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啟動大會發(fā)言稿(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):3

啟動大會發(fā)言稿

第1篇 財務系統(tǒng)啟動大會項目經(jīng)理發(fā)言稿

財務系統(tǒng)啟動大會項目經(jīng)理發(fā)言稿

各位領導、同志們:

大家好!

今天,我們在這里召開xx層氣有限公司財務系統(tǒng)項目啟動大會。首先,我代表xx燃氣公司向項目合作方用友公司各位領導和同志們的到來,表示歡迎!

隨著山西易高煤層氣有限公司產(chǎn)品銷售與物流管理系統(tǒng)的順利上線,對公司的核心業(yè)務的信息化管理取得了初步成效。在此基礎上,隨著公司對的會計核算與財務管理工作的需要和信息化發(fā)展的要求,需要采用一套能提高相關實現(xiàn)與業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的財務核算、分析的軟件工具,來進一步公司實現(xiàn)一體化的信息管理目標。

通過對財務管理產(chǎn)品和服務質(zhì)量的仔細比較,我們最終決定選擇與國內(nèi)管理軟件排名第一的——用友軟件公司合作,我們希望通過引進用友財務管理系統(tǒng),針對財務公司全面業(yè)務應用及管理體系,實現(xiàn)公司財務業(yè)務統(tǒng)一管理,為管理決策層提供全面的風險監(jiān)管、業(yè)務監(jiān)控以及決策支持。

本次項目建設的總體目標是:以先進的計算機和通信技術為主要手段,實現(xiàn)與其現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)'無縫連接',達到財務、業(yè)務的一體化管理,保障財務信息與業(yè)務信息的高度同步與一致性;實現(xiàn)全公司范圍內(nèi)信息資源共享、高效協(xié)同的事務處理機制。為后繼的集團化財務建設、與業(yè)務系統(tǒng)的融合及企業(yè)全面的信息化建設打下了良好的'基礎,使得集團整體財務、業(yè)務管理水平邁上一個新的臺階。

為了項目的順利實施上線,希望在座的各位一如既往地全情投入,相信在公司領導的大力支持之下,在全體員工的積極參與配合下,在用友公司提供的管理支持下,項目的成功應用,必將迅速為公司建立信息化管理的快速通道,大力推動公司信息化和數(shù)字化的進程!

最后,

預祝xx煤層氣有限公司財務系統(tǒng)項目能夠順利成功實施! 謝謝大家!

第2篇 項目啟動大會領導發(fā)言稿

項目啟動大會領導發(fā)言稿

項目啟動大會上的領導致辭

公司咨詢項目組的精英們,各位 公司的同仁:

大家早上好!

今天我們非常高興地邀請到 公司咨詢項目組的咨詢師朋友來到我們公司,為我們進行為期110天的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項目。首先,我代表我們整個 公司,向 公司的朋友們表達最熱烈的歡迎!

下面,我想談一談我們?yōu)槭裁匆M行這個項目。

我們正面臨著一個全球化的時代,全球的整合、規(guī)模的生產(chǎn)和銷售、市場的細分為我們提供了一個巨大的發(fā)展空間。應該說,這是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的一個必然趨勢,并不能由我們來做出選擇。對于我們的公司,對于我們每一個人,這都是一個巨大的歷史性的機會。而與此同時,我們也面臨著一個巨大的挑戰(zhàn),那就是我們的組織和我們的個人以什么樣的能力去適應這種大趨勢,以什么樣的能力去抓住這一個歷史性的機會。

這么多年來,我一直都在思考一個問題,作為公司的領路人,我應該帶領著大家走向何方?隨著公司逐漸發(fā)展形成了一定的規(guī)模,尤其是最近半年多來,在這個問題上我考慮尤甚。我始終堅定地認為,作為一個企業(yè),絕不能僅僅以盈利或是所謂的股東價值最大化為唯一的目的!企業(yè)一定要有自己的責任感,有自己存在的價值。他的存在一定會為客戶創(chuàng)造價值,一定會為社會創(chuàng)造價值,而對于我來說,最重要的是一定會為我們自己的員工創(chuàng)造價值。讓我們的員工有目標、有奔頭、有成長、有發(fā)展、有收獲,讓我們的員工每天開心愉快充滿熱情地工作,讓我們的員工在創(chuàng)造價值的.同時也是一個價值的分享者,讓我們的員工有一個幸福的家庭,而家庭的成員都為他在我們的企業(yè)工作而感到自豪和驕傲!

而要實現(xiàn)這一切,實現(xiàn)這一種價值的創(chuàng)造和分享,我本人肩負著重大的責任。我們的企業(yè),這一艘大船,究竟要駛往何方,正是這一切的根本問題。方向選擇正確,通過大家全體員工的齊心協(xié)力,我們將會離目標越來越近;而如果南轅北轍,即使我們付出了再多的汗水,我們和目標也終將漸行漸遠。這也就是我們常說的“選擇正確的戰(zhàn)略方向”。

還有一個問題,假設我們選對了戰(zhàn)略方向,是否我們的目標就一定能實現(xiàn)了呢?答案自然是否定的。因為,戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性絲毫不比戰(zhàn)略的制定更低。一個完美的戰(zhàn)略執(zhí)行需要我們每一個人認認真真,兢兢業(yè)業(yè),絲毫不打折扣的不懈努力和付出。

戰(zhàn)略的執(zhí)行是一個長期的過程,在這樣一個漫長的時間段里,如何能夠保證我們每一位員工盡心盡力,各盡其責,使我們的大船始終都能沿著預定的軌跡揚帆遠航?非常重要的,我們應該建立起一個完善的組織體系。各個部門,各個崗位的工作都必須有一個具體明確的設計和邊界,讓每一個人都能清晰地認識到自己的工作職責和努力方向。同時,我們也應該完善績效考核和薪酬激勵方案,讓每一個人明確地知道自己究竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價值,同時又能分享多少價值。這樣,我們每一個人才能心里有底,才能工作得踏實,才能對于自己的付出和所得有一個清晰地認識,才能使員工形成一種主人翁意識,反過來說也才能保證我們整個組織的運行良好。

當我們形成了這樣一種組織,遵循了這樣一種邏輯,我們的企業(yè)就成為了一個有機的生命體。我們將不再抱怨,因為在這個自我價值實現(xiàn)的平臺上,每一個人都開始有了一種主動和覺悟。這其實就是我們常說的企業(yè)文化的根本和精髓。

反觀我們目前的狀況,應該說和理想狀態(tài)有一個相當大的差距。公司的戰(zhàn)略描述還不夠清晰,組織職能的架構也遠未完善,企業(yè)文化的深入人心更是需要我們點點滴滴的積累。作為公司的領路人,我的責任首當其沖。在很大程度上,正是由于我們大家,也包括我本人,知識能力的欠缺導致了眼下的一個局面。痛定思痛,我們必須尋求改變和突破。如何能在較短時間內(nèi)更有效率地提升我們組織的能力,我考慮到引進外腦是一個比較有效的途徑。

公司,眾所周知是國內(nèi)首屈一指的企業(yè)管理咨詢公司。他們在企業(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構、企業(yè)文化建設等各個方面有著豐富的實戰(zhàn)咨詢經(jīng)驗。因此我們今天邀請了 公司的各位精英來到 公司,在未來的100多天時間內(nèi),他們將幫助我們梳理戰(zhàn)略,設計組織架構,搭建企業(yè)文化。我相信在他們的幫助下,我們一定會有很大的收獲。

在此,我也希望我們每一位員工,認真地看待這項工作,真正地從內(nèi)心重視起來。積極地配合 公司的朋友,和他們進行充分地溝通和交流,盡可能地反映出我們最真實的情況,以便于他們能基于我們最有價值的第一手資料做出精準的判斷和指引。

同時,我也想提醒大家,這項工作絕不是 公司單方面的事,最主要的還在于我們自身。他們只是在協(xié)助我們的工作,幫助我們理清思路,為我們做出指引,而具體的道路如何走,完完全全取決于我們自己。這一點請大家務必有一個清醒的認識。

最后,我誠摯地祝愿我們 公司項目組能夠順利、有效、成功地完成本次戰(zhàn)略咨詢工作,也祝愿我們的 公司集團能通過這一次的咨詢工作理清自己的思路,明確工作方向,沿著既定的道路不斷前行!

謝謝大家!

項目啟動大會上的領導致辭

尊敬的**、各部室和兄弟單位領導:

大家上午好!今天很榮幸,能有機會代表**廠,在公司27萬噸****挖潛改造項目開工會議上發(fā)言。該項目在近一年的時間里,歷經(jīng)各部室、單位的逐級論證以及上級部門的層層審批,今天得以順利開工,其中得到了總部和公司領導的高度關注和極大支持。在此,我代表**廠全體員工向長久以來給予我們大力支持和幫助的公司領導、各部室、兄弟單位領導表示衷心的感謝!同時,也向公司27萬噸****挖潛改造項目順利開工表示熱烈的祝賀!

我今天發(fā)言的題目是《發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng) 展現(xiàn)過硬作風 為27萬噸項目順利實施作出貢獻》。

27萬噸****挖潛改造是公司全面落實十二五發(fā)展規(guī)劃的重要體現(xiàn),是扎實推進“控虧增盈、結(jié)構調(diào)整”兩場攻堅戰(zhàn)的關鍵環(huán)節(jié),它的建設投用將進一步提升公司**產(chǎn)能規(guī)模,為上市、存續(xù)企業(yè)的互動雙贏而搭建橋梁,為公司應對嚴峻的市場挑戰(zhàn),做大做強**事業(yè),造福鋁城職工家屬,促進科學可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。它必將載入公司的發(fā)展史冊,也必將為公司打造低溫****示范基地注入新的生機和活力。

**廠作為生產(chǎn)使用單位,一定會在項目的建設投用中,發(fā)揚63萬噸擴建項目實施中的優(yōu)良傳統(tǒng)和過硬作風,為27萬噸項目順利實施和及早投用作出新的更大的貢獻。

第一,密切配合,深度介入項目建設各環(huán)節(jié)。早在去年項目論證階段,我廠就成立了項目領導小組、設立了項目工作組,完善、出臺了一系列相應的項目管理辦法和制度。下一步,隨著天氣轉(zhuǎn)暖,各子項建設也將步入快車道,我們要本著“充分論證 系統(tǒng)平衡 全面參與 嚴格把關”的原則, 嚴格按照基本建設程序,全方位深度介入到設計、設備采購、監(jiān)理、計劃、施工等各環(huán)節(jié),進行多方協(xié)調(diào)配合,為公司在項目建設過程中做到細節(jié)計劃精密得當、整體安排井然有序、各項措施切實可行而夯實基礎。

第二,以開放的胸懷,迎接各路建設大軍。項目實施過程中,我們遇到的當務之急,就是要處理好生產(chǎn)組織和施工建設的交叉問題。我們要進一步理順當前工藝流程,做好“**”三項平衡,持續(xù)保持指標優(yōu)化、高產(chǎn)穩(wěn)健的生產(chǎn)態(tài)勢,從主觀上減少交叉的幾率和可能性。即便出現(xiàn)難以避免的客觀因素,我們也要以大局為重,銜接好各項環(huán)節(jié),為施工建設創(chuàng)造更為便利的條件,為各部室、監(jiān)理、施工單位提供方方面面、充沛的軟硬件保障,續(xù)寫互動發(fā)展、合作共贏的新篇章。同時,我們還要發(fā)揮好屬地管理的職責,配合監(jiān)理單位做好施工進度、質(zhì)量的監(jiān)督建設,協(xié)助施工單位做好施工安全、現(xiàn)場等基礎管理工作,為項目加快施工、及早竣工、盡快投用、安全文明生產(chǎn)做出應有的貢獻。

第三,及早投用,確保項目盡快發(fā)揮作用。公司年初提出了“強化管理、優(yōu)化指標、堵塞漏洞、成本再降100元”的工作部署,這就要求我們借助27萬噸項目的投用,進一步發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢、工藝優(yōu)勢、指標優(yōu)勢,帶動降本百元目標的實現(xiàn)。所以,在項目建設過程中,我們要充分發(fā)揮主觀能動性,做到同步消缺整改、同步編制操作規(guī)程,同步開展操作培訓,同步制定試車方案,力爭子項建成一個投用一個,盡快達產(chǎn)達標。我們還要突出發(fā)揮中央控制的作用,使各子項在投用后又好又快地融入**工藝中去,提升整體的規(guī)模效應,促進**成本的降低。

27萬噸****挖潛改造項目現(xiàn)已開工,這既是公司****科學發(fā)展新的起點,也是全體員工家屬共克時艱的信心之源。相信,在公司領導的大力支持、各職能部室的密切協(xié)調(diào)下和各施工單位的不懈努力中,27萬噸****挖潛改造項目一定會成為山鋁基建領域的又一典范!一定會為公司十二五發(fā)展和打造低溫**示范基地增添不竭的動力!

第3篇 營銷公司啟動大會主持會議發(fā)言稿

營銷公司啟動大會主持會議發(fā)言稿

動大會主持稿 開場白: 各位尊敬的領導、各位優(yōu)秀的業(yè)務精英們大家下午好! 金秋八月,丹桂飄香,江海大地,颶浪滔天,在7月19日至8月18日第一階段的角逐中,通州兒女浴血奮戰(zhàn),戰(zhàn)高溫、斗酷暑,一舉闖關成功。這是全體業(yè)務伙伴辛勤勞動的結(jié)果,這是全體業(yè)務伙伴團結(jié)奮戰(zhàn)的結(jié)果,這是全體業(yè)務伙伴同舟共濟,齊心協(xié)力,為公司而戰(zhàn),為榮譽而戰(zhàn)的精神體現(xiàn),現(xiàn)在我提議,把最最熱烈的掌聲送給辛勤勞動,努力拼博的我們自己。 一業(yè)績分析 當我們?nèi)σ愿巴卣菇M織的時候,颶浪行動猶如一道閃電,送來了暴風雨的氣息,當滔天的颶浪,撲天蓋地而來時,我們猶顯措手不及,但是我們通過一階段的闖關行動,我們用我們自己的行動彰顯了通州兒女的錚錚鐵骨,讓全轄業(yè)務伙伴認識到通州公司的全體業(yè)務伙伴們是真正攻無不克、戰(zhàn)無不勝的壽險精英;但是在一階段的競賽中我們也清醒地意識到山外青山樓外樓,俗話說知已知彼,百戰(zhàn)百勝,今天當我們感知成績的同時,我們更是清醒地看到了差距,我們將以為榜樣,揚其長避其短,在以后的賽段中力拔頭籌,首先有請個險部經(jīng)理為我們作颶浪行動業(yè)績分析。 二、二階段企劃案宣導 感謝為我們作了細致地分析,讓我們在信心百倍乘風破浪的同時,指明了航向,更讓我們在第二階段的賽段當中,認清自我,離清差距。好風憑借力,送我上青云。今天,市分公司的領導在通州兒女乘風破浪的同時,更是為我們送來一股強風——二階段的企劃案, 接下來有請為我們作企劃案宣導。再次掌聲感謝,我們堅信,借得這股東風,我們一定會揚帆遠航,破浪飛騰! 三、介紹李江紅 在二分階段的企劃案中,我們多次聽到了這樣一個名字:李江紅,這是一個響徹大江南北的名字;這是一個讓全國國壽精英如雷貫耳、充滿景仰的名字;這更是一個在相約雁蕩山的高峰會上,讓數(shù)百國壽精英熱血沸騰的名字;這更是一個連續(xù)三年蟬聯(lián)全國團隊保費第一名的領軍人物的名字;讓我們來看一看這是一個跨躍壽險事業(yè)的實質(zhì)八年的普通女性背后的歷程: ?當國壽營銷的記者采訪李江紅的時候,問她何以會有今日的成功?李江紅說,她的成功是因為她有一顆感恩的心:要學會感激,感激一切使你成長的人:感激傷害你的人 ,因為他磨練你的意志;感激絆倒你的人 ,因為他強化你的雙腿;感激欺騙你的人, 因為他增進了你的智慧;感激藐視你的人 ,因為他覺醒了你的自尊;感激遺棄你的人,因為他教會你該獨立! 成功的人之所以成功是因為其海納百川的胸懷,因為凡事感激的人擁有的是積極的心態(tài),而心態(tài)鑄造命運,態(tài)度決定一切。只有不斷的尋找機會、準備機會、創(chuàng)造機會的人才真正是強者,而一切只看到昨天和今天的人,是沒有未來的! 李江紅從一個普通的女性,跨躍壽險事業(yè)的實質(zhì)八年后,在許多人的心目中,成為一個手持神燈、指引方向的女神。在我們在坐的每一位伙伴的心目中都有一個夢想,如何將夢想有朝一日也像李江紅一樣變成耀眼的事實?我相信在三季度末我們都將有機會一睹神者風范,一領全國第一的風采,當然也會讓我們心中的種種疑惑與困惑迎刃而解!但是機遇總是留給那些已經(jīng)準備好的人,那么接下來就讓我們看一看究竟有哪些幸運兒,率先浮出水面,一攬與壽險女神會晤的先機? 四、互授錦旗: 在一階段的競賽中,通州的七大區(qū)部更是千帆競發(fā),喜觀百舸爭流,波濤洶涌,難掩精英豪邁! 今天,我們的七員驍將,更是率領各路精英會聚北山飯店,一展颯爽英姿!接下來有請各區(qū)部主任上臺,互授錦旗! 五、區(qū)部主任發(fā)言: 高經(jīng)理的精彩發(fā)言無疑是給沸騰的通州精英添薪加油!再次掌聲感謝高云飛經(jīng)理。面對一階段的小勝小負,相信七大區(qū)部主任的心中一定各有感悟,接下來有請各區(qū)部主任上臺發(fā)言。

*營銷公司啟動大會主持稿

啟動大會發(fā)言稿(3篇)

財務系統(tǒng)啟動大會項目經(jīng)理發(fā)言稿各位領導、同志們:大家好!今天,我們在這里召開xx層氣有限公司財務系統(tǒng)項目啟動大會。首先,我代表xx燃氣公司向項目合作方用友公司各位領導和同志…
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