè)理論知識，不斷增強自身綜合能力;二要始終做到講政治，不忘初心，堅定信念，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨工委、管委會的決策部署上來;三要始終做到講黨性，按照黨管媒體的原則，不折不扣地宣傳好黨工委各項決策部署，充分發(fā)揮黨的耳目喉舌作用;四要始終做到顧大局，不斷增強全局意識、團隊意識，要為新區(qū)開發(fā)凝聚正力量;五要始終做到敢于擔當，要立足自己的工作崗位，履好職盡好責，要以六個特別和革命人永遠年輕的精氣神把自己應該干的工作干得更出彩;六要始終做到勇創(chuàng)新，打破才能得生機，宣傳工作也不能墨守成規(guī)總是老一套，要敢想敢干創(chuàng)新路，尤其是在新媒體的運用要大膽探索，進一步提升新聞輿論的傳播力、引導力、影響力、公信力;七要始終做到嚴律己，要帶頭遵守新聞職業(yè)道德，守好底線，樹好形象。

黨員如何爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿四近日，山東東營市僑辦召開了向東營海關學習動員大會，積極行動，周密計劃，爭做東營開放的排頭兵。

會上原本學習了《中共東營市委關于向東營海關學習的決定》和全市開展向東營海關學習活動座談會精神，并對向東營海關學習實踐活動進行了安排部署。

一、認真學習東營海關的先進事跡，迅速統(tǒng)一思想。東營海關與僑辦有著相似的為擴大東營對外開放的服務職能。深刻理解和把握《決定》和張秋波書記在全市開展向東營海關學習活動座談會上的講話精神實質，迅速把思想統(tǒng)一到市委的要求上來，加入到向東營海關學習的熱潮當中。充分發(fā)揮僑的優(yōu)勢，以強烈的事業(yè)心和責任感，全力推進黃藍兩大國家戰(zhàn)略的順利實施。照著樣子做，按照標準建，把這次學習活動作為學習實踐科學發(fā)展觀主題活動的延伸和繼續(xù)，扎扎實實開展好向東營海關學習活動。

二、活躍向東營海關學習的形式，切實增強學習實效。只有把學習內容賦予一定的形式，效果才會更好更實。采取學習東營海關的經驗與實踐外僑工作相結合、到東營海關現(xiàn)場觀摩與對照職責找差距相結合、業(yè)務競賽與談體會相結合等方式，樹立高遠境界，保持進取精神風貌，歷練務實作風，發(fā)揚敬業(yè)團隊精神，在創(chuàng)新工作、強化措施、提升能力上下功夫。重點做好社區(qū)僑務觀摩點活動的籌備工作，周密計劃，細致安排，熱情服務，注重效果，使這次觀摩活動有看頭、有聽頭，讓觀摩者回到工作崗位有回味頭。

三、借主題學習實踐活動載體，爭當發(fā)展先鋒。黃藍兩大戰(zhàn)略在東營交匯融合，給東營的發(fā)展帶來了重大機遇。同時，也為我們單位、個人提出了嚴峻挑戰(zhàn)和更高要求。學習東營海關先進經驗，就是適應形勢發(fā)展、應對各種挑戰(zhàn)的積極策略，開展服務黃藍兩大戰(zhàn)略、爭當科學發(fā)展先鋒活動就是我們學習東營海關的有效載體和途徑。作為僑務部門，就是要幫助僑資企業(yè)走出去、引進來牽線搭橋，尋找商機、對接項目;扎實開展萬僑助萬村活動，發(fā)動、引導廣大歸僑僑眷、僑資企業(yè)根據自己的實際和能力，與貧困村莊結成幫扶對子，采取出思路、出技術、出資金等多種形式，按照社會主義新農村建設的要求，幫助幫扶村早日跨入文明村、小康村;扎實做好僑務信訪工作，按照積極預防、綜合治理的要求，積極排查僑界困難，工作做在前，問題解決在前，耐心說服教育，防止矛盾激化;深化與世界華僑社團、僑領的聯(lián)系，借助市級領導因公出訪的機會，通過在海外舉辦黃藍戰(zhàn)略投資說明會等形式，大力推介東營的投資環(huán)境和政策。積極爭取省僑辦、國僑辦的支持，將東營經濟開發(fā)區(qū)列為國僑辦引智引資重點聯(lián)系單位，吸引更多的華僑華人到區(qū)內投資創(chuàng)業(yè)。

總之，通過開展向東營海關學習活動，使東營僑辦思想更加解放，工作作風更加扎實，服務企業(yè)的意識更加牢固。主動工作，奮力拼搏，努力爭做擴大東營對外開放的尖刀班、排頭兵。

黨員如何爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿五7月29日上午，市政協(xié)召開了 我市參與一帶一路建設情況通報會議。市政協(xié)主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長李小梅，市政協(xié)副主席何嘉琪、朱伍坤、呂兢、張玉其、蔣小鶯、彭啟堯、鄧流文，市政協(xié)秘書長吳潤玲出席會議。會議還邀請了副市長楊曉棠通報有關情況。會后，市政協(xié)常委會分組前往各鎮(zhèn)街進行實地視察。

第3篇 不忘初心牢記使命專題學習會議發(fā)言稿：努力做好新時代排頭兵先行者

努力以十九大精神和總書記報告為引領，指導推進分管各項工作向縱深開展。一要集中精力抓發(fā)展。

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我市雖有多項工作獲得省委、省政府的表揚，多項經濟指標實現(xiàn)了近年來的最好排位，但與先進地區(qū)相比，依然存在發(fā)展不足、發(fā)展不充分、發(fā)展不平衡問題。下一步要緊密圍繞黨的十九大確定的各項工作任務，堅決貫徹落實市委、市政府的各項安排部署，認真研究解決一批經濟運行中的突出矛盾和問題，以精準有效投資催生優(yōu)質供給，以高端高質項目引領轉型升級，不斷縮小與先進地區(qū)的發(fā)展差距。

二要凝心聚力促改革。將以高度負責的擔當、壯士斷腕的勇氣，發(fā)揚敢闖敢試的精神，勇于啃硬骨頭，打攻堅戰(zhàn)，推動各項改革不斷取得新的進展和成效。

三要實干擔當解難題。在經濟體制、社會結構、利益格局深刻變革和調整的大背景下，xx長期以來累積的矛盾日益凸顯。

這些矛盾大多是發(fā)展過程中難以避免的，躲不開也繞不過去，比如大氣環(huán)境治理、結構調整、新舊動能轉換問題等，都是我們亟需破解的難題。對此，將切實按照***新時代中國特色社會主義思想為指引，一個一個破解難題，一個一個攻克難關，在攻堅克難中砥礪奮進，實現(xiàn)xx跨越趕超。

堅決貫徹落實十九大精神，努力當好新時代排頭兵先行者。一要做信念堅定、對黨忠誠的表率。

進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到頭腦特別清醒、立場特別堅定，始終言行一致、表里如一，做政治上的明白人、老實人。二要做謹慎用權、干凈用權的表率。

做到時時謹慎、事事謹慎，嚴守黨紀國法，牢記規(guī)章制度，時時刻刻、事事處處都嚴格約束要求自己，做好示范，當好表率。三要做勤勉做事、踏實做人的表率。

堅持一切從實際出發(fā)，注重調查研究，講真話、干實事、重實效。發(fā)揚“釘釘子”精神，辦一件成一件，一件接著一件干，確保每項工作有始有終，善作善成。

第4篇 2022爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿

排頭兵應當是國家的脊梁，人民的公仆。下面是小編整理的爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

1爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿

尊敬的各位評委、各位領導，同志們：

大家好，我是*號選手，來自_____。我演講的題目是《立足崗位，團結奮進，當好_____爭先創(chuàng)優(yōu)螺絲釘》。

1月3日，省委副書記、省長謝伏瞻蒞臨我市，提出_____要爭當全省排頭兵的新要求，迅速在全市范圍內引起熱烈討論。作為一名農信人，_____爭當全省排頭兵，我們自當立足崗位，跟緊單位，緊緊圍繞十三五時期_____發(fā)展理念團結奮進，為建設富美_____、幸福家園增磚添瓦!

當好_____爭先創(chuàng)優(yōu)螺絲釘，自身建設是基礎。馬丁路德金曾經說過一個國家的繁榮，不取決于它的國庫之殷實，不取決于它的城堡之堅固，也不取決于它的公共設施之華麗;而在于它的公民的文明素養(yǎng)，即在于人們所受的教育、人們的遠見卓識和品格的高下。這才是真正的利害所在、真正的力量所在。所以，_____爭當全省排頭兵，我該怎么辦，首當其沖，就是要加強思想建設，培養(yǎng)高尚情操，全面提升整體素養(yǎng)，夯實自身建設根基。正所謂：修身齊家治國平天下。作為一名有志青年，我們要把自身德行建設放在首位，樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀和職權觀。在家孝順父母，友悌兄弟，在外信于朋友，忠于單位，踏踏實實干工作，坦坦蕩蕩交朋友，清清白白做君子。

當好_____爭先創(chuàng)優(yōu)螺絲釘，干好工作是根本。一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑。_____爭當全省排頭兵，我該怎么辦，對我來說，最實在的莫過于立足本職、勤勉工作，掌握熟練的業(yè)務技能，不斷提高工作效率。在我身邊就有這樣一群人，他們有個共同的名字，叫做農信人。您好，請問您需要辦理什么業(yè)務?、您好，您的業(yè)務辦理完畢，請保管好您的證件，歡迎下次再來。他們每天都在重復同一個業(yè)務流程，總有統(tǒng)計不完的報表，理不完的賬。但他們卻兢兢業(yè)業(yè)，從不抱怨，在平凡的崗位上創(chuàng)造了一流的業(yè)績，肩負起了城市經濟發(fā)展的大任。天下興亡，匹夫有責。職業(yè)不分高低貴賤，無論你處在什么樣的崗位，始終都要保持高昂的斗志，要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，當好單位的螺絲釘，做好_____的壘磚人!

當好_____爭先創(chuàng)優(yōu)螺絲釘，融入集體是保障。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命才能得到完美的展現(xiàn)。所以，_____爭當全省排頭兵，我該怎么辦，融入集體，融進單位才是最大的保障。2022年是十三五規(guī)劃的開局之年，沖鋒的號角已經吹響，各單位、各部門都做好了打硬仗、打勝仗的準備。政府掌舵，企業(yè)劃槳，我們要跟上腳步，趕上節(jié)拍，和百萬_____人民一起，心往一處想，智往一處謀，勁往一處使，眾人拾柴，抱拳出擊，合力攻堅，把_____的薪薪之火匯成燎原之勢，合作共贏，助力_____爭先創(chuàng)優(yōu)!

全力打造世界人文山水城市，建設富美_____、幸福家園，爭當全省排頭兵，這是_____人民的共同期盼和美好愿景，作為_____的一份子，面對諸多機遇與挑戰(zhàn)，我們定當勤勉自強，迎難而上，百煉成鋼。我們要做愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)人;我們要做建言獻策、遵規(guī)守法的好市民;我們要做與時俱進、開拓創(chuàng)新的建設者，以冰凍三尺，水滴石穿的韌勁兒和決心，為_____爭當全省經濟社會發(fā)展排頭兵貢獻新力量!

2爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿

大家好!

我叫，中共預備黨員，變電運行戰(zhàn)線上的一名老兵。今天，很榮幸我能有這樣的機會,以一名生產管理支部普通黨員的身份，參加水利系統(tǒng)共產黨員先教活動經驗交流。我發(fā)言的題目是發(fā)揮黨員模范作用，爭做變電安全排頭兵。

我認為，黨員的先進性最基本的要求就是，每位黨員要盡職盡責做好自己的崗位工作。200x年2月底，本人受新一屆領導班子的重托，競聘為金龍山變電站站長。金龍山站是電業(yè)總公司所轄35kv樞紐變電站，擔負著縣城的工業(yè)生產、城鎮(zhèn)居民生活用電。我深感站長肩上擔子的沉重，安全是做好變電站一切工作的基礎。一年來，我以安全生產為重點，以制度建設為基礎，以提高運行人員綜合素質為前提，認真細致地抓好設備的運行維護管理工作，通過全站職工的不懈努力，從設備管理到環(huán)境治理，從各項制度的規(guī)范化、標準化、科學化到職工的工作作風和精神面貌，已經進入安全、文明、科學、規(guī)范的良性管理軌道。下面將我的工作從四個方面向各位領導、黨員同志們匯報如下：

一、堅持制度管人的理念，拓展延伸規(guī)范化管理的內涵。

首先，我在200x年3月份，總結自己過去工作的經驗，廣泛聽取職工同志們的意見，重新修改了變電站運行管理規(guī)程、制度17項。其中《現(xiàn)場運行規(guī)程》、《運行分析制度》、《運行操作全過程管理規(guī)定》、《崗位獎懲實施細則》、《兩措實施計劃》、等站內規(guī)程制度，走在了各兄弟站的前例。從而健全和完善好站內的一系列規(guī)章制度，使站內工作從人管人過渡到制度管人，從整體上提高員工素質。為了徹底改變傳統(tǒng)的粗放管理模式，從根本上提高變電運行管理水平，我們堅持高起點、高標準地對生產管理進行全過程、全方位、全系統(tǒng)的優(yōu)化，拓展延伸規(guī)范化管理的內涵，使現(xiàn)場作業(yè)控制體系不斷完善，做到凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監(jiān)督的管理思想在變電運行管理工作中真正得到貫徹落實，走出了一條安全生產的規(guī)范管理之路。

我還結合本站具體實際制訂了《35kv金龍山站工作管理制度》等規(guī)定，供全站職工學習和和遵照實施，同時進一步修訂和完善了該站各級人員的安全責任制，明確了各級人員應擔負的責任。編制了有針對性的安全責任書，并分別由站長與班長、班長與班員簽訂，層層抓落實，一級對一級負責，用鮮活的事例引導職工樹立違章就是事故和安全責任重于泰山的理念，使職工的思想觀念實現(xiàn)了從要我安全的觀念改變?yōu)槲乙踩?，在全站上下形成了人人講安全、人人懂安全、人人保安全的良好氛圍。

二、堅持以人為本的理念，促進變電安全運行管理工作。

2004年安全月活動的主題是以人為本、安全第一 我在宣傳貫徹以人為本方面做了大量工作。貫徹人本精神，我主要從安全抓起，做好日常安全基礎性管理工作，切實保障員工生命健康安全，這就是很大的功績。舉個例子，我在金龍山變電站35千伏隔離開關閉鎖裝置上，利用廢棄的純凈水空瓶，解決了該站戶外隔離開關鎖具生銹打不開的難題，從設備運行的角度既維護了設備，又起到了保護運行人員誤操作和習慣性違章的發(fā)生，將工作危險減小到最低程度，讓每個員工都能高高興興上班、安安全全下班。這樣的以人為本，樸實無華，將人本精神潛移默化在工作生活中，滲透到了職工的日常操作中，從關心人、愛護人出發(fā)，使全站員工都能感受到人的尊嚴和價值。

在全國第三個安全月活動期間，我為了廣泛深入開展全方位、多層次的變電安全宣傳教育活動，弘揚企業(yè)安全文化，大力營造變電站的安全氛圍。首先在金龍山站創(chuàng)辦了總公司第一個變電安全專欄《安全閣》，其內容有電力安全知識、技術講解、規(guī)程學習、格言警句、站內安全簡報等。讓每個職工上班時走到這里都會看一看、瞧一瞧，它時刻警示職工要牢固樹立安全第一的思想，自覺遵守各項安全工作規(guī)程和制度規(guī)定，確保安全生產。

為了開展多種形式的安全宣傳教育活動，我還特意在金龍山站為安全月活動書寫了巨大的安全楹聯(lián)。上聯(lián)是學規(guī)程守規(guī)程規(guī)程為安全指路，下聯(lián)是講安全保安全安全為生產護航的安全對聯(lián)。

進行了對運行人員安全規(guī)程、變電技能知識考試。按照干什么、學什么、缺什么、補什么的原則，突出了以下特點，轉變以往的考試辦法，使理論知識和實際操作技能齊步走，把崗位培訓和技術比武、技能鑒定結合起來，把培訓內容與安全生產實際工作有機結合起來，全面提高了生產一線變電運行人員的基本素質。

推出了設備運行提示卡，為該站的安全生產又平添了一道平安鎖。在200x年6月份以來，金龍山站的一、二次設備的老虎口關鍵點風險點等部位，出現(xiàn)了一些制作精美、色彩醒目的小卡片，上面寫著友情提醒鄭重告知等內容，給該站操作設備的運行人員或當頭棒喝，或苦心忠告，或最后警醒，讓變電運行人員開始動手操作前再核對一次操作部位，再清楚一遍操作程序。這種提示卡按用途主要分為三大類;一是設備特殊部位、二是操本作系統(tǒng)的難點、三是容易出現(xiàn)問題的風險點。運行人員進入這些地點，抬頭的功夫就能再看一眼，誤操作的幾率大大降低。經過半年多的試行收到了良好的效果。

為了穩(wěn)步推進企業(yè)安全文化建設。200x年我與站內職工一道向總公司內部刊物《西充電業(yè)》雜志積極撰寫各類報道、行業(yè)經驗等相關文章，被《西充電業(yè)》累計刊登文章。同時，我還把撰寫的文章向《中國電力安全管理》網和《中國電力社區(qū)》網站投稿。上述網站現(xiàn)已登出10余篇，它為宣傳西電企業(yè)安全文化理念、變電安全管理起到了一定作用。

三、堅持過程管理的理念，實行運行管理標準流程化。

傳統(tǒng)的變電運行管理往往側重于對工作結果的管理，相對忽視了對中間環(huán)節(jié)的控制，容易或多或少地造成工作中的遺漏和脫節(jié)。為了加強過程管理，我借鑒和吸收iso9000系列管理思想對傳統(tǒng)的運行工作流程進行優(yōu)化和再造，運用質量管理的基本方法對關鍵環(huán)節(jié)進行閉環(huán)控制，編制了變電站倒閘操作流程圖、布置安全措施流程圖、事故處理流程圖、交接班工作流程圖、值班運行工作流程圖、設備巡視檢查路線圖等9種涵蓋所有運行管理工作的標準化管理流程，并運用微機和網絡技術對工作流程實現(xiàn)自動閉環(huán)管理。在實施流程化管理的過程中，利用手冊化管理和表卡化管理等控制手段，實現(xiàn)了對工作程序全過程的簡化、優(yōu)化和有效控制。使變電運行管理實現(xiàn)了從結果管理向過程管理的躍進。

四、堅持預防為主的理念，抓好反事故演習。

隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山這是我和同事們每天上班時詻守的信念。在抓安全生產中，我結合本站的運行方式編制反事故預案，使運行人員做到在故障來臨的時候，能準確進行事故處理，在安全月 的六月份舉行以本站10kv 912#金南線為課題的變電站設備運行反事故演習和10kv電容器ⅰ段起火處理的消防反事故演習，通過對事故的預想和演練，既提高了值班運行人員的技術素質和心理素質，又使值班人員在運行管理中發(fā)生故障時，能準確、熟練地進行事故分析，增強事故處理的能力，確保安全運行。

總之，我在200x的變電安全工作中，花了一點力氣、下了一點功夫，做了大量深入細致的工作，為總公司的安全管理作出了自己應有的貢獻，這一點微不足道的成績是總公司和總支各位領導關心和指導的結果，是全站黨員和同志們支持和幫助的結果。在活動中，我將進一步加強理論學習，增強宗旨觀念，堅定理想信念，把共產黨員的先進性體現(xiàn)到自己平凡的崗位工作之中，把自己對黨的忠誠表現(xiàn)在日常行為之中，全面落實總公司關于加強安全基礎管理工作的主導思想，緊緊圍繞安全生產為重點，不斷探索安全工作的新思路和新方法，為總公司安全生產更上一層樓做出積極的貢獻。我沒有毫言壯語，更不可能有驚天動地的事跡，但請組織和同志們相信我一位預備黨員的忠誠! 謝謝大家!

3爭做對外開放的排頭兵發(fā)言稿

落實科學發(fā)展觀 爭當機關排頭兵開展排頭兵實踐活動是鞏固和檢驗保持共產黨員先進性教育成果的具體實踐，是落實科學發(fā)展觀的重要措施，是構建和諧社會的重要手段，是加強機關作風建設和黨的建設的重要保證。作為黨政機關在實踐活動中應積極加強機關作風和效能建設，努力創(chuàng)建學習型、服務型、高效型、廉政型、創(chuàng)新型機關，爭當排頭兵，實現(xiàn)兩個模范。

一、加強思想政治教育，發(fā)揚排頭兵精神

理論是行動的先導，要在工作中體現(xiàn)先進性，首先要保持思想上的先進性。開展排頭兵實踐活動要把加強理論武裝放在突出位置，繼續(xù)鞏固保持共產黨員先進性學習教育活動成果，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，牢記兩個務必，自覺踐行八榮八恥社會主義榮辱觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養(yǎng)高尚的生活情趣，樹立人民滿意的公務員形象。要樹立善于學習、終生學習的觀念，通過學習堅定政治立場，提高理論素養(yǎng)，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的積極性和自覺性。要積極向書本學，向先進地區(qū)學，向群眾和實踐學，吃透上級政策精神，借鑒經驗和做法，掌握社情民意，為發(fā)揮參謀助手作用做好知識和能力儲備，在提高素質和能力方面當好排頭兵。

二、增強責任感和使命感，樹立排頭兵觀念

開展排頭兵實踐活動是新時期貫徹三個代表重要思想，促使廣大黨員干部始終走在前列，作出表率，爭創(chuàng)一流、發(fā)揮先鋒模范作用的沖鋒號。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，是共產黨員先進性的核心內容和本質體現(xiàn)。共產黨員的先進性是永恒的主題，排頭兵實踐活動不能一蹴而就，也不能一勞永逸，更不能半途而廢，要把爭當排頭兵活動、實現(xiàn)兩個模范作為一個契機，長期堅持，不斷提高，永葆先進。黨的性質、宗旨和地位決定了每個黨員一生都要無私奉獻，吃苦在前，享受在后，時時處處起先鋒模范帶頭作用。樹立排頭兵觀念就要在工作上保持先進性，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對于得失不計較，面對成績不驕傲。要強化服務意識，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，把黨的根本宗旨切實落到各項工作中，做到想群眾所想，急群眾所急，實實在在地為群眾辦實事辦好事。要自始至終圍繞三個走在前面的要求，緊密結合我市經濟發(fā)展面臨的新形勢新任務，原創(chuàng)文秘材料，盡在網絡。堅決破除當好排頭兵的各種思想障礙，樹立以人為本，統(tǒng)籌協(xié)調的科學發(fā)展觀，促進人民生活質量的提高和社會事業(yè)的全面進步。

三、開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)排頭兵作風

保持先進性、爭當排頭兵的關鍵在于與時俱進，開拓創(chuàng)新。市委辦作為市委的參謀部、指揮中樞，不創(chuàng)新就難以適應新形勢新任務的要求，不創(chuàng)新就難以提高三服務水平，不創(chuàng)新就難以爭當機關排頭兵。要按照先進性建設的要求，堅持一要規(guī)范，二要創(chuàng)新的原則，不斷的解放思想，破除因循守舊觀念，增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。做到工作思路有創(chuàng)新，目標任務有創(chuàng)新，工作措施有創(chuàng)新。要通過創(chuàng)新工作機制，不斷適應新形勢，研究新情況，總結新經驗，探索新規(guī)律。要利用現(xiàn)代信息技術創(chuàng)新工作手段，改變辦公方式和機關運轉模式，提高機關辦公自動化水平。借助信息化、自動化延伸自己的觸角，擴充自己的腦力，提高工作質量和效率，提高機關行政效能。

四、立足本職崗位，創(chuàng)建排頭兵業(yè)績

市委辦公室是全市的綜合性服務機關，每個工作人員都有各自明確的職責，每個黨員干部都要自覺投身于實踐活動，加強學習，用科學的理論武裝頭腦，指導實踐，在平凡崗位上爭取一流工作成績。要圍繞市委的中心開展工作，全心全意為領導、為基層、為群眾搞好服務，成為全市機關排頭兵，現(xiàn)實兩個模范。要樹立管理就是服務的思想，堅持掌權為公，用權為民，依法行政、依規(guī)辦事，規(guī)范行政行為，為實現(xiàn)三個走在前面提供優(yōu)質服務。抓好各項制度的落實，形成用制度管人管事的機制，使辦公室每一個工作人員做到四不，即：工作不在自己這里延誤，差錯不在自己這里發(fā)生，外來辦事人員不在自己這里受冷漠，機關形象不在自己這里受損害。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高統(tǒng)籌協(xié)調、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的本領，高標準推進機關作風和機關效能建設，促使廣大干部職工的思想、作風、組織建設得到不斷加強，工作程序不斷規(guī)范，工作效率和機關效能不斷提高。