業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

第1篇 典當(dāng)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)典當(dāng)業(yè)務(wù)的拓展,設(shè)計信貸產(chǎn)品,建立業(yè)務(wù)風(fēng)險評估系統(tǒng);

2.進行同業(yè)渠道資源拓展,建立資源庫;

3.負責(zé)出當(dāng)、續(xù)當(dāng)、贖當(dāng)各環(huán)節(jié)典當(dāng)業(yè)務(wù)的流程辦理。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力,有豐富穩(wěn)定的業(yè)務(wù)渠道資源;

3.熟悉并精通車貸(車輛抵質(zhì)押融資)、房貸、民品典當(dāng)(黃金,鉆石,名表翡翠彩寶的質(zhì)押融資),銀行承兌匯票貼現(xiàn),銀行低風(fēng)險授信套利業(yè)務(wù),上市公司股權(quán)質(zhì)押融資等典當(dāng)業(yè)務(wù)整體操作流程;

5.熟悉典當(dāng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識技能及行業(yè)市場環(huán)境;

6.熟悉典當(dāng)行業(yè)相關(guān)法規(guī)與政策;

7.協(xié)調(diào)團隊關(guān)系,開展團隊建設(shè),人員培養(yǎng)。

第2篇 貿(mào)易業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

貿(mào)易業(yè)務(wù)總監(jiān) 中金匯理融資租賃 中金匯理融資租賃有限公司,中金匯理,中金匯理融資租賃,中金匯理 職責(zé)描述:

1. 貿(mào)易型客戶的開拓,為貿(mào)易公司提供全方位的咨詢與金融服務(wù),

2. 制定上海地區(qū)國央企,上市公司,房地產(chǎn)公共關(guān)系維護工作計劃,

3. 開拓貿(mào)易渠道,拓寬公司的貿(mào)易品種,如大豆,有色金屬等各類品種。

任職要求:

1、 金融、經(jīng)濟、投資等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,

2、 熟悉貿(mào)易產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu),對貿(mào)易項下的融資環(huán)境、市場情況比較熟悉,

3、 良好的市場拓展、團隊管理、出色的策劃和執(zhí)行能力;

4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?具有金融行業(yè)廣泛的人脈資源和良好關(guān)系。

第3篇 銷售總監(jiān)/業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)拓展、開發(fā)集團大客戶定制、團購業(yè)務(wù)，完成集團客戶部銷售指標(biāo)及任務(wù)；

2、負責(zé)建立、維護與大客戶的長期合作關(guān)系，并不斷挖掘、拓展新業(yè)務(wù)；

3、負責(zé)深入了解集團客戶業(yè)務(wù)需求，建立、健全有效的信息系統(tǒng)和銷售渠道，針對不同客戶需求制定解決方案，并予以監(jiān)督、落實；

4、協(xié)調(diào)其他部門，整合資源，提升銷售優(yōu)勢，提升公司品牌影響力；

5、負責(zé)部門績效管理、培訓(xùn)指導(dǎo)、團隊建設(shè)、成本控制等工作；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有8年以上銷售經(jīng)驗，具有豐富的集團客戶資源和銷售渠道；

3、積極、主動，責(zé)任心強，具有敏銳的市場洞察力，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，邏輯思維能力強，具有團隊合作意識；

4、熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 業(yè)務(wù)部門總監(jiān)崗位職責(zé)

信貸業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān) 華立集團 華立集團股份有限公司,華立集團,華立 職責(zé)描述:

1、負責(zé)開拓中小企業(yè)貸款及個人貸款,撰寫貸款調(diào)查報告,對借款人進行盡職調(diào)查和財務(wù)分析;

2、管理貸款客戶,定期進行貸后檢查;

3、具備團隊建設(shè),團隊管理能力,市場開拓能力強。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè);

2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場,具備客戶資源優(yōu)先;

3、3年以上商業(yè)銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)財務(wù)工作實操經(jīng)驗,其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個人信貸崗位工作不少于2年;

4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營模式,對中小企業(yè)財務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險、個人信貸有較深刻的理解;

5、具備團隊建設(shè),團隊管理能力,市場開拓能力強。

6、具有較強溝通與協(xié)調(diào)能力,以及良好的團隊合作精神;

7、工作嚴謹負責(zé)、敬業(yè)務(wù)實;

8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰(zhàn)。

第5篇 物流業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

物流業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)-快遞 職責(zé)描述:

a. 主要是負責(zé)柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展;

b. 建立快遞業(yè)務(wù)市場和銷售團隊并完成銷售和市場目標(biāo);

c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領(lǐng)柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;

d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;

e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結(jié)合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務(wù)和產(chǎn)品標(biāo)準;

f. 管理和發(fā)展快遞銷售團隊;

任職要求:

a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;

b.英文可以作為工作語言;

c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;

d.能夠接受長期外派東南亞工作;

e.本科或者以上學(xué)歷; 職責(zé)描述:

a. 主要是負責(zé)柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展;

b. 建立快遞業(yè)務(wù)市場和銷售團隊并完成銷售和市場目標(biāo);

c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領(lǐng)柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;

d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;

e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結(jié)合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務(wù)和產(chǎn)品標(biāo)準;

f. 管理和發(fā)展快遞銷售團隊;

任職要求:

a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;

b.英文可以作為工作語言;

c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;

d.能夠接受長期外派東南亞工作;

e.本科或者以上學(xué)歷;

第6篇 市場業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

市場業(yè)務(wù)副總監(jiān) 工作職責(zé):

1. 負責(zé)統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負責(zé)牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3. 負責(zé)統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務(wù)運營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、e_cel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作職責(zé):

1. 負責(zé)統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負責(zé)牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3. 負責(zé)統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務(wù)運營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、e_cel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

第7篇 小貸業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

小貸業(yè)務(wù)總監(jiān) 中國金融投資管理有限公司 北京華夏興業(yè)融資擔(dān)保有限公司,中國金融投資管理有限公司,中金投,華夏興業(yè) 工作職責(zé):

1、組織制定和實施所在機構(gòu)小貸業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃、目標(biāo);

2、組織收集小貸產(chǎn)品市場信息,制定公司小貸產(chǎn)品年度開發(fā)計劃,報批后實施產(chǎn)品開發(fā)和改進工作;

3、組織開展小貸市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤、分析、研究,根據(jù)市場環(huán)境變化及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,制定業(yè)務(wù)規(guī)劃;

4、組織落實小貸產(chǎn)品的風(fēng)險管理工作,有效控制業(yè)務(wù)風(fēng)險;

5、建立并維護與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系;

6、負責(zé)公司日常事務(wù)和人員的管理。

任職資格:

1、金融、財經(jīng)、管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上大型金融機構(gòu)同崗位工作經(jīng)歷;

3、熟悉小貸業(yè)務(wù)運作和相關(guān)金融市場情況;

4、具有較強的金融企業(yè)管理及運營能力;

5、具有良好的計劃、控制、協(xié)調(diào)等能力;

6、熟練掌握小貸等金融相關(guān)法律知識;

7、具有良好的銀行及政府社會資源。

第8篇 電視媒體廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.銷售目標(biāo)的完成:根據(jù)個人任務(wù)指標(biāo),制訂所負責(zé)目標(biāo)市場的銷售計劃。篩選目標(biāo)客戶,并拜訪、了解需求,結(jié)合頻道的廣告時間通道,確保個人電視廣告銷售業(yè)績。

2.市場開發(fā):根據(jù)個人的銷售目標(biāo)進行潛在客戶的開發(fā)。了解客戶需求動態(tài),及時反饋客戶開發(fā)的進展情況,實現(xiàn)客戶拓展。

3.客戶維護:進行例行客戶拜訪,及時了解客戶要求,與客戶保持暢通的溝通渠道。

4.銷售團隊管理:包括招聘,銷售流程的建立,業(yè)績的管理及培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成電視廣告銷售任務(wù)。

第9篇 業(yè)務(wù)副總監(jiān)/總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、整體管理項目，把控項目預(yù)算分配、交付進度及質(zhì)量；確?，F(xiàn)有項目開展，并拓展新的項目機會

2、帶領(lǐng)團隊完成品牌第一方dmp搭建，透明程序化廣告投放（ad serving）服務(wù)，大小數(shù)據(jù)消費者洞察，社交客戶管理等不同項目的需求梳理及高質(zhì)量交付；

3、帶領(lǐng)團隊完成包括品牌第一方dmp，程序化廣告投放，營銷自動化等大數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用相關(guān)項目的比稿；

4、基于客戶的需求或者看到的行業(yè)趨勢，向內(nèi)部產(chǎn)品部門提供優(yōu)化方向或具體建議；

5、團隊人員培養(yǎng)，幫助團隊中經(jīng)理及顧問提升整體項目管理能力，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力以及專業(yè)知識能力

崗位要求:

1、至少6年以上整合營銷/數(shù)字營銷/程序化廣告/大數(shù)據(jù)項目管理或應(yīng)用/策略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗；具備5個以上數(shù)字化營銷相關(guān)項目的落地經(jīng)驗；具備相關(guān)客戶私有化dmp經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的解決方案設(shè)計能力，能夠準確理解客戶需求，并給出針對性的可行的解決方案

3、具備客戶關(guān)系及團隊管理的經(jīng)驗，較好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力

4、了解主流的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)或程序化廣告相關(guān)技術(shù)

5、熟悉程序化廣告投放生態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)新營銷技術(shù)有敏感性

6、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強，英語聽說讀寫較好；

第10篇 業(yè)務(wù)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

英國部咨詢經(jīng)理(銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān)) 金吉列 金吉列出國留學(xué)咨詢服務(wù)有限公司,金吉列,金吉列出國留學(xué),金吉列留學(xué),金吉列 崗位職責(zé):

1、 完成部門銷售任務(wù),將部門任務(wù)分解到每個顧問;

2、 貫徹以客戶為中心的原則,督導(dǎo)部門員工做好客戶服務(wù)的工作;

3、 培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊,指導(dǎo)下屬咨詢顧問完成公司的銷售任務(wù);

4、 協(xié)助總經(jīng)理,實現(xiàn)蘇州區(qū)域分管項目市場推廣;

5、 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,配合其他部門的工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉當(dāng)?shù)亓魧W(xué)市場,具備項目推廣和組織的能力;

3、兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

4、有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,具有一定的團隊管理能力;

5、具有1年及以上留學(xué)項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、涉及部門:英國

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第11篇 運營商業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職位介紹

1、負責(zé)運營商總部的集采運作管理,包含中國移動、電信、聯(lián)通、鐵塔;

2、協(xié)助省級辦事處集采范圍內(nèi)的合同框架落地實施;

3、業(yè)務(wù)團隊管理及下屬工作指導(dǎo);

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲;

2、有大中型通信設(shè)備制造商工作經(jīng)歷,必須負責(zé)過運營商集團總部業(yè)務(wù)拓展及集采招標(biāo)工作;

3、在北京有豐富的運營商人脈資源;

4、有團隊管理經(jīng)驗。

5、必須具備運營商集團集采成功案例和出色的銷售業(yè)績。

第12篇 小貸業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

小貸業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、組織制定和實施所在機構(gòu)小貸業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃、目標(biāo);

2、組織收集小貸產(chǎn)品市場信息，制定公司小貸產(chǎn)品年度開發(fā)計劃，報批后實施產(chǎn)品開發(fā)和改進工作;

3、組織開展小貸市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤、分析、研究，根據(jù)市場環(huán)境變化及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃;

4、組織落實小貸產(chǎn)品的風(fēng)險管理工作，有效控制業(yè)務(wù)風(fēng)險;

5、建立并維護與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系;

6、負責(zé)公司日常事務(wù)和人員的管理。

任職資格:

1、金融、財經(jīng)、管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型金融機構(gòu)同崗位工作經(jīng)歷;

3、熟悉小貸業(yè)務(wù)運作和相關(guān)金融市場情況;

4、具有較強的金融企業(yè)管理及運營能力;

5、具有良好的計劃、控制、協(xié)調(diào)等能力;

6、熟練掌握小貸等金融相關(guān)法律知識;

7、具有良好的銀行及政府社會資源。

第13篇 業(yè)務(wù)項目總監(jiān)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)項目部總監(jiān) 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;

2.部門工作計劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針目標(biāo),制訂本部門的方針目標(biāo);制定并審核預(yù)算;

3.負責(zé)公司的業(yè)務(wù)項目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)市場發(fā)展規(guī)劃等;

4.項目開發(fā)管理:主導(dǎo)新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項目團隊等;

5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護;

6.量產(chǎn)維護:評估項目工藝量產(chǎn)的可行性;推動現(xiàn)場的問題點改善及現(xiàn)場效率提升等;

7.部門人員管理及人才梯隊建設(shè);

8.日常工作:向公司呈報內(nèi)部報表;對報價進行審核;重點審核月度營業(yè)額與回款額等。 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;

2.部門工作計劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針目標(biāo),制訂本部門的方針目標(biāo);制定并審核預(yù)算;

3.負責(zé)公司的業(yè)務(wù)項目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)市場發(fā)展規(guī)劃等;

4.項目開發(fā)管理:主導(dǎo)新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項目團隊等;

5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護;

6.量產(chǎn)維護:評估項目工藝量產(chǎn)的可行性;推動現(xiàn)場的問題點改善及現(xiàn)場效率提升等;

7.部門人員管理及人才梯隊建設(shè);

8.日常工作:向公司呈報內(nèi)部報表;對報價進行審核;重點審核月度營業(yè)額與回款額等。

第14篇 業(yè)務(wù)部市場總監(jiān)崗位職責(zé)

興業(yè)證券浙江分公司直屬業(yè)務(wù)部市場總監(jiān) 興業(yè)證券股份有限公司浙江分公司(分支機構(gòu)) 興業(yè)證券股份有限公司浙江分公司(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé):

1、負責(zé)部門的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)等工作。

2、開展集團綜合金融各項業(yè)務(wù)的協(xié)同與交叉銷售等工作,重點負責(zé)私募機構(gòu)、上市公司、銀行渠道及其他合規(guī)展業(yè)渠道的維護;

3、完成部門下達的經(jīng)營指標(biāo)。

4、部門成員的日常輔導(dǎo)、培訓(xùn)及合規(guī)管理。

任職要求:

1、正直誠信,積極主動;良好的溝通能力與抗挫折能力;有較好的親和力和服務(wù)意識,較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作精神;

2、全日制本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗較長者可放寬至大專;

3、不超過40周歲,工作經(jīng)驗較長者可放寬至45周歲;

4、熱愛證券行業(yè),有證券從業(yè)資格,同時有基金銷售資格、投顧資格的優(yōu)先考慮。

5、有團隊管理經(jīng)驗的金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。

第15篇 理財業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)(理財業(yè)務(wù)) 北京華璽財富投資管理有限公司上海分公司 北京華璽財富投資管理有限公司上海分公司,北京華璽 【崗位職責(zé)】

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),制定公募基金渠道銷售業(yè)務(wù)工作計劃并組織實施;

2. 負責(zé)公募基金渠道銷售業(yè)務(wù)日常推動管理

3. 開拓合作伙伴銷售渠道(包括但不僅限于傳統(tǒng)渠道,電商渠道等),負責(zé)談判、合作、優(yōu)化、淘汰),整理業(yè)務(wù)相關(guān)有效數(shù)據(jù)和現(xiàn)象,并對數(shù)據(jù)及現(xiàn)象做分析&決策;

4. 管理現(xiàn)有渠道并推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化量;

5. 負責(zé)收集客戶需求及市場動態(tài),為業(yè)務(wù)決策提供解決方案。

【任職要求】

1. 金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 5~8年以上金融渠道銷售拓展、談判、合作經(jīng)驗,有深度的合作商資源;必須熟悉金融產(chǎn)品(包括但不僅限于公募基金);至少3年以上在銀行、基金有相關(guān)銷售經(jīng)驗,擁有互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 具有敏銳的商業(yè)思維,善于溝通,把握雙方需求,策劃共贏的解決方案;

4. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,有較強的人際交往公關(guān)能力

5. 較強的學(xué)習(xí)能力,善于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),誠實可靠,注重個人形象,結(jié)果導(dǎo)向,擁有資本思維模式。

第16篇 并購業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

投資并購總監(jiān)/投資銀行業(yè)務(wù) 職位必須項:

必須在券商3年以上工作經(jīng)驗

必須具備豐富的股權(quán)投資、并購經(jīng)驗

必須具有項目上的投、管、退經(jīng)驗

崗位職責(zé): 負責(zé)各類資產(chǎn)管理、投行業(yè)務(wù)的渠道開發(fā)、渠道管理、項目承攬、項目盡調(diào)、項目落地、投后管理等工作。

具體為:

1、拓展項目渠道,擬定渠道的維護及管理方案;

2、投行項目承攬,并進行項目初步評估、履行項目盡職調(diào)查、撰寫盡職調(diào)查報告;

3、跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)項目難點,搭建交易結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品,實現(xiàn)項目落地;

4、完成項目投后管理及投后監(jiān)測;

5、其他領(lǐng)導(dǎo)分派的工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,國內(nèi)外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,優(yōu)先選擇金融、法學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備豐富的股權(quán)投資、并購經(jīng)驗,行業(yè)研究、主體分析、信用分析、財務(wù)分析、估值分析、投后管理能力較強,掌握投資交易環(huán)節(jié),交易結(jié)構(gòu)設(shè)計能力較強;

3、項目資源較豐富,投行業(yè)務(wù)人脈較廣,且具備極強的營銷意識及營銷能力;

4、熟悉經(jīng)濟環(huán)境及監(jiān)管政策,對金融市場、房地產(chǎn)市場、資本市場、資產(chǎn)證券化、不良資產(chǎn)、公司信用評估、財務(wù)分析、投資分析等有較深刻的認識;

5、溝通理解能力強,執(zhí)行力強,具備較強的語言表達能力

職位必須項:

必須在券商3年以上工作經(jīng)驗

必須具備豐富的股權(quán)投資、并購經(jīng)驗

必須具有項目上的投、管、退經(jīng)驗

崗位職責(zé): 負責(zé)各類資產(chǎn)管理、投行業(yè)務(wù)的渠道開發(fā)、渠道管理、項目承攬、項目盡調(diào)、項目落地、投后管理等工作。

具體為:

1、拓展項目渠道,擬定渠道的維護及管理方案;

2、投行項目承攬,并進行項目初步評估、履行項目盡職調(diào)查、撰寫盡職調(diào)查報告;

3、跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)項目難點,搭建交易結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品,實現(xiàn)項目落地;

4、完成項目投后管理及投后監(jiān)測;

5、其他領(lǐng)導(dǎo)分派的工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,國內(nèi)外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,優(yōu)先選擇金融、法學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備豐富的股權(quán)投資、并購經(jīng)驗,行業(yè)研究、主體分析、信用分析、財務(wù)分析、估值分析、投后管理能力較強,掌握投資交易環(huán)節(jié),交易結(jié)構(gòu)設(shè)計能力較強;

3、項目資源較豐富,投行業(yè)務(wù)人脈較廣,且具備極強的營銷意識及營銷能力;

4、熟悉經(jīng)濟環(huán)境及監(jiān)管政策,對金融市場、房地產(chǎn)市場、資本市場、資產(chǎn)證券化、不良資產(chǎn)、公司信用評估、財務(wù)分析、投資分析等有較深刻的認識;

5、溝通理解能力強,執(zhí)行力強,具備較強的語言表達能力