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第1篇 教學教務總監(jiān)崗位職責任職要求
教學教務總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定教學部戰(zhàn)略規(guī)劃，主持管理教學部的工作;
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學計劃和標準，協(xié)調本部門與其它部門的銜接工作;
3、教學教務體系搭建，本地與外地教師團隊招聘與培訓;
4、教師團隊日常工作安排與管理;
5、制定并執(zhí)行團隊激勵考核方案，做到精細化管理;
6、帶領教師團隊完成公司教學質量與轉化的目標。
任職要求:
1、本科以上學歷，五年年以上教育培訓行業(yè)教務管理經(jīng)驗。
2、熟悉相關業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和團隊管理能力、良好的演講能力。
3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷;
4、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
5、具有正確的人生觀，價值觀，為人正直，誠實守信。
教學教務總監(jiān)崗位
第2篇 教學教務總監(jiān)崗位職責
教學/教務總監(jiān) 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司,極客晨星,極客晨星 崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定教學部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學部的工作;
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學計劃和標準,協(xié)調本部門與其它部門的銜接工作;
3、教學教務體系搭建,本地與外地教師團隊招聘與培訓;
4、教師團隊日常工作安排與管理;
5、制定并執(zhí)行團隊激勵考核方案,做到精細化管理;
6、帶領教師團隊完成公司教學質量與轉化的目標。
任職要求:
1、本科以上學歷,五年年以上教育培訓行業(yè)教務管理經(jīng)驗。
2、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和團隊管理能力、良好的演講能力。
3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
5、具有正確的人生觀,價值觀,為人正直,誠實守信。
第3篇 教務總監(jiān)崗位職責任職要求
教務總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)各校區(qū)教學規(guī)劃及教學需求，進行日常教務規(guī)劃及管理工作，完善教學常規(guī)管理;
2、做好學生專業(yè)課匹配監(jiān)督，專業(yè)課師資庫的建立;
3、合理安排課程、做好課時的統(tǒng)計等;
4、各校區(qū)助教的招聘及其后期管理、監(jiān)督;
5、確保各校區(qū)教學工作正常運行及學員續(xù)費工作;
6、完成教學質量和學員滿意度進行調查分析;
7、校區(qū)課程安排及教學場地的協(xié)調;
8、學管師的培養(yǎng)、合理的安排學管師對應班級。
任職要求:
1、 形象好氣質佳，碩士及以上學歷;
2、c1駕照，實際駕齡2年以上;
3、 教育培訓行業(yè)5年以上教務管理工作經(jīng)驗;
4、 性格外向善于溝通，有強烈的責任感;
5、組織協(xié)調能力強、辦事果斷、雷厲風行。崗位職責:
1、根據(jù)各校區(qū)教學規(guī)劃及教學需求，進行日常教務規(guī)劃及管理工作，完善教學常規(guī)管理;
2、做好學生專業(yè)課匹配監(jiān)督，專業(yè)課師資庫的建立;
3、合理安排課程、做好課時的統(tǒng)計等;
4、各校區(qū)助教的招聘及其后期管理、監(jiān)督;
5、確保各校區(qū)教學工作正常運行及學員續(xù)費工作;
6、完成教學質量和學員滿意度進行調查分析;
7、校區(qū)課程安排及教學場地的協(xié)調;
8、學管師的培養(yǎng)、合理的安排學管師對應班級。
任職要求:
1、 形象好氣質佳，碩士及以上學歷;
2、c1駕照，實際駕齡2年以上;
3、 教育培訓行業(yè)5年以上教務管理工作經(jīng)驗;
4、 性格外向善于溝通，有強烈的責任感;
5、組織協(xié)調能力強、辦事果斷、雷厲風行。
教務總監(jiān)崗位
第4篇 教務總監(jiān)崗位職責
教務總監(jiān) 崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定教學服務部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學服務部的工作
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學服務計劃和標準,協(xié)調本部門與其它部門的銜接工作
3、督促教學服務部完成簽約學員日常的學習管理和監(jiān)督反饋工作
4、全面培整養(yǎng)及提升教務人員體素質,全面實現(xiàn)績效考核
5、完成上級領導安排的其他相關工作
任職要求:
1、本科以上學歷,三年以上教育培訓行業(yè)教務管理經(jīng)驗
2、具備良好的領導能力,有很強的執(zhí)行力,擅長下屬員工的培養(yǎng)
3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力
4、良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力
5、有快速應變能力,應對突發(fā)事件,有快速應變能力
6、英語6級 崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定教學服務部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學服務部的工作
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學服務計劃和標準,協(xié)調本部門與其它部門的銜接工作
3、督促教學服務部完成簽約學員日常的學習管理和監(jiān)督反饋工作
4、全面培整養(yǎng)及提升教務人員體素質,全面實現(xiàn)績效考核
5、完成上級領導安排的其他相關工作
任職要求:
1、本科以上學歷,三年以上教育培訓行業(yè)教務管理經(jīng)驗
2、具備良好的領導能力,有很強的執(zhí)行力,擅長下屬員工的培養(yǎng)
3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力
4、良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力
5、有快速應變能力,應對突發(fā)事件,有快速應變能力
6、英語6級
第5篇 教務總監(jiān)助理崗位職責
1、服從主任工作安排,密切配合教務主任開展各項管理工作,當好上司得力助手,對上級負責;
2、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
3、做好日常工作規(guī)劃,并及時和上級領導做好匯報和溝通工作;
4、安排教務主任日常事宜(生活安排及工作安排);
5、能夠迅速熟教務主任日常工作習慣,協(xié)助領導負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
6、協(xié)助教務主任監(jiān)督咨詢部直屬人員工作;
7、負責提前安排客戶并在必要時接待客戶等工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,年齡在18歲--35歲;
2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有一年年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。
7、應屆畢業(yè)生也可。
8.純文職崗位無銷售性質。
