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園林總監(jiān)崗位職責(zé)9篇

發(fā)布時間:2022-12-23 21:39:02 查看人數(shù):90

園林總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 園林設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

園林設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

園林設(shè)計總監(jiān) 一、一本院校園林或風(fēng)景園林專業(yè);

二、具有龍湖、萬科、融創(chuàng)、綠城等標桿品質(zhì)地產(chǎn)園林示范區(qū)、酒店景觀、市政景觀或其他高端品質(zhì)項目實操落地項目經(jīng)驗,是設(shè)計“圈內(nèi)人”,對行業(yè)有了解、有資源。

三、務(wù)實、渴望穩(wěn)定平臺做些“類創(chuàng)業(yè)”工作;

四、個人生活態(tài)度積極向上,著裝有品位,樂于接納新事物,談吐有底蘊,切忌“工程范兒”; 一、一本院校園林或風(fēng)景園林專業(yè);

二、具有龍湖、萬科、融創(chuàng)、綠城等標桿品質(zhì)地產(chǎn)園林示范區(qū)、酒店景觀、市政景觀或其他高端品質(zhì)項目實操落地項目經(jīng)驗,是設(shè)計“圈內(nèi)人”,對行業(yè)有了解、有資源。

三、務(wù)實、渴望穩(wěn)定平臺做些“類創(chuàng)業(yè)”工作;

四、個人生活態(tài)度積極向上,著裝有品位,樂于接納新事物,談吐有底蘊,切忌“工程范兒”; 一、一本院校園林或風(fēng)景園林專業(yè);

二、具有龍湖、萬科、融創(chuàng)、綠城等標桿品質(zhì)地產(chǎn)園林示范區(qū)、酒店景觀、市政景觀或其他高端品質(zhì)項目實操落地項目經(jīng)驗,是設(shè)計“圈內(nèi)人”,對行業(yè)有了解、有資源。

三、務(wù)實、渴望穩(wěn)定平臺做些“類創(chuàng)業(yè)”工作;

四、個人生活態(tài)度積極向上,著裝有品位,樂于接納新事物,談吐有底蘊,切忌“工程范兒”;

園林設(shè)計總監(jiān)崗位

第2篇 園林總監(jiān)崗位職責(zé)

園林總監(jiān) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 1.負責(zé)項目施工中園林景觀管理;

2.組織制定園林景觀的施工計劃并對施工計劃實施情況進行監(jiān)控并及時調(diào)整;

3.與設(shè)計院總工進行溝通,及時了解設(shè)計工作開展情況,熟悉施工圖紙,對設(shè)計深度、施工難度做出評估,并確保施工順利進行;

4.了解項目園林景觀的設(shè)計意圖,掌握設(shè)計特點和要求,熟悉施工圖紙,對設(shè)計深度、技術(shù)先進程度、施工難度、運行及維護的可操作性做出正確的評估;

5.加強質(zhì)量管理與控制,定期對部門下屬人員、監(jiān)理單位、景觀施工單位進行景觀質(zhì)量與技術(shù)標準普及培訓(xùn),盡力打造高品質(zhì)產(chǎn)品。

任職要求;

1.全日制本科或以上學(xué)歷,園林、景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉常用材料、苗木特性;

3.有設(shè)計院管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第3篇 園林工程總監(jiān)崗位職責(zé)

園林工程副總經(jīng)理或總監(jiān) 說明:

1、要有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上,年產(chǎn)值2億以上企業(yè)工作經(jīng)歷;

2、目前在廣東區(qū)域工作的優(yōu)先考慮。

3、工程副總經(jīng)理或總監(jiān), 月固薪 2w-2.5w, +獎金提成

工作職責(zé):

1、管理公司工程團隊,對其工作計劃、落實情況、現(xiàn)場生產(chǎn)的進度、質(zhì)量、成本控制與回款申報及催收工作作出監(jiān)督和指導(dǎo),以及對出現(xiàn)的問題作出應(yīng)對措施并監(jiān)督跟蹤落實情況;

2、工程團隊內(nèi)部各項目部及職能人員間的資源合理調(diào)配與工作安排,對人員進行必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);

3、負責(zé)公司工程部門的規(guī)劃與建設(shè),工程部門人員的工作考核與人事管理;

4、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項目部與客戶對應(yīng)部門和人員的溝通對接工作,代表公司與客戶就項目生產(chǎn)及工程管理進行對接溝通與協(xié)調(diào);

5、工程部各經(jīng)濟及人事事項的內(nèi)部審核與審批,并組織和落實工程部與公司其他相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào)工作;

6、組織協(xié)調(diào)安排工程項目后期的養(yǎng)護與結(jié)算工作及過程中的監(jiān)督管理工作;

7、對公司總經(jīng)理負責(zé),并落實總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事項。

任職資格:

1、園林或工程相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,有二建或中級職稱以上的職業(yè)資格優(yōu)先;

2、10年以上園林行業(yè)工程施工與管理相關(guān)經(jīng)驗,其中有三年以上工程部副總或五年以上工程總監(jiān)類似崗位工作經(jīng)驗;有一級資質(zhì)或上市園林企業(yè)相關(guān)管理性崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、忠誠有責(zé)任心,處事靈活,思路清晰,有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的團隊合作意識;

4、具有城投或ppp項目運作經(jīng)驗優(yōu)先,掌握ppp項目各關(guān)鍵節(jié)點運作;

5、能夠很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系,具有豐富的社會資源(如勞務(wù)隊、材料商、甲方關(guān)系等)優(yōu)先。 說明:

1、要有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上,年產(chǎn)值2億以上企業(yè)工作經(jīng)歷;

2、目前在廣東區(qū)域工作的優(yōu)先考慮。

3、工程副總經(jīng)理或總監(jiān), 月固薪 2w-2.5w, +獎金提成

工作職責(zé):

1、管理公司工程團隊,對其工作計劃、落實情況、現(xiàn)場生產(chǎn)的進度、質(zhì)量、成本控制與回款申報及催收工作作出監(jiān)督和指導(dǎo),以及對出現(xiàn)的問題作出應(yīng)對措施并監(jiān)督跟蹤落實情況;

2、工程團隊內(nèi)部各項目部及職能人員間的資源合理調(diào)配與工作安排,對人員進行必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);

3、負責(zé)公司工程部門的規(guī)劃與建設(shè),工程部門人員的工作考核與人事管理;

4、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項目部與客戶對應(yīng)部門和人員的溝通對接工作,代表公司與客戶就項目生產(chǎn)及工程管理進行對接溝通與協(xié)調(diào);

5、工程部各經(jīng)濟及人事事項的內(nèi)部審核與審批,并組織和落實工程部與公司其他相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào)工作;

6、組織協(xié)調(diào)安排工程項目后期的養(yǎng)護與結(jié)算工作及過程中的監(jiān)督管理工作;

7、對公司總經(jīng)理負責(zé),并落實總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事項。

任職資格:

1、園林或工程相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,有二建或中級職稱以上的職業(yè)資格優(yōu)先;

2、10年以上園林行業(yè)工程施工與管理相關(guān)經(jīng)驗,其中有三年以上工程部副總或五年以上工程總監(jiān)類似崗位工作經(jīng)驗;有一級資質(zhì)或上市園林企業(yè)相關(guān)管理性崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、忠誠有責(zé)任心,處事靈活,思路清晰,有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的團隊合作意識;

4、具有城投或ppp項目運作經(jīng)驗優(yōu)先,掌握ppp項目各關(guān)鍵節(jié)點運作;

5、能夠很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系,具有豐富的社會資源(如勞務(wù)隊、材料商、甲方關(guān)系等)優(yōu)先。

第4篇 園林景觀設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

園林景觀設(shè)計總監(jiān) 北京海奧生態(tài)環(huán)保有限公司 北京海奧生態(tài)環(huán)保有限公司,海奧 任職資格

1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術(shù)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、從事景觀行業(yè)相關(guān)工作5年以上,具有大型設(shè)計院工作經(jīng)歷;

3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設(shè)計,擅長項目設(shè)計組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);

4、能有效推動項目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標,有效控制計劃與進度;

5、具有優(yōu)秀的項目管理能力,三年以上項目管理經(jīng)驗;

6、敬業(yè)踏實,認真負責(zé),具有良好的團隊合作精神,擅長溝通協(xié)調(diào);

7、熟悉苗木特征。

崗位職責(zé)

1.項目景觀設(shè)計理念審定,設(shè)計項目工作任務(wù)安排、開展和圖紙效果掌控。負責(zé)項目方案概念總圖設(shè)計。

2.熟知景觀設(shè)計理念在國內(nèi)外的實際應(yīng)用和更新。

3.組織解決開展景觀工程時出現(xiàn)的各類技術(shù)問題,提供技術(shù)支持服務(wù)。

4.組織收集整理國內(nèi)外最新設(shè)計信息和理念,指導(dǎo)設(shè)計人員不斷創(chuàng)新,保證公司設(shè)計水平的領(lǐng)先地位。

5.負責(zé)設(shè)計項目與甲方的匯報交流。

第5篇 園林景觀方案主創(chuàng)/產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

具備獨立匯報能力,獨立帶領(lǐng)方案團隊能力,協(xié)助景觀分管院長產(chǎn)品庫建立、整理以及牽頭開展員工技術(shù)培訓(xùn)工作。

任職資格:

1.景觀設(shè)計公司5年以上工作經(jīng)驗,主案設(shè)計師

2.性格外向、富有責(zé)任心、工作熱情、抗壓能力強;

3.具備良好的溝通表達能力、銷售能力。

薪資:

基本工資+各種補貼+考核工資+績效獎金

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第6篇 園林工程總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

園林工程總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定和分解年度業(yè)績目標,制定中短期業(yè)務(wù)開拓計劃,達成年度業(yè)績目標;

2、整合區(qū)域及目標領(lǐng)域業(yè)務(wù)資源,制定有效的營銷策略,開發(fā)業(yè)務(wù),達成業(yè)績目標;

3、維護客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,做好客戶的考察接待和過程服務(wù)工作,與客戶保持良好的合作關(guān)系;

4、商務(wù)談判、投標、合同簽訂、回收賬款等商務(wù)執(zhí)行工作;

5、對區(qū)域及目標領(lǐng)域市場進行調(diào)研分析,制定有效業(yè)務(wù)開拓計劃,并為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

6、具備全面風(fēng)險管理意識,能夠從全局上把握公司的經(jīng)營管理風(fēng)險;

7、具備高層管理人員個性和人格魅力,強烈的進取意識,精力充沛,樂觀豁達具備開拓創(chuàng)新精神,事業(yè)心和敬業(yè)精神。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,營銷、工程及管理類等專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上大型工程類企業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)歷(園林行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先),熟悉工程項目開發(fā)運作流程;

3、具備靈敏的商業(yè)嗅覺、較強的資源整合能力和業(yè)務(wù)開拓能力;

4、熟悉各種招投標模式和政策法規(guī)者優(yōu)先。

園林工程總監(jiān)崗位

第7篇 景觀園林設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

園林設(shè)計總監(jiān) 景觀概念設(shè)計 崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)景觀項目的概念設(shè)計和方案設(shè)計的方案評審、以及擴初設(shè)計和施工圖設(shè)計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定;

4、負責(zé)各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾;

5、對整個設(shè)計的全過程進行把控,并能獨立解決相關(guān)技術(shù)問題。

任職要求:

1、風(fēng)景園林、建筑學(xué)等專業(yè),本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;

2、具有設(shè)計團隊5年以上管理經(jīng)驗;

3、具有非常強的風(fēng)景園林及民俗特色的設(shè)計方案構(gòu)思能力,有較好的手繪功底;

4、具有多種規(guī)劃類型的設(shè)計經(jīng)驗,如住宅區(qū)景觀、公園等;具有這些項目全過程的設(shè)計經(jīng)驗,并有已建成的案例;

5、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習(xí)能力強;

6、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。 崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)景觀項目的概念設(shè)計和方案設(shè)計的方案評審、以及擴初設(shè)計和施工圖設(shè)計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定;

4、負責(zé)各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾;

5、對整個設(shè)計的全過程進行把控,并能獨立解決相關(guān)技術(shù)問題。

任職要求:

1、風(fēng)景園林、建筑學(xué)等專業(yè),本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;

2、具有設(shè)計團隊5年以上管理經(jīng)驗;

3、具有非常強的風(fēng)景園林及民俗特色的設(shè)計方案構(gòu)思能力,有較好的手繪功底;

4、具有多種規(guī)劃類型的設(shè)計經(jīng)驗,如住宅區(qū)景觀、公園等;具有這些項目全過程的設(shè)計經(jīng)驗,并有已建成的案例;

5、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習(xí)能力強;

6、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

第8篇 景觀園林設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

景觀園林設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)與甲方的溝通、聯(lián)系,解決與甲方在技術(shù)上的矛盾,有一種為甲方主動服務(wù)的意識;

2、帶領(lǐng)設(shè)計團隊,與公司內(nèi)部各專業(yè)部門進行密切配合,完成景觀設(shè)計的方案及施工現(xiàn)場指導(dǎo)工作;

3、具有較強的創(chuàng)新意識。依據(jù)甲方或招標文件的要求,完成景觀方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;

4、管理設(shè)計團隊,對于建筑設(shè)計方案的全過程進行把控,把握進度、安排分工、把關(guān)質(zhì)量;

5、對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作。

任職要求:

1、園林/景觀設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、風(fēng)景園林及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、5年以上大中型甲級設(shè)計院或公司風(fēng)景園林、景觀、綠化、環(huán)藝工程設(shè)計工作經(jīng)歷,能獨立完成項目設(shè)計

3、熟練運用photoshop、lumion、autocad、sketchup等專業(yè)制圖軟件,有敏銳的設(shè)計觸覺和創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的策劃創(chuàng)意思維,有一定手繪功底及良好的審美能力

4、責(zé)任心強,能吃苦耐勞,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能安時完成工作進度,保質(zhì)保量

5、有較強的現(xiàn)場組織及溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉現(xiàn)場施工程序,能承受一定的工作強度及工作壓力。

景觀園林設(shè)計總監(jiān)崗位

第9篇 園林設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

園林設(shè)計總監(jiān) 北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司 北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài) 職責(zé)描述:

1、制定項目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計方案;

2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,編寫委托設(shè)計合同、景觀設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計交工標準;

3、負責(zé)園林景觀設(shè)計圖紙會審,提出相應(yīng)的修改建議,把握園林景觀設(shè)計效果;

4、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任性強。

任職要求:

1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

2、 優(yōu)秀的設(shè)計經(jīng)驗以及施工管理能力;

3、5年及以上園林公司項目規(guī)劃設(shè)計工作管理經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計全程操作進程;

4、熟練操作與設(shè)計工作相關(guān)的軟件(cad/ps/su/ppt)等。

園林總監(jiān)崗位職責(zé)9篇

園林工程總監(jiān)崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定和分解年度業(yè)績目標,制定中短期業(yè)務(wù)開拓計劃,達成年度業(yè)績目標;2、整合區(qū)域及目標領(lǐng)域業(yè)務(wù)資源,制定有效的營銷策略,開發(fā)業(yè)務(wù),達成業(yè)績目標;3、維護客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,做好客戶的考察接待和過程服務(wù)工作,與客戶保持良好的合作關(guān)系;4、商務(wù)談判…
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