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商管總監(jiān)崗位職責3篇

發(fā)布時間:2023-01-16 07:03:30 查看人數:92

商管總監(jiān)崗位職責

第1篇 招商總監(jiān)(商管中心)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、帶領項目招商團隊,根據項目階段提出前期規(guī)劃需求,協(xié)調區(qū)域招商中心及集團招商中心共同確定有效的招商策略;

2、制定并完成項目租金收入指標及年度預算;

3、保障項目招商進度,積累挖掘品牌資源,優(yōu)化購物中心業(yè)態(tài)及品牌組合,不斷提升項目定位,保障項目持續(xù)盈利的能力;

4、商業(yè)項目定位及規(guī)劃:針對研策及產品研發(fā)團隊提出的商業(yè)項目定位及規(guī)劃方案,從招商專業(yè)角度提出決策建議(包括定位、業(yè)態(tài)組合、品牌落位、交通動線等)。配合項目啟動會進行相關的資料準備及租金測算;

5、招商策略及方案:根據商業(yè)項目的定位及規(guī)劃,明確目標招商對象,制定相應的招商策略和原則,提出招商方案(一般指主力店和直營店的招商);

6、前期/后期招商:負責制定招商計劃,組織實施與目標商家的溝通談判,擬定租約條款,確保主力店和直營商戶如期到位,確保出租率和經濟指標的達成;

7、外部資源管理:相關商業(yè)地產專業(yè)顧問機構,戰(zhàn)略性商家資源;

8、團隊管理:指導和管理項目招商團隊,達成招商目標。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科以上;

2、招商/拓展相關經驗五年以上;

3、5年商業(yè)經歷1個綜合商業(yè)項目招商全過程;

4、主導或參與完整的商業(yè)項目經驗優(yōu)先;

5、擁有豐富的商家資源。

6、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能有效開發(fā)客戶資源;

7、具有優(yōu)秀的談判能力、自我約束能力,抗壓能力好。

第2篇 招商管理總監(jiān)崗位職責

招商項目管理總監(jiān) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 1、制定項目的銷售策略并實施,完成公司下達的銷售指標;

2、組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標;

3、完成項目的前期定位、價格定位、產品定位、客戶定位及形象定位;

4、負責制定項目的頂層設計和說辭制定。

1、28到40歲左右,大專以上學歷;

2、具有4年以上房產代理行或開發(fā)商管理層工作經驗;

3、具備項目操盤專業(yè)知識和技能,計劃性和案場掌控能力強;

4、接受過房地產行業(yè)經營管理、房產經紀師、估價師等相關培訓者佳;

5、全程獨立主持過2個以上房地產項目的營銷管理工作;

6、豐富的人脈資源,極強的團隊領導能力,熟悉住宅市場的銷售模式,豐富的客戶資源,優(yōu)秀的業(yè)績表現;

7、具備良好的溝通能力,及協(xié)調內外各部門的能力。

第3篇 供應商管理總監(jiān)崗位職責

崗位職責】

1、根據事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,建立高效、可靠的供應商開發(fā)和管理體系;

2、負責開發(fā)引進供應商資源、跟蹤開發(fā)計劃,并進行日常的關系維護;

3、確定供應商的考核指標、建立供應商考核評估、淘汰標準及評價流程;

4、設計供應商的作業(yè)標準,組織對供應商的日常管理,并提出管理建議;

5、掌握供應商相關產品或服務的市場成本及價格走勢,加以分析并管控,幫助降本增效。

6、協(xié)調總部與城市組織、內部與外部供應商的關系,搭建支持全國的供應商管理體系

【任職要求】

1、大學本科及以上學歷,有相關行業(yè)8-10年的工作經驗;

2、有豐富的服務(家政、保潔類優(yōu)先)行業(yè)經歷,熟悉家政、保潔業(yè)務的覆蓋網絡和服務體系;

3、數字敏感度高、數據分析能力較強,有能力梳理作業(yè)流程并設計合理的考核邏輯;

4、了解外部供應商管理流程,開拓市場能力強,能敏銳的把握市場動態(tài);

5、擅長總部vs.區(qū)域的業(yè)務模式,有良好的溝通能力,較強的協(xié)調組織與控制能力。

6、有5年以上的團隊管理經驗,能夠方向性指導員工并快速組建團隊。

商管總監(jiān)崗位職責3篇

崗位職責】1、根據事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,建立高效、可靠的供應商開發(fā)和管理體系;2、負責開發(fā)引進供應商資源、跟蹤開發(fā)計劃,并進行日常的關系維護;3、確定供應商的考核指標、建…
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