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第1篇 xx在全市人才工作和干部培訓(xùn)會議講話稿
同志們：
剛才，市委組織部xxx同志通報了2022年度人才工作、干教工作情況，對今年我市人才工作重點和干部教育培訓(xùn)工作計劃進行了研究；各培訓(xùn)主管部門和施教機構(gòu)分別介紹了本系統(tǒng)和本單位今年干部培訓(xùn)重點工作和主要措施。應(yīng)當(dāng)說，去年我市在人才和干教方面作了大量工作，也取得了明顯的效果。下面，我就今年的人才工作和干部教育培訓(xùn)工作講幾點意見：
一、提高認識，進一步增強做好人才工作和干教工作的責(zé)任感和緊迫感十六屆四中全會對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)做了總體部署。我們要高度重視和深刻理解人才工作和干部教育培訓(xùn)工作對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義，切實增強做好當(dāng)前工作的緊迫感和責(zé)任感。人才工作是擴大黨在全社會的影響力和控制力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措；干部是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的骨干，是黨能否長期執(zhí)政的關(guān)鍵因素，加強干部教育培訓(xùn)是增強黨的執(zhí)政能力的有效措施。結(jié)合xx經(jīng)濟社會發(fā)展實際，當(dāng)前，我們正需要大量各級各類人才，需要大批“靠得住、有本事、過得硬”的黨政干部作為中堅力量；全面建設(shè)xx小康社會，沒有高素質(zhì)的人才不行，沒有高素質(zhì)的黨政人才更加不行。堅定不移的做好人才工作和干部教育培訓(xùn)工作，是為經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力源泉的可靠保證。中央人才工作會議召開一年來，各地都積極采取措施加強人才工作。與先進發(fā)達地區(qū)相比，我市人才工作力度還不夠，有待進一步加強，比如：在人才引進方面邁的步子不夠大，人才工作機制還不夠健全等；在干部教育培訓(xùn)方面，培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量也還有待進一步提高。因此，與會各位要提高認識，進一步增強做好人才工作和干部教育培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感，進一步加大人才工作和干部教育培訓(xùn)工作力度。
二、突出重點，扎實推進人才工作一是編制好“十一五”人才規(guī)劃。結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，科學(xué)編制“十一五”人才規(guī)劃，市人才規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負責(zé)做好人才規(guī)劃編制工作的指導(dǎo)和督促，市委組織部、市人事局、市經(jīng)委、市勞動社保局、市農(nóng)辦等部門要抓緊制定各支人才隊伍的子規(guī)劃，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成整個規(guī)劃編制工作任務(wù)，為我市人才隊伍中、遠期建設(shè)提供科學(xué)的依據(jù)。
二是著力營造良好的人才環(huán)境。各部門要以市科技拔尖人才的獎勵和宣傳報道為契機，在本系統(tǒng)、本行業(yè)積極開展各級各類人才的評優(yōu)推先和宣傳報道活動，努力在全社會營造“尊重知識，尊重人才”的良好社會氛圍。同時，還要努力為人才營造開放自由的工作環(huán)境、優(yōu)惠寬松的政策環(huán)境和溫馨舒適的生活環(huán)境。
三是重點把握人才工作的三個重要環(huán)節(jié)。要狠抓吸引，增加人才總量。要通過組團到高校直接選才、“項目引才”、“以校攬才”、“以商招才”等人才引進工程和技術(shù)招標(biāo)、兼職、考察講學(xué)等“柔性”引進方式，引進我市急需的緊缺專業(yè)人才，重點是引進中、高層次的拔尖人才及其年輕后備人才。要強化培養(yǎng)，提高人才素質(zhì)。積極實施人才培訓(xùn)計劃，鼓勵人才參加學(xué)歷教育，引導(dǎo)、選派人才外出學(xué)習(xí)考察交流，實施緊缺專業(yè)人才委托聯(lián)系培養(yǎng)；通過選派掛職鍛煉和抽調(diào)參加重點、中心工作加快對人才的培養(yǎng)。同時，要注意把人才工作和“先進性教育活動”結(jié)合起來，探索搞好“把黨員培養(yǎng)成才、把人才發(fā)展入黨”的工作。要穩(wěn)定和用好現(xiàn)有各類人才。要協(xié)調(diào)發(fā)揮好各支人才隊伍、各級各類人才的作用，適時為各類人才搭建創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺，在政策、資金上適當(dāng)向人才傾斜，探索建立健全各類人才的評價、激勵和保障機制，為人才安心工作、充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。 四是進一步健全人才工作機制。市人才辦要牽頭落實好人才工作目標(biāo)責(zé)任制，草擬好目標(biāo)責(zé)任書，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同各成員單位簽訂責(zé)任書，將人才工作納入各單位年底黨建檢查和考核內(nèi)容。要建立人才工作的大事通報制，各成員單位在制定人才政策和實施人才培養(yǎng)、吸引、使用、獎勵等重要工作措施前，要向領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告；要建立聯(lián)席會議制，人才辦根據(jù)工作需要，不定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)席會，通報人才工作情況，收集人才工作信息，討論重要的人才工作事項，研究具體工作措施，不定期對各單位開展的人才工作進行督促檢查等；要建立信息季報制，各成員單位每季度向市委人才辦報送以上的人才工作信息，同時，按要求填報人才工作信息季報表。各成員單位要認真貫徹落實各項人才工作制度，在“黨管人才”的原則下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和主觀能動性，形成人才工作合力。
三、注重實效，提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和管理水平
一是強化對干訓(xùn)工作的管理。在宏觀管理方面要加大力度。要繼續(xù)堅持完善培訓(xùn)辦班審批、聯(lián)合發(fā)文、情況通報等制度，推進干部教育培訓(xùn)工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。日常工作管理工作要進一步規(guī)范。要建立培訓(xùn)跟蹤管理制度，培訓(xùn)辦班時培訓(xùn)主管部門要派人跟蹤培訓(xùn)，全程參與對學(xué)員在培訓(xùn)期間的管理。完善培訓(xùn)教學(xué)評估制度，明確培訓(xùn)評估的時間、方式、程序及結(jié)果運用等內(nèi)容。要做好干部市外培訓(xùn)的資料收集工作，加大干部市外培訓(xùn)的管理力度，市委干教辦要對干部外出培訓(xùn)情況進行備案審查。要規(guī)范市內(nèi)培訓(xùn)檔案工作，嚴(yán)格按照檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)整理市內(nèi)培訓(xùn)資料。要建立正科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)情況簡易數(shù)據(jù)庫，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作自動化管理水平。
二是切實提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。要逐步分類建立干部培訓(xùn)專題課程庫，對公共理論課面向社會進行招標(biāo)，選拔優(yōu)秀授課教師，提高培訓(xùn)師資水平。對領(lǐng)導(dǎo)干部進修班和后備干部培訓(xùn)班等重點班次，要加大外聘知名專家學(xué)者的力度。實行集體備課和教案審查制度，提高施教機構(gòu)專職教師授課質(zhì)量。要積極整合和充分利用各種教學(xué)資源，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)教學(xué)方式，深化培訓(xùn)教學(xué)改革，進一步增強教與學(xué)之間的交流互動，提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。
三是加大干訓(xùn)工作目標(biāo)考核力度。要實行干部教育培訓(xùn)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，由市委干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別與市委組織部、市委政法委、市經(jīng)委、市商委、市教委、市人事局、市衛(wèi)生局、市農(nóng)辦、市工商聯(lián)等培訓(xùn)主管部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，納入部門綜合目標(biāo)考核。
第2篇 領(lǐng)導(dǎo)在村干部培訓(xùn)會上的講話
同志們：
今天，我們在這里舉辦全鄉(xiāng)村級兩委干部第一期培訓(xùn)會，即新一屆農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員培訓(xùn)會，在此，我代表**鄉(xiāng)黨委對前來出席指導(dǎo)培訓(xùn)的縣紀(jì)委張書記、縣委組織部干部科李科長，表示衷心的感謝!向在這一次各村支部換屆選舉中當(dāng)選的新一屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，表示熱烈的祝賀!
這次支部換屆工作，我鄉(xiāng)14個行政村黨支部，共選舉產(chǎn)生支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員56名(其中支部書記14名，副書記5名，其他支委委員37名)，比上屆職數(shù)減少6人。初中以上文化程度達到100%，比上屆提高3.2個百分點。平均年齡46歲，班子梯次結(jié)構(gòu)更加合理。
我們這一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子，是在全面深化改革元年的新一輪改革大潮中產(chǎn)生的。時勢造英雄，英雄推動時勢。時代呼喚大家在全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)民族復(fù)興“中國夢”的偉大征程上，實現(xiàn)本村工作新跨越;是在黨的群眾路線教育實踐活動基本結(jié)束，但是作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的新形勢下產(chǎn)生的，廣大人民群眾熱切期盼大家以新作風(fēng)實現(xiàn)新作為;是在習(xí)提出從嚴(yán)治黨八項要求的新任務(wù)中產(chǎn)生的，黨委要求大家從嚴(yán)落實抓黨治黨管黨責(zé)任，在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)上實現(xiàn)新突破;是在黨的xx屆四中全會全面提出依法治國的鏗鏘鼓點聲中產(chǎn)生的，黨委要求大家嚴(yán)格按制度、規(guī)矩、程序辦事，在依法推進農(nóng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化上探索新思路;是在中央對山西省委班子作出重大調(diào)整，新一屆省委提出“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊絕風(fēng)清、重塑山西形象、促進富民強省”重大部署的響亮號角聲中產(chǎn)生的，黨委要求大家一定要嚴(yán)于律己，在廉潔自律上樹立形象;是在縣委強力推進“11355”發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)黨委奮力實施“兩河戰(zhàn)略”和“114”工程的新熱潮中產(chǎn)生的，“人生能有幾時博?莫等屆滿落選時!”鄉(xiāng)黨委、政府和全鄉(xiāng)人民期待大家不負重托，敢于擔(dān)當(dāng)，在新的三年任期內(nèi)創(chuàng)造新業(yè)績、鑄造新輝煌!
在此，提出四點希望：
一要政治堅定。始終堅持對黨絕對忠誠，堅決與為的黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都要做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。
二要加強學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，認真學(xué)習(xí)黨章，認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，虛心向班子成員，退下來的老同志，基層同志和人民群眾學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
三要嚴(yán)守紀(jì)律。黨的紀(jì)律是全黨必須遵守的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守和堅決維護紀(jì)律是做合格黨員干部的基本條件。黨內(nèi)絕不允許有不受紀(jì)律約束的特殊黨員。黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律，黨是肩負神圣使命的政治組織，黨員是有著特殊政治責(zé)任的公民，入了黨，就意味著多盡一份義務(wù)，就要在政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀(jì)律。堅持從嚴(yán)治黨，就要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員，嚴(yán)的措施管住干部。黨的各級組織和全體黨員，必須受到黨章黨規(guī)黨紀(jì)的剛性約束，必須模范遵守國家紀(jì)律法規(guī)。各支部要堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)于律己，廉潔自律。各村支部書記是本村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的第一責(zé)任人，要以 堅決懲治腐敗。強化請示報告制度，在涉及重大問題、重要事項時，要向上級黨組織請示報告，對應(yīng)當(dāng)請示而不請示，應(yīng)當(dāng)報告而不報告的，要嚴(yán)肅批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。要嚴(yán)肅會議紀(jì)律，支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員無故不參加會議的，要嚴(yán)格問責(zé)機制，給予通報、約談、誡勉談話直至組織處理。
四要從嚴(yán)治黨。要認真抓好支部建設(shè)，增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任。要嚴(yán)格“三會一課”制度，至少每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認真開展批評和自我批評，開好黨支部民主生活會，要堅持村級重大決策“四議兩公開”制度，嚴(yán)格民主集中制，確保民主決策，科學(xué)決策，依法決策。要抓好新一屆支部的承諾公示工作，新一屆支部要作出三年任期承諾，亮身份、亮目標(biāo)、亮措施、亮?xí)r限，在黨務(wù)公開墻上向全村群眾公示，要繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改事項的跟蹤落實，全力抓好軟弱渙散支部整頓工作，把各村黨支部建設(shè)成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
同志們!
當(dāng)前我縣各村的村委換屆選舉工作，正在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)之下，依法按照程序穩(wěn)步展開。在此，強調(diào)一下幾點：
一要旗幟鮮明地加強黨對村委換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。中國特色社會主義的最大特色，最本質(zhì)的特征就是黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是歷史和人民的選擇。中華民族的獨立和解放，是在黨領(lǐng)導(dǎo)下取得的，解決13億人民溫飽問題和初步建成小康社會，也是在黨領(lǐng)導(dǎo)下實現(xiàn)的。中華民族走向繁榮、富強和文明，必須有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，這個核心無可替代，就是執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨。憲法確立黨的執(zhí)政地位，賦予黨治國理政的責(zé)任和使命。黨支部是黨在農(nóng)村最基層的無可替代的領(lǐng)導(dǎo)核心，東西南北中，黨政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！吨腥A人民共和國村民委員會組織法》明確規(guī)定，黨支部與村委會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，黨支部是包括村委會、民兵連、治保會、婦聯(lián)會、團支部等基層群團組織在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是全村人民群眾的“主心骨”。
二是大力提倡支書、主任“一肩挑”，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職?？h鄉(xiāng)村委換屆選舉工作實施方案明確指出：“提倡村黨組織書記通過選舉擔(dān)任村委會主任，鼓勵村兩委班子成員交叉任職”。這對于減少農(nóng)村兩委班子職數(shù)，降低行政成本，節(jié)約村委開支，減少班子內(nèi)耗，提高工作效率具有重要作用?，F(xiàn)在有的村在支部換屆選舉結(jié)束后有松動情緒，感到被動作戰(zhàn)，缺乏村上攻堅作戰(zhàn)村委選舉的銳氣，有的認為村委會選出的是“二把手”，無關(guān)輕重，有輕視麻痹思想，有的感到自己反正已經(jīng)當(dāng)了支書，副書或支委，對村委會的產(chǎn)生放任自流，有的對社會黑惡勢力缺乏依法斗爭精神和斗爭勇氣，充當(dāng)臨陣逃兵，農(nóng)村兩委換屆是一個整體系統(tǒng)工程，我鄉(xiāng)支部換屆雖然圓滿結(jié)束告一段落，但兩委換屆只進行了一半，村委換屆依然任重道遠，如果不加強對村委換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，選出一個與黨和人民唱對臺戲的村委班子，勢必造成兩套人馬，各自為戰(zhàn)，三年任期就會各懷心事，勾心斗角，互相提放，陷入內(nèi)耗，工作癱瘓，人民不滿，對黨的事業(yè)和群眾利益造成巨大損失。打鐵必須自身硬，支部領(lǐng)導(dǎo)不是榮譽，是職務(wù)、是職責(zé)，更是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。你沒有實現(xiàn)“一肩挑”，黨支部當(dāng)不了群眾“主心骨”，會后可以向黨委寫出書面辭呈。希望各村認真按照縣鄉(xiāng)實施方案精神，全力推動支書、主任一肩挑，積極鼓勵支村兩委交叉任職，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉精干高效、運轉(zhuǎn)暢通、人民滿意的村委領(lǐng)導(dǎo)班子。
三是嚴(yán)把候選人、競選人資格條件。要堅持“八有”(有理想信念、有良好品行、有帶富本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)胸懷、有群眾威望、有統(tǒng)籌能力、有廉潔意識、有鄉(xiāng)土情懷)。
具有下列情況的“十種人”不宜確定為村委會成員候選人：
(1)被判處刑罰或者刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿3年的;
(2)因嫖娼、吸毒、擾亂公共秩序等受到行政拘留未滿3年的;
(3)涉黑涉惡受處理未滿3年的;
(4)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿2年的;
(5)信奉邪教、搞迷信活動、參與賭博造成惡劣影響，并被公安機關(guān)查處未滿3年的;
(6)利用宗教、宗族甚至黑惡勢力干預(yù)農(nóng)村正常工作，被有關(guān)部門查處未滿3年的;
(7)換屆期間直接或指使親友(他人)利用各種方式賄賂選民、選舉工作人員，被有關(guān)部門查證的;
(8)換屆期間拉幫結(jié)派干擾選舉，以謠言、非法大(小)字報、暴力威脅等不正當(dāng)行為干預(yù)選民正常表達選舉意志，被有關(guān)部門查證的;
(9)參與非正常上訪干擾正常生產(chǎn)和工作秩序的活動，被有關(guān)部門查處未滿3年的;
(10)選舉前未按規(guī)定簽訂杜絕賄選承諾書的。
四是依法選舉，確保弊絕風(fēng)清，堅決執(zhí)行“六個做到、六個嚴(yán)禁”。
(1)做到依法選舉，嚴(yán)禁以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場等非法手段破壞和阻撓選舉;
(2)做到有組織選舉，嚴(yán)禁候(競)選人策劃與指使他人利用宗教、宗族、家族或者黑惡勢力干擾、操縱、破壞選舉，以及避會抵制、跟蹤監(jiān)視、虛假委托、張貼大字報、分發(fā)傳單等非組織活動;
(3)做到有序競選，嚴(yán)禁候(競)選人及其親友直接或指使他人用金錢、財物或其他利益賄賂本村選民、選舉工作人員和其他候選人等;
(4)做到公平競爭，嚴(yán)禁用誣告、造謠、誹謗等手段對其他候(競)選人進行惡意中傷;
(5)做到嚴(yán)守村務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)禁突擊花錢、私分公款(物)、濫發(fā)獎金、補貼或紀(jì)念品，隱瞞、截留、坐支、挪用集體資金以及低價處理集體資產(chǎn)等;
(6)做到及時交接，嚴(yán)禁離任后討論、決定和審批人、財、物以及以任何理由不交印章、不交賬本、不移交財務(wù)等。
要堅持“有報必查”、“露頭就打”的原則，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處換屆選舉中的違法違紀(jì)行為，做到發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起，形成打擊不法行為的高壓態(tài)勢。
同志們!
黨建是第一政績，安全是第一底線，領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任，發(fā)展是第一要務(wù)。指出，世間事，做于細，成于嚴(yán)。從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障。我們共產(chǎn)黨人最講認真，講認真就是要嚴(yán)字當(dāng)頭，做事不能應(yīng)付，做人不能對付，要把講認真貫徹到一切工作中去，作風(fēng)建設(shè)如此，黨的建設(shè)如此，黨和國家一切工作都如此。展望未來，時代在召喚我們，人民給我們沉甸甸的期盼，黨給我們信任和重托，希望同志們振奮精神，團結(jié)一致，聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，為在今后三年任期“趕考”中向黨和人民交一份合格答卷而不懈奮斗!
領(lǐng)導(dǎo)在村干部培訓(xùn)會上的講話
第3篇 村干部培訓(xùn)會上的講話
同志們：
根據(jù)今年我縣干部教育培訓(xùn)計劃安排，由縣委組織部、縣委黨校舉辦的全縣村干部培訓(xùn)班今天正式開班了。
此次村干部培訓(xùn)班分三期進行，每期100人，舉辦此次培訓(xùn)班很及時，很必要，是全縣各村換屆后，為進一步加強工作，提高各村委成員的整體素質(zhì)和水平，切實增強基層黨組織為民服務(wù)的本領(lǐng)和信念而舉辦的?？h委對這期培訓(xùn)班非常重視，在當(dāng)前農(nóng)忙季節(jié)，大家工作也很忙的情況下，縣委決定舉辦這次培訓(xùn)班，是著眼全縣工作大局，經(jīng)過全面考慮做出的決定。辦好村干部培訓(xùn)班對推動當(dāng)前和今后工作，確保全面完成今年的各項工作目標(biāo)和任務(wù)，具有非常重要的意義。為使此次培訓(xùn)班順利完成各項任務(wù)，達到如期的培訓(xùn)目的，下面我講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，明確加強村干部培訓(xùn)工作的重要意義
1、加強村干部培訓(xùn)是提高班子實力，建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村基層干部的內(nèi)在需要。在競爭日趨激烈的今天，大家能否得心應(yīng)手地工作，進一步發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，真正適應(yīng)新形勢，熟練自如地開展各項工作，關(guān)鍵是要看能否堅持不懈地學(xué)習(xí)各種知識和技能，不斷提高自身素質(zhì)。從我縣的情況來看，這次村委會換屆，選出了群眾公認的干部，這些干部的群眾基礎(chǔ)很好，但是有的同志才新進班子，對村里工作和各種情況還不熟悉，還不能很好地進入村干部角色;同時，在原已進入班子的干部中，有一部分人在工作作風(fēng)、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應(yīng)形勢要求，具體來講，表現(xiàn)在這部分同志的思想不夠解放，市場經(jīng)濟的競爭觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強，仍未從封閉運行的圈子里走出來;領(lǐng)導(dǎo)管理水平還不夠高，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經(jīng)驗，處理問題沒程序，辦事不講策略。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服，那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)就是一句空話。解決素質(zhì)不適應(yīng)的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學(xué)習(xí)。我們現(xiàn)在辦培訓(xùn)班，對農(nóng)村干部進行培訓(xùn)，就是為了逐步解決這些問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務(wù)必以高度的緊迫感和責(zé)任感，參與培訓(xùn)，重視學(xué)習(xí);不斷提高自身素質(zhì)，努力成為自覺的、清醒的、群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)者。
2、加強村干部培訓(xùn)，是正確對待當(dāng)前形勢，妥善處理好換屆后產(chǎn)生負面問題的需要。在這次換屆中，各村工作得當(dāng)，方法合理，使換屆工作順利完成，各村的新一屆班子的年齡結(jié)構(gòu)更年輕、文化層次更高等，但鄉(xiāng)村干部宗旨意識不牢、群眾觀念不強、工作作風(fēng)不實等問題還不同程度地存在。
個別村干部還存在著發(fā)號施令的多，注重實際，順應(yīng)民意的少;強調(diào)管理，依靠行政手段的多，尊重農(nóng)民權(quán)利，依法辦事的少;工作飄浮，忙于私事的多，為民解憂，主動服務(wù)的少。有的宗旨觀念淡薄，對群眾疾苦漠不關(guān)心;有的作風(fēng)不民主，工作方法簡單粗暴;辦事不公，以權(quán)謀私等等。以上這些不適應(yīng)，歸納起來就是基本素質(zhì)的不適應(yīng)。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服上述問題，那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會就是一句空話。解決素質(zhì)不適應(yīng)的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)。所以，希望同志們要認清形勢，提高認識，務(wù)必以高度的自覺性和責(zé)任感，參與培訓(xùn)，重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)者。通過這次培訓(xùn)，就是要進一步密切黨群干群關(guān)系，增強農(nóng)村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進“兩委”成員之間的配合和協(xié)作，鞏固農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，從而加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
3、加強村干部培訓(xùn)是加強基層民主政治建設(shè)，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，推進和諧xx建設(shè)的需要。“xx”以來，我縣經(jīng)濟得到迅猛發(fā)展，廣大農(nóng)民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同時，農(nóng)村發(fā)展中也暴露和反映出一些民主建設(shè)問題。從我縣實際情況看，個別村級管理制度不健全，村民法制觀念淡薄;還有個別村財務(wù)管理長期混亂，村務(wù)公開不正常不規(guī)范，群眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員干部在群眾中的威信，影響了當(dāng)前我縣各項工作的開展。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規(guī)范和約束。大家要通過這次培訓(xùn)，進一步提高政策業(yè)務(wù)水平，增強法治意識和民主意識，推動我縣村務(wù)工作逐步實現(xiàn)民主化、制度化、規(guī)范化和公開化，落實好廣大群眾在村務(wù)管理工作中的知情權(quán)、管理權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把村務(wù)管理工作推上一個新的臺階，為開展和諧xx建設(shè)提供強有力的組織保證。
二、明確任務(wù)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，切實保證培訓(xùn)效果
1、要提高理論水平和政策水平。村干部是黨的農(nóng)村政策的具體執(zhí)行者，工作對象主要是廣大農(nóng)民。隨著傳媒的不斷發(fā)展和農(nóng)民對自身權(quán)益的日益重視與關(guān)注，農(nóng)民依據(jù)政策、依法維護自身權(quán)益的意識明顯提高。黨的政策能否在農(nóng)村基層得到真正落實，直接關(guān)系到農(nóng)村工作的全局和成敗。因此、是否熟悉黨的農(nóng)村政策，嚴(yán)格按政策辦事，是衡量一個農(nóng)村干部合格與否的重要標(biāo)志。因此，農(nóng)村基層干部一定要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項方針政策。
2、要增長新的知識與實際本領(lǐng)。隨著農(nóng)業(yè)向?qū)I(yè)化、市場化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，隨著農(nóng)村基層民主的日益擴大，農(nóng)村基層干部必須懂政策、懂市場、懂科技、懂管理、懂法制。這樣才能履行好職責(zé)，做好本職工作，才能真正發(fā)揮帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。這些知識和本領(lǐng)只能從學(xué)習(xí)和實踐中來，只要有干勁、肯鉆研，樂于學(xué)習(xí)，就能不斷提高自己的基本素質(zhì)和實際能力。
3、要增強法制觀念和群眾觀念。隨著依法治國觀念的不斷深入，農(nóng)村基層干部的法制觀念也在逐步增強。但也有一些干部法制觀念淡薄，不懂法律法規(guī)，不依法辦事，甚至自覺不自覺地違規(guī)違紀(jì)?；鶎痈刹坎灰婪ㄞk事，很容易引發(fā)矛盾，甚至釀成大的事件?；鶎痈刹恐挥兄ǘ?，才能幫群眾答疑解惑，出點子、想辦法，解決實際問題。農(nóng)村正在擴大基層民主，實行村民自治，但這種自治是依法自治。農(nóng)村基層干部不學(xué)法，不懂法，就不知道如何發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，就不知道怎樣搞好基層民主法制建設(shè)，就無法真正維護群眾的根本利益。農(nóng)村基層干部直接和群眾打交道，農(nóng)村基層干部群眾觀念強，處處為群眾著想，認真為群眾辦事，遇事同群眾商量，干部的形象就好，黨在農(nóng)民群眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的形象。因此，大家要通過學(xué)習(xí)，進一步牢記黨的宗旨，想農(nóng)民所想，辦農(nóng)民所需，努力學(xué)會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。
4、要強化道德修養(yǎng)和自律意識。農(nóng)村基層干部只有加強自身修養(yǎng)，有好的品德、好的形象，群眾才會擁護。要堅持做到勤儉廉潔、不謀私利，要克己奉公、為民造福，要樹立威信、弘揚正氣。這種威信不是個人的威風(fēng)，不是在群眾面前發(fā)號施令，而是在群眾中形成的一種感召力、驅(qū)動力。要挺直腰桿，理直氣壯張揚好人好事好風(fēng)氣，在邪惡勢力和不正之風(fēng)面前要有骨氣，有威風(fēng)。
5、要培養(yǎng)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。求真務(wù)實，就是說實話、辦實事、求實效。農(nóng)村基層干部只有講真話、講實話，才會贏得群眾的信任，才能帶領(lǐng)群眾一道克服困難，解決問題。我們做的每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與基層黨員群眾共同研究本地的資源狀況和優(yōu)勢所在，尋找符合本地實際的經(jīng)濟發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要帶著感情到群眾中去，真誠了解農(nóng)民群眾的困難和愿望、意見和要求，真心實意地幫助群眾排憂解難。大家在培訓(xùn)中要結(jié)合本村、本人的工作實際，認真思考、研究一下如何才能做到求真務(wù)實?在農(nóng)村基層求真務(wù)實究竟是指什么?希望通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)思考找到答案。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保培訓(xùn)任務(wù)的順利完成 全縣村干部培訓(xùn)班是我縣干部培訓(xùn)工作的重點班次之一，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都派了領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊參訓(xùn)，希望能配合黨校加強對參訓(xùn)人員的管理，確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。針對這期培訓(xùn)班，我再提以下幾點要求：
1、集中精力，排除干擾，認真學(xué)習(xí)。這期培訓(xùn)班時間較短，內(nèi)容切合實際，希望大家排除日常事務(wù)和應(yīng)酬干擾，集中精力，靜下心來，認真學(xué)習(xí)，入腦入心，力求取得實實在在的學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。
2、結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實際，進行深入總結(jié)思考。大家在學(xué)習(xí)時，要根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，對照檢查自己工作中存在的問題和不足，認真總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，提高工作水平，真正使這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
3、認真交流，取長補短，共同探討和謀劃今后發(fā)展的思路，切實提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。平時我們各自都在自己的小范圍內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、思考，因工作忙碌，坐下來理清思路、認真思考的時間很少，所以視野不開闊，觀念更新慢。這次培訓(xùn)，專門安排了相關(guān)部門授課，同時安排大家赴寧波市學(xué)習(xí)考察，為大家提供了一個彼此學(xué)習(xí)、交流的機會和平臺，提供了一個開闊視野、增長見識、轉(zhuǎn)變觀念的機會，希望大家認真學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，尋找對策措施，通過交流，形成共識，堅定信心，取長補短，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。
4、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。最近各方面的工作都很多，任務(wù)很重，在這種情況下，集中起來培訓(xùn)學(xué)習(xí)很不容易。因此，大家要珍惜這次機會，嚴(yán)格要求自己，甘當(dāng)小學(xué)生，自覺遵守各項培訓(xùn)制度，輔導(dǎo)時認真聽講思考，尊重教師的知識和勞動，認真做好聽課筆記。學(xué)習(xí)期間不得無故缺席，不得請假，要切實保證學(xué)習(xí)時間和效果。
5、嚴(yán)格要求，加強管理。黨校的教師和工作人員，一方面要備好課，講好課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學(xué)員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，堅持嚴(yán)格的考勤管理制度。還要為學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和食宿條件，按照各自的職責(zé)認真負責(zé)地做好工作，搞好后勤服務(wù)，保證培訓(xùn)效果。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)愉快，工作進步!
謝謝大家!
村干部培訓(xùn)會上的講話
第4篇 高中學(xué)生干部培訓(xùn)會講話稿
同學(xué)們：
大家好！
這是一次遲到的會議，因為高一新干部早已產(chǎn)生，而我們的體育文化節(jié)上周也結(jié)束，拖延到今天，對全體干部進行培訓(xùn)，對體育文化節(jié)進行總結(jié)。但是，也真好經(jīng)過這樣整塊的時間，我們很好的交流，很好的總結(jié)，可以得到更多的體會，我想效果也許會更好一些！
首先，我們要向新加入團委學(xué)生會的高一新學(xué)生干部們表示祝賀和歡迎！
其次，要向全體學(xué)生干部們表達感謝！我們本年度的體育文化節(jié)暨運動會很圓滿、很成功。無論是我們行政干部在總結(jié)時，還是在德育處、體育組總結(jié)時，還是在和班主任老師們交流時，無一不感慨我們學(xué)生干部和學(xué)生志愿者的能干、辛苦和奉獻。這一點我也是深有感觸的，運動會上，我們的學(xué)生干部是志愿者的身份，或維持秩序、或警戒、或編排播稿謄寫，總是在默默無聞的工作，從而保薦了運動會的安全與順利；激揚青春晚會上，學(xué)生干部們又是活動的策劃者、組織者，很勤苦的為大家呈現(xiàn)了一臺精彩紛呈的晚會，傳承了外國語校區(qū)的獨有，又喚起了大家的期待——當(dāng)宣布“明年再見”的時候，一定勾起了很多人的不舍與期待。所以在不同的場合，我要讓所有人記得你們，要不吝嗇掌聲向大家表達謝意！今天，我也想提議，我們不要吝嗇掌聲給自己！
為了表達對大家辛勤工作的肯定，學(xué)校決定給在體育文化節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生干部和學(xué)生志愿者們予以獎勵，下面有請代表上臺領(lǐng)獎，請我們的唐校長為大家頒獎！
同學(xué)們，最近我一直在想，“干部”兩個字該怎樣寫！看似這個問題太簡單，小學(xué)的時候就會寫，其實，我想向流沙河老先生一樣，從“干部”的兩個字中去尋找其中的蘊含，像說文解字一樣的，我查詢了金文、甲骨文等，真的還“不好寫”！這個不好寫更主要的是指它的延伸。我來回味我自己的“干部”生涯，包括我的學(xué)生時代，也姑且將自己的現(xiàn)在認為是，還真的沒能寫到做好，還有差距！那么“干部”二字該怎樣寫才能寫得漂亮呢，包括它的起筆、架構(gòu)、布局等。所以，今天我們請到了唐校長，讓他給我們講一講“干部”二字該怎樣定義該怎樣書寫！
唐校長：干部——團隊中承擔(dān)責(zé)任的人。我以擔(dān)任了很長時間的干部，我來思考，我不想談管理，包括現(xiàn)在承擔(dān)了校區(qū)的全部責(zé)任，依然不想談管理。我想談的是目標(biāo)，我也一直在踐行——我們學(xué)校要實現(xiàn)怎樣的目標(biāo)？怎樣來實現(xiàn)學(xué)校的目標(biāo)？而你們也是一樣的，也談不上是管理，更多的是鍛煉自己，同時要思考自己承擔(dān)的事項，又怎樣的目標(biāo)，怎樣高標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)這目標(biāo)。同時，我們要有民主的思想，因為大家是被推選出來的，代表著大眾的愿望，當(dāng)然也要集中；也要有法制的觀念，學(xué)校里的不指其它，就是有服從和遵守的品格；當(dāng)然要有創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新，才能讓工作開展更有品格，大家也才能夠得到真正的成長。擔(dān)當(dāng)干部，能讓自己內(nèi)心強大，而這是每個人必要的品質(zhì)！再次感謝大家的.奉獻，這次盛會是四年來最成功的一次，真的感謝。本來我們要對每一位干部頒獎的，因為大家表現(xiàn)得都很不錯。當(dāng)然，我也在觀察，在整個過程中，也有表現(xiàn)的差異！
剛才，我認真聽了唐校長的講話，我記下了其中的一句話——干部是團隊中承擔(dān)責(zé)任的人。對我自己來講，有豐富了對“干部”二字的理解，我們區(qū)別于其他的人，我們應(yīng)該感激這樣的機會和平臺，因為我們除了自己負責(zé)，還包括對他人、對團隊！對自身，我們要著力提升自己的素養(yǎng)，要有追求和高尚的價值觀；對他人，要呈現(xiàn)出很好的模范和榜樣示范，我們要時刻感受到許多的眼光盯著我們；對團隊，要有高度的責(zé)任心，要為了團隊的榮譽奉獻自己的熱和光，可以為了追求細節(jié)而不斷的完善！
今天，我還想利用這樣的一個機會，給大家提兩個希望：
第一、要常交流常溝通。
這里除了指部門內(nèi)、部門間，更指的是大家與學(xué)校與我之間的溝通。當(dāng)然我首先要檢討自己，我在與大家的溝通中在以前做得不夠好，讓大家與我之間產(chǎn)生了一些距離，甚而至于產(chǎn)生了一些誤會！例如，今天上午，我要走進2班教室上課的時候，黃子航同學(xué)跟上我，說了讓我思量反思很久的話：“好害怕呀”（黃子航同學(xué)馬上反饋：沒有沒有，我沒有那個意思……，下午有再次找到“道歉”——我完全沒有批評或其它的意思，加重了她的心理負擔(dān)了，還好她自己說自己是一個大大咧咧的人，馬上給她布置了高一年級城市博物館之旅的組織任務(wù)），我就反思了。以前的學(xué)生也是這樣的認為，說我經(jīng)常眉頭緊鎖，好畏懼，但是長久的接觸后，就知道我的內(nèi)心是熱的，對大家的期待與祝福是多多的。不知現(xiàn)在的高一（2）班的同學(xué)是否已經(jīng)適應(yīng)了！我期盼與大家的溝通，唯有這樣才能真正知道你們的訴求你們的意見和建議，比如上學(xué)期何慶鈴就當(dāng)面向我反映，周末留校生的上網(wǎng)問題，也正是這樣的交流，讓我明白了大家最需要什么，所以竭盡全力去實現(xiàn)它！何況，我也是一位奔四的人，有些時候自己的想法可能跟不上時代了，也許不能夠很好的切合你們的實際需要，包括活動開展、活動設(shè)計等，真誠的需要得到同學(xué)們的建議和意見。因為你們代表了所有同學(xué)，而且你們的思路更加開闊更加新穎。因此，近期學(xué)校想開展城市博物館之旅，就是組織高一的同學(xué)們參觀博物館，我就想真正將活動交給同學(xué)們?nèi)ゲ邉?、組織。不是陳老師懶惰，而是想在你們的思路和想法中去設(shè)計組織本次活動，同時也是更好的鍛煉同學(xué)們。
學(xué)校的思考也是這樣的，就是要讓大家成為學(xué)校的主人，還記得在開學(xué)的時候，陳校長就要求讓學(xué)生來給學(xué)校的管理提出建議和意見，而且要長期的，形成一種機制！
第二、要起到輻射的作用。
我們的干部應(yīng)該是具備先進性的，在各個方面應(yīng)該起到模范帶頭作用，無論是思想、行為、習(xí)慣、品格、學(xué)習(xí)、生活、文明等。我們的學(xué)生干部是有準(zhǔn)入制的，如果各方面做得不好，考核不合格，或者是聽到來自同學(xué)和老師對各位不好的評價，那么就要進行誡勉甚至勸退，這是對大家的監(jiān)督，也是對大家的要求！不僅要求大家各方面表現(xiàn)好，更重要的是要求大家要去影響更多的同學(xué)，將積極的陽光的在同學(xué)們之間輻射。我們的干部隊伍很龐大的，舉高一為例子，學(xué)生總共260人左右，而學(xué)生干部就達到100人左右，這是怎樣的一個比例！加上高二的，初中的大隊干部，我們的學(xué)生干部每個人只要去影響帶領(lǐng)5個人左右，大家都文明、積極、陽光，都心懷集體、寬容他人，都懂得拼搏、懂得關(guān)愛，你說，這將是一種怎樣的美好！我們的學(xué)校又將是怎樣的美好！
舉一個例子，這是我最近一直在找的一個模范。一位老師給我講，有一天他在食堂外深受感動，某一位學(xué)生那著從食堂買的可以外帶的食品，是那種肉圓子一樣的東西，但不小心掉在了地上，但他沒有理會也沒有想到影響，自己走了。從這份打翻的食品身旁走過了好多好多的同學(xué)，大家都看著很別扭，但都沒有行動。直到來了一位紅領(lǐng)巾，他也從旁走過，但走過四五步后，折返回來，用掉在旁邊的竹簽將一個個肉圓子插起來放進盛放的盒子里，將它放進了垃圾桶！這個鏡頭讓那位在旁觀察的老師很是感觸，我問他那個紅領(lǐng)巾的模樣，他說胖胖的，好像是初一的學(xué)生，所以我這幾天巡視初一的時候，就一直在找尋那個胖胖的可愛的學(xué)生。
我舉這樣的一個例子，就是告訴同學(xué)們，那天我們是否也從這份掉在地上的食品旁走過？我們是否從丟棄的可以舉手之勞拾起的垃圾字紙旁走過？如果我們都有這樣的自覺，那樣的話，學(xué)校是多么的美好！
今天，我就想給同學(xué)們交流這么多，相信同學(xué)們從唐校長的勉勵中清晰了怎樣寫好“干部”兩個字。也相信同學(xué)們從我的對大家的期望中讀懂了學(xué)校對干部們的期望。我們學(xué)校將在今后創(chuàng)建更多更好的平臺，保薦同學(xué)們更好的、全面的成長與發(fā)展，謝謝大家！
