團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

第1篇 理財(cái)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)

理財(cái)團(tuán)隊(duì)總監(jiān) 寶誠(chéng)金融控股(深圳)有限公司 寶誠(chéng)匯信控股有限公司,寶誠(chéng)匯信 崗位職責(zé):

1、 參與基金戰(zhàn)略、管理、投資等重大決策;

2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

3、 開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,策劃組織實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行方案;

4、 加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,做好后備力量的儲(chǔ)備;

5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí);

2、具有良好的基金投資人資源、項(xiàng)目渠道資源和廣泛的行業(yè)相關(guān)資源,熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品;

3、金融行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型三方經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

5、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面、綜合素質(zhì)高,對(duì)人員管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、項(xiàng)目管理、流程管理等各方面都有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6、具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力。

第2篇 保險(xiǎn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)

團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售總監(jiān)

一、崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直，樂(lè)觀進(jìn)取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

第3篇 團(tuán)隊(duì)管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

團(tuán)隊(duì)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，向客戶(hù)傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶(hù)認(rèn)可公司及其服務(wù);

2、根據(jù)客戶(hù)理財(cái)需求，為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或者方案，并與客戶(hù)深入溝通達(dá)成共識(shí)，為客戶(hù)配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶(hù)購(gòu)買(mǎi);

3、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持，為客戶(hù)提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù)，包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況，客戶(hù)資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶(hù)持續(xù)溝通等;

4、搭建團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力和銷(xiāo)售能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng)。

任職要求:

(個(gè)人月均至少300萬(wàn)/月，下屬至少2個(gè)理財(cái)經(jīng)理，整個(gè)團(tuán)隊(duì)至少月均1000萬(wàn)/月，團(tuán)隊(duì)下屬只要人均產(chǎn)能滿足200萬(wàn)/月，可擴(kuò)編招聘多多益善)

1、金融、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熱愛(ài)投資理財(cái)、勤奮踏實(shí)、渴望成功;

2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)代理人等相關(guān)管理崗位優(yōu)先，具備5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、為人正直誠(chéng)信，具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力，有高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力;

4、有基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先，有一定客戶(hù)資源者和團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。

團(tuán)隊(duì)管理總監(jiān)崗位

第4篇 市南高薪帶團(tuán)隊(duì)晉升快咨詢(xún)經(jīng)理咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職業(yè)晉升通道：

咨詢(xún)經(jīng)理--咨詢(xún)總監(jiān)--中心副校長(zhǎng)-城市經(jīng)理

工作條件&福利待遇 ：

-入職即享受五險(xiǎn)一金

-帶薪年假

-員工旅游

-豐厚獎(jiǎng)金提成

-完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系

-美國(guó)納斯達(dá)克上市公司干股

-樂(lè)居計(jì)劃（優(yōu)秀員工無(wú)息貸款）

崗位職責(zé)

1、根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計(jì)劃；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的咨詢(xún)銷(xiāo)售工作，定期培訓(xùn)，以達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)；

3、接聽(tīng)咨詢(xún)電話，接待來(lái)訪家長(zhǎng)，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供咨詢(xún)，并達(dá)成課程銷(xiāo)售；

4、數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計(jì)、分析、并提出相應(yīng)改進(jìn)對(duì)策；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；

6、負(fù)責(zé)與其他幾個(gè)部門(mén)的工作協(xié)同配合；

7、完成公司臨時(shí)交辦的任務(wù)。

崗位要求：

-樂(lè)于溝通，善于交流，性格開(kāi)朗 喜歡孩子

-對(duì)待工作有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

-具有良好的談判能力和協(xié)調(diào)溝通能力

-形象氣質(zhì)佳，談吐大方

-具有團(tuán)隊(duì)合作精神

-具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第5篇 團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售總監(jiān) 鳳凰都市傳媒 鳳凰都市傳媒科技股份有限公司,鳳凰都市,鳳凰都市傳媒,鳳凰都市 崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保障銷(xiāo)售任務(wù)的完成,實(shí)現(xiàn)簽約和收款;

2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)拓和維護(hù)工作,并保持良好的合作關(guān)系;

3.管理、培養(yǎng)高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

4.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與公司各部門(mén)的配合、協(xié)調(diào)、管理等工作;

任職要求:

1.市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.5年以上廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),戶(hù)外傳媒優(yōu)先;

3.豐富的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘潛在客戶(hù),獨(dú)立開(kāi)拓新市場(chǎng);

4.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、優(yōu)秀的溝通能力及說(shuō)服力;

5.能承受較大的工作壓力,具備良好的敬業(yè)精神。

第6篇 融資團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的私募基金等項(xiàng)目對(duì)接渠道營(yíng)銷(xiāo),熟練掌握金融產(chǎn)品特性及相關(guān)知識(shí),維護(hù)現(xiàn)有渠道商;

2、有效培養(yǎng)潛在渠道商群,開(kāi)拓新市場(chǎng),形成自己的渠道網(wǎng)絡(luò);

3、開(kāi)發(fā)銀行、券商、三方理財(cái)、基金公司等合作渠道,建立產(chǎn)品分銷(xiāo)合作關(guān)系;

4、根據(jù)公司銷(xiāo)售政策,開(kāi)發(fā)、評(píng)估現(xiàn)有渠道商的潛在需求;

5、負(fù)責(zé)維護(hù)好自己渠道網(wǎng)絡(luò),做好市場(chǎng)信息及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息收集、反饋工作;

6、與渠道商保持良好溝通,做好維護(hù)與服務(wù)跟蹤,不斷提高客戶(hù)滿意度。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有私人銀行、信托、pe等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有銀行券商等金融領(lǐng)域渠道開(kāi)發(fā)、渠道維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、良好的溝通、人際交往及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的能力。

第7篇 團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)

團(tuán)隊(duì)總監(jiān) 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司,高晟財(cái)富,高晟財(cái)富控股,高晟財(cái)富集團(tuán),高晟 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2. 完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5. 根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

任職要求:

1、銀行理財(cái)、券商投資、信托公司等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、知名三方理財(cái)公司(不含p2p)同等業(yè)績(jī)不職位經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上

3、具有基金從業(yè)資格

第8篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)

高級(jí)團(tuán)隊(duì)總監(jiān) 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮 崗位描述:

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)投資經(jīng)理的日常管理,工作過(guò)程管理,幫助團(tuán)隊(duì)成員均衡發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)能;

2. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

3. 注重員工個(gè)人成長(zhǎng),為公司進(jìn)行人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備

4. 具有團(tuán)隊(duì)精神,為公司及團(tuán)隊(duì)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,

2、3年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

3、喜歡與人打交道,善于溝通,具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、具有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源者優(yōu)先;

所屬部門(mén):劍榮資產(chǎn)天津第二分公司

第9篇 團(tuán)隊(duì)（總監(jiān)）崗位職責(zé)

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)(青島) 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司,高晟財(cái)富,高晟財(cái)富控股,高晟財(cái)富集團(tuán),高晟 崗位職責(zé):

1、制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃;

2、協(xié)調(diào)與運(yùn)營(yíng)部以及其他團(tuán)隊(duì)關(guān)系,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成的良好環(huán)境;

3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識(shí)及各項(xiàng)工作技巧;

4、管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng);

5、向目標(biāo)客戶(hù)群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù),負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

7、開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)及高端個(gè)人客戶(hù)。

要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、銀行或金融行業(yè)工作背景;

3、有金融團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)。

第10篇 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)

團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售總監(jiān) 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 一、崗位 要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;

第11篇 基金團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)-私募基金 廣州市君信產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司 廣州市君信產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司,君信 職責(zé)描述:

1、組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理的招募、甄選,輔導(dǎo)及管理;

2、制訂團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略,完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo);

3、開(kāi)發(fā)高端客戶(hù),通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)提供理財(cái)規(guī)劃咨詢(xún),銷(xiāo)售各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品;

4、協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)本隊(duì)成員考核考評(píng)工作的實(shí)施;

5、協(xié)調(diào)解決并完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上金融機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);有理財(cái)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

3、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,并能承受較大的工作壓力;

4、專(zhuān)業(yè)能力突出,對(duì)金融理財(cái)產(chǎn)品有較深理解,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

5、有相關(guān)理財(cái)資格證書(shū)如cfp、afp,cfa、mba優(yōu)先。

第12篇 銷(xiāo)售總監(jiān)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷(xiāo)售總監(jiān) 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司,高晟財(cái)富,高晟財(cái)富控股,高晟財(cái)富集團(tuán),高晟 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2. 完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5. 根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

任職資格:

1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

第13篇 咨詢(xún)總監(jiān)（團(tuán)隊(duì)leader）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位亮點(diǎn)：豐富的平臺(tái)資源、無(wú)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力、豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金、成就事業(yè)合伙人

職位描述：

1、帶領(lǐng)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成咨詢(xún)及研究項(xiàng)目；

2、管理多個(gè)相關(guān)咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程和項(xiàng)目指標(biāo)，控制項(xiàng)目質(zhì)量，保證項(xiàng)目正常運(yùn)行；

3、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶(hù)需求，主持項(xiàng)目成果匯報(bào)；

4、參與重要項(xiàng)目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場(chǎng)行情，不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)與業(yè)務(wù)；

5、創(chuàng)新對(duì)理咨詢(xún)模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢(xún)生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；

6、培養(yǎng)、提升咨詢(xún)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)水平。

職位要求：

1. 重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做過(guò)5個(gè)以上行業(yè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目；或具有知名管理咨詢(xún)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；或了解目標(biāo)行業(yè)公司運(yùn)作模式，具有大中型目標(biāo)行業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者；

3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；

4. 具有嫻熟的咨詢(xún)技能與卓越的客戶(hù)服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識(shí)，精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢(xún)項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；

職位特色：

1、可享受公司提供的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)做事業(yè)平臺(tái)，成為真正的事業(yè)合伙人；

2、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并具有豐厚的年終獎(jiǎng)金；

3、項(xiàng)目經(jīng)理可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；

4、可在公司平臺(tái)多渠道推廣個(gè)人品牌，如提供媒體采訪、專(zhuān)家論壇、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道，幫助咨詢(xún)總監(jiān)發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，打造個(gè)人品牌；

5、可參加公司的專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊。

第14篇 家庭網(wǎng)絡(luò)連接管理平臺(tái)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)家庭網(wǎng)絡(luò)連接管理平臺(tái)（系統(tǒng)、應(yīng)用）迭代和系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，更新并推進(jìn)符合公司發(fā)展的技術(shù)路線圖

2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合行業(yè)發(fā)展方向，明確戰(zhàn)略發(fā)展目的，把控技術(shù)發(fā)展方向，依據(jù)公司所處的階段選用最恰當(dāng)技術(shù)手段，并充分考慮安全性、擴(kuò)展性、經(jīng)濟(jì)性、穩(wěn)定性等

3.組建帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì) 完成網(wǎng)站技術(shù)平臺(tái)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，以及日常維護(hù)、升級(jí)管理和日常工作管理，保證內(nèi)外系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行

4.建立規(guī)范的研發(fā)部門(mén)流程（如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品發(fā)布流程等）及過(guò)程的質(zhì)量控制

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先

2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)流程和技術(shù)方向選型的把控；

4.精通java編程，熟悉java web相關(guān)開(kāi)發(fā)知識(shí)， 如spring， tomcat、ngin_、mysql、redis、多線程等相關(guān)技術(shù);熟練使用linu_，能夠利用常用的工具對(duì)程序進(jìn)行跟蹤診斷

5.創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于提出創(chuàng)造性的解決問(wèn)題的想法；

6.積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。

第15篇 團(tuán)隊(duì)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)總監(jiān) 工作職責(zé):

1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);

2、 及時(shí)組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品培訓(xùn)及其它業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)對(duì)新入司團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員盡快成長(zhǎng);

3、 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合規(guī)管理,定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督;

4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),維護(hù)老客戶(hù)及拓展新客戶(hù),做好業(yè)務(wù)推動(dòng)工作;

5、 其它團(tuán)隊(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理,包括組織紀(jì)律管理,執(zhí)行公司及私人財(cái)富部總部的各項(xiàng)政策,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

6、 培育團(tuán)隊(duì)中有潛力的優(yōu)秀理財(cái)經(jīng)理,輔助其晉升為團(tuán)隊(duì)總監(jiān),為私人財(cái)富部培育后備干部。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、 金融行業(yè)5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,擁有銀行個(gè)人理財(cái)部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)代理人等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 擁有良好的客戶(hù)資源儲(chǔ)備,具備一定個(gè)人、企業(yè)客戶(hù)資源;

4、 具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)發(fā)展,對(duì)該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)及思考;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、 擁有良好的客戶(hù)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力;

6、 有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書(shū)者優(yōu)先;

7、 為人誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)。 工作職責(zé):

1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);

2、 及時(shí)組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品培訓(xùn)及其它業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)對(duì)新入司團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員盡快成長(zhǎng);

3、 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合規(guī)管理,定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督;

4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),維護(hù)老客戶(hù)及拓展新客戶(hù),做好業(yè)務(wù)推動(dòng)工作;

5、 其它團(tuán)隊(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理,包括組織紀(jì)律管理,執(zhí)行公司及私人財(cái)富部總部的各項(xiàng)政策,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

6、 培育團(tuán)隊(duì)中有潛力的優(yōu)秀理財(cái)經(jīng)理,輔助其晉升為團(tuán)隊(duì)總監(jiān),為私人財(cái)富部培育后備干部。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、 金融行業(yè)5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,擁有銀行個(gè)人理財(cái)部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)代理人等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 擁有良好的客戶(hù)資源儲(chǔ)備,具備一定個(gè)人、企業(yè)客戶(hù)資源;

4、 具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)發(fā)展,對(duì)該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)及思考;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、 擁有良好的客戶(hù)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力;

6、 有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書(shū)者優(yōu)先;

7、 為人誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)。

第16篇 團(tuán)隊(duì)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)助理

1、崗位要求

（1）年齡25歲以上，性別不限，本科以上學(xué)歷

（2）具有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源、高端客戶(hù)資源及廣泛的社會(huì)關(guān)系；

（3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力；

（4）5年以上銀行、證券、信托、私募股權(quán)基金等銷(xiāo)售或募集工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧，耐心，具有親和力；

2、崗位工作內(nèi)容

（1）開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，為客戶(hù)提供金融配資，建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

（2）分析銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo)的完成情況，定期進(jìn)行業(yè)績(jī)總結(jié)；

（3）管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年