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第1篇 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān) 1、 負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)體系的審核、評(píng)價(jià)與創(chuàng)新突破，先進(jìn)生產(chǎn)方式的引入及創(chuàng)新應(yīng)用;
2、負(fù)責(zé)智能制造發(fā)展規(guī)劃的審核、評(píng)價(jià)與創(chuàng)新突破，先進(jìn)制造技術(shù)的引入及創(chuàng)新應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)各制造部(公司)精益生產(chǎn)能力的評(píng)價(jià)、指導(dǎo)及精益改善項(xiàng)目的推動(dòng)、督導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)各制造部(公司)智能制造能力的評(píng)價(jià)、指導(dǎo)及智能制造項(xiàng)目的推動(dòng)、督導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)工業(yè)工程學(xué)院(含精益生產(chǎn)與智能制造)培訓(xùn)工作的審核、督導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)與智能制造交流機(jī)制的突破創(chuàng)新，構(gòu)建企業(yè)精益智造文化;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 大型密集型制造業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn) 1、 負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)體系的審核、評(píng)價(jià)與創(chuàng)新突破，先進(jìn)生產(chǎn)方式的引入及創(chuàng)新應(yīng)用;
2、負(fù)責(zé)智能制造發(fā)展規(guī)劃的審核、評(píng)價(jià)與創(chuàng)新突破，先進(jìn)制造技術(shù)的引入及創(chuàng)新應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)各制造部(公司)精益生產(chǎn)能力的評(píng)價(jià)、指導(dǎo)及精益改善項(xiàng)目的推動(dòng)、督導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)各制造部(公司)智能制造能力的評(píng)價(jià)、指導(dǎo)及智能制造項(xiàng)目的推動(dòng)、督導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)工業(yè)工程學(xué)院(含精益生產(chǎn)與智能制造)培訓(xùn)工作的審核、督導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)與智能制造交流機(jī)制的突破創(chuàng)新，構(gòu)建企業(yè)精益智造文化;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位
第2篇 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān) 上海吉茶餐飲管理有限公司 上海吉茶餐飲管理有限公司,上海吉茶,吉茶餐飲管理有限公司,吉茶 崗位職責(zé):
1.研發(fā)對(duì)公司發(fā)展有利的新技術(shù)、新知識(shí)和新產(chǎn)品,給公司創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);
2.根據(jù)市場(chǎng)情況,預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求信息,并與市場(chǎng)部結(jié)合編制新品研發(fā)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有烘焙產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn),提升和創(chuàng)新;
4.負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部及營(yíng)運(yùn)中心的市場(chǎng)推廣需要,調(diào)整菜單,組織定期的試吃工作;
5.負(fù)責(zé)價(jià)格評(píng)估,分析會(huì)議管理,準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)的材料成本;
6.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)運(yùn)中心門店的烘焙師進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)發(fā)出有創(chuàng)意的新產(chǎn)品。
任職資格:
1.有大型連鎖餐飲企業(yè)10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),且在同職位有兩年以上的經(jīng)歷,例如:面包新語(yǔ)、好利來(lái);
2.對(duì)西式糕點(diǎn)、面包、飲料及甜品等方面有較深造詣;
3.能帶領(lǐng)并培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì),并有卓越成績(jī)。
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、研發(fā)管理工作，制定產(chǎn)品工藝及質(zhì)量控制相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn)要求；
制定年度生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6s?維護(hù)與運(yùn)行，改進(jìn)作業(yè)方法和方式，提高工作效率；
4、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實(shí)行；
5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作；
6、負(fù)責(zé)分管部門的員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并加強(qiáng)與其他部門之間合作。
崗位要求：
1、 機(jī)械制造及電氣/電子應(yīng)用專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、 10年以上激光、光電行業(yè)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉激光、光電產(chǎn)品的生產(chǎn)制程及設(shè)備自動(dòng)化等相關(guān)知識(shí)；
4、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；良好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力；
5、 良好的規(guī)劃性和條理性，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
6、 熟悉工程管理、質(zhì)量管理、成本控制等管理經(jīng)驗(yàn);
