招商總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

第1篇 招商總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)信陽(yáng)悅合匯/和興陽(yáng)光城的招商工作，根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃方案；領(lǐng)導(dǎo)各商業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績(jī)及利潤(rùn)目標(biāo)；

2、建立規(guī)范、高效的招商管理體系，并根據(jù)實(shí)際營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行修改，制定招商工作開展計(jì)劃，對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商戶品牌資源；

4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等，

5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂，組織實(shí)施本中心年度、月度工作計(jì)劃，收集并修訂、改善計(jì)劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。

職位要求：

8年以上商業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的全業(yè)態(tài)品牌資源，有商業(yè)項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：信陽(yáng)悅合匯項(xiàng)目

第2篇 拓展招商總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)招商拓展總監(jiān) 上海城置投資控股集團(tuán)有限公司 上海城置投資控股集團(tuán)有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):

1、完善、升級(jí)公司管理體系,賦能各城市商管公司團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

2、管理集團(tuán)名下現(xiàn)有的商業(yè)項(xiàng)目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;

3、開拓優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,擴(kuò)大規(guī)模;

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)及成熟的商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀招商業(yè)績(jī);

3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn),能接受出差。

品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。

第3篇 商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān) 工作職責(zé):

1、組織招商團(tuán)隊(duì)收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)信息,開展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;

2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標(biāo)準(zhǔn);

3、參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃情況進(jìn)行項(xiàng)目定位;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對(duì)項(xiàng)目重大招商事項(xiàng)進(jìn)行組織制定與審核;

5、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定,并組織招商團(tuán)隊(duì)提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件,并督導(dǎo)落地執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負(fù)責(zé)該類商戶的日常關(guān)系維護(hù)、定期回訪及經(jīng)營(yíng)狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)商管項(xiàng)目公司重大招商類合同的履約情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo);

8、組織商管招商資源庫(kù)建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺(tái);

9、組織制定商戶分類標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)出規(guī)則,并以此對(duì)各類品牌商戶進(jìn)行管理和管控;

10、負(fù)責(zé)招商代理公司的選擇、確定,以及履約過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際一線品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力;

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力;

7、具有良好的職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;

8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;

工作職責(zé):

1、組織招商團(tuán)隊(duì)收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)信息,開展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;

2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標(biāo)準(zhǔn);

3、參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃情況進(jìn)行項(xiàng)目定位;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對(duì)項(xiàng)目重大招商事項(xiàng)進(jìn)行組織制定與審核;

5、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定,并組織招商團(tuán)隊(duì)提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件,并督導(dǎo)落地執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負(fù)責(zé)該類商戶的日常關(guān)系維護(hù)、定期回訪及經(jīng)營(yíng)狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)商管項(xiàng)目公司重大招商類合同的履約情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo);

8、組織商管招商資源庫(kù)建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺(tái);

9、組織制定商戶分類標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)出規(guī)則,并以此對(duì)各類品牌商戶進(jìn)行管理和管控;

10、負(fù)責(zé)招商代理公司的選擇、確定,以及履約過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際一線品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力;

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力;

7、具有良好的職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;

8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;

第4篇 地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)(異地招聘) 平陽(yáng)萬(wàn)洋小微園開發(fā)有限公司 平陽(yáng)萬(wàn)洋小微園開發(fā)有限公司,萬(wàn)洋小微園 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(招商)工作;

2、負(fù)責(zé)達(dá)成項(xiàng)目各階段銷售/招商目標(biāo),組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作;

3. 負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃,組織團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核激勵(lì);

4、開拓招商渠道,并與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、上下游企業(yè)等建立長(zhǎng)效溝通和合作機(jī)制;

5、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,定期提報(bào)科學(xué)專業(yè)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報(bào)告,為公司重大決策提供信息支持;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營(yíng)銷活動(dòng)(推介會(huì)、招商會(huì)等)的策劃、籌備及活動(dòng)效果的評(píng)估.

任職要求:

1.25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;

2.熟悉營(yíng)銷策劃方案的制定和實(shí)施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過(guò)程;

3.五年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)行情及相關(guān)政策。有工業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

特別說(shuō)明:本崗位需接受廣東省內(nèi)異地(新興項(xiàng)目、佛岡項(xiàng)目、肇慶項(xiàng)目等)的調(diào)配。

第5篇 招商總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃。

2、負(fù)責(zé)制訂本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

5、負(fù)責(zé)安排本部門員工對(duì)商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作。

6、負(fù)責(zé)制訂和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

崗位要求：

1、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力，強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神。

3、獲得市場(chǎng)相關(guān)信息，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。

4、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃、執(zhí)行能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科及以上

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年

第6篇 招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定投資招商計(jì)劃及相關(guān)制度流程標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。

2、 深入了解行業(yè)，把握最新投資招商信息及行業(yè)最新趨勢(shì)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

3、建立酒店會(huì)展、加盟商、代理商等投資招商類渠道資源，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

4、全面負(fù)責(zé)公司所有投資招商會(huì)展、投資發(fā)展及品鑒會(huì)的策劃、組織與實(shí)施工作，完成年度招商目標(biāo)。

任職要求:

1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，有投資招商經(jīng)驗(yàn)5年以上，連鎖酒店同崗經(jīng)歷1年及以上;

2、具有豐富的招商渠道及資源， 較強(qiáng)的品牌意識(shí);

3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)溝通能力，具團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

招商加盟總監(jiān)崗位

第7篇 賽事招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

賽事招商總監(jiān)崗位職責(zé)

賽事招商總監(jiān) 1.根據(jù)賽事需求制定招商方案，合理進(jìn)行任務(wù)分配，完成招商任務(wù)，并建立可復(fù)制的招商方法。

2.建立并維護(hù)賽事項(xiàng)目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源。

3.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)團(tuán)隊(duì)緊密合作，尋求新的商業(yè)合作模式，并推進(jìn)商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā)，最終實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)收入共贏。

4.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。

5.配合各部門及時(shí)完成項(xiàng)目執(zhí)行策劃案。

6.負(fù)責(zé)拓寬招商渠道，整合潛在客戶有效資源并合理分配資源，負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。 1.熱愛體育運(yùn)動(dòng)，了解體育行業(yè)，大學(xué)本科及以上，3年以上大型賽事或會(huì)展招商經(jīng)驗(yàn)，有穩(wěn)定客戶者優(yōu)先。

2.擁有優(yōu)秀的溝通談判、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力。

3.具備良好的廣告客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作。

4.了解體育營(yíng)銷，在大型廣告公司、公關(guān)公司擔(dān)任體育營(yíng)銷職責(zé)，優(yōu)先考慮。

5.有成功商業(yè)變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)并在其中擔(dān)任重要角色者優(yōu)先考慮，可適應(yīng)出差，在體育賽事贊助領(lǐng)域具有比較豐富的人脈資源者優(yōu)先。 1.根據(jù)賽事需求制定招商方案，合理進(jìn)行任務(wù)分配，完成招商任務(wù)，并建立可復(fù)制的招商方法。

2.建立并維護(hù)賽事項(xiàng)目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源。

3.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)團(tuán)隊(duì)緊密合作，尋求新的商業(yè)合作模式，并推進(jìn)商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā)，最終實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)收入共贏。

4.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。

5.配合各部門及時(shí)完成項(xiàng)目執(zhí)行策劃案。

6.負(fù)責(zé)拓寬招商渠道，整合潛在客戶有效資源并合理分配資源，負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

賽事招商總監(jiān)崗位

第8篇 商場(chǎng)招商總監(jiān)崗位職責(zé)

招商總監(jiān)(寫字間&家具商場(chǎng)) 中一集團(tuán) 沈陽(yáng)中一集團(tuán)有限公司,中一集團(tuán),中一 職責(zé)描述:

1.協(xié)助總經(jīng)理制定商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略發(fā)展及招商推廣目標(biāo)并貫徹落實(shí);

2.根據(jù)公司整體規(guī)劃和布局,確定戰(zhàn)略發(fā)展工作計(jì)劃表,協(xié)同總經(jīng)理共同做好商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)化發(fā)展工作;

3.確定招商時(shí)間表及招商部任務(wù)指標(biāo),制訂招商策略方案并負(fù)責(zé)具體實(shí)施招商工作。負(fù)責(zé)組織對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研和評(píng)估,收集市場(chǎng)信息,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,為公司各版塊項(xiàng)目招商提供信息并完成指標(biāo)任;

4.全面負(fù)責(zé)家具市場(chǎng)項(xiàng)目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對(duì)推廣、招商方案、招商策略工作進(jìn)行部署、協(xié)調(diào)推進(jìn),編制與完善項(xiàng)目推廣、招商計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成與監(jiān)控實(shí)施。 對(duì)經(jīng)營(yíng)的各品牌進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改意見;

5.負(fù)責(zé)做出年、季、月度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,保證與市場(chǎng)發(fā)展的平衡,并完成集團(tuán)招商項(xiàng)目的完成率。簽定與商家的合作合同,落實(shí)部門相關(guān)費(fèi)用的收繳;

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

7.與政府部門、商業(yè)團(tuán)體、戰(zhàn)略合作伙伴及其他機(jī)構(gòu),保持密切溝通及交流,穩(wěn)定市場(chǎng),維護(hù)及提高公司形象和聲譽(yù)。

任職要求:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,資源豐富者可適當(dāng)放寬條件;

2.8年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),具有在商業(yè)綜合體(寫字間、商場(chǎng)、家具城招商等多元化企業(yè))負(fù)責(zé)招商工作3年以上者,可優(yōu)先考慮;

3.具備較豐富的品牌資源,寫字樓大客戶資源,具有豐富的商業(yè)綜合體資源并熟悉行業(yè)資訊;

4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力。

5.開拓現(xiàn)有市場(chǎng)的招商策略,并能輔助總經(jīng)理開拓物業(yè)管理項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。

6.有良好的執(zhí)行律、能獨(dú)立完成個(gè)案,集團(tuán)重點(diǎn)招商項(xiàng)目,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

7.能夠完成集團(tuán)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的各項(xiàng)招商任務(wù)指標(biāo)。

第9篇 招商中心總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

招商中心總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃，制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

2、建立系統(tǒng)全面的商戶運(yùn)營(yíng)檔案資料管理體系，負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)營(yíng)期的各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)提出經(jīng)營(yíng)改善建議或指令，確保商戶達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，定期提交競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研數(shù)據(jù);

4、運(yùn)營(yíng)期內(nèi)全部主力店和非主力店日常營(yíng)運(yùn)的協(xié)調(diào)和管理工作;

5、監(jiān)控指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)期的多種經(jīng)營(yíng)管理，建立維護(hù)與商戶的良好合作關(guān)系對(duì)存在經(jīng)營(yíng)困難的商戶，進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

6、部門內(nèi)員工月度重點(diǎn)工作審批、績(jī)效考核管理和日常工作規(guī)范監(jiān)督;

7、不斷完善修訂本部門工作流程;

8、組織部門內(nèi)部培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì)

9、負(fù)責(zé)對(duì)商戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，據(jù)此對(duì)商戶進(jìn)行優(yōu)勝劣汰的參考，對(duì)商戶更新情況進(jìn)行跟進(jìn)

10、負(fù)責(zé)對(duì)商戶租金繳納情況進(jìn)行監(jiān)控以及商戶租金的催繳工作;

教育背景:

本科學(xué)歷以上，商業(yè)管理、企業(yè)管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗(yàn):

具有大型商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)開業(yè)籌備招商管理經(jīng)歷;

知識(shí)及技能要求:

熟悉百貨、商業(yè)地產(chǎn)、餐飲、娛樂(lè)等多種業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)招商的管理模式;具有良好的商務(wù)談判、招商文件擬定等能力;具有優(yōu)秀的組織、溝通、談判能力及思維能力，并有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

個(gè)性特征:

忠誠(chéng)、正直、具有感召力及影響力;形象氣質(zhì)佳

招商中心總監(jiān)崗位

第10篇 商業(yè)招商總監(jiān)崗位職責(zé)

商業(yè)招商總監(jiān) 廣州市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 廣州市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作,包括定位、招商策略根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案;

2、制定招商工作開展計(jì)劃,對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),并直接負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商工作;

3、招商過(guò)程監(jiān)控,確定招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃、并監(jiān)控實(shí)施;

4、協(xié)助組織后期運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中商戶組合動(dòng)態(tài)調(diào)整,并提出調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn);

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目分析、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣管理,并有成功案例,通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

3、具有開拓客戶資源能力,對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經(jīng)驗(yàn);

4、具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力;

5、極強(qiáng)的溝通能力及信息獲取整合能力,良好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力;

6、良好的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第11篇 招商經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

招商經(jīng)理 招商總監(jiān) 崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

任職資格

1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;

2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營(yíng)情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項(xiàng)目的商戶資源者優(yōu)先;

3、具備百貨、購(gòu)物中心相關(guān)品類扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力。

4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

任職資格

1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;

2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營(yíng)情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項(xiàng)目的商戶資源者優(yōu)先;

3、具備百貨、購(gòu)物中心相關(guān)品類扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力。

4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。

第12篇 招商管理總監(jiān)崗位職責(zé)

招商項(xiàng)目管理總監(jiān) 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 1、制定項(xiàng)目的銷售策略并實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

2、組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、完成項(xiàng)目的前期定位、價(jià)格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位;

4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)和說(shuō)辭制定。

1、28到40歲左右,大專以上學(xué)歷;

2、具有4年以上房產(chǎn)代理行或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備項(xiàng)目操盤專業(yè)知識(shí)和技能,計(jì)劃性和案場(chǎng)掌控能力強(qiáng);

4、接受過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)師、估價(jià)師等相關(guān)培訓(xùn)者佳;

5、全程獨(dú)立主持過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作;

6、豐富的人脈資源,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉住宅市場(chǎng)的銷售模式,豐富的客戶資源,優(yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn);

7、具備良好的溝通能力,及協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門的能力。

第13篇 策劃招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

招商策劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 東莞市永發(fā)置業(yè)有限公司 東莞市永發(fā)置業(yè)有限公司,永發(fā) 1.具有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商策劃經(jīng)驗(yàn);

2.具有盤活資產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3.具有成功主導(dǎo)項(xiàng)目招商/策劃經(jīng)驗(yàn);

4.管理能力強(qiáng),具有良好的工作計(jì)劃性、資源統(tǒng)籌性及溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;

5.熟悉市場(chǎng)調(diào)查、商圈分析和招商流程,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶資源和豐富的招商渠道及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源;

6.東莞戶籍或定居。

第14篇 區(qū)域招商總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域招商總監(jiān) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實(shí)施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成提供支持。

2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶品牌資源進(jìn)行整合,根據(jù)項(xiàng)目的定位確定商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進(jìn)。

3、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,編制本部門的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。

4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、推廣等部門進(jìn)行有效溝通,對(duì)商戶進(jìn)行有效管理。 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實(shí)施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成提供支持。

2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶品牌資源進(jìn)行整合,根據(jù)項(xiàng)目的定位確定商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進(jìn)。

3、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,編制本部門的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。

4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、推廣等部門進(jìn)行有效溝通,對(duì)商戶進(jìn)行有效管理。

第15篇 集團(tuán)招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)招商總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)招商總監(jiān) 大專以上學(xué)歷，10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗(yàn)，具備一定的行業(yè)資源。 大專以上學(xué)歷，10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗(yàn)，具備一定的行業(yè)資源。

集團(tuán)招商總監(jiān)崗位

第16篇 臨床招商總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床招商總監(jiān) 職責(zé)描述:

1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);

2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;

3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);

4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;

5、 參與營(yíng)銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

6、 建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),進(jìn)行市場(chǎng)與客戶的分級(jí)管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

7、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作;

8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷售問(wèn)題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略;

9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門的工作目標(biāo)和營(yíng)銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見。

11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、年齡38-45歲;

2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國(guó)性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識(shí),熟知醫(yī)藥銷售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;

5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;

6、為人誠(chéng)信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。 職責(zé)描述:

1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);

2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;

3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);

4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;

5、 參與營(yíng)銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

6、 建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),進(jìn)行市場(chǎng)與客戶的分級(jí)管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

7、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作;

8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷售問(wèn)題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略;

9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門的工作目標(biāo)和營(yíng)銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見。

11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、年齡38-45歲;

2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國(guó)性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識(shí),熟知醫(yī)藥銷售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;

5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;

6、為人誠(chéng)信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。