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第1篇醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)新年慶典上的講話稿 第2篇醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿 第3篇醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建黨節(jié)講話稿 第4篇5.12國際護士節(jié)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話 第5篇2022護士節(jié)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選 第6篇最新醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話材料 第7篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)競聘講話稿 第8篇醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿 第9篇醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)上任表態(tài)講話稿 第10篇最新醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)院慶講話稿
第1篇 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)新年慶典上的講話稿
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)新年慶典上的講話稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓、親愛的朋友們:
今天,是傳統(tǒng)農(nóng)歷小年。今夜,萬家燈火,星光燦爛。此時此刻,我們滿懷豐收的喜悅,與快樂相聚,與春天相約,共慶這美好溫馨的時光,共同暢想美好的未來。首先,我謹代表xx中醫(yī)院黨總支、院委會,向全院的干部職工及其家屬,向一直以來關(guān)心支持我院發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友,致以最崇高的敬意和最美好的祝愿!祝大家新春愉快,工作順利、身體健康、合家歡樂、萬事如意!給大家拜年了!
歲月不居,天道酬勤。20xx已經(jīng)隨著光陰載入史冊。過去的每一個瞬間,對于xx中醫(yī)人來說,都有著不同尋常的意義。在生命的航道里,每一分每一秒,我們都在奔跑。跑在時間的前面,跑在死神的前面,跑在時代的前面。累累碩果是中醫(yī)人智慧和汗水的結(jié)晶,亮點閃閃是中醫(yī)人人文情懷火花的閃現(xiàn),醫(yī)之為道、大醫(yī)精誠、懸壺濟世、杏林春暖、橘井泉香的思想,是中醫(yī)人的心空里,最虔誠最堅定的支撐。
我們深知,我們?nèi)〉玫拿恳环莩砷L,都包含著全院干部職工的辛勞和汗水,我們收獲的每一點進步,都凝聚著全院干部職工的智慧和心血。我們深愛著包含責(zé)任、榮譽、勤勞、團結(jié)、真誠的中醫(yī)院大家庭,我們?yōu)槟茉谶@樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。在這里,我要對所有的xx中醫(yī)人說一聲:你們辛苦了,謝謝!
春潮涌動,誕生希望,萬眾一心,催生力量。20xx年的春天,已悄然走近,一個蓬勃的未來,已站立在我們面前。醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,又將邁開新的步伐。新的一年,機遇與挑戰(zhàn)并存,但我們相信:只要我們團結(jié)一心,眾志成城,開拓奮進,我們的未來,我們醫(yī)院的未來,我們衛(wèi)生事業(yè)的未來,就一定會更加輝煌!
俄羅斯大詩人普希金有一句我們耳熟能詳?shù)脑娋洌盒膬河肋h憧憬未來。親愛的朋友們,讓我們伸開雙手,讓我們敞開心扉,共同迎接美好的春天!
在這里,我有一個令人激動的喜訊,要與大家分享。今年三月,我院住院大樓建設(shè)工程就要正式啟動,國家無償投入的2100萬元資金也即將到位。項目資金的取得來之不易,是縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié),特別是發(fā)改局、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為之共同努力,上下奔波的結(jié)果。飲水思源,我要代表xx中醫(yī)人衷心地謝謝你們。隨著項目開工,一座高十七層,建筑面積近2萬平米,設(shè)置床位500張,功能設(shè)施齊全的全省縣級中醫(yī)院首屈一指的現(xiàn)代化住院大樓,將會巍然聳立于滔滔東去的澧水之濱,中醫(yī)院的明天,將會翻開嶄新的一頁,讓我們翹首以盼吧!
最后,祝xx中醫(yī)院杏林春暖20xx春節(jié)聯(lián)歡晚會暨感恩答謝會圓滿成功!再次恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)各位朋友新春愉快、幸福吉祥!祝我們醫(yī)院的事業(yè)與時俱進、蒸蒸日上!
謝謝大家!
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第2篇 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿篇同志們:
今天,我們在這里召開全院半年工作及創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位動員大會。我就醫(yī)院上半年工作成績與存在的問題及下半年重點工作講幾點意見。一會兒,衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委領(lǐng)導(dǎo)將做重要講話,請大家認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,一并抓好貫徹落實。
一、主要成績
上半年,在縣委、縣政府的重視和衛(wèi)生局的關(guān)心支持下,院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工開拓創(chuàng)新,銳意改革,取得了一系列成績,主要表現(xiàn)在:
一是醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度穩(wěn)步提升。年初,我們召開了質(zhì)量建設(shè)年動員大會,制定印發(fā)了《質(zhì)量建設(shè)年活動實施方案》和《考核辦法》,考核小組堅持每月對全院醫(yī)療質(zhì)量、護理管理、感染控制、業(yè)務(wù)工作及勞動紀律等進行量化考核,目前看來,效果顯著。我們的醫(yī)風(fēng)面貌、醫(yī)療文書書寫、感控制度的落實、護理管理的改進等較以往有很大提高,病人滿意度繼續(xù)保持在較高水平。通過病人評判醫(yī)務(wù)人員活動,進一步激發(fā)了我們的醫(yī)務(wù)人員嚴把質(zhì)量關(guān),始終以病人為中心,提供滿意服務(wù),涌現(xiàn)出了一大批病人滿意醫(yī)務(wù)人員。
二是急診科改造完成投入運行。2.26人民路爆炸案和3.6西溝教師車禍事件給我縣尤其是我院的急診急救應(yīng)急反應(yīng)能力與水平敲響了警鐘,提出了新要求。在縣委、縣政府的重視和大力支持下,我們將原有急診科進行了徹底改建。新建急診科標識清晰、布局合理、設(shè)備先進、服務(wù)一流。在開業(yè)之時,舉辦了全縣急診急救能力培訓(xùn),并對我們的急診急救工作流程和紀律進行了嚴格規(guī)定。新建急診科的投入運行樹立了我院對外嶄新形象,起到了良好宣傳示范作用,我院急診急救工作也由此翻開了新的一頁。同時,我們從6月1日起全面實行門診掛號制度,既規(guī)范了管理,也實現(xiàn)了創(chuàng)收。
三是后勤社會化管理工作初顯成效。后勤管理社會化是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要探索和發(fā)展,是今后醫(yī)院管理的趨勢和大方向。領(lǐng)導(dǎo)班子在經(jīng)過成分論證和反復(fù)測算的基礎(chǔ)上,大膽推行后勤衛(wèi)生保潔項目公開競包。白河利萬家信息中介服務(wù)中心的中標標志著我院后勤工作掀開社會化管理發(fā)展新的篇章。這極大地改善了我院后勤特別是環(huán)境衛(wèi)生面貌,緩解了人員與資金壓力,更重要的是一個全新管理模式的探索與實踐,它將為我院實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供新的思索與借鑒。目前,醫(yī)院職工和病區(qū)食堂及后勤服務(wù)部的社會化改革已經(jīng)啟動,并將大膽探索。
四是績效分配制度改革有序推進??冃Э己思仁锹鋵嵣霞壊块T績效政策,也是為了沖破當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展瓶頸。長期以來,醫(yī)院勞資與績效考核發(fā)放存在諸多不科學(xué)、不合理的地方。原有考核方案不利于調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性,人力資源也沒有得到充分合理利用,業(yè)務(wù)發(fā)展速度緩慢。通過大量考察與學(xué)習(xí)探索,我們初步制定了全新的績效工資分配方案。方案正在試運行中,反響良好。新方案在保持科學(xué)化、人性化、公平化分配的基礎(chǔ)上,使大家重新審視工作性質(zhì)與工作價值,鞏固加強團隊意識、集體意識,促進整體利益與個人價值的有機結(jié)合。
五是辦公就醫(yī)環(huán)境極大改善。入夏以來,高溫高熱天氣持續(xù)。為有效改善職工辦公與患者就醫(yī)環(huán)境,我們通過招標采購一次性購進空調(diào)百余臺,基本上覆蓋全院所有科室和病房及辦公室,確保讓大家過一個清涼舒適的夏天。院壩、原有水池、花壇,ct室后坡墻體也全部進行了翻修與美化綠化,醫(yī)院整體環(huán)境舒適清潔。同時,我們對部分科室與窗口及人員按照結(jié)構(gòu)布局合理、人力優(yōu)化配臵的原則進行了大的調(diào)整,患者就醫(yī)更加方便,辦公效率極大提高。
六是醫(yī)院各項數(shù)字指標不斷刷新。今年前六個月較去年同期相比,主要數(shù)字指標方面:住院病人增加531人次,增長32%,門診病人增加2001人次,增長9%,醫(yī)院業(yè)務(wù)收入1066萬元,較去年同期增長335萬元,增幅高達45%。同時,甲級病案率、危重病人搶救成功率等較以往同期均有很大提高。
二、存在的問題
半年工作成績不少,但也存在諸多問題急需解決,歸結(jié)起來主要有以下幾個方面:
一是目標不夠明確。這是一個很大的問題。我們的科室、我們的醫(yī)務(wù)人員只知道埋頭做事,卻不知道該怎么做,如何做好,做到什么程度,什么水平。科室不知道每月業(yè)務(wù)量應(yīng)該達到多少,甲級病案率要達多少,出入院診斷符合率達多少,傳染病漏報率要控制在多少,一些重點科室沒有年度、季度工作計劃,個人沒有明確的奮斗目標,沒有職業(yè)生涯規(guī)劃,年年爬起來工作原地踏步,毫無頭緒、毫無建樹。
二是服務(wù)理念仍然陳舊。年初工作會上,我已經(jīng)講過理念問題了。理念問題是個根本性問題,它直接決定著我們的處事方式與行為后果。衛(wèi)生行業(yè)的性質(zhì)和社會發(fā)展的現(xiàn)狀要求我們醫(yī)務(wù)工作者要時刻把握衛(wèi)生發(fā)展動態(tài),不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,把人民群眾健康放在首位,把病人利益放在第一。我們工作的被動不是缺少設(shè)備、缺少技術(shù),而是缺少看病救人、視患為親、病人至上的理念。
目前我院所擁有的設(shè)備設(shè)施已完全能夠滿足縣域常見病、多發(fā)病的檢查診斷治療。病人選擇醫(yī)院看病,他需要的不僅僅是解決病痛,還包括視覺服務(wù)、聽覺服務(wù)等。之所以現(xiàn)在仍有大量病人選擇外地就醫(yī)或轉(zhuǎn)診,很大程度上是因為服務(wù)理念、服務(wù)水平與三甲醫(yī)院存在著差距。首先表現(xiàn)為視覺上的服務(wù)不到位。我們的部分醫(yī)務(wù)人員不修邊幅,衣冠不整,個別科室環(huán)境臟、亂、差。給病人的第一印象不好,就贏得不了病患的信賴與尊重。更為重要的是聽覺上的服務(wù)不到位。我們的醫(yī)護人員存在的普遍問題是不注意說話方式,不注意溝通技巧。來院就診或咨詢的病人身體上本來就存在不適,情緒肯定也會不好,正是需要被關(guān)心,被安慰的時候。而我們態(tài)度上的消極怠慢和言語行為上的不恰當(dāng)與冒失極容易成為醫(yī)患矛盾的導(dǎo)火索。我們所接到的投訴中無一例外地反映到服務(wù)人員態(tài)度不好,究其原因,就是我們醫(yī)務(wù)人員不懂得與病人溝通的重要性,不會與病人溝通,往往是病人問幾遍,我們要么翻人家一個白眼兒,要么吼人家一通,要么看都不朝人家看。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪時,群眾也表示,醫(yī)療技術(shù)存在客觀上的差距可以理解,但態(tài)度上可以加以改進。溝通上的不到位使得我們的工作被動,在社會上也造成了不好的影響。
三是質(zhì)量上的不穩(wěn)定。年初以來,撇開陳年舊賬和各類口頭投訴,只是登記在冊的醫(yī)療糾紛一項就達9起(婦產(chǎn)科1起,發(fā)射科1起,外一科7起)。通過多種方式協(xié)調(diào),已解決4起,仍有5起沒有得到徹底解決。上半年,僅醫(yī)療糾紛,醫(yī)院共賠償現(xiàn)金40500元,減免及補償醫(yī)療費用等20000余元,這既給醫(yī)院造成了重大經(jīng)濟損失,又嚴重破壞了醫(yī)院形象??梢姡覀兊尼t(yī)務(wù)人員抗醫(yī)療風(fēng)險意識和自我保護應(yīng)急處臵能力還不能完全適應(yīng)復(fù)雜多變的醫(yī)患現(xiàn)狀。質(zhì)量的不穩(wěn)定和責(zé)任感的缺失也有很大關(guān)系,往往是我們的疏忽大意和過于自信釀成了大禍,缺乏責(zé)任意識、法律意識,缺乏團隊精神。責(zé)任感的缺失不僅直接導(dǎo)致患者滿意度下降,這也是不少醫(yī)療技術(shù)先進的大醫(yī)院醫(yī)療糾紛不斷的重要原因。
四是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在缺失。醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)缺失是目前醫(yī)患關(guān)系緊張的重要因素。上半年,我們共受理各類投訴7起,主要表現(xiàn)為一是態(tài)度不好;二是收費不合理;三是服務(wù)不到位。這里我也不點科室和人員,大家心里都清楚。
三、下半年工作重點
下半年,是完成醫(yī)院全年工作任務(wù)的沖刺階段,時間緊、任務(wù)重。全院各科室要對照年初428目標(住院4000,業(yè)務(wù)收入2000萬,門診80000),盡快找出差距、找準問題,為接下來的工作掃清障礙。
1.切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。全體職工要解放思想、務(wù)實創(chuàng)新,真正轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,牢固樹立主人翁意識,視患為親、視院為家。我們要通過轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,切實維護患者利益,解除患者疾苦,滿足患者需求,樹立白河縣人民醫(yī)院廣大醫(yī)務(wù)工作者新形象、新面貌,實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
2.進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理。要結(jié)合質(zhì)量建設(shè)年活動,在保證數(shù)量的前提下要狠抓質(zhì)量建設(shè),將醫(yī)療服務(wù)工作提升到一個新的水平。一是要嚴格技術(shù)、設(shè)備、人員等準入管理,堅持依法執(zhí)業(yè)。二是要嚴格操作規(guī)程,抓好三基三嚴培訓(xùn)和醫(yī)療核心制度的落實。三是要規(guī)范醫(yī)療文書書寫。嚴把病歷質(zhì)量、處方質(zhì)量關(guān)。四是要創(chuàng)新工作思路,精簡工作流程,提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。五是要加強醫(yī)患溝通,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員溝通能力與技巧。鼓勵開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),打造特色專業(yè)與強勢???。六是要加強質(zhì)量考核力度,將工作落到實處,同時嚴格責(zé)任追究和獎懲兌現(xiàn)。
3.完善分配制度改革。上半年,我們在績效考核與管理上做出了有效探索,積累了一定經(jīng)驗,取得了初步成果,制定印發(fā)了試行方案。下半年,我們要進一步完善方案,力爭使方案公平、公正、合情、合理。績效考核的目的既要保證職工的利益,激發(fā)職工工作的主動性、積極性,更是醫(yī)院規(guī)范化管理的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)班子和考核小組成員要以身作則,在干部職工中起示范帶頭作用,既要嚴格考核、加強管理,及時反饋考核信息,作出改進指導(dǎo)措施意見或建議,又要勇于接受社會群眾和干部職工的監(jiān)督,團結(jié)一致將醫(yī)院工作全面引入規(guī)范化管理軌道。
4.加強黨風(fēng)廉政建設(shè),促進行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。今年,市紀委將我院作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點,我們要以此為契機,抓好制度建設(shè)、機制建設(shè)和文化建設(shè)。一會兒,姜書記還要做專門安排,我這里就醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作提幾點要求。一要通過定期召開病人及家屬座談會、行風(fēng)監(jiān)督員座談會和滿意度調(diào)查等及時了解和掌握職工、家屬、患者滿意度,及時調(diào)整工作方法和服務(wù)措施,使社會和病人最大限度的滿意。二要抓好形象建設(shè),它包括醫(yī)務(wù)人員個人形象和單位形象。醫(yī)務(wù)人員個人形象主要通過診療過程體現(xiàn)出來。在抓好個人形象的同時,要通過轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改善服務(wù)質(zhì)量等樹立醫(yī)院整體新形象。三要加強正面教育。要加大樹典學(xué)?;顒恿Χ? 及時將好人好事、模范典型進行表彰獎勵,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)典型爭創(chuàng)先進的熱情和興趣。將病人評判醫(yī)務(wù)人員活動做好做實,做出特色。四要堅持勤儉節(jié)約。全體職工要樹立主人翁意識,從點滴做起,堅持節(jié)約用電用水,愛護公物,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。五要加強團結(jié)。科室與科室之間、人員與人員之間、人員與科室之間要保持良好的協(xié)作互助關(guān)系,形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境,嚴禁任何人搞私下小動作。六要加強考核管理,要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書,嚴格實行考核獎懲兌現(xiàn)制度,全面落實院務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開制度,堅持透明收費,堅持陽光采購。
5.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們要結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型個人的活動,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,形成長效學(xué)習(xí)機制。醫(yī)院已做了全面安排,各科室要抓好落實。全院的培訓(xùn)學(xué)習(xí)每月一次,各科室要在全院學(xué)習(xí)講座的基礎(chǔ)上組織全科人員每周進行各類專題學(xué)術(shù)培訓(xùn)及疑難病例討論。在抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時,加強衛(wèi)生法律法規(guī)及黨和國家政策的學(xué)習(xí),全面提升個人綜合素質(zhì),不但適應(yīng)衛(wèi)生工作發(fā)展的新需要。特別是無執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員要重點加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),爭取早日取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)。
6.不折不扣地做好其他各項工作。主要包括黨建、工會、雙創(chuàng)、雙擁、健康體檢、公共衛(wèi)生、對口支援等多個方面。
同志們,下半年工作頭緒多、任務(wù)重,讓我們精誠團結(jié),銳意進取,樹立大局觀、發(fā)展觀,扎實工作,以干克難,超額完成全年各項工作任務(wù)。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿篇,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
第3篇 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建黨節(jié)講話稿
大家好!今天,我演講的題目是:歡慶黨的生日,高唱東方之歌。
方圓九州,泱泱大國,五千年的歷史文化浩如煙海。中華兒女,用自己的勤勞和聰明,締造了強漢盛唐,領(lǐng)世界風(fēng)騷幾千年,何等風(fēng)光!
直到鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā),洋槍火炮轟開了國門,中國淪為半封建半殖民地社會。各帝國列強肆虐神州大地,國家蒙難,前路茫茫,中華民族處于水深火熱當(dāng)中。
是偉大領(lǐng)袖***領(lǐng)導(dǎo)的中國******舉起了旗幟,照亮了中國革命的前程,帶領(lǐng)中華兒女,前赴后繼,浴血奮戰(zhàn),顛覆了帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座大山,建立了新中國。
中國人民站起來了!----***城樓上的莊重宣布,響徹寰宇,世界人民聽到了中華民族的強音!
然而,經(jīng)歷百年洗劫的中國滿目瘡痍,百業(yè)俱廢。國家須重建,民族要復(fù)興!我們的黨又帶領(lǐng)全國人民,開始了社會主義革命和建設(shè)的歷史征程。中國******以最科學(xué)的理論為指導(dǎo),不斷檢驗自己,不斷自我完善,不斷發(fā)展前進。具有劃時代意義黨的十一屆三中全會以來,以***為主要代表的******人,解放思想,實事求是,實行改革開放,首創(chuàng)了建設(shè)有中國特點社會主義的新階段。國家從此步進了延續(xù)、快速發(fā)展的快車道,獲得了舉世注視的偉大成績。
歷史雄辯證明,不論國際風(fēng)云如何變幻,不管碰到甚么樣的困難和挑戰(zhàn),久經(jīng)考驗的中國共*產(chǎn)*黨人都將無所畏懼,勇往直前!
作為一位來自護理一線的白衣天使,我們深深的曉得,要繼續(xù)和發(fā)揚南丁格爾精神,衷心酷愛自己的職業(yè)。平凡而神圣,奉獻而美麗。曾幾什么時候,我們放棄了萬家團圓的日子,舍小家為大家,堅守在護理一線;曾幾什么時候,我們不怕臟和累,不計時間,沖在解救生命的危急時刻;曾幾什么時候,我們舍棄了花前月下的浪漫往照顧病人;熱情關(guān)注,悉心護理,認真操縱,視病人如親人;曾幾什么時候,我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律,在夜深人靜的時候,巡查于病房間.....每當(dāng)護理工作最為繁忙的時候,******員們總是沖在第一線,以實際行動實踐自己的誓言,體現(xiàn)著先鋒模范作用!每當(dāng)面對患者及家屬的感激和稱贊,都會當(dāng)作對我們醫(yī)護職員工作的肯定。年復(fù)一年,日復(fù)一日的工作,固然很忙很累,但孕育著我們的職責(zé),我們就是這樣默默忘我的奉獻著!由于同道們深知:醫(yī)護工作的一言一行,代表著黨組織的培養(yǎng)教育!代表東方團體的形象!
一握東方手,永久是朋友!,一握東方手,健康伴永久。在建黨93周年的喜慶日子里,我們要高唱東方之歌!為提升服務(wù)品位,打造淮南醫(yī)療界的東方大航母做出貢獻!
謝謝大家!
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建黨節(jié)講話稿篇
第4篇 5.12國際護士節(jié)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話
全院的護士同志們:
云霞開錦繡,萬物啟芳華!值此哈醫(yī)大四院第一個“5.12國際護士節(jié)”來臨之際,我謹向在本次護士節(jié)上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀,同時向奮斗在全院護理戰(zhàn)線上的同志們送上節(jié)日的問候,并向你們道一聲:大家辛苦了!
5月12日,是全世界護士的節(jié)日。這一天,你們接受鮮花、祝福、贊美,你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天,包括我在內(nèi)的醫(yī)院所有職工也將毫不吝惜對你們的贊美:在醫(yī)大四院,你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫(yī)生們用精湛的技術(shù)驅(qū)除病人肉體痛苦的同時,是你們用愛心和真誠治愈了他們精神的創(chuàng)傷。醫(yī)大四院的存在,因你們的微笑和汗水而煥發(fā)出人性的風(fēng)采,因你們溫柔的服務(wù)而更具誠信的光輝!如果說醫(yī)大四院是一座春色繽紛的大花園,你們就是這座園地中最嬌艷的花朵!
護士同志們,自xx年10月醫(yī)院成立以來,我們一起進步,共同成長。在全院1120名職工共同努力下,這所醫(yī)院已經(jīng)成為我們成熟的沃土和事業(yè)的家園。醫(yī)院的繁榮不但是我們責(zé)無旁貸的使命,更是我們衣食生計的源泉。因此,在這里,我對全院x名護士寄予期望,希望你們在以后的工作中能繼續(xù)崇尚科學(xué),傳承責(zé)任,尊重醫(yī)患,以院為家。我相信,在我們的眾志一心和團結(jié)協(xié)作下,醫(yī)大四院的道路將越走越寬,醫(yī)大四院的輝煌將指日可待!
最后,我再次代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院的護士們送出祝福:祝每一位護士天使健康、平安、快樂!
第5篇 2022護士節(jié)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選
全體醫(yī)護同志們:大家下午好!
在這陽光明媚的初夏時節(jié),我們又迎來了一年一度的 “5.12國際護士節(jié)”。首先,請允許我代表醫(yī)院新一屆董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子及全體出資人,代表全體護士同志及醫(yī)院全體員工,向全體護士同志致以節(jié)日的祝賀和良好的祝愿!
年年5.12,今又5.12.此時此刻,我們重溫南丁格爾的誓言,讓她再一次為我們拂去世俗的塵土,遠離浮躁與喧囂,凈化我們的心靈,擦亮我們的眼睛,激勵我們努力地踐行“燃燒自己,照亮別人”的人道主義精神。誰說我們渺小卑微?誰說我們苦澀清貧?看看我們?nèi)找岳^夜迎來的無數(shù)新生生命同步xx發(fā)展與時俱進,看看我們嘔心瀝血挽回的第二次生命重塑了人生精彩,我們醫(yī)護工作者分享了維護生命尊嚴的崇高與幸福。日復(fù)一日,年復(fù)一年,我們心中南丁格爾那盞明亮的馬燈始終照耀著我們護理人員,沖鋒在疫情的一線,戰(zhàn)斗在災(zāi)難的現(xiàn)場,以天使般的愛心,撫慰患者的傷痛,鼓舞患者戰(zhàn)勝死神的勇氣,拯救患者神圣的生命。
邁進20xx年,我們這所有著30多年奮斗歷史的醫(yī)院平穩(wěn)走過了改制后的第一個三年。站在今天的新起點上,回首這不平凡的三年,感觸頗多!從彷徨到堅定,從探索到實干,從迷茫到清晰,從動蕩到平穩(wěn),每一步我們都走得艱難,但每一個艱難我們都一一闖了過來,醫(yī)院的診療服務(wù)面貌改進了,醫(yī)院的醫(yī)護技術(shù)水平提升了,醫(yī)院的內(nèi)外環(huán)境條件改善了,醫(yī)院實實在在地發(fā)展了。這一切靠的是什么?靠的是我們的母體企業(yè)——xx廠給予醫(yī)院一如既往的深切關(guān)愛與大力扶持,靠的是忠誠醫(yī)院的廣大醫(yī)護人員,恪盡職守,勇于奉獻,忘我工作。特別是醫(yī)院改制時幾乎100%留下來的護士同志,她們觀念轉(zhuǎn)變最早,適應(yīng)改制最快,工作最能吃苦,崗位最能奉獻,為醫(yī)院改制分流平穩(wěn)過渡奠定了基礎(chǔ),無論是醫(yī)療服務(wù)上臺階活動,還是疾患護理創(chuàng)明星活動,我們的護士都是勇敢地站在活動的最前列,身體力行。在平凡的崗位上,默默地為病人的康復(fù)守候,為醫(yī)院的生存拼搏,涌現(xiàn)出一批又一批有著良好職業(yè)素養(yǎng)和護理服務(wù)技能的服務(wù)明星、技術(shù)明星。
今天的世界,科技高度發(fā)達,醫(yī)學(xué)飛速進步,護理技能及功能發(fā)生了質(zhì)的飛躍。今天的護士,時代賦予你們更高的要求,病人托付你們更大的責(zé)任,醫(yī)院也寄予你們更多的期望。在新的年度里,希望你們努力踐行“健康所系、生命相托”的從醫(yī)誓言,繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神,以病人為本,以服務(wù)為榮,以奉獻為樂,永塑“天使”的形象,永葆“天使”的榮譽。用我們真摯的愛感動病人,用我們火熱的情構(gòu)建和諧,用我們鼓足的勁建設(shè)我們的家園!
我們作為南丁格爾“救死扶傷”精神的傳人,面對醫(yī)療保險制度改革后的市場飄忽,面對xx病毒正在國內(nèi)恃虐流行,面對xx人健康生活質(zhì)量日益高漲的呼聲,面對“百億xx”建設(shè)大軍滾滾而來的流動人群,面對突發(fā)疾患疫情維護xx社區(qū)和諧穩(wěn)定的千鈞重擔(dān),我們一定要鼓足像在抗擊非典期間形成的“特別能戰(zhàn)斗”的風(fēng)發(fā)意氣醫(yī)學(xué),教育網(wǎng)收集整理,團結(jié)一心排除萬難,共筑生命健康長城!
最后,衷心地祝愿全體護士同志們:身體健康、工作進步、節(jié)日快樂!
20xx護士節(jié)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選
第6篇 最新醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話材料
尊敬的黨委工作部:
20xx年是極為不平凡的一年,因為20xx年3月發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛,賠償了患方17.6萬元,造成了一定的經(jīng)濟損失。事后我們認真分析了原因,管理上,由于未發(fā)生過醫(yī)療事故,放松了管理,預(yù)防措施不到位,造成醫(yī)療糾紛,對此我負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。處理結(jié)果:各部門扣發(fā)了一個月的績效工資,并召開了4次專題分析會。從源頭上降低了醫(yī)療風(fēng)險。
回到本次民主生活會的準備情況:
1.班子成員認真進行了兩次交心談話活動。取得了共識,增進了了解、促進了工作。
2.與80%的干部、員工有談心、談工作、談家庭等,了解他們的所思、所想、所期望的;了解他們的困難和對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)需解決的問題及期望)。以不記名的方式針對領(lǐng)導(dǎo)班子及院領(lǐng)導(dǎo)問卷調(diào)查,共發(fā)出對班子問卷調(diào)查16份,結(jié)果為:優(yōu)秀15份,合格1份,不合格0份。對院領(lǐng)導(dǎo)個人的問卷調(diào)查16份,調(diào)查結(jié)果為:院長優(yōu)秀16份,合格及不合格為0份。副院長優(yōu)秀15份,合格1份,不合格0份。
當(dāng)然群眾職工的意見就是評論一名干部的風(fēng)向標,但不是說群眾沒意見就說明我們的工作做得十分好。對照我的工作生活的缺點做自我批評:
1.與所有員工溝通不夠,工作接觸多的員工溝通相對多一些。20xx年爭取改進,在20xx年至少與每一名員工談心一次。
2.工作方式簡單,有時候批評人,不顧及員工的感受,說話聲音大,有時會發(fā)脾氣,20xx年注意態(tài)度和工作方法。
3.注重經(jīng)濟指標,對不產(chǎn)生直接效益的部門重視和支持不夠。
4.帶頭學(xué)習(xí)和考職稱學(xué)風(fēng)不夠。我達到評副高職稱,卻一直沒有去爭取,20xx年列入計劃,先考外語和計算機,給青年人做好榜樣。
5.與領(lǐng)導(dǎo)溝通和匯報不夠,重大決策多想公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6.信息披露不及時,造成部分員工的誤傳及曲解。
7.對企業(yè)文化投入不夠,要加大對員工的培訓(xùn)、教育、培養(yǎng)的機會;20xx年要加大投入資金健全企業(yè)文化機制。
8.因為我院班子年齡偏大,加重對年輕人和后備干部的培養(yǎng)。
最新醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話材料
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)競聘講話稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同仁們:
大家下午好!
我非常感謝局黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度的改革方案,給了我能參加競聘新華鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長崗位的機會。
我叫廖明洪,29歲,現(xiàn)在在龍場鄉(xiāng)衛(wèi)生院從事影像學(xué)兼門診室工作。20xx年-20xx年在六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)及高級護理學(xué)兩種專業(yè),畢業(yè)后到龍場鄉(xiāng)衛(wèi)生院從事臨床工作,20xx年考入貴陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué){本科},同年到六枝礦務(wù)局醫(yī)院學(xué)習(xí)放射一年,20xx年到六枝人民醫(yī)院學(xué)習(xí)b超半年,貴陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)公共衛(wèi)生2個月,現(xiàn)在具有護師及助理醫(yī)師職稱。
我為什么要競聘新華鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長呢?原因很簡單,首先是用自己的行為來支持衛(wèi)生院人事制度的改革,其次是想鍛煉自己,想把自己所學(xué)的專業(yè)知識及智慧為衛(wèi)生事業(yè)做一點貢獻,如果組織信任,領(lǐng)導(dǎo)贊許,同志支持,讓我競聘上了新華衛(wèi)生院院長這一崗位,我將發(fā)揮我的優(yōu)勢,盡快進入角色,積極履行職責(zé),在工作上結(jié)合實際情況,就我本人而言,思想上力爭進取,遵守國家法律法規(guī),做到以身作則,身體力行,嚴格要求自己,做到一不懶、勤奮工作,二不貪,清正廉潔,三不怕、敢做敢闖,四不推、勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作中體貼、關(guān)心、團結(jié)同事,營造一個良好的工作氛圍。就醫(yī)院而言,第一,建立健全完善醫(yī)院的各種規(guī)章制度,操作規(guī)范,明確責(zé)任,做到做事章可循。第二,提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平,改善醫(yī)院落后面貌,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員少,任務(wù)重,所以應(yīng)采取輪換進修學(xué)習(xí)制度,提高自身專業(yè)技術(shù)水平,引進外院先進技術(shù)及方法,加強村衛(wèi)生員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),做到大病不出鄉(xiāng),小病不出村,添置醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備,尤其是救護車的配備,便于實施院外急救,最大限度地減少城鄉(xiāng)醫(yī)療技術(shù)差距,提高本院在老百姓心目中的信任度。第三,醫(yī)院采取人性化管理模式,凝集人心,創(chuàng)造條件增加衛(wèi)生院收入,改善工作人員工資待遇,采取工資待遇內(nèi)部分配制度,體現(xiàn)出多勞多得的原則,實行向風(fēng)險崗位,一線崗位,多職崗位傾斜,避免大鍋飯的出現(xiàn),做多做少一樣,做好做壞一樣,做或不做一樣現(xiàn)象的出現(xiàn);對病人采取一站式服務(wù),也就是說從病人入院到出院,所有手續(xù)由值班醫(yī)生及護士為其辦理,病人只需提供戶口本及醫(yī)療本即可,由于農(nóng)村經(jīng)濟條件差,住院病人只需預(yù)交當(dāng)日大概費用的15%住院費用即可。第四,醫(yī)院應(yīng)做好公共衛(wèi)生防疫工作,包括居民健康檔案的建立、錄入,慢性病的管理,婦幼保健,傳染病的防治,突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理,食品藥品安全協(xié)管,居民飲用水的巡查,消防安全等。第五、堅決服從并完成上級政府,衛(wèi)生行政部門的各項工作,比如國家基藥制度的實施、藥品零差率的銷售,農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度的實施,計劃生育,整臟治亂,禁毒工作等。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁,期望能給我鍛煉自己的機會,能給我一個施展智慧的平臺,我將以平常心面對競選結(jié)果,謝謝!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)競聘講話稿
第8篇 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家學(xué)者,同志們:
今天,我們在這里隆重舉行“國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目——xxxx研討會”開幕式。首先,我謹代表xx醫(yī)院,對本次研討會的隆重召開,表示忠心的祝賀!對各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家學(xué)者的光臨,表示熱烈的歡迎!向各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家學(xué)者長期以來奮戰(zhàn)在xx醫(yī)學(xué)第一線的同仁們表示忠心的感謝并致以崇高的敬意!
此次會議是xx在成功舉辦歷屆國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的基礎(chǔ)上再次成功的延續(xù)。本次大會有幸邀請到了許多國內(nèi)知名專家、學(xué)者,無疑為我省從事xx專業(yè)的同志們搭建了一個互相溝通、相互學(xué)習(xí)、切磋技藝、展示成果的平臺,同時,也為各位同道提供了一個相互進行學(xué)術(shù)交流的機會。這些都將為進一步提高我省xx的診療水平起到積極的作用。
我院xx由xxx醫(yī)療單元組成,形成了xx體系,并擔(dān)負著教學(xué)、科研及向基層衛(wèi)生組織和群眾宣傳普及急救知識的任務(wù)。設(shè)有病床90張,其中xx病床10張。以xx病人救治為重點,在以腹部為主的復(fù)合傷的診斷和救治等方面積累了豐富的經(jīng)驗,是xx領(lǐng)域的龍頭單位。
在這個季節(jié),我國大部分地區(qū)已經(jīng)是酷熱難耐了,而xx,空氣清新,涼爽怡人。xx是個神秘而誘人的地方,她仿佛是一塊未經(jīng)雕琢的玉石,粗拙中透出珠光寶氣,平靜中顯出神奇風(fēng)采。自然風(fēng)光雄奇壯美,具有強烈的xx特色。這里擁有xxxxxx,神秘絕美,這亞洲最后一方凈土,正等你來。
最后希望大家生活、學(xué)習(xí)愉快!并預(yù)祝本次大會圓滿成功! 謝謝大家!
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿2
尊敬的縣長,各位來賓、朋友們:
大家上午好!今天是一個值得紀念的喜慶日子,我院正式掛牌成為寶豐縣牙病防治中心,成為平頂山市牙病防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中的一員,在此隆重舉行掛牌儀式。首先,請允許我代表寶豐縣人民醫(yī)院全體干部職工,向百忙之中前來參加掛牌儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來支持我院建設(shè)和發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友表示誠摯的謝意和崇高的敬意!
今天,寶豐縣牙病防治中心在我院掛牌,標志著我院在努力提升自身實力,做強、做大的征程上邁出了重要的一步。憶往昔歲月崢嶸,望今朝事業(yè)蓬勃,展未來信心百倍。寶豐縣人民醫(yī)院始建于1952年1996年被世界衛(wèi)生組織命名為“愛嬰醫(yī)院”1997年被國家衛(wèi)生部授予“二級甲等”綜合醫(yī)院2003年被省委授予“省級先進基層黨?!?004年評為“省衛(wèi)生工作先進集體”2005年醫(yī)院管理年全市綜合評價縣區(qū)醫(yī)院第一名為全縣的醫(yī)療醫(yī)學(xué)教學(xué)醫(yī)學(xué)科研醫(yī)療急救中心為全縣規(guī)模最大實力最強的綜合性醫(yī)院為全市農(nóng)村衛(wèi)生工作“十面紅旗單位”省級“物價計量信得過定點單位”省級“衛(wèi)生先進單位”省“三八紅旗集體”區(qū)。
在今天牙病防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中,我們一定會響應(yīng)政府號召,承擔(dān)起我們縣牙病防治中心的任務(wù),在做好我們牙病防治中心本職工作的同時,進一步加強對鎮(zhèn)衛(wèi)生院牙病防治站人員培訓(xùn),工作指導(dǎo),強化我縣牙病防治隊伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強口腔疾病防治能力,進一步加強與市牙病防治中心的聯(lián)系,加強市牙病防治中心與我們的技術(shù)合作、工作指導(dǎo)與人員培訓(xùn),我們相信在市衛(wèi)生局、縣委、縣政府、的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下,我們有責(zé)任,有信心,以此此次會議為契機把這項惠民工程做好、做強、做大。
最后,我再次代表寶豐縣人民醫(yī)院全體職工,向大家表示感謝,祝大家身體健康,工作順利!
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!
“5.12”一個特殊的日子,去年的今天,大地的顫動制造了一幕人間悲劇,當(dāng)困在廢墟中的人被挖出時,他第一眼看到是“白衣天使”的微笑,這微笑是生命的呼喚,是生命的禮贊!
“白衣天使”,人類健康的守望者,在平淡而繁忙的日子里,有如荷花的心,處風(fēng)不驚,默默奉獻,與圣潔同在,與生命永恒。潔白盛開的荷花是“白衣天使”的心,我們多么希望這潔白的心能與千萬顆病患的心產(chǎn)生共鳴和交流。要交流就要有心聲:病人不適時有安慰聲、操作不成功時有致歉聲、對病人健康宣教時有解釋聲......聲聲入心、聲聲悅耳、聲聲傳情。
這一聲聲的話語,不是形式,不是說教,而是護理工作細致入微的具體行動。
假如我是一個病人,我希望,希望“白衣天使”們天天快樂!臉上總掛著微笑。當(dāng)我走進病房,你的微笑拉近了你我護患間的距離;當(dāng)為我治療時,你面帶微笑的解釋,使我身心放松,處置帶來的不適就不再難忍;當(dāng)你微笑地注視著我,我就有了傾訴的沖動;當(dāng)我出院時,你溫馨的祝福,讓我對自己的健康更有信心。幸福的詮釋是微笑;快樂的意義是微笑;溫暖的真諦是微笑;挫折的鼓勵是微笑;堅強的象征仍然是微笑。
有這樣一件,當(dāng)我是一名病人時的.小事,卻讓我記憶猶新:
19xx年2月12日,是我難忘,幸福的日子。一個小生命就要誕生了。待產(chǎn)室不讓家屬入內(nèi),我感到孤獨而無助,隨著產(chǎn)痛的加劇,我越來越虛弱。只記得有位實習(xí)護士守在我身邊,用她溫暖手扶著我的腿,面帶微笑地注視我,給了我莫大的安慰和心理的支持。就是這微笑我獲得了巨大的力量,讓我很順利地當(dāng)上了一個驕傲的母親。時間過去十年有余,這位實習(xí)護士的容顏早已模糊,但她那淡淡的微笑卻在心中永存下來。從那時起無論工作多忙多累,只要我面對病人,我一定保持微笑,因為我知道它的意義。
如果人人臉上時常掛著微笑,這種來自于微笑的磁力,能夠使許多的心靈相通、相近。繁忙、瑣事的護理工作,有時護士臉上失去了微笑,話語也少了,哪怕是微不足道的小事也會導(dǎo)致護患間的爭執(zhí),甚至產(chǎn)生糾紛。“白衣天使”的微笑是一種境界、一種胸懷、是對這一特殊職業(yè)的承擔(dān),是成熟和智慧的體現(xiàn)。
微笑就是陽光,能讓我們的“白衣天使”身影更輕盈,讓病人早日康復(fù)!
那就讓我們向著生活、向著未來微笑吧!
謝謝大家!
第9篇 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)上任表態(tài)講話稿
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)上任表態(tài)講話稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)組織安排,我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔(dān)子的份量和責(zé)任的重大。今天與班子見面,各項工作也就全面進入了正軌。借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家結(jié)共勉,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、班子成員指正。
作為全市醫(yī)療機構(gòu)的龍頭,多年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子打下堅實基礎(chǔ)上,我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設(shè),無論是基礎(chǔ)設(shè)施改善還是醫(yī)療水平提高,無論是學(xué)科建設(shè)還是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)樹立,各方面都有了長足進步。在我市來講,其醫(yī)療和服務(wù)水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設(shè)施和技術(shù),無可比擬。
懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個特殊的單位,我認為,我們的各項工作,必須緊緊圍繞達到“三個基本大秘書網(wǎng)滿意”,即讓領(lǐng)導(dǎo)基本滿意,讓職工基本滿意,讓群眾基本滿意。實現(xiàn)這“三個基本滿意”,需要我們領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,同心協(xié)力,同舟共濟。
人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長,在任職期限內(nèi),在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在衛(wèi)生局的大力支持下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結(jié)帶領(lǐng)全體員工,為了我們共同的目標,不遺余力,把各項工作做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)上任表態(tài)講話稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好,我叫xx,在今天被提拔的干部中,我是來自衛(wèi)生系統(tǒng)的一名醫(yī)務(wù)工作者,xx參加工作,曾先后任xxx中心衛(wèi)生院副院長、xx中心衛(wèi)生院院長、xxx醫(yī)院副院長。
這一路走來,得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認可?;赝^去,之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態(tài)發(fā)言,靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng),靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持;靠的是虛心學(xué)習(xí)、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的.信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛,感謝同志們對我的信任和支持!
這次任職對我們來說,不僅是一種認同與接受,更是一份希望和重托;同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。對我本人來講,將使我有機會在一個更高的平臺,為全縣群眾的健康服務(wù),為醫(yī)療衛(wèi)生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點,盡快進入新的角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我作四個方面的表態(tài):
一是“勤學(xué)”。要深入學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)、政策法規(guī),注重調(diào)查研究,在學(xué)習(xí)與實踐當(dāng)中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事,多立足本職抓落實。堅持實事求是,發(fā)揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫(yī)改和四川省民族地區(qū)衛(wèi)生十年發(fā)展行動計劃為契機,重點抓好四件事:
一是要致力于加強醫(yī)院人才隊伍和學(xué)科建設(shè),著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略,力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團隊,以此推動醫(yī)院全面發(fā)展;
二是致力于創(chuàng)新服務(wù)模式,堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)機制,拓展服務(wù)項目,改變服務(wù)模式,打造服務(wù)品牌;
三是致力于強化運營管理,規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全水平;
四是通過“以評促建”,進一步提高醫(yī)院管理水平,確??h內(nèi)群眾看得上病、看得好病,創(chuàng)建人民滿意的“二級甲等”醫(yī)院。
三是“團結(jié)”。要講團結(jié),顧大局,找準坐標,在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、遇過不推、作好表率,盡職盡責(zé)做好工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督。
同時,對于我個人的一些不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
第10篇 最新醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)院慶講話稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們:
大家好!
今天是我院建院70周年華誕,在這喜慶的日子,我謹代表市醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、全體職工向出席今天慶典座談會的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓和社會各界的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們多年來對我院發(fā)展和建設(shè)給予的關(guān)心、支持和幫助!并向長期以來為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展嘔心瀝血、辛勤工作、無私奉獻的歷任醫(yī)院老領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志和全體醫(yī)護員工及其家屬,表示崇高的敬意和衷心的感謝!
崢嶸歲月一甲子,團結(jié)奮進宜醫(yī)人。60個春秋彈指一揮間,但對市醫(yī)院來說則濃縮了她的艱辛、發(fā)展、壯大的整個歷程。 醫(yī)院,于1951年8月由宜山縣人民政府在懷遠組建成立,始稱宜山縣人民政府衛(wèi)生院。當(dāng)時衛(wèi)生院地址在懷遠中和街,利用民房作門診部,房屋面積包括宿舍估計200平方米,設(shè)有診室、藥房、注射室、換藥室、分娩室,房屋比較簡陋,有職工18人。業(yè)務(wù)主要范圍是:看門診、外科換藥、接生等。1958年9月遷往慶遠鎮(zhèn),現(xiàn)中醫(yī)院院址。隨著醫(yī)院的發(fā)展,1982年8月16日宜山縣人民醫(yī)院完成遷院工作,在現(xiàn)地址龍江路43號正式掛牌開診。1993年10月宜山縣撤縣改市后稱為醫(yī)院。 “裝點此關(guān)山,今朝更好看”。經(jīng)過60年的風(fēng)風(fēng)雨雨,負重兼程,在各級黨委政府和各級主管部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在醫(yī)院歷任領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的共同努力下,醫(yī)院取得了長促的發(fā)展。市醫(yī)院今天的發(fā)展和成就,是所有醫(yī)院人的光榮和驕傲,更離不開大家的關(guān)心和支持。多年來,我院緊緊圍繞以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心,傾力打造一流的醫(yī)療水準,從管理創(chuàng)新中求突破,從服務(wù)改進中樹形象,從科技進步中求提高,從推進改革中謀發(fā)展,用誠信待患的優(yōu)良品質(zhì),傾心奏響和諧新編章。如今,我院已發(fā)展成為專業(yè)齊全、設(shè)備先進、服務(wù)優(yōu)質(zhì),集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的國家二級甲等綜合性醫(yī)院、國家愛嬰醫(yī)院。
全院在職職工507人,醫(yī)務(wù)人員399人,其中副高級職稱10人,中級職稱133人,初級職稱268人;現(xiàn)醫(yī)院占地面積29214平方米,建筑面積26900平方米,業(yè)務(wù)用房面積17832平方米;全院在職職工507人,其中衛(wèi)生技術(shù)人員399人,高級職稱10人,中級職稱133人,初級職稱268人,編制床位170張,實際開放床位398張,開設(shè)15個病區(qū),19個臨床醫(yī)技科室;20xx年門診量14萬余人,住院病人12300余人。業(yè)務(wù)總收入5000多萬。今年1—6月醫(yī)院住院病人量(7226人)與20xx年同期(6389人)相比明顯提高。全院1—6月份業(yè)務(wù)收入(¥32971784.26元)比20xx年同期(¥23213756.39)增長率達29.60%。這幾年來新增加的醫(yī)療設(shè)備萬元以上投入1722萬元,共175臺套;這幾年來開展的新技術(shù)有30多項,其中普外科和婦科的腹腔鏡技術(shù)、骨傷科的椎間盤臭氧和射頻消融治療、泌尿外科的腎結(jié)石經(jīng)皮腎鏡氣壓彈道碎石術(shù)、前列腺汽化電切術(shù),五官科的鼻內(nèi)鏡下鼻息肉切除術(shù)及鼻竇手術(shù),人工鼻淚管植入術(shù)等,還有無痛人流術(shù)、無痛胃腸鏡檢查,重癥醫(yī)學(xué)科、新生兒icu的開設(shè)等,為我院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
我院多年來,非常重視加強職工教育培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn)來轉(zhuǎn)變職工服務(wù)理念,提高職工服務(wù)水平,采取“送出去和引進來”的培訓(xùn)方式對員工進行輪番培訓(xùn),如:一是請清華大學(xué)和北京大學(xué)、中山大學(xué)等教授到我院對全職工和中層干部進行培訓(xùn);二是安排醫(yī)務(wù)人員外出參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)水平,鼓勵業(yè)務(wù)骨干參加區(qū)內(nèi)外各種學(xué)術(shù)活動,使他們增長見識,了解專業(yè)發(fā)展的最新信息,選送業(yè)務(wù)骨干到區(qū)內(nèi)外知名醫(yī)院進修學(xué)習(xí),三是分批帶中層干部外出到區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察;充分調(diào)動職工特別是業(yè)務(wù)骨干的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性,各科室呈現(xiàn)出比業(yè)務(wù)發(fā)展比開展新技術(shù)的良好氛圍,從而推動醫(yī)院的整體發(fā)展。20xx年下半年開始又請北京仁智咨詢公司指導(dǎo)我院開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,目的是要全面提升醫(yī)院的整體服務(wù)水平。
日月輪回,春秋代序。60年歲月滄桑,60年砥礪奮進,在這60年的歲月里,幾代市醫(yī)院人歷經(jīng)坎坷,卻始終自強不息,勵精圖治,因為我們肩負著“救死扶傷、治病救人”的人道主義重任;因為我們有著攀登醫(yī)學(xué)高峰的勇氣和信心;這就是我們市醫(yī)人的豪情和風(fēng)貌!對于我們?nèi)〉玫狞c滴成績,各級政府領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾給予了充分的肯定,也給予了很多的榮譽。多年來,醫(yī)院先后獲得廣西綠化模范單位、廣西五一巾幗標兵崗,全國愛心護理工程建設(shè)基地等榮譽稱號。
回望往昔,面對曾經(jīng)的榮耀,我們滄桑滿懷;展望未來,直面時代的挑戰(zhàn),我們豪情依舊!
醫(yī)院規(guī)劃是要達到國家三級綜合醫(yī)院規(guī)模,全院職工達700人,目前準備建設(shè)一棟15層18500平方米住院大樓、一棟6層3600平方米醫(yī)技樓、一棟五層的醫(yī)療急救中心綜合樓,然幾年后后再建一棟19層的住院大樓。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!泵鎸π碌臍v史機遇和挑戰(zhàn),我們深感重任在肩,我們深知醫(yī)院能夠迅速地發(fā)展,離不開黨和政府的關(guān)心和支持,離不開上級有關(guān)部門及兄弟醫(yī)院的支持和幫助,更是離不開全體市醫(yī)院人共同的努力。新的使命意味著新的責(zé)任,我們要以黨的xx大精神為引領(lǐng),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢記責(zé)任,牢記“仁愛濟世,精誠行醫(yī)”的辦院理念,以“服務(wù)用心做,管理動真格,技術(shù)有創(chuàng)新,學(xué)術(shù)有突破”為醫(yī)院發(fā)展核心,同心協(xié)力,向著“立足宜州,帶動桂西北,面向廣西”的醫(yī)院發(fā)展目標前進!我們要不負重托,以更加飽滿的熱情,更加奮發(fā)的精神,更加務(wù)實的作風(fēng),更加昂揚的斗志,為把市醫(yī)院建造成為宜州市醫(yī)療、教學(xué)、培訓(xùn)的中心而努力奮斗!。
最后,再一次對各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨表示衷心的感謝!祝大家身體健康,萬事如意!
最新醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)院慶講話稿