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第1篇 企業(yè)發(fā)展的發(fā)言稿范文
大家好!
五月，春風吹拂，到處是生機勃勃的景象。
五月，春意盎然，到處是欣欣向榮的景象。
在這個溫暖，和諧的國家里，在這個祥和，春意盎然的季節(jié)里，深圳xx資訊被評為“深圳知名品牌”企業(yè)，xx資訊獲得個性貢獻獎和杰出個人獎，這是xx資訊的驕傲，這是全體xx人的驕傲。xx資訊已經走過五年的風風雨雨，一步一個腳印，致力于打造企業(yè)品牌。
我們xx分公司的全體員工，當知道獲獎消息時，個個心潮澎湃，熱血沸騰，每個人都從內心里發(fā)出感慨，xx資訊太不容易了，杭州分公司全體員工在總經理的帶領下，個個暢所欲言，會場氣氛十分熱烈，一致表示“xx為我建平臺，我為xx添光彩”。我們作為xx人，立志xx，立足本職，愛崗敬業(yè)，一心謀發(fā)展，將xx事業(yè)進行到底。
xx資訊集團公司創(chuàng)立于1997年，它的定位是致力幫忙中小企業(yè)成長，它的使命是為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，它為中國的中小企業(yè)打造具備實戰(zhàn)的教育傳媒機構，它為中小企業(yè)的成長培養(yǎng)了營銷型知識人才。同時它讓部分企業(yè)在困境中走出泥濘，找到適合的企業(yè)定位和發(fā)展方向，不再迷茫。
很多企業(yè)報名參加并走進xx資訊，在這里，他們可以暢游網絡營銷的知識海洋，為自己的企業(yè)不斷擴大再生產奠定物質基礎，為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才奠定精神和文化基礎。
xx信息在過去的五年里從無到有，從弱到強，從小到大。在過去的五年里，xx人有酸甜苦辣，也有分享豐收果實的歡笑，現(xiàn)在，我們依然在一步一步地前進。
中國人口眾多，經濟基礎薄弱。改革開放30年來，人們的精神面貌和社會發(fā)生了巨變。現(xiàn)在是一個網絡時代，網絡知識的普及,特別是網絡營銷知識的普及尤為重要。xx信息基于網絡技術，開設網絡營銷培訓，贏得了中小企業(yè)的支持。
xx的事業(yè)是永恒的，xx的未來是無限的。我們xx團結一致，人人立足個人工作崗位，一心一意為公司謀發(fā)展。遇到困難的時候，我們不沮喪，有了成績的時候，我們不驕傲，不斷戰(zhàn)勝自我，不斷贏得勝利!
謝謝大家!
第2篇 政協(xié)委員發(fā)言稿：立足創(chuàng)新 加快轉型 推進民營企業(yè)發(fā)展的建議
新奧是一家土生土長的河北民營企業(yè)，創(chuàng)建于1989年。從一家只有十幾人的小私企，發(fā)展成為擁有2.7萬名員工、總資產近400億元人民幣、2家上市公司和100多家分支機構的企業(yè)集團。這既得益于國家改革開放的大好機遇，得益于河北省委、省政府對民營企業(yè)的大力支持，也得益于近幾年依靠科技進步實現(xiàn)的成功轉型。在成長歷程中，“轉型”是新奧發(fā)展的一個主題。換言之，就是如果沒有經歷幾次大的成功“轉型”，新奧就不會實現(xiàn)自身的跨越式發(fā)展。?
第一次“轉型”——從單純的城市燃氣分銷，向多品類清潔能源的制造與分銷轉型。新奧最初是做城市管道燃氣的，經過幾年快速發(fā)展，經營區(qū)域逐步擴展到全國14個省80多個城市。在燃氣業(yè)務蒸蒸日上、勢頭強勁之網[www.xc138.cn]時，2004年決定往上游探索，進入煤制清潔燃氣領域，并先后在內蒙、山東、江蘇等地建設了生產基地，打通了從能源生產到能源應用的產業(yè)鏈。這次“轉型”，讓新奧有了自己的氣源，完成了向清潔能源產業(yè)的升級。?
第二次“轉型”——從多品類清潔能源的制造與分銷，向為客戶提供清潔能源整體解決方案轉型。2008年全球經濟危機，新奧認識到，重資產的商業(yè)模式風險太大，民營企業(yè)只有走“輕資產、重智力”的道路，才能可持續(xù)發(fā)展。于是，開始將發(fā)展方向定位于能源服務，利用已有的市場網絡和自主研發(fā)的核心技術，為客戶提供區(qū)域清潔能源整體解決方案。比如，在能源生產領域，利用煤氣化技術，把煤就地轉化成清潔的天然氣和電力，再用微藻生物技術“吸食”過程中排放的co?2，生產生物能源和高附加值產品，從而實現(xiàn)化石能源和可再生產能源的循環(huán)生產。在能源利用領域，用自主研發(fā)的泛能網技術，把各自為戰(zhàn)的氣網、電網、熱網等系統(tǒng)融合起來，對多品類能源進行高效轉?；ňW[www.zhxiaohua.com]換和循環(huán)利用，以期打破“行業(yè)豎井”和“企業(yè)圍墻”，實現(xiàn)系統(tǒng)能效的最優(yōu)。借助這些技術，建立一種全新的能源生產利用模式，廣泛應用于家庭、園區(qū)、公用設施、建筑和工廠等領域，最終實現(xiàn)整個社會用能的清潔化和能效最大化?？上驳氖?，我們?yōu)樘粕焦乓眻@區(qū)、江蘇常州低碳示范園區(qū)、長沙黃花機場等提供的區(qū)域清潔能源整體解決方案已得到成功應用。隨著這些項目的實施，新奧逐步轉變成為區(qū)域清潔能源整體解決方案提供商，并開始走上了“輕資產”的道路。
第3篇 企業(yè)發(fā)展促進會會長發(fā)言稿
企業(yè)發(fā)展促進會會長發(fā)言稿
寧波市卓越企業(yè)發(fā)展促進會于2022年1月9日下午舉行了第三屆會員大會，大會上選舉出了新一屆的會長：傅紅平，執(zhí)行會長：姚成，下面是兩位會長在大會上作了精彩的發(fā)言并對協(xié)會下一步的工作思路作了清晰的闡述。
新一屆會長傅紅平在大會上發(fā)言：
傳承與開拓
我謹代表我們新一屆的會長、分會長、秘書處班子感謝：
1、市民政民間企業(yè)管理局吳鶴立局長對我們卓越企業(yè)發(fā)展促進會的關心！專程過來指導！
2、感謝郭海浩會長及上幾屆的各位會長、分會長、秘書、陸老師等為俱樂部做出貢獻的每一位，讓我們相伴一起走過了十二個春秋！為促進會沉淀了精英，打下基礎。
3、感謝每一位理事、全體會員對我和我們班子的信任、支持和鼓勵！
二、傳承
傳承清華：自強不息、厚德載物校訓
傳承：學習、交流、合作、共贏的促進會宗旨，傳承上一屆班子熱心、愛心和公益奉獻的精神。
三、開拓
我們促進會人才濟濟，我先拋磚引玉，我們會搭好平臺，多聯(lián)絡會員，盡可能發(fā)揮會員的積極性和創(chuàng)新力，能聚集眾人智慧，探索出一條讓促進會穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展的路，更好的為會員及會員企業(yè)服務！具體的思路和方案我們的姚會長在今天晚上和大家交流！
最后祝各位在新的一年里：身體健康！闔家幸福！事業(yè)有成！萬事如意！！
新一屆執(zhí)行會長姚成在大會上發(fā)言：
秉承傳統(tǒng)?? 開拓創(chuàng)新
在此時此刻，大家一定非常關心，新一屆的促進會班子將有怎樣的工作思路？在這里，我想將我們班子的下一步想法，和大家分享一下，希望得大家的建議和指點。
我們新一屆班子的工作宗旨是'秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新',這一屆班子不能脫離促進會歷史上的責任，所以我們要堅持十多年來的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，這個優(yōu)勢就是我們因為共同的愛好——學習，而聚在一起，我們不是老鄉(xiāng)會，不是同行協(xié)會，我們是清華emba培訓發(fā)展而來的。同時，我們要在前一屆促進會的基礎上開拓創(chuàng)新，繼續(xù)前進。
這一屆促進會工作思路可以概括為'三大主線、三個改變'.
三大主線：一條主線是學習。原來我們是以清華emba課程學習為主，時間較長。下一步我們將向短期精品課程發(fā)展。第二條主線是活動：這些活動可以分為智力上的和體力上的。智力上的比如企業(yè)參觀、企業(yè)會診、各種研討會等，體力上的比如爬山、春游、各種運動等，以上第一、二兩條主線是促進會十幾年以來一直堅持的傳統(tǒng)，我們仍將堅持下去、不斷推進。
第三條主線是：合作，將逐步更加深入和具體。我們將在801商務園區(qū)、股市打新項目的基礎上，不斷有選擇地推進風險低收益穩(wěn)的合作項目，比如林永國同學的醫(yī)療健康投資項目。
三個改變是：
一、組織內在結構的改變。
協(xié)會將由原來的塔型結構向蜂窩式結構改變。也就是促會不再是單一的由上而下的管理組織，將轉變?yōu)槎喾较虻姆战M織。對于某一單項任務將讓有特長的同學組成小組去完成，也許會長、副會長只能擔任組員。比如：投資項目的選擇和風險控制的判別等。
二、有條件穩(wěn)妥地發(fā)展新會員。
戶樞不蠹、流水不腐，促進會會員的發(fā)展要反對兩個極端，一個極端是堅持封閉不發(fā)展，另一個極端是徹底放開。我們計劃分三到五年年逐步有條件地發(fā)展新會員，既要保證一定的數量又要保證一定的質量和素質。
三、信息和財務公開
前面講了既然塔型結構已經改變，那么各種資源將必須公開化，所有會員都將平等共享，選擇參與到不同的類別群中去。2022年我們將發(fā)展學習群、活動群、投資群和風控委員會等常設組織和各種臨時的組織結構。
當然同時，促進會的所有財務開支要公開化、透明化，以獲得同學們的信任和支持。
最后，恭祝晚會獲得圓滿成功，在新的一年里大家攜手共進！
第4篇 企業(yè)發(fā)展促進會會長發(fā)言稿范文
寧波市卓越企業(yè)發(fā)展促進會于20xx年1月9日下午舉行了第三屆會員大會，大會上選舉出了新一屆的會長：傅紅平，執(zhí)行會長：姚成，下面是兩位會長在大會上作了精彩的發(fā)言并對協(xié)會下一步的工作思路作了清晰的闡述。
新一屆會長傅紅平在大會上發(fā)言：
傳承與開拓
我謹代表我們新一屆的會長、分會長、秘書處班子感謝：
1、市民政民間企業(yè)管理局吳鶴立局長對我們卓越企業(yè)發(fā)展促進會的關心！專程過來指導！
2、感謝郭海浩會長及上幾屆的各位會長、分會長、秘書、陸老師等為俱樂部做出貢獻的每一位，讓我們相伴一起走過了十二個春秋！為促進會沉淀了精英，打下基礎。
3、感謝每一位理事、全體會員對我和我們班子的信任、支持和鼓勵！
一、傳承
傳承清華：自強不息、厚德載物校訓
傳承：學習、交流、合作、共贏的促進會宗旨，傳承上一屆班子熱心、愛心和公益奉獻的精神。
二、開拓
我們促進會人才濟濟，我先拋磚引玉，我們會搭好平臺，多聯(lián)絡會員，盡可能發(fā)揮會員的積極性和創(chuàng)新力，能聚集眾人智慧，探索出一條讓促進會穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展的路，更好的為會員及會員企業(yè)服務！具體的思路和方案我們的姚會長在今天晚上和大家交流！
最后祝各位在新的一年里：身體健康！闔家幸福！事業(yè)有成！萬事如意??！
新一屆執(zhí)行會長姚成在大會上發(fā)言：
秉承傳統(tǒng) 開拓創(chuàng)新
在此時此刻，大家一定非常關心，新一屆的促進會班子將有怎樣的工作思路？在這里，我想將我們班子的下一步想法，和大家分享一下，希望得大家的建議和指點。
我們新一屆班子的工作宗旨是'秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新',這一屆班子不能脫離促進會歷史上的責任，所以我們要堅持十多年來的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，這個優(yōu)勢就是我們因為共同的愛好——學習，而聚在一起，我們不是老鄉(xiāng)會，不是同行協(xié)會，我們是清華emba培訓發(fā)展而來的。同時，我們要在前一屆促進會的基礎上開拓創(chuàng)新，繼續(xù)前進。
這一屆促進會工作思路可以概括為'三大主線、三個改變'.
三大主線：一條主線是學習。原來我們是以清華emba課程學習為主，時間較長。下一步我們將向短期精品課程發(fā)展。第二條主線是活動：這些活動可以分為智力上的和體力上的。智力上的比如企業(yè)參觀、企業(yè)會診、各種研討會等，體力上的比如爬山、春游、各種運動等，以上第一、二兩條主線是促進會十幾年以來一直堅持的傳統(tǒng)，我們仍將堅持下去、不斷推進。
第三條主線是：合作，將逐步更加深入和具體。我們將在801商務園區(qū)、股市打新項目的基礎上，不斷有選擇地推進風險低收益穩(wěn)的合作項目，比如林永國同學的醫(yī)療健康投資項目。
三個改變是：
一、組織內在結構的改變。
協(xié)會將由原來的塔型結構向蜂窩式結構改變。也就是促會不再是單一的由上而下的管理組織，將轉變?yōu)槎喾较虻姆战M織。對于某一單項任務將讓有特長的同學組成小組去完成，也許會長、副會長只能擔任組員。比如：投資項目的選擇和風險控制的判別等。
二、有條件穩(wěn)妥地發(fā)展新會員。
戶樞不蠹、流水不腐，促進會會員的發(fā)展要反對兩個極端，一個極端是堅持封閉不發(fā)展，另一個極端是徹底放開。我們計劃分三到五年年逐步有條件地發(fā)展新會員，既要保證一定的數量又要保證一定的質量和素質。
三、信息和財務公開
前面講了既然塔型結構已經改變，那么各種資源將必須公開化，所有會員都將平等共享，選擇參與到不同的類別群中去。2022年我們將發(fā)展學習群、活動群、投資群和風控委員會等常設組織和各種臨時的組織結構。
當然同時，促進會的所有財務開支要公開化、透明化，以獲得同學們的信任和支持。
最后，恭祝晚會獲得圓滿成功，在新的一年里大家攜手共進！
第5篇 企業(yè)發(fā)展會上領導的發(fā)言稿范文
這次全市中小企業(yè)發(fā)展促進會可以說是謀劃已久了。今年、5月份，我和市直有關部門的負責同志在企業(yè)調研的時候，就著重談到中小企業(yè)發(fā)展問題，可以說這次會議從那時起就開始謀劃了。此后，顯義、志恒同志又帶著經貿委的同志進行了深入調研，草擬了《關于扶持和加快中小企業(yè)發(fā)展的決定》，并次易稿，現(xiàn)在提交大會討論，而且各有關部門也將有配套的文件出臺，這充分說明了市委市政府對這次會議的高度重視。重視中小企業(yè)發(fā)展問題，在池州來說，不是戰(zhàn)術問題，而是戰(zhàn)略問題。上次市長辦公會上，我們大家也討論了這種觀點，可以說這次會議是年全市經濟工作中最重要的一次會議。上午，顯義同志已經作了全面的部署和安排；剛才，戰(zhàn)平局長也給我們提出了很好的指導意見；最后，閩旭同志還要作重要講話。希望大家深入領會，認真貫徹落實。下面，我講兩點意見：一是為什么要重視中小企業(yè)的發(fā)展問題，二是如何抓中小企業(yè)的發(fā)展問題，供同志們參考。
一、統(tǒng)一思想，增強信心，充分認識促進中小企業(yè)發(fā)展的重要意義
促進中小企業(yè)發(fā)展是戰(zhàn)略上的問題，而不是戰(zhàn)術上的問題，無論是從加快我市工業(yè)化進程，還從優(yōu)化產業(yè)結構、促進就業(yè)和承接“長三角”產業(yè)轉移等方面來看，都具有十分重要的意義。
第一，從加快工業(yè)化進程的角度來看，必須大力發(fā)展中小企業(yè)。要實現(xiàn)工業(yè)強市、走工業(yè)化的道路，就必須大力發(fā)展工業(yè)企業(yè)。池州的工業(yè)近年來有了很大的發(fā)展，從全省倒數第一，發(fā)展到現(xiàn)在這個規(guī)模，應當講得益于我們堅持走工業(yè)化道路。就市直來說，大企業(yè)我們抓“五朵金花”，也就是海螺、電廠、埃力生、耐火材料項目、林紙一體化項目?，F(xiàn)在海螺已經有效益了，明年電廠、埃力生也有效益了，耐火材料和林紙一體化項目也都在積極向前推進，這五個企業(yè)將成為我市工業(yè)經濟的支柱。但僅有這五個企業(yè)不行，我們每個縣區(qū)只有一、兩個稍大一點的骨干企業(yè)也不行，那不叫工業(yè)化，那只是“一枝獨秀”。要實現(xiàn)工業(yè)化，就必須依靠眾多的中小企業(yè)來支撐，也就是“萬紫千紅才是春”。因此，我們要進一步擴大招商引資，吸引更多的中小企業(yè)到開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)落戶，培育出一大批成長性好、科技含量高的中小企業(yè)，加快推進池州的工業(yè)化進程。
第二，從可持續(xù)發(fā)展的角度來看，必須大力發(fā)展中小企業(yè)。今年以來我市經濟出現(xiàn)了前所未有的良好發(fā)展勢頭，gdp、財政收入等主要經濟指標一直保持著兩位數以上的增長速度，高于全省平均水平，位居全省前列。大家都很清楚，我們的gdp、財政收入以及經濟綜合競爭力，僅僅是依靠一、兩個乃至三、五個骨干企業(yè)的發(fā)展來支撐和帶動，風險很大。去年水泥漲價，上半年我們的工業(yè)一路飆升；下半年，水泥降價，工業(yè)發(fā)展速度馬上就回落了，這個月還要降－個百分點。實踐證明，在市場經濟條件下，一個地方的發(fā)展只靠幾個企業(yè)支撐，結構單一，風險是很大的。如果某個企業(yè)經營或管理上，甚至安全生產上一但出了問題，就影響整個經濟大局。過去池州市本級財政收入的主要來源是有色公司，于是有人形象地講，有色打個“噴嚏”，大家就會“感冒”。現(xiàn)在市直是海螺一家獨撐，明年即使九華發(fā)電、耐火材料等項目投產有了效益，也還存在這個問題。因此，要增強經濟的抗風險能力，不能只靠一、兩家骨干企業(yè)，要靠眾多的中小企業(yè)來支撐。從這個角度來看，必須重視中小企業(yè)發(fā)展，這也是落實可持續(xù)發(fā)展觀的要求。
第三，從促進就業(yè)的角度來看，必須大力發(fā)展中小企業(yè)。從各級政府來講，最關心的應該是兩件事：一是財政收入，另一個是老百姓就業(yè)。這兩件事抓不好，執(zhí)政就無從談起。國外總統(tǒng)選舉，首先就是看就業(yè)率怎么樣，就業(yè)率下降了，選票馬上就下降。我們的干部是為老百姓服務的，假如我們干部拿著高薪，而大量老百姓沒有工作，我想要這么多的干部就沒用，而這個政權也就沒有存在的必要。所以我常說，要少蓋房子，少買車子，在工作中要多考慮關心弱勢群體、多為老百姓辦實事等，就是這個道理。就業(yè)是民生之本，是我們各項工作的重中之重。技術密集型企業(yè)科技含量高，用工量少，企業(yè)個數也不多，安排就業(yè)數量畢竟有限，而大量勞動密集型企業(yè)是吸納勞動力、安排下崗失業(yè)人員就業(yè)的主渠道。所以從關注民生、安排就業(yè)這個角度來講，也必須重視和加快中小企業(yè)發(fā)展。
第四，從企業(yè)改革的目的來看，必須大力發(fā)展中小企業(yè)。企業(yè)改制的目的是為了轉換機制，促進發(fā)展，不是一改了之，如果僅僅是為了改制而改制，那是得不償失，也沒有必要。改制就是為了發(fā)展的更好，由虧損變成盈利，由小的成長為大的，由弱的轉變?yōu)閺姷?，使我們的企業(yè)都能發(fā)展壯大，吸納更多的人就業(yè)，這是我們的目的。就現(xiàn)狀來看，我們的中小企業(yè)有的發(fā)展得很好，有的出現(xiàn)了萎縮，甚至有的企業(yè)改制后，職工不安置，甩給了社會，增加了就業(yè)壓力，產生了矛盾糾紛。這些矛盾怎么解決？我看這是發(fā)展中遇到的問題，必須用發(fā)展的眼光和發(fā)展的辦法來解決。企業(yè)改制后，我們不僅要扶上馬送一程，還要送到底，使企業(yè)發(fā)展得更好一些，提供就業(yè)崗位更多一些。因此說，從企業(yè)改制的目的上來看，必須大力發(fā)展中小企業(yè)。
第五，從優(yōu)化產業(yè)布局來看，必須大力發(fā)展中小企業(yè)。發(fā)展中小企業(yè)是優(yōu)化產業(yè)布局，延伸產業(yè)鏈，形成產業(yè)群，促進區(qū)域經濟發(fā)展的需要。剛才戰(zhàn)平局長講，省里即將出臺措施，扶持一批優(yōu)勢產業(yè)。我們池州的優(yōu)勢就是資源，包括旅游資源、農業(yè)資源、生態(tài)資源和礦產資源等。過去這些資源我們沒有充分利用好，只是賣一些初級產品，現(xiàn)在開始有了粗加工，但是粗加工之后的產業(yè)鏈條還沒有更好的延伸，更多的增值部分我們沒有得到。要想提高產品的附加值就必須延長產業(yè)鏈，形成產業(yè)群，也就需要有更多的中小企業(yè)與之相配套。上午聽到貴池家機的經驗介紹我很高興，現(xiàn)在有個企業(yè)圍繞著家機在做配套產品，這就非常好。大家知道，汽車、飛機等制造業(yè)在一個國家工業(yè)結構和布局上占主要地位，除了它的科技含量高外，還有一大批廠商和中小企業(yè)，為其提供配件和配套產品。另外，我還記得萬里同志講過的“白蘭道路”問題。一個白蘭牌洗衣機，一大批廠家圍繞著生產配套產品，形成了產業(yè)鏈。因此，要優(yōu)化產業(yè)布局結構，延伸產業(yè)鏈，形成產業(yè)集群，就必須大力發(fā)展與之相關的中小企業(yè)，從而帶動整個地區(qū)的經濟發(fā)展。
第六，從承接長三角產業(yè)轉移來看，必須大力發(fā)展中小企業(yè)。我們講承接長三角，就是承接長三角地區(qū)產業(yè)的梯度轉移。近年來，長三角地區(qū)經濟發(fā)展迅猛，企業(yè)商務成本迅速增大，一大批資源性產業(yè)和勞動密集型企業(yè)加速向內陸地區(qū)轉移。這對于我們來說是十分難得的發(fā)展機遇。我們具有承接長三角產業(yè)轉移的有利條件。從區(qū)位上講，濱江近海，處于長三角邊緣；從資源上講，礦產、旅游和勞動力資源豐富；從環(huán)境上講，政策優(yōu)惠，干部群眾發(fā)展的熱情很高。我們要充分利用這些資源優(yōu)勢，承接長三角地區(qū)急需轉移的大量資源性產業(yè)和勞動密集型企業(yè)。而承接長三角產業(yè)轉移，必須有一大批中小企業(yè)作為載體。
二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，促進我市中小企業(yè)發(fā)展再上新臺階
關于中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、目標和政策措施問題，顯義同志的報告和《決定》中講的很多了，關鍵是我們要鼓實勁，抓落實。各級各部門要以服務為中心，進一步優(yōu)化環(huán)境，為中小企業(yè)發(fā)展架橋鋪路。
第一，在發(fā)展戰(zhàn)略上，要高度重視規(guī)劃問題，用科學的規(guī)劃指導企業(yè)發(fā)展。各地各有關部門既要引導企業(yè)制訂好規(guī)劃，又要加強指導，為企業(yè)制訂規(guī)劃提供服務。這項工作我們已經啟動了，市財政今年拿出了萬元，一半要用在企業(yè)規(guī)劃工作上。因為規(guī)劃工作對中小企業(yè)發(fā)展來講，是一個重大戰(zhàn)略問題，在這方面，政府應舍得花錢，中小企業(yè)也要高度重視。要把規(guī)劃做好，既不能操之過急，也不能停滯不前，做到一年一小步，三年一大步，年年都進步。
第二，在發(fā)展資金上，要走多元化融資之路。解決中小企業(yè)融資難的問題，需要政府、企業(yè)、金融部門、中介組織四方聯(lián)動。一是要啟動民間資本，廣泛吸納社會閑散資金。二是政府部門要做好銀企對接工作，引導企業(yè)提高經營績效，增強透明度和信用度；引導商業(yè)銀行加大對中小企業(yè)的信貸投入，尤其是對那些科技含量高、市場前景廣、成長性好的企業(yè)要大力扶持。還要重視做好企業(yè)上市工作。目前市發(fā)改委正在加強、充實上市辦力量，研究中小企業(yè)板政策，指導優(yōu)勢企業(yè)做好上市準備工作。三是要注重發(fā)揮擔保公司在企業(yè)融資中的作用，擴大擔保公司規(guī)模。去年，市財政在資金很困難的情況下，撥了萬元建立銀通擔保公司，今年又注入萬元，并積極吸納廣大企業(yè)投資參股，提高了公司的擔保能力。但還遠遠不夠，我們的目標是資本金達到萬元到萬元。這樣，按照:擔保比例，可以給中小企業(yè)解決幾個億資金。另外，現(xiàn)在我們正在建立中小企業(yè)發(fā)展基金，按照每年不低于萬元安排，扶持企業(yè)發(fā)展。
第三，在發(fā)展規(guī)模上，要加快園區(qū)建設，吸引中小企業(yè)向園區(qū)聚集，提升整體競爭力。要充分利用中小企業(yè)技術創(chuàng)新能力強、機制靈活、市場反映靈敏、退出成本低的特點，引導企業(yè)向園區(qū)聚集，形成分工協(xié)作、配套互補、群居共生的企業(yè)群落。開發(fā)區(qū)和各工業(yè)園區(qū)要加快基礎設施建設，完善園區(qū)功能，提高服務水平，吸引企業(yè)落戶，使進入園區(qū)的企業(yè)發(fā)揮集合優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，降低成本，提高效率，產生聚集效應和規(guī)模效應，提升整體競爭力。我想，明年上半年我們再開一個園區(qū)工作會議，讓大家都來比一比，對吸引企業(yè)進入園區(qū)形成規(guī)模效應的、對服務方面做得好的，由市政府拿出錢來獎勵，重點獎勵招商一線和一線服務的同志。
第四，在發(fā)展環(huán)境上，要進一步強化服務意識，加大扶持力度，完善服務體系。參加會議的同志對《關于扶持和加快中小企業(yè)發(fā)展的決定》評價很高，我認為確實不錯，含金量很高，但關鍵還是看能不能落實。
第6篇 保持黨員先進性為企業(yè)發(fā)展和經濟建設作出貢獻（發(fā)言稿）范文
各位領導和同志們：
在省市委和建委黨委的周密部署下，我們杭州三箭建設集團有限公司黨委和全體黨員，以高度的政治熱情和認真的態(tài)度，投入到保持共產黨員先進性教育活動之中。黨委領導重視，組織機構健全；活動計劃周詳，各項措施落實；聯(lián)系實際緊密，活動載體多樣；邊學邊整邊改，教育效果初顯。
在學習培訓的過程中，我們組織全體黨員進行了建筑施工企業(yè)黨員先進性標準的大討論，在黨員討論的基礎上，公司“保先”辦公室先后召開二次座談交流會，進一步醞釀和提出建筑施工企業(yè)黨員先進性的標準。今天，我代表公司黨委發(fā)言，就黨員先進性問題發(fā)表意見，與大家交流。
中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，不是工人階級的普通一員，因此，共產黨員必須具有先進性和純潔性。我們認為，黨章是黨組織和黨員的總的規(guī)范，黨章規(guī)定的黨員的八條義務，是黨員標準和黨員先進性的總要求。大家在討論中談到，黨員要一不斷地學習黨的章程，學習黨員的八條義務，并經常用八條義務對照自己，鞭策自己，保持黨員的先進性，在生產、工作、學習和社會生活等各方面發(fā)揮先鋒模范作用。
結合本行業(yè)、本公司的實際情況，聯(lián)系本單位優(yōu)秀共產黨員的突出表現(xiàn)，我們認為建筑施工企業(yè)的共產黨員先進性的標準主要是以下幾個方面：
一、共產黨員要改革開放闖頭陣。自黨的十一屆三中全會以來，改革開放是我們黨的基本路線的重要內容，也是國家和社會生活中的主旋律，企業(yè)又處于改革開放事業(yè)的最前沿。企業(yè)的共產黨員保持先進性，必須在改革開放中發(fā)揮先鋒模范作用。改革開放闖頭陣，首先應當認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用黨的路線、方針和政策指導自己的思想和行動，做到在思想上政治上同黨中央保持一致，深切理解改革開放對國家進步、企業(yè)發(fā)展的重大意義，自覺地擁護改革開放，并積極地推進和參與改革開放。其次要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益的原則，在改革開放的利益調整中，不以個人得失左右自己的態(tài)度，從大局利益出發(fā)，支持和擁護改革開放。省優(yōu)秀共產黨員、我公司董事長葉哲華同志，自任公司主要領導職務以來，聯(lián)系企業(yè)實際，貫徹黨的基本路線和改革開放總方針，銳意進取，改革創(chuàng)新。1998年3月在全市建筑施工企業(yè)中率先實現(xiàn)企業(yè)轉制改革，1999年12月，又組建企業(yè)集團，2002年，深化改革，調整股權結構。這些改革舉措無疑加大了其本人的責任和風險，但他以無私無畏的精神，以企業(yè)前途為重，堅持推進改革。改革五年來，生產規(guī)模擴大2.7倍，對國家的貢獻增長2.5倍，職工收入提高1倍。他的行動和業(yè)績充分顯示了共產黨員的先進性，博得了公司全體職工的稱頌。公司多數黨員，在改革開放中，積極轉變觀念，擁護和參與改革，對企業(yè)改革也作出了貢獻。
二、共產黨員要生產工作當先鋒。共產黨員的先鋒模范作用是具有時代性的。戰(zhàn)爭年代，黨員的先鋒模范作用，就是多殺敵、打勝仗。經濟建設時期，建筑施工企業(yè)的共產黨員的先鋒模范作用就是多造房、造好房。圍繞多造房、造好房，每一位黨員都要在本職崗位上敬業(yè)奉獻，奮力拼搏，創(chuàng)造在同工種、同崗位中的優(yōu)良業(yè)績，由此，顯示出黨員的先進性。我公司優(yōu)秀黨員、市勞模趙愛武同志，在分公司經理崗位上，年年超額完成年度計劃，在各基層單位中名列榜首；在工程項目經理崗位上，夜以繼日、艱苦奮斗，創(chuàng)下“杭州市十項新技術示范工地”、“建管系統(tǒng)優(yōu)勝先鋒工程”等榮譽，同時在最低價中標的情況下，爭取創(chuàng)利。成為黨員和職工學習的榜樣。我公司許多黨員，在企業(yè)管理、經營管理、工程管理、質安管理、財務核算及政工后勤等生產工作的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，為多造房、造好房貢獻自己的力量，推動了企業(yè)發(fā)展，體現(xiàn)了黨員的先進性。
三、共產黨員要做科技進步的領跑人。科學技術是第一生產力，在市場競爭日益激烈的今天，建筑行業(yè)和建筑企業(yè)的發(fā)展，必須依靠科技進步。當代的共產黨員，不能再停留在過去年代的“大老粗、拼命干”的水準上，而必須與時俱進，成為學文化、學科技的帶頭人，成為用科技推進管理促進生產的帶頭人，成為先進生產力的代表。我公司優(yōu)秀黨員、第二工程公司經理葛偉同志，是大學本科畢業(yè)生。自進企業(yè)工作十年來，不僅具有與眾不同的敬業(yè)奉獻精神，而且充分運用高學歷的優(yōu)勢，在工程施工中刻苦鉆研，大力推廣和應用建設部推薦的十項新技術，取得了良好的社會效益和經濟效益，博得廣泛好評。他負責施工的創(chuàng)業(yè)服務大樓工程獲得了“西湖杯”、“錢江杯”和省市新技術示范工程等8項榮譽，同時為企業(yè)創(chuàng)利200余萬元，作為知識分子和科技人員中的共產黨員的先進性，得到了充分的顯露。近幾年，隨著大中專畢業(yè)生的不斷充實，黨員隊伍的文化學歷結構大大改善。年輕科技人員中的共產黨員，在用科技進步推動管理進步、生產發(fā)展的先進性作用正日益顯現(xiàn)出來。去年，我公司榮獲“西湖杯”工程七只，市優(yōu)秀裝飾工程五只，凝結了許多共產黨員和科技人員的心血。
四、共產黨員要做精神文明的帶頭人。社會進步表現(xiàn)為物質文明、政治文明和精神文明的全面發(fā)展?！叭齻€代表”重要思想，要求黨成為先進文化發(fā)展方向的代表。共產黨員要努力實踐“三個代表”重要思想，就應當成為精神文明建設的帶頭人。黨章中黨員義務第八條“發(fā)揚社會主義新風尚、提倡共產主義道德”和第二條“在社會生活中起先鋒模范作用”的規(guī)定，都是對黨員在精神文明建設方面的作用提出的要求。黨員的先進性，體現(xiàn)在精神文明建設上，應當有良好的思想道德素質，在社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等方面，都有良好表現(xiàn)；在企業(yè)創(chuàng)建文明單位活動中，要有積極的表現(xiàn)；在社會生活中也應當體現(xiàn)黨員的風尚。結合建筑施工企業(yè)的特點，共產黨員在創(chuàng)建文明綠色工地的活動中，要帶頭爭先。建筑工地是企業(yè)文明的窗口，也是城市文明的陣地，企業(yè)管理人員和工程項目經理、施工員中的黨員，要正確處理進度與文明安全、效益與綠色環(huán)保之間的關系，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)建文明綠色工地，為塑企業(yè)形象，為城市文明建設作出貢獻。
五、共產黨要做職工群眾的貼心人。黨的宗旨是全心全意為人民服務，“三個代表”其中之一是成為廣大人民根本利益的代表，群眾路線是我黨的基本工作路線。因此，每一位黨員的先進性應當表現(xiàn)在緊密聯(lián)系群眾，維護群眾正當利益、關心群眾疾苦等方面。做職工群眾的貼心人。一是要大力發(fā)展經濟，保障職工的經濟利益。我公司黨政領導，自改革開放以來，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，企業(yè)經濟效益顯著提高，職工收入大幅增長，受到職工的廣泛擁戴。二是要加強思想政治工作，維護職工的民主管理權利，使職工群眾成為企業(yè)的主人翁。公司轉制改革以來，公司在建立“新三會”的同時，健全“老三會”，堅持一年兩次的職代會制度，企業(yè)重大問題提交職代會審議，這些措施都密切了黨群干群關系，凝聚了人心。三是關心困難職工，做好扶貧幫困工作。為了促進黨員做好職工群眾貼心人，在這次“保先”教育中，黨委在黨員中開展聯(lián)系群眾系列活動，要求每位黨員聯(lián)系1—2名職工群眾，設立黨員幫困基金，建立幫困的長效機制。
以上是我公司黨員關于黨員先進性標準問題大討論的初步認識成果。我們決心在建委黨委的領導下，深入開展“保先”教育活動，深入開展大討論活動，增強黨員先進性，為企業(yè)發(fā)展和經濟建設作出新貢獻。
第7篇 保持黨員先進性 為企業(yè)發(fā)展和經濟建設作出貢獻（發(fā)言稿）
各位領導和同志們：
在省市委和建委黨委的周密部署下，我們杭州三箭建設集團有限公司黨委和全體黨員，以高度的政治熱情和認真的態(tài)度，投入到保持共產黨員先進性教育活動之中。黨委領導重視，組織機構健全；活動計劃周詳，各項措施落實；聯(lián)系實際緊密，活動載體多樣；邊學邊整邊改，教育效果初顯。
在學習培訓的過程中，我們組織全體黨員進行了建筑施工企業(yè)黨員先進性標準的大討論，在黨員討論的基礎上，公司“保先”辦公室先后召開二次座談交流會，進一步醞釀和提出建筑施工企業(yè)黨員先進性的標準。今天，我代表公司黨委發(fā)言，就黨員先進性問題發(fā)表意見，與大家交流。
中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，不是工人階級的普通一員，因此，共產黨員必須具有先進性和純潔性。我們認為，黨章是黨組織和黨員的總的規(guī)范，黨章規(guī)定的黨員的八條義務，是黨員標準和黨員先進性的總要求。大家在討論中談到，黨員要一不斷地學習黨的章程，學習黨員的八條義務，并經常用八條義務對照自己，鞭策自己，保持黨員的先進性，在生產、工作、學習和社會生活等各方面發(fā)揮先鋒模范作用。
結合本行業(yè)、本公司的實際情況，聯(lián)系本單位優(yōu)秀共產黨員的突出表現(xiàn)，我們認為建筑施工企業(yè)的共產黨員先進性的標準主要是以下幾個方面：
一、共產黨員要改革開放闖頭陣。自黨的十一屆三中全會以來，改革開放是我們黨的基本路線的重要內容，也是國家和社會生活中的主旋律，企業(yè)又處于改革開放事業(yè)的最前沿。企業(yè)的共產黨員保持先進性，必須在改革開放中發(fā)揮先鋒模范作用。改革開放闖頭陣，首先應當認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用黨的路線、方針和政策指導自己的思想和行動，做到在思想上政治上同黨中央保持一致，深切理解改革開放對國家進步、企業(yè)發(fā)展的重大意義，自覺地擁護改革開放，并積極地推進和參與改革開放。其次要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益的原則，在改革開放的利益調整中，不以個人得失左右自己的態(tài)度，從大局利益出發(fā)，支持和擁護改革開放。省優(yōu)秀共產黨員、我公司董事長葉哲華同志，自任公司主要領導職務以來，聯(lián)系企業(yè)實際，貫徹黨的基本路線和改革開放總方針，銳意進取，改革創(chuàng)新。1998年3月在全市建筑施工企業(yè)中率先實現(xiàn)企業(yè)轉制改革，1999年12月，又組建企業(yè)集團，2002年，深化改革，調整股權結構。這些改革舉措無疑加大了其本人的責任和風險，但他以無私無畏的精神，以企業(yè)前途為重，堅持推進改革。改革五年來，生產規(guī)模擴大2.7倍，對國家的貢獻增長2.5倍，職工收入提高1倍。他的行動和業(yè)績充分顯示了共產黨員的先進性，博得了公司全體職工的稱頌。公司多數黨員，在改革開放中，積極轉變觀念，擁護和參與改革，對企業(yè)改革也作出了貢獻。
二、共產黨員要生產工作當先鋒。共產黨員的先鋒模范作用是具有時代性的。戰(zhàn)爭年代，黨員的先鋒模范作用，就是多殺敵、打勝仗。經濟建設時期，建筑施工企業(yè)的共產黨員的先鋒模范作用就是多造房、造好房。圍繞多造房、造好房，每一位黨員都要在本職崗位上敬業(yè)奉獻，奮力拼搏，創(chuàng)造在同工種、同崗位中的優(yōu)良業(yè)績，由此，顯示出黨員的先進性。我公司優(yōu)秀黨員、市勞模趙愛武同志，在分公司經理崗位上，年年超額完成年度計劃，在各基層單位中名列榜首；在工程項目經理崗位上，夜以繼日、艱苦奮斗，創(chuàng)下“杭州市十項新技術示范工地”、“建管系統(tǒng)優(yōu)勝先鋒工程”等榮譽，同時在最低價中標的情況下，爭取創(chuàng)利。成為黨員和職工學習的榜樣。我公司許多黨員，在企業(yè)管理、經營管理、工程管理、質安管理、財務核算及政工后勤等生產工作的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，為多造房、造好房貢獻自己的力量，推動了企業(yè)發(fā)展，體現(xiàn)了黨員的先進性。
三、共產黨員要做科技進步的領跑人?？茖W技術是第一生產力，在市場競爭日益激烈的今天，建筑行業(yè)和建筑企業(yè)的發(fā)展，必須依靠科技進步。當代的共產黨員，不能再停留在過去年代的“大老粗、拼命干”的水準上，而必須與時俱進，成為學文化、學科技的帶頭人，成為用科技推進管理促進生產的帶頭人，成為先進生產力的代表。我公司優(yōu)秀黨員、第二工程公司經理葛偉同志，是大學本科畢業(yè)生。自進企業(yè)工作十年來，不僅具有與眾不同的敬業(yè)奉獻精神，而且充分運用高學歷的優(yōu)勢，在工程施工中刻苦鉆研，大力推廣和應用建設部推薦的十項新技術，取得了良好的社會效益和經濟效益，博得廣泛好評。他負責施工的創(chuàng)業(yè)服務大樓工程獲得了“西湖杯”、“錢江杯”和省市新技術示范工程等8項榮譽，同時為企業(yè)創(chuàng)利200余萬元，作為知識分子和科技人員中的共產黨員的先進性，得到了充分的顯露。近幾年，隨著大中專畢業(yè)生的不斷充實，黨員隊伍的文化學歷結構大大改善。年輕科技人員中的共產黨員，在用科技進步推動管理進步、生產發(fā)展的先進性作用正日益顯現(xiàn)出來。去年，我公司榮獲“西湖杯”工程七只，市優(yōu)秀裝飾工程五只，凝結了許多共產黨員和科技人員的心血。
四、共產黨員要做精神文明的帶頭人。社會進步表現(xiàn)為物質文明、政治文明和精神文明的全面發(fā)展?！叭齻€代表”重要思想，要求黨成為先進文化發(fā)展方向的代表。共產黨員要努力實踐“三個代表”重要思想，就應當成為精神文明建設的帶頭人。黨章中黨員義務第八條“發(fā)揚社會主義新風尚、提倡共產主義道德”和第二條“在社會生活中起先鋒模范作用”的規(guī)定，都是對黨員在精神文明建設方面的作用提出的要求。黨員的先進性，體現(xiàn)在精神文明建設上，應當有良好的思想道德素質，在社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等方面，都有良好表現(xiàn)；在企業(yè)創(chuàng)建文明單位活動中，要有積極的表現(xiàn)；在社會生活中也應當體現(xiàn)黨員的風尚。結合建筑施工企業(yè)的特點，共產黨員在創(chuàng)建文明綠色工地的活動中，要帶頭爭先。建筑工地是企業(yè)文明的窗口，也是城市文明的陣地，企業(yè)管理人員和工程項目經理、施工員中的黨員，要正確處理進度與文明安全、效益與綠色環(huán)保之間的關系，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)建文明綠色工地，為塑企業(yè)形象，為城市文明建設作出貢獻。
五、共產黨要做職工群眾的貼心人。黨的宗旨是全心全意為人民服務，“三個代表”其中之一是成為廣大人民根本利益的代表，群眾路線是我黨的基本工作路線。因此，每一位黨員的先進性應當表現(xiàn)在緊密聯(lián)系群眾，維護群眾正當利益、關心群眾疾苦等方面。做職工群眾的貼心人。一是要大力發(fā)展經濟，保障職工的經濟利益。我公司黨政領導，自改革開放以來，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，企業(yè)經濟效益顯著提高，職工收入大幅增長，受到職工的廣泛擁戴。二是要加強思想政治工作，維護職工的民主管理權利，使職工群眾成為企業(yè)的主人翁。公司轉制改革以來，公司在建立“新三會”的同時，健全“老三會”，堅持一年兩次的職代會制度，企業(yè)重大問題提交職代會審議，這些措施都密切了黨群干群關系，凝聚了人心。三是關心困難職工，做好扶貧幫困工作。為了促進黨員做好職工群眾貼心人，在這次“保先”教育中，黨委在黨員中開展聯(lián)系群眾系列活動，要求每位黨員聯(lián)系1—2名職工群眾，設立黨員幫困基金，建立幫困的長效機制。
以上是我公司黨員關于黨員先進性標準問題大討論的初步認識成果。我們決心在建委黨委的領導下，深入開展“保先”教育活動，深入開展大討論活動，增強黨員先進性，為企業(yè)發(fā)展和經濟建設作出新貢獻。
