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第1篇 設計部經理總監(jiān)崗位職責
設計部總監(jiān)/經理 中銳地產集團 上海全暢營銷策劃有限公司,中銳地產集團,全暢 崗位職責:
1、編制各項目相關開發(fā)設計進度計劃,并負責監(jiān)督指導計劃完成;
2、把握項目前期規(guī)劃方向,產品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業(yè)設計工作,確保相關專業(yè)設計質量及進度符合公司開發(fā)要求;
3、領導協調與設計單位的業(yè)務關系,組織協調各專業(yè)設計難點的解決工作,協助公司進行設計業(yè)務的招投標工作,提出成本控制建議;
4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作,監(jiān)督指導完成。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,建筑學、規(guī)劃設計相關專業(yè)畢業(yè),中高級以上職稱;
2、年齡30歲以上,具有甲級設計院及房開企業(yè)工作燕,主持過大型住宅、商業(yè)、都市綜合體全過程設計;
3、了解土地一級開發(fā)流程和二級開發(fā)建設程序,有精裝修住宅設計管理經驗;
4、具備良好的團隊帶領及管理能力,有出色的創(chuàng)新能力及分析預見能力,富有創(chuàng)造性思維及成本控制意識,有強烈的責任心和敬業(yè)精神,有該領域豐富的人脈資源;
5、熟練運用相關設計專業(yè)軟件。
第2篇 設計部設計總監(jiān)崗位職責
設計部總監(jiān) 復地集團 復地(集團)股份有限公司(分支機構) 職責描述:
1、負責根據項目運營計劃,組織編制項目設計專項計劃,并推進計劃的執(zhí)行和落實;
2、負責設計計劃的控制和監(jiān)督、改進和糾偏;
3、負責審核各專業(yè)設計任務書的編制成果,以及各專業(yè)模塊設計合同;
4、負責集團有關設計技術標準的執(zhí)行;
5、負責組織設計成果的評審,以及設計成果質量的控制;
6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的溝通配合;
7、負責設計部門的團隊建設,負責監(jiān)督、指導下屬開展工作;
任職要求:
1、建筑學或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上大(中)型設計類工作經歷;
3、獨立主持過大型公建項目、商業(yè)地產類建筑或規(guī)劃的方案設計;
4、了解項目全過程的設計流程,對項目前期的設計有良好的控制與管理能力;
5、對建筑有執(zhí)著的追求,有獨到的創(chuàng)作思路及理念;
6、能組織、協調團隊完成方案設計;
7、有良好的溝通與表達能力,工作責任心強,熱愛建筑設計,具敬業(yè)精神。
8、具有注冊一級建筑師資格者優(yōu)先。
價值觀及行為準則:
1、認同復星及復地企業(yè)文化;
2、有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度;
3、正直、誠信、公正。
第3篇 設計部總監(jiān)崗位職責
設計部總監(jiān) 復地集團 復地(集團)股份有限公司(分支機構) 職責描述:
1、負責根據項目運營計劃,組織編制項目設計專項計劃,并推進計劃的執(zhí)行和落實;
2、負責設計計劃的控制和監(jiān)督、改進和糾偏;
3、負責審核各專業(yè)設計任務書的編制成果,以及各專業(yè)模塊設計合同;
4、負責集團有關設計技術標準的執(zhí)行;
5、負責組織設計成果的評審,以及設計成果質量的控制;
6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的溝通配合;
7、負責設計部門的團隊建設,負責監(jiān)督、指導下屬開展工作;
任職要求:
1、建筑學或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上大(中)型設計類工作經歷;
3、獨立主持過大型公建項目、商業(yè)地產類建筑或規(guī)劃的方案設計;
4、了解項目全過程的設計流程,對項目前期的設計有良好的控制與管理能力;
5、對建筑有執(zhí)著的追求,有獨到的創(chuàng)作思路及理念;
6、能組織、協調團隊完成方案設計;
7、有良好的溝通與表達能力,工作責任心強,熱愛建筑設計,具敬業(yè)精神。
8、具有注冊一級建筑師資格者優(yōu)先。
價值觀及行為準則:
1、認同復星及復地企業(yè)文化;
2、有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度;
3、正直、誠信、公正。
