規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(11篇)

第1篇 營銷規(guī)劃總監(jiān)崗位職責

營銷總監(jiān)(土地規(guī)劃/設(shè)計、測繪) 廣東華遠國土工程有限公司 廣東華遠國土工程有限公司,華遠國土 職責描述:

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

3、負責開拓市場業(yè)務(wù),進行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

5、規(guī)劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

任職要求:

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有土地相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

第2篇 物流規(guī)劃總監(jiān)崗位職責

物流平臺規(guī)劃總監(jiān) 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責描述:

1-負責蘇寧物流云平臺的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及運營規(guī)則設(shè)計;

2-基于行業(yè)及客戶需求,組織物流平臺產(chǎn)品的研發(fā)、落地,并不斷完善;

3-基于市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,實時調(diào)整完善平臺運營規(guī)則,不斷提升蘇寧物流云平臺的市場競爭力和占有率;

4-負責平臺團隊的建設(shè)、管理及業(yè)務(wù)技能提升等。

任職要求:

1-本科及以上學歷,5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型物流項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2-知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,并將行業(yè)風向與公司戰(zhàn)略結(jié)合;

3-有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力和敏銳的洞察力,快速判斷及決策;

4-具備通過系統(tǒng)和數(shù)據(jù)方式進行協(xié)調(diào)管控和降本提效的能力;

5-強烈的責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)度高,認同蘇寧的價值觀。

第3篇 旅游規(guī)劃總監(jiān)崗位職責

旅游規(guī)劃總監(jiān) 中國綠地博大綠澤集團 博大綠澤生態(tài)建設(shè)集團有限公司,博大園林,博大綠澤 崗位職責:

1、帶領(lǐng)數(shù)個項目組開展規(guī)劃設(shè)計工作;

2、與項目經(jīng)理一道,負責項目生產(chǎn);

3、代表設(shè)計院與項目方的溝通交流;

4、提出并裁決核心方案;

5、方案技術(shù)質(zhì)量把關(guān)與進程把控;

6、負責方案匯報。

任職要求:

1、本科及以上學歷,旅游、規(guī)劃、景觀、文史、地理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);

2、了解旅游規(guī)劃流程及相關(guān)技術(shù),熟諳旅游產(chǎn)業(yè);

3、8年以上工作經(jīng)驗,其中含有3年項目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗;

4、創(chuàng)意能力強,組織能力優(yōu)秀,文字與口頭表達能力優(yōu)秀,溝通協(xié)調(diào)能力強。

第4篇 倉儲規(guī)劃總監(jiān)崗位職責

倉儲規(guī)劃總監(jiān) 1、結(jié)合規(guī)劃需求,對倉儲運營狀況、出入庫及在庫數(shù)據(jù)進行分析和仿真,為項目規(guī)劃中的平面布局、流程設(shè)計、設(shè)備選型等提供數(shù)據(jù)支持。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和園區(qū)地塊的綜合狀況,進行布局設(shè)計。

3、根據(jù)建筑布局和業(yè)務(wù)流程需求,完成倉庫內(nèi)部的功能分區(qū)和設(shè)施設(shè)備布局方案。

4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及業(yè)態(tài)需求特點,進行作業(yè)流程的規(guī)劃和作業(yè)策略的制定。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)了解及規(guī)劃經(jīng)驗,輸出規(guī)劃課程及培訓體系,總結(jié)規(guī)劃的方法論。

任職資格:

1、大專以及以上學歷,熟悉運籌學,統(tǒng)計學,高等數(shù)據(jù)等。

2、具有五年以上物流規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗,擔任過兩個或兩個以上的大中型規(guī)劃項目負責人。

3、對項目管理有深刻理解。

4、具備很強的學習能力,可以獨立完成規(guī)劃方案編寫、項目實施中文檔輸出類工作。

5、具有良好的溝通能力與團隊合作精神。

6、能熟練使用cad等數(shù)據(jù)分析、繪圖軟件。 重點:具有五年以上物流規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗,擔任過兩個或兩個以上的大中型規(guī)劃項目負責人。 1、結(jié)合規(guī)劃需求,對倉儲運營狀況、出入庫及在庫數(shù)據(jù)進行分析和仿真,為項目規(guī)劃中的平面布局、流程設(shè)計、設(shè)備選型等提供數(shù)據(jù)支持。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和園區(qū)地塊的綜合狀況,進行布局設(shè)計。

3、根據(jù)建筑布局和業(yè)務(wù)流程需求,完成倉庫內(nèi)部的功能分區(qū)和設(shè)施設(shè)備布局方案。

4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及業(yè)態(tài)需求特點,進行作業(yè)流程的規(guī)劃和作業(yè)策略的制定。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)了解及規(guī)劃經(jīng)驗,輸出規(guī)劃課程及培訓體系,總結(jié)規(guī)劃的方法論。

任職資格:

1、大專以及以上學歷,熟悉運籌學,統(tǒng)計學,高等數(shù)據(jù)等。

2、具有五年以上物流規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗,擔任過兩個或兩個以上的大中型規(guī)劃項目負責人。

3、對項目管理有深刻理解。

4、具備很強的學習能力,可以獨立完成規(guī)劃方案編寫、項目實施中文檔輸出類工作。

5、具有良好的溝通能力與團隊合作精神。

6、能熟練使用cad等數(shù)據(jù)分析、繪圖軟件。

第5篇 策劃規(guī)劃總監(jiān)崗位職責

產(chǎn)業(yè)規(guī)劃總監(jiān)/文旅策劃總監(jiān) 一、工作職責

1、牽頭編制區(qū)域性中心城市圈及其子區(qū)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究(重點關(guān)注目標項目所在地),編制并定期更新區(qū)域產(chǎn)業(yè)地圖,為項目拓展和整體策劃提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路支持。

2、對戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)進行系統(tǒng)性的梳理、研究,分析其發(fā)展邏輯、方向、重點及培育路徑等。

3、組織項目產(chǎn)業(yè)定位工作的開展,組織編制項目產(chǎn)業(yè)總體策劃,包括空間布局、生態(tài)系統(tǒng)、功能搭配等方面,實現(xiàn)項目的合理產(chǎn)業(yè)布局、集群效應(yīng)和可持續(xù)發(fā)展。

4、 以產(chǎn)業(yè)策劃與規(guī)劃為基礎(chǔ),指導城市設(shè)計、控詳規(guī)設(shè)計,并與相關(guān)部門/條線保持良好溝通與合作。

5、協(xié)助項目總體策劃規(guī)劃的編制,推動空間規(guī)劃緊密圍繞核心資源而開展。

二、任職資格

1、城市規(guī)劃、經(jīng)濟學、地理或社會學類相關(guān)專業(yè) 。

2、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策、法律法規(guī);熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目規(guī)劃工作流程。 一、工作職責

1、牽頭編制區(qū)域性中心城市圈及其子區(qū)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究(重點關(guān)注目標項目所在地),編制并定期更新區(qū)域產(chǎn)業(yè)地圖,為項目拓展和整體策劃提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路支持。

2、對戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)進行系統(tǒng)性的梳理、研究,分析其發(fā)展邏輯、方向、重點及培育路徑等。

3、組織項目產(chǎn)業(yè)定位工作的開展,組織編制項目產(chǎn)業(yè)總體策劃,包括空間布局、生態(tài)系統(tǒng)、功能搭配等方面,實現(xiàn)項目的合理產(chǎn)業(yè)布局、集群效應(yīng)和可持續(xù)發(fā)展。

4、 以產(chǎn)業(yè)策劃與規(guī)劃為基礎(chǔ),指導城市設(shè)計、控詳規(guī)設(shè)計,并與相關(guān)部門/條線保持良好溝通與合作。

5、協(xié)助項目總體策劃規(guī)劃的編制,推動空間規(guī)劃緊密圍繞核心資源而開展。

二、任職資格

1、城市規(guī)劃、經(jīng)濟學、地理或社會學類相關(guān)專業(yè) 。

2、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策、法律法規(guī);熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目規(guī)劃工作流程。

第6篇 策略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責

品牌策略規(guī)劃高級總監(jiān) 崗位職責:

1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,明確集團大裝、兒童、中蘭、海外各事業(yè)部的品牌定位,統(tǒng)籌規(guī)劃營銷和產(chǎn)品策略,并跟進各事業(yè)部的落地執(zhí)行

情況。

2、對品牌以及消費者行為進行年度調(diào)研分析。

3、從差異化競爭優(yōu)勢角度進行研究分析,洞察消費者需求,制定集團總體品牌定位及主張。

4、根據(jù)集團總體品牌定位,制定集團各事業(yè)部子品牌的品牌定位與發(fā)展戰(zhàn)略,并對這些戰(zhàn)略的實施進行跟蹤指導。

5、根據(jù)集團品牌定位,規(guī)劃制定精準定位目標消費者的營銷策略方案。

6、為集團領(lǐng)導爭取更多的中央媒體報道,對與集團品牌形象息息相關(guān)的、領(lǐng)導人參與的政治性、體育性、外交性的大型會議、活動進行公關(guān)傳播。

7、根據(jù)集團品牌定位,制定產(chǎn)品規(guī)劃,把握產(chǎn)品調(diào)性和市場推廣策略。

任職要求:

1、本科以上學歷,35-45歲;

2、熟悉品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品和營銷策劃等方面的專業(yè)知識和工作方法,具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗和獨到見解;

3、多年大型集團品牌戰(zhàn)略負責人經(jīng)驗或具備品牌、產(chǎn)品、營銷等方面的綜合規(guī)劃經(jīng)驗;

4、市場調(diào)研能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、洞察力、影響力、跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

5、思路清晰、商業(yè)敏銳度高 崗位職責:

1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,明確集團大裝、兒童、中蘭、海外各事業(yè)部的品牌定位,統(tǒng)籌規(guī)劃營銷和產(chǎn)品策略,并跟進各事業(yè)部的落地執(zhí)行

情況。

2、對品牌以及消費者行為進行年度調(diào)研分析。

3、從差異化競爭優(yōu)勢角度進行研究分析,洞察消費者需求,制定集團總體品牌定位及主張。

4、根據(jù)集團總體品牌定位,制定集團各事業(yè)部子品牌的品牌定位與發(fā)展戰(zhàn)略,并對這些戰(zhàn)略的實施進行跟蹤指導。

5、根據(jù)集團品牌定位,規(guī)劃制定精準定位目標消費者的營銷策略方案。

6、為集團領(lǐng)導爭取更多的中央媒體報道,對與集團品牌形象息息相關(guān)的、領(lǐng)導人參與的政治性、體育性、外交性的大型會議、活動進行公關(guān)傳播。

7、根據(jù)集團品牌定位,制定產(chǎn)品規(guī)劃,把握產(chǎn)品調(diào)性和市場推廣策略。

任職要求:

1、本科以上學歷,35-45歲;

2、熟悉品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品和營銷策劃等方面的專業(yè)知識和工作方法,具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗和獨到見解;

3、多年大型集團品牌戰(zhàn)略負責人經(jīng)驗或具備品牌、產(chǎn)品、營銷等方面的綜合規(guī)劃經(jīng)驗;

4、市場調(diào)研能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、洞察力、影響力、跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

5、思路清晰、商業(yè)敏銳度高

第7篇 設(shè)計規(guī)劃總監(jiān)崗位職責

設(shè)計總監(jiān) 副總監(jiān) 設(shè)計規(guī)劃 建筑設(shè)計 1、全面負責設(shè)計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責;

2、負責部門的任務(wù)下達,制定任務(wù)目標、執(zhí)行原則及部門考核制度;

3、負責設(shè)計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作;

4、組織運作項目前期調(diào)研,參與工程項目的規(guī)劃定位,完成工程項目總體規(guī)劃;

5、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程,負責與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。

6、協(xié)助規(guī)劃項目方案,進行項目協(xié)調(diào)和指導,明確有關(guān)具體工程項目的信息指標,確保項目符合建筑設(shè)計計劃書;

7、 組織項目設(shè)計的招投標以及合同談判等工作. 1、全面負責設(shè)計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責;

2、負責部門的任務(wù)下達,制定任務(wù)目標、執(zhí)行原則及部門考核制度;

3、負責設(shè)計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作;

4、組織運作項目前期調(diào)研,參與工程項目的規(guī)劃定位,完成工程項目總體規(guī)劃;

5、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程,負責與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。

6、協(xié)助規(guī)劃項目方案,進行項目協(xié)調(diào)和指導,明確有關(guān)具體工程項目的信息指標,確保項目符合建筑設(shè)計計劃書;

7、 組織項目設(shè)計的招投標以及合同談判等工作.

第8篇 產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃總監(jiān)崗位職責

職位描述:崗位職責1、全面負責公司規(guī)劃設(shè)計部的歸口管理工作對其各項目標和計劃的落實執(zhí)行負責;2、領(lǐng)導、規(guī)范、考核直接下級的工作;3、全面負責組織完成公司開發(fā)產(chǎn)品的總體規(guī)劃方案審定;4、全面負責組織完成公司開發(fā)產(chǎn)品方案審定及初步設(shè)計;5、全面負責組織完成公司開發(fā)產(chǎn)品圖設(shè)計;6、產(chǎn)品設(shè)計的圖片能及時注冊商標并跟進推進工作正常進行;

第9篇 規(guī)劃總監(jiān)崗位職責

產(chǎn)品規(guī)劃總監(jiān) 1. 負責新產(chǎn)品從需求分析、調(diào)研、到產(chǎn)品設(shè)計生產(chǎn)以及面向用戶的全流程工作推動;

2. 對市場調(diào)研,規(guī)劃并預測未來行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向;

3. 根據(jù)市場需求,推動產(chǎn)品迭代升級;

任職資格:

1. 本科及以上學歷,技術(shù)背景,10年以上工作經(jīng)驗;

2. 有過獨立領(lǐng)導產(chǎn)品開發(fā),規(guī)劃行業(yè)產(chǎn)品方向的相關(guān)經(jīng)驗,對目標達成有強烈的愿望;

3. 有無人駕駛研究背景者,優(yōu)先; 1. 負責新產(chǎn)品從需求分析、調(diào)研、到產(chǎn)品設(shè)計生產(chǎn)以及面向用戶的全流程工作推動;

2. 對市場調(diào)研,規(guī)劃并預測未來行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向;

3. 根據(jù)市場需求,推動產(chǎn)品迭代升級;

任職資格:

1. 本科及以上學歷,技術(shù)背景,10年以上工作經(jīng)驗;

2. 有過獨立領(lǐng)導產(chǎn)品開發(fā),規(guī)劃行業(yè)產(chǎn)品方向的相關(guān)經(jīng)驗,對目標達成有強烈的愿望;

3. 有無人駕駛研究背景者,優(yōu)先;

第10篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責

戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān) 崗位職責:

1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團在保險業(yè)務(wù)方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。

2. 研究相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場運行情況,跟蹤研究市場動態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢。

3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計劃,根據(jù)公司的標準與策略,開發(fā)、拓展項目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機會。

4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰(zhàn)略實施中存在的問題,推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模式、管控模式。

5. 負責對資產(chǎn)或股權(quán)并購項目提供風險控制建議。

任職要求:

1. 金融、投資、財經(jīng)、戰(zhàn)略相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷;

2. 至少10年以上保險行業(yè)(排名前20)戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗。

3. 豐富的戰(zhàn)略制定與實施經(jīng)驗為核心決策層提供戰(zhàn)略規(guī)劃方向,對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型。

4. 具備很強的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。

5. 專注于金融市場,并對新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解。

6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運作。

7. 優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強,有創(chuàng)

造力,敢于擔責。 崗位職責:

1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團在保險業(yè)務(wù)方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。

2. 研究相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場運行情況,跟蹤研究市場動態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢。

3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計劃,根據(jù)公司的標準與策略,開發(fā)、拓展項目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機會。

4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰(zhàn)略實施中存在的問題,推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模式、管控模式。

5. 負責對資產(chǎn)或股權(quán)并購項目提供風險控制建議。

任職要求:

1. 金融、投資、財經(jīng)、戰(zhàn)略相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷;

2. 至少10年以上保險行業(yè)(排名前20)戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗。

3. 豐富的戰(zhàn)略制定與實施經(jīng)驗為核心決策層提供戰(zhàn)略規(guī)劃方向,對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型。

4. 具備很強的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。

5. 專注于金融市場,并對新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解。

6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運作。

7. 優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強,有創(chuàng)

造力,敢于擔責。

第11篇 商業(yè)規(guī)劃總監(jiān)崗位職責

商業(yè)規(guī)劃總監(jiān) 1、負責籌備期及營運期項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、主次力店區(qū)域業(yè)態(tài)調(diào)整、步行街業(yè)態(tài)

定位、廣場大面積調(diào)整方案規(guī)劃審核;

2、負責籌備期及營運期項目招商品牌落位方案審核;

3、負責組織召開各項專題審核會議;

4、負責業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位的整體計劃管控。 1、負責籌備期及營運期項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、主次力店區(qū)域業(yè)態(tài)調(diào)整、步行街業(yè)態(tài)

定位、廣場大面積調(diào)整方案規(guī)劃審核;

2、負責籌備期及營運期項目招商品牌落位方案審核;

3、負責組織召開各項專題審核會議;

4、負責業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位的整體計劃管控。