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第1篇 分支機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤种C(jī)構(gòu)的人力資源管理工作。要求具有人力資源管理六大模塊的相關(guān)管理經(jīng)驗。
第2篇 機(jī)構(gòu)部總監(jiān)崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)部業(yè)務(wù)總監(jiān) 國泰君安證券股份有限公司浙江分公司 國泰君安證券股份有限公司浙江分公司,國泰君安 職位描述:
1.負(fù)責(zé)履行本部門業(yè)務(wù)支持職能,協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定和實施完善的營銷策略及部門年度和月度工作任務(wù)的安排;
2.負(fù)責(zé)開拓上市公司股權(quán)質(zhì)押融資業(yè)務(wù);
3.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)業(yè)資本金融配置需求
4.負(fù)責(zé)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)及私募機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的渠道及業(yè)務(wù)拓展;
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,具有證券行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷;
2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有風(fēng)險投資、投資銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的投資項目開發(fā)能力和廣泛的社會關(guān)系,在渠道和項目方面有較豐富的資源,能獨立發(fā)掘和分析有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的中小型企業(yè);
4、有私募和上市公司資源,基金子公司和信托從業(yè)者優(yōu)先。
第3篇 機(jī)構(gòu)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
機(jī)構(gòu)部總監(jiān)崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)部業(yè)務(wù)總監(jiān) 國泰君安證券股份有限公司浙江分公司 國泰君安證券股份有限公司浙江分公司，國泰君安職位描述:
1.負(fù)責(zé)履行本部門業(yè)務(wù)支持職能，協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定和實施完善的營銷策略及部門年度和月度工作任務(wù)的安排;
2.負(fù)責(zé)開拓上市公司股權(quán)質(zhì)押融資業(yè)務(wù);
3.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)業(yè)資本金融配置需求
4.負(fù)責(zé)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)及私募機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的渠道及業(yè)務(wù)拓展;
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格，具有證券行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷;
2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有風(fēng)險投資、投資銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的投資項目開發(fā)能力和廣泛的社會關(guān)系，在渠道和項目方面有較豐富的資源，能獨立發(fā)掘和分析有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的中小型企業(yè);
4、有私募和上市公司資源，基金子公司和信托從業(yè)者優(yōu)先。
機(jī)構(gòu)部總監(jiān)崗位
第4篇 分支機(jī)構(gòu)市場總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進(jìn)行市場開拓和管理工作;
2、 建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)團(tuán)隊，完善市場管理體系和運作方式;
3、 引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度、制定所在地區(qū)團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
4、 解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能方向的所有的問題、對銷售管理辦法進(jìn)行研究和改進(jìn);
5、 負(fù)責(zé)公司市場部的管理，制定長期的培養(yǎng)計劃，引導(dǎo)和培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能和銷售技巧、對下屬人員進(jìn)行考核、激勵。
6、 協(xié)調(diào)各種外部關(guān)系，加強(qiáng)與同行、政府機(jī)構(gòu)的溝通交流，促進(jìn)所在地區(qū)業(yè)務(wù)開展。
任職資格:
1、25-45歲，大專以上學(xué)歷;
2、具備銷售經(jīng)驗3年以上;
3、具備3年以上知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗、3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、富有協(xié)作和團(tuán)隊精神，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
5、有組建團(tuán)隊和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。
第5篇 投資機(jī)構(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
vc機(jī)構(gòu)投資總監(jiān) 工作職責(zé):
1、對國內(nèi)外泛家居、新零售、生活消費等行業(yè)有較為深入的了解,能根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和公司投資布局需要,拓展投資業(yè)務(wù)、開發(fā)項目源,通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的高成長中小企業(yè),有一定項目資源者優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)投資項目源的開發(fā)與篩選,評估項目的投資價值與風(fēng)險,制定投資和孵化方案并跟蹤項目公司發(fā)展動態(tài);
3、獨立對擬投資項目進(jìn)行前期調(diào)查和起草項目投資有關(guān)的文件,組織盡職調(diào)查團(tuán)隊并配合風(fēng)控部門對項目進(jìn)行盡職調(diào)查工作;
4、組織投資項目的談判與實施工作,協(xié)助項目投資過程中的協(xié)議起草、方案制定、可行性評估以及后期項目實施過程中的支持工作;
5、協(xié)助投后管理部門,參與項目投后管理與服務(wù),確保項目增值并安全退出;
6、能拓展、維護(hù)與合作伙伴、政府部門和潛在客戶的良好關(guān)系;
7、完成合伙人臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、男女不限,38歲以下,知名院校全日制碩士及以上學(xué)歷,金融財務(wù)專業(yè)或復(fù)合學(xué)歷者優(yōu)先;
2、有出色的分析能力、談判溝通能力、項目渠道拓展、多業(yè)務(wù)合作平臺搭建能力,對新鮮事物、新技術(shù)、新模式感興趣,喜歡體驗;
3、擁有5年以上金融投資行業(yè)工作經(jīng)驗,有國內(nèi)外知名vc工作經(jīng)驗者、有較多股權(quán)投資項目經(jīng)驗者、有從sourcing到退出全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作職責(zé):
1、對國內(nèi)外泛家居、新零售、生活消費等行業(yè)有較為深入的了解,能根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和公司投資布局需要,拓展投資業(yè)務(wù)、開發(fā)項目源,通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的高成長中小企業(yè),有一定項目資源者優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)投資項目源的開發(fā)與篩選,評估項目的投資價值與風(fēng)險,制定投資和孵化方案并跟蹤項目公司發(fā)展動態(tài);
3、獨立對擬投資項目進(jìn)行前期調(diào)查和起草項目投資有關(guān)的文件,組織盡職調(diào)查團(tuán)隊并配合風(fēng)控部門對項目進(jìn)行盡職調(diào)查工作;
4、組織投資項目的談判與實施工作,協(xié)助項目投資過程中的協(xié)議起草、方案制定、可行性評估以及后期項目實施過程中的支持工作;
5、協(xié)助投后管理部門,參與項目投后管理與服務(wù),確保項目增值并安全退出;
6、能拓展、維護(hù)與合作伙伴、政府部門和潛在客戶的良好關(guān)系;
7、完成合伙人臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、男女不限,38歲以下,知名院校全日制碩士及以上學(xué)歷,金融財務(wù)專業(yè)或復(fù)合學(xué)歷者優(yōu)先;
2、有出色的分析能力、談判溝通能力、項目渠道拓展、多業(yè)務(wù)合作平臺搭建能力,對新鮮事物、新技術(shù)、新模式感興趣,喜歡體驗;
3、擁有5年以上金融投資行業(yè)工作經(jīng)驗,有國內(nèi)外知名vc工作經(jīng)驗者、有較多股權(quán)投資項目經(jīng)驗者、有從sourcing到退出全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
