- 目錄
第1篇 某供銷社黨委書記在2022年重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿
尊敬的各位老領導,老前輩們:
你們好!
我是前不久調到供銷社工作的,很高興能有機會和你們歡聚一堂,共度重陽節(jié)。在此,我代表供銷社領導和全體同志向各位老前輩致以節(jié)日的問候和衷心的祝愿,祝你們節(jié)日愉快,身體健康、萬事如意。
過去,你們在崗位上以滿腔熱情為供銷事業(yè)的發(fā)展奉獻了自己的青春和力量,付出了辛勤的汗水,也創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績,現(xiàn)在,你們依然保持健康向上的心態(tài),樂觀積極的精神,對供銷社的發(fā)展十分關注,對我們的工作給予大力支持,對此,我們表示忠心的感謝.現(xiàn)在,我就2022年供銷社的工作向各位老前輩作個匯報.
在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市供銷社的正確指導下，縣供銷社以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設生態(tài)經(jīng)濟強縣，加快進位趕超，綠色崛起為契機，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，搶抓機遇，攻堅破難，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出“亮點多、發(fā)展快、后勁足”的良好態(tài)勢。
一、招商引資和重大項目建設工作情況
資溪縣再生資源集散交易市場是我社今年招商引資的重大項目，該項目坐落在鶴城工業(yè)園區(qū)，總投資5000萬元，截至6月底，已進資2000萬元，完成了一期工程建設，所有再生資源回收網(wǎng)點已進入市場交易。我社將該項目申報了全國供銷總社新網(wǎng)工程，項目已通過省、市驗收，已取得“以獎代補”資金56萬元.同時在省社爭取到一個扶貧指標,從2022年起每年可獲50萬元的幫扶資金.進一步轉變********經(jīng)營模式.全縣共設21個零售網(wǎng)點,統(tǒng)一設置********專賣店標志牌,并對專賣店經(jīng)營人員進行了安全培訓.在做大做強總部經(jīng)濟的同時,我們繼續(xù)為福建華龍汽車出租公司和浙江盛泰貴金屬公司服務,1-6月份倆企業(yè)完成稅收800萬元.
二、機關效能建設和綜治維穩(wěn)工作
1、進一步加強縣供銷社機關崗位責任制的落實.制定了《2010年縣供銷社機關崗位責任目標管理制度》,上班實行指紋考勤、佩證上崗,連續(xù)三個月出勤率都名列全縣第一.2、進一步規(guī)范了《資溪縣供銷社離退休人員下崗職工管理服務的實施辦法》，做好下崗職工安置工作,維護社會穩(wěn)定,對全系統(tǒng)的下崗職工管理及離退休人員的工資發(fā)放、福利享受都作了明確規(guī)定。上半年，我社未出現(xiàn)一例上訪事件。
三、黨風廉政建設
制定了《資溪縣供銷社推行****風險預警防控工作的實施方案》和《資溪縣供銷社關于規(guī)范機關內(nèi)部管理的實施意見》。從源頭堵住了****風險，建立了預防超前，監(jiān)督有力，制度完善，干部廉潔的****風險防控體系。
四、中心工作完成情況
1、1-6月我社政府信息公開完成570條;2、心得體會支持新農(nóng)村建設，撥付扶持資金3000元到掛點村;3、一河兩岸拆遷完成3戶，已簽訂了搬遷合同;4、民生工程，完成2名擴覆人員進入社保;5、應急工作，成立了縣供銷社應急管理領導小組;制定了********應急預案，********安全經(jīng)營未出現(xiàn)一例安全事故;6、上半年我社未出現(xiàn)一例上訪事件，全系統(tǒng)職工思想穩(wěn)定。
以上各項工作成績的取得是供銷社全體同志努力的結果，同時也離不開各位老前輩的關心和支持，展望未來，供銷社面臨更大的發(fā)展空間和新的更大的挑戰(zhàn)，希望各位老前輩繼續(xù)關心和支持供銷社的發(fā)展，對我們的工作多提寶貴意見和建議，我們一定虛心接受并認真對待，相信在各位老前輩一如既往的關心和支持下，在全體干職工的努力下供銷社一定會發(fā)展壯大，讓我們攜手并進，迎接我社美好的明天。最后衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康，天天快樂，合家幸福安康!
第2篇 全市供銷社綜合改革暨基層組織建設工作推進會講話稿
同志們：
今天召開全市供銷社綜合改革暨基層組織建設會，目的是深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實“五代會”要求，總結前期綜合改革暨基層組織建設工作情況，分析存在的問題，部署今后一段時間的工作，確保全面完成今年各項目標任務。會上，漢南區(qū)社、黃陂區(qū)社做了大會交流，還有九個單位進行了書面交流，這些經(jīng)驗很寶貴，值得我們學習、借鑒與推廣。會上，還印發(fā)了《xx農(nóng)村電子商務發(fā)展規(guī)劃》及《實施方案》，這個規(guī)劃和實施方案是我們下一步工作的重點和抓手；我們供銷社主動擔當，發(fā)展電商、服務 “三農(nóng)”，組建了xx農(nóng)村電子商務公司，成立了xx市農(nóng)村電子商務協(xié)會，得到市委市政府領導的高度重視。下面，我講兩個方面的意見。
一、全市供銷社系統(tǒng)綜合改革成效初顯
黨中央、國務院2022年出臺供銷社綜合改革決定，當年省委省政府也出臺貫徹意見，市委市政府于去年10月制發(fā)實施意見。文件出臺后，市委市政府11月2日即組織召開了全市深入推進供銷合作社綜合改革工作會，正式制發(fā)文件，拉開全市綜合改革的大幕。今年初，市政府龍良文副市長一到任就到市供銷社調研，組織召開全市供銷社綜合改革推進會議，對供銷社工作提出明確要求。省社對黃陂、漢南、東西湖、江夏等綜合改革也進行了專題調研，市社根據(jù)市全面深化改革領導小組要求對各區(qū)社還開展了一次綜合改革督察。可以說，全系統(tǒng)的綜合改革工作取得了明顯進展，尤其是通過實施新網(wǎng)工程和農(nóng)資放心工程、重組農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)絡、建設再生資源回收網(wǎng)絡體系，基層組織建設也取得明顯成效，網(wǎng)絡覆蓋大幅提升、基層經(jīng)營服務能力逐步增強、經(jīng)營規(guī)模和服務領域不斷擴大，各級基層組織作為供銷社為農(nóng)服務的前沿陣地，已成為供銷合作事業(yè)發(fā)展的基礎和支撐，為搞活我市農(nóng)村流通，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、帶動農(nóng)民增收、繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟作出了積極貢獻，為供銷事業(yè)的中長期發(fā)展夯實了基礎，得到省社、市委市政府高度重視與充分肯定。
（一）供銷社綜合改革得到各區(qū)委區(qū)政府的高度重視。各新城區(qū)相繼成立了深化供銷合作社綜合改革領導小組，相繼出臺了《實施意見》，將供銷社綜合改革列為區(qū)委區(qū)政府工作目標，全市形成了供銷社綜合改革由黨委政府主導、供銷社組織協(xié)調、有關部門支持配合、企業(yè)和基層組織積極探索并上下聯(lián)動的工作大格局。
第3篇 供銷社工會會員代表大會講話稿
供銷社工會會員代表大會講話稿
各位代表、同志們：
陽春三月，春暖花開，在這萬木競秀的時節(jié)，縣供銷合作社系統(tǒng)工會召開第六次會員代表大會，這是供銷系統(tǒng)干部職工政治生活中的一件大事、喜事。今天，我非常榮幸能參加這次會議。借此機會，我講三個意思：
祝賀和感謝
過去幾年，供銷系統(tǒng)工會在黨政的大力支持下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持從工作實際出發(fā)，積極組織全系統(tǒng)職工參政議政和參與民主管理、民主監(jiān)督，建立健全依法維權機制，關心困難職工群體，引導職工立足崗位建功立業(yè)，取得較大的成績。這次會議，圓滿順利地選舉產(chǎn)生了縣供銷系統(tǒng)第六屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會，明確了女職工委員會，以及三個委員會的主席、主任。在此，我代表縣總工會，向本次會議的召開和新當選的工會領導班子表示熱烈的祝賀！向長期關心支持全縣工會工作的供銷系統(tǒng)黨政工及全系統(tǒng)干部職工表示衷心的感謝和致以崇高的敬意！
二、談幾點感受
這次會議給我?guī)c感受：第一，領導重視。供銷系統(tǒng)工會的黨政領導對召開這次會議十分重視，做了大量的前期工作，抽調了精兵強將成立籌備委員會，并在經(jīng)費上給予了充分保障。第二，準備充分。2月份，供銷系統(tǒng)工會就著手會議前期準備工作，時間充分，委員會候選人進行充分的醞釀協(xié)商。為開好這次會議，供銷系統(tǒng)領導、干部多次到縣總工會進行咨詢，參考了縣總歷屆選舉的會議資料，為這次會議的圓滿召開打下了前提基礎。第三，嚴格依法依規(guī)，充分體現(xiàn)了職工的意愿。會議選舉程序、選舉辦法、工會委員會、經(jīng)費審查委員、女職工委員會的選舉產(chǎn)生都嚴格執(zhí)行《工會法》和《工會章程》的相關規(guī)定，充分體現(xiàn)代表和全系統(tǒng)職工意愿。可以說，供銷系統(tǒng)這次選舉，為其它系統(tǒng)工會的選舉提供了很好的范本。
三、希望和祝愿
《工會法》規(guī)定，工會組織是黨領導下職工自愿結合的工人階級群眾組織。代表和維護職工的合法權益是各級工會組織的基本職責，是工會組織貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求，也是維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。在此，希望新當選的工會領導班子繼續(xù)全面履行工會職能，帶領全系統(tǒng)職工圍繞中心，服務大局，為供銷系統(tǒng)發(fā)展和穩(wěn)定作出更多更大的貢獻。
一是要處理好工會關系。要正確處理好工會與黨政、工會與干部職工間的關系，既要服從黨政工作，又要維護干部職工合法權益，在黨政和干部職工之間發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。要努力爭取工會資源，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，形成“黨委領導、部門參與、工會運作”的良好工作格局。
二是要當好干部職工的“娘家人”。工會是廣大職工群眾的主心骨，是職工群眾的“娘家人”。供銷系統(tǒng)工會今后的工作一定要繼續(xù)堅持“貼近中心工作、貼近單位實際、貼近職工群眾”，密切聯(lián)系干部職工，認真聽取干部職工的意見和要求，關心干部職工的學習、工作和生活，千方百計為干部職工特別是困難干部職工辦實事、做好事、解難事。積極化解干部職工中的矛盾，做好職工穩(wěn)定工作，全心全意為干部職工服務，為黨政分憂。
三是要加強工會自身建設。要主動適應新形勢新任務的要求，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和能力建設。供銷系統(tǒng)基層黨政要大力支持工會工作，為工會工作的正常開展提供必要的條件。要把各級工會真正建設成為干部職工信賴的“干部職工之家”，與干部職工 “同呼吸、共命運、心連心”的“干部職工之友”。
最后衷心祝愿各位代表、同志們身體健康，家庭幸福，工作順利！祝全縣供銷事業(yè)蒸蒸日上！
謝謝大家！
第4篇 供銷社黨風廉政建設和反****工作會講話稿
同志們： 按照省社黨組的統(tǒng)一部署，今天我們召開省社系統(tǒng)2022年黨風廉政建設和反****工作會議，會議的主要內(nèi)容是貫徹中紀委是十八屆六次、省紀委十二屆六次全會精神，全面安排部署省社系統(tǒng)2022年黨風廉政建設和反****工作，聯(lián)政組長要代表省社黨組紀檢組做報告。下面，我先講幾點意見：
一、保持清醒頭腦，深刻認識當前黨風廉政建設工作的新形勢
縱觀一年來中央關于反腐倡廉的決策和部署，把嚴明紀律作為增強黨的凝聚力和執(zhí)政能力來強調，把改進作風視為夯實執(zhí)政根基的重要工程來加強。按照中央和省紀委的要求，2022年省社黨組紀檢組對黨風廉政建設工作周密安排部署、全力推進落實；強力實行“三轉”、強化組織建設；加強層層監(jiān)督、進行集體約談；認真處置信訪舉報、做到件件有結果；積極各種形式警示和宣傳教育活動，強化廉政防控；酷貓寫作范文網(wǎng)強化巡視檢查和效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、警示提醒。使黨風廉政建設和反****工作上了新的臺階。
但是我們也要清醒的認識到，與新形勢、新要求相對照，我們還存在一些問題。從省社紀檢組監(jiān)察處年度巡視檢查及效能監(jiān)察和政治處對直屬單位領導班子研判的情況看，有的單位領導班子黨風廉政建設主體責任意識不強，不愿管、不敢管、不善管；有的單位紀律松弛，“四風”方面的問題不同程度存在，班子有亂作為的現(xiàn)象，群眾有反映；有的單位紀委履職責任不清，監(jiān)督責任沒有完全落實到位。這些問題，如果我們重視不夠，甚至視而不見、置若罔聞，那么出問題是必然，不出問題是僥幸。
因此，省社系統(tǒng)全體黨員干部特別是各單位、各部門“一把手”務必從思想上警醒起來，認真學習領會習****總書記重要講話和中紀委、省紀委全會精神，認清當前形勢，時刻繃緊黨風廉政和反****這根弦，切實把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省委和省社黨組的部署和要求上來，把黨風廉政建設作為重大政治責任來認識和對待，認真查找我們在工作中存在的問題與不足，以全力打造紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔的干部隊伍作為目標，積極營造的良好風氣，維護風清氣正的良好氛圍，把黨風廉政建設和反****斗爭引向深入。
二、狠抓作風建設，落實黨風廉政建設各項工作舉措
形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸，克服不良風氣也不可能一蹴而就，必須堅持深化鞏固八項規(guī)定精神，堅決防止反彈。各單位要圍繞作風建設，嚴格執(zhí)行紀律，以高度的政治責任感，認真做好黨風廉政建設各項工作的落實。
心得體會首先要嚴守政治規(guī)矩、嚴明政治紀律。各單位領導干部要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律的責任，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在規(guī)定的貫徹執(zhí)行上打折扣、做選擇、搞變通。二要嚴明組織紀律。腦子里要時刻有組織、有紀律、有制度、有程序，把自己的一言一行置于黨的組織紀律和組織制度約束之內(nèi)，自覺執(zhí)行各項紀律和制度。三要嚴明人事紀律。堅持正確用人導向，選好用好干部，形成風清氣正的用人環(huán)境。四要嚴明財經(jīng)紀律。始終做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。五要嚴明工作紀律。增強責任意識，珍惜工作，遵守紀律，敬業(yè)奉獻。
要落實黨組織的主體責任。一要認識到位，各單位特別是一把手要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，主體責任既有班子集體責任，也包括一把手和班子成員責任；二要領導干部示范帶動，帶頭執(zhí)行規(guī)定，帶頭接受監(jiān)督，一把手不能搞“只掛帥不出征”，更不能只要求下屬而自己置身度外，在以身作則的同時，要把責任傳導給所有的班子成員；三要敢抓敢管，要敢負責、敢碰硬、敢擔當。我在這里代表省社黨組宣布：對那些堅持原則、敢抓敢管、真正干事、業(yè)績顯著的干部，就算測評分數(shù)、票數(shù)不靠前，省社黨組也會對他們公道對待、公平評價、公正使用，讓好干部真正受尊重、受重用。
要落實好紀委的監(jiān)督責任。省社紀檢組監(jiān)察處要加大監(jiān)督力度，從效能監(jiān)察和巡視檢查入手，以處置信訪舉報和查辦案件為抓手，以對各級領導干部“嚴是愛、寬是害”的態(tài)度，形成監(jiān)督檢查常態(tài)化，要盯住不作為、管住亂作為，要敢于發(fā)現(xiàn)問題、認真分析問題、嚴肅查處問題，各單位紀委要有強烈的使命感和責任感，負起責任，要充分認識到“微****、大禍害”，堅持抓早抓小，治病救人。對黨員干部身上的問題，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話、警示提醒，防止小問題演變成大問題。
要強化廉政防控和科學預防。范文內(nèi)容地圖要繼續(xù)強化廉政文化宣傳和警示教育，組織有警示教育意義的活動，利用各種渠道曝光能震撼人心的反面典型；要強化制度的約束力，嚴格制度執(zhí)行，強化責任追究，紀檢部門要不定期檢查各單位重大事項記錄，堅決糾正和懲處違反制度踩“紅線”的行為；使各項制度規(guī)定做到環(huán)環(huán)相扣、互相制約、可操作性強，堵塞一
