在企業(yè)講話稿(13篇)

第1篇 在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿

同志們、青年朋友們：

在全市上下認(rèn)真貫徹xx屆三中全會精神，以飽滿熱情投身經(jīng)濟社會各項事業(yè)建設(shè)之際，團市委在這里召開全市企業(yè)共青團工作會議，總結(jié)今年以來的主要工作，規(guī)劃部署下階段工作，進一步理清思路、明確目標(biāo)、振奮精神，更好地團結(jié)帶領(lǐng)全市各級團組織和廣大青年職工，為無錫爭創(chuàng)全省'兩個率先'先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的宏偉目標(biāo)謀發(fā)展、獻力量。會議開的很及時，很有必要。

市委、市政府通過的《無錫爭創(chuàng)全省'兩個率先'先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)行動綱要》，客觀地分析了我市的現(xiàn)狀和面臨形勢，科學(xué)地為無錫進行了城市定位，具體規(guī)劃了發(fā)展的總體目標(biāo)和實現(xiàn)步驟。全市'富民強市'的步伐隨之不斷加快，爭創(chuàng)'兩個率先'先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的行動進入了一個全新的高度。

無錫的發(fā)展日新月異，這里面凝聚著全市各級團組織和廣大企業(yè)青年職工的智慧和力量。但我們還應(yīng)當(dāng)清楚地看到：與省內(nèi)外發(fā)達城市相比，與無錫爭創(chuàng)'兩個率先'先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的目標(biāo)要求相比，我們還存在著很大的差距，加快發(fā)展絲毫松懈不得。全市各級團組織要在'xxxx'重要思想的指引下，按照xx屆三中全會的各項工作要求，從無錫爭創(chuàng)'兩個率先'先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的實際出發(fā)，進一步團結(jié)和凝聚廣大企業(yè)青年職工，努力做到服務(wù)大局要有新貢獻、服務(wù)青年要有新作為，為推進無錫的跨越式發(fā)展作出更大貢獻。下面，我再對今后全市的企業(yè)共青團工作講幾點意見。

一、圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展定位，爭當(dāng)推動企業(yè)做大做強的主力軍

《行動綱要》為我市作了明確定位：無錫要成為全國重要的區(qū)域經(jīng)濟中心。這是將我市置身改革開放的大環(huán)境中，結(jié)合無錫的發(fā)展歷史和現(xiàn)實實際，得出的具有時代特色的城市定位。這一定位的體現(xiàn)，離不開數(shù)量多、實力強、后勁足的現(xiàn)代化企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同時，也給企業(yè)的共青團工作交付了更為具體的時代責(zé)任，提供了更為廣闊的展示舞臺。要圍繞企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)青年職工群體的革新意識，不斷地推進技術(shù)、體制等方面的創(chuàng)新工作；要圍繞企業(yè)生產(chǎn)力的提升發(fā)展，發(fā)揮青年文明號等先進集體的作用，不斷創(chuàng)造高效生產(chǎn)、良性管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)；要圍繞現(xiàn)代企業(yè)文化的建設(shè)，不斷探索和提煉企業(yè)內(nèi)在的精神動力，進一步凝聚企業(yè)人心和塑造企業(yè)形象；要繼續(xù)開發(fā)和利用好有效的活動抓手，追求經(jīng)濟效益、人才效益和社會效益的多贏局面，從而把企業(yè)的各項共青團工作帶動起來。企業(yè)團組織和廣大青年職工要把強烈的歷史使命感和舍我其誰的魄力結(jié)合起來，成為企業(yè)自身發(fā)展壯大的支柱，成為我市經(jīng)濟發(fā)展潮頭浪尖的活躍力量。

二、順應(yīng)企業(yè)改革的發(fā)展態(tài)勢，鞏固和擴大黨團陣地建設(shè)

隨著我市改革開放的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展,國有資本從一般競爭性領(lǐng)域退出的步伐不斷加快，同時，通過所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整，發(fā)展環(huán)境的改善，準(zhǔn)入領(lǐng)域的放寬，扶持引導(dǎo)力度的加大，我市民營經(jīng)濟的活力得到了充分的釋放。企業(yè)性質(zhì)'國退民進'已成為現(xiàn)實實際和未來的大勢所趨。如何在新形勢中，繼續(xù)鞏固和發(fā)展黨團陣地建設(shè)，是一個歷史命題，也是全市各級團組織的責(zé)任所在。各級共青團組織要重點圍繞私營個體經(jīng)濟的發(fā)展壯大,依據(jù)組織建設(shè)的實效不斷創(chuàng)新工作,積極探索個私企業(yè)團建的模式,從而為個私企業(yè)的黨團建設(shè)提供成熟有效的手段,擴大黨團陣地;要抓牢思想陣地的建設(shè)不放松,創(chuàng)新而扎實地進行青年的思想教育工作,在經(jīng)濟發(fā)展的同時提升青年職工的政治覺悟和思想境界,為黨團發(fā)展不斷輸送新鮮的血液;要在工作覆蓋面擴大的同時，鍛煉出一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強的團干部隊伍，面對復(fù)雜多變的新形勢和艱巨黨團建設(shè)的新任務(wù)，自覺而堅定地貫徹'xxxx'重要思想，成為黨和政府各項工作的得力助手。

三、緊扣'人才強市'的戰(zhàn)略目標(biāo)，壯大現(xiàn)代化青年人才隊伍

人才是經(jīng)濟持久健康發(fā)展的深層次保障，尤其是在當(dāng)前，長三角經(jīng)濟一體化進程全面提速，人才資源一體化趨勢愈加明顯，城市的競爭力最終取決于人才的使用。市委、市政府確定的我市人才工作的總體目標(biāo)為：到xx年，全市人才總量達到45萬人，其中中高級人才11.25萬左右，每萬人口中擁有人才達到1000人左右，人才素質(zhì)全面提升，人才結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，人才分布更趨合理。而我市人才現(xiàn)狀是：現(xiàn)有人才總量為36萬人，本科以上人才6.7萬人，每年高級技工供應(yīng)量不足500人，人才供應(yīng)和現(xiàn)實需求還有著較大的落差，貯備人才的貧血必定會導(dǎo)致經(jīng)濟發(fā)展的后勁不足。共青團工作以青年為工作對象，以開發(fā)青年人力資源為己任，是緊扣自身定位、大有可為的一條道路。全市各級團組織要本著'全心全意為青年服務(wù)、實實在在使青年受益'的宗旨，創(chuàng)新、扎實地開展工作，充分體現(xiàn)團組織在開發(fā)青年人力資源工作中無可比擬的優(yōu)勢，發(fā)揮不可替代的作用；要繼續(xù)深化崗位練兵等活動，鼓勵推動青年學(xué)習(xí)創(chuàng)新、建功立業(yè)，在全市青年中形成崗位成才、學(xué)習(xí)成才、奮斗成才的活躍局面；要善于利用各項活動，不斷地發(fā)掘青年人才、培育青年人才、舉薦青年人才，形成青年人才主動聚集的吸附效應(yīng)。

四、開展'青春創(chuàng)業(yè)、建功無錫'系統(tǒng)工程，形成創(chuàng)業(yè)奮斗新局面

整個城市的發(fā)展需要奮發(fā)向上的朝氣，更離不開全社會崗位爭先、奮發(fā)創(chuàng)業(yè)的厚實的群眾基礎(chǔ)。團市委很好地凝練出了'爭先為魂、創(chuàng)業(yè)為本'的無錫青年精神，有效地對廣大青年的思想進行了解放和統(tǒng)一?，F(xiàn)在又圍繞青年精神，提出了實施'青春創(chuàng)業(yè)，建功無錫'系統(tǒng)工程，這是一個很不錯的創(chuàng)舉。在今后的工作中，各級團組織要充分利用好這一載體，扎實開展工作，真正地在全市范圍內(nèi)形成青年創(chuàng)業(yè)爭先的新局面。要堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，高揚發(fā)展主旋律，搶抓發(fā)展新機遇，爭當(dāng)加快發(fā)展的排頭兵，帶領(lǐng)廣大團員青年創(chuàng)業(yè)爭先、建功立業(yè)；要針對青年失業(yè)的嚴(yán)峻形勢，幫助應(yīng)屆大中專學(xué)生、下崗青年實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，有效做好就業(yè)、再就業(yè)這一政府關(guān)心、社會關(guān)注的民心工程，真正做到'為政府分憂，為群眾解難'；要加大青年職工的培訓(xùn)工作，提高青年職工的崗位技能和崗位文明意識，鼓勵青年立足崗位、爭創(chuàng)新業(yè)績；要充分激發(fā)青年人的自主創(chuàng)業(yè)精神，為其創(chuàng)業(yè)鋪路搭橋，使他們在組織上有關(guān)心，在政策上有知曉，在資金上有扶持，推進青年創(chuàng)業(yè)工程，創(chuàng)造充滿生機活力的富民強市的群體。

同志們，青年朋友們，無錫爭創(chuàng)'兩個率先'先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的宏偉目標(biāo)為廣大青年施展才華、實現(xiàn)人生價值提供了廣闊的舞臺。全市各級團組織要進一步樹立'大有可為、大有作為'的信念，擔(dān)負(fù)起時代的使命，堅定目標(biāo)和方向，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在'xxxx'重要思想指引下奮勇前進，為譜寫無錫發(fā)展的新篇章而不懈努力。

第2篇 某集團公司黨委書記2022年在企業(yè)政工專題會上的講話稿范文

召開這次座談會，主要任務(wù)是貫徹落實股份公司黨委工程項目部黨的建設(shè)工作座談會精神，對我院基層黨建工作進行總結(jié)分析，查找不足，交流探討如何適應(yīng)全院新形勢、新任務(wù)的要求，推進我院基層黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全基層黨建常抓不懈、行之有效的工作機制，提高黨建工作科學(xué)化、信息化的水平，將黨建工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為“三次創(chuàng)業(yè)”強大的思想動力和組織保證。

下面，我講三個方面的內(nèi)容：

第一，近年來基層黨建工作的簡要回顧

對基層黨建工作近年來取得的成效，歸納起來，在五個方面比較突出。

一是較好地做到了與行政工作同頻共振，相得益彰，黨組織建設(shè)基本實現(xiàn)全覆蓋。各級黨組織始終堅持服從服務(wù)于院中心工作這一主線，自覺將黨建工作與全院中心工作和本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)同向，責(zé)任同擔(dān)，積極為生產(chǎn)經(jīng)營工作凝聚智慧，凝聚士氣，凝聚力量。如進一步規(guī)范和完善各項議事制度，加強民主集中制建設(shè)，積極參與企業(yè)重大決策，正確把握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和方向;積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，加強黨委中心組學(xué)習(xí)研討，進一步提高班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策能力、駕馭市場能力和統(tǒng)攬全局能力，以班子的良好整體功能推動各項工作的順利進展;大力加強全院改革發(fā)展以及生產(chǎn)大會戰(zhàn)中的思想教育和輿論引導(dǎo)，發(fā)動黨員和廣大職工投身會戰(zhàn)，在推動會戰(zhàn)和完成全院各項目標(biāo)任務(wù)中建功立業(yè)。

為適應(yīng)全院生產(chǎn)組織模式的調(diào)整，發(fā)揮好現(xiàn)場黨組織和黨員隊伍服務(wù)生產(chǎn)一線的積極作用，2009年，工作總結(jié)院及時出臺了加強現(xiàn)場項目指揮部、勘測隊、配合施工隊和監(jiān)理站黨建工作暫行辦法及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作辦法。辦法出臺后，在院和各單位的共同努力下，目前符合要求的現(xiàn)場單位均建立了黨組織，逐步規(guī)范運作。在去年生產(chǎn)大會戰(zhàn)中，各指揮部、勘測隊、配合施工隊和監(jiān)理站黨組織發(fā)揮了積極的作用，為保障會戰(zhàn)取得階段性勝利作出了重要貢獻。例如甘肅監(jiān)理公司鄭西客專監(jiān)理站，由國內(nèi)外五家監(jiān)理單位組成，我院為聯(lián)合體主辦方，規(guī)模不大，但他們將黨建工作和生產(chǎn)有機結(jié)合，制度健全規(guī)范、工作積極扎實，為鄭西客專的如期建成和通車運行做出了積極的努力，贏得了業(yè)主和相關(guān)各方的高度認(rèn)可。這方面的事例很多，成績充分說明，近年來我院基層黨建工作是緊貼中心、富有成效的。

二是較好地貫徹落實了院黨政的各項重點工作部署，并積極進行了工作創(chuàng)新和探索。各級黨組織積極貫徹上級黨組織和院黨政的各項部署，尤其是在黨委開展的各類主題活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，各級黨組織自覺將院黨委的要求與自身實際相結(jié)合，精心部署，確保了黨政各項重點工作得到了較好落實。如進一步鞏固黨員先進性教育活動的成果，建立健全了保持黨員先進性的長效機制；心得體會組織開展 “強化責(zé)任意識、強化協(xié)作配合”主題教育和“樹新風(fēng)、促發(fā)展，我是黨員我?guī)ь^”等主題活動，通過學(xué)習(xí)座談、支部生活會、演講比賽、征文等多種形式，增強廣大干部職工的市場意識、責(zé)任意識、憂患意識、誠信意識和創(chuàng)新意識；緊密結(jié)合院學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的開展，對照“兩大建設(shè)”發(fā)展目標(biāo)，深刻查找工作中存在的不足，向先進看齊，積極貫徹“三技”治企理念的要求，各項工作煥然一新，全院的協(xié)作配合和綜合生產(chǎn)能力有了較大提高。

我們高興地看到，在貫徹好院黨委的工作部署時，大部分黨組織能夠根據(jù)面臨的形勢和任務(wù)，主動思考，主動改進，創(chuàng)新思路，不斷提高黨建工作的服務(wù)成效。如部分單位在人手緊張的情況下，黨群干部堅持下基層帶項目，將黨建、思想政治工作做在一線，下現(xiàn)場的這些同志展現(xiàn)了良好的素質(zhì)，促進了生產(chǎn)的順利推進，我想這也為培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)人才提供了方向。針對生產(chǎn)任務(wù)重、黨員分散的現(xiàn)狀，部分黨組織積極利用網(wǎng)絡(luò)和手機短信等方式，及時學(xué)習(xí)傳達院和本單位的工作部署，黨員教育做到了經(jīng)?；?、個人簡歷無空白，更有針對性，更具實效性。再如，部分黨組織在加強黨內(nèi)民主建設(shè)、尊重黨員的主體地位上進行了有益的探索，采取積極的措施保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)了黨員的責(zé)任感和自豪感。

三是較好地將強化作風(fēng)建設(shè)和先進典型引導(dǎo)相結(jié)合，黨員干部和廣大黨員的表率作用得到了良好體現(xiàn)。應(yīng)該說，這幾年從院黨委到各級基層黨組織都緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)這一關(guān)鍵，通過“兩個強化”主題教育活動的持續(xù)開展，以及加大對先進黨員典型的選樹宣傳力度，黨員干部和黨員的積極性和主動性得到了較好發(fā)揮，為保證各項工作順利開展提供了堅實的基礎(chǔ)。這一點上，無論從材料上還是從我到一線看到聽到的以及同志們平常向我反映的情況來看，感受非常明顯。

自會戰(zhàn)以來，我們看到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都能堅持深入現(xiàn)場，靠前指揮，與職工同甘共苦，帶頭發(fā)揮作用；對全院重點工作和本單位的工作能夠做到心中有數(shù)，工作安排井井有條。廣大黨員職工，舍小家為大家，鏖戰(zhàn)深山、戈壁和海外，“五加二”、“白加黑”，忘我工作，全身心地投入到會戰(zhàn)中。管理和后勤部門的干部職工大力強化服務(wù)意識，主動性和積極性有了較大提升。可以說在會戰(zhàn)的天空下，到處有黨旗在飄揚，黨員風(fēng)采在閃光。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的先進風(fēng)采在參與5.12地震搶險和愛心捐助中也得到了很好的展現(xiàn)，為院贏得了一系列崇高榮譽。在閱讀材料中，一樁樁、一件件的這樣的先進事跡隨處可見，感人肺腑。可以說沒有大家積極、無私地工作和奉獻，酷貓寫作范文網(wǎng)我們不可能取得如此巨大的成就。

四是較好地將以人為本落到實處，保持了全院內(nèi)部環(huán)境的和諧穩(wěn)定。各級黨組織將黨建工作與思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，注重將以人為本理念有形化，持續(xù)增強職工的凝聚力。各單位在這方面都做了大量的工作。如舉辦各類文體活動和健身比賽，豐富職工業(yè)余生活，減緩了職工的工作壓力和身體疲勞，增強了職工的團隊意識；為員工慶祝生日，讓職工充分體驗到企業(yè)大家庭的溫暖；利用多種形式大張旗鼓宣傳先進典型，號召職工向他們學(xué)習(xí)，組織先進典型觀光旅游；逢年過節(jié)，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問品到退休職工、困難老職工、困難老黨員家中問寒問曖；職工生病尤其個別職工生大病，黨組織積極關(guān)心，伸出救助之手；舉行職工及家屬新春茶話會，使得職工家屬從了解到關(guān)心再到支持，增強了員工熱愛企業(yè)的動力；針對東遷后，職工兩地分居情況增多，各業(yè)務(wù)處黨組織積極幫助解決職工子女入學(xué)、范文寫作配偶就業(yè)、臨時住房、裝修搬家、探親休假等實際困難。這一件件溫暖人心的舉措不僅解決了職工的后顧之憂，更為重要的是它營造了以人為本的濃厚氛圍，對于穩(wěn)定隊伍、增強員工的向心力起到了非常重要的作用。

這里我特別強調(diào)的是，在去年蘭州地區(qū)發(fā)生97、98年提前退休人員集體上訪中，蘭州地區(qū)相關(guān)單位積極配合院工作組做了很多工作，表現(xiàn)出良好的大局意識，保證了糾正工作的穩(wěn)步推進。還有，去年新疆地區(qū)發(fā)生了7.5事件，安全形勢一度十分嚴(yán)峻，網(wǎng)絡(luò)、通信長時間中斷。但即便在生產(chǎn)經(jīng)營秩序受到嚴(yán)重影響的情況下，蘭州相關(guān)單位和新疆院的班子以及廣大黨員、職工能夠迎難而上，努力工作，各項指標(biāo)都完成的非常好，這充分說明了我們基層領(lǐng)導(dǎo)班子政治可靠，作風(fēng)頑強，員工隊伍素質(zhì)過硬，敢打硬仗，這是我們今后應(yīng)對任何困難和挑戰(zhàn)的重要保證。

五是較好地堅持黨員教育培訓(xùn)與黨員發(fā)展工作兩手抓，黨員隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。絕大部分黨組織高度重視抓好黨員的日常教育，并在內(nèi)容和形式上不斷探索創(chuàng)新，弱化了單一的“灌輸”和“說教”，引導(dǎo)廣大黨員正確認(rèn)識形勢和了解決策部署，增強信心和執(zhí)行力；以增強黨員的素質(zhì)和能力建設(shè)為重點，幫助黨員不斷提高自身的能力建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)，更好地發(fā)揮表率作用；幫助黨員解決實際困難，增強凝聚力和向心力，取得了良好的效果。各級黨組織按照院“雙培工程”的要求，積極做好黨員發(fā)展工作，尤其是注重從一線優(yōu)秀青年技術(shù)人員中發(fā)展黨員。在這方面，絕大部分支部都制定了細(xì)致的措施，保證發(fā)展的新黨員?*憒籩骯と褐諦諾霉撓判閎瞬擰！八喙こ獺苯滌行虻卣箍?，为党讬┋蕼O土私敵孿實難骸＞萃臣?，四年来，全院共发諟铣?56名，其中35歲以下青年知識分子黨員98名，占發(fā)展黨員總數(shù)的62.8％，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。

總結(jié)幾年來基層黨建工作的基本經(jīng)驗，我們必須牢牢把握以下幾點：一是堅持服從服務(wù)于中心工作，是開展基層黨建工作的基礎(chǔ)和落腳點；二是堅持改革創(chuàng)新，是基層黨建工作成效不斷提升必須秉承的一貫理念；三是堅持實現(xiàn)“兩大建設(shè)”目標(biāo)，是基層黨建工作必須貫徹始終的重要主題；四是堅持突出重點與成效，是基層黨建工作充分發(fā)揮作用的關(guān)鍵所在。

在看到取得的成績的同時，我們也看到基層黨建中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，需要我們深入研究，盡快解決好。

一是基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍能力建設(shè)有待進一步強化。少數(shù)黨員干部的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、科學(xué)管理水平與實施“三次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展要求還不相適應(yīng)，求真務(wù)實、廉潔勤勉的作風(fēng)還不夠過硬，小富即安、作風(fēng)浮躁的現(xiàn)象需要盡快改變。

二是基層黨建工作還存在作用發(fā)揮不平衡的現(xiàn)象。這里面主要有兩個方面的原因，范文內(nèi)容地圖一是客觀上基層專職黨務(wù)人員少，基本以兼職為主，工作中難以集中精力；二是這幾年基層新?lián)蔚狞h組織書記大都是技術(shù)出身，對黨務(wù)工作有一個熟悉和適應(yīng)過程。加強專兼職黨務(wù)人員隊伍建設(shè)成為當(dāng)前組織建設(shè)中迫切需要解決好的重要環(huán)節(jié)。

三是黨員教育管理需要進一步創(chuàng)新思路。特別是面對生產(chǎn)項目多、黨員分散、出差時間長、很難集中活動的實際，如何保證學(xué)習(xí)教育的落實成為基層黨組織建設(shè)的一大難點。需要各級黨組織開動腦筋，借助信息化等手段，協(xié)調(diào)解決好教育與工學(xué)矛盾。

四是黨員所占的比例與黨員發(fā)揮作用的情況還不相適應(yīng)。一些黨員的技術(shù)和業(yè)務(wù)還不過硬，示范作用不夠突出，對優(yōu)秀黨員典型的選樹宣傳方面，各級組織還需進一步加大力度，多想高招，要讓黨員典型能叫得響、叫得亮。

五是符合條件的現(xiàn)場單位雖已健全了黨組織，明確了工作職責(zé)，但規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還需要進一步加強，相關(guān)責(zé)任主體還需要加強指導(dǎo)和督促，提升服務(wù)現(xiàn)場工作的成效。

六是加強黨內(nèi)民主建設(shè)需要進一步探索，并采取更加積極的措施保障黨員民主權(quán)利的行使，讓黨員能夠更加積極主動地發(fā)揮在院改革發(fā)展中的主體作用，團結(jié)和引領(lǐng)廣大職工積極投身“三次創(chuàng)業(yè)”。

第二，基層黨建工作面臨的形勢和任務(wù)

在今年的院“四會”上，院黨政深刻研判形勢，指出當(dāng)前我院發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，成績巨大，但隨之而來的問題也不少；機遇很好，但面臨的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻。如何在高位運行中保持鐵一院的健康、可持續(xù)發(fā)展，是全院當(dāng)前急需思考并需為之不懈努力的中心任務(wù)。今年我們依舊面臨開拓市場和確保供圖兩大難題，解決好了，我們就能把握機遇，實現(xiàn)發(fā)展的上臺階、上水平；解決不好，工作就會十分被動。解決好兩大難題的關(guān)鍵是各級黨政工團組織要充分發(fā)揮作用，凝心聚力；各級班子要不斷提高把握國內(nèi)國外兩個大局、開拓國鐵、城市地鐵和海外三個市場的能力；各級干部和廣大職工要始終保持眾志成城、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不懈怠。

去年，中央召開了十七屆四中全會，四中全會《決定》賦予了黨的建設(shè)一系列新思想、新觀點、新任務(wù)、新舉措，為當(dāng)前和今后一個時期加強和改進黨的建設(shè)指明了方向，明確了重點，奠定了基調(diào)。如《決定》中第一次明確提出黨的建設(shè)科學(xué)化的重大命題和重大任務(wù)；提出把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，把發(fā)展黨內(nèi)民主作為推進黨的建設(shè)改革創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓實抓好；熱門思想?yún)R報提出進一步深化干部人事制度改革，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍等等。對這些重要精神我們要結(jié)合我院實際，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會中抓好貫徹落實。

在全院發(fā)展的關(guān)鍵時期，在由“十一五”向“十二五”的過渡時期，如何貫徹十七屆四中全會決定精神，貫徹股份公司工作會和院“四會”要求，創(chuàng)新黨建工作思路，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，調(diào)動和發(fā)揮好廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，穩(wěn)步推進“三次創(chuàng)業(yè)”，推動院順利跨越當(dāng)前艱巨繁重的供圖難關(guān)，快速提升我院在國內(nèi)和國外兩個市場的核心競爭力，破解我院可持續(xù)發(fā)展面臨的“人才、技術(shù)、管理和文化”的四大瓶頸，推動全院由外部機遇型向能力推動性轉(zhuǎn)變，為“十二五”期間的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，實現(xiàn)全院健康、可持續(xù)發(fā)展。這是全院基層各級黨組織面臨的中心任務(wù)和需要竭力破解的重要課題。

這次院“四會”上明確提出要推進“三次創(chuàng)業(yè)”，“三次創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)是實現(xiàn)“兩大建設(shè)”，“三次創(chuàng)業(yè)”的重要手段是“強本固基”，“強本固基”的指?*枷朧且岢埂叭肌敝紋罄砟?，抓褐櫚三技”旨y罄砟畹鬧匾方誥褪僑嬙菩芯婊芾懟６雜凇扒勘竟袒憊ぷ韉鬧匾裕姓ぷ骱偷澄ǜ嬤卸甲鞒雋訟昃〉牟?。眭院长灾B姓ǜ嬤寫尤汗ぷ鶻嵌榷浴扒勘竟袒碧崍似呦罹俅?，对这项工做崿各级党讬┋和蛋V斕及嘧傭家岷獻隕硎導(dǎo)?，积极抓好贯彻落实。缈本固基毒壋建工作同样重要而迫切，螛I(yè)睦斫饈牽笠檔辰üぷ韉那勘揪褪恰疤岣叻窈捅ｕ現(xiàn)行墓ぷ韉哪芰γ乇鶚且炕愕匙櫓魏誦淖饔煤偷吃畢確婺７蹲饔玫姆⒒印?，固基就是“推进党建工醉d鬧貧然⒈曜薊托畔⒒?，全面提高党建工醉d目蒲щ健薄?/p>

在這里，我重點就如何發(fā)揮好基層黨組織的政治核心作用和黨員隊伍的先鋒模范作用談?wù)剛€人的認(rèn)識，與大家一起溝通交流，共同來探索，也算是拋磚引玉，為會議破個題。

基層黨組織發(fā)揮政治核心作用要結(jié)合“四強”要求，重點抓好五個方面工作：一是推動生產(chǎn)經(jīng)營的實施，在服從服務(wù)中心工作中展現(xiàn)作為，這是頭等政治任務(wù)；二是抓班子、管干部、帶隊伍，發(fā)揮好班子的整體功能，以高素質(zhì)的干部和職工隊伍支撐企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；三是參與決策和加強學(xué)習(xí)研討，提高班子的民主決策和科學(xué)決策水平；四是解放思想，使全員的觀念與時俱進，與市場形勢和企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)；五是維護穩(wěn)定，始終保持和諧發(fā)展的內(nèi)部氛圍。

黨員發(fā)揮先鋒模范作用要力求實現(xiàn)“四優(yōu)”：一是政治素質(zhì)優(yōu)，講黨性、重品行、作表率；二是崗位技能優(yōu)，成為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量；三是工作業(yè)績優(yōu)，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、技術(shù)創(chuàng)新的模范、提高效益的標(biāo)兵；四是群眾評價優(yōu)，立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，樹立良好形象。

在明確基層黨建工作重點的同時，我們也注意到基層黨建工作還存在一些突出的難點：一是專兼職黨務(wù)人員的素質(zhì)建設(shè)和梯隊建設(shè)已成為提升基層黨建工作成效、提高全院黨建科學(xué)化水平的瓶頸；二是如何適應(yīng)當(dāng)前全院生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、壓力大的形勢，積極創(chuàng)新，合理設(shè)計和組織開展黨建活動，確保服務(wù)成效；三是班子建設(shè)幾年來取得了顯著成效，但員工的整體素質(zhì)與全院發(fā)展要求還不相匹配，還需要進一步提升；四是在全院信息化建設(shè)推進下，如何同步提高基層黨建工作的信息化水平；五是院快速發(fā)展也帶來了新的問題，需要認(rèn)真應(yīng)對。

第三，對進一步加強基層黨建工作的部署

企業(yè)黨的建設(shè)中心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。抓好了基層黨建工作，全院黨建工作成效就有了保證。4月中旬，股份公司黨委召開了“工程項目部黨的建設(shè)工作座談會”，李國瑞書記、趙廣發(fā)總裁在會上作了重要講話，組織部已將李書記、趙總裁、霍書記的講話作為會議材料印發(fā)，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實。下面我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神，就進一步加強全院基層黨建工作，提七點要求。

一、加強對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，切實保證基層黨組織政治核心作用的發(fā)揮

要著力解決目前基層黨建工作存在的基礎(chǔ)性工作薄弱、作用發(fā)揮不到位的問題。今年國資委開展了爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展能力強、改革創(chuàng)新能力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織和爭當(dāng)政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”******員活動。我們要按照“四強”“四優(yōu)”要求抓好貫徹執(zhí)行，并與“五好黨支部”和“六好黨員”活動結(jié)合起來，推動基層黨建工作上臺階、上水平。

各級黨組織書記要切實發(fā)揮好作用，增強對企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，始終把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的熱點、難點、焦點作為黨支部工作的覆蓋點、探索點，積極作為，大膽工作。要將學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神與創(chuàng)新基層黨建工作相結(jié)合，在堅持以往成效好的活動和做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合形勢的發(fā)展，不斷創(chuàng)新工作思路和活動方式，認(rèn)真落實黨建工作的規(guī)劃、目標(biāo)、措施，增強黨建工作的活力和實效，核心是要為院中心工作保駕護航，做好服務(wù)。

目前我們對基層黨建工作還沒有一個量化的考核辦法，下一步，我們要結(jié)合黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的推進，參考借鑒兄弟單位好的做法，并加強對基層黨建工作的調(diào)研，積極進行黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核的探索，以考促干，對那些工作抓的不夠、不到位的黨組織，我們要及時進行通報，并督促改進，逐步建立一級抓一級，一級帶一級的良好格局。

二、以強化能力建設(shè)為中心，打造一支高素質(zhì)、復(fù)合型的黨務(wù)人員隊伍

重點是要選準(zhǔn)配強黨支部書記，要采取有效措施，穩(wěn)定一批、培養(yǎng)一批，下大力氣解決目前基層黨組織書記隊伍青黃不接、后繼乏人的問題。要加強現(xiàn)有基層黨組織書記隊伍建設(shè)，帶著感情、帶著責(zé)任關(guān)心基層黨務(wù)干部的成長、解決基層黨務(wù)干部的實際困難，使在基層書記崗位工作有作為、有實績的黨務(wù)干部有想頭、有甜頭、有奔頭。在黨支部書記、副書記配備上，要堅持專職與兼職相結(jié)合，以兼職為主的方針，特別是要大力倡導(dǎo)由優(yōu)秀年輕人員兼職擔(dān)任副書記的模式，真正將那些素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好的優(yōu)秀年輕干部選拔擔(dān)任專兼職支部書記、副書記，增強基層和一線黨建工作的活力。這項原則今后要大力推廣和落實。對這部分年輕支部書記，組織上要多指導(dǎo)、多幫助，要進行必要的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強其對綜合管理、黨務(wù)工作和企業(yè)文化的理解和把握，建立一支善于做好基層和現(xiàn)場黨建工作的專兼職黨務(wù)人員隊伍。要推進黨務(wù)干部與經(jīng)營管理人員間的交流，既要注重生產(chǎn)經(jīng)營管理人員向黨組織書記崗位流動，又要推進優(yōu)秀的黨務(wù)干部向重要的生產(chǎn)經(jīng)營崗位流動，為建設(shè)高素質(zhì)的黨組織書記隊伍儲備優(yōu)秀人才，對黨組織書記不能一崗定終身。在這里，我希望基層各級黨組織書記要努力成為人格魅力的體現(xiàn)者、孜孜不倦的思考者、模范行為的感召者、善于創(chuàng)新的實踐者、敢為人先的開拓者。

要不斷強化機關(guān)黨群干部隊伍建設(shè)，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的開展，進一步提高機關(guān)黨群隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，加強和改進作風(fēng)建設(shè)，更深入地融入到一院改革發(fā)展和會戰(zhàn)工作中，更準(zhǔn)確地了解掌握基層工作情況和職工的思想動態(tài)，更全面地提升服務(wù)中心工作和基層的成效，更積極地推動院“三次創(chuàng)業(yè)”重大戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施。

三、打基礎(chǔ)促規(guī)范，不斷創(chuàng)新和培育黨建工作品牌

黨建工作今年首次被納入院“十二五”規(guī)劃編制中，這體現(xiàn)了院行政對黨建工作的高度重視，我們要以規(guī)劃編制為契機，適應(yīng)全院改革發(fā)展的新形勢、新趨勢、新特點，站在理論和實踐的前沿，不斷創(chuàng)新和培育我院黨建工作品牌。

一是從夯實基礎(chǔ)入手，推進基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?，F(xiàn)場黨建工作暫行辦法去年已下發(fā)，今年要重點做好檢查督促和指導(dǎo)，提高現(xiàn)場黨建工作的規(guī)范化水平。對加強基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全委會報告中提出了三步走策略，即第一步，建立健全組織，明確責(zé)任到位。這一點，目前基本得到落實。對個別現(xiàn)場單位中還存在沒有黨員的現(xiàn)象，對這個問題，各級黨組織在人員配備時，要主動和行政溝通，做好協(xié)調(diào)，消除組織建設(shè)的空白點。第二步，編制實用易行的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊，加強對基層黨務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，加強對工作開展中的檢查、督促，強化過程控制。第三步，加強黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的交流研討，逐步形成一套貼近生產(chǎn)實際、富有成效的基層黨建工作機制。這三步走，應(yīng)作為我們基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的方向。要力爭通過3年左右的努力，基本形成組織健全、制度規(guī)范、團隊和諧、活動經(jīng)常、作用突出的基層黨建新格局。

二是借助網(wǎng)絡(luò)等載體，提高黨建工作信息化水平。信息化建設(shè)是大勢所趨，在全院信息化建設(shè)的系統(tǒng)工程中，黨建信息化建設(shè)要同步跟進。黨建工作信息化建設(shè)是提高黨建科學(xué)化水平的一項重要內(nèi)容，也是拓寬黨建工作覆蓋面和提升黨務(wù)管理和服務(wù)的成效的迫切要求。對這項工作，要加強調(diào)研，了解上級和兄弟單位的成熟做法，制定計劃，系統(tǒng)部署，逐步實施。我始終強調(diào)一點，黨建工作的成效很大程度上取決于我們對工作的思路和認(rèn)識，思路對了，工作就會事半功倍。要做到思路對頭，一是要靠我們不斷提升自身的素質(zhì)，另一方面就是多向別人學(xué)習(xí)，向先進學(xué)習(xí)，不能滿足，決不能當(dāng)井底之蛙。他山之石，可以攻玉，在信息化建設(shè)上，我們要積極走出去，取長補短，利用2到3年的時間，打造具有一院特色、方便高效的黨建信息化管理平臺，在這個平臺上，我們黨建工作將更快捷、更高效、更科學(xué)。

三是積極加強黨內(nèi)民主建設(shè)，發(fā)揮好黨員在改革發(fā)展中的主體性作用。人才是第一資源，黨員更是第一資源中的優(yōu)良資源。目前，全院在崗職工中黨員的比例為47.4％，從學(xué)歷來看：研究生占9.5％，大學(xué)本科占52.4％，大專及以下占38.1％；從職稱來看，高級職稱占32.8％，中級職稱占29％，初級職稱及以下占38.2％；從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲及以下占33.8％，36歲至45歲占34.8％，46歲及以上占31.4％。從黨員隊伍總體結(jié)構(gòu)來看，還是較好的。但黨員隊伍總體作用的發(fā)揮與黨員的比例目前還不相適應(yīng)。經(jīng)驗告訴我們，只有黨員的主體地位得到足夠的尊重，黨員才會在生產(chǎn)經(jīng)營工作中更加積極、更加主動。各級黨組織要充分尊重黨員的主體地位，積極為黨員和黨代表履行義務(wù)和行使權(quán)力提供基本條件，保證黨員行使民主權(quán)利和履行義務(wù)的統(tǒng)一。比如，工作中或重大會議前多聽取他們的建議；工作執(zhí)行中，歡迎他們多監(jiān)督，多提建設(shè)性意見。黨委即將下發(fā)“黨務(wù)公開實施意見”，各級黨組織要按照意見的要求，抓好具體工作的落實。如果廣大黨員都能積極展現(xiàn)好模范帶頭作用，我們各項工作將會有新的更大的提高，全院改革發(fā)展的局面就會煥然一新。

四、強化組織保證和輿論引導(dǎo)，推動生產(chǎn)經(jīng)營各項重點工作的實施

服務(wù)是基層黨建和現(xiàn)場黨建工作的主要手段，也是體現(xiàn)黨建工作成效的重要形式。

要強化組織保證。要進一步建立健全現(xiàn)場黨組織建設(shè)，在成立現(xiàn)場機構(gòu)的同時，相關(guān)黨組織要及時跟進，主動和行政做好溝通，就成立黨支部或臨時黨支部和人員選配多協(xié)商，提出要求，明確職責(zé)；由于現(xiàn)場機構(gòu)人員少，黨組織書記多以兼職為主，希望兼職的同志要盡心盡職地做好工作，發(fā)揮好作用，更好地促進現(xiàn)場生產(chǎn)工作的開展。今后兩年是全院生產(chǎn)的高峰期，生產(chǎn)經(jīng)營的重點同時也是我們黨建工作服務(wù)保障的重點。各級黨組織要圍繞“質(zhì)量、安全、成本、效益、創(chuàng)新”等重點內(nèi)容，團結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾優(yōu)質(zhì)、高效、安全地完成任務(wù)。做好這些工作也?*岢咕婊芾砝砟畹目凸垡螅謖夥矯媯愕匙櫓惺搗⒒雍枚弊櫓頭癖ｕ獻饔?，邦亸T┕ぷ饔行淶絞蕩αｈ緗岷仙ぷ骱拖钅康慕?，开展有针对芯壞专题活动；围绕生产管理蕦?dǎo)?，积极开展研锑崿集思刽]媯姓峁┚霾甙鎦團龐墻餑?；通过设立党援叴_娓諍妥櫓吃蓖換鞫擁確絞劍徊降鞫憒蟮吃蓖渡砩嵴降鬧鞫院突?，拓毌急膰?yán)罩厝撾窈透饗鈧副甑耐瓿傘５吃狽⒒雍米饔霉丶鲇謐隕淼乃刂屎湍芰γ頤僑勻灰吃狽⒄溝鬧氐惴旁諫幌擼乇鶚親⒅匕言諫ぷ髦兇鞒鐾懷齬畢椎哪昵嶙ú?、总踢婞时K降襯誒?，注重茧H豕埠妥酆纖刂氏嘟岷?，进一步訃I吃倍游櫚乃刂式峁?。官懻姡礅项目党建工做崿臍んa煞莨菊諮芯砍鎏ㄏ喙匕旆?，晤U墻湊展煞莨鏡囊蠡齪霉ぷ鰲?/p>

要加強輿論引導(dǎo)。加強輿論引導(dǎo)是凝聚全員攻堅克難力量的重要手段。越是生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重，越是要主動加強輿論引導(dǎo)，鼓舞士氣，振奮干勁。今年我們同時面臨供圖難關(guān)和市場開拓的巨大壓力，為適應(yīng)這一形勢任務(wù)要求，院黨委開展了“踐行企業(yè)價值觀、增強全員責(zé)任心、促進質(zhì)量效益安全”主題教育活動，對這項全年黨紀(jì)工團組織的集中主題活動，黨委文件已下發(fā)活動規(guī)劃。希望各級黨組織按照通知要求，從促進全院和本單位改革發(fā)展的高度出發(fā)，積極抓好主題教育活動的實施，加強黨員和職工的形勢教育，增強對全院發(fā)展的責(zé)任感和使命感。在活動開展方式上，各單位要堅持思想教育與強化制度的執(zhí)行力相結(jié)合，我們的要求只有變成制度的約束力，成為員工的自覺行動，活動才能取得實實在在的成效。

榜樣的力量是無聲的宣傳。對黨員先進典型的選樹，一直以來是評選多，但宣傳的力度不夠，沒有形成聲勢，典型沒有得到足夠的尊重和體現(xiàn)，一定程度上影響了典型示范效應(yīng)的發(fā)揮。抓好典型宣傳的重點在基層，希望各級黨組織今后要高度重視，既要注重從工作中發(fā)掘、培養(yǎng)和樹立先進典型，又要采用多種形式、大張旗鼓地做好宣傳，發(fā)揮好典型人物帶動身邊人的良好效果。在各單位的材料中，很多典型事例非常有代表性，下來，請組織部和宣傳部對其中突出的先進典型作好宣傳報道，讓他們的事跡廣為人知，積極營造尊重先進的濃厚氛圍，讓黨員典型亮起來、香起來，只有這樣，黨員的正氣才能有效樹立起來。

五、聚精會神地推動人才領(lǐng)先戰(zhàn)略的實施，持續(xù)抓好三支隊伍建設(shè)，為“三次創(chuàng)業(yè)”提供智力支持和人才保證

培養(yǎng)一批具有高素質(zhì)的管理和專業(yè)技術(shù)骨干隊伍，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。而做好人才工作，基礎(chǔ)在基層，關(guān)鍵取決于基層各級領(lǐng)導(dǎo)干部對人才作為企業(yè)發(fā)展第一資源的認(rèn)識和為之付出的努力。

在這中間，尤其要重點抓好基層各級班子和干部隊伍建設(shè)。有沒有一支高素質(zhì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，關(guān)系到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的快慢甚至勝敗。有了好的帶頭人，企業(yè)的發(fā)展才能把握正確的方向，作出正確的決策，提出正確的方法，走出正確的路子。成為好的帶頭人，必須提高學(xué)習(xí)力、判斷力、決策力、執(zhí)行力和影響力。判斷形勢和方向的能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的一個十分重要的素質(zhì)。對形勢的判斷力是建立在對各方面信息敏銳的捕捉和甄別，對政策方向和行業(yè)動態(tài)的準(zhǔn)確把握、對院各項戰(zhàn)略決策的深刻理解基礎(chǔ)上的，并要善于利用科學(xué)的管理理念和方法進行分析。決策能力是體現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的標(biāo)志性能力。一個不敢、不會決策的領(lǐng)導(dǎo)干部，在遇到問題時瞻前顧后，猶豫不決，不可能駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突出問題、推進科學(xué)發(fā)展、保障職工福祉。再好的思路和辦法，再好的決策，不執(zhí)行或者執(zhí)行不了等于沒有決策，執(zhí)行不好效果也會大打折扣。提高執(zhí)行力，首先要端正學(xué)風(fēng)和作風(fēng)，求真務(wù)實，真抓實干，真正想干事，其次要學(xué)會按照科學(xué)規(guī)律辦事，善于協(xié)調(diào)各種不同的利益關(guān)系，克服各種困難，應(yīng)對各種風(fēng)險，直到實現(xiàn)既定的目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力是一個人的品行、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、能力的綜合效應(yīng)，是人格魅力的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有黨性強、品行端、學(xué)風(fēng)好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)能力強，并處處發(fā)揮表率作用，才能有很強的影響力和感召力。

經(jīng)過幾年來我們持續(xù)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動和加強干部隊伍的考核管理等，各級班子的治企興企能力得到進一步增強，但在企業(yè)發(fā)展的每一個關(guān)鍵時刻，對班子和干部隊伍也必然提出更高的要求。各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)結(jié)合院加強干部能力建設(shè)的意見，結(jié)合黨委中心組學(xué)習(xí)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，積極參與本單位帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的重大問題研究和決策，不斷增強世界視野，提高統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局的能力。要將二級班子的學(xué)習(xí)作為今后幾年院屬班子建設(shè)的一項重點工作抓好抓實。要進一步健全黨組織參與企業(yè)重大問題決策的機制，堅持民主集中制，保證上級黨組織和院的決定在本單位得到貫徹執(zhí)行，努力把基層黨組織建設(shè)成為議大事、謀全局、把方向，推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心。今年是全院兩級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，希望大家繼續(xù)發(fā)揚去年會戰(zhàn)中的良好狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為，努力爭創(chuàng)新的業(yè)績。

要將學(xué)習(xí)作為全面提升我院綜合競爭力的重要手段。在十七屆四中全會的決定中，中央第一次提出了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，并制定下發(fā)了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，股份公司前不久也下發(fā)了實施意見。今年在院黨委全委會報告和黨委要點中，均作出了要以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的部署，院已下發(fā)學(xué)習(xí)型一院建設(shè)的意見，提出了活動的開展要求。建設(shè)學(xué)習(xí)型一院是一項長期性的工作，對這項工作，各級基層黨組織要高度重視，結(jié)合強本固基七項舉措和“三技”治企理念的落實，將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)結(jié)合起來，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，以此帶動下屬部門和全員的學(xué)習(xí)。以團隊學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、競爭力的可持續(xù)提升引領(lǐng)和支撐全院的可持續(xù)發(fā)展。

當(dāng)前，我們正面臨著國鐵建設(shè)的黃金機遇期，能不能用好這個機遇期取決于我們在兩個方面所作的準(zhǔn)備：一個是比搶抓機遇的能力，即抓市場、抓項目，抓含金量高的項目；另一個就是比拼內(nèi)功的修煉，即打基礎(chǔ)，抓學(xué)習(xí)，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展需要的各類高精尖人才?，F(xiàn)在，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)很重，在任務(wù)重、工期緊的形勢下，很容易出現(xiàn)重使用、輕培養(yǎng)的現(xiàn)象，如果我們沒有做到生產(chǎn)經(jīng)營和人才培養(yǎng)兩手抓，會從根本上削弱我們的核心競爭力。希望各級黨組織從院可持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，深化人才是第一資源的認(rèn)識，扎實做好人才培養(yǎng)的各項基礎(chǔ)性工作，特別是利用當(dāng)前項目多的優(yōu)勢，有針對性地大膽鍛煉和使用一批優(yōu)秀青年技術(shù)骨干，給他們提供施展抱負(fù)和才干的平臺，迅速提升本專業(yè)的技術(shù)實力，盡快消除本專業(yè)、本單位人才方面的短板，夯實可持續(xù)發(fā)展的人才之基。

六、抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，強化廉潔從業(yè)宣傳教育，筑牢反腐倡廉的基礎(chǔ)防線

去年以來，中央加大了反腐倡廉建設(shè)的力度，出臺了一系列制度辦法，對反腐倡廉建設(shè)提出新的更高要求，可以看出中央治理****的決心和力度是很大的。而工程建設(shè)領(lǐng)域一直是中央反腐倡廉的一個重點。

當(dāng)前全院各項工作任務(wù)量大、工期緊，這既是質(zhì)量和安全常見病的易發(fā)和多發(fā)時期，也對反腐倡廉建設(shè)提出了嚴(yán)峻考驗。這就要求各級黨組織在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作中，要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，加強作風(fēng)建設(shè)，堅持嚴(yán)管干部，平時多提醒、多督促，制度上不斷完善健全，從源頭上預(yù)防****。各黨（工）委書記、黨總支、支部書記要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，在自身模范執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定的同時，拿出一定的精力抓好本單位的廉潔從業(yè)工作，兼職同志也要積極做好工作，黨風(fēng)廉政監(jiān)督員要積極履行好自身職能?，F(xiàn)場單位如監(jiān)理站、配合施工隊要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，帶好自己的隊伍，確保不出問題。要積極配合做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，精心組織好反腐倡廉宣傳教育月活動，采取多種形式強化廉潔從業(yè)宣傳教育，不僅要加強院內(nèi)重點崗位干部職工的教育，同時也要做好對外協(xié)隊伍和外聘人員的教育，積極做好廉潔從業(yè)承諾書的簽訂，增強大家的廉潔從業(yè)意識，嚴(yán)格自律，共同維護好一院的品牌。希望通過基層各級黨組織的共同努力，既要讓我們設(shè)計的工程不出質(zhì)量問題，也要讓我們的干部職工隊伍不出違紀(jì)問題。

七、堅持以人為本，持續(xù)推動“兩大建設(shè)”

一是高度重視，超前做好維護穩(wěn)定工作。在今年的工會全委會上，我將我院這幾年的發(fā)展比喻成一個快速奔跑的火車，從外面看發(fā)展非?？欤覀兠恳粋€身處其中的人都感受到其中的顛簸。成績很大，但隨之而來的問題也不少。去年蘭州地區(qū)97、98提前退休人員集體上訪，對我們生產(chǎn)經(jīng)營造成了很大的影響。今年全院穩(wěn)定工作依然十分艱巨，穩(wěn)定形勢不容樂觀。各級黨組織書記是穩(wěn)定第一責(zé)任人，要高度重視，各守其職，主動超前做好穩(wěn)定工作，注意研究不斷出現(xiàn)的新問題、新情況，保持穩(wěn)定信息渠道暢通，從源頭上疏導(dǎo)和化解在發(fā)展中不斷出現(xiàn)的矛盾，不要把矛盾上交。

二是要抓好全院精神文明建設(shè)，保持好會戰(zhàn)中干部職工隊伍的良好風(fēng)貌。基層黨建工作的成效一個突出表現(xiàn)就是是否有效凝聚了人心。各級黨組織要適應(yīng)任務(wù)重、壓力大、強度高的工作特點，堅持“以人為本、關(guān)愛職工”的思路，繼續(xù)做好自身的傳統(tǒng)“項目”，特別是要加強企業(yè)文化理念宣傳和形勢任務(wù)教育，將企業(yè)文化理念和以人為本的要求有形化，落實到管理的各個細(xì)節(jié)，使思想政治工作更富有親和力、感染力和滲透力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要貫徹好“一崗雙責(zé)”，提高做好思想政治工作的能力和水平，及時主動地了解掌握職工關(guān)心的熱點、難點問題，積極幫助解決實際困難，為職工創(chuàng)造良好的工作和生活氛圍。適時開展貼近一線、貼近生產(chǎn)、貼近職工的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，緩解職工的工作壓力和身體疲勞，增強職工的幸福感和向心力，營造職工與企業(yè)共同發(fā)展的生動局面，從根本上保持全院和諧穩(wěn)定的局面。

目前全院發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，實施“三次創(chuàng)業(yè)”，實現(xiàn)“兩大建設(shè)”目標(biāo)，推動全院可持續(xù)發(fā)展，任重而道遠。各級黨組織一定要珍惜機遇，迎難而上，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開創(chuàng)我院改革發(fā)展和黨建工作的新局面。

第3篇 領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)晚宴上的講話稿

領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)晚宴上的講話稿篇尊敬的各位來賓、各位朋友，大家晚上好!

今晚我們齊聚景色秀麗，風(fēng)光無限的海濱之畔，富麗堂皇的維也納大酒店，參加本次答謝酒會。我謹(jǐn)代表中國平安青島分公司全體同仁對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，寒意雖近，溫暖如舊，中國平安始終懷著一顆赤誠之心為島城客戶悉心服務(wù)，愿我們的真誠伴隨您左右，溫暖您的生活。

歲月如歌，跋涉似舞。平安發(fā)展經(jīng)歷了二十二年，二十二年的時間算不上滄桑，卻也是砥礪漫漫。一分耕耘，一分收獲。20_____年對于所有平安人來說注定是激動不已的一年，在這一年中，中國平安的總資產(chǎn)超過了一萬億大關(guān)，向世界級的金融集團公司發(fā)展目標(biāo)又邁出了堅實的一步;成功收購深圳發(fā)展銀行，順利完成管理架構(gòu)平移，為打造綜合金融航母打下了堅實的基礎(chǔ)。在所有尊貴客戶的關(guān)懷支持下，在所有平安人的共同努力下，平安真正成為全國領(lǐng)先的，可以為客戶提供全方位的理財服務(wù)的金融集團。

平安重拳搭建了一帳通平臺后，無論是保險保障產(chǎn)品還是銀行信貸產(chǎn)品以及證券帳戶，一帳通可以一步到位幫助客戶進行自主管理，實現(xiàn)一個客戶，一個帳戶，多個產(chǎn)品，一站式服務(wù)，從客戶角度出發(fā)，既為客戶進行全方位理財規(guī)劃，又為客戶搭建高效管理平臺，為實現(xiàn)平安綜合理財服務(wù)的承諾提供了有力的支持。

人之相惜惜于品、人之相交交于情、人之相敬敬于德。服務(wù)至上，誠信保障，是平安對客戶永恒的承諾?？蛻羰欠?wù)之本;客戶滿意，是企業(yè)價值之源。努力為客戶提供全方位、個性化、專業(yè)化的產(chǎn)品及服務(wù)，是平安不懈的追求。

盛世平安，情滿島城，祝各位嘉賓事業(yè)興旺財源廣，家庭美滿祥瑞多。

領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)晚宴上的講話稿篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第4篇 在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿會議發(fā)言

同志們、青年朋友們： 在全市上下認(rèn)真貫徹十六屆三中全會精神，以飽滿熱情投身經(jīng)濟社會各項事業(yè)建設(shè)之際，團市委在這里召開全市企業(yè)共青團工作會議，總結(jié)今年以來的主要工作，規(guī)劃部署下階段工作，進一步理清思路、明確目標(biāo)、振奮精神，更好地團結(jié)帶領(lǐng)全市各級團組織和廣大青年職工，為無錫爭創(chuàng)全省兩個率先先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的宏偉目標(biāo)謀發(fā)展、獻力量。會議開的很及時，很有必要。 市委、市政府通過的《無錫爭創(chuàng)全省兩個率先先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)行動綱要》，客觀地分析了我市的現(xiàn)狀和面臨形勢，科學(xué)地為無錫進行了城市定位，具體規(guī)劃了發(fā)展的總體目標(biāo)和實現(xiàn)步驟。全市富民強市的步伐隨之不斷加快，爭創(chuàng)兩個率先先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的行動進入了一個全新的高度。 無錫的發(fā)展日新月異，這里面凝聚著全市各級團組織和廣大企業(yè)青年職工的智慧和力量。但我們還應(yīng)當(dāng)清楚地看到：與省內(nèi)外發(fā)達城市相比，與無錫爭創(chuàng)兩個率先先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的目標(biāo)要求相比，我們還存在著很大的差距，加快發(fā)展絲毫松懈不得。全市各級團組織要在三個代表重要思想的指引下，按照十六屆三中全會的各項工作要求，從無錫爭創(chuàng)兩個率先先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的實際出發(fā)，進一步團結(jié)和凝聚廣大企業(yè)青年職工，努力做到服務(wù)大局要有新貢獻、服務(wù)青年要有新作為，為推進無錫的跨越式發(fā)展作出更大貢獻。下面，我再對今后全市的企業(yè)共青團工作講幾點意見。 一、圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展定位，爭當(dāng)推動企業(yè)做大做強的主力軍 《行動綱要》為我市作了明確定位：無錫要成為全國重要的區(qū)域經(jīng)濟中心。這是將我市置身改革開放的大環(huán)境中，結(jié)合無錫的發(fā)展歷史和現(xiàn)實實際，得出的具有時代特色的城市定位。這一定位的體現(xiàn)，離不開數(shù)量多、實力強、后勁足的現(xiàn)代化企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同時，也給企業(yè)的共青團工作交付了更為具體的時代責(zé)任，提供了更為廣闊的展示舞臺。要圍繞企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)青年職工群體的革新意識，不斷地推進技術(shù)、體制等方面的創(chuàng)新工作；要圍繞企業(yè)生產(chǎn)力的提升發(fā)展，發(fā)揮青年文明號等先進集體的作用，不斷創(chuàng)造高效生產(chǎn)、良性管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)；要圍繞現(xiàn)代企業(yè)文化的建設(shè)，不斷探索和提煉企業(yè)內(nèi)在的精神動力，進一步凝聚企業(yè)人心和塑造企業(yè)形象；要繼續(xù)開發(fā)和利用好有效的活動抓手，追求經(jīng)濟效益、人才效益和社會效益的多贏局面，從而把企業(yè)的各項共青團工作帶動起來。企業(yè)團組織和廣大青年職工要把強烈的歷史使命感和舍我其誰的魄力結(jié)合起來，成為企業(yè)自身發(fā)展壯大的支柱，成為我市經(jīng)濟發(fā)展潮頭浪尖的活躍力量。 二、順應(yīng)企業(yè)改革的發(fā)展態(tài)勢，鞏固和擴大黨團陣地建設(shè) 隨著我市改革開放的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展,國有資本從一般競爭性領(lǐng)域退出的步伐不斷加快，同時，通過所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整，發(fā)展環(huán)境的改善，準(zhǔn)入領(lǐng)域的放寬，扶持引導(dǎo)力度的加大，我市民營經(jīng)濟的活力得到了充分的釋放。企業(yè)性質(zhì)國退民進已成為現(xiàn)實實際和未來的大勢所趨。如何在新形勢中，繼續(xù)鞏固和發(fā)展黨團陣地建設(shè)，是一個歷史命題，也是全市各級團組織的責(zé)任所在。各級共青團組織要重點圍繞私營個體經(jīng)濟的發(fā)展壯大,依據(jù)組織建設(shè)的實效不斷創(chuàng)新工作,積極探索個私企業(yè)團建的模式,從而為個私企業(yè)的黨團建設(shè)提供成熟有效的手段,擴大黨團陣地;要抓牢思想陣地的建設(shè)不放松,創(chuàng)新而扎實地進行青年的思想教育工作,在經(jīng)濟發(fā)展的同時提升青年職工的政治覺悟和思想境界,為黨團發(fā)展不斷輸送新鮮的血液;要在工作覆蓋面擴大的同時，鍛煉出一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強的團干部隊伍，面對復(fù)雜多變的新形勢和艱巨黨團建設(shè)的新任務(wù)，自覺而堅定地貫徹三個代表重要思想，成為黨和政府各項工作的得力助手。 三、緊扣人才強市的戰(zhàn)略目標(biāo)，壯大現(xiàn)代化青年人才隊伍 人才是經(jīng)濟持久健康發(fā)展的深層次保障，尤其是在當(dāng)前，長三角經(jīng)濟一體化進程全面提速，人才資源一體化趨勢愈加明顯，城市的競爭力最終取決于人才的使用。市委、市政府確定的我市人才工作的總體目標(biāo)為：到2005年，全市人才總量達到45萬人，其中中高級人才11.25萬左右，每萬人口中擁有人才達到1000人左右，人才素質(zhì)全面提升，人才結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，人才分布更趨合理。而我市人才現(xiàn)狀是：現(xiàn)有人才總量為36萬人，本科以上人才6.7萬人，每年高級技工供應(yīng)量不足500人，人才供應(yīng)和現(xiàn)實需求還有著較大的落差，貯備人才的貧血必定會導(dǎo)致經(jīng)濟發(fā)展的后勁不足。共青團工作以青年為工作對象，以開發(fā)青年人力資源為己任，是緊扣自身定位、大有可為的一條道路。全市各級團組織要本著全心全意為青年服務(wù)、實實在在使青年受益的宗旨，創(chuàng)新、扎實地開展工作，充分體現(xiàn)團組織在開發(fā)青年人力資源工作中無可比擬的優(yōu)勢，發(fā)揮不可替代的作用；要繼續(xù)深化崗位練兵等活動，鼓勵推動青年學(xué)習(xí)創(chuàng)新、建功立業(yè)，在全市青年中形成崗位成才、學(xué)習(xí)成才、奮斗成才的活躍局面；要善于利用各項活動，不斷地發(fā)掘青年人才、培育青年人才、舉薦青年人才，形成青年人才主動聚集的吸附效應(yīng)。 四、開展青春創(chuàng)業(yè)、建功無錫系統(tǒng)工程，形成創(chuàng)業(yè)奮斗新局面 整個城市的發(fā)展需要奮發(fā)向上的朝氣，更離不開全社會崗位爭先、奮發(fā)創(chuàng)業(yè)的厚實的群眾基礎(chǔ)。團市委很好地凝練出了爭先為魂、創(chuàng)業(yè)為本的無錫青年精神，有效地對廣大青年的思想進行了解放和統(tǒng)一?，F(xiàn)在又圍繞青年精神，提出了實施青春創(chuàng)業(yè)，建功無錫系統(tǒng)工程，這是一個很不錯的創(chuàng)舉。在今后的工作中，各級團組織要充分利用好這一載體，扎實開展工作，真正地在全市范圍內(nèi)形成青年創(chuàng)業(yè)爭先的新局面。要堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，高揚發(fā)展主旋律，搶抓發(fā)展新機遇，爭當(dāng)加快發(fā)展的排頭兵，帶領(lǐng)廣大團員青年創(chuàng)業(yè)爭先、建功立業(yè)；要針對青年失業(yè)的嚴(yán)峻形勢，幫助應(yīng)屆大中專學(xué)生、下崗青年實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，有效做好就業(yè)、再就業(yè)這一政府關(guān)心、社會關(guān)注的民心工程，真正做到為政府分憂，為群眾解難；要加大青年職工的培訓(xùn)工作，提高青年職工的崗位技能和崗位文明意識，鼓勵青年立足崗位、爭創(chuàng)新業(yè)績；要充分激發(fā)青年人的自主創(chuàng)業(yè)精神，為其創(chuàng)業(yè)鋪路搭橋，使他們在組織上有關(guān)心，在政策上有知曉，在資金上有扶持，推進青年創(chuàng)業(yè)工程，創(chuàng)造充滿生機活力的富民強市的群體。 同志們，青年朋友們，無錫爭創(chuàng)兩個率先先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的宏偉目標(biāo)為廣大青年施展才華、實現(xiàn)人生價值提供了廣闊的舞臺。全市各級團組織要進一步樹立大有可為、大有作為的信念，擔(dān)負(fù)起時代的使命，堅定目標(biāo)和方向，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在三個代表重要思想指引下奮勇前進，為譜寫無錫發(fā)展的新篇章而不懈努力。

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿

第5篇 政府領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)活動上的講話

政府領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)活動上的講話(一)：政府領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)職代會的講話

同志們：

非常高興與自治區(qū)發(fā)改委、經(jīng)信委、國資委、總工會的同志們一起參加電力公司20xx年工作會暨四屆一次職代會。剛才，劉錦、張福生同志分別作了講話和報告，總結(jié)了公司20xx年和“xx”的成績和經(jīng)驗，提出了“xx”的發(fā)展思路、目標(biāo)，部署了20xx年的重點工作，講得非常中肯，非常實際，我完全同意。

下面，我講三點意見。

一、“xx”期間電力系統(tǒng)為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻

回顧總結(jié)“xx”的電力工作，我認(rèn)為最突出的有以下幾點：

一是企業(yè)綜合實力邁上新臺階?！皒x”期間，電力公司實現(xiàn)了里程碑式發(fā)展。20xx年，全區(qū)發(fā)電量完成2598億千瓦時，居全國第4位;外送電量1064億，居全國第一位。公司售電量完成近1200億千瓦時，約占全區(qū)總售電量的

49.7%。電力公司為自治區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做出了突出貢獻，同時，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績不斷提升，資產(chǎn)總額、年售電量、利稅等核心經(jīng)濟指標(biāo)基本上都實現(xiàn)翻番，負(fù)債率、線損等指標(biāo)大幅下降，企業(yè)的綜合實力邁上了新臺階。

二是電網(wǎng)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。五年新建220千伏變電站32座、500千伏變電站7座，蒙西電網(wǎng)500千伏“三橫四縱”主干網(wǎng)架正式形成，初步構(gòu)建了內(nèi)蒙古大電網(wǎng)格局;新增35千伏及以上變電容量2863萬千伏安，網(wǎng)架結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化，電網(wǎng)功能不斷完善，供電能力大幅提高，為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠的電力支撐。

三是市場化運作、改革創(chuàng)新取得顯著成績。

電力公司在20xx年完成廠網(wǎng)分開以后，在自治區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，又相繼完成剝離企業(yè)辦社會、電源項目重組、呼興電網(wǎng)整體劃轉(zhuǎn)、抽水蓄能電站股權(quán)轉(zhuǎn)讓重組、烏蘭水泥產(chǎn)權(quán)剝離、國電蒙能公司改革債務(wù)處理等重大改革任務(wù)。通過不斷改革，甩掉了許多歷史包袱，大大減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，公司主營業(yè)務(wù)更加突出，發(fā)展定位更加明確，從而實現(xiàn)了輕裝減負(fù)，加速發(fā)展。

四是強化管理舉措新、亮點多。“xx”期間，電力公司在國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)開展“企業(yè)管理年”活動，全面強化經(jīng)營管理，建立了“增收節(jié)支、降本增效”長效機制;不斷加強農(nóng)電預(yù)算管理，規(guī)范多經(jīng)企業(yè)經(jīng)營行為，促進了經(jīng)營效益的穩(wěn)步增長，實現(xiàn)了電力公司整體的健康發(fā)展。

五是打造了“責(zé)任蒙電”品牌。內(nèi)蒙古電力公司不僅承擔(dān)著經(jīng)濟責(zé)任，還承擔(dān)著社會責(zé)任?！皒x”期間，電力公司克服經(jīng)營壓力，實現(xiàn)了村村通電，累計解決73745戶農(nóng)牧民無電戶通電問題;積極參與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排和大用戶直供等，保證安全穩(wěn)定供電、供熱;支持風(fēng)電等可再生能源上網(wǎng)，風(fēng)電裝機規(guī)模和電網(wǎng)消納比例等多項指標(biāo)居全國第一;出色完成了60周年國慶和自治區(qū)成立60周年大慶等重大活動保電任務(wù)。內(nèi)蒙古電力公司在履行社會責(zé)任方面做了大量工作，得到了社會公認(rèn)，也得到了自治區(qū)黨委、政府高度評價。

上述成績的取得來之不易。在此，我代表自治區(qū)政府，對內(nèi)蒙古電力公司20xx年和“xx”取得的成績，表示熱烈的祝賀!

二、“xx”電力發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)

關(guān)于“xx”自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢，可以簡單概括為以下三點：一是保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展?！皒x”內(nèi)蒙古地區(qū)生產(chǎn)總值達到11620億元，躋身萬億元省區(qū)行列，主要發(fā)展指標(biāo)已達到全國平均水平。但是，我區(qū)欠發(fā)達的區(qū)情還沒有根本改變，發(fā)展不足、經(jīng)濟總量偏小的矛盾仍然比較突出。因此，“xx”我區(qū)的經(jīng)濟增速仍然要高于全國平均水平。二是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是核心。自治區(qū)提出要建設(shè)四大基地，即國家能源基地、國家綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地、國家有色金屬加工基地和國家重化工基地，這是我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。同時，要加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，把工作的著力點放在發(fā)展非資源產(chǎn)業(yè)上。這就要求電力系統(tǒng)認(rèn)真做好相關(guān)工作，積極支持淘汰落后產(chǎn)能，淘汰高耗能、高污染、低產(chǎn)出的產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)升級;大力扶持以科技為支撐的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進非資源產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是投資拉動仍然是主題。內(nèi)蒙古欠發(fā)達的基本區(qū)情沒有改變，自治區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)項目、社會保障還需要大量投入。雖然我們要竭力優(yōu)化消費拉動、投資拉動和出口拉動的比重，但在短時間內(nèi)仍然擺脫不了投資拉動為主的現(xiàn)實，所以必須進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投資力度?！皒x”期間，自治區(qū)電網(wǎng)計劃投資2200億元，其中，蒙西電網(wǎng)600-700億元，東部電網(wǎng)400-500億元，國家電網(wǎng)1000億元。

應(yīng)自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，內(nèi)蒙古電力公司“xx”的發(fā)展任務(wù)非常艱巨。首先，要認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)《“xx”電力發(fā)展規(guī)劃》，充分發(fā)揮電力的支撐保障作用，較好地滿足經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的需要。其次，要發(fā)揮電力的調(diào)控作用，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。在促進經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，加快自身發(fā)展。第三，要按照建設(shè)全國一流省級電網(wǎng)的要求，全面提升技術(shù)裝備、經(jīng)營管理、人才隊伍等方面的水平。

三、對今年電力公司的工作提出五點要求

20xx年是“xx”的開局之年，自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展站在了一個新的歷史起點上，內(nèi)蒙古電力公司要圍繞服務(wù)于自治區(qū)的中心工作，突出抓好以下工作重點：

第一，構(gòu)建“責(zé)任蒙電”。構(gòu)建“責(zé)任蒙電”，首先是對自治區(qū)黨委、政府負(fù)責(zé)任，對經(jīng)濟社會發(fā)展負(fù)責(zé)任，對廣大電力干部職工負(fù)責(zé)任。電力公司要服從服務(wù)于自治區(qū)發(fā)展大局，加快建設(shè)堅強的蒙西電網(wǎng)，滿足經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的需要。要切實發(fā)揮我區(qū)電價市場“洼地”效應(yīng)，支持企業(yè)健康發(fā)展，支持經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。特別是要支持以呼包鄂為核心的沿黃沿線經(jīng)濟帶建設(shè)，支持非資源產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持有利于就業(yè)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)、民營經(jīng)濟和各種服務(wù)業(yè)發(fā)展。要認(rèn)真履行社會責(zé)任，進一步加大服務(wù)新農(nóng)村、新牧區(qū)建設(shè)力度，著力解決戶戶通電問題，著力提升城鎮(zhèn)、城區(qū)安全可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。要堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，關(guān)注員工發(fā)展，在努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的同時，使員工的福利待遇同步增長。要高度重視安全生產(chǎn)管理，積極應(yīng)對突發(fā)事件，確保安全可靠供電。當(dāng)前，要重點抓好春節(jié)期間的保供電、保安全、保穩(wěn)定、保供熱工作，確保全區(qū)各族人民過一個溫暖祥和的節(jié)日。

第二，建設(shè)堅強的智能電網(wǎng)。超前規(guī)劃、超前建設(shè)，適度增加固定資產(chǎn)投資，“xx”期間最少安排600億元，解決蒙西電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)，更好地滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。要加強智能電網(wǎng)建設(shè)，緊跟電網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的前沿，組織開展科研攻關(guān)，積極開展試驗研究，加快推進智能電網(wǎng)建設(shè)步伐。

第三，堅持改革創(chuàng)新、敢于探索與實踐。作為獨立的省級電網(wǎng)，內(nèi)蒙古電網(wǎng)具有很大的改革和探索空間。要圍繞自治區(qū)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等，研究探索一些符合市場經(jīng)濟規(guī)律的經(jīng)營模式。比如風(fēng)電火電水電“打捆”外送、多邊交易和大用戶直供、風(fēng)電企業(yè)和大用戶聯(lián)合建設(shè)“微網(wǎng)”、利用閑置發(fā)電機組和企業(yè)重組搞自備、蒙西電網(wǎng)和國家電網(wǎng)如何連接等。要敢于探索，凡是有利于經(jīng)濟發(fā)展、符合科學(xué)發(fā)展觀的模式都可以采用，都可以搞試驗示范。此外，要按照國務(wù)院“同網(wǎng)同價”、深化農(nóng)村電力體制改革的精神，進一步順暢農(nóng)電管理機制，升級改造農(nóng)村電網(wǎng)，促進農(nóng)電企業(yè)健康發(fā)展。要采取積極措施，逐步解決蘇里格電廠、華寧電廠等困難企業(yè)的長遠發(fā)展問題。

第四，堅持開拓區(qū)外市場和培育區(qū)內(nèi)市場并重。開拓市場是電力企業(yè)經(jīng)營的核心，管理的核心。當(dāng)前，區(qū)內(nèi)發(fā)供電矛盾突出，兩個市場的開拓和開發(fā)是非常重要的。要始終把區(qū)內(nèi)市場的開發(fā)、培育作為重點，更加積極主動地做好新增用電項目的報裝服務(wù)，吸引扶持大項目在內(nèi)蒙古落地，開拓區(qū)內(nèi)電力市場。同時，高度重視解決電力外送通道問題，這是內(nèi)蒙古電力公司面臨的首要任務(wù)，也是推進自治區(qū)“能源基地建設(shè)”的核心問題之一。今年，國家要啟動錫盟至南京、包頭至長沙兩條特高壓通道建設(shè)，我們要按照國家的要求，全力支持配合，積極對接，爭取盡早開工。

第五，持之以恒地強化經(jīng)營管理。管理出經(jīng)驗、管理出效益、管理出人才。要通過加強管理，逐步解決決策不科學(xué)、投資浪費、經(jīng)營成本高、損耗多和跑冒滴漏等問題。要圍繞打造一流電力公司的目標(biāo)，建立對標(biāo)機制，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)先進電網(wǎng)公司的經(jīng)驗，查找自身不足，力求在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、體制創(chuàng)新方面再上新臺階。要進一步強化作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子要講團結(jié)、講大局，個人的聰明才智要融入集體決策之中。認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于“三重一大”的要求，重大問題由黨委會、董事會研究決策。

我們相信，在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以劉錦同志為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)帶領(lǐng)下，內(nèi)蒙古電力公司一定能夠圓滿完成20xx年的各項任務(wù)。

政府領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)活動上的講話(二)：政府領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)年會上的講話

同志們：

今天，內(nèi)蒙古電力公司在這里舉行?當(dāng)好主力軍，建功xx?創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動啟動儀式，廣泛動員全市廣大職工，深入開展勞動競賽活動，為促進科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和實現(xiàn)我區(qū)?xx?開局之年的各項戰(zhàn)略任務(wù)建功立業(yè)。這是貫徹落實自治區(qū)黨委召開的全區(qū)工會工作會議精神的重要舉措。在此，我代表自治區(qū)總工會，向出席和參加啟動儀式的全體人員，向奮戰(zhàn)在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的廣大職工致以崇高的敬意!

自治區(qū)?xx?規(guī)劃確定了?xx?時期全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和重點任務(wù)，為全區(qū)各族職工和廣大工會干部施展聰明才智提供了廣闊舞臺。在全區(qū)廣大職工中廣泛開展?當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、共建先鋒號、創(chuàng)新促發(fā)展?創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動，是工會組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，是提升職工隊伍素質(zhì)的重要途徑。為推進這一活動的深入開展，自治區(qū)總工會制定了實施方案，并舉行了?當(dāng)好主力軍，建功xx?創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動啟動儀式，自治區(qū)人大會副主任、總工會主席云秀梅出席儀式并作了重要講話，要求各盟市工會、各自治區(qū)產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會要結(jié)合實際，制定本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))的實施方案，采取有力措施，大力推進這一活動的開展。各級工會要認(rèn)真貫徹區(qū)總關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動的具體要求，緊扣科學(xué)發(fā)展這一主題，抓住加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這條主線，以經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整為主攻方向，以創(chuàng)先爭優(yōu)為強大動力，周密組織，廣泛動員，迅速掀起開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽的新高潮，為推動我區(qū)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，作出工會組織應(yīng)有的貢獻。

一、要突出重點、大力推進。今年全區(qū)開展勞動競賽活動的重點是自治區(qū)重點工業(yè)建設(shè)項目以及?雙百億工程?培育的大型骨干企業(yè)、重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))。自治區(qū)總工會已將在全區(qū)150項工業(yè)重點項目建設(shè)及自治區(qū)實施?雙百億工程?培育的大型骨干企業(yè)、重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))中開展勞動競賽的目標(biāo)任務(wù)，分解到盟市、產(chǎn)業(yè)工會，并納入了區(qū)總對盟市、產(chǎn)業(yè)工會工作實績考核目標(biāo)。各盟市、產(chǎn)業(yè)工會要參照區(qū)總的做法，把進一步細(xì)化勞動競賽的目標(biāo)任務(wù)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，分解任務(wù)，責(zé)任到人，廣泛動員，大力推進自治區(qū)重點工業(yè)建設(shè)項目、大型骨干企業(yè)、重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))勞動競賽活動的開展，以重點的突破，帶動各行業(yè)、各領(lǐng)域勞動競賽的廣泛開展，努力形成全方位、多層次、廣覆蓋的勞動競賽新格局，讓勞動競賽的旗幟在重點工業(yè)建設(shè)項目工地、在大型骨干企業(yè)、在重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))高高飄揚。

二、要努力做到五個“貫穿于”。要結(jié)合過實際，進一步拓寬競賽領(lǐng)域、創(chuàng)新競賽載體、豐富競賽內(nèi)涵，使勞動競賽不斷體現(xiàn)時代特征，永葆生機和活力。一是要把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿于勞動競賽活動始終。職工群眾中蘊藏著巨大的創(chuàng)造熱情和無窮智慧，動員和組織廣大職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，是開展勞動競賽活動的題中應(yīng)有之義。各級工會要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，設(shè)計影響大、號召力強、貼近企業(yè)實際和符合職工特點的活動載體，充分激發(fā)職工潛能，深入挖掘?先進?、?優(yōu)秀?的科學(xué)內(nèi)涵，把重點放在?爭?、?創(chuàng)?上，形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻和學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的濃厚氛圍;要把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)與爭當(dāng)勞動模范、金牌工人、創(chuàng)新能手結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大職工創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先，爭建功立業(yè)之優(yōu)，推動勞動競賽活動的廣泛開展。二是要把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)貫穿勞動競賽活動的始終。開展勞動競賽必須緊密結(jié)合企業(yè)實際,做到與企業(yè)發(fā)展在目標(biāo)上同向、決策上同步，實現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收，把競賽成果體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營者滿意和職工群眾滿意上，以競賽活動的豐碩成果展示工人階級的時代風(fēng)采。三是要把提高職工隊伍整體素質(zhì)貫穿勞動競賽活動的始終。在廣大職工中深入開展社會主義核心價值體系教育，大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，深化崗位練兵、技術(shù)比武，充分激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力，努力造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍。四是要把加強企業(yè)班組建設(shè)貫穿勞動競賽活動始終。以創(chuàng)建?工人先鋒號?活動為載體，以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)和節(jié)能減排為重點，廣泛開展班組勞動競賽、職工全員創(chuàng)新實踐和?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工?活動，讓創(chuàng)建?工人先鋒號?成為班組各成員的自覺行動，使?工人先鋒號?的旗幟飄揚在每個班組。五是要把弘揚勞模精神和工人階級偉大品格貫穿勞動競賽活動始終。要以開展向郭晉龍學(xué)習(xí)活動為契機，堅持把弘揚工人階級偉大品格和勞模精神與開展勞動競賽緊密結(jié)合起來，注重培養(yǎng)選樹在勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和模范人物，特別是創(chuàng)新型技能人才和一線職工先進典型，大力宣傳他們的先進事跡，用工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)社會風(fēng)尚，用勞模的先進事跡感召廣大職工，形成人人學(xué)習(xí)先進、人人爭當(dāng)先進、人人趕超先進的生動局面。

三、要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、確保競賽活動取得實效。各級工會要把組織開展競賽活動列入重要議事日程，在建立健全勞動競賽組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計載體，認(rèn)真組織實施，落實經(jīng)費保障，努力把勞動競賽抓出實效。要加強分類指導(dǎo)和督促檢查，建立健全競賽活動目標(biāo)管理和考核評價機制，對勞動競賽實施全過程全方位考核與評估，促進競賽活動實現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化、長效化。要建立健全表彰激勵機制，對在競賽中做出突出成績的集體和個人要給予獎勵。要大力宣傳勞動競賽取得的成果和競賽活動中涌現(xiàn)出的先進集體、模范人物，在全社會營造推進勞動競賽的強大聲勢，進一步擴大勞動競賽的社會影響。

同志們，開展好勞動競賽活動，是工會的優(yōu)勢和職責(zé)所在。我們一定要振奮精神、扎實工作，努力推動勞動競賽活動邁上新臺階，團結(jié)組織廣大職工為實現(xiàn)我區(qū)?xx?規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出新的更大貢獻，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年!

政府領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)活動上的講話(三)：市政府領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)簽約儀式上的講話稿

各位來賓、朋友們、同志們：大家下午好!

今天，雷凱控股集團公司邀請各省市駐廣州辦事處的領(lǐng)導(dǎo)來到湖南省郴州市，參觀考察湖南泰安智能立體車庫設(shè)備有限公司，并將在這里隆重舉行簽約儀式。首先，請允許我代表郴州市委、市政府對各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，并對各方的順利合作表示衷心的祝賀。同時也向落戶郴州市、為郴州市經(jīng)濟建設(shè)作出貢獻的泰安智能立體車庫設(shè)備有限公司及全體員工致以親切的問慰!

郴州市位于湖南省東南部，“林中之城，創(chuàng)享之都”，譽名“福城”，中國優(yōu)秀旅游城市，中國溫泉之鄉(xiāng)，粵港澳“后花園”。為國家級湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，湖南對接粵港澳的“南大門”，“華南經(jīng)濟圈”、“珠三角經(jīng)濟圈”多重輻射地區(qū)。郴州市作為湖南省改革開放先行區(qū)，正越來越受投資者、創(chuàng)業(yè)者青睞。

“xx”時期，郴州按照“一化兩城三創(chuàng)四大”總體思路，開拓創(chuàng)新，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、發(fā)展動力轉(zhuǎn)換、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，“開放郴州、數(shù)字郴州、森林郴州、幸福郴州”建設(shè)全面推進，“兩城”建設(shè)取得階段性進展，全面建成小康社會邁出堅實步伐。

“十三五”規(guī)劃，郴州將牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，促進創(chuàng)新的體制架構(gòu)，塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展，將不遺余力地加大對市場主體的引進、培育、扶持力度，把產(chǎn)業(yè)做強，把企業(yè)做優(yōu)，把市場搞活。努力把郴州打造成湖南深化改革開放先行區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和生態(tài)文明建設(shè)引領(lǐng)區(qū)，確保如期全面建成小康社會。我們有理由相信，郴州，必將成為最佳安居、作息、旅游的福地、最炙手可熱的商業(yè)旺地與財富寶地。

智能立體車庫是解決當(dāng)前城市停車難問題的有效途徑，也是當(dāng)前改革創(chuàng)新、穩(wěn)定經(jīng)濟增長的重要舉措。湖南泰安智能立體車庫設(shè)備有限公司是一家一直致力于智能立體停車設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計、制造、安裝與服務(wù)的國家高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品在高端全智能立體停車設(shè)備領(lǐng)域中種類多、規(guī)格高。產(chǎn)品已在湖南各地市及周邊的湖北、江西、廣西、廣州、深圳等省市得到廣泛的推廣應(yīng)用、受到好評，郴州市目前已有立體車庫1000多個車位。郴州市委、市政府高度重視、并專題研究解決城市停車難的問題和泰安智能立體車庫的發(fā)展，近期將出臺《鼓勵建設(shè)經(jīng)營立體停車場的意見》，大力整頓城市交通停車秩序和鼓勵支持智能立體車庫的推廣應(yīng)用。

雷凱控股集團作為國內(nèi)領(lǐng)先的智能立體車庫研發(fā)制造及投資機構(gòu)，與湖南泰安智能立體車庫設(shè)備有限公司合作是天作之合。我希望你們雙方通過開展更加廣泛的交流與合作，相互支持，相互促進，共謀發(fā)展，實現(xiàn)“雙贏”， 衷心祝愿你們的合作成功與發(fā)展將會成為智能立體車庫行業(yè)的引領(lǐng)者。

同時，也希望各位通過對泰安智能車庫的考察，有新的認(rèn)識與收獲，達成合作意向，建立起長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，將泰安智能立體車庫的產(chǎn)品推向各地、推向全國，為解決當(dāng)?shù)?、乃至全國城市停車難作出積極貢獻。

歡迎各位嘉賓有更多的機會做客郴州，加強交流，傳經(jīng)送寶，為郴州市的發(fā)展出謀劃策。借此機會，向長期關(guān)心和支持郴州市發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝! 最后，我祝愿，泰安智能立體車庫研發(fā)制造基地考察活動暨簽約儀式圓滿成功!祝各位在郴州工作、生活愉快!祝各位身體健康，事業(yè)發(fā)達!

謝謝大家。

第6篇 在企業(yè)學(xué)習(xí)踐行社會核心價值觀活動上講話

按照中央和省、市委的總體部署，根據(jù)市商務(wù)工委《關(guān)于在商務(wù)系統(tǒng)非公有制黨組織開展黨的群眾路線教育實踐活動的方案》要求，我公司自今年4月下旬開始啟動了這項活動。今天，我結(jié)合非公有制企業(yè)特別是我公司的實際情況，談?wù)勎覍υ诜枪兄崎_展黨的群眾路線教育實踐活動的粗淺認(rèn)識，歡迎同志們提出批評意見，共同提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。

一、在非公有制企業(yè)開展黨的群眾路線教育實踐活動是必要的

在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國營企業(yè)開展黨的群眾路線教育實踐活動已經(jīng)取得一些效果，隨著“八項規(guī)定”的落實和反四風(fēng)的不斷加大力度，活動成果受到矚目，贏得了各界人民群眾的擁護，一個良好的黨風(fēng)政風(fēng)的新氣象值得期待。我們從這些變化和成果中看到了教育實踐活動的必要性。那么，在非公有制企業(yè)開展教育實踐活動有必要嗎?有。這可以從以下四個方面來理解：1、教育實踐活動的總要求和主題符合非公有制企業(yè)的實際情況。“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民、務(wù)實、清廉”的主題對非公有制企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講也是必要的，符合非公有制企業(yè)的利益。有什么樣的干部，就有什么樣的企業(yè)。我公司三十多年的歷史已經(jīng)證明了這一點。一個人不會因為擔(dān)任的職務(wù)高了，思想覺悟就隨之提高。長期不間斷的學(xué)習(xí)、教育和完善的制度約束是必須的。黨的提出在新形勢下，我們黨面臨“四個考驗”(執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗)、“四個危險”(精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險)，在我們民營企業(yè)同樣面臨著這“四個考驗”和“四個危險”。我們同樣不能掉以輕心。2、只要認(rèn)真、務(wù)實地開展好教育實踐活動，就一定能解決一些問題。雖然不能解決我們企業(yè)存在的全部問題，也不可能從根本上完全解決問題，從此一勞永逸。但是，能解決一些問題，就比不解決問題好。能解決一些問題，使企業(yè)比較地健康起來，是企業(yè)、股東、員工三者的共同期待。3、通過開展教育實踐活動，可以為我們營造有利于黨組織生活、有利于黨員教育管理、有利于公司發(fā)展的良好氛圍。因此，我公司要在開展先鋒工程和爭先創(chuàng)優(yōu)活動已經(jīng)取得的成果的基礎(chǔ)上，鞏固“關(guān)鍵時刻有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”的政治優(yōu)勢，把我公司的各項工作做的好一點，再好一點。4、通過開展教育實踐活動，改善公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌和思想作風(fēng)，可以堅定全體干部員工“企業(yè)會越來越好”的信心。信念也是一種力量。不同的世界觀、人生觀、價值觀，會表現(xiàn)出不同的言行和作為。中央提出這次教育實踐活動要解決三個思想認(rèn)識：為了誰?依靠誰?我是誰?我公司的每個黨員干部也都應(yīng)該回答好這三個問題，為了誰?為了公司，為了全體股東和員工，這其中自然也就包含了我們黨員自身。依靠誰?依靠全體股東和員工，依靠集體和組織。我是誰?我們是公司的一員，其中的領(lǐng)導(dǎo)干部是為員工服務(wù)的，是公司、股東、員工利益的維護者，而不是凌駕于公司之上的特殊人物，也不是游離于公司事務(wù)之外的閑散人員，也不是其他股東、員工的哥們姐們。在黨內(nèi)，在一個集體內(nèi)部，還是毛主席講的那句話：革命隊伍內(nèi)部只是分工不同，沒有高低貴賤之別。

總之，只要端正態(tài)度，提高認(rèn)識，按照規(guī)定步驟，去繁就簡，有的放矢，注重實效地搞好教育實踐活動，就能把活動的總要求和公司的根本利益結(jié)合起來，使我們從中切實體會到開展教育實踐活動的必要性，并從中受益。

二、我公司開展黨的群眾路線教育實踐活動的特殊性

我們是一個小公司。我們處于社會的底層和基礎(chǔ)的位置。我們甚至還要向國企“老大哥”進貢。在這樣的單位開展教育實踐活動自然與黨政機關(guān)、事業(yè)單位不同，也與掌握豐富壟斷資源的國企不同。我們應(yīng)該找準(zhǔn)自己的問題點，實事求是地整改完善。我們要承認(rèn)特殊性，但不強調(diào)特殊性，更不能因為強調(diào)特殊性而淡化了活動的效果。

我們要在著眼于一致性的基礎(chǔ)上，就我們民營企業(yè)的特殊性，做出一些有針對性的調(diào)整。比如“四個自我”(自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高)、“四個一”(認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌)等內(nèi)容，對我公司中層正職以上的黨員干部就不能講特殊性，這八、九個人都應(yīng)該著眼于“四個自我”，做到“四個一”。還有毛主席在建國前夕提出的“兩個務(wù)必”(務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不燥的作風(fēng);務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng))應(yīng)該成為我們黨員干部永遠牢記的座右銘。

這次教育實踐活動的環(huán)節(jié)和步驟，具體到我公司會有特殊性。黨政機關(guān)講“連民心，接地氣，”我們講什么?黨政機關(guān)、事業(yè)單位、大型國企反四風(fēng)，我們反什么?如此等等，我們公司都應(yīng)該有自己的思考和重點。

民營企業(yè)開展這項活動最大的特殊性就在于上級機關(guān)的制約性近乎于零。黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國企都由上級黨委管理干部。這個權(quán)了不得。而我們民營企業(yè)是所謂的“無上級企業(yè)”，干部的產(chǎn)生和使用權(quán)歸股東會和董事會，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的內(nèi)外部壓力十分有限，做到“四個一”的動力明顯不足。這樣的公司關(guān)鍵靠班子靠班長，這似乎與群眾路線不吻合。所以，要解決好班子和班長的群眾路線問題。

民營企業(yè)開展這項活動可能遇到的第二個特殊性是“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式與黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國企不一樣。我們這樣的企業(yè)存在的問題大多是一些低級的、頑固的、似是而非的、反復(fù)發(fā)生或長期存在已為人們熟視無睹的問題。整改起來難度不會小于黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國企，鞏固活動成果也將是一個具有挑戰(zhàn)性的難題。

民營企業(yè)開展這項活動要達到的具體目標(biāo)也有著自身的特殊性。事實上，在民營企業(yè)，股東和員工的利益訴求是不完全一致的，甚至在某個點上會有沖突的。而股東和員工(包括我們每名黨員)又都是群眾的一分子。怎樣把握群眾工作的本質(zhì)、核心，樹立什么樣的群眾觀念，都需要我們認(rèn)真思考。現(xiàn)階段把群眾利益放在第一位，就是要保證企業(yè)的安全(或者說叫存在)，并在此基礎(chǔ)上做好企業(yè)的各項工作。如此才能實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好群眾的根本利益。當(dāng)前和今后一段時間，我們應(yīng)當(dāng)注意兩個傾向：一是唱衰企業(yè)，說什么公司存在不了幾年了，胡商很快就要開發(fā)我們公司這一塊兒。有的人甚至言之鑿鑿地說再有兩年三年的……。二是維持現(xiàn)狀，不思改進，不愿意或不敢討論改變現(xiàn)狀的議題。做人要有格局，當(dāng)官要有層次。要突破自我的局限性，多想想各種群眾的不同利益訴求，從中找到一個平衡點。

在非公有制企業(yè)，尤其像在我們這樣不足百人的小型民營企業(yè)開展黨的群眾路線教育實踐活動，對我們來說，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，也沒有現(xiàn)成的模式可以套用。

我相信在市商務(wù)工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我公司的群眾路線教育實踐活動一定會取得一些效果的。我個人在此再次表態(tài)：服從上級黨委的活動安排，重視這項活動，帶頭參加，帶頭開展批評和自我批評，在黨員和干伍中起到帶頭作用。多向群眾學(xué)習(xí)，虛心做群眾的學(xué)生。我真誠期盼：通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，我公司的黨員干伍特別是公司高管層的思想素質(zhì)能有一個新的提高。

思想宣傳

第7篇 政府領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)講話稿

政府領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)講話稿(一)：

同志們：

今天，內(nèi)蒙古電力公司在這里舉行?當(dāng)好主力軍，建功xx?創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動啟動儀式，廣泛動員全市廣大職工，深入開展勞動競賽活動，為促進科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和實現(xiàn)我區(qū)?xx?開局之年的各項戰(zhàn)略任務(wù)建功立業(yè)。這是貫徹落實自治區(qū)黨委召開的全區(qū)工會工作會議精神的重要舉措。在此，我代表自治區(qū)總工會，向出席和參加啟動儀式的全體人員，向奮戰(zhàn)在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的廣大職工致以崇高的敬意!

自治區(qū)?xx?規(guī)劃確定了?xx?時期全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和重點任務(wù)，為全區(qū)各族職工和廣大工會干部施展聰明才智提供了廣闊舞臺。在全區(qū)廣大職工中廣泛開展?當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、共建先鋒號、創(chuàng)新促發(fā)展?創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動，是工會組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，是提升職工隊伍素質(zhì)的重要途徑。為推進這一活動的深入開展，自治區(qū)總工會制定了實施方案，并舉行了?當(dāng)好主力軍，建功xx?創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動啟動儀式，自治區(qū)人大會副主任、總工會主席云秀梅出席儀式并作了重要講話，要求各盟市工會、各自治區(qū)產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會要結(jié)合實際，制定本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))的實施方案，采取有力措施，大力推進這一活動的開展。各級工會要認(rèn)真貫徹區(qū)總關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動的具體要求，緊扣科學(xué)發(fā)展這一主題，抓住加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這條主線，以經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整為主攻方向，以創(chuàng)先爭優(yōu)為強大動力，周密組織，廣泛動員，迅速掀起開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽的新高潮，為推動我區(qū)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，作出工會組織應(yīng)有的貢獻。

一、要突出重點、大力推進。今年全區(qū)開展勞動競賽活動的重點是自治區(qū)重點工業(yè)建設(shè)項目以及?雙百億工程?培育的大型骨干企業(yè)、重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))。自治區(qū)總工會已將在全區(qū)150項工業(yè)重點項目建設(shè)及自治區(qū)實施?雙百億工程?培育的大型骨干企業(yè)、重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))中開展勞動競賽的目標(biāo)任務(wù)，分解到盟市、產(chǎn)業(yè)工會，并納入了區(qū)總對盟市、產(chǎn)業(yè)工會工作實績考核目標(biāo)。各盟市、產(chǎn)業(yè)工會要參照區(qū)總的做法，把進一步細(xì)化勞動競賽的目標(biāo)任務(wù)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，分解任務(wù)，責(zé)任到人，廣泛動員，大力推進自治區(qū)重點工業(yè)建設(shè)項目、大型骨干企業(yè)、重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))勞動競賽活動的開展，以重點的突破，帶動各行業(yè)、各領(lǐng)域勞動競賽的廣泛開展，努力形成全方位、多層次、廣覆蓋的勞動競賽新格局，讓勞動競賽的旗幟在重點工業(yè)建設(shè)項目工地、在大型骨干企業(yè)、在重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))高高飄揚。

二、要努力做到五個“貫穿于”。要結(jié)合過實際，進一步拓寬競賽領(lǐng)域、創(chuàng)新競賽載體、豐富競賽內(nèi)涵，使勞動競賽不斷體現(xiàn)時代特征，永葆生機和活力。一是要把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿于勞動競賽活動始終。職工群眾中蘊藏著巨大的創(chuàng)造熱情和無窮智慧，動員和組織廣大職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，是開展勞動競賽活動的題中應(yīng)有之義。各級工會要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，設(shè)計影響大、號召力強、貼近企業(yè)實際和符合職工特點的活動載體，充分激發(fā)職工潛能，深入挖掘?先進?、?優(yōu)秀?的科學(xué)內(nèi)涵，把重點放在?爭?、?創(chuàng)?上，形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻和學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的濃厚氛圍;要把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)與爭當(dāng)勞動模范、金牌工人、創(chuàng)新能手結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大職工創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先，爭建功立業(yè)之優(yōu)，推動勞動競賽活動的廣泛開展。二是要把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)貫穿勞動競賽活動的始終。開展勞動競賽必須緊密結(jié)合企業(yè)實際,做到與企業(yè)發(fā)展在目標(biāo)上同向、決策上同步，實現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收，把競賽成果體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營者滿意和職工群眾滿意上，以競賽活動的豐碩成果展示工人階級的時代風(fēng)采。三是要把提高職工隊伍整體素質(zhì)貫穿勞動競賽活動的始終。在廣大職工中深入開展社會主義核心價值體系教育，大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，深化崗位練兵、技術(shù)比武，充分激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力，努力造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍。四是要把加強企業(yè)班組建設(shè)貫穿勞動競賽活動始終。以創(chuàng)建?工人先鋒號?活動為載體，以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)和節(jié)能減排為重點，廣泛開展班組勞動競賽、職工全員創(chuàng)新實踐和?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工?活動，讓創(chuàng)建?工人先鋒號?成為班組各成員的自覺行動，使?工人先鋒號?的旗幟飄揚在每個班組。五是要把弘揚勞模精神和工人階級偉大品格貫穿勞動競賽活動始終。要以開展向郭晉龍學(xué)習(xí)活動為契機，堅持把弘揚工人階級偉大品格和勞模精神與開展勞動競賽緊密結(jié)合起來，注重培養(yǎng)選樹在勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和模范人物，特別是創(chuàng)新型技能人才和一線職工先進典型，大力宣傳他們的先進事跡，用工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)社會風(fēng)尚，用勞模的先進事跡感召廣大職工，形成人人學(xué)習(xí)先進、人人爭當(dāng)先進、人人趕超先進的生動局面。

三、要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、確保競賽活動取得實效。各級工會要把組織開展競賽活動列入重要議事日程，在建立健全勞動競賽組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計載體，認(rèn)真組織實施，落實經(jīng)費保障，努力把勞動競賽抓出實效。要加強分類指導(dǎo)和督促檢查，建立健全競賽活動目標(biāo)管理和考核評價機制，對勞動競賽實施全過程全方位考核與評估，促進競賽活動實現(xiàn)經(jīng)常化、制度化、長效化。要建立健全表彰激勵機制，對在競賽中做出突出成績的集體和個人要給予獎勵。要大力宣傳勞動競賽取得的成果和競賽活動中涌現(xiàn)出的先進集體、模范人物，在全社會營造推進勞動競賽的強大聲勢，進一步擴大勞動競賽的社會影響。

同志們，開展好勞動競賽活動，是工會的優(yōu)勢和職責(zé)所在。我們一定要振奮精神、扎實工作，努力推動勞動競

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賽活動邁上新臺階，團結(jié)組織廣大職工為實現(xiàn)我區(qū)?xx?規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出新的更大貢獻，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年!

政府領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)講話稿(二)：

同志們：

非常高興與自治區(qū)發(fā)改委、經(jīng)信委、國資委、總工會的同志們一起參加電力公司20xx年工作會暨四屆一次職代會。剛才，劉錦、張福生同志分別作了講話和報告，總結(jié)了公司20xx年和“xx”的成績和經(jīng)驗，提出了“xx”的發(fā)展思路、目標(biāo)，部署了20xx年的重點工作，講得非常中肯，非常實際，我完全同意。

下面，我講三點意見。

一、“xx”期間電力系統(tǒng)為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻

回顧總結(jié)“xx”的電力工作，我認(rèn)為最突出的有以下幾點：

一是企業(yè)綜合實力邁上新臺階?！皒x”期間，電力公司實現(xiàn)了里程碑式發(fā)展。20xx年，全區(qū)發(fā)電量完成2598億千瓦時，居全國第4位;外送電量1064億，居全國第一位。公司售電量完成近1200億千瓦時，約占全區(qū)總售電量的49.7%。電力公司為自治區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做出了突出貢獻，同時，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績不斷提升，資產(chǎn)總額、年售電量、利稅等核心經(jīng)濟指標(biāo)基本上都實現(xiàn)翻番，負(fù)債率、線損等指標(biāo)大幅下降，企業(yè)的綜合實力邁上了新臺階。

二是電網(wǎng)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。五年新建220千伏變電站32座、500千伏變電站7座，蒙西電網(wǎng)500千伏“三橫四縱”主干網(wǎng)架正式形成，初步構(gòu)建了內(nèi)蒙古大電網(wǎng)格局;新增35千伏及以上變電容量2863萬千伏安，網(wǎng)架結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化，電網(wǎng)功能不斷完善，供電能力大幅提高，為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠的電力支撐。

三是市場化運作、改革創(chuàng)新取得顯著成績。

電力公司在20xx年完成廠網(wǎng)分開以后，在自治區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，又相繼完成剝離企業(yè)辦社會、電源項目重組、呼興電網(wǎng)整體劃轉(zhuǎn)、抽水蓄能電站股權(quán)轉(zhuǎn)讓重組、烏蘭水泥產(chǎn)權(quán)剝離、國電蒙能公司改革債務(wù)處理等重大改革任務(wù)。通過不斷改革，甩掉了許多歷史包袱，大大減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，公司主營業(yè)務(wù)更加突出，發(fā)展定位更加明確，從而實現(xiàn)了輕裝減負(fù)，加速發(fā)展。

四是強化管理舉措新、亮點多。“xx”期間，電力公司在國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)開展“企業(yè)管理年”活動，全面強化經(jīng)營管理，建立了“增收節(jié)支、降本增效”長效機制;不斷加強農(nóng)電預(yù)算管理，規(guī)范多經(jīng)企業(yè)經(jīng)營行為，促進了經(jīng)營效益的穩(wěn)步增長，實現(xiàn)了電力公司整體的健康發(fā)展。

五是打造了“責(zé)任蒙電”品牌。內(nèi)蒙古電力公司不僅承擔(dān)著經(jīng)濟責(zé)任，還承擔(dān)著社會責(zé)任。“xx”期間，電力公司克服經(jīng)營壓力，實現(xiàn)了村村通電，累計解決73745戶農(nóng)牧民無電戶通電問題;積極參與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排和大用戶直供等，保證安全穩(wěn)定供電、供熱;支持風(fēng)電等可再生能源上網(wǎng)，風(fēng)電裝機規(guī)模和電網(wǎng)消納比例等多項指標(biāo)居全國第一;出色完成了60周年國慶和自治區(qū)成立60周年大慶等重大活動保電任務(wù)。內(nèi)蒙古電力公司在履行社會責(zé)任方面做了大量工作，得到了社會公認(rèn)，也得到了自治區(qū)黨委、政府高度評價。

上述成績的取得來之不易。在此，我代表自治區(qū)政府，對內(nèi)蒙古電力公司20xx年和“xx”取得的成績，表示熱烈的祝賀!

二、“xx”電力發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)

關(guān)于“xx”自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢，可以簡單概括為以下三點：一是保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展?！皒x”內(nèi)蒙古地區(qū)生產(chǎn)總值達到11620億元，躋身萬億元省區(qū)行列，主要發(fā)展指標(biāo)已達到全國平均水平。但是，我區(qū)欠發(fā)達的區(qū)情還沒有根本改變，發(fā)展不足、經(jīng)濟總量偏小的矛盾仍然比較突出。因此，“xx”我區(qū)的經(jīng)濟增速仍然要高于全國平均水平。二是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是核心。自治區(qū)提出要建設(shè)四大基地，即國家能源基地、國家綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地、國家有色金屬加工基地和國家重化工基地，這是我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。同時，要加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，把工作的著力點放在發(fā)展非資源產(chǎn)業(yè)上。這就要求電力系統(tǒng)認(rèn)真做好相關(guān)工作，積極支持淘汰落后產(chǎn)能，淘汰高耗能、高污染、低產(chǎn)出的產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)升級;大力扶持以科技為支撐的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進非資源產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是投資拉動仍然是主題。內(nèi)蒙古欠發(fā)達的基本區(qū)情沒有改變，自治區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)項目、社會保障還需要大量投入。雖然我們要竭力優(yōu)化消費拉動、投資拉動和出口拉動的比重，但在短時間內(nèi)仍然擺脫不了投資拉動為主的現(xiàn)實，所以必須進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投資力度?！皒x”期間，自治區(qū)電網(wǎng)計劃投資2200億元，其中，蒙西電網(wǎng)600-700億元，東部電網(wǎng)400-500億元，國家電網(wǎng)1000億元。

應(yīng)自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，內(nèi)蒙古電力公司“xx”的發(fā)展任務(wù)非常艱巨。首先，要認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)《“xx”電力發(fā)展規(guī)劃》，充分發(fā)揮電力的支撐保障作用，較好地滿足經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的需要。其次，要發(fā)揮電力的調(diào)控作用，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。在促進經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，加快自身發(fā)展。第三，要按照建設(shè)全國一流省級電網(wǎng)的要求，全面提升技術(shù)裝備、經(jīng)營管理、人才隊伍等方面的水平。

三、對今年電力公司的工作提出五點要求

20xx年是“xx”的開局之年，自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展站在了一個新的歷史起點上，內(nèi)蒙古電力公司要圍繞服務(wù)于自治區(qū)的中心工作，突出抓好以下工作重點：

第一，構(gòu)建“責(zé)任蒙電”。構(gòu)建“責(zé)任蒙電”，首先是對自治區(qū)黨委、政府負(fù)責(zé)任，對經(jīng)濟社會發(fā)展負(fù)責(zé)任，對廣大電力干部職工負(fù)責(zé)任。電力公司要服從服務(wù)于自治區(qū)發(fā)展大局，加快建設(shè)堅強的蒙西電網(wǎng)，滿足經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的需要。要切實發(fā)揮我區(qū)電價市場“洼地”效應(yīng)，支持企業(yè)健康發(fā)展，支持經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。特別是要支持以呼包鄂為核心的沿黃沿線經(jīng)濟帶建設(shè)，支持非資源產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持有利于就業(yè)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)、民營經(jīng)濟和各種服務(wù)業(yè)發(fā)展。要認(rèn)真履行社會責(zé)任，進一步加大服務(wù)新農(nóng)村、新牧區(qū)建設(shè)力度，著力解決戶戶通電問題，著力提升城鎮(zhèn)、城區(qū)安全可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。要堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，關(guān)注員工發(fā)展，在努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的同時，使員工的福利待遇同步增長。要高度重視安全生產(chǎn)管理，積極應(yīng)對突發(fā)事件，確保安全可靠供電。當(dāng)前，要重點抓好春節(jié)期間的保供電、保安全、保穩(wěn)定、保供熱工作，確保全區(qū)各族人民過一個溫暖祥和的節(jié)日。

第二，建設(shè)堅強的智能電網(wǎng)。超前規(guī)劃、超前建設(shè)，適度增加固定資產(chǎn)投資，“xx”期間最少安排600億元，解決蒙西電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)，更好地滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。要加強智能電網(wǎng)建設(shè)，緊跟電網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的前沿，組織開展科研攻關(guān)，積極開展試驗研究，加快推進智能電網(wǎng)建設(shè)步伐。

第三，堅持改革創(chuàng)新、敢于探索與實踐。作為獨立的省級電網(wǎng)，內(nèi)蒙古電網(wǎng)具有很大的改革和探索空間。要圍繞自治區(qū)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等，研究探索一些符合市場經(jīng)濟規(guī)律的經(jīng)營模式。比如風(fēng)電火電水電“打捆”外送、多邊交易和大用戶直供、風(fēng)電企業(yè)和大用戶聯(lián)合建設(shè)“微網(wǎng)”、利用閑置發(fā)電機組和企業(yè)重組搞自備、蒙西電網(wǎng)和國家電網(wǎng)如何連接等。要敢于探索，凡是有利于經(jīng)濟發(fā)展、符合科學(xué)發(fā)展觀的模式都可以采用，都可以搞試驗示范。此外，要按照國務(wù)院“同網(wǎng)同價”、深化農(nóng)村電力體制改革的精神，進一步順暢農(nóng)電管理機制，升級改造農(nóng)村電網(wǎng)，促進農(nóng)電企業(yè)健康發(fā)展。要采取積極措施，逐步解決蘇里格電廠、華寧電廠等困難企業(yè)的長遠發(fā)展問題。

第四，堅持開拓區(qū)外市場和培育區(qū)內(nèi)市場并重。開拓市場是電力企業(yè)經(jīng)營的核心，管理的核心。當(dāng)前，區(qū)內(nèi)發(fā)供電矛盾突出，兩個市場的開拓和開發(fā)是非常重要的。要始終把區(qū)內(nèi)市場的開發(fā)、培育作為重點，更加積極主動地做好新增用電項目的報裝服務(wù)，吸引扶持大項目在內(nèi)蒙古落地，開拓區(qū)內(nèi)電力市場。同時，高度重視解決電力外送通道問題，這是內(nèi)蒙古電力公司面臨的首要任務(wù)，也是推進自治區(qū)“能源基地建設(shè)”的核心問題之一。今年，國家要啟動錫盟至南京、包頭至長沙兩條特高壓通道建設(shè)，我們要按照國家的要求，全力支持配合，積極對接，爭取盡早開工。

第五，持之以恒地強化經(jīng)營管理。管理出經(jīng)驗、管理出效益、管理出人才。要通過加強管理，逐步解決決策不科學(xué)、投資浪費、經(jīng)營成本高、損耗多和跑冒滴漏等問題。要圍繞打造一流電力公司的目標(biāo)，建立對標(biāo)機制，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)先進電網(wǎng)公司的經(jīng)驗，查找自身不足，力求在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、體制創(chuàng)新方面再上新臺階。要進一步強化作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子要講團結(jié)、講大局，個人的聰明才智要融入集體決策之中。認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于“三重一大”的要求，重大問題由黨委會、董事會研究決策。

我們相信，在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以劉錦同志為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)帶領(lǐng)下，內(nèi)蒙古電力公司一定能夠圓滿完成20xx年的各項任務(wù)。

政府領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)講話稿(三)：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們、同志們：

值此××××公司成立×周年之際，我謹(jǐn)代表××鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)農(nóng)工商總公司表示熱烈的祝賀!

自古以來，在創(chuàng)業(yè)征途上沒有平坦的道路可走，只有不畏艱難，沿著陡峭曲折的山路，勇于向頂峰攀登的人，才有希望到達光輝的頂點。×年來，××××公司全體員工在××董事長的帶領(lǐng)下，內(nèi)抓挖潛增效、外拓市場增銷，無論在產(chǎn)品開發(fā)、市場結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新等方面都取得了令人矚目的成就，公司從××年銷售不足××萬元，逐步發(fā)展成為××年銷售超××元的市成長型企業(yè)。不僅為××經(jīng)濟持續(xù)提速增效作出了貢獻，同時也為全鎮(zhèn)民營企業(yè)樹立了良好榜樣，××××公司×年來的發(fā)展歷程證明：有志者事竟成。 在科技進步日新月異、市場競爭日趨激烈的新形勢下，無論是××××，還是我們，都如逆水行舟，不進則退。需要我們牢固樹立率先發(fā)展意識，開拓創(chuàng)新，與時俱進。我們衰心希望××××公司全體員工以公司成立×周年為契機，進一步確立大公司發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊抓住難得的發(fā)展機遇，同心同德，再接再厲，繼續(xù)做好產(chǎn)品開發(fā)，結(jié)構(gòu)調(diào)整，技術(shù)創(chuàng)新，改革開放等文章，在前進的道路上再次揮寫大手筆，通過內(nèi)聯(lián)外合，努力把企業(yè)做得更大、更強，為×的現(xiàn)代化建設(shè)再次增光添彩。

不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動，放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，讓××鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更加快速健康發(fā)展，是我們鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府義不容辭的責(zé)任，也是歷史和時代賦予我們的莊嚴(yán)使命。我們將一如既往鼓勵和支持包括××××公司在內(nèi)的各類企業(yè)謀求更大發(fā)展，誠心誠意當(dāng)好你們的服務(wù)員，切實把你們的事當(dāng)作我們自己的事辦好、辦實。我相信，只要我們上下聯(lián)動，凝聚合力，精誠合作，××××的明天就會更加光輝燦爛，××××這個我們共同擁有的家園，就會更加美好。最后，祝××××公司前程遠大，事業(yè)興旺發(fā)達。祝各位來賓、各位朋友身體健康、萬事如意、心想事成。

謝謝大家。

第8篇 在企業(yè)2022年總結(jié)表彰大會暨2022年迎春團拜會上的講話

雷 林

尊敬的各位嘉賓

員工朋友們：

“故年隨夜盡，初春逐曉生”。在xx虎年新春即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝過去一年中取得的輝煌成就，共同展望未來美好的愿景。借此機會，我代表xx集團黨委、董事會、監(jiān)事會、工會，向各位嘉賓的到來表示熱烈地歡迎！向長期以來關(guān)心、支持xx發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友，各合作單位和協(xié)作單位的同志們表示衷心的感謝！向全體員工和你們的家庭，向離退休職工表示最崇高的敬意！向“象”牌產(chǎn)品的新老用戶致以最誠摯的新春問候！祝愿大家虎運當(dāng)頭！虎年大吉！闔家幸福！萬事如意！向大家拜年了！

xx年是xx經(jīng)受考驗、逆境求生，迎難而上、催人奮進的一年。受全球金融危機的沖擊和能源短缺的影響，xx的生產(chǎn)經(jīng)營遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)，市場行情變化莫測幾度低迷，在種種不利因素和巨大困難面前，公司黨政工齊心協(xié)力攜手攻堅，緊緊圍繞“細(xì)化基礎(chǔ)管理，強化市場營銷，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，積極對外擴張”的工作方針，依靠全體員工的智慧和力量，萬眾一心，沉著應(yīng)對，搶抓機遇，管控風(fēng)險，在制約和影響企業(yè)發(fā)展的困境中實現(xiàn)了xx新的跨越：全年共生產(chǎn)合成氨26.7萬噸、尿素23萬噸、硝銨12萬噸、復(fù)肥22.7萬噸、雙氧水3.7萬噸、三聚氰胺3萬噸、二甲醚2萬噸。實現(xiàn)銷售收入18個億，利潤1.8億，上交稅金8400萬元，員工人均收入33720元。通過我們的頑強努力，企業(yè)增強了在市場競爭中的抗風(fēng)險抗打擊能力，鑄就了健康、平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展的良好局面，

xx年是xx科學(xué)發(fā)展、求實創(chuàng)新、團結(jié)拼搏、成果豐碩的一年。我們堅持以管理促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。建立和實施了“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全、計量與測量”等管理體系，實現(xiàn)“四標(biāo)一體”有效整合，順利通過了國家認(rèn)證。硝酸吸收塔、四合一機組鋼架、硝酸生產(chǎn)用氧化爐獲國家專利，硝酸及硝基復(fù)合肥項目技術(shù)轉(zhuǎn)讓費突破3000萬元；《循環(huán)氣提硝銨及硝銨廢水處理節(jié)能清潔生產(chǎn)技術(shù)》獲xx省科技成果一等獎；“象牌”商標(biāo)被國家工商總局商標(biāo)局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。全年度企業(yè)獲國家各類政策性無償資金630萬元，退稅4570萬元。

xx年是xx工程建設(shè)和對外發(fā)展取得輝煌成就的一年。全年共計投入工程建設(shè)資金2.25億元。其中：公司本部二套年產(chǎn)五萬噸三胺裝置系統(tǒng)的投產(chǎn)，使xx的三聚氰胺產(chǎn)能躍居世界第二。尿二項目，尿一改造項目、熔融硝銨項目的投產(chǎn)成功，使公司的生產(chǎn)規(guī)模進一步提高，為企業(yè)的節(jié)能降耗和促進競爭力提升提供了有力保障；四酸項目、三胺纖維項目全面進入設(shè)備安裝階段，即將建成投產(chǎn)；三聚氰胺國際研發(fā)中心今年完成項目建設(shè)，明年正式投入使用；xx化工園區(qū)鐵路專線建設(shè)在條件具備后將正式拉開序幕。

對外投資獲得長足發(fā)展：xxxx新成一套年產(chǎn)10萬噸三聚氰胺裝置、一套年產(chǎn)30萬噸尿素裝置已建成投產(chǎn)，現(xiàn)實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺。xxxx胡楊一套年產(chǎn)60萬噸硝基復(fù)合肥裝置將在今年完成主體設(shè)備安裝，另外一套年產(chǎn)20萬噸合成氨裝置、2套年產(chǎn)30萬噸尿素裝置、4套年產(chǎn)5萬噸三聚氰胺裝置也將開工建設(shè)。河北xx冀衡一套年產(chǎn)25萬噸硝基復(fù)合肥裝置今年也將投料生產(chǎn)。對外發(fā)展項目的順利啟動，進一步勾畫出企業(yè)未來的宏偉藍圖和發(fā)展方向!更加堅定了企業(yè)“靠近能源建廠，靠近市場營銷”的戰(zhàn)略雄心！

xx能夠取得這些來之不易的成績，得益于我們發(fā)展戰(zhàn)略定位清晰、決策果斷、執(zhí)行有力；得益于各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友的關(guān)心和大力支持；得益于“象”牌新老用戶對我們的無比信賴。這些驕人的成績凝聚著公司所有員工的心血和汗水，xx人用勤勞的雙手創(chuàng)造著日新月異、朝氣蓬勃、充滿活力的新xx，在這里，我向你們再次表示深深的謝意！

回眸xx年，xx在“爭指標(biāo)、搶能源、抓技改、穩(wěn)生產(chǎn)、趕進度、創(chuàng)品牌”的思想激勵下穩(wěn)步發(fā)展，放眼xx年，我們又將在“精細(xì)管理、持續(xù)改進、穩(wěn)健發(fā)展”的方針指引下繼續(xù)推進。今年力爭實現(xiàn)總銷售量198萬噸，銷售收入31億元，利潤3億元，創(chuàng)外匯400萬美元?？v觀各方面形勢，機遇與挑戰(zhàn)同在，希望與困難并行：盡管能源短缺、市場不可預(yù)測性等因素還會時刻威脅企業(yè)的發(fā)展，但金融危機的影響已經(jīng)減弱，市場需求趨于旺盛，價格逐步回暖。我們一定要抓住有利時機，增強危機感、責(zé)任感、緊迫感，鼓足戰(zhàn)勝各種困難的信心和決心，持續(xù)改進管理運行體系，加大安全生產(chǎn)和環(huán)保監(jiān)管力度，優(yōu)化和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，夯實品牌基礎(chǔ)，研發(fā)高附加值產(chǎn)品，占領(lǐng)硝基肥、三胺市場高地。我們要導(dǎo)入“卓越績效管理”先進理念，突出“科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源”的競爭優(yōu)勢，為大家創(chuàng)造公平、公開、公正的競升機會，為大家搭建施展才華的人生舞臺。我們要緊跟世界發(fā)展的腳步，傾聽時代進步的聲音，雷厲風(fēng)行創(chuàng)新求實，穩(wěn)步邁進不斷超越！通過不懈的努力，把xx打造成“立足民族企業(yè)、面向國際市場”的大型高新產(chǎn)業(yè)集團，實現(xiàn)“百億xx”的夢想！

員工朋友們！讓我們緊密團結(jié)在xx這個溫暖的大家庭里，努力工作，頑強拼搏，以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投入到建設(shè)xx的洪流中！為xx的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展做出新的更大的貢獻！為建廠四十周年獻上一份厚禮！讓我們攜起手來，共同書寫xx更加美好的明天！

再次祝福大家身體健康！新春快樂！

謝謝大家！

第9篇 在企業(yè)家座談會上的講話

在企業(yè)家座談會上的講話

鎮(zhèn)黨委書記 高久軍

各位來賓、同志們：

今天，我們召開這次企業(yè)家座談會，主要是回顧總結(jié)XX年的工作，交流經(jīng)驗做法，為建設(shè)蘭陵經(jīng)濟強鎮(zhèn)，獻計獻策,共謀發(fā)展。參加這次座談會的有各石膏礦井負(fù)責(zé)人、全鎮(zhèn)知名企業(yè)負(fù)責(zé)人。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，代表全鎮(zhèn)十萬人民，向為蘭陵經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻的各位表示衷心的感謝！

XX年，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的各項指示精神，始終堅持鄧小平理論和以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，圍繞建設(shè)“經(jīng)濟強鎮(zhèn)”這一目標(biāo)，強化基層班子和干部隊伍建設(shè)，狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，民營經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設(shè)和社會穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步，呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。XX年，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達29.4億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值24.3億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5.1億元，農(nóng)民人均純收入達到3133元。

一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)喜獲豐收，農(nóng)民收入有所增加。

鎮(zhèn)黨委、政府立足解決“三農(nóng)”問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓黨在農(nóng)村各項政策的貫徹落實，以農(nóng)民增收為主旨，大力開展“百萬農(nóng)戶”致富工程，加大支農(nóng)力度，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，努力擴大經(jīng)濟作物種植面積，全鎮(zhèn)蔬菜面積發(fā)展到2.8萬畝，其中棚菜面積8550畝，蔬菜總產(chǎn)達13.5萬噸，總收入達1.2億元。水稻種植面積達5000畝，總產(chǎn)2600噸。小麥、玉米喜獲豐收，糧食總產(chǎn)達9.5萬噸。林業(yè)生產(chǎn)以“三條線”、“兩大片”為重點，發(fā)展豐產(chǎn)林1.2萬畝，綠色通道4500畝，養(yǎng)殖業(yè)得到較快發(fā)展，全鎮(zhèn)新增大棚養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊以及特種養(yǎng)殖大戶3000多戶，新增養(yǎng)殖專業(yè)村10多個。農(nóng)田水利基本建設(shè)以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內(nèi)澇治理為主，投資180萬元，動用土石方8萬方，完成排水溝清淤2.5萬米，河流疏浚1.2萬米,整修田間生產(chǎn)路1.6萬米，修建橋涵閘98座，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全市人畜飲水解困樣板工程項目投資500萬元，其中上級補助300萬元，鎮(zhèn)村兩級自籌200萬元，投工1萬個，完成土石方6萬方，鋪設(shè)管道10萬米，春節(jié)前可以解決30個村、2萬多人飲水困難。

二、招商引資力度不斷加大，民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁

鎮(zhèn)黨委、政府把招商引資重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，充分發(fā)揮石膏資源優(yōu)勢，抓好石膏礦井?dāng)U建和石膏深加工項目，一是在原有18座礦井的基礎(chǔ)上，引進資金1200萬元，新建礦井4座，其中大明礦總投資600萬元新建二礦；遠發(fā)石膏有限公司投資600萬元新建二號井；瑞泰石膏有限公司投資600萬元建二號井；河南頭村民魏云彬投資600萬元新建礦井；二是蘭陵石膏集團引進山東黃金集團資金5000萬元新建石膏深加工項目，目前正在籌建中，三是引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發(fā)公司300萬元石膏礦井等招商引資項目。XX年，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，合同利用外資1.2億元,實際到位資金5200萬元，新上和技改項目8個，新增中小型石膏深加工企業(yè)30多家，發(fā)展到150家，石膏板、石膏粉加工戶達到300多家，小酒廠發(fā)展到30多家，完成工業(yè)總產(chǎn)值6.8億元，實現(xiàn)利稅4628萬元。

三、道路建設(shè)得到加強，“村村通”工程全面完成

今年，根據(jù)省、市、縣各級關(guān)于加強農(nóng)村道路建設(shè)，搞好村村通工程的指示精神，鎮(zhèn)黨委政府不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，從道路資金的籌集到施工的各個環(huán)節(jié)，全方位靠上，在時間緊、任務(wù)重的情況下，僅用2個月的時間就全面完成了全鎮(zhèn)114個村的村村通道路建設(shè)任務(wù)。全鎮(zhèn)共投入資金1500萬元，完成道路建設(shè)93公里，建筑面積37.8萬平方米。道路建設(shè)的速度和質(zhì)量都走在了全縣的前列，順利地通過了省、市、縣各級的驗收，對我鎮(zhèn)村村通道路建設(shè)的成績，縣委、縣政府給予充分的肯定。道路建設(shè)的速度之快、質(zhì)量之高、路段之長是蘭陵歷年來所沒有的，極大地解決了群眾行路難的問題，方便了群眾的生產(chǎn)和生活。各位企業(yè)負(fù)責(zé)人，為全鎮(zhèn)村村通建設(shè)也做出了積極貢獻，特別是各個石膏礦井，慷慨解囊，捐款支持村村通道路建設(shè)，保證了村村通道路建設(shè)的順利完成。

四、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)得到加強

一是在全鎮(zhèn)大力加強黨的方針、政策和法律法規(guī)教育，積極開展了各種精神文明創(chuàng)建活動，充分利用黨校、黨員活動室、電教室，加強廣大干部群眾愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。二是加大教育投入，投資100多萬元，對全鎮(zhèn)校舍危房進行了改造，改善教育條件。三是加強計劃生育基層基礎(chǔ)工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標(biāo)責(zé)任，突出抓好薄弱村幫扶和節(jié)育措施落實

。一年來，開展以落實節(jié)育措施為主的計劃生育集中活動兩次，落實節(jié)育措施148例，其中，放環(huán)490例，結(jié)扎840例，流引產(chǎn)150例。扎實開展計劃生育村民自治活動，廣泛宣傳計劃生育法律法規(guī)，提高依法管理水平，樹立新型婚育觀念，同時完善利益導(dǎo)向機制，加大綜合治理，開創(chuàng)了新形勢下全鎮(zhèn)計劃生育工作的新局面。

五、狠抓平安創(chuàng)建，確保社會穩(wěn)定

我們按照縣委的總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，在全鎮(zhèn)認(rèn)真開展平安創(chuàng)建活動。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，大力開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動，鎮(zhèn)駐地及主要交通要道路口都設(shè)立了大型宣傳牌，各村都設(shè)立了平安創(chuàng)建宣傳一條街，廣大群眾的平安創(chuàng)建意識明顯增強。二是深入開展嚴(yán)打?qū)ｍ椂窢?，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經(jīng)濟發(fā)展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴(yán)厲打擊。今年以來共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。三是認(rèn)真組織開展綜合整治工作，加大對學(xué)校、市場、企業(yè)、醫(yī)院等單位周邊環(huán)境的整治力度，加強治安防范，健全治安防范網(wǎng)絡(luò)，開展社會治安防范承包及民兵義務(wù)站崗巡邏。并在全鎮(zhèn)設(shè)立了6個警區(qū)，在公路沿線及主要交通要道處，設(shè)立了治安“鎖喉點”，安裝了電子監(jiān)控設(shè)備。四是加強安全生產(chǎn)，對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)定期進行檢查，定期進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識，消除事故隱患，全鎮(zhèn)無安全生產(chǎn)責(zé)任事故，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。

總之，XX年，經(jīng)過全鎮(zhèn)廣大干部群眾和各個企業(yè)的共同努力，全鎮(zhèn)各項工作有了較大進展，取得了一定的成績，圓滿完成了年初確定的各項任務(wù)目標(biāo)。

XX年，蘭陵鎮(zhèn)總體工作思路是：認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以農(nóng)民增收、企業(yè)增效、財政收入增長為目標(biāo)，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快發(fā)展鎮(zhèn)域工業(yè)，加強城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進平安蘭陵創(chuàng)建，促進社會經(jīng)濟及各項事業(yè)快速健康發(fā)展，保持政治社會穩(wěn)定。在經(jīng)濟工作方面，研究制定了“圍繞一個中心，實現(xiàn)六大突破”的思路，即：圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，努力實現(xiàn)民營經(jīng)濟、招商引資、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鎮(zhèn)建設(shè)、商貿(mào)流通、道路建設(shè)六大突破。主要工作任務(wù)目標(biāo)是：生產(chǎn)總值達到9.4億元，增長19%，其中第一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值達到3.1億元、4.2億元、2.1億元，分別增長6%、28%、20%，三產(chǎn)比達到32.9：44.8：22.3，全社會固定資產(chǎn)投資6800萬元，增長38%，社會消費品零售總額增長18%，地方財政收入實現(xiàn)1900萬元，增長22%，農(nóng)民人均純收入達到3600元，增長10%。

一、以重點項目建設(shè)為重點，實現(xiàn)民營經(jīng)濟發(fā)展新突破

XX年，我們將重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大支柱產(chǎn)業(yè)。一是培植石膏加工業(yè)，大力發(fā)展膏粉、膏板、石膏切塊等石膏深加工增值為主的中小型加工企業(yè)，以金蘭集團投資石膏系列制品項目建設(shè)為重點，力爭資金早到位，項目早開工、早建設(shè)，通過該項目，輻射拉動鎮(zhèn)南部礦區(qū)石膏業(yè)的發(fā)展，把蘭陵建成省內(nèi)外有影響力的石膏制品加工基地。二是培植中小型釀酒企業(yè)，掛靠蘭陵集團，將釀酒企業(yè)做大做強，力爭培植成為對全鎮(zhèn)財政重要支撐的骨干企業(yè)。三是培植包裝印刷業(yè)，引進先進設(shè)備和科技人才，提高普箱、彩箱、彩盒、彩標(biāo)印刷質(zhì)量。四是培植蔬菜產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮棚菜產(chǎn)優(yōu)勢，以艾曲蔬菜批發(fā)市場為龍頭，擴大韓國日河食品有限公司的生產(chǎn)經(jīng)營能力，發(fā)展蔬菜深加工、凈菜包裝，增加出口創(chuàng)匯。

二、以資源、人文優(yōu)勢為依托，實現(xiàn)招商引資新突破

要進一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識招商引資對加快蘭陵經(jīng)濟發(fā)展的重要性，堅定不移地把招商引資擺在經(jīng)濟工作的重要位置，依托蘭陵資源優(yōu)勢，大力開展招商引資，發(fā)展民營經(jīng)濟，把招商引資的重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上。今年，全鎮(zhèn)招商引資計劃開工建設(shè)和續(xù)建投資百萬元以上的項目10個，其中，重點項目有過億元的金蘭集團開采石膏項目，過千萬元的東營新世紀(jì)農(nóng)業(yè)園開發(fā)項目。今年招商引資確保達到1個億，力爭突破1.3個億。

三、以農(nóng)民增收為主線，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新突破

把解決“三農(nóng)”問題放在黨委、政府的中心工作來抓，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，切實增加農(nóng)民收入。一是大力發(fā)展大棚蔬菜、夏秋露地菜、名優(yōu)特蔬菜、無公害蔬菜，努力擴大經(jīng)濟作物種植面積，力爭XX年大棚蔬菜面積突破1.5萬畝，糧經(jīng)比例達到6:4。二是增加農(nóng)業(yè)種植模式，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，培植特色基地，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)上轉(zhuǎn)變。三是依托“百萬農(nóng)戶”致富工程項目，加大對種植、養(yǎng)殖、加工等農(nóng)業(yè)項目的扶持力度，發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊及特種養(yǎng)殖為主的專業(yè)村，專業(yè)戶，發(fā)展以各類加工業(yè)為

主的加工專業(yè)村、專業(yè)戶，使種、養(yǎng)、加等項目成為農(nóng)民增收的新的增長點。

四、以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，實現(xiàn)城鎮(zhèn)建設(shè)的新突破

圍繞省規(guī)劃設(shè)計院制定的小城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃，堅持高起點設(shè)計，高質(zhì)量建設(shè)，分期分批搞好城鎮(zhèn)開發(fā)，樹立中心鎮(zhèn)新形象。一是加大城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施投入，建管并重，加強城鎮(zhèn)環(huán)境治理，改善城鎮(zhèn)面貌，重點抓好鎮(zhèn)區(qū)綠化帶及亮化建設(shè)，提升城鎮(zhèn)建設(shè)的水平、檔次。二是進一步完善原有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善投資環(huán)境，特別要注重完善鎮(zhèn)區(qū)道路建設(shè)、加大對破損道路的修補、養(yǎng)護力度，確保道路暢通。三是加快物流業(yè)、服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)為重點的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力把蘭陵建成帶動能力強，輻射作用大的區(qū)域中心，建成全縣西南部的經(jīng)濟、商業(yè)、流通中心。

五、以培育完善市場體系為重點，實現(xiàn)商貿(mào)流通新突破

進一步加快市場建設(shè)，培育市場體系，借助艾曲蔬菜批發(fā)市場和蘭陵酒業(yè)集團這一有利于條件和優(yōu)勢，為商貿(mào)流通創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境，使市場功能進一步完善，力爭XX年商貿(mào)流通企業(yè)稅收收入突破600萬元。

六、以農(nóng)村公路改造為契機，實現(xiàn)道路建設(shè)新突破

在去年完成93公里“村村通”工程的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把XX年作為蘭陵鎮(zhèn)的“道路建設(shè)年”，狠抓道路建設(shè)，建成蘭陵、橫山、韓塘、艾曲路路暢通的交通網(wǎng)絡(luò)，徹底改變?nèi)罕娦新冯y的問題，方便群眾生產(chǎn)生活，拉動蘭陵經(jīng)濟增長。全年計劃投入資金600萬元，對鎮(zhèn)境內(nèi)郯薛公路進行拓寬改造，力爭3月初完成路基土方工程，10月份以前全線通車。蘭韓路修復(fù)也將于近期開工，5月1日前完成路基工程，5月1日后鋪油。屆時，蘭陵鎮(zhèn)的道路交通將徹底改觀，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展提供完善的服務(wù)。

各位來賓，同志們，今年的工作任務(wù)已經(jīng)明確，任務(wù)依然艱苦，需要全鎮(zhèn)廣大干部群眾和各企業(yè)的大力支持。特別是在道路建設(shè)上，郯薛公路拓寬和蘭韓公路修復(fù)需投資600萬元，目前全鎮(zhèn)群眾根據(jù)自愿的原則，已經(jīng)籌集以資代勞資金460多萬元，還有140萬元的資金缺口，請各企業(yè)，積極踴躍捐款，保證郯薛公路和蘭韓公路建設(shè)的順利實施，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的發(fā)展，做出新的更大的貢獻！

最后，預(yù)祝大家春節(jié)愉快，吉祥如意，生意興隆，合家歡樂！

XX年1月23日

第10篇 在企業(yè)2022年總結(jié)表彰大會暨2023年迎春團拜會上的講話

雷 林

尊敬的各位嘉賓

員工朋友們：

“故年隨夜盡，初春逐曉生”。在XX虎年新春即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝過去一年中取得的輝煌成就，共同展望未來美好的愿景。借此機會，我代表xx集團黨委、董事會、監(jiān)事會、工會，向各位嘉賓的到來表示熱烈地歡迎！向長期以來關(guān)心、支持xx發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友，各合作單位和協(xié)作單位的同志們表示衷心的感謝！向全體員工和你們的家庭，向離退休職工表示最崇高的敬意！向“象”牌產(chǎn)品的新老用戶致以最誠摯的新春問候！祝愿大家虎運當(dāng)頭！虎年大吉！闔家幸福！萬事如意！向大家拜年了！

XX年是xx經(jīng)受考驗、逆境求生，迎難而上、催人奮進的一年。受全球金融危機的沖擊和能源短缺的影響，xx的生產(chǎn)經(jīng)營遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)，市場行情變化莫測幾度低迷，在種種不利因素和巨大困難面前，公司黨政工齊心協(xié)力攜手攻堅，緊緊圍繞“細(xì)化基礎(chǔ)管理，強化市場營銷，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，積極對外擴張”的工作方針，依靠全體員工的智慧和力量，萬眾一心，沉著應(yīng)對，搶抓機遇，管控風(fēng)險，在制約和影響企業(yè)發(fā)展的困境中實現(xiàn)了xx新的跨越：全年共生產(chǎn)合成氨26.7萬噸、尿素23萬噸、硝銨12萬噸、復(fù)肥22.7萬噸、雙氧水3.7萬噸、三聚氰胺3萬噸、二甲醚2萬噸。實現(xiàn)銷售收入18個億，利潤1.8億，上交稅金8400萬元，員工人均收入33720元。通過我們的頑強努力，企業(yè)增強了在市場競爭中的抗風(fēng)險抗打擊能力，鑄就了環(huán)保、平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展的良好局面，

XX年是xx科學(xué)發(fā)展、求實創(chuàng)新、團結(jié)拼搏、成果豐碩的一年。我們堅持以管理促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。建立和實施了“質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)環(huán)保與安全、計量與測量”等管理體系，實現(xiàn)“四標(biāo)一體”有效整合，順利通過了國家認(rèn)證。硝酸吸收塔、四合一機組鋼架、硝酸生產(chǎn)用氧化爐獲國家專利，硝酸及硝基復(fù)合肥項目技術(shù)轉(zhuǎn)讓費突破3000萬元；《循環(huán)氣提硝銨及硝銨廢水處理節(jié)能清潔生產(chǎn)技術(shù)》獲xx省科技成果一等獎；“象牌”商標(biāo)被國家工商總局商標(biāo)局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。全年度企業(yè)獲國家各類政策性無償資金630萬元，退稅4570萬元。

XX年是xx工程建設(shè)和對外發(fā)展取得輝煌成就的一年。全年共計投入工程建設(shè)資金2.25億元。其中：公司本部二套年產(chǎn)五萬噸三胺裝置系統(tǒng)的投產(chǎn)，使xx的三聚氰胺產(chǎn)能躍居世界第二。尿二項目，尿一改造項目、熔融硝銨項目的投產(chǎn)成功，使公司的生產(chǎn)規(guī)模進一步提高，為企業(yè)的節(jié)能降耗和促進競爭力提升提供了有力保障；四酸項目、三胺纖維項 目全面進入設(shè)備安裝階段，即將建成投產(chǎn)；三聚氰胺國際研發(fā)中心今年完成項目建設(shè)，明年正式投入使用；xx化工園區(qū)鐵路專線建設(shè)在條件具備后將正式拉開序幕。

對外投資獲得長足發(fā)展：xxxx新成一套年產(chǎn)10萬噸三聚氰胺裝置、一套年產(chǎn)30萬噸尿素裝置已建成投產(chǎn)，現(xiàn)實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺。xxxx胡楊一套年產(chǎn)60萬噸硝基復(fù)合肥裝置將在今年完成主體設(shè)備安裝，另外一套年產(chǎn)20萬噸合成氨裝置、2套年產(chǎn)30萬噸尿素裝置、4套年產(chǎn)5萬噸三聚氰胺裝置也將開工建設(shè)。河北xx冀衡一套年產(chǎn)25萬噸硝基復(fù)合肥裝置今年也將投料生產(chǎn)。對外發(fā)展項目的順利啟動，進一步勾畫出企業(yè)未來的宏偉藍圖和發(fā)展方向!更加堅定了企業(yè)“靠近能源建廠，靠近市場營銷”的戰(zhàn)略雄心！

xx能夠取得這些來之不易的成績，得益于我們發(fā)展戰(zhàn)略定位清晰、決策果斷、執(zhí)行有力；得益于各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友的關(guān)心和大力支持；得益于“象”牌新老用戶對我們的無比信賴。這些驕人的成績凝聚著公司所有員工的心血和汗水，xx人用勤勞的雙手創(chuàng)造著日新月異、朝氣蓬勃、充滿活力的新xx，在這里，我向你們再次表示深深的謝意！

回眸XX年，xx在“爭指標(biāo)、搶能源、抓技改、穩(wěn)生產(chǎn)、趕進度、創(chuàng)品牌”的思想激勵下穩(wěn)步發(fā)展，放眼XX年，我們又將在“精細(xì)管理、持續(xù)改進、穩(wěn)健發(fā)展”的方針指引下繼續(xù)推進。今年力爭實現(xiàn)總銷售量198萬噸，銷售收入31億元，利潤3億元，創(chuàng)外匯400萬美元?？v觀各方面形勢，機遇與挑戰(zhàn)同在，希望與困難并行：盡管能源短缺、市場不可預(yù)測性等因素還會時刻威脅企業(yè)的發(fā)展，但金融危機的影響已經(jīng)減弱，市場需求趨于旺盛，價格逐步回暖。我們一定要抓住有利時機，增強危機感、責(zé)任感、緊迫感，鼓足戰(zhàn)勝各種困難的信心和決心，持續(xù)改進管理運行體系，加大安全生產(chǎn)和環(huán)保監(jiān)管力度，優(yōu)化和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，夯實品牌基礎(chǔ)，研發(fā)高附加值產(chǎn)品，占領(lǐng)硝基肥、三胺市場高地。我們要導(dǎo)入“卓越績效管理”先進理念，突出“科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源”的競爭優(yōu)勢，為大家創(chuàng)造公平、公開、公正的競升機會，為大家搭建施展才華的人生舞臺。我們要緊跟世界發(fā)展的腳步，傾聽時代進步的聲音，雷厲風(fēng)行創(chuàng)新求實，穩(wěn)步邁進不斷超越！通過不懈的努力，把xx打造成“立足民族企業(yè)、面向國際市場”的大型高新產(chǎn)業(yè)集團，實現(xiàn)“百億xx”的夢想！

員工朋友們！讓我們緊密團結(jié)在xx這個溫暖的大家庭里，努力工作，頑強拼搏，以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投入到建設(shè)xx的洪流中！為xx的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展做出新的更大的貢獻！為建廠四十周年獻上一份厚禮！讓我們攜起手來，共同書寫xx更加美好的明天！

再次祝福大家身體環(huán)保！新春快樂！

謝謝大家！

第11篇 在企業(yè)?單位領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的總結(jié)講話

同志們大家好：

在為期一周的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)即將結(jié)束了，我們在這一周的時間里，我們請來了高校、干校的教授、高級講師以及集團公司機關(guān)、農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)委我們授課，集中學(xué)習(xí)了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部管理、企業(yè)文化、企業(yè)管理、市場營銷、種子法和農(nóng)業(yè)科技方面的知識，并赴河南省黃泛區(qū)農(nóng)場進行了學(xué)習(xí)考察。應(yīng)該說，這次培訓(xùn)規(guī)模大、層次高、時間長、內(nèi)容豐富，公司對培訓(xùn)也非常重視，公司領(lǐng)導(dǎo)也全部全過程參與，大家的態(tài)度是端正的，學(xué)習(xí)是認(rèn)真的，xxx、xx、xxx、xxx等同志在出勤、聽課、筆記、討論、考察和測試等方面表現(xiàn)都較為突出，組織人事部、辦公室做了大量的組織工作，臨時班委也在學(xué)習(xí)、生活等班級管理方面發(fā)揮了積極作用，培訓(xùn)取得了預(yù)期的良好效果。當(dāng)然，學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情，僅憑這短短一周的時間，不可能使我們的知識、技能和綜合素質(zhì)立刻有大的根本性的提高，大家回去后要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，立足工作需求和崗位實際，形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高我們的理論水平、專業(yè)技術(shù)水平和經(jīng)營管理能力，促進公司的各項工作。下面，我在談幾點意見：

一、正確看待公司干部隊伍的現(xiàn)狀，肯定主流

總體來看，公司干部隊伍建設(shè)的主流是健康的，大多數(shù)干部工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持了良好的精神狀態(tài)，堅決貫徹執(zhí)行公司黨委、公司的各項決定，團結(jié)奮進，同心同德，取得了較明顯成績，開創(chuàng)了公司改革發(fā)展的新局面，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面推進提供了堅強有力的保證。干部隊伍素質(zhì)有了明顯提高，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部具有較高的思想政治素質(zhì)，大局觀念較強；勤奮敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任心較強；工作扎實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，進取意識比較強；作風(fēng)務(wù)實，艱苦奮斗，吃苦精神較強；自律比較嚴(yán)格，比較注意形象。主要表現(xiàn)在：

1、政治意識、大局意識強，具有較強的駕馭能力。這一突出的優(yōu)點主要體現(xiàn)在基層多數(shù)班子的黨政正職身上，他們具有強烈大局意識，能夠勇挑重?fù)?dān)，作為“一把手”的能力較為突出。作為行政主要領(lǐng)導(dǎo)，把握大局和駕馭復(fù)雜局面的能力較強，如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利。作為黨務(wù)正職，工作經(jīng)驗豐富，能穩(wěn)定一方，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，如汾洪江的聞?wù)衩?、小桂莊的秦鯤鵬等同志。在公司機關(guān)一些主要負(fù)責(zé)同志身上，也體現(xiàn)了較高的政策水平、業(yè)務(wù)水平和參與決策的能力，如財務(wù)科姜侃靖、生產(chǎn)科冷國友等同志。

2、工作能力突出，具有較好的發(fā)展空間。這個特點在一些年輕人身上表現(xiàn)比較突出，比如銷售部的程浩、姜琥、柳湖的劉先進和汾洪江的趙輝等。這些同志具備較高的政治素質(zhì)和較強的大局觀念，能積極做好自身范圍內(nèi)的工作，主動為上級領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?

3、能準(zhǔn)確定位，適應(yīng)能力較強。這一方面在新提職和轉(zhuǎn)崗交流的同志身上表現(xiàn)比較突出，如紀(jì)委的杜艷春、大山的趙永和汾洪江的聞?wù)衩鞯韧尽?/p>

4、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實，精神狀態(tài)比較好。突出表現(xiàn)在任職時間較長而又保持較好精神狀態(tài)的一些領(lǐng)導(dǎo)人員身上，如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利等，工作一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

5、廉潔自律，勤政、廉政，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺做到認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行“六條高壓線”，對照廉政準(zhǔn)則規(guī)定的要求，認(rèn)真剖析自己的言行。都能嚴(yán)格要求自己，管好自己的親友，管好身邊的工作人員

。

二、清醒地看到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的問題

當(dāng)然，我們的干部隊伍難免也存在這樣或那樣的問題，對此，我們要有清醒的認(rèn)識。

1、有的領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新意識不強，精神狀態(tài)不夠振奮。有的思想觀念不夠解放，缺少進取創(chuàng)新意識。面對新情況、新問題，思路不寬，辦法不多，找不到支點，抓不住重點，管理理念、方法和手段還比較落后；有的定位不高，標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有遠大的目標(biāo)和明確的責(zé)任，缺少進取的激情和動力，存在小富即安的思想，有較強的等待意識和依賴思想；有的對于發(fā)展研究不夠，思路不夠清晰，把握機遇能力不足，發(fā)展不快，改革步子小，威信不高；有的在抓大事、謀全局、出思路上精力投入不夠，群眾信任度較低。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前，不能適應(yīng)改革帶來的變化，發(fā)展措施和辦法不多，工作局面較被動。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏工作魄力，缺乏責(zé)任意識，怕?lián)L(fēng)險；有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高，老氣橫秋，得過且過，懈怠思想較嚴(yán)重；有的領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有思路，經(jīng)驗不足，適應(yīng)能力較弱，工作質(zhì)量差。

2、一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)存在差距，統(tǒng)攬全局的能力不強。有的不注重學(xué)習(xí)，對新知識的學(xué)習(xí)、新技術(shù)的掌握相對滯后，明顯透支，在管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、文化創(chuàng)新能力上明顯不足；有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)不能站在大局的高度，以長遠的、戰(zhàn)略的眼光去思考和謀劃工作，引領(lǐng)發(fā)展的能力不強，抓班子帶隊伍的水平不高；有的則進入角色較慢，把握大局和統(tǒng)攬全局能力急需提高。有的意識不強，存在不會作為、不想作為、不敢作為的現(xiàn)象，不注意研究工作，不注意解決問題，甚至把問題和困難往上交，工作游離于大局甚至防礙大局，工作缺乏活力。

3、部分領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制有差距，團結(jié)協(xié)調(diào)上不夠好。有的單位班子成員缺乏全局意識，不注意團結(jié)配合，導(dǎo)致整體形象較差；有的單位正職不善于聽取和采納不同意見，處理問題主觀武斷，存在不民主、不集中、個人說了算的現(xiàn)象；有的單位黨政正職之間缺乏有效溝通，不能嚴(yán)格按制度議事、按程序辦事；有的單位正職與副職溝通協(xié)商不夠，副職與副職之間協(xié)調(diào)配合不夠，出現(xiàn)意見分歧時不能很好地解決，不能很好地形成合力。有的領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的檔次和層次不高，沒有真正做到和而不同，達到真正意義上的合力提升；有的單位班子不善于決策，議而不決，謀而不斷，主要領(lǐng)導(dǎo)不敢大膽拍板。

4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠扎實，缺乏求真務(wù)實的精神。群眾觀念不強，與職工群眾缺少深度交流和溝通，造成威信不高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦精神不強，撲不下身子，工作滿足于一般化，深入一線少，調(diào)查研究少，解決實際問題不夠，抓工作落實不到位，工作作風(fēng)漂??；有的領(lǐng)導(dǎo)干部不注意工作方式、方法，工作作風(fēng)簡單粗暴，主觀武斷，態(tài)度生硬；有的散漫而不用心，投入程度不夠，不主動，不深入，工作效果不理想，群眾威信不高。

另外少數(shù)干部存在著一些問題需要引起注意，如少數(shù)干部工作方式方法偏簡單，處理問題較為武斷生硬；一些干部專業(yè)不專，能力不夠突出；少數(shù)黨群系統(tǒng)的干部不能圍繞中心、圍繞大局卓有成效地工作；少數(shù)干部精神狀態(tài)不好，工作不夠投入，不夠用心。同時，個別人在廉政建設(shè)上有反映；有的班子和主要領(lǐng)導(dǎo)淡化了艱苦奮斗精神，不注意節(jié)儉，花錢大手大腳；有的對自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，自我約束力不強；有的不注意個人道德修養(yǎng)，不注意生活小節(jié)，不注意自身形象，主動接受監(jiān)督的意識不強，在廉潔自律方面群眾反映較多。

以上這些問題都不同程度、或多或少地存在我們中間，如果不能有效地克服，必將危機公司發(fā)展的大業(yè)。

三、加強學(xué)習(xí)，全面提高干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)

我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就要結(jié)束了，但是學(xué)無止境，我們今后面臨的學(xué)習(xí)任務(wù)依然十分繁重，因為我們肩負(fù)著實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的歷史重任。這次培訓(xùn)只是一次短期的、強化性的學(xué)習(xí)，而在崗位上學(xué)習(xí)、在實踐中學(xué)習(xí)卻更加重要。同志們回到工作崗位之后，要在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析自己存在的缺點和不足，有針對性地學(xué)習(xí)、改進、提高。

一要加強學(xué)習(xí)，在提高理論素養(yǎng)上下功夫

學(xué)習(xí)，是每一個人所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。提高學(xué)習(xí)力是提高競爭力的基礎(chǔ)和前提，是事業(yè)取得進步的重要根基。當(dāng)今社會，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識總量的增長及老化的速度大大加快，在每個人一輩子的工作生涯中，必須持續(xù)不斷地增強學(xué)習(xí)能力。同志們不要陷入事務(wù)堆中，放松和忽視學(xué)習(xí)。古人說：“一日讀書一日功，一日不讀十日空”。放松和忽視學(xué)習(xí)，思想上就會缺少靈氣，工作上就會缺少銳氣?；c一樣的干部，為什么有的工作成績突出，進步明顯，有的成績平平，進步緩慢？很重要的一條原因，就是能否堅持學(xué)習(xí)。要善于利用各種機會，擠出時間來學(xué)習(xí)，形成自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。要干中學(xué)、學(xué)中干，做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，學(xué)習(xí)和工作相互交融、相互促進。要善于鉆研，勤學(xué)多思，真正靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中看到差距，看到問題，做到學(xué)有所成、學(xué)有所獲。

今天培訓(xùn)結(jié)束，只是意味著集中學(xué)習(xí)這一特定階段的結(jié)束，而決不是學(xué)習(xí)任務(wù)的完結(jié)。我們必須堅持把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，樹立起學(xué)習(xí)只有開始，沒有終結(jié)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界，當(dāng)作一種追求，當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作一種修養(yǎng)，不斷地用人類社會的一切優(yōu)秀文明成果充實自己，做到生命不息，學(xué)習(xí)不止。惟有如此，才能生存，才能發(fā)展，才能有所作為。

二要加強實踐，在勤奮敬業(yè)上下功夫

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。勤于學(xué)習(xí)，不斷用先進的思想理論武裝頭腦是重要的，但更重要的是要學(xué)以致用，把理論放到實踐中去，把工作和學(xué)習(xí)有機地結(jié)合起來，堅決克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)的不良傾向，牢固樹立工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的理念。

實踐也是一種學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)的延伸，是學(xué)習(xí)的新境界和新階段。領(lǐng)導(dǎo)干部要想實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)和人生價值，一個基本途徑就是要自覺實踐、勤于實踐、勇于實踐、善于實踐。自覺實踐、勤于實踐、勇于實踐、善于實踐，體現(xiàn)的不僅是對待工作的態(tài)度和方法、開展工作的能力和素質(zhì)，更體現(xiàn)了一個人的思想境界、事業(yè)心和責(zé)任感，這也是我們的干部必須具備的一項基本素質(zhì)。

加強實踐，必須要有勤奮敬業(yè)的精神。敬業(yè)是一個人必須具備的實踐行為，也體現(xiàn)在鍥而不舍、精益求精、無私奉獻的工作實踐中。勤奮敬業(yè)是一個人最基本的成才之道。盡管你可能永遠不會成為天才，但通過敬業(yè)卻可以使自己成為“專才”，成為學(xué)有專長的人，不可替代的人，受人尊敬的人。

一是要自覺實踐。實踐經(jīng)驗是永遠買不到的，是永遠保值和增值的。有些實踐只可以縮短，但不能逾越。同樣的工作崗位，不同的人去做，貢獻程度、發(fā)揮作用、得到地位取決于自覺實踐的程度有多高。只有真正認(rèn)識了實踐的價值，才能不斷增強實踐的積極性和自覺性，自我加壓，更多地參與到本單位、本部門的工作實踐中去，做到

干一行、愛一行、鉆一行、精一行，求真務(wù)實，埋頭苦干，扎實工作，為職工群眾作好表率。

二是要勤于實踐。要想事業(yè)有成，必須在身心上勤于實踐，樂于投入，珍惜每一次機會，不斷積累自己的實踐經(jīng)驗，以“天道酬勤”、“勤能補拙”、“業(yè)精于勤”自勵，勤于動腿，多深入基層，了解情況；勤于動嘴，多請示、多匯報；勤于動筆，針對新情況新問題，加強研究，提出對策，做到多想多思，多寫多練，積小成為大成。

三是要勇于實踐。實踐造就人才，艱辛磨練人才。一個干部要能擔(dān)當(dāng)重任，必須要有艱苦環(huán)境的歷練，敢于面對和解決工作中的困難和矛盾，不能拈輕怕重。唯有能吃苦，才能有所得，才能積累更多的實踐經(jīng)驗。要勇于在實踐中磨煉意志，砥礪品行，不斷總結(jié)經(jīng)驗，增長才干。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、接受考驗。只有這樣，我們才能提升自己，得到真正的成長，健康的成長，個人的發(fā)展才會有新的飛躍。

四是要善于實踐。善于實踐的內(nèi)涵之一是創(chuàng)新。只有創(chuàng)新，才有動力；只有創(chuàng)新，才能夠使各項工作處于領(lǐng)先地位。不創(chuàng)新，就意味著停滯不前或者倒退。人們常說“思路決定出路”，不能為實踐而實踐，要善于把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，善于總結(jié)自己和他人成功的經(jīng)驗，少走彎路，減少失敗，提高工作效率。要遵循發(fā)展的規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，做出科學(xué)的符合客觀實際的決策，實現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)。

三要加強修養(yǎng)，全面提高自身的綜合素質(zhì)

我們黨一直高度重視思想建設(shè)，把思想建設(shè)放到黨的建設(shè)的首位。加強思想政治建設(shè)就是使我們的每一名黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確的思想指導(dǎo)我們的各項工作。雖然有時確實會失去某些物質(zhì)的或者其他方面的利益，但是，通過加強修養(yǎng)，陶冶了自己的情操，提高了自己的素質(zhì)，真正成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，這是任何物質(zhì)、金錢、名利、地位都不可比擬和換來的。

（一）加強修養(yǎng)，必須要增強大局、全局意識。不謀全局者不足以謀一域。要自覺置身于公司發(fā)展的大局中來定位自己，開展工作。要立足于做大事，為企業(yè)做大貢獻。要胸懷大局、認(rèn)識大局、把握大局、自覺服從和服務(wù)好大局，要善于從全局的高度來觀察和處理問題，對工作要保持一份執(zhí)著和激情，敢于拼搏，進一步珍惜領(lǐng)導(dǎo)的信任，珍惜廣大職工的信任，忠誠于企業(yè)，以優(yōu)異的成績回報組織和廣大職工的期望與重托。

（二）加強修養(yǎng)，必須要保持良好的心態(tài)。良好的心態(tài)，同樣是我們年輕干部必須具備的一項基本素質(zhì)。有的同志工作平平，成績不很突出，能力也不很高，但是總是自我感覺良好，一旦沒有提拔，就埋怨領(lǐng)導(dǎo)使用干部有問題、抱怨組織對其不公平。有的同志被組織選拔任用后，立即沾沾自喜，趾高氣揚，脫離群眾，浮躁心理表現(xiàn)的淋漓盡致。

出現(xiàn)這些不健康的心態(tài)，關(guān)鍵原因在于不能正確地看待自己。首先，要學(xué)會正確認(rèn)識自己，要把正確的認(rèn)識自己，提到重要位置，經(jīng)常反思自己，把認(rèn)識自己當(dāng)作每天要洗臉一樣，做到每日“三省吾身”。其次，要實事求是看待個人進步。我們不少干部工作上作出了成績，這是應(yīng)該稱贊和表揚的。但是我們有的同志往往把工作成績當(dāng)作自己的，忽視了組織和同志的幫助；當(dāng)遇到挫折的時候，又把問題推給組織和他人，不從自己主觀上查找差距。一個人的進步，固然離不開個人的努力，但是與組織的培養(yǎng)是密不可分的，與周圍同志們的支持、幫助也是密不可分的。懂得這個道理，我們就會少

一些自以為是，多一些實事求是；少一些埋怨情緒，多一些感激之情；少一些浮躁之氣，多一些平和之心。第三，要勇于正視自己的缺點、錯誤和不足。人貴有自知之明。群眾的眼睛是雪亮的，領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點錯誤，職工群眾最清楚。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于正視自己的缺點、改進自己的不足，會使職工群眾更加信任和敬仰。俗話說：人無完人。如果不能正視自己的缺點、錯誤，就會喪失群眾的信任，就會失去當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)。第四，要加強自我思想改造，堅定馬克思主義信仰。做一個黨員干部，不僅要認(rèn)真樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，而且要不斷地強化和實踐自己的世界觀、人生觀和價值觀，加強自我思想改造。我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常改造自己的思想，不斷的完善自己、充實自己，正確地對待權(quán)利、地位和名位。

（三）加強修養(yǎng)，必須要端正工作作風(fēng)。一個同志有上進心是正常的，要求進步也是積極的，但進步是思想上、政治上、工作上的提高，是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。中青年干部一定要端正態(tài)度，改進作風(fēng)。

一要深入調(diào)查研究。任何政策、思路、措施的提出，都與調(diào)查研究密不可分，要通過深入調(diào)查研究，特別是專題調(diào)研，認(rèn)真地研究一個單位、一個部門的問題，在理論與實踐、上情與下情的結(jié)合上找出最佳的工作方法。

二要求真務(wù)實。要認(rèn)清自己的職責(zé)，樹立強烈的求真務(wù)實意識，工作盡職盡責(zé)，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快公司發(fā)展的每一項具體工作上。

三要團結(jié)協(xié)作?！皥F結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出人才”?，F(xiàn)代社會是集體領(lǐng)導(dǎo)的社會，講究團隊精神。我們工作中經(jīng)常碰到的是各種關(guān)系調(diào)適，關(guān)系調(diào)適好了，工作氛圍就好，工作成效就高。要調(diào)適好關(guān)系，方式、方法很多，其中一個重要的方法是換位思考，以心換心，以誠換情。對下屬、同級、上級，要學(xué)會寬厚待人，相互理解，相互信任，要設(shè)身處地為他們想一想，求大同，存小異，團結(jié)奮斗。用這樣的思維方式去處理各種關(guān)系，效果會好得多。

（四）加強修養(yǎng)，必須要強化紀(jì)律觀念。潔身自好是立身之道。廉潔從業(yè)這根弦一刻也不能放松，要帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及集團公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的紀(jì)律性規(guī)定，做到不為名所累，不為物所誘，不為情所擾。要牢記“兩個務(wù)必”，樹立正確的群眾觀，不斷強化艱苦奮斗意識，使艱苦奮斗成為我們永遠不變的政治本色。

加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)是新時代的通行證，加強實踐、勤奮敬業(yè)是成長的階梯，加強修養(yǎng)、完善自我是前進的動力。讓我們共勉：學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實踐、實踐、再實踐，進步、進步、再進步。

培訓(xùn)結(jié)束后，大家就要重新投入緊張的工作中，希望同志們以此次學(xué)習(xí)為契機，在今后的工作中不斷取得新的業(yè)績，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

第12篇 在企業(yè)管理年會上得講話稿

在企業(yè)管理年會上得講話稿

在公司企業(yè)管理年會上的講話3月2日今天，公司召開企業(yè)管理年會，會上發(fā)布了企業(yè)管理成果，并對獲獎成果進行了表彰獎勵，首先我代表公司黨委和公司向在這次會上受到表彰的經(jīng)營管理成果的獲獎?wù)弑硎緹崃易ＹR。這次活動很有意義，通過這次活動對公司經(jīng)營管理成果進行了一次認(rèn)真總結(jié)和集中展示，同時通過對成果的發(fā)布，使大家都來參與企業(yè)管理有關(guān)課題的討論和研究，為企業(yè)管理成果的認(rèn)同和推廣提供了保證。

企業(yè)管理課題立項后，得到了公司及基層各級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛重視，這些成果中的絕大部分已運用到公司的經(jīng)營和管理中，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，對公司加強經(jīng)營管理、提高企業(yè)創(chuàng)新能力起到了積極作用。中外成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們，無論是老企業(yè)要保持活力，還是新企業(yè)要迅速發(fā)展，根本出路在于創(chuàng)新，創(chuàng)新已成為鑄造企業(yè)核心競爭力的根本途徑。，我們在企業(yè)管理上實現(xiàn)了兩個方面的創(chuàng)新：

一是材料采購、財務(wù)核算、成品油使用的集中管理，

二是在大隊開展了單車核算的試點工作，通過一年的運行，各項工作都取得了較好的效果。

材料管理上移了物資采購職能，發(fā)揮了批量采購優(yōu)勢，減少了采購中間環(huán)節(jié)，降低了物資采購成本，材料采購總量比去年同期降低了10.6%；成品油管理完善了審批程序，細(xì)化了管理流程，嚴(yán)格了管理制度，明確了獎懲措施，全年成品油消耗比去年同期降低了5.1%;財務(wù)管理全部實行網(wǎng)上銀行管理，各單位基本賬戶變?yōu)榭诖鼞簦瑢嵭惺罩蓷l線，有效規(guī)避了資金管理中存在的不安全隱患。單車核算從單車材料消耗、燃料消耗、修理費用等方面入手，制定了相應(yīng)的管理制度，建立了單車核算臺賬，為實行單車成本核算與員工效益工資掛鉤奠定了基礎(chǔ)，調(diào)動了全員降本增效的積極性，設(shè)備完好率、出勤率、設(shè)備使用壽命得到進一步的提高，全年設(shè)備修理費同比下降了7.8％。

在企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新方面，在公司、大隊等單位開展了綠色服務(wù)活動，實現(xiàn)了井場布置標(biāo)準(zhǔn)化、營房建設(shè)規(guī)格化、施工操作規(guī)范化，創(chuàng)出了綠色品牌，為企業(yè)爭得了榮譽。在企業(yè)文化創(chuàng)新方面，我們注重了企業(yè)安全文化建設(shè)，建成了富有特色的安全文化載體，用安全文化打造了良好的'安全氛圍，提升了安全管理水平。在人力資源開發(fā)創(chuàng)新方面，我們對扁平化管理方式也做了積極的探索，爭取在具體實施。大隊在的經(jīng)營成果分析中，第一次采取了單項工程核算分析的方式，一改以前不同工程的成本費用混淆在一起，不能明確單項工程盈虧的現(xiàn)象，為今后單項工程的考核與評價、工程結(jié)算的跟蹤與分析奠定了基礎(chǔ)。通過這次活動，使我公司企業(yè)管理工作上了一個臺階，公司各級領(lǐng)導(dǎo)要一如既往地把這項工作抓實抓好，促使依靠管理，創(chuàng)新創(chuàng)效活動取得更大的成效，為公司經(jīng)濟效益的提高作出更大的貢獻。我也衷心希望公司各級管理者要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己，克服浮躁心氣，腳踏實地搞好本職工作，不斷發(fā)現(xiàn)、總結(jié)企業(yè)管理工作中存在的問題，提出解決措施，在創(chuàng)新創(chuàng)效活動中取得更大成績。對于今后的企業(yè)管理工作，我提出以下幾點意見：

一、要適應(yīng)形勢，提高認(rèn)識，推進和完善企業(yè)管理創(chuàng)新。

企業(yè)管理的創(chuàng)新包括多種創(chuàng)新內(nèi)容，結(jié)合我公司的實際，在規(guī)范經(jīng)營管理、降低運行成本、提升企業(yè)競爭力、樹立企業(yè)形象等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)觀念的創(chuàng)新、思路的創(chuàng)新、管理方法和管理模式的創(chuàng)新是我們企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。我們還要在管理方法上有新的突破，從經(jīng)營管理的角度確定新的研究課題，課題必須從本單位的實際出發(fā)，圍繞方針目標(biāo)和存在的實際問題，運用科學(xué)的理論和方法開展活動，要緊跟時代的脈搏，不斷創(chuàng)新，不能老一套、舊模式，成果上創(chuàng)新要體現(xiàn)科技含量，技術(shù)進步。如工程施工的網(wǎng)絡(luò)化管理、企業(yè)的盈虧平衡分析、現(xiàn)代化管理方法的應(yīng)用、投資項目經(jīng)濟效益評價、全面預(yù)算管理等項目均與公司的生產(chǎn)經(jīng)營有密切的聯(lián)系，可以確定為企業(yè)管理研討項目。所有項目在年初立項，從問題的提出、項目的實施過程、達到的效果等幾個方面深入地研究探討，使每一個成果都來源于實踐、指導(dǎo)實踐，并起到示范作用，榜樣作用，以真正提高我們的各項管理水平，逐漸向先進的企業(yè)管理模式靠攏。同時，企業(yè)管理研討項目要注重向生產(chǎn)過程中延伸，在科研、新產(chǎn)品開發(fā)，生產(chǎn)運行、質(zhì)量管理等方面也要結(jié)合公司的實際，開展管理創(chuàng)新活動，使公司的各項管理工作再上一個新的臺階。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，深入推廣，將企業(yè)管理成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。

企業(yè)管理成果已經(jīng)發(fā)布，其中需要進行深入推廣的項目很多。單車核算、成品油管理、材料管理、安全文化、綠色服務(wù)、單項成本核算分析等項目已經(jīng)取得了一些成功的經(jīng)驗，要在繼續(xù)推廣應(yīng)用，使項目在實踐中不斷完善，逐漸形成我們固有的管理方法，以規(guī)范經(jīng)營管理、降低成本消耗。，公司所屬單位所有車輛都必須實行單車核算制度，完善核算體制，規(guī)范管理，規(guī)范運作，逐步實現(xiàn)精細(xì)管理。材料集中采購制度要進一步完善，采購成本仍要有所下降。成品油管理要加強定額管理，所有非生產(chǎn)車輛月度用油量按車輛型號、運行狀況一次性核定，單車用油不再追加計劃，嚴(yán)格控制成品油的使用。單項工程成本核算要在大隊、公司全面推廣，做到單項工程收入明晰，成本明晰、利潤明晰，確保工程成本的真實性。

三、在經(jīng)營管理中認(rèn)真執(zhí)行績效考核制度，逐步實現(xiàn)管理制度創(chuàng)新。

打破年終兌現(xiàn)獎發(fā)放的平均主義，認(rèn)真執(zhí)行公司的《經(jīng)營管理及考核辦法》，按年初簽定的業(yè)績責(zé)任合同上的經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)確定各單位的經(jīng)營評價系數(shù)，作為對該單位整體兌現(xiàn)的系數(shù)。我們將要討論下發(fā)公司的《經(jīng)濟責(zé)任追究管理辦法》，對違反公司有關(guān)管理制度，在經(jīng)營管理方面、財務(wù)管理以及其它管理方面存在違規(guī)違紀(jì)的行為按照責(zé)任追究制度嚴(yán)格處理，以建立高效的決策機制、激勵機制、監(jiān)督機制和約束機制，逐步實現(xiàn)企業(yè)的制度創(chuàng)新。

四、建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高經(jīng)營者經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)人力資源開發(fā)的創(chuàng)新。

現(xiàn)代企業(yè)管理是以人為本的管理，職工的素質(zhì)尤其是經(jīng)營者的素質(zhì)決定著企業(yè)的興衰。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代，管理知識的更新及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，所以要求企業(yè)必須有高素質(zhì)的職工隊伍去適應(yīng)。從公司從業(yè)人員知識結(jié)構(gòu)的角度來分析，我們企業(yè)職工的整體素質(zhì)還有待于提高，對先進的管理方式和管理制度接受能力還有限，這些都說明不斷加強培訓(xùn)教育，是時代的呼喚和現(xiàn)實工作的需要。只有職工隊伍素質(zhì)提高了，我們先進的管理經(jīng)驗才能夠得以順利的推廣應(yīng)用，我們的職工才能夠熟練掌握現(xiàn)代科技和業(yè)務(wù)管理技能，以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。因此，我們要積極采取送出去、請進來的方式對我們的經(jīng)營者進行培訓(xùn)指導(dǎo)，公司鼓勵職工參與國家的學(xué)歷教育，培養(yǎng)各方面的能力，以適應(yīng)公司推行扁平化管理的需要，實現(xiàn)人力資源開發(fā)的創(chuàng)新，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

同志們，企業(yè)的發(fā)展賦予了我們神圣的使命，我們大家要共同努力，把我們的企業(yè)管理活動提高到一個新的水平。祝大家在今后企業(yè)管理成果的探討和研究中取得更大的成就！謝謝大家！

第13篇 在企業(yè)慶祝五一暨職工文藝演出上的講話稿

在企業(yè)慶祝五一暨職工文藝演出上的講話稿

同志們： 在單位上下以昂揚向上的的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，共同為實現(xiàn)今年工作目標(biāo)而努力拼搏并取得較好成效的進程中，今日我們在這里共聚一堂，用優(yōu)美的舞姿、嘹亮的歌聲和美好的愿景，慶祝自己的節(jié)日，贊美美好的礦山。在此，我代表礦黨政工，向全礦職工家屬、離退休老同志致以親切的問候！向辛勤工作在各個崗位上的職工致以崇高的敬意！

在近半個多世紀(jì)的崢榮歲月中，一代又一代單位礦工發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”的光榮傳統(tǒng)，在艱苦的崗位上默默奉獻，用寶貴的青春年華為國家經(jīng)濟建設(shè)和礦區(qū)的長遠發(fā)展作出了巨大貢獻。為在新的歷史條件下進一步增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工愛企業(yè)、愛崗位的熱情。

近幾年來，單位職工家屬在深化企業(yè)改革和激烈的市場競爭中，緊緊抓住安全效益這個中心工作，以良好的思想作風(fēng)和飽滿的精神狀態(tài)，以高度的主人翁精神，在本職崗位上，忠于職守、樂于奉獻、勤奮工作，保證了礦各項工作的順利推進，安全生產(chǎn)取得較好成效。實踐證明：單位x廣大職工是能經(jīng)受住各種考驗，是能克服各種困難，是值得依賴的職工隊伍。

進入今年以來，全礦職工抓住加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，圍繞礦工作會議制定的“以經(jīng)濟效益為重點，以降低成本為核心，以管理創(chuàng)新為手段，以加強黨建為保障”的總體思路和主要奮斗目標(biāo)，突出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極貫徹、嚴(yán)格管理、狠抓落實，我礦經(jīng)濟運行出現(xiàn)好的態(tài)勢、安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展、精神文明建設(shè)不斷加強，全礦上下呈現(xiàn)出蓬勃向上的生機和活力。

第一季度實現(xiàn)利潤

萬元，已安全生產(chǎn)

天。這都是全礦職工家屬共同努力的結(jié)果。

五月是勞動者和工人階級的節(jié)日，同時又是煤炭生產(chǎn)的黃金季節(jié)，也是能否順利完成今年各項奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期。我們要以工作會議精神為指導(dǎo)，進一步振奮職工精神，認(rèn)真開展好安全生產(chǎn)警示教育活動，切實增強安全意識，強化現(xiàn)場管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安；進一步轉(zhuǎn)變觀念，扎實推進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，從思想和行動上重視這項工作，自覺地把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理中去，不斷夯實安全管理基礎(chǔ)，把標(biāo)準(zhǔn)化工作推向前進；要發(fā)揮“紅五月”的動力效應(yīng)，樹立克服困難和壓力的信心，二季度我礦面臨接替和經(jīng)營形勢嚴(yán)峻的問題，對這些困難和問題，我們要有好的心態(tài)，要有敢于拼搏和奉獻的精神，只要全礦上下步調(diào)一致、勤奮工作，一定能克服和戰(zhàn)勝這些困難，一定能促進我礦安全和煤炭生產(chǎn)的大好形勢。

“五月榴花照眼明，枝間時見子初成”。希望全礦職工繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結(jié)一致，共同努力，確保五月份各項目標(biāo)的實現(xiàn)，為完成全年各項目標(biāo)而努力工作！