加盟總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

第1篇 加盟招商總監(jiān)崗位職責(zé)

招商加盟總監(jiān) 上海食佳餐飲管理有限公司 上海食佳餐飲管理有限公司,食佳 職責(zé)描述:

1.做好招商人員的招商管理及日常管理工作;

2.及時掌握招商人員的客戶情況;、招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息;

3.制定招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

4.組織招商人員進行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平;

5.及時處理招商人員遇到的疑難問題;

6.配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好招商人員的日常工作分配;

7.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;

8.做好本項目的市場規(guī)劃、品牌規(guī)劃,及時根據(jù)市場情況調(diào)整優(yōu)化項目。

任職要求:

1、 大專學(xué)歷以上,至少兩年以上的團隊管理經(jīng)驗。

2、 從事過連鎖加盟招商行業(yè)者優(yōu)先。

3、 對項目、行業(yè)及市場有敏銳的嗅覺。

4、為人正直、坦誠,具有良好的職業(yè)操守和行為規(guī)范。

第2篇 加盟部總監(jiān)崗位職責(zé)

加盟部總監(jiān)

加盟商拓展與管理——

1. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略與商業(yè)計劃,制定品牌加盟渠道年度客戶及店鋪開發(fā)計劃,并組織實施;

2. 對加盟合作模式進行優(yōu)化及創(chuàng)新,協(xié)助制定具備競爭力的合作模式;

3. 開發(fā)及維護加盟業(yè)務(wù)渠道。跟進意向客戶溝通進度,并建立儲備客戶及渠道信息管理機制;

4. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略,制定加盟渠道全年銷售計劃,并組織實施,協(xié)助進度的監(jiān)控及問題反饋;

5. 制定客戶滿意度調(diào)查機制,監(jiān)督各區(qū)域維護的落實,提升客戶對品牌的滿意度;

6. 依據(jù)品牌加盟商標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行并組織實施年度加盟商的拓展和汰換;

加盟營運管理——

7.依據(jù)品牌年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定加盟區(qū)域銷售計劃、商品計劃、渠道計劃、支持政策,并推動實施;

8.組織加盟區(qū)域進行年度經(jīng)營計劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;

9.依據(jù)品牌年度預(yù)算,執(zhí)行及組織實施年度、月度銷售計劃,完成銷售及回款目標(biāo),達成公司各項kpi指標(biāo);

10.依據(jù)品牌終端運營標(biāo)準(zhǔn),組織實施對加盟區(qū)域店鋪定期進行指導(dǎo)及檢核(店鋪陳列、貨品知識、銷售技巧、人員管理等),保障加盟門店運營健康,維護品牌形象;

11.監(jiān)管并組織實施所管轄區(qū)域門店的商品進銷存,保障店鋪商品結(jié)構(gòu)的合理性;

市場調(diào)研與客情維護——

12.依據(jù)品牌年度客情維護及計劃,對重點區(qū)域客戶的開發(fā),重點客戶的關(guān)系維護;

13.掌握了解市場動態(tài),收集競爭品牌信息,并制定應(yīng)對策略。

經(jīng)驗要求:

1.5-8年加盟運營管理經(jīng)驗,5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;

2.具有良好的資源渠道和加盟商運營管理經(jīng)驗;

3.良好的溝通談判能力,與客戶維持良好的合作關(guān)系;

4.熟悉行業(yè)終端零售運營,能為客戶業(yè)績的提升提供有效措施;

5.豐富的團隊管理經(jīng)驗。

加盟商拓展與管理——

1. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略與商業(yè)計劃,制定品牌加盟渠道年度客戶及店鋪開發(fā)計劃,并組織實施;

2. 對加盟合作模式進行優(yōu)化及創(chuàng)新,協(xié)助制定具備競爭力的合作模式;

3. 開發(fā)及維護加盟業(yè)務(wù)渠道。跟進意向客戶溝通進度,并建立儲備客戶及渠道信息管理機制;

4. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略,制定加盟渠道全年銷售計劃,并組織實施,協(xié)助進度的監(jiān)控及問題反饋;

5. 制定客戶滿意度調(diào)查機制,監(jiān)督各區(qū)域維護的落實,提升客戶對品牌的滿意度;

6. 依據(jù)品牌加盟商標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行并組織實施年度加盟商的拓展和汰換;

加盟營運管理——

7.依據(jù)品牌年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定加盟區(qū)域銷售計劃、商品計劃、渠道計劃、支持政策,并推動實施;

8.組織加盟區(qū)域進行年度經(jīng)營計劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;

9.依據(jù)品牌年度預(yù)算,執(zhí)行及組織實施年度、月度銷售計劃,完成銷售及回款目標(biāo),達成公司各項kpi指標(biāo);

10.依據(jù)品牌終端運營標(biāo)準(zhǔn),組織實施對加盟區(qū)域店鋪定期進行指導(dǎo)及檢核(店鋪陳列、貨品知識、銷售技巧、人員管理等),保障加盟門店運營健康,維護品牌形象;

11.監(jiān)管并組織實施所管轄區(qū)域門店的商品進銷存,保障店鋪商品結(jié)構(gòu)的合理性;

市場調(diào)研與客情維護——

12.依據(jù)品牌年度客情維護及計劃,對重點區(qū)域客戶的開發(fā),重點客戶的關(guān)系維護;

13.掌握了解市場動態(tài),收集競爭品牌信息,并制定應(yīng)對策略。

經(jīng)驗要求:

1.5-8年加盟運營管理經(jīng)驗,5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;

2.具有良好的資源渠道和加盟商運營管理經(jīng)驗;

3.良好的溝通談判能力,與客戶維持良好的合作關(guān)系;

4.熟悉行業(yè)終端零售運營,能為客戶業(yè)績的提升提供有效措施;

5.豐富的團隊管理經(jīng)驗。

第3篇 加盟管理總監(jiān)崗位職責(zé)

市場營銷總監(jiān)(加盟管理) 搜于特集團股份有限公司 搜于特集團股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服裝,搜于特集團股份有限公司,潮流前線,搜于特 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè);

2、家紡或服裝行業(yè)至少2年同崗位從業(yè)經(jīng)驗,有服裝行業(yè)商超渠道資源;

3、對國內(nèi)家紡或服裝品牌的市場拓展與招商政策有一定的了解;有豐富的商超客戶資源。

4、責(zé)任心強、能適應(yīng)長期出差;較強的抗壓能力和溝通表達能力。

第4篇 加盟銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)(加盟板塊) 獐子島 獐子島集團股份有限公司,獐子島,獐子島 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)加盟板塊的任務(wù)實施、制定、修訂公司加盟、運營管理制度、流程及加盟運營政策;

2、市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與加盟價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、加盟及運營收支預(yù)算的編制和控制;

3、加盟板塊業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行加盟商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案;

4、組織實施加盟板塊業(yè)績目標(biāo)的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護公司利益;

5、加盟合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

6、加盟商運營的統(tǒng)計和分析,編制加盟運營統(tǒng)計報表和分析報告;

7、加盟運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,營銷、經(jīng)濟或食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗8年以上及5年以上管理工作經(jīng)驗;

3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗;

4、具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析市場動態(tài),在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。

第5篇 加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

母嬰渠道總監(jiān)(加盟) 職位描述

1、負(fù)責(zé)所管轄品牌全國區(qū)域市調(diào)、渠道規(guī)劃,對目標(biāo)市場進行分析,對潛在經(jīng)銷商的收集及洽談;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合全國市場情況,進行市場規(guī)劃,銷售目標(biāo)預(yù)算及分解;

3、品牌全國區(qū)域加盟商銷售計劃,并跟蹤落實銷售目標(biāo)達成率;

4、客戶關(guān)系管理及品牌公司溝通管理;

5、組織加盟商進行期貨訂貨,并指導(dǎo)期貨買貨及下單工作;

6、團隊管理及上級交辦的其他工作;

任職要求

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);

2、8年以上拓展經(jīng)驗/批發(fā)經(jīng)驗,3年以上嬰童行業(yè)同等崗位經(jīng)驗;

3、了解現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)模式、市場銷售、客戶心態(tài),熟練分析鞋服行業(yè)渠道發(fā)展趨勢;

4、熟悉鞋服裝行業(yè)業(yè)務(wù)拓展流程,良好的溝通表達能力,良好的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力,優(yōu)秀的客戶談判能力;具有較強的團隊工作能力。 職位描述

1、負(fù)責(zé)所管轄品牌全國區(qū)域市調(diào)、渠道規(guī)劃,對目標(biāo)市場進行分析,對潛在經(jīng)銷商的收集及洽談;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合全國市場情況,進行市場規(guī)劃,銷售目標(biāo)預(yù)算及分解;

3、品牌全國區(qū)域加盟商銷售計劃,并跟蹤落實銷售目標(biāo)達成率;

4、客戶關(guān)系管理及品牌公司溝通管理;

5、組織加盟商進行期貨訂貨,并指導(dǎo)期貨買貨及下單工作;

6、團隊管理及上級交辦的其他工作;

任職要求

1、大專或以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);

2、8年以上拓展經(jīng)驗/批發(fā)經(jīng)驗,3年以上嬰童行業(yè)同等崗位經(jīng)驗;

3、了解現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)模式、市場銷售、客戶心態(tài),熟練分析鞋服行業(yè)渠道發(fā)展趨勢;

4、熟悉鞋服裝行業(yè)業(yè)務(wù)拓展流程,良好的溝通表達能力,良好的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力,優(yōu)秀的客戶談判能力;具有較強的團隊工作能力。

第6篇 合作加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 收集市場及競品信息,制定車輛托管開發(fā)計劃;

2. 尋找意向加盟商,接待加盟商來京考察,拜訪意向加盟商客戶,與加盟商達成合作。

3. 參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面了解公司制度、運營數(shù)據(jù)和車輛加盟政策;

4. 建立客戶資料檔案,并編制報表以便于自我了解業(yè)務(wù)完成及開展情況;

5. 拓展渠道資源,與加盟合作商簽訂合作協(xié)議,并協(xié)調(diào)運營部完成車輛上線;

6. 探索其它創(chuàng)新車輛合作模式,快速增加平臺車隊規(guī)模。

7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情;

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;工商管理或汽車相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上渠道開發(fā)工作經(jīng)驗,1年汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3. 熟悉汽車行業(yè)客戶情況,有一定的背景資源;

4. 具備汽車、融資租賃、租車行業(yè)商務(wù)談判工作經(jīng)驗;

5. 善于溝通與協(xié)調(diào),具有優(yōu)秀的表達能力和理解能力;

6. 勤奮、主動學(xué)習(xí)、勇于接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常出差

7. 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)很感興趣,具備互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先

第7篇 加盟拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

加盟/渠道拓展總監(jiān)(全國) 1、按照公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道規(guī)劃拓展,制訂加盟策略、政策、計劃、推廣等方案并組織實施;

2、負(fù)責(zé)加盟渠道布局的規(guī)劃,并組織加盟渠道拓展,完成組織經(jīng)營架構(gòu)組建;

3、負(fù)責(zé)完成年度加盟采買及回款指標(biāo)

4、制定客戶分級管理體系規(guī)范

5、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

6、負(fù)責(zé)加盟體系的管理,監(jiān)督并帶動加盟商執(zhí)行公司市場政策,維護與加盟伙伴良好的合作關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)團隊培養(yǎng)提升及內(nèi)部運作管理監(jiān)控體系的搭建

任職資格

1、大型鞋服渠道拓展經(jīng)驗12年以上,具備大型鞋服或童裝行業(yè)的全國渠道拓展及客戶管理經(jīng)驗

2、熟悉加盟標(biāo)準(zhǔn)化管理,有知名品牌運作案例,熟練操作全國市場加盟及運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的內(nèi)部運營管理體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化運作能力

4、非常強的客戶管理能力及業(yè)務(wù)能力及渠道資源

5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

6、具有較強的商務(wù)談判技巧與談判能力、較強的數(shù)據(jù)分析和財務(wù)分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進能力,能敏銳把握市場方向并及時解決實際問題

7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。'

1、按照公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道規(guī)劃拓展,制訂加盟策略、政策、計劃、推廣等方案并組織實施;

2、負(fù)責(zé)加盟渠道布局的規(guī)劃,并組織加盟渠道拓展,完成組織經(jīng)營架構(gòu)組建;

3、負(fù)責(zé)完成年度加盟采買及回款指標(biāo)

4、制定客戶分級管理體系規(guī)范

5、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

6、負(fù)責(zé)加盟體系的管理,監(jiān)督并帶動加盟商執(zhí)行公司市場政策,維護與加盟伙伴良好的合作關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)團隊培養(yǎng)提升及內(nèi)部運作管理監(jiān)控體系的搭建

任職資格

1、大型鞋服渠道拓展經(jīng)驗12年以上,具備大型鞋服或童裝行業(yè)的全國渠道拓展及客戶管理經(jīng)驗

2、熟悉加盟標(biāo)準(zhǔn)化管理,有知名品牌運作案例,熟練操作全國市場加盟及運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的內(nèi)部運營管理體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化運作能力

4、非常強的客戶管理能力及業(yè)務(wù)能力及渠道資源

5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

6、具有較強的商務(wù)談判技巧與談判能力、較強的數(shù)據(jù)分析和財務(wù)分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進能力,能敏銳把握市場方向并及時解決實際問題

7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。'

第8篇 加盟營運總監(jiān)崗位職責(zé)

加盟營運副總監(jiān) 協(xié)助全國銷售總監(jiān)制定全國加盟政策、運營管理政策、促銷政策;

完成加盟部分的業(yè)績指標(biāo)

工作職責(zé):

1、制定客戶簽約加盟的運營管理體系;

2、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

3、維護與加盟商的良好合作關(guān)系,受理加盟商信息反饋,完成銷售目標(biāo);

4、 組織進行市場調(diào)研,提出并實施新產(chǎn)品開發(fā)策略。

任職要求:

1、28歲以上,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有5年以上運營管理工作經(jīng)驗;具備很強的運營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計能力,以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力;

3、熟悉加盟連鎖標(biāo)準(zhǔn)化管理,有熟練操作全國市場連鎖品牌的加盟及運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、良好的溝通技巧、組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),并能承受較大的工作壓力;

5、有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性,具備較高的服務(wù)意識、成本意識,適應(yīng)性強。 協(xié)助全國銷售總監(jiān)制定全國加盟政策、運營管理政策、促銷政策;

完成加盟部分的業(yè)績指標(biāo)

工作職責(zé):

1、制定客戶簽約加盟的運營管理體系;

2、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

3、維護與加盟商的良好合作關(guān)系,受理加盟商信息反饋,完成銷售目標(biāo);

4、 組織進行市場調(diào)研,提出并實施新產(chǎn)品開發(fā)策略。

任職要求:

1、28歲以上,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有5年以上運營管理工作經(jīng)驗;具備很強的運營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計能力,以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力;

3、熟悉加盟連鎖標(biāo)準(zhǔn)化管理,有熟練操作全國市場連鎖品牌的加盟及運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、良好的溝通技巧、組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),并能承受較大的工作壓力;

5、有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性,具備較高的服務(wù)意識、成本意識,適應(yīng)性強。

第9篇 招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定投資招商計劃及相關(guān)制度流程標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。

2、 深入了解行業(yè)，把握最新投資招商信息及行業(yè)最新趨勢，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

3、建立酒店會展、加盟商、代理商等投資招商類渠道資源，維護良好的合作關(guān)系;

4、全面負(fù)責(zé)公司所有投資招商會展、投資發(fā)展及品鑒會的策劃、組織與實施工作，完成年度招商目標(biāo)。

任職要求:

1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，有投資招商經(jīng)驗5年以上，連鎖酒店同崗經(jīng)歷1年及以上;

2、具有豐富的招商渠道及資源， 較強的品牌意識;

3、具有較強的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)溝通能力，具團隊合作精神;

4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

招商加盟總監(jiān)崗位

第10篇 加盟連鎖總監(jiān)崗位職責(zé)

連鎖加盟總監(jiān) 銀泰旅游集團有限公司 銀泰旅游集團有限公司,銀泰 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制訂房車經(jīng)營的加盟與發(fā)展策略,負(fù)責(zé)加盟商的招募、評估、談判及管理;主要從事全國市場范圍內(nèi)房車經(jīng)營加盟店的招商和整體運營工作;

2、負(fù)責(zé)加盟招商活動的策劃、宣傳、組織、實施和評估;

3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集與分析,年度與月業(yè)績計劃的制定及實施;

5、市場各店定期例行巡查與監(jiān)督;

6、定期開展專賣店經(jīng)營交流會;參加行業(yè)展會;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、有加盟連鎖及市場開拓方面五年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)負(fù)管理職責(zé)三年以上;

2、無過往頻繁跳槽史;

3、33歲以上,本科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

第11篇 加盟事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

加盟事業(yè)部總監(jiān) 負(fù)責(zé)品牌新事業(yè)部,即加盟事業(yè)部的組建,包括后期團隊搭建和加盟業(yè)務(wù)拓展和開展。 負(fù)責(zé)品牌新事業(yè)部,即加盟事業(yè)部的組建,包括后期團隊搭建和加盟業(yè)務(wù)拓展和開展。

第12篇 招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

招商加盟總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)旗下餐飲品牌(創(chuàng)意火鍋/特色菜+甜點+飲品+休閑零食+衍生品等綜合店,600多平)、茶飲(水吧,客單價20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客單價90左右,3-4百平)、火鍋(創(chuàng)意火鍋,客單價100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商計劃,完成招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同;

3、開拓招商渠道,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,并跟蹤反饋項目動態(tài)信息;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1、大專及以上,20 - 40 歲,同崗位工作經(jīng)驗3年以上,連鎖火鍋或水吧背景優(yōu)先,品牌鞋服同崗位經(jīng)驗亦可;

2、在招商領(lǐng)域有良好人脈關(guān)系和客戶資源;(餐飲行業(yè)加盟商拓展有資源者優(yōu)先;)

3、善于人際交往,具有良好的溝通技巧和語言表達能力,較強的責(zé)任心和事業(yè)心;

4、具備較強的規(guī)劃能力及對市場預(yù)測能力;

5、具體優(yōu)秀的市場分析、營銷、推廣能力。

1、負(fù)責(zé)旗下餐飲品牌(創(chuàng)意火鍋/特色菜+甜點+飲品+休閑零食+衍生品等綜合店,600多平)、茶飲(水吧,客單價20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客單價90左右,3-4百平)、火鍋(創(chuàng)意火鍋,客單價100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商計劃,完成招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同;

3、開拓招商渠道,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,并跟蹤反饋項目動態(tài)信息;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第13篇 加盟營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

市場營銷總監(jiān)(加盟管理) 搜于特集團股份有限公司 搜于特集團股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服裝,搜于特集團股份有限公司,潮流前線,搜于特 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè);

2、家紡或服裝行業(yè)至少2年同崗位從業(yè)經(jīng)驗,有服裝行業(yè)商超渠道資源;

3、對國內(nèi)家紡或服裝品牌的市場拓展與招商政策有一定的了解;有豐富的商超客戶資源。

4、責(zé)任心強、能適應(yīng)長期出差;較強的抗壓能力和溝通表達能力。

第14篇 加盟運營總監(jiān)崗位職責(zé)

美術(shù)加盟運營總監(jiān) 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德 加盟總監(jiān)(美術(shù)方向)

工作概要: 完成部門招商指標(biāo);

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)加盟客戶的開發(fā),推廣公司的項目;

2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,篩選和過濾到目標(biāo)客戶,制定銷售策略,推廣公司的項目;

3、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,通過擴大與客戶的合作層次,推廣公司的品牌及影響力;

4、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)的流程,邀約目標(biāo)大客戶上門考察洽談,并達成簽約合作;

5、負(fù)責(zé)目標(biāo)合作客戶所在城市的教育市場調(diào)研和分析,了解區(qū)域市場的容量和市場情況;

6、負(fù)責(zé)開拓全國加盟教育培訓(xùn)市場合作,收集目標(biāo)客戶信息,推廣公司項目;

7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊培育與拓展重點客戶,提升部門銷售量及品牌競爭力;

8、負(fù)責(zé)向加盟商宣傳公司品牌文化和理念, 以吸引優(yōu)秀投資商,提升合作層次;

9、負(fù)責(zé)收集竟品招商推廣信息,并匯總上報給公司,以制定新的銷售推廣策略;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、市場營銷及工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上大項目相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,具有教育機構(gòu)加盟或教育行業(yè)品牌招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、執(zhí)行力強,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強,思路清晰,能抗壓,適應(yīng)短期出差;

4、形象氣質(zhì)良好,溝通表達能力強,渴望成功,有激情;

5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神;

6、熟悉教育行業(yè),有教育行業(yè)的溝通語言;有電話行銷的技巧;

7、具有較強的、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;

8、熟練操作辦公軟件;具備ppt演講演示的能力;

第15篇 連鎖加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

連鎖加盟總監(jiān) 銀泰旅游集團有限公司 銀泰旅游集團有限公司,銀泰 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制訂房車經(jīng)營的加盟與發(fā)展策略,負(fù)責(zé)加盟商的招募、評估、談判及管理;主要從事全國市場范圍內(nèi)房車經(jīng)營加盟店的招商和整體運營工作;

2、負(fù)責(zé)加盟招商活動的策劃、宣傳、組織、實施和評估;

3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集與分析,年度與月業(yè)績計劃的制定及實施;

5、市場各店定期例行巡查與監(jiān)督;

6、定期開展專賣店經(jīng)營交流會;參加行業(yè)展會;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、有加盟連鎖及市場開拓方面五年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)負(fù)管理職責(zé)三年以上;

2、無過往頻繁跳槽史;

3、33歲以上,本科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;