運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)崗位職責(zé)7篇

第1篇 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)副總監(jiān) 北京青年志市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢有限公司 北京青年志市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢有限公司,青年志,青年志openyouthology,青年志 what you’ll do:

領(lǐng)導(dǎo)和管理媒體與市場(chǎng)合作team,通過線上/線下和市場(chǎng)合作,服務(wù)公司的pr,并促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;

負(fù)責(zé)青年志的對(duì)外自媒體(微博、微信、網(wǎng)站,linkedin)的管理和運(yùn)營(yíng);

負(fù)責(zé)對(duì)外活動(dòng)(如不年輕急診室)的商務(wù)合作、策劃和執(zhí)行;

負(fù)責(zé)媒體和合作方的管理,尋求合作機(jī)會(huì)并合作共贏;

從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)合作的角度,支持公司的項(xiàng)目。

qualifications:

熱愛青年文化,以促成青年文化與商業(yè)品牌的相遇為工作使命;

5年以上社交媒體運(yùn)營(yíng)/線下活動(dòng)/媒體關(guān)系/市場(chǎng)合作經(jīng)驗(yàn);

2年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

以結(jié)果為導(dǎo)向,工作積極主動(dòng),有好奇心,敢于創(chuàng)新和反思;

能適應(yīng)開放、平等和多元的文化,良好的溝通和內(nèi)部/外部合作能力;

具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題和方向;

what‘s on offer

提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇。

與最為前瞻、創(chuàng)新的客戶合作,為其解決最具挑戰(zhàn)的商業(yè)問題,真正創(chuàng)造價(jià)值。

與來自多元背景、掌握各領(lǐng)域?qū)I(yè)技能、擁有各種興趣特長(zhǎng)的伙伴一起工作。

被給予充分而自由的探索和發(fā)展機(jī)會(huì)、發(fā)揮個(gè)人最大價(jià)值的空間。

與最出色的年輕人 / 創(chuàng)意人 / 創(chuàng)業(yè)者一起合作、創(chuàng)造。

第2篇 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、土木工程、工程管理類大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上大型房企計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年同等崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)經(jīng)營(yíng)測(cè)算知識(shí)、成本管理知識(shí)、基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)有一定認(rèn)知；

4、較好的組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)能力和精神。

第3篇 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈（冷鏈）的運(yùn)作結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、設(shè)計(jì)并改善公司營(yíng)運(yùn)流程、供應(yīng)鏈系統(tǒng)，負(fù)責(zé)整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完善切實(shí)可行的商家、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；

3、物料計(jì)劃及庫(kù)存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤；

4、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)；

5、客戶服務(wù)、客戶投訴及運(yùn)輸事故的處理，采取有效預(yù)防措施，降低客戶投訴率； 6、運(yùn)營(yíng)內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，部門年度預(yù)算的編制與落實(shí)；

7、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

崗位要求：

1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上供應(yīng)鏈（冷鏈）相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解；

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)/總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、構(gòu)建公司的咨詢服務(wù)體系，搭建大客戶服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制；

2、深度了解相關(guān)行業(yè)（汽車、快消、電商、金融等）marketing特征，參與并協(xié)助前端業(yè)務(wù)人員pitch行業(yè)vip客戶，協(xié)助數(shù)據(jù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)搭建并優(yōu)化智能營(yíng)銷平臺(tái)產(chǎn)品；

3、針對(duì)客戶服務(wù)階段，對(duì)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)洞察內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)并推動(dòng)交付給客戶，交付內(nèi)容包括但不限于數(shù)據(jù)趨勢(shì)分析、營(yíng)銷洞察等，最終為客戶markting相關(guān)事宜提供專業(yè)解讀、改進(jìn)策略、實(shí)施建議等；

4、作為公司vip客戶項(xiàng)目管理的關(guān)鍵角色，高頻與公司及客戶內(nèi)外相關(guān)人員協(xié)作，推動(dòng)方案落地執(zhí)行、總體管理并把控項(xiàng)目進(jìn)度、對(duì)客戶滿意度及項(xiàng)目利潤(rùn)負(fù)責(zé)。協(xié)作團(tuán)隊(duì)包括但不限于公司內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、解決方案、運(yùn)營(yíng)、銷售團(tuán)隊(duì)，客戶內(nèi)部技術(shù)、市場(chǎng)、crm等團(tuán)隊(duì)，外部廣告公司、檢測(cè)公司等，推進(jìn)客戶智能營(yíng)銷的實(shí)踐及公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商業(yè)化進(jìn)程。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有6年及以上廣告/媒介代理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年為digital account經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的數(shù)字媒介策略與營(yíng)銷洞察能力；

2、深刻理解/熟悉主流行業(yè)（汽車、快消、電商、金融等）marketing相關(guān)策略及互聯(lián)網(wǎng)廣告，有markting領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、大型digital marketing項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)；

3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感性及市場(chǎng)營(yíng)銷洞察力，能夠基于data-driven的運(yùn)營(yíng)模式針對(duì)不同階段業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展、提出商業(yè)解決方案；

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、演講提案能力、項(xiàng)目管理能力、資源協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向意識(shí)及良好的客戶溝通界面。

第5篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)崗位職責(zé)

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總監(jiān) 工作職責(zé):

1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);

3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題;

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì);

6、定期召開生產(chǎn)例會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施;

7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格:

1、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉機(jī)械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長(zhǎng)人員管理;

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

工作職責(zé):

1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);

3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題;

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì);

6、定期召開生產(chǎn)例會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施;

7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格:

1、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉機(jī)械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長(zhǎng)人員管理;

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

第6篇 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)副總監(jiān) 深圳市果醬時(shí)代科技有限公司 深圳市果醬時(shí)代科技有限公司,果醬君,果醬時(shí)代,果醬直播,果醬時(shí)代 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),建立內(nèi)容框架體系,提升用戶活躍;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上和線下活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和落地,通過各活動(dòng)提高主播直播內(nèi)容質(zhì)量、創(chuàng)新直播內(nèi)容,通過內(nèi)容觀賞性的提高刺激用戶消費(fèi)。

3、協(xié)調(diào)行業(yè)資源,定期推廣與相關(guān)行業(yè)或者跨界的業(yè)務(wù)合作,提升用戶增長(zhǎng)以及品牌影響力;

4、負(fù)責(zé)招募、培養(yǎng)主播,圍繞主播需求進(jìn)行主播包裝以及系列活動(dòng)的策劃;

5、對(duì)主播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果,更好的維護(hù)主播、培養(yǎng)主播和提高主播;

6、整合公司內(nèi)部資源,與其他部門或合作公司進(jìn)行協(xié)同;

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年管理經(jīng)驗(yàn),有直播行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、 優(yōu)秀的執(zhí)行力,有資源整合、組織策劃、人際溝通和應(yīng)變能力;

3、 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題;

4、 吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先考慮;

第7篇 旅游項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)社區(qū)生活服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)規(guī)劃基于業(yè)主需求旅游服務(wù)類產(chǎn)品、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)；

2、旅游規(guī)劃項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作，包括工作計(jì)劃安排、團(tuán)隊(duì)工作管理、規(guī)劃內(nèi)容的全程管理與把控等；

3、制定旅游項(xiàng)目線上線下落地運(yùn)營(yíng)方案及資源轉(zhuǎn)化落地機(jī)制，并根據(jù)各區(qū)域特性打造適于區(qū)域的模式，并進(jìn)行落地支撐，跟蹤優(yōu)化業(yè)務(wù)落地過程；

4、負(fù)責(zé)旅游行業(yè)縱深分析研究，引入服務(wù)商，形成良好合作關(guān)系；

5、制定旅游服務(wù)資源引入類別標(biāo)準(zhǔn)，工作流程及管理分工，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源項(xiàng)目覆蓋。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，27-37歲；

2、具備5年以上大型物業(yè)公司或互聯(lián)網(wǎng)公司服務(wù)類經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)旅游業(yè)務(wù)在社區(qū)開展經(jīng)營(yíng)有深刻認(rèn)識(shí)且有成功案例優(yōu)先；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)及贏利模式，精通b2b、b2c、商城等操作，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃和整合能力。