供應商總監(jiān)崗位職責7篇

發(fā)布時間：2023-02-26 07:03:21 查看人數(shù)：25

下載一鍵復制全文

目錄
第1篇供應商質(zhì)量總監(jiān)崗位職責第2篇供應商開發(fā)總監(jiān)崗位職責第3篇供應商開發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求第4篇供應商管理總監(jiān)崗位職責第5篇供應商總監(jiān)崗位職責第6篇供應商質(zhì)量總監(jiān)崗位職責任職要求第7篇供應商總監(jiān)崗位職責任職要求

供應商總監(jiān)崗位職責

第1篇供應商管理總監(jiān)崗位職責

崗位職責】

1、根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,建立高效、可靠的供應商開發(fā)和管理體系;

2、負責開發(fā)引進供應商資源、跟蹤開發(fā)計劃,并進行日常的關系維護;

3、確定供應商的考核指標、建立供應商考核評估、淘汰標準及評價流程;

4、設計供應商的作業(yè)標準,組織對供應商的日常管理,并提出管理建議;

5、掌握供應商相關產(chǎn)品或服務的市場成本及價格走勢,加以分析并管控,幫助降本增效。

6、協(xié)調(diào)總部與城市組織、內(nèi)部與外部供應商的關系,搭建支持全國的供應商管理體系

【任職要求】

1、大學本科及以上學歷,有相關行業(yè)8-10年的工作經(jīng)驗;

2、有豐富的服務(家政、保潔類優(yōu)先)行業(yè)經(jīng)歷,熟悉家政、保潔業(yè)務的覆蓋網(wǎng)絡和服務體系;

3、數(shù)字敏感度高、數(shù)據(jù)分析能力較強,有能力梳理作業(yè)流程并設計合理的考核邏輯;

4、了解外部供應商管理流程,開拓市場能力強,能敏銳的把握市場動態(tài);

5、擅長總部vs.區(qū)域的業(yè)務模式,有良好的溝通能力,較強的協(xié)調(diào)組織與控制能力。

6、有5年以上的團隊管理經(jīng)驗,能夠方向性指導員工并快速組建團隊。

第2篇供應商總監(jiān)崗位職責

供應商開發(fā)總監(jiān) 武漢貓人電子商務有限公司武漢貓人電子商務有限公司職責描述:

1、電子商務的業(yè)務運作,能夠開發(fā)(男裝、女裝、童裝、保暖衣、文胸、短褲、襪品、家居服等)其中一類或幾類工廠供銷商;

2、開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)電子商務,零售tp大客戶;

3、建立與開發(fā)各品類線上銷售資源,制定年度品類拓展計劃及推動落地執(zhí)行;

4、負責推動與落實各項管理政策,完善、優(yōu)化線上品類分銷管理體系;

5、建立健全品類供應商,零售商開發(fā)、維護、及評估,完成各項經(jīng)營目標;

6、有供銷商貨電商零售tp大客戶資源的優(yōu)先錄用。

任職要求:

1、大專及以上學歷,管理類、營銷或電子商務相關專業(yè);

2、3年以上電商平臺開發(fā)、品類開發(fā)或供應鏈相關領域工作經(jīng)驗;

3、有相關品類商品買手工作經(jīng)驗、江浙工廠資源者優(yōu)先。

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領導能力;

第3篇供應商開發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求

供應商開發(fā)總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.供應商開發(fā)與維護:負責尋找泛家居品，汽配類物資供應來源，調(diào)查和掌握供應渠道，參與供應商開發(fā)、選擇、談判，建立供應商考核機制，優(yōu)化供應商;

2.控制采購成本:負責采購成本的監(jiān)控，降低現(xiàn)有采購成本;

3.價格核定:負責搜集市場價格信息，分析產(chǎn)品成本變化，及時合理調(diào)整采購價格;

4.采購計劃:合理分析平臺需求進行產(chǎn)品采買，新品開發(fā)。

任職資格:

1.教育背景:大專及以上學歷;

2.經(jīng)驗要求:5年及以上泛家居，家具，汽配類采購、開發(fā)工作經(jīng)驗;

3.技能技巧:熟練運用e_cel、office等辦公軟件;

4.其他能力:優(yōu)秀的表達能力，清晰的邏輯思維能力，獨立工作能力強，具有較強的執(zhí)行力，較強的團隊協(xié)調(diào)能力，能夠獨立操盤貨品。崗位職責:

2.控制采購成本:負責采購成本的監(jiān)控，降低現(xiàn)有采購成本;

3.價格核定:負責搜集市場價格信息，分析產(chǎn)品成本變化，及時合理調(diào)整采購價格;

4.采購計劃:合理分析平臺需求進行產(chǎn)品采買，新品開發(fā)。

任職資格:

1.教育背景:大專及以上學歷;

2.經(jīng)驗要求:5年及以上泛家居，家具，汽配類采購、開發(fā)工作經(jīng)驗;

3.技能技巧:熟練運用e_cel、office等辦公軟件;

4.其他能力:優(yōu)秀的表達能力，清晰的邏輯思維能力，獨立工作能力強，具有較強的執(zhí)行力，較強的團隊協(xié)調(diào)能力，能夠獨立操盤貨品。

供應商開發(fā)總監(jiān)崗位

第4篇供應商質(zhì)量總監(jiān)崗位職責

供應商質(zhì)量總監(jiān) 負責模具、進料、及供應商的品質(zhì)管理;

大專及以上學歷,機械電子制造相關專業(yè);

有供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗,并能組件供應商體系;

熟悉五金、塑膠、電鍍品質(zhì)。

負責模具、進料、及供應商的品質(zhì)管理;

大專及以上學歷,機械電子制造相關專業(yè);

有供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗,并能組件供應商體系;

熟悉五金、塑膠、電鍍品質(zhì)。

第5篇供應商總監(jiān)崗位職責任職要求

供應商總監(jiān)崗位職責

供應商總監(jiān) 1.負責統(tǒng)籌搭建從客戶端到供應商端涉及供應商管理的業(yè)務流程、標準，并推動在集團運行和不斷優(yōu)化;

2.負責搭建從尋源開發(fā)、準入認證、業(yè)務合作直至退出的供應商全生命周期管理體系及運行管理;

3.負責建立并持續(xù)完善與供應商協(xié)同、價值創(chuàng)造的管理政策和運行機制;

4.負責體系戰(zhàn)略規(guī)劃與中長期計劃制定、人才培養(yǎng)、流程制度、商務信息化平臺等體系建設及商務風險管控。

1、本科以上學歷，工科相關專業(yè)背景，汽車、工程機械、機械制造業(yè)相關行業(yè);

2、具備采購、質(zhì)量行業(yè)五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上中層管理工作經(jīng)驗，獲得9000/16949體系考核認證;

3、熟悉供應商開發(fā)、認證、準入與退出流程及采購程序;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析判斷及決策能力。 1.負責統(tǒng)籌搭建從客戶端到供應商端涉及供應商管理的業(yè)務流程、標準，并推動在集團運行和不斷優(yōu)化;

2.負責搭建從尋源開發(fā)、準入認證、業(yè)務合作直至退出的供應商全生命周期管理體系及運行管理;

3.負責建立并持續(xù)完善與供應商協(xié)同、價值創(chuàng)造的管理政策和運行機制;

4.負責體系戰(zhàn)略規(guī)劃與中長期計劃制定、人才培養(yǎng)、流程制度、商務信息化平臺等體系建設及商務風險管控。

1、本科以上學歷，工科相關專業(yè)背景，汽車、工程機械、機械制造業(yè)相關行業(yè);

2、具備采購、質(zhì)量行業(yè)五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上中層管理工作經(jīng)驗，獲得9000/16949體系考核認證;

3、熟悉供應商開發(fā)、認證、準入與退出流程及采購程序;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析判斷及決策能力。

供應商總監(jiān)崗位

第6篇供應商開發(fā)總監(jiān)崗位職責

供應商開發(fā)總監(jiān) 武漢貓人電子商務有限公司武漢貓人電子商務有限公司職責描述:

1、電子商務的業(yè)務運作,能夠開發(fā)(男裝、女裝、童裝、保暖衣、文胸、短褲、襪品、家居服等)其中一類或幾類工廠供銷商;

2、開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)電子商務,零售tp大客戶;

3、建立與開發(fā)各品類線上銷售資源,制定年度品類拓展計劃及推動落地執(zhí)行;

4、負責推動與落實各項管理政策,完善、優(yōu)化線上品類分銷管理體系;

5、建立健全品類供應商,零售商開發(fā)、維護、及評估,完成各項經(jīng)營目標;

6、有供銷商貨電商零售tp大客戶資源的優(yōu)先錄用。

任職要求:

1、大專及以上學歷,管理類、營銷或電子商務相關專業(yè);

2、3年以上電商平臺開發(fā)、品類開發(fā)或供應鏈相關領域工作經(jīng)驗;

3、有相關品類商品買手工作經(jīng)驗、江浙工廠資源者優(yōu)先。

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領導能力;

第7篇供應商質(zhì)量總監(jiān)崗位職責任職要求

供應商質(zhì)量總監(jiān)崗位職責

供應商質(zhì)量總監(jiān) job responsibilities:

- take part of the decision for new suppliers (pre sourcing decisions)

- work in projects related with new suppliers

- be able to analyze the production processes of the suppliers (feasibility process approval).

- work out improvement activities together with the suppliers and force to fulfill them

- take part on potential supplier analysis for the technical section

- take the responsibility in the complaint management (trouble shooting) by the suppliers in case of actual quality matters on jv side (front desk sqa)

- support according the plant sqa escalation levels of insufficient delivery performances

- give technical support for the purchasing， and the technical departments

- leading sourcing board activities from tech jv and cm jv side in regards to purchasing and supplier quality related topics

qualification requirements:

- bachelor's degree or above， majored in mechanical engineering or related

- strong e_perience and technical e_pertise in automobile parts and processes and minimum 8 year working e_perience with automobile company on supplier development and quality control job， minimum 3 years working e_perience in oem

- solid supplier quality management e_perience in an international company

- minimum 5 year working e_perience on management role as supplier quality and development manager

- good command of quality audit system and quality tools (apqp，vda，etc.)

- good communication skills in both english and chinese

job responsibilities: