- 目錄
-
第1篇 渠道開拓總監(jiān)崗位職責
新興渠道開拓總監(jiān) 崗位職責:
1、 負責分析及制定新興渠道開拓規(guī)劃;
2、 負責制定社區(qū)、培訓機構等新興渠道的業(yè)務合作模式;
3、 負責公司對新渠道銷售業(yè)績的達成;
4、 負責組建新渠道開拓及管理團隊;
5、 負責新渠道終端的日常管理和維護;
6、 協同市場部負責新渠道的活動策劃;
7、 執(zhí)行公司在銷售戰(zhàn)略布局上下達的重點工作。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,3~5年社區(qū)、互聯網線上線下融合等新渠道開拓經驗;
2、有百果園、錢大媽、母嬰等渠道工作經驗和資源者優(yōu)先;
3、認可并熱愛教育行業(yè),認可公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化;
4、具有較強的團隊領導和組織管理經驗,具有很強的學習及溝通交流能力;
5、富有洞察力,熱愛工作,有事業(yè)激情。 崗位職責:
1、 負責分析及制定新興渠道開拓規(guī)劃;
2、 負責制定社區(qū)、培訓機構等新興渠道的業(yè)務合作模式;
3、 負責公司對新渠道銷售業(yè)績的達成;
4、 負責組建新渠道開拓及管理團隊;
5、 負責新渠道終端的日常管理和維護;
6、 協同市場部負責新渠道的活動策劃;
7、 執(zhí)行公司在銷售戰(zhàn)略布局上下達的重點工作。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,3~5年社區(qū)、互聯網線上線下融合等新渠道開拓經驗;
2、有百果園、錢大媽、母嬰等渠道工作經驗和資源者優(yōu)先;
3、認可并熱愛教育行業(yè),認可公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化;
4、具有較強的團隊領導和組織管理經驗,具有很強的學習及溝通交流能力;
5、富有洞察力,熱愛工作,有事業(yè)激情。
第2篇 零售渠道總監(jiān)崗位職責
解決方案總監(jiān)(渠道管控及零售推廣) 兆信股份 北京兆信信息技術股份有限公司,兆信股份,兆信 崗位職責:
1. 深入了解相關快消品領域的銷售過程,有效分析痛點
2. 進行客戶調研和探訪,結合公司目前的產品,提出有效的解決方案
3. 與研發(fā)、技術、大數據等部門配合,進行方案的落地執(zhí)行
4. 根據掌握的快消品領域的銷售渠道情況,提出產品模型,和技術配合開發(fā)后,進行市場的推廣落地
任職要求:
1.熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業(yè)的銷售渠道,有渠道銷售的體系搭建和管理經驗;
2.熟悉傳統消費品行業(yè)渠道銷售政策、代理機制及執(zhí)行管理;
3.有豐富的代理商、經銷商、終端門店等銷售渠道管理經驗;
4.對新零售(包含但不限于智慧門店、智慧選址、o2o、供應鏈管理、新零售scrm等方向)有深刻的理解,致力于數據驅動產業(yè)互聯網的渠道變革。
第3篇 區(qū)域渠道總監(jiān)崗位職責
渠道區(qū)域經理/總監(jiān) 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位說明:
1)負責區(qū)域內代理渠道的建設、調整目標,根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。
2)帶領和管理各區(qū)域渠道團隊,完成所負責的區(qū)域的渠道銷售目標;
3)負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點,并指導和幫扶網點予以落實。
4)負責定期對片區(qū)的網點經營情況進行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
5)做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
6)配合代理商完成當地重大項目的跟進。
7)參與當地市場組織的營銷會議和活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年左右分銷商渠道開發(fā)管理運營經驗;
3、具備一定的商務談判能力,能接受出差;
4、溝通表達能力佳,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
第4篇 渠道合作總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責：
1.負責學校等渠道的開拓與維護，重點合作客戶的管理、維護和支持服務；
2.負責市場與客戶信息的搜集與分析并及時反饋，提供策略支持和相應的內部協調工作；
3.負責代理機構和合作院校的各類規(guī)范支持和培訓；
4.積極做好負責項目的市場宣傳與推廣工作；
二、職位要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具備5年以上工作經驗，有合作辦學渠道經歷者優(yōu)先；
3.良好的抗壓能力；
4.具備較強的商談、渠道拓展和交際能力；
5.具備出色的學習和協作精神，擁有出色的溝通協調能力。
第5篇 渠道合作總監(jiān)崗位職責
渠道合作總監(jiān) 北京寰宇通橋國際教育投資有限公司 北京寰宇通橋國際教育投資有限公司,tbi教育,北京寰宇通橋,寰宇通橋 一、崗位職責:
1.負責學校等渠道的開拓與維護,重點合作客戶的管理、維護和支持服務;
2.負責市場與客戶信息的搜集與分析并及時反饋,提供策略支持和相應的內部協調工作;
3.負責代理機構和合作院校的各類規(guī)范支持和培訓;
4.積極做好負責項目的市場宣傳與推廣工作;
二、任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具備5年以上工作經驗,有合作辦學渠道經歷者優(yōu)先;
3.良好的抗壓能力;
4.具備較強的商談、渠道拓展和交際能力;
5.具備出色的學習和協作精神,擁有出色的溝通協調能力。
第6篇 渠道總監(jiān)/經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、新三板投融資渠道開發(fā)，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析。
3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持。
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案。
5、完成領導交辦的其他任務。
6、適應短期出差。
任職資格
1、3年以上銷售和市場經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍。
4、較好的談吐，形象好，氣質佳。
備注：上下班有班車接送至附近地鐵站。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第7篇 旅行社渠道拓展總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
'教育背景
educational background'大專以上
'知識
knowledge'旅游行業(yè)相關知識
'技能
skills'語言表達能力強、
'能力素質
competencies'能適應出差、抗壓能力強、責任心強
'工作經驗
work e_perience'5年以上旅行社渠道加盟相關經驗
'培訓
training'無
'內部
internal'輔助上級領導工作
'外部
e_ternal'維護加盟營業(yè)部
崗位要求:
'職責一
duty one'營業(yè)部拓展
'工作任務
task'依照區(qū)域劃分，在所負責區(qū)域內拓展加盟營業(yè)部
制定有效的拓展計劃
'職責二
duty two'加盟政策更新
'工作任務
task'針對行業(yè)變化，及時對加盟政策做出調整，以保證市場活躍度
'職責三
duty three'輔助營業(yè)部開展業(yè)務
'工作任務
task'營業(yè)部在正常開展業(yè)務的過程中，給予必要的支持與協助
不定期向營業(yè)部推廣新產品
'職責四
duty four'擴大加盟營業(yè)部經營數字
'工作任務
task'對加盟營業(yè)部的經營數字負責
第8篇 渠道區(qū)域總監(jiān)崗位職責
渠道區(qū)域經理/總監(jiān) 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位說明:
1)負責區(qū)域內代理渠道的建設、調整目標,根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。
2)帶領和管理各區(qū)域渠道團隊,完成所負責的區(qū)域的渠道銷售目標;
3)負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點,并指導和幫扶網點予以落實。
4)負責定期對片區(qū)的網點經營情況進行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
5)做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
6)配合代理商完成當地重大項目的跟進。
7)參與當地市場組織的營銷會議和活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年左右分銷商渠道開發(fā)管理運營經驗;
3、具備一定的商務談判能力,能接受出差;
4、溝通表達能力佳,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
第9篇 渠道部銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、 協助總經理管理家用健身器材事業(yè)部,推動事業(yè)部的發(fā)展和開拓,并持續(xù)完善;
2、 根據公司對家用健身器材事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,組建相應的銷售和培訓團隊;
3、 建立和制定家用健身器材事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務拓展和管理流程與政策,并帶領團隊實施和推廣;
4、 根據行業(yè)外部市場變化,制定有競爭力的市場營銷策略、銷售渠道戰(zhàn)略及市場細分化戰(zhàn)略等;
5、 依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定公司事業(yè)部的工作規(guī)劃,領導團隊完成銷售目標與利潤目標;
6、 負責事業(yè)部的預算及費用審核管理以及部門間協調、溝通。
二、任職要求:
1、 具有豐富的營銷管理與運營經驗,具有家用健身器材渠道或運營負責人崗位的工作經驗;
2、 具有先進的營銷管理理念以及???秀的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的健身會所的渠道客戶資源和社會資源。
3、 具備敏銳的市場洞察力、嚴謹的策劃組織能力,以及資源整合、商務談判能力;
4、 對健身器材行業(yè)現狀有一定的認知,熟悉全球健身器材行業(yè)各大品牌;
第10篇 大區(qū)總監(jiān)/銷售總監(jiān)/渠道總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1、本科以上學歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關專業(yè);
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經驗;有銷售團隊管理經驗更佳；
3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差；
5、人際交往和協調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網絡關系，有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第11篇 分銷渠道總監(jiān)崗位職責
渠道分銷總監(jiān) 路德集團 北京健爾馬世紀國際貿易有限公司,健爾馬,路德集團,健爾馬 崗位職責:
1、協助總經理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計劃和銷售方案;
2、全面負責公司的傳統市場分銷管理工作,確保公司經營目標和業(yè)務發(fā)展目標的實現;
3、定期向總經理提供營銷現狀報告和營銷發(fā)展計劃報告;
4、負責公司客戶關系的維護和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務;
5、對部屬員工的工作進行考核,并制定相關的績效考核體系;
6、對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;
7、有渠道銷售及渠道管理經驗的優(yōu)先,有b2b和b2c相關經驗的優(yōu)先。
任職要求:
1、本科以上學歷,管理類,市場營銷類專業(yè);
2、5年以上的傳統市場分銷管理工作,在招商、渠道開發(fā)管理方面有較強的業(yè)務能力;
3、優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;
4、性別不限,必須具備市場實戰(zhàn)工作經驗5年以上,不歡迎“紙上談兵”者。
第12篇 產品渠道銷售總監(jiān)崗位職責
渠道銷售總監(jiān)(農產品供應鏈) 供銷電子 中國供銷電子商務有限公司,中國供銷電商,供銷e家,供銷電商,供銷電子 '職責/任務:
1. 根據業(yè)務發(fā)展需要,拓展渠道合作伙伴、撰寫合作方案,最終實現合作銷售;
2. 能獨立完成渠道合作拓展、談判以及合同簽署,并能在談判過程中爭取到更多的資源;
3. 負責與渠道合作伙伴保持密切聯系,維護良好長久的合作關系;
4. 管理多家渠道合作伙伴,對于合作過程中可能出現的風險有提前的預判;定期淘汰和更換劣質渠道商;
5. 能夠帶領團隊進行業(yè)務開展,并對團隊進行業(yè)務培訓和指導以及按照公司要求定期考核團隊成員。
任職要求:
1. 5年以上渠道銷售工作經驗(線上線下渠道資源豐富),擁有互聯網行業(yè)相關工作經驗;
2. 對集團客戶、商超、垂直電商等的客戶情況、市場行情有深入認識;
3. 具有較強的人際溝通及語言表達能力、談判技巧和市場開拓能力;
4. 強烈的企圖心和目標感,主動性高,優(yōu)秀的統籌能力及自我管理能力。
5. 具有較強渠道客戶開發(fā)、客戶服務意識,能獨立開發(fā)客戶,具有敏捷的市場洞察力和準確的客戶分析能力;
6. 具有高度的責任心和良好的團隊合作精神;
7. 富有激情,能夠適應出差。'
第13篇 工程渠道總監(jiān)崗位職責任職要求
工程渠道總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年工程銷售目標和計劃;
2、結合房地產及工裝市場動態(tài)，制定工程渠道銷售策略;管理和監(jiān)控工程項目計劃、投標、商務洽談和合同的簽署等工作;
3、開發(fā)、維護各類工程項目客戶渠道，推廣公司產品，并與其保持長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;
4、協調各工程項目，整合公司資源，確保工程項目的達成;
5、組織工程項目的竣工驗收和備案，對工程項目的質量驗收結果全權負責;負責編寫項目總結，并報公司進行備案;
6、在房地產企業(yè)或大型裝飾公司采購系統有核心的人脈資源和公關能力;
7、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織架構和崗位，組建、培訓團隊，合理配置人力資源;
任職要求:
1、35-45歲，大專以上學歷;
2、具有10年以上家裝建材行業(yè)工程項目管理經驗，熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標準，通曉工程項目的談判、招投標、工程項目實施工作;
3、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經濟有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;對房地產市場及工程裝飾市場較為了解，熟悉工程運作渠道，有客戶資源優(yōu)先;
4、具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協調能力與執(zhí)行控制能力;
5、對現場施工督導、設計變更、材料設備采購、工程合同索賠、造價控制等具有資深的管理經驗.
工程渠道總監(jiān)崗位
第14篇 新媒體渠道總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、主要負責項目推廣方案,制定渠道推廣策略、預算及效果評估,管理計劃;
2、負責各種線上渠道運營推廣工作(渠道合作引流/新媒體廣告投放等)及團隊管理,對渠道運營推廣kpi負責;
任職要求:
1、2年以上工作經驗;
2、在互聯網公司有渠道對接經驗;
3、有新媒體運營經驗者優(yōu)先;
第15篇 招商渠道總監(jiān)崗位職責
渠道招商總監(jiān) 職責描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學校、4s店)食堂業(yè)務合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集
3、業(yè)務團隊的建設
任職要求:
1、有甲方資源,能轉化合作的
2、能有相關渠道拓展思路的
3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團隊管理經理 職責描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學校、4s店)食堂業(yè)務合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集
3、業(yè)務團隊的建設
任職要求:
1、有甲方資源,能轉化合作的
2、能有相關渠道拓展思路的
3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團隊管理經理
第16篇 渠道總監(jiān)網崗位職責任職要求
渠道總監(jiān)網崗位職責
崗位描述職位描述: 1)對七魚(網易云旗下saas智能客服云服務)整體渠道業(yè)績目標負責，負責渠道銷售目標的達成; 2)負責區(qū)域渠道拓展隊伍的日常管理，團隊培訓和激勵; 3)嘗試渠道拓展模式，規(guī)范渠道拓展及建設流程，建立渠道體系。崗位要求資格要求: 1)本科以上學歷，8年以上工作經驗，具備2年以上銷售或渠道工作經驗，2年以上渠道拓展團隊建設及管理經驗; 2)2b軟件產品銷售或渠道背景，有互聯網軟件產品銷售或渠道背景者甚佳; 3)認同互聯網軟件產品(saas)的趨勢方向，熱愛渠道并具有開拓精神; 4)積極心態(tài);市場意識敏銳、團隊領導能力、思路清晰、執(zhí)行力強、抗壓并充滿激情。
